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大阪市のファッション・アパレルメーカーの求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する大阪市のファッション・アパレルメーカーの求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

キャリアアドバイザー 大志野

公開中の求人7件中 1~7件を表示

  • 倉敷紡績株式会社
    IoTのシステム・機器などの開発技術者【東証一部上場】

    年収
    470万円~700万円
    勤務地
    大阪府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◆以下業務をご担当いただきます。
    ■IoTのシステム構築に関する開発(サプライヤーと共に開発)
    ■生体センサなどの開発(サプライヤーと共に開発)
    ■通信関係の開発(サプライヤーと共に開発)
    ※研究職というより技術営業職のイメージです。社外から情報を取り込み柔軟な発想で製品開発ができる人材を求めています。
    【募集背景】
    クラボウ繊維事業部はスマート衣料などから取得した生体情報などと他の様々な情報や機器をIoTの利用により、社会的な課題を解決する新たなビジネスの事業化をすすめております。
    その中で、IoTのシステム構築や機器の開発技術を持つ技術者を求めています。
    今般、更なる業容拡大にむけて発想力豊かなでチャレンジ精神旺盛な技術職を募集するものです。

    会社特徴

    【繊維、化成品、環境メカトロニクス‥新しい領域への挑戦】
    1888年の創業以来、「つねに変革し、進化し続ける」ことを目指し様々な領域に事業を展開中です。
    ◆繊維事業:クラボウの原点。創業当時から蓄積してきた独自の技術を活かし、綿を中心とする天然繊維をベースにした高機能・高感度の繊維製品を製造・販売しています。
    ◆化成品事業:ウレタンフォーム事業を皮切りに、自動車内装材分野、建材分野、断熱材分野、フィルム分野、半導体関連分野など、独自技術を活かした多彩な市場に事業展開をすすめています。
    ◆環境メカトロニクス事業:エレクトロニクス分野、エンジニアリング分野、バイオメデイカル分野を担います。「情報処理」「調色・計量」「検査・計測」の各領域で用いられる機器、水処理設備や汚泥処理設備などの環境プラント、研究分野・医療分野等で用いられる機器等の先端技術を活かした事業を展開しています。

    勤務地

    大阪府大阪市中央区久太郎町2-4-31

    担当者のコメント

    ◆東証一部上場:繊維事業を中心に幅広い事業展開!120年以上の歴史を持つ老舗メーカー
    【おすすめポイント】◆多角的な事業展開  ◆中途でも活躍・馴染める風土  ◆裁量を持って働ける
  • 小松マテーレ株式会社
    オープンポジション【石川・大阪・東京】

    年収
    300万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 土日休み
    仕事内容

    繊維業界にて何かしらのご経験をお持ちの方はご応募くださいませ。
     ※具体的なお話しは応募後に行います。
    【勤務地】
    ■管理部門・技術職の場合
     本社(石川県能美市浜町ヌ167番地)
     美川工場(石川県白山市鹿島町1丁目7番1号)
    ■営業職の場合
     大阪営業所(大阪府大阪市北区梅田2丁目2番22号)
     東京営業所(東京都中央区銀座3丁目9番7号)

    会社特徴

    同社は設立70年以上を迎える染色を基盤に多彩な事業領域をカバーする「先端ファブリックメーカー」です。
    ■幅広い事業展開:海外のTOPブランドにも供給しているファッション・スポーツなどの衣料分野から、 医療関連、建築建材関連、電材関連などの資材分野、さらには炭素繊維や超発泡セラミックス建材など環境共生素材を軸とした先端材料分野まで。
    ■取扱商品例:有名高級ブランドメーカーから国内の大手ブランド、トップアスリートが着用するスポーツウエア等の素材を提供。
    ▼売上高:37,981百万円(2016年) 35,872百万円(2017年) 38,679百万円(2018年)
    ▼営業利益:863百万円(2016年) 1,445百万円(2017年) 2,151百万円(2018年)
    ▼経常利益:1,394百万円(2016年) 1,955百万円(2017年) 2,805百万円(2018年)
    ★海外企業との連携を含め、海外売上が拡大しています。今後としては「国内と海外」「衣料と非衣料」の比率を半々になるよう目指しています。
    ◆平均勤続年数:16,2年  ◆平均年齢:38,2歳 
    ◆月平均所定外労働時間:8.5時間  ◆育児休暇取得率100%

    勤務地

    東京都中央区銀座3丁目9番7号トレランス銀座ビルディング8階
    大阪府大阪市北区梅田2丁目2番22号ハービスENTオフィスタワー8階

    担当者のコメント

    ★設立75年を迎える染色を基盤に多彩な事業領域をカバーする先端ファブリックメーカー!
    ★海外のTOPブランドから国内の大手ブランドへ素材を提供しています。
  • 岡本株式会社
    ソックス企画MD(大阪)

