スマートフォン版はこちら
更新日:2026.10.26
"ボッシュ株式会社"

国内税務スペシャリスト/PMI推進/世界No.1Tier1

  • リモートワーク可
  • 外資系企業
  • 副業制度あり
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 未経験可
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 850万円〜1200万円
  • 神奈川県横浜市都筑区
  • 経理・財務・会計 > 経理・財務・会計
  • 課長(マネージャー)、その他管理職

■世界最大(売上世界NO.1)の自動車部品サプライヤー、独国Robert Bosch GmbH日本法人■2023年からコアレスフレックスを導入/リモートワーク制度もあり、柔軟に働くことができる環境が整っています■

Job No.83113378

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【ミッション・募集背景】
ボッシュは自動車分野で世界をリードする一方、ホームコンフォート(HC)事業部門においてもグローバルで大きな存在感を持っています。特に2025年、日立ジョンソンコントロールズ空調株式会社を買収したことで、日本市場における空調事業を本格的に展開する新たなステージに入りました。「白くまくん」ブランドの空調製品を手掛ける事業が、今まさにボッシュグループの一員として成長を加速しています。

この大きな変革の中で求められているのが、国内税務(日本の税法)の専門性を持ち、日本拠点の事業と本社(ドイツ)をつなぐ役割を果たすポジションです。買収によって拡大した日本のホームコンフォート事業の税務体制を整備・強化し、税務リスクをコントロールすることが急務となっています。
本ポジションでは管理職職級の税務スペシャリストとして、法人税・消費税・源泉税・地方税などの実務対応、税務リスク管理、税務調査対応、税務会計(税効果含む)に関する助言を通じて、ボッシュHC事業部門および関連子会社の税務戦略をリードいただきます。事業部門と密接に連携し、日本におけるガバナンス品質・スピードの確立を目指していただきます。

~補足~
・税務における実務担当は買収先企業にいらっしゃるため、本ポジションはその方々へのアドバイスやコンサルタントとして指導いただくポジションです。

【具体的には】
■ボッシュホームコンフォート事業部門およびその子会社に対し、直接税/間接税分野における国内税法に関する問題、およびそれに伴うコンプライアンス要件について助言
■税務ガバナンスの窓口対応
■直接税/間接税に関するグローバルな税務規制(リスク管理ガイドラインを含む)の策定
■税務ガバナンス要件の導入と実施状況の監視
■税務監査を管理し、税務コンプライアンス研修を実施

【組織構成】
税務部門 ┬ ★国内税務チーム
     ├ 国際税務チーム
     ├ 輸入・関税チーム
     └安全保障・輸出管理チーム

【所属メンバー】
GM(税務部門の部長クラス)、★国内税務チームマネージャー、担当者2名

【働き方】
残業:10h/月
リモート:週に2~3回利用可
フレックス:コアタイムなし

~HC事業部について~
ボッシュといえば自動車関連のイメージが強いですが、HC(ホームコンフォート)事業部はその枠を超え、非自動車分野でも世界をリードする存在です。
本事業部では、家庭用および商業施設向けの快適な住環境を実現する製品・サービスを提供しています。主に暖房システム、給湯器、ヒートポンプ、スマートホーム技術などを手がけ、エネルギー効率の高いソリューションをグローバルに展開。ヒートポンプ技術に強みを持ち、再生可能エネルギーを活用した高効率な暖房・給湯システムで特に優れています。持続可能な生活環境の構築に貢献しており、特に欧州市場で高いシェアを誇ります。

【ボッシュについて】
■事業規模・安定性
・自動車部品売上世界トップクラスを誇るグローバルTier1サプライヤーとして、世界中の完成車メーカーの技術革新を支える存在
・創業137年、日本法人112年の歴史を持ち、長年培った技術力と顧客基盤により、変化の激しい自動車業界においても安定した事業基盤を確立
・グループ全体で約10兆円規模の売上を誇り、世界60カ国以上で事業を展開するグローバル企業
・自動車関連事業を中心に、電動工具・家電などの消費財、産業機器など幅広い領域へ展開。特定市場に依存しない、多角的で強固な事業ポートフォリオを形成
・グローバル売上の約8%にあたる年間73億ユーロ(約1.3兆円)を研究開発へ投資。次世代モビリティを支える技術開発に継続的に取り組む
■働き方
・月平均残業時間:10h
・リモート:出社=8:2 自分たちの働き方をチーム単位で決めることができる「Smart Work」が浸透しています。
・有給消化率:100%
・育休取得率:男性(50%)、女性(100%)
・育休、産休後の復帰率:99%
・社食のランチは280円~ ※横浜本社の価格

