スマートフォン版はこちら

鹿児島県の電子部品・半導体メーカーの求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する鹿児島県の電子部品・半導体メーカーの求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

キャリアアドバイザー笹岡

15件の該当求人があります

さらに詳しい条件を設定する

公開中の求人15件中 1～15件を表示

仕事内容	積層セラミックコンデンサの製造、検査、梱包工程の装置や生産管理システムのデータの分析・課題抽出・課題解決策検討・作業改善案検討。AIを連携させた自動化構想検討に加え、それを実現するための自動機やロボットなどの仕様検討と設備の導入を担当頂きます。当社の製品は、スマートフォン向けの製品が多いですが、小型・高容量の観点では、薄膜技術の世界最高峰の技術があります。当社の強みとしては、セラミック等の独自材料技術と社内の先行開発を実施する部署や外部の研究機関と協働し、独自の生産設備を開発・導入しております。今後は、スマートフォンだけでなく、車載(自動運転)・通信基地局(５Ｇ対応)向けに市場が拡大していく中、強みである高性能且つ高い信頼性を武器に市場を拡大していきます。
会社特徴	■稲盛和夫氏創業の総合電子部品大手企業。1959年に28名で創業、ファインセラミックの専業メーカーとして設立。セラミック部品をはじめ、電子部品や携帯電話、通信システム、家庭用品、太陽電池、燃料電池などに幅広く事業を展開してきました。 ■現在では、連結売上高1兆5,000億円にせまるグローバル企業へと成長し、世界30カ国以上に230のグループ会社を有しています。2021年には売上高2兆円を目指しています。【ブランドステートメント】 “The New Value Frontier”は「新たな価値をいつも最先端で創造し続ける」という京セラの意志を強く世の中に宣言する言葉です。京セラはグループの総合力を発揮し、時代や市場が求める価値を独自の技術と視点で切り拓きカタチにします。 ■京セラフィロソフィ：京セラフィロソフィは、「人間として何が正しいか」をものごとの判断基準におき、すべての行動において、公明正大でまじめに一生懸命努力していくことの大切さを示す人生哲学、経営哲学。 ■アメーバ経営：組織を小集団に分け、市場に直結した独立採算制により運営し、経営者意識を持ったリーダーを育成し、全従業員が経営に参画する「全員参加経営」を実現する経営手法。
勤務地	企業情報ページへ鹿児島県霧島市国分山下町1-1
担当者のコメント	東証一部上場の太陽電池モジュール、通信機器、複写機など多角化経営を行う電子部品メーカー JALを再生させたAmeba経営で堅実な業績を維持し続けております!

仕事内容	インクジェットヘッドの電装系設計をご担当頂きます。製品サイクルは、4～5年と比較的長いですが、既存の製品のマイナーチェンジの対応は、発生するため、入社後、１年を目途に設計のプロジェクトのリーダーを担当頂く予定です。当社の強みは、独自のアクチュエーターの素材からインクジェットのヘッドを１から作れ且つ一人のエンジニアが仕様検討から評価まで実施しているため高性能な製品開発ができます。【配属部門について】デジタル印刷の主要部品である、サーマルプリントヘッド、インクジェットプリントヘッド、電子写真印刷用感光ドラムを製造販売している事業本部です。我々インクジェット事業部は「感動幸福価値創造事業」を事業部理念に掲げ、「印刷業界に革命を起こす」ことを目指し、圧電アクチュエータと高速インクジェットヘッドを製造販売しています。我々の製品は高速印刷の特性を活かし、繊維製品の染色印刷（捺染印刷）や帳票類、屋内外の広告看板、シールラベル等の商業印刷に使用されています。産業用インクジェットの基幹部品を事業化し10年がたちますが、メンバーも当初の20名から300名規模を人員を増強しております。今後は、年間で20％の成長の見込まれる中、海外市場(欧州・中国・部トルコ・ブラジル)を中心として2年後に現状比1.5倍5年後に3倍の売上になることを見込んでおります。現状は、ドイツと上海に技術サポート拠点があります。
会社特徴	■稲盛和夫氏創業の総合電子部品大手企業。1959年に28名で創業、ファインセラミックの専業メーカーとして設立。セラミック部品をはじめ、電子部品や携帯電話、通信システム、家庭用品、太陽電池、燃料電池などに幅広く事業を展開してきました。 ■現在では、連結売上高1兆5,000億円にせまるグローバル企業へと成長し、世界30カ国以上に230のグループ会社を有しています。2021年には売上高2兆円を目指しています。【ブランドステートメント】 “The New Value Frontier”は「新たな価値をいつも最先端で創造し続ける」という京セラの意志を強く世の中に宣言する言葉です。京セラはグループの総合力を発揮し、時代や市場が求める価値を独自の技術と視点で切り拓きカタチにします。 ■京セラフィロソフィ：京セラフィロソフィは、「人間として何が正しいか」をものごとの判断基準におき、すべての行動において、公明正大でまじめに一生懸命努力していくことの大切さを示す人生哲学、経営哲学。 ■アメーバ経営：組織を小集団に分け、市場に直結した独立採算制により運営し、経営者意識を持ったリーダーを育成し、全従業員が経営に参画する「全員参加経営」を実現する経営手法。
勤務地	企業情報ページへ鹿児島県霧島市国分山下町1-1
担当者のコメント	東証一部上場の太陽電池モジュール、通信機器、複写機など多角化経営を行う電子部品メーカー JALを再生させたAmeba経営で堅実な業績を維持し続けております!

