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公開中の求人56件中 1～20件を表示

仕事内容	人事業務のプロセッショナルとして、担当顧客の給与・社保等の人事業務対応頂きます志向に応じ、チームマネジメント対応も可能です。　業務知識を生かしながら顧客の人事業務の改善、提案等も行います（コスト削減、プロセス改善、制度改定・法改正等の提案） *業務知識を活かしつつ、社内の他部門（導入、開発、営業等）含めて横断的に活躍することが可能です。 ●業務知識をベースに新しい仕組み、サービス、体制作りを期待 ◆ご志向、状況に応じて給与・社保業務の分野に絞ったスペシャリストとしての働き方への変更も可能です。※半期に一度評価面談を実施【平均残業時間】5～35時間程度
会社特徴	【企業の特徴】 ■人事サービス・コンサルティング株式会社と、ヒューマンリンク株式会社の人事給与アウトソーシング事業部門を統合し2009年10月新たに発足したのが同社です。両社ともに、大手・有名企業の人事戦略会社として成長してきた歴史があり、人事業務アウトソーシングサービス業界の中でも高い実績とノウハウのある会社となっています。出版などのマスコミ業界から海外展開をするメーカーまで、大手優良企業の業務を受託してきた実績に加え、「人事部の人が使いやすいサービスを提供する」という顧客志向を追求しています。【BPO業務の特徴】 ■～給与・厚生業務の受託サービス(BPO)～給与計算に関わる業務について、基本業務のほか、様々なオプションを用意し、お客様の現状を詳しくヒアリングしたうえで、最適なサービスの組み合わせを提案しています。 ■～システムサービス(ASP)～各種帳票・管理データの出力をはじめとした人事担当者向け機能、勤務管理や各種申請などの従業員向け機能をはじめとした各種アプリケーション運用、システム運用管理、ネットワーク接続、対外連携データ提供など、幅広いサービスを提供しています。
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市中央区城見1-3-7　IMPビル18階

仕事内容

*人事業務のプロセッショナルとして、担当顧客の給与・社保等の人事業務対応頂きます
志向に応じ、チームマネジメント対応も可能です。　
*業務知識を生かしながら顧客の人事業務の改善、提案等も行います
（コスト削減、プロセス改善、制度改定・法改正等の提案）
*業務知識を活かしつつ、社内の他部門（導入、開発、営業等）含めて横断的に活躍することが可能です。

●業務知識をベースに新しい仕組み、サービス、体制作りを期待
◆ご志向、状況に応じて給与・社保業務の分野に絞ったスペシャリストとしての働き方への変更も可能です。※半期に一度評価面談を実施

【平均残業時間】5～35時間程度

会社特徴

【企業の特徴】
■人事サービス・コンサルティング株式会社と、ヒューマンリンク株式会社の人事給与アウトソーシング事業部門を統合し2009年10月新たに発足したのが同社です。両社ともに、大手・有名企業の人事戦略会社として成長してきた歴史があり、人事業務アウトソーシングサービス業界の中でも高い実績とノウハウのある会社となっています。出版などのマスコミ業界から海外展開をするメーカーまで、大手優良企業の業務を受託してきた実績に加え、「人事部の人が使いやすいサービスを提供する」という顧客志向を追求しています。
【BPO業務の特徴】
■～給与・厚生業務の受託サービス(BPO)～給与計算に関わる業務について、基本業務のほか、様々なオプションを用意し、お客様の現状を詳しくヒアリングしたうえで、最適なサービスの組み合わせを提案しています。
■～システムサービス(ASP)～各種帳票・管理データの出力をはじめとした人事担当者向け機能、勤務管理や各種申請などの従業員向け機能をはじめとした各種アプリケーション運用、システム運用管理、ネットワーク接続、対外連携データ提供など、幅広いサービスを提供しています。

勤務地

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大阪府大阪市中央区城見1-3-7　IMPビル18階

担当アドバイザーのコメント: ■三井住友信託、パナソニック、三菱商事、花王の出資により安定した経営基盤を持ち、業界トップを誇る人事業務プロセスのアウトソーシング会社!

仕事内容	担当顧客の給与・社保等の人事業務対応や、また、業務知識を活かしながら、アウトソーサーとして顧客の人事業務の改善、提案等も行います。（コスト削減、プロセス改善、制度改定・法改定時の提案　等） ●様々な顧客の人事給与にまつわる一連の対応をするため、より人事のプロとしてキャリアを積むことができます。ローテーションも可能です。 ◆ご志向、状況に応じて業務運用設計や企画などゼネラリストとしてローテーションも可能です。※半期に一度評価面談を実施【平均残業時間】5～35時間程度
会社特徴	【企業の特徴】 ■人事サービス・コンサルティング株式会社と、ヒューマンリンク株式会社の人事給与アウトソーシング事業部門を統合し2009年10月新たに発足したのが同社です。両社ともに、大手・有名企業の人事戦略会社として成長してきた歴史があり、人事業務アウトソーシングサービス業界の中でも高い実績とノウハウのある会社となっています。出版などのマスコミ業界から海外展開をするメーカーまで、大手優良企業の業務を受託してきた実績に加え、「人事部の人が使いやすいサービスを提供する」という顧客志向を追求しています。【BPO業務の特徴】 ■～給与・厚生業務の受託サービス(BPO)～給与計算に関わる業務について、基本業務のほか、様々なオプションを用意し、お客様の現状を詳しくヒアリングしたうえで、最適なサービスの組み合わせを提案しています。 ■～システムサービス(ASP)～各種帳票・管理データの出力をはじめとした人事担当者向け機能、勤務管理や各種申請などの従業員向け機能をはじめとした各種アプリケーション運用、システム運用管理、ネットワーク接続、対外連携データ提供など、幅広いサービスを提供しています。
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市中央区城見1-3-7　IMPビル18階

仕事内容

担当顧客の給与・社保等の人事業務対応や、また、業務知識を活かしながら、アウトソーサーとして顧客の人事業務の改善、提案等も行います。（コスト削減、プロセス改善、制度改定・法改定時の提案　等）

●様々な顧客の人事給与にまつわる一連の対応をするため、より人事のプロとしてキャリアを積むことができます。ローテーションも可能です。
◆ご志向、状況に応じて業務運用設計や企画などゼネラリストとしてローテーションも可能です。※半期に一度評価面談を実施

【平均残業時間】5～35時間程度

会社特徴

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大阪府大阪市中央区城見1-3-7　IMPビル18階

担当アドバイザーのコメント: ■三井住友信託、パナソニック、三菱商事、花王の出資により安定した経営基盤を持ち、業界トップを誇る人事業務プロセスのアウトソーシング会社!

仕事内容	同社において営業事務業務に従事して頂きます。【業務内容】 ■事務用品通販アスクルの代理店業務：お客様からの各種問い合わせ対応　（商品問い合わせ、納期確認、見積書作成依頼、　　納品書・請求書再発行依頼、分割依頼など） ■法人契約企業の登録情報メンテナンス（担当者変更や設定変更など） ■請求関連業務　（請求書発行、入金・突合、一部督促など） ■営業、お客様からのデータ作成依頼（excel及びAccess中心） ※お客様からの依頼から仕事が始まるので、受電数は多いです。 ※同様の業務に当たっている事務職の方は他に3名いらっしゃいます。
会社特徴	【アスクル正規代理店】当社はアスクルの正規代理店として、文具及び事務用品を全国3ヶ所の拠点にて販売しております。現在は全国の大学、病院、官公庁、企業など、約30,000事業所と取引しております。【サービスラインナップ】同社の事業は、アスクル事業(購買システム)、既存事業(名刺WEB発注サービス、HP作成サービス等)、新規事業(簡易情報伝達ツール、不動産流通システム、介護PBブランド等)がございます。新規事業については、これから立ち上げていくこともあり、一緒に作り、育てていくことになります。【代表取締役長屋博氏について】当社の代表の長屋氏は印刷・不動産・介護業界の企業で、役員を努めています。幅広い業界に詳しく、当社の事業展開にも活かしています。
勤務地	企業情報ページへ愛知県名古屋市中区錦2-16-26　SC伏見BLDG.4F

仕事内容

同社において営業事務業務に従事して頂きます。

【業務内容】
■事務用品通販アスクルの代理店業務：お客様からの各種問い合わせ対応
　（商品問い合わせ、納期確認、見積書作成依頼、
　　納品書・請求書再発行依頼、分割依頼など）
■法人契約企業の登録情報メンテナンス（担当者変更や設定変更など）
■請求関連業務　（請求書発行、入金・突合、一部督促など）
■営業、お客様からのデータ作成依頼（excel及びAccess中心）

※お客様からの依頼から仕事が始まるので、受電数は多いです。
※同様の業務に当たっている事務職の方は他に3名いらっしゃいます。

会社特徴

【アスクル正規代理店】
当社はアスクルの正規代理店として、文具及び事務用品を全国3ヶ所の拠点にて販売しております。現在は全国の大学、病院、官公庁、企業など、約30,000事業所と取引しております。

【サービスラインナップ】
同社の事業は、アスクル事業(購買システム)、既存事業(名刺WEB発注サービス、HP作成サービス等)、新規事業(簡易情報伝達ツール、不動産流通システム、介護PBブランド等)がございます。
新規事業については、これから立ち上げていくこともあり、一緒に作り、育てていくことになります。

【代表取締役長屋博氏について】
当社の代表の長屋氏は印刷・不動産・介護業界の企業で、役員を努めています。幅広い業界に詳しく、当社の事業展開にも活かしています。

勤務地

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愛知県名古屋市中区錦2-16-26　SC伏見BLDG.4F

担当アドバイザーのコメント: 転勤も無く、一拠点で腰を据えて就業できます!全国1500社のアスクル代理店の中、上位6位の売り上げを誇る会社です!