    年収
    320万円~378万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    靴下、レギンス、レッグウォーマー等、レッグウェアのデザイン業務に従事していただきます。
    【具体的には】
    ■商品企画
    ■仕入
    ■調達業務
    【出張】
    年に数回程度、国内外への出張が発生する可能性がございます。

    会社特徴

    ◆・国内靴下業界売上NO.1の靴下通販サイト!「身近な靴下にこそ楽しさと快適さを」・◆
    日本のレッグウェアの専業メーカー。使命はお客さまが真に求める商品・サービスを創り出
    し、満足・幸福をお届けするとともに従業員が快適に働ける環境を提供すること。日本、中
    国、タイの各工場では先進的な物流・調達のネットワークを構築し、グローバルなモノづく
    りで商品をお届けしています。今後も変貌する靴下市場にむけてオリジナルの提案を発信!
    【強み】
    ◇テクノロジー(生産と供給)・多段階高低パイルから開発中のロータリー式編機に至る生産
     技術の研究。商品供給システムも常に業界のパイオニアとして技術革新にチャレンジ!
    ◇自社工場ではISO9001、14001などの認証を取得。海外の協力工場では中国に品質保証セン
     ターを設置すると共に技術指導・経営指導を行い自社工場と変わらない品質保証体制を
     構築・ファッションと機能を融合させ、より新しい素材や高度な機能を追求し、最先端の
     デザインを開発。
    ◇年2回、春夏・秋冬とシーズンを分けて展示会が実施されています。半年先の季節を先取り
     更なるビジネスチャンスが生まれる重要な機会です。
    【職場環境】清潔感のあるオフィス。社員も私服で伸び伸びと仕事をしています。産休・育
    休を取得後時短で戻る社員もいます。 ◇社員平均年齢:30代後半

    勤務地

    大阪府大阪市中央区博労町4丁目5-14(西日本事業所)

    担当者のコメント

    ★創業80年!業界全体の低迷が続く中靴下専業メーカーとして唯一売上400億円以上!
    ★「国内靴下業界売上NO.1」の靴下メーカーです!
  • 株式会社リチウム
    副店長【大阪】

    年収
    250万円~400万円
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 退職金制度有
    仕事内容

    コレクションブランド「LITHIUM HOMME/FEMME」の店長候補を募集します。よりよい店舗作りのためのマネジメントをメインに、その他幅広い業務にも携わっていただきます。
    【具体的には】
    ■接客販売
    ■売上管理
    ■商品管理、および商品の受発注
    ■スタッフマネジメント
    ■店舗ディスプレイ
    ■その他付随する業務
    【配属店舗】大阪グランフロント店
    【店舗構成】3~4名※20代の方が中心です。

    会社特徴

    【同社について】
    2005年に、大手アパレル企業での経験を持つ平松剛氏が立ち上げたメンズデザイナーズブランド『LITHIUM HOMME 』。「ミニマリズムの追求」をブランドコンセプトに、日本の高品質な素材、着る人の魅力を引き立たせる巧みなシルエットが話題を呼び、設立わずか10年でアーティストやモデルたちも愛用する人気ブランドへと成長を果たす。
    2006年には東京コレクションで作品を発表。レディスライン『LITHIUM FEMME 』も加わり、新規出店も加速。
    ◆人気モデル:宮田聡子さんとのコラボラインの展開
    ◆人気バンド:[Alexandros]とコレクションテーマ楽曲の発表
    ◆人気バンド:back numberとブランド10周年記念の短編映画制作
    ◆AMAZON FASHON WEEK2017への出展も

    勤務地

    大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント南館5F

    担当者のコメント

    ★新OPEN★大グランフロント店!《20代が中心となって活躍する同社。スタッフ同士の仲が良い職場です!》
    アーティストとのコラボレーションやROCK FES開催、ミュージックビデオ作成など、音楽との関係も深いブランドです!
  • 三澤株式会社
    営業職 【大阪】

    年収
    年収非公開
    勤務地
    大阪府
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    ■同社のアパレルブランド「シーモシェリー」の法人営業を担当頂きます。
    【具体的には】
    ■ニーズのヒアリング  ■製品の提案
    【出張について】:月に3.4回程度(3~4日)、全国へ出張が発生します。
    【販売先】アパレルチェーン、専門店、セレクトショップなど
    【扱う製品】:レディスアパレル「シーモシェリー」※下記参考URL※
    http://misawa-kk.co.jp/brandindex/brand-shemoshelly/
    【配属部署構成】:18名(営業担当は7名程です)
    ★仕事の魅力★
    他社にはないデザイン力と企画力でお客様に自信を持って提案できます。また、誰もが耳にしたことのあるアパレルパーカーとお付き合いすることができます。お客様と信頼関係を構築しながら営業活動を行っていただけます。