仕事内容	ファインセラミック部品の製造、検査、梱包工程の作業改善レベルから、自動化による省人化・無人化、生産性改善業務。ファインセラミック部品の製造、検査、梱包工程の現状分析、課題抽出、課題解決策検討、作業改善案検討とその実行、及び自動化構想検討に加え、それを実現するための自動機やロボットなどの仕様検討を行い、社内の自動機設計部門や製作部門、及び社外の自動機メーカーなどへ発注し、自動機製作後の導入/立上げ/製造移管までの業務を行います。
会社特徴	■稲盛和夫氏創業の総合電子部品大手企業。1959年に28名で創業、ファインセラミックの専業メーカーとして設立。セラミック部品をはじめ、電子部品や携帯電話、通信システム、家庭用品、太陽電池、燃料電池などに幅広く事業を展開してきました。 ■現在では、連結売上高1兆5,000億円にせまるグローバル企業へと成長し、世界30カ国以上に230のグループ会社を有しています。2021年には売上高2兆円を目指しています。【ブランドステートメント】 “The New Value Frontier”は「新たな価値をいつも最先端で創造し続ける」という京セラの意志を強く世の中に宣言する言葉です。京セラはグループの総合力を発揮し、時代や市場が求める価値を独自の技術と視点で切り拓きカタチにします。 ■京セラフィロソフィ：京セラフィロソフィは、「人間として何が正しいか」をものごとの判断基準におき、すべての行動において、公明正大でまじめに一生懸命努力していくことの大切さを示す人生哲学、経営哲学。 ■アメーバ経営：組織を小集団に分け、市場に直結した独立採算制により運営し、経営者意識を持ったリーダーを育成し、全従業員が経営に参画する「全員参加経営」を実現する経営手法。
勤務地	企業情報ページへ滋賀県東近江市川合町10-1 鹿児島県霧島市国分山下町1-1
担当者のコメント	東証一部上場の太陽電池モジュール、通信機器、複写機など多角化経営を行う電子部品メーカー JALを再生させたAmeba経営で堅実な業績を維持し続けております!

