- 入社実績あり
人事【大阪本社】【プライム上場】株式会社椿本チエイン
株式会社椿本チエイン
【期待する役割】■人事職として、国内人事もしくは海外人事における諸制度の企画・運営、労務対応等の業務を担当いただきます。(配属業務はご本人のスキル・経験やご希望を見て判断いたします。)■入社から半年後もしくは1年後をめどに、担当業務のリーダーとして活躍いただくことを期待しております。【職務内容・組織構成】■配属:人事部人事課■国内人事チーム(メンバー:3名 30代(男性)1名、20代(女性)2名) □日本本社の人事諸制度の企画・運営 □人事管理(組織・評価・昇給昇格など) □規定改定、管理 など■海外人事チーム(メンバー:2名 30代(男性)1名、20代(女性)1名) □海外駐在・トレーニーに関する諸制度企画・運営 □規定改定、管理 □海外駐在員・トレーニーの労務管理 (赴任・帰任サポート、給与計算・管理) など■出張 □国内:数ヶ月に1回 □海外:タイミング等による【同ポジションの魅力・やりがい】■企業の競争力の源泉である従業員がイキイキと働いて成長し、事業は社会から必要とされ続け持続的に成長することを目標に、人事基盤の強化につながる業務を行って頂きます。■最近では世に先駆けて65歳へと定年延長を行い、併せて人生100年時代を意識したキャリア研修を強化しました。 このように企画、導入、運用までの一連のプロセスに携わることによって、統合的な施策展開を経験することができます。【将来的なキャリアパス】■人事・総務部門のマネージャーとして活躍できることを目指していただけます。【募集背景】■事業戦略の実現を支援する人事スタッフの増強
大阪府
500万円~750万円※経験に応ず
人事(採用・労務・制度設計・研修)
更新日 2024.09.20