仕事内容	市場動向をもとにパワトレイン製品の需要を把握し、効率的なＪＰ生産計画立案を行う。また、海外拠点生産管理の統括を行いながらグローバルでの最適生産・最適物流の継続的実現を行う。【Skypeでの面談・面接も可能】説明会や通常の選考に加えて、海外にお住まいの方、遠方にお住まいの方、時間の制約上難しい方は、Skypeによる面談・面接も可能です。より多くの方にお会い出来ればと考えておりますので、まずはご応募下さい。
会社特徴	■同社は全世界38国の14万人の社員を有し、売上高4兆円以上を誇る自動車用システム製品メーカーです。トヨタ自動車のグループに属し、自動車の他にも生活・産業関連機器・バイオ・農業支援・ヘルスケアなど様々な新規事業分野に進出しています。【同社の特徴】 ■同社の社員が世界38の国・地域で活躍しています。連結子会社数188社　(日本61、北米28、欧州35、豪亜58、南米/その他6) ■時代に先んじた技術開発のために、連結売上高の9%以上(2014年度:約3,964億円) 　を研究開発費に投じ、世界7拠点のテクニカルセンターで開発を行っています。※研究開発費用は国内6位 ■自動車業界では有数の特許出願・取得数を誇りその数は38,000件以上に上ります。 ■歴代社長は同社生え抜きが就任しているトヨタグループ内でも異例の企業です。 ■携帯電話カメラ等でURIの読み取りに使用される「QRコード」や、　CO2冷媒ヒートポンプ給湯器「エコキュート」等も同社の開発製品です。 ■各種手当はもちろん社内研修、海外留学制度、各種文化体育施設も充実しており、　社員が長く同社で就業し、高い技術を育む環境の整備に注力しています。
勤務地	企業情報ページへ愛知県安城市里町長根2-1大安製作所愛知県名古屋

仕事内容

市場動向をもとにパワトレイン製品の需要を把握し、効率的なＪＰ生産計画立案を行う。また、海外拠点生産管理の統括を行いながらグローバルでの最適生産・最適物流の継続的実現を行う。

【Skypeでの面談・面接も可能】
説明会や通常の選考に加えて、海外にお住まいの方、遠方にお住まいの方、時間の制約上難しい方は、Skypeによる面談・面接も可能です。
より多くの方にお会い出来ればと考えておりますので、まずはご応募下さい。

会社特徴

■同社は全世界38国の14万人の社員を有し、売上高4兆円以上を誇る自動車用システム製品メーカーです。トヨタ自動車のグループに属し、自動車の他にも生活・産業関連機器・バイオ・農業支援・ヘルスケアなど様々な新規事業分野に進出しています。

【同社の特徴】
■同社の社員が世界38の国・地域で活躍しています。連結子会社数188社
　(日本61、北米28、欧州35、豪亜58、南米/その他6)
■時代に先んじた技術開発のために、連結売上高の9%以上(2014年度:約3,964億円)
　を研究開発費に投じ、世界7拠点のテクニカルセンターで開発を行っています。※研究開発費用は国内6位
■自動車業界では有数の特許出願・取得数を誇りその数は38,000件以上に上ります。
■歴代社長は同社生え抜きが就任しているトヨタグループ内でも異例の企業です。
■携帯電話カメラ等でURIの読み取りに使用される「QRコード」や、
　CO2冷媒ヒートポンプ給湯器「エコキュート」等も同社の開発製品です。
■各種手当はもちろん社内研修、海外留学制度、各種文化体育施設も充実しており、
　社員が長く同社で就業し、高い技術を育む環境の整備に注力しています。

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愛知県安城市里町長根2-1大安製作所
愛知県名古屋

担当アドバイザーのコメント: 国内最大、世界でも有数の自動車用システムサプライヤーであるデンソー。
数多くの世界トップシェア製品を有し世界トップレベルのグローバルサプライヤーです!

仕事内容	【募集背景】組織強化により増員採用になります。【業務内容】人事部に配属頂き人事・労務全般の業務をお任せ致します。日常のオペレーションに加え、各種制度の企画・改善などの業務にも積極的に携わることができる環境です。【業務詳細】・給与計算　・勤怠管理・社会保険業務　・年末調整業務・入退社、出向者、海外勤務者管理　・人事制度の運用・企画・人事考課制度の運用・企画　・昇進/昇格制度の運用・企画【配属部署】人事部　(管理職含め１3人構成、管理職を除くメンバーの平均年齢：20代後半)
会社特徴	【商社機能とメーカー機能の両方を持つエレクトロニクス企業】ソリューション事業・デバイス事業・開発生産事業を３本柱に、あらゆる分野に対しトータルソリューションを提供しております。主力はエンジンコントロールユニット用MPUなど、自動車メーカー向けのデバイスになります。メインユーザーはトヨタ自動車でありデンソーになります。同社独自の技術により電子機器製品を開発・製造し販売するメーカーの機能と大手メーカーの製造する集積回路などの電子デバイスやパソコンなどの電子機器を仕入販売する商社の機能を合わせ持った企業です。【企業の強み】 [技術商社の特徴]当社は商社機能とメーカー機能がありますので商社が収集した市場ニーズを有効にメーカーの製品開発に活かし、またメーカーが培ってきた技術力を商社で利用することが可能です。商社の販売力とメーカーの技術力を融合させて事業展開が行えることが同社の強みです。 [成長性の高い事業領域]同社の主要な事業領域である自動車分野では、HVやEVの増加などで電子化が進展し活躍のフィールドは年々広がっています。またトヨタに限らず今後更なる事業の拡大が見込まれます。【社風】暖かい社風。若い頃から仕事を任されて働いていますので、やる気と自信に満ちた社員が多いです。自然と職場が活気にみちており社員間のコミュニケーションも良好。新卒総合職の3年以内離職率も10%未満と、高い定着率を誇ります。中途入社の方も全体の3割ほどおり馴染みやすい環境です。
勤務地	企業情報ページへ愛知県名古屋市東区東桜2-2-1　高岳パークビル

仕事内容

【募集背景】
組織強化により増員採用になります。
【業務内容】
人事部に配属頂き人事・労務全般の業務をお任せ致します。日常のオペレーションに加え、各種制度の企画・改善などの業務にも積極的に携わることができる環境です。

【業務詳細】
・給与計算　・勤怠管理
・社会保険業務　・年末調整業務
・入退社、出向者、海外勤務者管理　・人事制度の運用・企画
・人事考課制度の運用・企画　・昇進/昇格制度の運用・企画

【配属部署】
人事部　(管理職含め１3人構成、管理職を除くメンバーの平均年齢：20代後半)

会社特徴

【商社機能とメーカー機能の両方を持つエレクトロニクス企業】
ソリューション事業・デバイス事業・開発生産事業を３本柱に、あらゆる分野に対しトータルソリューションを提供しております。主力はエンジンコントロールユニット用MPUなど、自動車メーカー向けのデバイスになります。メインユーザーはトヨタ自動車でありデンソーになります。同社独自の技術により電子機器製品を開発・製造し販売するメーカーの機能と大手メーカーの製造する集積回路などの電子デバイスやパソコンなどの電子機器を仕入販売する商社の機能を合わせ持った企業です。
【企業の強み】
[技術商社の特徴]当社は商社機能とメーカー機能がありますので商社が収集した市場ニーズを有効にメーカーの製品開発に活かし、またメーカーが培ってきた技術力を商社で利用することが可能です。商社の販売力とメーカーの技術力を融合させて事業展開が行えることが同社の強みです。
[成長性の高い事業領域]同社の主要な事業領域である自動車分野では、HVやEVの増加などで電子化が進展し活躍のフィールドは年々広がっています。またトヨタに限らず今後更なる事業の拡大が見込まれます。
【社風】
暖かい社風。若い頃から仕事を任されて働いていますので、やる気と自信に満ちた社員が多いです。自然と職場が活気にみちており社員間のコミュニケーションも良好。新卒総合職の3年以内離職率も10%未満と、高い定着率を誇ります。中途入社の方も全体の3割ほどおり馴染みやすい環境です。

勤務地

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愛知県名古屋市東区東桜2-2-1　高岳パークビル

担当アドバイザーのコメント: 東証1部上場の独立系電子部品・IC・産業用コンピューター商社です。メーカー機能も有しており愛知の優良企業として有名です。特に同社の主要な事業領域である自動車分野では、HVやEVの増加などで電子化が進展し、活躍のフィールドは年々広がっています。

仕事内容	楽天（株）との連結決算の調整等多岐にわたる業務を担当いただきます。 Edyは少人数の事業ですので経理の一部分だけではなく、幅広い経験を積むことが可能です。 Edy内、楽天グループ、社外の監査法人の方など、様々な人たちとコミュニケーションをとりながら、仕事を進めて頂きます。【具体的には】 •月次、年次等業務およびそのとりまとめ •会計・税務戦略 •資金管理業務等 •会計スキームの確立や、IFRSへの対応等の業務等
会社特徴	Believe in the future 未来を信じ、より良い明日を創っていく。イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする。私たちは、そんな想いを大切に、世界の人々に喜びと楽しさを届けます。同社は、E コマース、FinTech、デジタルコンテンツ、通信など、70 を超えるサービスを展開し、世界10 億以上のユーザーに利用されています。これら様々なサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付け、他にはない独自の「楽天エコシステム」を形成しています。【社内雰囲気】　オフィスでは、カフェテリアやスポーツクラブ、ライブラリー等の施設が入っており、カフェテリアでは朝昼食を無料で提供しています。楽天グループの全従業員のうち女性従業員は約40%、女性管理職登用率(役員含む)は12.44%。
勤務地	企業情報ページへ東京都世田谷区玉川一丁目14番1号

仕事内容

楽天（株）との連結決算の調整等多岐にわたる業務を担当いただきます。
Edyは少人数の事業ですので経理の一部分だけではなく、幅広い経験を積むことが可能です。
Edy内、楽天グループ、社外の監査法人の方など、様々な人たちとコミュニケーションをとりながら、仕事を進めて頂きます。

【具体的には】
•月次、年次等業務およびそのとりまとめ
•会計・税務戦略
•資金管理業務等
•会計スキームの確立や、IFRSへの対応等の業務等

会社特徴

Believe in the future
未来を信じ、より良い明日を創っていく。
イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする。
私たちは、そんな想いを大切に、世界の人々に喜びと楽しさを届けます。

同社は、E コマース、FinTech、デジタルコンテンツ、通信など、70 を超えるサービスを展開し、世界10 億以上のユーザーに利用されています。これら様々なサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付け、他にはない独自の「楽天エコシステム」を形成しています。

【社内雰囲気】　
オフィスでは、カフェテリアやスポーツクラブ、ライブラリー等の施設が入っており、カフェテリアでは朝昼食を無料で提供しています。楽天グループの全従業員のうち女性従業員は約40%、女性管理職登用率(役員含む)は12.44%。

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東京都世田谷区玉川一丁目14番1号

担当アドバイザーのコメント: 2010年に楽天グループに入り、3年目を迎えた2012年6月にビットワレット（株）から楽天Edy（株）へと商号およびブランドを変更しました。、少数精鋭で全国50万店舗で利用されている決済サービス「楽天Edy」を支えていっていだたける方をお待ちしています！