仕事内容	■積層セラミックコンデンサの生産設備の量産立ち上げもしくは生産プロセス開発による工程の改善等の生産技術業務。 ■昨今の積層セラミックコンデンサの小型化、高容量化に伴い、量産設備に求められる機械性能や精度、耐久性は益々高いレベルのものが必要となってきております。量産を実現する機械設計や、生産性の向上を図ることにより、高容量コンデンサの新製品開発について生産技術面で貢献していただきます。 ■当社の製品は、スマートフォン向けの製品が多いですが、小型・高容量の観点では、薄膜技術の世界最高峰の技術があります。当社の強みとしては、セラミック等の独自材料技術と社内の先行開発を実施する部署や外部の研究機関と協働し、独自の生産設備を開発・導入しております。 ■今後は、スマートフォンだけでなく、車載(自動運転)・通信基地局(５Ｇ対応)向けに市場が拡大していく中、強みである高性能且つ高い信頼性を武器に市場を拡大していきます。
会社特徴	■稲盛和夫氏創業の総合電子部品大手企業。1959年に28名で創業、ファインセラミックの専業メーカーとして設立。セラミック部品をはじめ、電子部品や携帯電話、通信システム、家庭用品、太陽電池、燃料電池などに幅広く事業を展開してきました。 ■現在では、連結売上高1兆5,000億円にせまるグローバル企業へと成長し、世界30カ国以上に230のグループ会社を有しています。2021年には売上高2兆円を目指しています。【ブランドステートメント】 “The New Value Frontier”は「新たな価値をいつも最先端で創造し続ける」という京セラの意志を強く世の中に宣言する言葉です。京セラはグループの総合力を発揮し、時代や市場が求める価値を独自の技術と視点で切り拓きカタチにします。 ■京セラフィロソフィ：京セラフィロソフィは、「人間として何が正しいか」をものごとの判断基準におき、すべての行動において、公明正大でまじめに一生懸命努力していくことの大切さを示す人生哲学、経営哲学。 ■アメーバ経営：組織を小集団に分け、市場に直結した独立採算制により運営し、経営者意識を持ったリーダーを育成し、全従業員が経営に参画する「全員参加経営」を実現する経営手法。
勤務地	企業情報ページへ鹿児島県霧島市国分山下町1-1
担当者のコメント	東証一部上場の太陽電池モジュール、通信機器、複写機など多角化経営を行う電子部品メーカー JALを再生させたAmeba経営で堅実な業績を維持し続けております!

仕事内容	■積層セラミックコンデンサに使用される誘電体セラミック材料、内部電極材料、有機材料開発または各材料加工プロセス開発、或いは外部電極材料、メッキ技術の開発に携わっていただきます。 ■積層セラミックコンデンサの小型化、高容量化に伴い、誘電体や内部電極の薄層化技術、外部電極の材料技術、メッキ技術の向上が益々必要になっております。 ■このトレンドに伴うナノレベルの材料を量産化するために必要な生産技術、生産プロセスの開発にも携わっていただきます。 ■当社の製品は、スマートフォン向けの製品が多いですが、小型・高容量の観点では、薄膜技術の世界最高峰の技術があります。当社の強みとしては、セラミック等の独自材料技術と社内の先行開発を実施する部署や外部の研究機関と協働し、独自の生産設備を開発・導入しております。 ■今後は、スマートフォンだけでなく、車載(自動運転)・通信基地局(５Ｇ対応)向けに市場が拡大していく中、強みである高性能且つ高い信頼性を武器に市場を拡大していきます。
会社特徴	■稲盛和夫氏創業の総合電子部品大手企業。1959年に28名で創業、ファインセラミックの専業メーカーとして設立。セラミック部品をはじめ、電子部品や携帯電話、通信システム、家庭用品、太陽電池、燃料電池などに幅広く事業を展開してきました。 ■現在では、連結売上高1兆5,000億円にせまるグローバル企業へと成長し、世界30カ国以上に230のグループ会社を有しています。2021年には売上高2兆円を目指しています。【ブランドステートメント】 “The New Value Frontier”は「新たな価値をいつも最先端で創造し続ける」という京セラの意志を強く世の中に宣言する言葉です。京セラはグループの総合力を発揮し、時代や市場が求める価値を独自の技術と視点で切り拓きカタチにします。 ■京セラフィロソフィ：京セラフィロソフィは、「人間として何が正しいか」をものごとの判断基準におき、すべての行動において、公明正大でまじめに一生懸命努力していくことの大切さを示す人生哲学、経営哲学。 ■アメーバ経営：組織を小集団に分け、市場に直結した独立採算制により運営し、経営者意識を持ったリーダーを育成し、全従業員が経営に参画する「全員参加経営」を実現する経営手法。
勤務地	企業情報ページへ鹿児島県霧島市国分山下町1-1
担当者のコメント	東証一部上場の太陽電池モジュール、通信機器、複写機など多角化経営を行う電子部品メーカー JALを再生させたAmeba経営で堅実な業績を維持し続けております!

