スマートフォン版はこちら

M&A合併提携の年収700万円以上のスキル・経験が活かせる転職・求人情報(24ページ目)

M&A合併提携の年収700万円以上の転職 求人数は1177件です。

働く環境と報酬、どちらも妥協しない理想のキャリアをここから始めましょう。

検索結果一覧1177件(1174~1177件表示)
  • 【東京】与信企画(財経本部 財務部 与信企画グループ)

    電気・電子・半導体商社

    【募集背景】同社は1兆円企業の実現と世界市場を視野に入れた事業規模の拡大を目指しており、M&Aや事業投資などの豊富なコーポレートアクションを実行しています。今後も継続的に攻めの財務を実行していくためにも、人員強化を目指しています。【業務内容】1.主な基本業務<スキル・経験に応じて以下から複数を担当>(1)グループ全体の信用リスク管理方針・計画・制度の策定および業務の構築(2)グループ与信管理状況のモニタリング・報告(3)グループ会社の与信管理に関する助言、業務支援(4)自社およびグループ会社与信審査2.主な企画業務<スキル・経験に応じて以下から1つ以上を担当>(1)グループ与信管理の企画・立案(現在はIT、AIを活用した業務の標準化と自動化に力点を置いています)(2)取引信用保険等の利活用によるリスクファイナンスプログラムの検討・構築・見直し(3)従業員向け教育のカリキュラム企画・コンテンツ作成・カリキュラム実行(4)BPRの立案・実行(システム導入や業務フロー変更など)(5)マネジメントへの定例的な報告【魅力】国内半導体商社の大手である同社では、幅広い商品・ソリューションを取り扱っています。そのため、扱う資金量が多く、ビジネススキームが多様化していることから、与信管理分野には改善に向けた課題が多くあり、実務を通じて与信管理に関する豊富な経験を蓄積しやすい環境となっています。また、M&Aによる時間を買う成長戦略を中心に、成長を加速させる3か年の中期経営計画を2024年度に策定しました。具体的には売上高1兆円規模の大きな成長をめざしていることから、与信企画グループでは単にリスクを回避する従来の与信管理ではなく、リスクリターンの優良なビジネスにリソースを配分する仕組みとしての与信管理を目指しています。この点、与信管理の専門知識を個別ビジネスのみならず大きな経営課題の解決に役立てたい、と考える方には与信企画グループのポジションは魅力的です。【配属部署】財経本部 財務部 与信企画グループ(部長1名、課長1名、メンバー5名)【配属部署のミッション】同社グループはお客さまのすべての課題をエレクトロニクスで解決する売上高1兆円規模の「エレクトロニクスの情報プラットフォーマー」をめざしています。半導体商社機能を中心に、映像システム・太陽光発電・植物工場など、半導体を活用した幅広いソリューションを提供する領域へと事業を拡大させています。国内ではトップクラスの半導体商社であり、海外展開も積極的に進めています。そのなかで、与信企画グループは、グループ全体の与信管理の企画・推進を行うとともに、財務目線でのリスク・リターン判断によるビジネス単位での収益性改善と、ポートフォリオマネジメントによる全社最適なリソース配分を推進する役割を担っています。また、業務改革の側面から現在はITを利用した業務の標準化や自動化に注力しています。■キャリアステップイメージ【入社直後】基本業務のうち、スキル・経験に応じて1つ以上の業務に従事いただきます。各業務は原則として複数名体制としているめ、OJTに加えて日常的に相談しやすい体制になっています。知識習得にあたっては、全社共通の基礎研修に加えて、個々の能力に応じて社外の専門研修を受講できます。【数年後に期待する事】企画業務の主力として複数人のチームのマネージャーを担っていただくことを期待しています。そのために、チームの目標設定や課題認識などマネージャーに求められるフレームワークや、アナリストとしての判断に要求される財務、貿易物流、リスクマネジメント、会計、法務、ITといった専門知識の習得にも前向きに取り組んで頂きたいと思います。また、より上位の経営幹部を目指す方には、経営企画・管理会計・財務会計など、財務分野以外での経験を積める異動も可能です。【働き方】・残業時間:月平均15時間程度 ※プロジェクトにより変動・フレックス利用状況:全社的に積極的に活用しております。業務状況、お子様の送迎、通院など個別事情によって柔軟に利用可能です。・休日出勤や出張など:休日出勤は原則ありません。出張は担当業務によって国内中心に発生する可能性がありますが頻度は多くありません。

    年収
    500万円~900万円
    職種
    経理・財務・会計

    更新日 2026.10.21

  • 再エネ事業の組成・推進(スキーム構築・資金調達等)

    エネルギー

    ①新規プロジェクトの事業化推進・ストラクチャリング・事業採算性の評価(キャッシュフローモデルの作成・更新・シミュレーション)・事業スキームの構築、共同出資パートナーの選定・電力会社との系統確保に向けた協議・各種手続き②ステークホルダー折衝および契約実務・各種契約(株主間協定、EPC契約、O&M契約など)の条件交渉および締結業務・自治体や地元関係者との折衝・合意形成③資金調達・アセットマネジメント・M&A・金融機関との折衝(レンダー対応)、プロジェクトファイナンスの組成・出資先SPC(特別目的会社)の運営管理、予算立案・実績管理・稼働済み発電所の買収(M&A)に伴う評価・デューデリジェンス業務