仕事内容	パーク内物販商品の各カテゴリー（※）の、商品開発計画から発注、在庫コントロールまでを担い、担当カテゴリーの収益最大化をさせるお仕事です。 ●商品開発計画の策定（開発商品ごとの投入時期や発注数の計画） ●発注・在庫コントロール（既存商品の追加発注時期や数の管理など） ●価格・商品原価管理（新規商品の価格設定や既存商品の価格変更など） ●各種ビジネスアナリシス（商品ごとや店舗ごとの売り上げ分析など） ●予算策定・予実分析（各商品の売上予算策定や、予算と実績の乖離に関する分析など） ※各カテゴリー：玩具類、アクセサリー、ジュエリー、ホーム用品、スーベニア、アパレル、ステーショナリー、フード（お土産用お菓子） →上記カテゴリーのいずれか一つを担当していただきます。
会社特徴	◆「ワールドクラスのファミリーエンターテイメント」をゲストに提供し、世界におけるエンターテイメント&レジャー業界をリードする企業としてのさらなる成長を目標としています。 ◆テーマパーク・ビジネスとしては、年間1000万人を超えるゲストに楽しんでいただき、新たに450億円の投資により2014年に誕生した「The Wizarding World of Harry Potter TM」を作り、今なお成長を続けております。 ◆”Everything is possible. Swing the bat! Decide now. Do it now.”をスローガンとして、「一人ひとりがリーダーシップを持ち、自らが全てを可能だと考え行動すること」「役職や経験年数や年齢などは関係なく、自分の仕事において責任を持ち自らが周囲を巻き込みながら、成果を出すこと」そして「そのプロとプロが一緒になって、ひとりでは出せないレベルの結果を生み出していくこと」を目指しております。これらが求められている会社であり、この状況だからこそ、仕事を楽しみ、自分の成長を楽しむことができる人材が働いている会社です。 ◆評価・報酬制度、ダイバーシティ、教育研修、福利厚生の充実を図り、「社員一人ひとりが最大限の能力を発揮する」ことを実現し、その結果として「会社業績が継続的に向上する」ことを追求しています。
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市此花区桜島2丁目1番33号

仕事内容

パーク内物販商品の各カテゴリー（※）の、商品開発計画から発注、在庫コントロールまでを担い、担当カテゴリーの収益最大化をさせるお仕事です。
●商品開発計画の策定
（開発商品ごとの投入時期や発注数の計画）
●発注・在庫コントロール
（既存商品の追加発注時期や数の管理など）
●価格・商品原価管理
（新規商品の価格設定や既存商品の価格変更など）
●各種ビジネスアナリシス
（商品ごとや店舗ごとの売り上げ分析など）
●予算策定・予実分析
（各商品の売上予算策定や、予算と実績の乖離に関する分析など）
※各カテゴリー：玩具類、アクセサリー、ジュエリー、ホーム用品、スーベニア、アパレル、ステーショナリー、フード（お土産用お菓子）
→上記カテゴリーのいずれか一つを担当していただきます。

会社特徴

◆「ワールドクラスのファミリーエンターテイメント」をゲストに提供し、世界におけるエンターテイメント&レジャー業界をリードする企業としてのさらなる成長を目標としています。
◆テーマパーク・ビジネスとしては、年間1000万人を超えるゲストに楽しんでいただき、新たに450億円の投資により2014年に誕生した「The Wizarding World of Harry Potter TM」を作り、今なお成長を続けております。
◆”Everything is possible. Swing the bat! Decide now. Do it now.”をスローガンとして、「一人ひとりがリーダーシップを持ち、自らが全てを可能だと考え行動すること」「役職や経験年数や年齢などは関係なく、自分の仕事において責任を持ち自らが周囲を巻き込みながら、成果を出すこと」そして「そのプロとプロが一緒になって、ひとりでは出せないレベルの結果を生み出していくこと」を目指しております。これらが求められている会社であり、この状況だからこそ、仕事を楽しみ、自分の成長を楽しむことができる人材が働いている会社です。
◆評価・報酬制度、ダイバーシティ、教育研修、福利厚生の充実を図り、「社員一人ひとりが最大限の能力を発揮する」ことを実現し、その結果として「会社業績が継続的に向上する」ことを追求しています。

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大阪府大阪市此花区桜島2丁目1番33号

担当アドバイザーのコメント: ★テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン(R)」の経営をベースに、アジアにおけるエンターテインメント及びレジャー業界をリードする会社としてさらなる成長をめざしています!

仕事内容	【具体的には】 ■連結決算業務、固定資産業務、原価計算業務 ■グループ会社内部監査役（国内・海外） ■決算業務・税務申告（法人税、消費税） ■その他全般経理業務【ミッション】基幹システムＥＲＰパッケージを導入しており、社内の業務・運用フローを理解し的確なアドバイス・指導を行って頂きます。また、今期より、グループ経営に注力する方針となり、様々な業務改善提案や改革を進めて頂ける方を要望しております。
会社特徴	■創業1948年、当社は日本初の民間ハカリメーカーとしてスタートして以来、業界のパイオニアとして1969年には業界初の電子計算ハカリ、1972年には世界初のコンピュータスケールなど次々と高度な新テクノロジーを開発、さらに1980年代には他社に先駆けて世界へ進出するなど、常に業界をリードし続けてきました。 ■現在では計量のみならず、包装・検査・表示などの分野に事業領域を拡げ、世界100カ国以上で事業を展開。国内では第1位、世界でも第2位の業界シェアを誇っています。【今後の展望】目指すは世界シェアNo.1！「イノベーション戦略」「グローバル戦略」を核に更なる展開を目指します。「イノベーション戦略」計量技術を核に、先進的かつ独創的なテクノロジーの開発で、新たなマーケットを拡大。「グローバル戦略」国内外のグループ企業とのネットワークを活用して、成長著しいBRICsやVISTA、アジア諸国などを中心に、グローバル展開を加速させていきます。【社風】個人への裁量権が大きいです。挑戦したいと思ったことは、どんどん任せて頂ける環境です。離職率も1.9％と低く、社員同士の関係も良好で、自身の仕事に誇りを持って業務に取り組んでいます。
勤務地	企業情報ページへ京都府京都市左京区聖護院山王町44

仕事内容

【具体的には】
■連結決算業務、固定資産業務、原価計算業務
■グループ会社内部監査役（国内・海外）
■決算業務・税務申告（法人税、消費税）
■その他全般経理業務

【ミッション】
基幹システムＥＲＰパッケージを導入しており、社内の業務・運用フローを理解し的確なアドバイス・指導を行って頂きます。また、今期より、グループ経営に注力する方針となり、様々な業務改善提案や改革を進めて頂ける方を要望しております。

会社特徴

■創業1948年、当社は日本初の民間ハカリメーカーとしてスタートして以来、業界のパイオニアとして1969年には業界初の電子計算ハカリ、1972年には世界初のコンピュータスケールなど次々と高度な新テクノロジーを開発、さらに1980年代には他社に先駆けて世界へ進出するなど、常に業界をリードし続けてきました。
■現在では計量のみならず、包装・検査・表示などの分野に事業領域を拡げ、世界100カ国以上で事業を展開。国内では第1位、世界でも第2位の業界シェアを誇っています。

【今後の展望】
目指すは世界シェアNo.1！「イノベーション戦略」「グローバル戦略」を核に更なる展開を目指します。
「イノベーション戦略」計量技術を核に、先進的かつ独創的なテクノロジーの開発で、新たなマーケットを拡大。「グローバル戦略」国内外のグループ企業とのネットワークを活用して、成長著しいBRICsやVISTA、アジア諸国などを中心に、グローバル展開を加速させていきます。

【社風】
個人への裁量権が大きいです。挑戦したいと思ったことは、どんどん任せて頂ける環境です。離職率も1.9％と低く、社員同士の関係も良好で、自身の仕事に誇りを持って業務に取り組んでいます。

勤務地

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京都府京都市左京区聖護院山王町44

担当アドバイザーのコメント: ★創業明治26年、「はかる・包む・検査する・表示する」技術で、世界の産業をサポート
★計量・包装機器業界売上げシェア国内No.1、世界No.2　★設立以来連続黒字決算継続中

仕事内容	同社の臨床開発における、プロジェクトのサポートをご担当いただきます。【具体的には】 ■Project進捗情報の管理サポート ■Projectに関する手順の作成サポート ■他部署や外部ベンダーとの調整 ■他国の担当者と直接的な調整 ■各種システムのアクセス権申請及び管理 ■データの確認や照合、帳票出力・加工 ※治験とは・・・？非臨床試験を通過した薬の候補（治験薬）が、人にとって有効かつ安全なものかどうかを調べる試験を示します。
会社特徴	～市場における販売成績トップ50の医薬品すべてに関して開発や商品化には、すべてIQVIAサービシーズジャパンが関与～～日本のCSO市場の67%のシェアを保持。また全世界で7000名を超えるMRが活躍～【企業概要】1982年に設立された同社は世界最大のヘルスケア・アウトソーシング企業として25,000人以上の従業員を擁し世界60ヶ国以上で事業展開で世界最大の規模。 ■製薬・バイオ企業に対して、資金調達/開発戦略～研究開発～販売までトータルにソリューションを提供できる事がIQVIAサービシーズジャパンの最大の強み ■世界で働きがいのある会社～グッド・プレイス・トゥー・ワークTOP25～に選ばれました。 ■MBOにおいて二次考課者を設けるなど、透明性・公平性の担保された人事評価制度があります。またグレード制を導入しており、　実力者には明確なキャリアステージが用意されております。【終身雇用が可能!】 ■単なるアウトソーシング企業ではなく、自社内で終身雇用できる体制づくりに努めています。プレイヤー型(領域特化型・　ゼネラリスト型)、マネジメント型、サポート型など個人の志向性と照らし合わせた豊富なキャリアパスがあります。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区高輪4-10-18 　京急第1ビル大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4-30 ニッセイ新大阪ビル

仕事内容

同社の臨床開発における、プロジェクトのサポートをご担当いただきます。

【具体的には】
■Project進捗情報の管理サポート
■Projectに関する手順の作成サポート
■他部署や外部ベンダーとの調整
■他国の担当者と直接的な調整
■各種システムのアクセス権申請及び管理
■データの確認や照合、帳票出力・加工