仕事内容	京セラグループ各社の製造工程で使用する真空系設備（PVD装置、CVD装置、スパッタ装置、プラズマ装置等）の開発設計業務、量産設備の設計・製作業務および既存設備の改造・メンテナンス業務【採用背景】京セラが生産する各種セラミック部品は、ものづくりの本質を究明した京セラ独自の工法で生産しており、これらを実現するための生産設備は社内で開発し、生産性の高い設備へと仕上げ、量産適用しています。近年、製品に様々な特徴を付加するため、製造工程において真空系設備を用いた薄膜成形技術が必要不可欠となっており、その用途は多岐に渡っています。京セラグループ内において真空系設備の開発、設備製作を促進するため、これらに関する知識・製作経験を有しておられる生産技術者を募集します。
会社特徴	■稲盛和夫氏創業の総合電子部品大手企業。1959年に28名で創業、ファインセラミックの専業メーカーとして設立。セラミック部品をはじめ、電子部品や携帯電話、通信システム、家庭用品、太陽電池、燃料電池などに幅広く事業を展開してきました。 ■現在では、連結売上高1兆5,000億円にせまるグローバル企業へと成長し、世界30カ国以上に230のグループ会社を有しています。2021年には売上高2兆円を目指しています。【ブランドステートメント】 “The New Value Frontier”は「新たな価値をいつも最先端で創造し続ける」という京セラの意志を強く世の中に宣言する言葉です。京セラはグループの総合力を発揮し、時代や市場が求める価値を独自の技術と視点で切り拓きカタチにします。 ■京セラフィロソフィ：京セラフィロソフィは、「人間として何が正しいか」をものごとの判断基準におき、すべての行動において、公明正大でまじめに一生懸命努力していくことの大切さを示す人生哲学、経営哲学。 ■アメーバ経営：組織を小集団に分け、市場に直結した独立採算制により運営し、経営者意識を持ったリーダーを育成し、全従業員が経営に参画する「全員参加経営」を実現する経営手法。
勤務地	企業情報ページへ大阪府大東市三洋町1番34号大東事業所(大阪) 鹿児島県霧島市国分山下町1-1　鹿児島国分工場
担当者のコメント	東証一部上場の太陽電池モジュール、通信機器、複写機など多角化経営を行う電子部品メーカー JALを再生させたAmeba経営で堅実な業績を維持し続けております!

仕事内容	【機械工具事業本部に関して】金属・非金属部品の加工用工具を生産販売し、日本シェアはトップクラス。全世界に11工場を有し、材料から完成品までの一貫生産を構築。製造業の生産性向上を図る為、最新の切削工具を提供する総合工具メーカーです。切削工具全般の開発・製造・販売を行っており、従来の先端交換式チップに加え、ソリッド工具（ドリル・エンドミル等）のレパートリが充実し、売上が拡大しています。また、切削工具用途も従来の自動車関連はもとより、航空機関連・エネルギー関連等への拡大が進んできています。　機械工具・切削工具の研究開発・商品開発業務。担当頂く製品は、適性をみて判断しますが、薄膜関連(コーティング)の工具の研究開発を担当頂く予定でございます。研究開発期間は、１年～２年程度となります。入社後、２年目で一つのテーマを担当頂き、研究開発～商品開発で一貫して携わることができます。また、５年目でリーダーとして活躍頂くことを想定しております。
会社特徴	■稲盛和夫氏創業の総合電子部品大手企業。1959年に28名で創業、ファインセラミックの専業メーカーとして設立。セラミック部品をはじめ、電子部品や携帯電話、通信システム、家庭用品、太陽電池、燃料電池などに幅広く事業を展開してきました。 ■現在では、連結売上高1兆5,000億円にせまるグローバル企業へと成長し、世界30カ国以上に230のグループ会社を有しています。2021年には売上高2兆円を目指しています。【ブランドステートメント】 “The New Value Frontier”は「新たな価値をいつも最先端で創造し続ける」という京セラの意志を強く世の中に宣言する言葉です。京セラはグループの総合力を発揮し、時代や市場が求める価値を独自の技術と視点で切り拓きカタチにします。 ■京セラフィロソフィ：京セラフィロソフィは、「人間として何が正しいか」をものごとの判断基準におき、すべての行動において、公明正大でまじめに一生懸命努力していくことの大切さを示す人生哲学、経営哲学。 ■アメーバ経営：組織を小集団に分け、市場に直結した独立採算制により運営し、経営者意識を持ったリーダーを育成し、全従業員が経営に参画する「全員参加経営」を実現する経営手法。
勤務地	企業情報ページへ鹿児島県薩摩川内市高城町1810
担当者のコメント	東証一部上場の太陽電池モジュール、通信機器、複写機など多角化経営を行う電子部品メーカー JALを再生させたAmeba経営で堅実な業績を維持し続けております!

