総合電機メーカーの年収400万円以上の転職・求人情報(7ページ目)

【ミッション】■デバイスソリューション事業部　事業基盤強化部事業の継続的な成長・拡大に向けて、『人づくり』を通じて、事業基盤の確立と従業員の幸せを実現する【募集背景】事業存続の前提である安全・コンプライアンス第一の実現を司り、現場を支える「事業基盤強化部」を新設するにあたり、防火防災の専門家および拠点総務業務を率先垂範できる人財を募集する【担当業務と役割】■防火防災業務推進社内外の知見を活用し災害未然防止を推進します。公的機関との連携を密にし、法令順守および適切な拠点運営を牽引します。■総務業務推進施設管理として業務委託先の清掃・食堂・保安業者と連携し、適切な関係性および業務委託を牽引します。【具体的な仕事内容】・施設（環境）と連動し拠点事業基盤（防火・防災管理）を強化・各種届出等のコンプライアンス強化に向け行政との連携、届出管理を徹底する（例）消防法、危険物/毒劇物、建築法、公害防止（水質、大気）等・PID/DS方針をもとに拠点計画への落込み、実行・拠点総務機能のあり方検討?および推進・事業環境、職場環境の変化に対応した職場環境改善・地域、行政との連携強化、社会貢献等・総務機能にリンクした人材育成計画の立案/育成（防火、危険物管理等）・拠点有資格者の計画的な育成【この仕事を通じて得られること】工場総務として防火防災をはじめとする専門性の高いキャリアを築くことができます。また、当社では新しい部署を設立するなど、全社的に防火防災・安全管理に取り組んでいます。知識向上の一環として、他拠点方とのヒューマンネットワークの構築機会が多いこともあり、自身の成長の後押しにも繋がると考えています。【企業の魅力ポイント】★「ICT」「車載」「産業」などの注目市場で高品質な電子部品・電子材料を展開★グローバルシェアNo.１製品が多数（EVリレー/アルミ電解コンデンサ等）★生成AI・データセンター・モビリティ向けの製品が好調★大手企業の安定基盤と柔軟な社風があるバランスの取れた企業★人的資本経営を掲げ「公募制度」など独自の人事制度で自由なキャリアを実現

担当業務と役割としては、車載用リレーの新製品の「部品・製品設計」「設計した製品の造出までの推進」になります。【具体的には】・製品に求められる品質要求に基づき、構成する部品の設計（材料選定、形状寸法・公差等を含む）と、部品を組み合わせての製品設計。・設計した部品・製品設計内容が、品質要求を満足できているかの技術・論理的検証や、ものづくり面での課題検証。・設計内容に基づきCADソフトを用い、図面作成。・図面に基づく製造体制の構築は、社内の別部門になりますが、連携して製品造出までを推進。【所属部門：車載リレー技術部のミッション】人とモノを繋ぐ移動の未来において、車載用リレーは車の電動デバイスの駆動に欠かすことはできません。その車載リレーメーカーとして、顧客からの最も信用されるメーカーであり続けるために社会のニーズ、顧客のニーズに答えられる商品を造出し、貢献していくことが技術部のミッションです。【募集背景】・車載リレーのコモディティ化が進み、競合他社との競争軸が性能からコストへ移っていくなかで、当事業としては、標準化の進化による効率的な戦いを掲げています。その標準化の進化のため、これまでのスキル・経験を活かし、新たな価値観・目線による気づきを期待し人財を募集します。【仕事の魅力】・自身が作成した図面に基づき、製品が造出されていくことが実感できます。・自分が設計した製品が、グローバルシェアNo.1の車載リレーメーカーのラインナップに加わります。・部品・製品設計には、材料知識,電気的知識,物理的知識に加え、ものづくりに対する知識（プレス金型、成形金型、アッセンブリ加工、処理等）が必要となり、実践と通して、学ぶことができます。【職場の雰囲気】・若手が多く、知識・経験もまだ十分ではないため、責任者のリードの元、業務にあたりながら、成長している組織です。・部門内では一つの製品に対し、責任者含め2名程度のチームで取り組んでいます。・ものづくりの部門との連携は不可欠なため、関係部門との調整や打ち合わせは多めです。【キャリアパス】・製品設計業務に加え、海外製造拠点（ベトナム）との協業や顧客との技術折衝を通じて、モノづくりの上流から下流まで幅広く経験いただける環境です。設計者としての知見を深めるだけでなく、市場ニーズや製造現場の課題を踏まえた製品創出に携わる機会があります。【働き方】海外出張：状況により可能性あり