※治験とは・・・？
非臨床試験を通過した薬の候補（治験薬）が、人にとって有効かつ安全なものかどうかを調べる試験を示します。

会社特徴

～市場における販売成績トップ50の医薬品すべてに関して開発や商品化には、すべてIQVIAサービシーズジャパンが関与～～日本のCSO市場の67%のシェアを保持。また全世界で7000名を超えるMRが活躍～
【企業概要】1982年に設立された同社は世界最大のヘルスケア・アウトソーシング企業として25,000人以上の従業員を擁し世界60ヶ国以上で事業展開で世界最大の規模。
■製薬・バイオ企業に対して、資金調達/開発戦略～研究開発～販売までトータルにソリューションを提供できる事がIQVIAサービシーズジャパンの最大の強み
■世界で働きがいのある会社～グッド・プレイス・トゥー・ワークTOP25～に選ばれました。
■MBOにおいて二次考課者を設けるなど、透明性・公平性の担保された人事評価制度があります。またグレード制を導入しており、　実力者には明確なキャリアステージが用意されております。
【終身雇用が可能!】
■単なるアウトソーシング企業ではなく、自社内で終身雇用できる体制づくりに努めています。プレイヤー型(領域特化型・　ゼネラリスト型)、マネジメント型、サポート型など個人の志向性と照らし合わせた豊富なキャリアパスがあります。

勤務地

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東京都港区高輪4-10-18 　京急第1ビル
大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4-30 ニッセイ新大阪ビル

担当アドバイザーのコメント: CPM（Clinical Project Manager）のサポート業務からスタートし、ゆくゆくはCPMとして、世界最大のCROでの多様な医薬品のプロジェクトをマネジメントしていただきます。

仕事内容	【具体的な職務経歴】 ■IT全般統制評価：適正な財務報告を支える情報システムの管理（運用、開発、セキュリティ等）の有効性について、主に情報システム部門の管理者へのインタビューや資料閲覧等により、評価を実施します。 ■IT業務処理統制評価：販売や購買、在庫管理といった財務報告に係る業務プロセス上で、情報システム上の自動処理や認証等が内部統制の一部として利用されているケースにおいて、その機能が意図通り設計され動作していることを、仕様書の閲覧やテストデータの投入等により、評価を実施します。 ■CAATs(Computer Assisted Audit Techniques：コンピュータ支援監査技法)／Analytics：監査手続の対象は情報システム上のデータとして保管されている場合も多く、監査に投入できるリソースが限られる中、よりリスクの高い分野にフォーカスすべく、これらのデータに対する分析が非常に重要になっています。ITの専門家として、監査用ソフトウェアやAccess・SQL等のITに関する知見を活用し、会計監査チームメンバーと協同して、CAATs／Analyticsに取組みます。 ■アドバイザリー業務上記の監査関連業務の知見を活用し、IT統制構築支援や、IT内部監査支援、金融機関に対するシステムリスク評価等の業務に従事いただきます。また、IT監査での経験を基に、システム導入支援等、より専門的なアドバイザリー業務を実施しているITアドバイザリー部門へ異動することも可能です。
会社特徴	■有限責任監査法人トーマツはデロイトトウシュトーマツリミテッドの　メンバーファームで、監査、マネジメントコンサルティング、株式公開支援、　ファイナンシャルアドバイザリーサービス等を提供する日本で最大級の会計事務所。 ■国内約40都市に約2,500名の公認会計士を含む約5,500名の専門家を擁し、　大規模多国籍企業や主要な日本企業をクライアントとしている。 ■世界水準のサービスをデロイトというブランドのもと、デロイトトウシュトーマツ　リミテッドのメンバーであるそれぞれ独立したファームで業務を行う十数万人もの　プロフェッショナルが協力し、全世界で、監査、コンサルティング、ファイナンシャル　アドバイザリー、リスクマネジメント、税務に関するサービスをクライアントに提供。 ■トーマツのコンサルの多くは賢く仕事を進めるタイプが多く、コンサル特有の激務に　追われる環境はございません。また、社内は女性の比率も30%以上と高く、　こちらもコンサル特有の雰囲気とは全く異なる雰囲気があります。 ■高い給与水準も特筆すべきポイントです。スタッフクラスのコンサルタントでも　800万以上ケースもございます。 ■充実したサポート体制も魅力:配属されたいクライアントの希望から、部門や地区の　異動希望、さらには海外派遣など、キャリアアップのための自分の希望を伝え、　実現するためのサポート制度があります。
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市中央区今橋4-1-1淀屋橋三井ビルディング

仕事内容

【具体的な職務経歴】
■IT全般統制評価：適正な財務報告を支える情報システムの管理（運用、開発、セキュリティ等）の有効性について、主に情報システム部門の管理者へのインタビューや資料閲覧等により、評価を実施します。
■IT業務処理統制評価：販売や購買、在庫管理といった財務報告に係る業務プロセス上で、情報システム上の自動処理や認証等が内部統制の一部として利用されているケースにおいて、その機能が意図通り設計され動作していることを、仕様書の閲覧やテストデータの投入等により、評価を実施します。
■CAATs(Computer Assisted Audit Techniques：コンピュータ支援監査技法)／Analytics：監査手続の対象は情報システム上のデータとして保管されている場合も多く、監査に投入できるリソースが限られる中、よりリスクの高い分野にフォーカスすべく、これらのデータに対する分析が非常に重要になっています。ITの専門家として、監査用ソフトウェアやAccess・SQL等のITに関する知見を活用し、会計監査チームメンバーと協同して、CAATs／Analyticsに取組みます。
■アドバイザリー業務上記の監査関連業務の知見を活用し、IT統制構築支援や、IT内部監査支援、金融機関に対するシステムリスク評価等の業務に従事いただきます。また、IT監査での経験を基に、システム導入支援等、より専門的なアドバイザリー業務を実施しているITアドバイザリー部門へ異動することも可能です。

会社特徴

■有限責任監査法人トーマツはデロイトトウシュトーマツリミテッドの
　メンバーファームで、監査、マネジメントコンサルティング、株式公開支援、
　ファイナンシャルアドバイザリーサービス等を提供する日本で最大級の会計事務所。
■国内約40都市に約2,500名の公認会計士を含む約5,500名の専門家を擁し、
　大規模多国籍企業や主要な日本企業をクライアントとしている。
■世界水準のサービスをデロイトというブランドのもと、デロイトトウシュトーマツ
　リミテッドのメンバーであるそれぞれ独立したファームで業務を行う十数万人もの
　プロフェッショナルが協力し、全世界で、監査、コンサルティング、ファイナンシャル
　アドバイザリー、リスクマネジメント、税務に関するサービスをクライアントに提供。
■トーマツのコンサルの多くは賢く仕事を進めるタイプが多く、コンサル特有の激務に
　追われる環境はございません。また、社内は女性の比率も30%以上と高く、
　こちらもコンサル特有の雰囲気とは全く異なる雰囲気があります。
■高い給与水準も特筆すべきポイントです。スタッフクラスのコンサルタントでも
　800万以上ケースもございます。
■充実したサポート体制も魅力:配属されたいクライアントの希望から、部門や地区の
　異動希望、さらには海外派遣など、キャリアアップのための自分の希望を伝え、
　実現するためのサポート制度があります。

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大阪府大阪市中央区今橋4-1-1淀屋橋三井ビルディング

担当アドバイザーのコメント: ★ ----------------- 日本で最大級の会計事務所であり『Deloitte Touche Tohmatsu』のメンバーファーム ----------------- ★
★ ----------------- 監査・ITコンサル・IPO支援・FAS等を提供する総合プロフェッショナルファームです ----------------- ★

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仕事内容	世界No.1のエンタテインメント・コンテンツ・プロバイダー企業としてエンタテインメント事業、スロット・パチンコ事業、アミューズメント施設運営事業、不動産事業と、グループの企画・開発力を結集し、様々な分野に独創性溢れるエンタテインメントコンテンツを提供する同社にて、以下の財務・経理関連業務のうち、ご経験とご希望に応じてキャリアをスタートして頂きます。コーエーテクモホールディングスの経営企画部はグループ各社の経営企画業務を一元管理しています。未経験の業務に関してもジョブローテーションにより幅広く携わって頂くことも可能です。【具体的な業務内容】 ■予算管理（予算策定、経費管理、予実分析等） ■子会社管理 ■M&A ■経営会議事務局、役員匿名事項等
会社特徴	コーエーテクモホールディングス株式会社は、株式会社コーエーとテクモ株式会社の経営統合により誕生いたしました。2010年4月1日には、経営統合による相乗効果の創出を推し進め、グループの企業価値最大化を図るため、組織再編を実施し「株式会社コーエーテクモゲームス」「株式会社コーエーテクモウェーブ」「株式会社コーエーテクモネット」の3社を事業の中核に据えた新体制がスタートいたしました。現在はグループ各社の管理本部の役割を担っています。 [沿革]　 2008年11月　テクモ株式会社と株式会社コーエーが両社の経営統合に関する「統合契約書」を締結 2009年4月　コーエーテクモホールディングス株式会社設立　 2010年4月　グループ組織再編により、株式会社コーエーテクモゲームス、　　　　　　株式会社コーエーテクモウェーブ、株式会社コーエーテクモネットが事業の中核を担う体制へ変更【子会社:コーエーテクモゲームス】【同社の代表的なゲームタイトル】※共同開発含む戦国無双Chronicles3、信長の野望・創造withパワーアップキット、ドラゴンクエストヒーローズ、ワンピース海賊無双3、ゼルダ無双、ブレイドストーム千年戦争&ナイトメア
勤務地	企業情報ページへ神奈川県横浜市港北区箕輪町1‐18-12 東京都内から東横線で20分程度で着きます。

仕事内容

世界No.1のエンタテインメント・コンテンツ・プロバイダー企業としてエンタテインメント事業、スロット・パチンコ事業、アミューズメント施設運営事業、不動産事業と、グループの企画・開発力を結集し、様々な分野に独創性溢れるエンタテインメントコンテンツを提供する同社にて、以下の財務・経理関連業務のうち、ご経験とご希望に応じてキャリアをスタートして頂きます。
コーエーテクモホールディングスの経営企画部はグループ各社の経営企画業務を一元管理しています。未経験の業務に関してもジョブローテーションにより幅広く携わって頂くことも可能です。
【具体的な業務内容】
■予算管理（予算策定、経費管理、予実分析等）
■子会社管理
■M&A
■経営会議事務局、役員匿名事項等