仕事内容	積層セラミックコンデンサの新製品の製品設計・評価・検証業務。設計業務が中心となりますが、必要に応じて評価・検証作業も担当頂きます。積層セラミックコンデンサは小型化、高容量化に伴い、商品設計や工程設計の難易度が高くなってきています。また、商品開発はお客様の仕様を製品設計に反映させ、量産の材料、設備、工程設計等、幅広い知識とプロジェクト遂行能力が求められます。小型高容量コンデンサの新製品開発と量産化に貢献していただきます。当社の製品は、スマートフォン向けの製品が多いですが、小型・高容量の観点では、薄膜技術の世界最高峰の技術があります。当社の強みとしては、セラミック等の独自材料技術と社内の先行開発を実施する部署や外部の研究機関と協働し、独自の生産設備を開発・導入しております。今後は、スマートフォンだけでなく、車載(自動運転)・通信基地局(５Ｇ対応)向けに市場が拡大していく中、強みである高性能且つ高い信頼性を武器に市場を拡大していきます。
会社特徴	■稲盛和夫氏創業の総合電子部品大手企業。1959年に28名で創業、ファインセラミックの専業メーカーとして設立。セラミック部品をはじめ、電子部品や携帯電話、通信システム、家庭用品、太陽電池、燃料電池などに幅広く事業を展開してきました。 ■現在では、連結売上高1兆5,000億円にせまるグローバル企業へと成長し、世界30カ国以上に230のグループ会社を有しています。2021年には売上高2兆円を目指しています。【ブランドステートメント】 “The New Value Frontier”は「新たな価値をいつも最先端で創造し続ける」という京セラの意志を強く世の中に宣言する言葉です。京セラはグループの総合力を発揮し、時代や市場が求める価値を独自の技術と視点で切り拓きカタチにします。 ■京セラフィロソフィ：京セラフィロソフィは、「人間として何が正しいか」をものごとの判断基準におき、すべての行動において、公明正大でまじめに一生懸命努力していくことの大切さを示す人生哲学、経営哲学。 ■アメーバ経営：組織を小集団に分け、市場に直結した独立採算制により運営し、経営者意識を持ったリーダーを育成し、全従業員が経営に参画する「全員参加経営」を実現する経営手法。
勤務地	企業情報ページへ鹿児島県霧島市国分山下町1-1
担当者のコメント	東証一部上場の太陽電池モジュール、通信機器、複写機など多角化経営を行う電子部品メーカー JALを再生させたAmeba経営で堅実な業績を維持し続けております!

