- 入社実績あり
全社コンプライアンス推進<法令改正対応やマニュアル改正等>アクサ生命保険株式会社
アクサ生命保険株式会社

【募集背景】コンプライアンス推進グループの組織力・専門性の強化と部門内の他グループとの連携・協働を促進し、より良いコンプライアンス態勢を実現を目指しています。【具体的職務概要】担当する部門に対するコンプライアンス全般の諸施策を立案・実施・推進や担当部門のコンプライアンス担当者との協働を通じてコンプライアンス態勢の強化、具体的なリスクの低減および自律的なコンプライアンス・カルチャーの醸成を推進していただきます。■担当部門にかかる法令等の改正対応、アクションの立案およびサポート■コンプライアンス・マニュアルの改正対応■担当部門からのコンプライアンス領域の依頼(相談)への対応およびサポート■担当部門へのコンプライアンス研修の立案および実施のサポート■主にディストリビューション部門に対する各種モニタリング【組織構成】コンプライアンス統括部 コンプライアンス推進グループ 5名※コンプライアンス統括部は下記グループにて構成されています。 ・コンプライアンス推進グループ: 上記業務に加え、コンプライアンスプログラムの策定などの全社向けコンプライアンス ・インベスティゲーショングループ: 保険募集における不祥事故調査やそれらの再発防止策策定等 ・営業検査グループ: 代理店検査、テーマ別検査、検査マニュアルの整備等【働き方】■残業時間:目安は20~30時間となっており、19時には退勤しているイメージです。■リモートワーク月の50%の出社目安となっており、リモートワークもご活用可能です。【キャリアステップ】グループ長、部長とキャリアステップを踏まれる場合もございますし専門職として極めていただくなど主体的にキャリアステップを選択いただけます。【同社の魅力ポイント】・運用資産総額約137兆6,392億円と、健全な財務基盤を持っており、欧州で約200年、日本で80年以上積み上げた実績を持つ保険のリーディングカンパニー・ユニットリンク保険を初めて日本で発売、リーディングカンパニーとして認知度があり、代理店での販売実績では同分野業界1-2位の地位を確立しています。・日本の国家課題である医療や老後の資金問題を解決する手段として保険による保障と資産運用が注目されており、そのような環境下で当社のユニットリンクがお客様から選ばれています。・夏季休暇制度があり、6月から10月の間の任意の時期に5日間連続で休暇を取得できます。・年齢に関係ないフラットな組織で、チャレンジを応援するカルチャーですので、成長したい若手の方にもチャンスが多くある会社です。・定年は65歳のため、長く勤務頂くことが可能な環境です。・出社率は50%となっております。
- 勤務地
- 東京都
- 年収
- 800万円~1200万円
- 職種
- 法務・知財・特許
更新日 2026.09.14