会社特徴

★「BOSCH」★技術革新のリーダーとしてテクノロジー、ビジネスの両面で市場の変革を創る★

■世界最大級(売上世界トップクラス)の自動車部品サプライヤー、ドイツ「Robert Bosch GmbH」の日本法人。現在、ボッシュグループは世界で42万人超の従業員数、グローバルで12兆円以上の売上高。世界屈指のグローバルカンパニーです。
■現在、ボッシュグループは世界150カ国以上で事業を展開しており、製造拠点280以上、従業員数約40万人、売上高は706億ユーロの世界屈指のグローバルカンパニーとして知られています。

【魅力】
■世界NO.1の技術力と長期雇用を重視する働きやすい環境を両立させていることが最大の魅力です(離職率:約1%・有給消化率:95%等)。多様な働き方を推進し、在宅勤務やフレックス制度を多くの方が活用・オフィス改革にも力を入れており、男女ともに育休取得実績があります。また、従業員への教育投資は全世界で2億ユーロと突出しております。
■世界の特許取得件数において、自動車技術分野においては世界トップ、他業種を含めてもトップクラスに入る実績。同グループの開発姿勢として、製品・技術分野ごとに、開発、生産に最適と判断した拠点、国を基礎開発の中心に据えており、世界的にも自動車産業が発展している日本法人の役割は非常に大きいと言えます。また、研究開発費の対売上高比率は約10%で、注力分野にしっかり投資しております。

職場環境

  • リモートワーク可
  • 副業制度あり

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■事業会社もしくは、税理士事務所やコンサルティング会社での国内税務に関するご経験
■英語力:日常会話レベル(TOEIC600点以上相当。スコアの有無は不問)

【歓迎要件】
■多国籍企業の税務部門
■マネジメント経験(プロジェクトマネジメントも歓迎)
■税理士資格

役職

課長(マネージャー)、その他管理職

予定年収

850万円〜1200万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当
時間外勤務手当、食事手当、退職金制度(キャッシュバランスプラン、確定給付型年金、確定拠出型年金制度)、財形貯蓄、育児支援手当、育児休暇中手当、施設(研修センター、スポーツセンター、契約保養所)、在宅勤務手当、ベビーシッター補助制度、従業員紹介手当、次世代育成手当、特殊作業手当 等
※支給条件あり

学歴

大学 卒業以上

勤務地

神奈川県横浜市都筑区中川中央1丁目9番32号
<最寄駅>センター北

勤務時間

9:00~17:45

休日・休暇

完全週休二日(土日)
完全週休2日, 年末年始・GW・夏期(各10日程度の連続休暇)、有給(初年度17日、2年目以降20日を限度に毎年1日増加)、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、多目的休暇、勤続休暇、転勤休暇、妊婦検診休暇、子の看護休暇、介護休暇 ※年間休日121日(2018年度)

選考フロー

面接回数2回
書類選考→1次面接(オンライン)→最終面接(対面。英語での面接)

会社概要

事業内容

下記商品を主力とした自動車部品の開発、製造及び販売
■自動車メーカー向けシステムおよび製品の開発・製造
■ドライバー向け自動車パーツおよびアクセサリーの販売
■ボッシュ・カー・サービス(BCS)などの運営
■自動車整備機器の販売
■電動工具等の販売

【補足】
・連結対象子会社国内7社、海外1社
・ロバートボッシュグループ 100.0%
・本社以外の事業所
→横浜事務所/栃木工場/東松山工場(埼玉)/テクニカルセンター(女満別) 他

本社所在地

神奈川県 横浜市都筑区中川中央1丁目9-32

企業URL

https://corporate.bosch.co.jp/our-company/bosch-corporation/

設立

1939年07月

資本金

17000百万円

従業員数

単体:6250人 連結:420000人

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【研修制度】自己啓発プログラムサポート (語学研修、TOEIC IPテスト受験無料:年1回、資格取得のための学習や e-learningの補助:Linkedin learning 等、各種通信教育プログラム)、リーダーシップ/マネジメント研修、専門領域教育、ボッシュトレーニングセンターによる研修(2022年実績 提供研修数:333・研修参加者数:3,748名)、ビジネススキル/テクニカルスキル研修の他、リーダーシップ研修など
【福利厚生】慶弔見舞金、ボッシュ従業員生命共済会、LTD制度(長期障害所得補償保険)、健康サポート関連(定期健康診断、メンタルヘルス相談)、社員食堂、各種サークル活動 他
【ヘルスマネジメント】ボッシュ健康保険組合 、インフルエンザワクチン接種補助、婦人科検診補助等

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

極秘プロジェクトにかかわる求人や、事業立ち上げ、IPOなど、サイト上では公開されない、他の転職サイトでは見られない「非公開求人」の中から、ご経験にマッチした求人をお探しします。