仕事内容	積層セラミックコンデンサの製造、検査、梱包工程の装置や生産管理システムのデータの分析・課題抽出・課題解決策検討・作業改善案検討。AIを連携させた自動化構想検討に加え、それを実現するための自動機やロボットなどの仕様検討と設備の導入を担当。当社の製品は、スマートフォン向けの製品が多いですが、小型・高容量の観点では、薄膜技術の世界最高峰の技術があります。当社の強みとしては、セラミック等の独自材料技術と社内の先行開発を実施する部署や外部の研究機関と協働し、独自の生産設備を開発・導入しております。今後は、スマートフォンだけでなく、車載(自動運転)・通信基地局(５Ｇ対応)向けに市場が拡大していく中、強みである高性能且つ高い信頼性を武器に市場を拡大していきます。【採用背景】積層セラミックコンデンサにおける小型高容量な新製品の拡大、工法変更による原価低減に取り組む計画で、技術的には、新規管理項目設定のための計測器導入やパイロットライン設置によるインライン品質管理など計画的な品質データの取込みを進めていきます。これを実行するための体制面において、現状組織では人材不足のため、材料開発、生産技術エンジニアを補充し、業務改善、採算向上、新製品リリースによる事業拡大に結びつけて参りたいと思います。
会社特徴	■稲盛和夫氏創業の総合電子部品大手企業。1959年に28名で創業、ファインセラミックの専業メーカーとして設立。セラミック部品をはじめ、電子部品や携帯電話、通信システム、家庭用品、太陽電池、燃料電池などに幅広く事業を展開してきました。 ■現在では、連結売上高1兆5,000億円にせまるグローバル企業へと成長し、世界30カ国以上に230のグループ会社を有しています。2021年には売上高2兆円を目指しています。【ブランドステートメント】 “The New Value Frontier”は「新たな価値をいつも最先端で創造し続ける」という京セラの意志を強く世の中に宣言する言葉です。京セラはグループの総合力を発揮し、時代や市場が求める価値を独自の技術と視点で切り拓きカタチにします。 ■京セラフィロソフィ：京セラフィロソフィは、「人間として何が正しいか」をものごとの判断基準におき、すべての行動において、公明正大でまじめに一生懸命努力していくことの大切さを示す人生哲学、経営哲学。 ■アメーバ経営：組織を小集団に分け、市場に直結した独立採算制により運営し、経営者意識を持ったリーダーを育成し、全従業員が経営に参画する「全員参加経営」を実現する経営手法。
勤務地	企業情報ページへ鹿児島県霧島市国分山下町1-1
担当者のコメント	東証一部上場の太陽電池モジュール、通信機器、複写機など多角化経営を行う電子部品メーカー JALを再生させたAmeba経営で堅実な業績を維持し続けております!

仕事内容	薄膜関連の要素技術開発業務をご担当頂きます。※真空薄膜成膜（スパッタリング等）やスクリーン印刷での膜形成、フォトリソでの膜加工等の要素技術開発 ■担当製品：サーマルプリントヘッド、インクジェットプリントヘッド、電子写真印刷用感光ドラム等隼人工場では、技術ロードマップをもとに年間で5テーマ程を選定して担当し、短いテーマで1年半、長いテーマだと3年くらいの期間で研究開発をしておりますのでじっくり研究できる環境です。【募集背景】プリンティングデバイス事業本部の主力製品であるサーマルプリントヘッドにおける新製品、新プロセス技術の導入を進めており、プリンティングデバイス開発部に薄膜関連技術者を増員する計画です。今回は薄膜プロセスの薄膜加工、印刷加工関連技術を担える技術者を募集いたします。既存事業のみならず新規事業において、印刷加工関連技術の導入要求が高まっており、サーマルヘッド関連製品の事業拡大に向けて、積極的に技術展開を出来る人材を希望します。
会社特徴	■稲盛和夫氏創業の総合電子部品大手企業。1959年に28名で創業、ファインセラミックの専業メーカーとして設立。セラミック部品をはじめ、電子部品や携帯電話、通信システム、家庭用品、太陽電池、燃料電池などに幅広く事業を展開してきました。 ■現在では、連結売上高1兆5,000億円にせまるグローバル企業へと成長し、世界30カ国以上に230のグループ会社を有しています。2021年には売上高2兆円を目指しています。【ブランドステートメント】 “The New Value Frontier”は「新たな価値をいつも最先端で創造し続ける」という京セラの意志を強く世の中に宣言する言葉です。京セラはグループの総合力を発揮し、時代や市場が求める価値を独自の技術と視点で切り拓きカタチにします。 ■京セラフィロソフィ：京セラフィロソフィは、「人間として何が正しいか」をものごとの判断基準におき、すべての行動において、公明正大でまじめに一生懸命努力していくことの大切さを示す人生哲学、経営哲学。 ■アメーバ経営：組織を小集団に分け、市場に直結した独立採算制により運営し、経営者意識を持ったリーダーを育成し、全従業員が経営に参画する「全員参加経営」を実現する経営手法。
勤務地	企業情報ページへ鹿児島県霧島市隼人町内999-3
担当者のコメント	東証一部上場の太陽電池モジュール、通信機器、複写機など多角化経営を行う電子部品メーカー JALを再生させたAmeba経営で堅実な業績を維持し続けております!