    会社特徴

    ★創業から60年以上の歴史を持つレディスアパレルメーカー!★
          ★定着率9割以上!若い社員が活躍する居心地のよい社風です!★
    ■東京・大阪・名古屋ほか全国主要都市の専門店への販売、有力アパレルへのOEM、全国専門問屋への卸売り等を手がけています。多数の自社ブランドを取扱い、エレガンスからカジュアルまで、幅広い年代層の女性のファッションニーズに対応する商品を供給しています。
    ■ヤングからミセスまで、キャリア・フェミニン・カジュアルとあらゆる女性に向けたファッションをニット中心に企画提供しています。近年では、メンズシャツのOEM事業も拡大し、更なる成長を見込める分野として力を注いでいます。
    ■販売先は卸問屋・専門店あわせて約1000店。展示会開催時には、個人経営のショップの方の姿も見かけます。エトワール海渡、ポイント、パル、アーバンリサーチ、ビームスなど、誰もが耳にするアパレルメーカーに卸しています。
    【社風】
    ■どんな仕事も若い社員に任せる風土があります。責任もありますが、裁量権を持って業務に取り組みたい方には活躍できる環境です。
    ■定着率も9割以上と高く、経営陣とも距離が近く意見が言いやすいです。風通しがよく居心地の良い社風です。

    勤務地

    大阪府大阪市中央区博労町2-2-1

    担当者のコメント

    ★レディスアパレルメーカーとして創業から60年以上!★
    ★若い社員が活躍する居心地のよい社風です!★
  • 株式会社ベイクルーズ
    J.S. PANCAKE CAFE(一般~店長)【大阪】

    年収
    300万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 退職金制度有
    仕事内容

    香りよい国産100%の小麦粉にこだわり、軽くて薄い、口あたりなめらかな生地で作られる同社のパンケーキ屋の店長として勤務して頂きます。
    【残業】
    30~45時間/月
    【魅力】
    深夜勤務無し、元々アパレルのセレクトショップが運営しておりますので非常におしゃれな店内で働けます。

    会社特徴

    「オシャレにこだわり楽しもう!ついでに仕事も楽しもう!」を経営理念とするオシャレ好きの集合体です。レディース・メンズファッション、インターネット通販の運営、飲食の経営、フィットネス(加圧)クラブの運営など、グループで37ブランドを展開しています。
    【人事制度】同社では、一人ひとりの個性のつながりによって、ブランドが創造され、それが集まることによって成立しています。つまり会社は『人を活かすために存在し、人が活かされることによって成り立ち成長していく』と考え、より良い商品やサービスを提供する源である「人」が大事だと認識しています。その考えのもと、社員のキャリアアップを支援する様々な制度を設けています。
    ≪人材活用≫異動希望制度、フォロー面談制度
    ≪能力開発≫各種社内外研修制度、自己啓発、キャリア開発
    ≪社内活性化≫スピークアップシート、社内公募、各種表彰制度
    ≪ワークライフバランス≫フレキシブル社員制度、育児・介護休職制度、退職者再雇用制度
    ≪次世代育成支援対策推進法への取り組み≫現在、男性を含めた全ての人が“仕事と生活のための時間のバランス”がとれるよう、次世代育成支援対策推進法に沿った職場環境の整備に取り組んでいます。次世代の社会を担う子供たちが健やかに育つため、仕事と生活の両立を目指しています。◎具体例・子供の出生時における父親の休暇取得の促進 ・短時間勤務制度 ・所定外労働時間削減の推進 ・育児・介護による休職・退職者の職場復帰促進 等

    勤務地

    大阪府枚方市楠葉花園町15-1 くずはモール
    大阪府大阪市天王寺区悲田院町10-48 天王寺

    担当者のコメント

    ★一日2500個売れるクロワッサン店のベーカリー製造!
    ★アパレル業界初、飲食事業12年以上のハイセンス企業です!
  • 仕事内容

    ◎自社ブランドのカタログユニフォーム・オリジナルユニフォームの代理店への提案営業をお任せします。
    【具体的には・・】
    ■訪問先企業への定期的な自社商品・サービス案内
    ■商品サンプルや生地・デザイン画を持参し商品提案
    ■既存取引先からの追加注文対応、リニューアル提案

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女性
ファッション・アパレル業界・接客・販売員(27歳・女性)

良かった点:担当の方との連絡がとりやすく、親身になって相談を聞いてもらえたこと。

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