    年収
    500万円~1200万円
    職種
    経営企画・事業企画

    更新日 2026.10.05

  • 原料調達【神奈川県/平塚】

    自動車・自動車部品・輸送機械メーカー

    【職務内容】タイヤ・工業品ゴム製品原料の購買/調達業務(原価低減活動(価格交渉/新規サプライヤ開拓など)、予算/実績管理業務など)取引先:国内/海外の原料サプライヤー〈業務割合とメインの業務〉タイヤ/工業品ゴム製品向け原料の原価低減活動(価格交渉、コストダウン計画の立案・推進など)が80%になります。残り20%が管理業務(予算作成、予算/実績・見込管理、月報報告など)【キャリアパス】〈入社後最初の半年から1年間に期待をすること〉当社の調達業務(業務フローおよび定常業務など)の理解深耕【配属先】配属部署人数:29名 男48% 女52%※新卒 60% : 中途 40%【おすすめポイント】安価原料が比較的多い中国やインドに調達拠点を構えているその強みを生かし、買収した海外子会社の調達部門と密に連携しながら、グローバルに調達活動を実施できる【働き方】残業:10~20時間出張頻度:国内 1~2回/月(近距離の事業所間出張含む)     海外 1~2回/年転勤当面なし【将来のキャリアパス】スタートは原料調達業務を行うが、その後本人の希望・能力等を考慮の上、原料物流業務、企画管理業務、その他調達業務(他の原材料等)の可能性あり。【募集職種の魅力】・国内外の取引先や調達拠点、グループ会社との業務を通じた交流により、グローバルに人脈が広がり、幅広い知識を得ることができる・業務を通じて社会の動きや市況の動きが理解できる・自ら手配した原料を使用した製品が市場に出回ることに対して誇りを感じられる・価格交渉やコストダウン活動を通じて、会社の利益に直接貢献ができる【企業担当から見る同社の魅力】<1. 圧倒的な事業基盤と「過去最高業績」を更新し続ける安定性>■創業100年超の伝統と実績: 国内トップクラスのシェア、世界第6位の規模を誇る大手タイヤ・ゴム製品メーカーです。■5期連続の増収増益、過去最高業績を達成: 2025年度の連結決算では売上収益1兆2,350億円、事業利益1,666億円を記録。EV(電気自動車)化が進むモビリティ業界においても、安定したタイヤ需要をベースに強固な経営基盤を確立しています。<2. 世界120カ国以上に展開するグローバルカンパニー>■積極的な海外M&Aによる事業変革: 近年では農機用などのオフハイウェイタイヤ(OHT)市場に着目。2016年のAlliance Tire Group買収をはじめ、2025年にはグッドイヤー社の鉱山・建設用車両向けタイヤ事業の買収を完了するなど、世界市場での存在感を急速に高めています。■陸・海・空へ広がる多彩な事業ポートフォリオ: タイヤ事業で培った高度な「ゴム高分子技術・加工技術」を応用し、航空部品、高圧ホース、海洋資材、スポーツ用品(プロギア)など、幅広い産業へ独自の製品を展開しています。<3. 技術のヨコハマ:業界を牽引する高い技術力>■雨に強い「ヨコハマ」: 『ウェットグリップ性能グレードa』のサイズ保有数で業界No.1を獲得(2024年発表)。安全性を追求する高い技術力が証明されています。■次世代への技術投資: 新規技術開発やコスト効率性の追求はもちろん、環境貢献トップレベルの企業を目指し、サステナブルなものづくりに挑戦しています。<4. 攻めの姿勢で変革を迎える「挑戦」のフィールド(DX・組織変革)>■全社的なDX(デジタルトランスフォーメーション)の推進: 歴史あるメーカーでありながら、業務効率化や新技術創出のために最先端のIT・デジタル技術を積極的に導入しています。■次の100年を創るやりがい: 「一人ひとりが想いを持ち、新しいことに挑戦する」カルチャーです。技術系・管理部門系を問わず、グローバルな市場変革や組織変革に当事者として関われるダイナミズムがあります。

    年収
    500万円~700万円
    職種
    購買・調達

    更新日 2026.09.10

  • 【上場企業/フレックス】財務経理部(担当者)

    ネット広告

    【募集ポジション】財務経理メンバーを募集しております。日常の仕訳入力や入出金管理から、月次・四半期・年次決算の締めを中心に担当いただくことを想定しておりますが、これまでのご経験やご経歴を考慮しながら、最適なミッションから始めていただきたいと考えております。将来的にはM&A案件やIRなど経営企画業務に幅広く携わっていただけます。【業務内容】・仕訳入力、支払業務、入出金管理、債権管理、原価計算・決算業務(月次・四半期・年次・国内外連結)・月次試算表、資金繰表、経営管理資料の作成・M&AやIR業務に必要な情報整理、資料の作成・その他 経理財務に関わる業務

    年収
    500万円~700万円
    職種
    経理・財務・会計

    更新日 2026.09.17

  • 検索結果一覧1177件(1174~1177件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

    M&A合併提携の年収700万円以上の求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

    極秘プロジェクトにかかわる求人や、事業立ち上げ、IPOなど、サイト上では公開されない、他の転職サイトでは見られない「非公開求人」の中から、ご経験にマッチした求人をお探しします。

    年収診断・キャリアタイプシミュレーション

    あなたの年収、適正ですか?
    転職前に【年収UPの可能性】と【キャリアタイプ】をチェック

    関連の求人を探す

    経験・スキルを変える

    年収を変える

    所属する条件から求人情報を探す

    よくあるご質問

    • Q転職するとどのくらい年収アップが期待できますか?
      転職による年収アップの幅は、業界や職種、転職先の企業規模、さらにはご自身の経験やスキルによって大きく異なります。パソナキャリアでは、転職を通じて年収がアップした方の割合は61.7%という実績があります。
    • QM&A合併提携の経験は転職に有利ですか?
      M&A合併提携の経験は、転職に有利に働きます。特にM&A合併提携はM&Aアドバイザリー、事業開発責任者、コーポレートストラテジーディレクターなどに有効です。