1ステップの簡単手順で登録可能！
転職のご相談からご入社まで、
担当キャリアアドバイザーが無料でサポート。
- 登録してアドバイザーに相談する

仕事内容	薄膜関連の要素技術開発業務※実装（アセンブル）に関する要素技術開発をご担当頂きます。 ■担当製品：サーマルプリントヘッド、インクジェットプリントヘッド、電子写真印刷用感光ドラム等隼人工場では、技術ロードマップをもとに年間で5テーマ程を選定して担当し、短いテーマで1年半、長いテーマだと3年くらいの期間で研究開発をしておりますのでじっくり研究できる環境です。【採用背景】プリンティングデバイス事業本部の主力製品であるサーマルプリントヘッドにおける新製品、新プロセス技術の導入を進めており、プリンティングデバイス開発部に薄膜関連技術者を増員する計画です。今回は薄膜のデバイスアセンブルや薄膜評価を担える技術者を募集いたします。新製品においてデバイスアセンブルの要求が高まっており、サーマルヘッド関連製品の事業拡大に向けて積極的に技術展開を出来る人材を希望します。
会社特徴	■稲盛和夫氏創業の総合電子部品大手企業。1959年に28名で創業、ファインセラミックの専業メーカーとして設立。セラミック部品をはじめ、電子部品や携帯電話、通信システム、家庭用品、太陽電池、燃料電池などに幅広く事業を展開してきました。 ■現在では、連結売上高1兆5,000億円にせまるグローバル企業へと成長し、世界30カ国以上に230のグループ会社を有しています。2021年には売上高2兆円を目指しています。【ブランドステートメント】 “The New Value Frontier”は「新たな価値をいつも最先端で創造し続ける」という京セラの意志を強く世の中に宣言する言葉です。京セラはグループの総合力を発揮し、時代や市場が求める価値を独自の技術と視点で切り拓きカタチにします。 ■京セラフィロソフィ：京セラフィロソフィは、「人間として何が正しいか」をものごとの判断基準におき、すべての行動において、公明正大でまじめに一生懸命努力していくことの大切さを示す人生哲学、経営哲学。 ■アメーバ経営：組織を小集団に分け、市場に直結した独立採算制により運営し、経営者意識を持ったリーダーを育成し、全従業員が経営に参画する「全員参加経営」を実現する経営手法。
勤務地	企業情報ページへ鹿児島県霧島市隼人町内999-3
担当者のコメント	東証一部上場の太陽電池モジュール、通信機器、複写機など多角化経営を行う電子部品メーカー JALを再生させたAmeba経営で堅実な業績を維持し続けております!

仕事内容	【ビルディングオートメーションシステムのメンテナンスおよび提案業務】 ■保守工程計画の作成と工程管理 ■保守契約管理、保守物件の保守作業 ■原価管理 ■安全管理 ■協力会社管理 ■システムトラブル対応 ■クレームスポット対応 ■継続保守契約の提案 ■設備改修、省エネ等の提案
会社特徴	米国ジョンソンコントロールズ100%出資、業界のリーディングカンパニー日本法人* ≪ビルディングシステムズ≫ ■最適環境提供にあたり、空調設備に留まらず、電気、熱源、衛生設備といった総合的な環境創造を行います。 ■グローバルでは150カ国以上で事業を展開。冷暖房空調設備、冷凍ソリューションやセキュリティシステム用の各種機器、制御システム、及びサービスの世界的なサプライヤーです。毎年、当事業部門は100を超える再生可能エネルギー関連プロジェクトに関わっており、これには太陽光発電、風力発電、及び地熱発電といった技術を活用したプロジェクトが含まれています。 ■様々な有名建築物のビルディング・オートメーションを手掛けた実績を誇ります。 ≪パワーソリューション部門≫ ■自動車の核となるバッテリーを扱い、世界でも高いシェアを持ちます。【社風・環境】・日本でのルーツは日系メーカーであり、外資ではありますがドライすぎない社風です。・離職者は少なく、永年勤続者への受賞も毎年実施。20年・30年勤務の方も多くいます。・フラットな環境でやる気がある方にはチャンスがある会社です。・年齢が若い方でも管理職になる例は多々あります。世界の技術を共有できる環境です。
勤務地	企業情報ページへ鹿児島県鹿児島市鴨池新町６番６号　鴨池南国ビル５
担当者のコメント	☆★ビルオートメーション分野ではグループで世界トップクラスのシェア★☆ 日本法人においても40年を超える歴史を持ち、安定成長を続けています。