会社特徴

コーエーテクモホールディングス株式会社は、株式会社コーエーとテクモ株式会社の経営統合により誕生いたしました。2010年4月1日には、経営統合による相乗効果の創出を推し進め、グループの企業価値最大化を図るため、組織再編を実施し「株式会社コーエーテクモゲームス」「株式会社コーエーテクモウェーブ」「株式会社コーエーテクモネット」の3社を事業の中核に据えた新体制がスタートいたしました。
現在はグループ各社の管理本部の役割を担っています。
[沿革]　
2008年11月　テクモ株式会社と株式会社コーエーが両社の経営統合に関する「統合契約書」を締結
2009年4月　コーエーテクモホールディングス株式会社設立　
2010年4月　グループ組織再編により、株式会社コーエーテクモゲームス、
　　　　　　株式会社コーエーテクモウェーブ、株式会社コーエーテクモネットが事業の中核を担う体制へ変更
【子会社:コーエーテクモゲームス】
【同社の代表的なゲームタイトル】※共同開発含む
戦国無双Chronicles3、信長の野望・創造withパワーアップキット、ドラゴンクエストヒーローズ、ワンピース海賊無双3、ゼルダ無双、ブレイドストーム千年戦争&ナイトメア

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神奈川県横浜市港北区箕輪町1‐18-12
東京都内から東横線で20分程度で着きます。

担当アドバイザーのコメント: ★「真・三國無双」、「戦国無双」、「信長の野望」など次々と大ヒットする超優良タイトルを保有する企業★

仕事内容	占いを中心に、数多くのモバイルサイト・PCサイトを運営している同社にて、ザッパラスの既存占いデジタルコンテンツブランド「cocoloni」サービス内におけるサイト周りの係数管理業務をお任せします。【具体的には】・ザッパラスが保有する、サイト周りの係数(月、週、日の入会数、退会数 etc）・キャリアやデバイスなどを分類するとかなりのサービス数になるためExcel(集計関数駆使、VBAなどできれば)を使用して集計、資料作成を行います。・上記データベースからSQLを使用してデータを集計・Excel(マクロ)Access(クエリ)を使用・その他関連業務(部署全体のアシスタント業務も発生) 【サービス例】・恋愛×占いメディア「ココロニプロロ」：https://cocoloni.jp/ ・チャット占い「Chapli」：https://chapli.me/ 【業務のやりがい】 ■データを扱うだけの業務だけでなく企画、提案もして頂けるポジションです。 ■手を挙げる人には進んでお仕事を任せてくれる環境があります
会社特徴	同社は、インターネットやモバイル端末をベースとしたエンターテイメントコンテンツの企画・開発・運営などを行っている会社です。 2000年の創業後、2003年にはiモード・ezweb・Yahoo!ケータイの公式モバイルコンテンツ、 Yahoo!Japan、@nifty、BIGLOBEなどの公式PCサイトに数多くのコンテンツを提供し、占いコンテンツ事業では市場No.1のシェアを確立。ユーザー特性を活かしたマーケティング戦略に成功し2005年には東証マザーズ上場、2009年には東証1部上場を果たしました。現在は占い以外の分野でも、ゲーム・コマース・メディアアプリなどのエンターテイメント通じてお客様に価値のあるサービスを提供を続けています。今後は占いという市場の更なる開拓を目指し2017年7月より「占いTV」「占いフェス」などのデジタル、リアルイベント企画を通じての事業拡大に取り組んでおります。【同社の特徴】 ■既存の占いサービスではいまだに10億近い利益を創出しており、安定的な経営基盤をベースに新しい事業に取り組むことができる環境があります。 ■社員の多くが女性であることから、ワークライフバランスの適正化にも注力しており、産休育休、復帰実績もあります。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区赤坂9-7-1　ミッドタウン・タワー23F

仕事内容

占いを中心に、数多くのモバイルサイト・PCサイトを運営している同社にて、ザッパラスの既存占いデジタルコンテンツブランド「cocoloni」サービス内におけるサイト周りの係数管理業務をお任せします。
【具体的には】
・ザッパラスが保有する、サイト周りの係数(月、週、日の入会数、退会数 etc）
・キャリアやデバイスなどを分類するとかなりのサービス数になるためExcel(集計関数駆使、VBAなどできれば)を使用して集計、資料作成を行います。
・上記データベースからSQLを使用してデータを集計
・Excel(マクロ)Access(クエリ)を使用
・その他関連業務(部署全体のアシスタント業務も発生)
【サービス例】
・恋愛×占いメディア「ココロニプロロ」：https://cocoloni.jp/
・チャット占い「Chapli」：https://chapli.me/
【業務のやりがい】
■データを扱うだけの業務だけでなく企画、提案もして頂けるポジションです。
■手を挙げる人には進んでお仕事を任せてくれる環境があります

会社特徴

同社は、インターネットやモバイル端末をベースとしたエンターテイメントコンテンツの企画・開発・運営などを行っている会社です。
2000年の創業後、2003年にはiモード・ezweb・Yahoo!ケータイの公式モバイルコンテンツ、 Yahoo!Japan、@nifty、BIGLOBEなどの公式PCサイトに数多くのコンテンツを提供し、占いコンテンツ事業では市場No.1のシェアを確立。
ユーザー特性を活かしたマーケティング戦略に成功し2005年には東証マザーズ上場、2009年には東証1部上場を果たしました。現在は占い以外の分野でも、ゲーム・コマース・メディアアプリなどのエンターテイメント通じてお客様に価値のあるサービスを提供を続けています。今後は占いという市場の更なる開拓を目指し2017年7月より「占いTV」「占いフェス」などのデジタル、リアルイベント企画を通じての事業拡大に取り組んでおります。
【同社の特徴】
■既存の占いサービスではいまだに10億近い利益を創出しており、安定的な経営基盤をベースに新しい事業に取り組むことができる環境があります。
■社員の多くが女性であることから、ワークライフバランスの適正化にも注力しており、産休育休、復帰実績もあります。

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東京都港区赤坂9-7-1　ミッドタウン・タワー23F

担当アドバイザーのコメント: 占いコンテンツの市場にて圧倒的なシェアを誇り成長した同社。「占いTV」や「占いフェス」など新規事業による新規ユーザー獲得と共に、既存のコンテンツ事業でユーザーとの長期的な関係構築により、「占い」というエンターテインメントを確立！

仕事内容	車種横断視点でのコネクテッドカーサービスの発掘、企画（車両ハード（通信機器等）採用計画の立案と推進）、コネクテッドカーサービスから派生した新しいサービスの発掘、企画、個別車両プロジェクトへの適用計画立案と推進を行います。【魅力・やりがい】当社は新たなコネクテッド・サービスとアプリケーションの開発と投入を進めます。その結果、お客さまが仕事、エンターテインメント、ソーシャルネットワークといつでもつながっていることが容易になります。また、車両状況の把握、遠隔アクセス、遠隔診断、予防メンテナンスを通じてクルマとの関与を簡素化すると同時に、クルマとより深いつながりを可能にするサービスも提供します。クルマがより便利になるように、さらに広く社会とコネクトすることで、新しい可能性を広げていきます。日産は、クルマと人間、自分のクルマと周りのクルマ、そして道路インフラがつながることで、持続的なエコシステムの形成に貢献します。このアプローチは最終的には、クルマの遠隔操作に繋がり、交通渋滞の緩和、カーシェアリングの更なる効率化、エネルギーマネージメントの改善などのメリットをもたらします。従来の車ビジネスとは違う新しいことにチャレンジする仕事です。
会社特徴	★★ダイバーシティ(多様性)により新しい価値を生み出す、5ヵ年経営計画「日産パワー88」に取り組むグローバル企業!!　★★ 【2011年6月から中期経営計画「日産パワー88」に取り組んでいます。】「新規の市場とセグメントを含む世界市場での成長を加速させること」に主眼を置いた戦略です。 2016年度末までｌに「グローバル市場占有率を8%」に伸ばすと同時に、「売上高営業利益率を8%」に引き上げてまいります。上記戦略を達成する為に以下6つの戦略を柱にしています。 1.ブランドパワーの強化　2.セールスパワーの向上　3.クオリティの向上　4.ゼロ・エミッションリーダーシップの有効活用 5.事業の拡大を通じた成長の加速化 6.コストリーダーシップ【人事制度・採用に対する考え方に関して】採用のベースとなっているのが「ダイバーシティー(多様性)」です。日産自動車が世界中のお客様の期待を越える車づくりを実現するための一つとして、会社全体を挙げてダイバーシティーを目指した採用に力を入れています。一例ですが、日産自動車では中途採用者のうち女性がおよそ3割を占めます。性別はもちろん、国籍、新卒・中途を問わないさまざまな価値観を持った人材が活躍し、能力を発揮できる会社づくりを目指しています。
勤務地	企業情報ページへ神奈川県横浜市西区高島一丁目1番1号グローバル本社

仕事内容

車種横断視点でのコネクテッドカーサービスの発掘、企画（車両ハード（通信機器等）採用計画の立案と推進）、コネクテッドカーサービスから派生した新しいサービスの発掘、企画、個別車両プロジェクトへの適用計画立案と推進を行います。
【魅力・やりがい】
当社は新たなコネクテッド・サービスとアプリケーションの開発と投入を進めます。その結果、お客さまが仕事、エンターテインメント、ソーシャルネットワークといつでもつながっていることが容易になります。また、車両状況の把握、遠隔アクセス、遠隔診断、予防メンテナンスを通じてクルマとの関与を簡素化すると同時に、クルマとより深いつながりを可能にするサービスも提供します。クルマがより便利になるように、さらに広く社会とコネクトすることで、新しい可能性を広げていきます。日産は、クルマと人間、自分のクルマと周りのクルマ、そして道路インフラがつながることで、持続的なエコシステムの形成に貢献します。このアプローチは最終的には、クルマの遠隔操作に繋がり、交通渋滞の緩和、カーシェアリングの更なる効率化、エネルギーマネージメントの改善などのメリットをもたらします。
従来の車ビジネスとは違う新しいことにチャレンジする仕事です。

会社特徴

★★ダイバーシティ(多様性)により新しい価値を生み出す、5ヵ年経営計画「日産パワー88」に取り組むグローバル企業!!　★★
【2011年6月から中期経営計画「日産パワー88」に取り組んでいます。】
「新規の市場とセグメントを含む世界市場での成長を加速させること」に主眼を置いた戦略です。
2016年度末までｌに「グローバル市場占有率を8%」に伸ばすと同時に、「売上高営業利益率を8%」に引き上げてまいります。
上記戦略を達成する為に以下6つの戦略を柱にしています。
1.ブランドパワーの強化　2.セールスパワーの向上　3.クオリティの向上　4.ゼロ・エミッションリーダーシップの有効活用 5.事業の拡大を通じた成長の加速化 6.コストリーダーシップ
【人事制度・採用に対する考え方に関して】
採用のベースとなっているのが「ダイバーシティー(多様性)」です。
日産自動車が世界中のお客様の期待を越える車づくりを実現するための一つとして、会社全体を挙げてダイバーシティーを目指した採用に力を入れています。一例ですが、日産自動車では中途採用者のうち女性がおよそ3割を占めます。性別はもちろん、国籍、新卒・中途を問わないさまざまな価値観を持った人材が活躍し、能力を発揮できる会社づくりを目指しています。

