スマートフォン版はこちら

大阪市の自動車部品メーカーの求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する大阪市の自動車部品メーカーの求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

公開中の求人4件中 1~4件を表示

  • 芦森工業株式会社
    土木施工管理技術者【東証一部上場企業】【大阪】

    年収
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■関西圏を中心とした管路更正工事をご担当いただきます。
    【具体的に】
    老朽化したガス管・水道管等の補修工事の工事責任者をお任せいたします。
    ※採用は芦森工業となり、芦森エンジニアリングへの出向になります。
    【芦森エンジニアリングとは】
    芦森工業100%出資の完全子会社です。芦森工業生産の工事用品の施工部門となります。待遇面は芦森工業と変わりはありません。

    会社特徴

    ■明治11年に芦森武兵衛綿麻糸商を創業し産業用のロープ等の製造を始め、130年の歴史を持ちます。その後、自動車のシートベルトやエアバッグ、消防用ホースなど優れた研究開発力と技術力で事業を拡大し、東京及び大阪証券取引所第1部に上場。更にアライドシグナル社との技術提携や中国(上海)に事業拠点を設け、グローバルな事業展開を続けています。
    ■自動車安全部品(シートベルト、エアバッグ等)事業では世界に4台しかない衝突実験装置(10億円相当)を有しており、国内自動車メーカーから絶大な支持を得ています。
    【主力製品】
    ◆自動車安全部品事業本部:シートベルトを始め、エアバック・チャイルドシート等
    ◆機能製品事業本部(防災部門):日本で最初の消防用ラテックスゴムライニングホース「ジェットホース」から始まり、トンネル用、土木・かんがい用、ゴルフ場用、船舶用ホース等
    ◆機能製品事業本部(産業資材部門):漁業・船舶用ロープ、歯付きベルト補強布、繊維資材から物流省力化システムまで
    ◆機能製品事業本部(パルテム部門):パイプライニングシステム「パルテム」シリーズ、ロングパイプ(繊維製)、土木・建築分野で使用される繊維製品として、「ろ過・分離・ 排水・補強」といった性能を有する各種形態のジオシンセティックス

    勤務地

    大阪府大阪市西区北堀江3丁目10番18号

    担当者のコメント

    ■創業約130年の安定性を持つ自動車のシートベルトやエアバッグ、消防用ホースの東証1部上場メーカー!
  • 仕事内容

    セールスエンジニアとして、当社製品(自動車ECUやメカトロ制御ユニッ ト開発ツール)を日本市場にて更に展開するための技術支援を担当。顧客と接点を持ち、ニーズに合わせた開発環境を考案・提案頂きます。
    ■顧客の抱えている技術的な課題をヒアリング
    ■制御機器開発のプロセスにおいて、当社製品の活用方法プレゼン、デモ
    ■仕様・構成をまとめ、ソリューションを提案
    【具体的には】
    モデルベース開発を行いたい顧客(主に自動車メーカーやサプライヤー)に対し、技術的な課題をヒアリング → dSPACE製品全体を見渡し、顧客の課題をクリアするための最適な製品の選定、組み合わせや構成を検討 → ソリューション提案
    【例えば】
    顧客がモデルベース開発時に実施したいシミュレーション(例えば対人、対自動車、信号などを考慮に入れた自動運転のシミュレーション)や測定を詳細にヒアリング。当社の幅広い製品をどのように組み合わせれば実現出来るかを検討し、提案頂きます。
    【働き方の魅力】
    独立系かつ圧倒的な製品力があるため、
    (1)完成車メーカー等と対等な提案・交渉可能。
    (2)量産段階ではなく先行開発に関わるため、残業少ない働き方が実現可能

  • 仕事内容

    自動車部品業界でトップクラスの収益性・安全性を誇る独立系サプライヤーの同社で品質保証をご担当いただきます。
    【具体的に】
    ■新規部品の立ち上げ計画立案と進捗管理
    ・顧客図面の精査・量産可否判断及び提案
    ・生産品の品質評価
    ・顧客への試作品対応(営業員と同行)
    ■量産品の品質維持と改善活動
    ・顧客に対する品質窓口業務(折衝・サービス)
    ・協力会社(製造会社)に対する品質改善活動
    【配属部署】
    品質保証部長(本社所属)の元に、以下のチームで構成されています。
    (1)国内QAチーム
    ・北関東地区担当員…栃木2名(40代前半~40代後半)、群馬1名(40代前半)
    ・首都圏地区担当員…国立3名(40代前半~50代後半)、伊勢原1名(40代後半)
    ・西日本地区担当員…愛知3名(40代前半~60歳)、浜松1名(40代半ば)、大阪1名(40代前半)
    (2)海外QAチーム(チーム長1名/本社)…担当員2名(50代前半)
    ※今回の募集は西日本地区大阪拠点での配属です。
    【同社の魅力】
    営業利益率は約10%・自己資本比率は約70%と自動車部品業界でトップクラスの収益性・安全性を誇る独立系の企業です。グループ内製造子会社で対応する「ファクトリー機能」と、協力企業と協働で行う「ファブレス機能」を併せ持ち、品質やコストなど顧客ニーズに対応して最適な提案ができるコンサルティング力と、グローバル(米国・メキシコ・タイ・欧州・中国・台湾)な供給体制を構築していることを強みとしています。完成車メーカーとの直接取引も多くあり、ラックから二輪までの部品を扱うため供給できる範囲が広く、かつ1次、2次サプライヤーとの取引も幅広いため非常に安定した経営を推進しています。就業環境としても、中途社員が非常に多く、入社年次に関係なく活躍できる環境です。

  • 仕事内容

    *昨年新設された西日本営業所(大阪)の更なる拡張と、新規市場の開拓の為、営業(アカウントマネージャー)を採用します。
    営業担当として自社製品(自動車、航空機、農機建機等の制御システム開発のための支援ツール)の拡販、導入活動を担当。価格ではなく、世界一の製品力を武器に営業活動を行うことが出来ます。
    【具体的には】
    メーカー技術者(完成車メーカーやTier1サプライヤの先行開発を行う部門中心)に対する自社製品の提案営業。開発情報を入手し、先行開発の現場と関係構築。どんな開発なのか、シュミレーションでどのような数値を得たいかをヒアリング。その後、セールスエンジニアと同行し、技術仕様を決定。予算・納期に関する管理も担当します。
    【採用背景】
    自動車業界を中心に急拡大期にあるモデルベース開発を自社製品のみで実現出来る世界唯一の企業。需要増に対応するための増員。独立系かつ圧倒的な製品力があるため、完成車メーカーやTier1と対等な立場で提案・交渉が可能。

関連の求人を探す