仕事内容	■ビルディングオートメーションシステムの現場施工管理【具体的には】 ■CADによるシステム図、施工図作成 ■現場での工程管理、安全管理、施工管理 ■制御エンジニアリング構築 ■システム機器の導入・工程・原価管理 ■技術ドキュメント作成 ■協力業者管理 ■システムの試運転・調整
会社特徴	米国ジョンソンコントロールズ100%出資、業界のリーディングカンパニー日本法人* ≪ビルディングシステムズ≫ ■最適環境提供にあたり、空調設備に留まらず、電気、熱源、衛生設備といった総合的な環境創造を行います。 ■グローバルでは150カ国以上で事業を展開。冷暖房空調設備、冷凍ソリューションやセキュリティシステム用の各種機器、制御システム、及びサービスの世界的なサプライヤーです。毎年、当事業部門は100を超える再生可能エネルギー関連プロジェクトに関わっており、これには太陽光発電、風力発電、及び地熱発電といった技術を活用したプロジェクトが含まれています。 ■様々な有名建築物のビルディング・オートメーションを手掛けた実績を誇ります。 ≪パワーソリューション部門≫ ■自動車の核となるバッテリーを扱い、世界でも高いシェアを持ちます。【社風・環境】・日本でのルーツは日系メーカーであり、外資ではありますがドライすぎない社風です。・離職者は少なく、永年勤続者への受賞も毎年実施。20年・30年勤務の方も多くいます。・フラットな環境でやる気がある方にはチャンスがある会社です。・年齢が若い方でも管理職になる例は多々あります。世界の技術を共有できる環境です。
勤務地	企業情報ページへ鹿児島県鹿児島市鴨池新町６番６号　鴨池南国ビル５
担当者のコメント	☆★ビルオートメーション分野ではグループで世界トップクラスのシェア★☆ 日本法人においても40年を超える歴史を持ち、安定成長を続けています。

仕事内容	■ファイバ光電センサのヘッド部に関する機構設計及び光学設計 ■商品開発業務はファイバヘッドのカタログ商品の開発・設計及び顧客からの仕様変更要望による特注品の開発・設計 ■ファイバヘッドを核としたソリューション提案具体的には技術開発、商品設計、市場調査、企画立案、技術相談など多岐に亘っています。
会社特徴	◆当社単体では、売上高40億円（15年度）で、自己資本比率50％を超す安定企業。 ◆国内向けFA用センサの生産拠点（親会社へ販売）であり、ファイバヘッドは＜『グループ唯一』の開発を担当。 ◆センサ～コントローラ・周辺機器等の豊富な品揃えと、お客様のニーズに基づいた商品開発（カスタム対応含む）品をセル生産方式による短納期で供給。 ◆FAに必要なセンサ・PLC・省配線システム・UV照射器等豊富な品揃え。パナソニックのBtoB販売網による顧客フォロー、ホーム柵用センサ等で社会インフラで安全にも貢献。 ◆現在、パナソニックデバイスSUNXの開発したセンサは多くのFA現場に採用され、当社の生産はもちろんのこと、世界の工場の作業性と品質を支えている。 ◆中期計画を作成し事業拡大を推進中。国内業界で5～10％の成長が見込まれ、IoT関連に加え、バイオ製薬関連の市場開拓を進めている。＜社員構成＞●正社員平均年齢：40.4歳　●男女比率：男性85％、女性15％＜中途採用実績＞●年齢：25～35歳　●経験業界：製造業中心＜その他＞●社内行事：8月納涼祭　12月全社忘年会　●社内スポーツ活動：ミニバレー・ソフトボール・マラソン
勤務地	企業情報ページへ鹿児島県南さつま市加世田武田15220-1
担当者のコメント	＿＿＿

仕事内容	～～太陽光発電設備の工事、維持および運用に関する保安の確保～～・太陽光発電所の維持・管理業務・官公庁提出書類の作成・届出・電力会社との折衝　（トラブル時の報告、電力供給量についてのやり取り等）　・トラブル発生時の報告と各種対処・発電所の見学や除草等の業者立ち入りの際の監督業務・発電設備および付帯設備の整備・保守点検・その他発電所の運転に関わる業務全般　例）週報、月報の報告、設備メーカーの年次点検の立会いおよび報告書の確認