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神奈川県横浜市西区高島一丁目1番1号グローバル本社

担当アドバイザーのコメント: ★日本経済を支えている大手自動車メーカー!!業績も右肩上がりで、世界のフィールドで活躍しております!!★

仕事内容	配属先の部署にてマーケティング戦略の課題を解決するリサーチ案件の集計・分析業務をお任せ致します。【具体的な業務内容】マクロミル社内で収集された消費者データの集計や分析、また前工程で必要なアンケート票の設計を担当するのが【集計・分析職】です。扱うデータは大きく、アンケートによって得られる「意識データ」と、ログデータや購買データの「事実データ」に分かれます。【配属先部署】リサーチャー/リサーチデータ集計/レポーティングスタッフ/デジタルマーケティングデータ集計/購買データ集計～大手メーカー（飲料・食品業界/化粧品・薬品業界/通信業界など）、大手総合広告代理店、コンサルティングファーム、調査機関、官公庁などと協力し、ダイナミックな業務に携われます！～
会社特徴	同社は高品質・スピーディな市場調査を提供する、マーケティングリサーチのリーディングカンパニーです。年間35,000件、取引社数3,800社を超える豊富なリサーチ実績とノウハウをもとに、顧客のマーケティング課題解決に向けて、最適な提案を提供しています。近年では＜グローバル＞×＜デジタルマーケティング＞をキーワードに新規事業や新規システムを創りだし、顧客に新たな価値を提供しております。【海外展開】東アジアや欧米を中心に13カ国以上に34の拠点を展開しています。（日本・中国・韓国・オランダ・米国・インド・シンガポールなど）【社内構成】男女比56.3：43.7(%)　文系・理系77.4：15.7(%) 【女性の働きやすさ】 ■産休産後休暇取得後、復職した人の率　約90% ※生理休暇、育児支援金有り ■時短勤務をしながら仕事を続ける女性社員も非常に増えております ■育児と仕事の両立を支援するためのママサークル「ミルママサークル」
勤務地	企業情報ページへ東京都港区港南2-16-1品川イーストワンタワー11F

仕事内容

配属先の部署にてマーケティング戦略の課題を解決するリサーチ案件の集計・分析業務をお任せ致します。

【具体的な業務内容】
マクロミル社内で収集された消費者データの集計や分析、また前工程で必要なアンケート票の設計を担当するのが【集計・分析職】です。扱うデータは大きく、アンケートによって得られる「意識データ」と、ログデータや購買データの「事実データ」に分かれます。

【配属先部署】
リサーチャー/リサーチデータ集計/レポーティングスタッフ/デジタルマーケティングデータ集計/購買データ集計

～大手メーカー（飲料・食品業界/化粧品・薬品業界/通信業界など）、大手総合広告代理店、コンサルティングファーム、調査機関、官公庁などと協力し、ダイナミックな業務に携われます！～

会社特徴

同社は高品質・スピーディな市場調査を提供する、マーケティングリサーチのリーディングカンパニーです。年間35,000件、取引社数3,800社を超える豊富なリサーチ実績とノウハウをもとに、顧客のマーケティング課題解決に向けて、最適な提案を提供しています。
近年では＜グローバル＞×＜デジタルマーケティング＞をキーワードに新規事業や新規システムを創りだし、顧客に新たな価値を提供しております。

【海外展開】
東アジアや欧米を中心に13カ国以上に34の拠点を展開しています。
（日本・中国・韓国・オランダ・米国・インド・シンガポールなど）
【社内構成】
男女比56.3：43.7(%)　文系・理系77.4：15.7(%)
【女性の働きやすさ】
■産休産後休暇取得後、復職した人の率　約90%
※生理休暇、育児支援金有り
■時短勤務をしながら仕事を続ける女性社員も非常に増えております
■育児と仕事の両立を支援するためのママサークル「ミルママサークル」

勤務地

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東京都港区港南2-16-1品川イーストワンタワー11F

担当アドバイザーのコメント: ※インターネットリサーチ業界No.1企業※　大手有名企業のマーケティングやブランド力向上、新商品開発の支援、課題解決を行う企業です。性別関係なく働きやすく、海外への事業展開や新規事業の展開等、成長環境も整っております！

仕事内容	担当メーカー様の課題に対して、アイスタイルのアセットを活用したマーケティング戦略の設計・改善・課題解決と、既存のアセットやサービスに捕らわれず、広い視点を持った提案や、新サービスの創出により、メーカー様、アイスタイルの双方に新しいビジネスチャンスを生み出す懸け橋となって頂きます。例：アイスタイルと資生堂が協業、体験型メディアサービスを提供開始 (https://www.fashionsnap.com/article/2018-06-28/shiseido-acosme-beautyandco/) 【具体例】■マーケティング戦略の立案：担当メーカー様が持つマーケティング課題に対して、アイスタイルのサービスを複合的、総合的に活用し、担当メーカー様の課題解決および、戦略を立案。 ■新しいサービスの創出：担当メーカー様が持つマーケティング課題に対して、新しいサービス、ソリューションを商材化（フレームワーク化、新規サービス化）しアイスタイルの収益に貢献。 ■ウェブメディア活用・制作指揮:@cosmeや担当メーカー様が持つメディアのウェブプロデューサーの役割・業務を兼務し、コンテンツ開発・制作・管理を指揮しながら顧客の売り上げ向上に貢献。 ■マーケティング、マーチャンダイジング戦略の策定と実行:トラフィック（訪問者数）ならびに購入転換率の最大化、売上・利益目標の達成を目指したマーケティング、マーチャンダイジング戦略を策定、実行。 ■業務プロセス改善:サイト制作、マーチャンダイジングに関わる業務プロセスを常に見直し、効率性と質の向上を目指した改善を行います。 ■社内外関連部署との連携:社内関連部署（@cosme storeを運営する小売部門、@cosme shopping、@cosme の運営部等）
会社特徴	「Beauty×IT」で世界ナンバーワンを目指しています。海外展開中です。 ■グループサイトにて美容系サロン、化粧品販売店など多数の美容関連データベースを保有 ■「ビューティプラットフォーム戦略」http://www.istyle.co.jp/ir/plan.html#page01 アットコスメや、関連サービスのサービスIDやポイントを統一化し、ネット・リアル両面において様々なサービスをシームレスにご利用いただける「ビューティプラットフォーム」を軸に事業拡大中。誰もがコミュニケーションできる、美のインフラを目指しています。 ■月間3億PVを超える、美容の総合プラットフォーム国内No.1 ■400万人の会員、1,500万UU　■月間PV数:3億 ■商品数28万点、商品に対するクチコミ件数1,300万件【グローバル展開企業】海外展開に積極的であり、売上比率も増加中。M&A積極的。【ネット×リアル店舗】口コミ・各種Webメディア,ECサイト,リアル店舗も国内外20店舗以上【競合のない唯一のビジネスモデル：業界優位性】★インターネット黎明期から約20年にわたり蓄積された膨大なデータベース。「@cosme」の膨大なクチコミをデータベース化することで、アイスタイルは化粧品メーカーや美容業界のクライアントに対して、業界で唯一、真のユーザー視点を持ちえるマーケティングパートナーとしてのポジションを確立。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル34階

仕事内容

担当メーカー様の課題に対して、アイスタイルのアセットを活用したマーケティング戦略の設計・改善・課題解決と、既存のアセットやサービスに捕らわれず、広い視点を持った提案や、新サービスの創出により、メーカー様、アイスタイルの双方に新しいビジネスチャンスを生み出す懸け橋となって頂きます。

例：アイスタイルと資生堂が協業、体験型メディアサービスを提供開始
(https://www.fashionsnap.com/article/2018-06-28/shiseido-acosme-beautyandco/)

【具体例】■マーケティング戦略の立案：担当メーカー様が持つマーケティング課題に対して、アイスタイルのサービスを複合的、総合的に活用し、担当メーカー様の課題解決および、戦略を立案。
■新しいサービスの創出：担当メーカー様が持つマーケティング課題に対して、新しいサービス、ソリューションを商材化（フレームワーク化、新規サービス化）しアイスタイルの収益に貢献。
■ウェブメディア活用・制作指揮:@cosmeや担当メーカー様が持つメディアのウェブプロデューサーの役割・業務を兼務し、コンテンツ開発・制作・管理を指揮しながら顧客の売り上げ向上に貢献。
■マーケティング、マーチャンダイジング戦略の策定と実行:トラフィック（訪問者数）ならびに購入転換率の最大化、売上・利益目標の達成を目指したマーケティング、マーチャンダイジング戦略を策定、実行。
■業務プロセス改善:サイト制作、マーチャンダイジングに関わる業務プロセスを常に見直し、効率性と質の向上を目指した改善を行います。
■社内外関連部署との連携:社内関連部署（@cosme storeを運営する小売部門、@cosme shopping、@cosme の運営部等）

会社特徴

「Beauty×IT」で世界ナンバーワンを目指しています。海外展開中です。

■グループサイトにて美容系サロン、化粧品販売店など多数の美容関連データベースを保有
■「ビューティプラットフォーム戦略」http://www.istyle.co.jp/ir/plan.html#page01
アットコスメや、関連サービスのサービスIDやポイントを統一化し、ネット・リアル両面において様々なサービスをシームレスにご利用いただける「ビューティプラットフォーム」を軸に事業拡大中。誰もがコミュニケーションできる、美のインフラを目指しています。
■月間3億PVを超える、美容の総合プラットフォーム国内No.1
■400万人の会員、1,500万UU　■月間PV数:3億
■商品数28万点、商品に対するクチコミ件数1,300万件

【グローバル展開企業】海外展開に積極的であり、売上比率も増加中。M&A積極的。
【ネット×リアル店舗】口コミ・各種Webメディア,ECサイト,リアル店舗も国内外20店舗以上
【競合のない唯一のビジネスモデル：業界優位性】★インターネット黎明期から約20年にわたり蓄積された膨大なデータベース。「@cosme」の膨大なクチコミをデータベース化することで、アイスタイルは化粧品メーカーや美容業界のクライアントに対して、業界で唯一、真のユーザー視点を持ちえるマーケティングパートナーとしてのポジションを確立。

勤務地

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東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル34階

担当アドバイザーのコメント: アイスタイルは「Beauty×ITで世界No.1」を目指し、美容に関わる全ての人にとって必要な情報や仕組みをITで提供・実現していく基盤の構築（BeautyPlatform構想）を中期事業戦略の柱としています！

仕事内容	データプランナーとして、Hermo社が運営する同社のECサービスの特にデータ解析～意思決定に必要なデータの解析環境の整備・レポーティングをお任せします。（https://www.hermo.my/）【具体的には】 ■定量、定性含めたビッグデータも含めたデータの収集、加工、分析からの課題発見、課題解決のための提案。左記を行うための解析環境の整備。 ■上記に基づく、EC事業KPI策定と達成状況の可視化 ■経営資料等現地経営陣・アイスタイル（日本）経営陣へのレポーティングと意志決定に必要なデータの収集、次のアクションへの提言 ■（場合によっては、）機能開発・UI/UX改善等の優先づけ、エンジニア・デザイナーを巻き込んだプロジェクトマネジメント・ディレクション業務上記のほか、可能であれば・マーケティング全般（webによる外部集客、CRM）の戦略の立案から実行まで。
会社特徴	「Beauty×IT」で世界ナンバーワンを目指しています。海外展開中です。 ■グループサイトにて美容系サロン、化粧品販売店など多数の美容関連データベースを保有 ■「ビューティプラットフォーム戦略」http://www.istyle.co.jp/ir/plan.html#page01 アットコスメや、関連サービスのサービスIDやポイントを統一化し、ネット・リアル両面において様々なサービスをシームレスにご利用いただける「ビューティプラットフォーム」を軸に事業拡大中。誰もがコミュニケーションできる、美のインフラを目指しています。 ■月間3億PVを超える、美容の総合プラットフォーム国内No.1 ■400万人の会員、1,500万UU　■月間PV数:3億 ■商品数28万点、商品に対するクチコミ件数1,300万件【グローバル展開企業】海外展開に積極的であり、売上比率も増加中。M&A積極的。【ネット×リアル店舗】口コミ・各種Webメディア,ECサイト,リアル店舗も国内外20店舗以上【競合のない唯一のビジネスモデル：業界優位性】★インターネット黎明期から約20年にわたり蓄積された膨大なデータベース。「@cosme」の膨大なクチコミをデータベース化することで、アイスタイルは化粧品メーカーや美容業界のクライアントに対して、業界で唯一、真のユーザー視点を持ちえるマーケティングパートナーとしてのポジションを確立。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル34階 ※海外出張有、将来的な駐在有

仕事内容

データプランナーとして、Hermo社が運営する同社のECサービスの特にデータ解析～意思決定に必要なデータの解析環境の整備・レポーティングをお任せします。（https://www.hermo.my/）

【具体的には】
■定量、定性含めたビッグデータも含めたデータの収集、加工、分析からの課題発見、課題解決のための提案。左記を行うための解析環境の整備。
■上記に基づく、EC事業KPI策定と達成状況の可視化
■経営資料等現地経営陣・アイスタイル（日本）経営陣へのレポーティングと意志決定に必要なデータの収集、次のアクションへの提言
■（場合によっては、）機能開発・UI/UX改善等の優先づけ、エンジニア・デザイナーを巻き込んだプロジェクトマネジメント・ディレクション業務
上記のほか、可能であれば・マーケティング全般（webによる外部集客、CRM）の戦略の立案から実行まで。

会社特徴

勤務地

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東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル34階
※海外出張有、将来的な駐在有

担当アドバイザーのコメント: アイスタイルは「Beauty×ITで世界No.1」を目指し、BeautyPlatform構想を中期事業戦略の柱としています！
海外のECプラットフォームのグロースを担うWebマーケティング&データプランナー（マレーシア駐在想定）です！

仕事内容	管理部門（総務、人事etc...）のいずれかに配属され、事務担当として業務に従事していただきたいと考えています。例えば、・総務部の場合　来客対応、社員対応、社内会議やイベントの運営など・人事部の場合　給与、福利厚生、採用業務支援など　※20～30代の若手メンバーが活躍しております。社員や業者とのコミュニケーションやExcelでの数値管理等、様々なスキルが求められます。現時点で得手不得手は問いませんが、自分で学習していく人が成長しています。
会社特徴	■業務用インクジェットプリンタ、カッティングプロッタ、インク等の開発・製造・販売・保守サービスを一貫して行う開発型企業です※プリンタ・インク・ソフトウエアのすべてを独自ブランドで開発している数少ない企業です ■大判インクジェットプリンタの世界市場:第2位 ■3つの市場で積極展開・サイングラフィックス(SG)・・・広告、看板、車両ラッピング、仮囲い等・インダストリアルプロダクツ(IP)・・・工業製品の製造現場　スマホケース等・テキスタイル・アパレル(TA)・・・Tシャツ、ユニフォーム等 ■海外での市場拡大景気に左右されず、自社ブランドのインクジェットプリンタをメインに着実にシェアを伸ばしてきました。その理由のひとつが海外市場の拡大です。現在、売り上げの約77%が海外向けとなっており北米、欧州、アジア・オセアニア等グローバルに展開しております。独自の技術、独自のポジション製品で大判インクジェットプリンタ市場における地位を確立しております。 ■世界初、業界初の製品を有す 3Dプリンター:世界初、ミマキ独自開発のフルカラーUV硬化インクジェット方式3Dプリンターを発売。
勤務地	企業情報ページへ長野県東御市滋野乙2182-3

仕事内容

管理部門（総務、人事etc...）のいずれかに配属され、事務担当として業務に従事して
いただきたいと考えています。

例えば、
・総務部の場合　来客対応、社員対応、社内会議やイベントの運営など
・人事部の場合　給与、福利厚生、採用業務支援など
　※20～30代の若手メンバーが活躍しております。

社員や業者とのコミュニケーションやExcelでの数値管理等、様々なスキルが求められます。
現時点で得手不得手は問いませんが、自分で学習していく人が成長しています。

会社特徴

■業務用インクジェットプリンタ、カッティングプロッタ、インク等の開発・製造・販売・保守サービスを一貫して行う開発型企業です※プリンタ・インク・ソフトウエアのすべてを独自ブランドで開発している数少ない企業です
■大判インクジェットプリンタの世界市場:第2位
■3つの市場で積極展開
・サイングラフィックス(SG)・・・広告、看板、車両ラッピング、仮囲い等
・インダストリアルプロダクツ(IP)・・・工業製品の製造現場　スマホケース等
・テキスタイル・アパレル(TA)・・・Tシャツ、ユニフォーム等
■海外での市場拡大
景気に左右されず、自社ブランドのインクジェットプリンタをメインに着実にシェアを伸ばしてきました。その理由のひとつが海外市場の拡大です。現在、売り上げの約77%が海外向けとなっており北米、欧州、アジア・オセアニア等グローバルに展開しております。独自の技術、独自のポジション製品で大判インクジェットプリンタ市場における地位を確立しております。
■世界初、業界初の製品を有す
3Dプリンター:世界初、ミマキ独自開発のフルカラーUV硬化インクジェット方式3Dプリンターを発売。

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長野県東御市滋野乙2182-3

担当アドバイザーのコメント: ■海外売上比率70％！不況にも強い経営体質を誇ります。
■2年連続売上二桁成長中の環境で裁量を持ってご活躍いただけます。
※UIターン中途入社者多数・中途入社者約6割

仕事内容	①需要予測・発注・在庫管理需要予測・発注・在庫管理実務と国内外販売会社向部品・用品の供給率向上及び在庫適正化のための改善活動 ②海外子会社とのコミュニケーション Skype会議を通じての海外子会社へのバックオーダー納期情報フィードバックと現地のキャンペーン情報共有【グループ全体の仕事概要】 ①国内外販売会社に卸売するアフターセールス用部品・用品の需要予測・発注・在庫管理業務 ②海外子会社から調達するアフターセールス用部品・用品の納入進捗フォロー業務 ③アフターセールス用部品・用品の供給に関する海外子会社とのコミュニケーション
会社特徴	◆『Drive@earth』～地球を走る・地球と生きる～新世代電気自動車『i MiEV(アイミーブ)』は走行中のCO2排出ゼロという究極のエコカーです。 ■独創的なエンジン、世界トップレベルの4輪制御技術、同社には様々な強みがございます。世界初のPHVの量産を開始するなど、技術力を存分に活かした、世界に先駆けた戦略を打っています。 ■1970年に三菱重工業から独立。ダイムラー (自動車メーカー)ダイムラー・クライスラーと技術提携関係は現在も継続されている。 ■三菱自動車のエンジン技術の特長として紹介したいのが「MIVECエンジン」(MIVEC=Mitsubishi Innovative Valve timing Electronic Control systemは、三菱自動車可変バルブタイミング機構付エンジンの総称)WRCなどモータースポーツで培った先端技術を市販車にもどんどん活かしていることが、三菱自動車のエンジン開発の面白さのひとつです。 ■三菱自動車には事務系・技術系、年齢を問わず幅広い仕事の権限が与えられる風土があります。若手エンジニアがプロジェクト担当になったりと、どんな社員にも、幅広いキャリアを積める環境がございます。 ■平均勤続年数:15.9年、平均年齢:40.5歳、平均年収:7,190千円
勤務地	企業情報ページへ東京都港区芝5丁目33番8号(第一田町ビル内)

仕事内容

①需要予測・発注・在庫管理
需要予測・発注・在庫管理実務と国内外販売会社向部品・用品の供給率向上及び在庫適正化のための改善活動

②海外子会社とのコミュニケーション
Skype会議を通じての海外子会社へのバックオーダー納期情報フィードバックと現地のキャンペーン情報共有

【グループ全体の仕事概要】
①国内外販売会社に卸売するアフターセールス用部品・用品の需要予測・発注・在庫管理業務
②海外子会社から調達するアフターセールス用部品・用品の納入進捗フォロー業務
③アフターセールス用部品・用品の供給に関する海外子会社とのコミュニケーション

会社特徴

◆『Drive@earth』～地球を走る・地球と生きる～新世代電気自動車『i MiEV(アイミーブ)』は走行中のCO2排出ゼロという究極のエコカーです。
■独創的なエンジン、世界トップレベルの4輪制御技術、同社には様々な強みがございます。世界初のPHVの量産を開始するなど、技術力を存分に活かした、世界に先駆けた戦略を打っています。
■1970年に三菱重工業から独立。ダイムラー (自動車メーカー)ダイムラー・クライスラーと技術提携関係は現在も継続されている。
■三菱自動車のエンジン技術の特長として紹介したいのが「MIVECエンジン」(MIVEC=Mitsubishi Innovative Valve timing Electronic Control systemは、三菱自動車可変バルブタイミング機構付エンジンの総称)WRCなどモータースポーツで培った先端技術を市販車にもどんどん活かしていることが、三菱自動車のエンジン開発の面白さのひとつです。
■三菱自動車には事務系・技術系、年齢を問わず幅広い仕事の権限が与えられる風土があります。若手エンジニアがプロジェクト担当になったりと、どんな社員にも、幅広いキャリアを積める環境がございます。
■平均勤続年数:15.9年、平均年齢:40.5歳、平均年収:7,190千円

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東京都港区芝5丁目33番8号(第一田町ビル内)

担当アドバイザーのコメント: 【東証1部上場:国内シェア6位の大手自動車メーカー】■電気自動車『i-MiEV(アイミーブ)』で、世界初の電気自動車の量産化実現!

仕事内容	■原価管理業務担当として以下を担当していただきます。・原価計算業務・社内プロジェクト業務・製造部門との調整・部内改善業務 ■部署構成　人数：21人　平均年齢：38歳【魅力】製造業における管理部門として組織の成長と健全な経営の仕組みを構築する為に「経理・財務に関する全社の束ね」をミッションとしています。その中で、原価管理グループは、製品の製造原価を算出・分析し、改善や価格戦略への指標をあたえる事をミッションとし、未整備のルールや仕組み構築に向けた業務を担って頂きます。海外出張や海外赴任の可能性もあり、活躍の場はグローバルですが、ご本人の適性や能力・専門性なども勘案していきます。
会社特徴	～精密部品製造における高い技術を持ち「静岡から世界へ」を実現するグローバルメーカー～ ■ミクロン単位の精密加工技術と、切削・研削・研磨など各種素材に応じた工法技術を兼ね備えた優良メーカー。製品数800垓（800億兆）、短納期（国内約1日～3日）、高品質を実現。 ■工場のデジタル化やモノづくりの現場にIT技術を導入する「インダストリー4.0」の考え方を導入した最先端の工場を持つ強みが背景にあります。 ■結果として2014年にはグッドファクトリー賞の「ものづくりプロセス革新賞」を受賞。（これまでトヨタ、東レ、ヤマハ、東芝、日産、三菱電機、ダイキン工業等が受賞） ■製品はFA機器に使用されることも多く、高い生産技術力と革新的でハイレベルなＱＣＴを実現することで、日本のあらゆるメーカーのモノづくりの現場を支えています。 ■実績はきちんと給与に反映され、若いうちから活躍できるフラットな社風も魅力。スキルアップも可能です。 ■納品先は製造業を中心とした民間企業の他に大学・官公庁などの研究機関もあり、世界15万社以上の取引先を持つ顧客基盤により経営も安定。 ■労働環境：一時期、工場海外移転に伴い離職者が多かった時期もありますが、ここ数年は環境改善を実現。残業平均月34.1時間。平均年齢39.2歳。 ■ミスミグループの特徴でもあるチャレンジ精神を同社でも受け継いでおり、「新しいことに挑戦したい」「新しい技術を身に付けたい」という方には最適の環境です。
勤務地	企業情報ページへ静岡県静岡市清水区七ツ新屋505番地

仕事内容

■原価管理業務担当として以下を担当していただきます。
・原価計算業務
・社内プロジェクト業務
・製造部門との調整
・部内改善業務
■部署構成　人数：21人　平均年齢：38歳
【魅力】
製造業における管理部門として組織の成長と健全な経営の仕組みを構築する為に「経理・財務に関する全社の束ね」をミッションとしています。
その中で、原価管理グループは、製品の製造原価を算出・分析し、改善や価格戦略への指標をあたえる事をミッションとし、未整備のルールや仕組み構築に向けた業務を担って頂きます。
海外出張や海外赴任の可能性もあり、活躍の場はグローバルですが、ご本人の適性や能力・専門性なども勘案していきます。

会社特徴

～精密部品製造における高い技術を持ち「静岡から世界へ」を実現するグローバルメーカー～
■ミクロン単位の精密加工技術と、切削・研削・研磨など各種素材に応じた工法技術を兼ね備えた優良メーカー。製品数800垓（800億兆）、短納期（国内約1日～3日）、高品質を実現。
■工場のデジタル化やモノづくりの現場にIT技術を導入する「インダストリー4.0」の考え方を導入した最先端の工場を持つ強みが背景にあります。
■結果として2014年にはグッドファクトリー賞の「ものづくりプロセス革新賞」を受賞。（これまでトヨタ、東レ、ヤマハ、東芝、日産、三菱電機、ダイキン工業等が受賞）
■製品はFA機器に使用されることも多く、高い生産技術力と革新的でハイレベルなＱＣＴを実現することで、日本のあらゆるメーカーのモノづくりの現場を支えています。
■実績はきちんと給与に反映され、若いうちから活躍できるフラットな社風も魅力。スキルアップも可能です。
■納品先は製造業を中心とした民間企業の他に大学・官公庁などの研究機関もあり、世界15万社以上の取引先を持つ顧客基盤により経営も安定。
■労働環境：一時期、工場海外移転に伴い離職者が多かった時期もありますが、ここ数年は環境改善を実現。残業平均月34.1時間。平均年齢39.2歳。
■ミスミグループの特徴でもあるチャレンジ精神を同社でも受け継いでおり、「新しいことに挑戦したい」「新しい技術を身に付けたい」という方には最適の環境です。

勤務地

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静岡県静岡市清水区七ツ新屋505番地

担当アドバイザーのコメント: 東証一部上場・機械部品商社ミスミグループ。「製販一体」で業績好調。
「精密加工技術」に強みを持ち、自動車や航空宇宙分野などの最先端分野で活躍する精密機械部品を、世界中に届けています。

仕事内容	以下のような業務に携わって頂きます。 ■在庫管理 ■仕入先発注、納期管理、見積り ■実績データ分析、損益分析　など ■キャリアパスなど・改善などチャレンジする機会がある・製造だけでなく技術、品質管理、品質保証といった業務へのキャリア展開もある・海外拠点で働くチャンスがある【備考】 ■部署人数：5人 ■平均年齢：39歳 ■残業：月間平均20時間程度
会社特徴	～精密部品製造における高い技術を持ち「静岡から世界へ」を実現するグローバルメーカー～ ■ミクロン単位の精密加工技術と、切削・研削・研磨など各種素材に応じた工法技術を兼ね備えた優良メーカー。製品数800垓（800億兆）、短納期（国内約1日～3日）、高品質を実現。 ■工場のデジタル化やモノづくりの現場にIT技術を導入する「インダストリー4.0」の考え方を導入した最先端の工場を持つ強みが背景にあります。 ■結果として2014年にはグッドファクトリー賞の「ものづくりプロセス革新賞」を受賞。（これまでトヨタ、東レ、ヤマハ、東芝、日産、三菱電機、ダイキン工業等が受賞） ■製品はFA機器に使用されることも多く、高い生産技術力と革新的でハイレベルなＱＣＴを実現することで、日本のあらゆるメーカーのモノづくりの現場を支えています。 ■実績はきちんと給与に反映され、若いうちから活躍できるフラットな社風も魅力。スキルアップも可能です。 ■納品先は製造業を中心とした民間企業の他に大学・官公庁などの研究機関もあり、世界15万社以上の取引先を持つ顧客基盤により経営も安定。 ■労働環境：一時期、工場海外移転に伴い離職者が多かった時期もありますが、ここ数年は環境改善を実現。残業平均月34.1時間。平均年齢39.2歳。 ■ミスミグループの特徴でもあるチャレンジ精神を同社でも受け継いでおり、「新しいことに挑戦したい」「新しい技術を身に付けたい」という方には最適の環境です。
勤務地	企業情報ページへ静岡県静岡市清水区七ツ新屋505番地

仕事内容

以下のような業務に携わって頂きます。
■在庫管理
■仕入先発注、納期管理、見積り
■実績データ分析、損益分析　など

■キャリアパスなど
・改善などチャレンジする機会がある
・製造だけでなく技術、品質管理、品質保証といった業務へのキャリア展開もある
・海外拠点で働くチャンスがある

【備考】
■部署人数：5人
■平均年齢：39歳
■残業：月間平均20時間程度

会社特徴

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静岡県静岡市清水区七ツ新屋505番地

担当アドバイザーのコメント: 東証一部上場・機械部品商社ミスミグループ。「製販一体」で業績好調。
「精密加工技術」に強みを持ち、自動車や航空宇宙分野などの最先端分野で活躍する精密機械部品を、世界中に届けています。

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担当キャリアアドバイザーが無料でサポート。
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パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

食品・飲料業界・ルート営業・渉外・外商(25歳・女性): 他の転職サービスを利用したことが無いのですが、とにかく細かく親身になってサポートしてくださったので、とても心強かったです。質問や心配事に対してもすぐにご対応してくださりとても嬉しかったです。

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経験・スキル

エイチアールワン株式会社
給与・厚生スタッフ

エイチアールワン株式会社
給与・厚生スタッフ（ポテンシャル採用）

株式会社一貫堂
営業事務【名古屋/伏見】※転勤無し・女性活躍!・休日120日

株式会社デンソー
パワトレイン関連製品の生産管理

萩原電気ホールディングス株式会社
人事【名古屋】

楽天株式会社
【楽天Edy】経理財務担当

株式会社ユー・エス・ジェイ(USJ)
プランニング担当（発注計画）【主任】

株式会社イシダ
経理【京都本社】

IQVIAサービシーズジャパン株式会社
クリニカル・プロジェクト・コーディネーター※契約社員

有限責任監査法人トーマツ (Deloitte)
【大阪】IT監査※未経験可※

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株式会社コーエーテクモホールディングス
経営企画【東証一部上場】

株式会社ザッパラス
数値分析・データ集計＜東証一部上場＞　※月平均残業20H程度

日産自動車株式会社
日本コネクテッドカーサービス　商品企画スタッフ

株式会社マクロミル
集計・分析職【業界No.1サービス】

株式会社アイスタイル
デジタルマーケティング戦略プランナー※法人向けサービス戦略

株式会社アイスタイル
マレーシアのWebマーケティング&データプランナー

株式会社ミマキエンジニアリング
事務職【勤務地：長野県東御市／東証一部上場・グローバル企業】

三菱自動車工業株式会社
【急募】部品の供給計画(管理職)

株式会社駿河生産プラットフォーム
原価管理（未経験可）【静岡市／一次オンライン面接相談可能】

株式会社駿河生産プラットフォーム
生産管理・在庫管理（未経験可）【静岡市】

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