大阪市の求人・転職情報

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公開中の求人1589件中 1～20件を表示

仕事内容	大阪市内区役所での窓口受付を行っていただきます。【具体的には】 ◆窓口受付対応 ◆証明書発行受付(住民票写し・戸籍謄本・印鑑証明等行政証明書受付) ◆証明書作成(窓口で受付けた請求に基づき専用端末で作成) ◆住民基本台帳の端末入力(届出関係の情報入力) ◆手数料徴収などのレジ業務　 ※基本的に立ち仕事での業務が多くなります。【就業場所】・港区役所、福島区役所、淀川区役所、東淀川区役所、生野区役所、西淀川区役所のいずれか ※勤務地はお住まいやその時の選考状況に応じて決定致します。【残業】月平均10時間程度【勤務について】金曜日は19時まで開庁のため、1か月に1～2回程度遅番勤務あり
会社特徴	■パソナグループの“雇用創造”の歴史は、1976年に大阪・南森町のビルの一室から始まりました。「育児を終えてもう一度働きたいと願う家庭の主婦に、OL時代の能力や技能を活かすことのできる適切な仕事の場をつくりたい。」そんな思いから『人材派遣』が生まれ、現在では働きたいと願う方々のキャリアプラン、ライフプランに応じた多様な働き方を創出しています。またクライアントに人事組織戦略ならびに福利厚生サービスを提案しています。 ■創業以来「社会の問題点を解決する」という不変の企業理念の下、「ソーシャルソリューションカンパニー」として、人生のあらゆる場面をプロデュースすることを使命としています。 ■2003年10月には登録型人材派遣会社としては業界で初めて、東京証券取引所1部上場を果たしました。 ■さまざまな人々に自分の能力・才能を発揮する機会を提供するため、障害者支援、文化・芸術活動、国際交流やボランティア基金の運営など、多様な社会貢献活動を行っています。 ■一人ひとりが自分の人生設計に合わせた働き方ができる社会の実現を目指し、雇用創造を目的とした、地方創生・人材育成・ヘルスケア・グローバル・BPO事業等に取り組んでいます。
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市内各区役所勤務
担当者のコメント	◆官公庁の課題解決プロジェクト(パブリック事業部)のオペレーターとしての勤務◆リーダー・責任者への早期キャリアアップを目指せます ◆原則土日祝日休み◆年間休日123日◆残業平均月10時間程度◆お住まいに合わせてご勤務いただく区役所を考慮！

仕事内容	カスタマーセンター（設備緊急センター）の管制業務全般をお任せします。【具体的には】 ■建物設備警報管制業務 ■顧客からの電話受信管制業務 ■提携協力会社の差配、報告連絡 ■システム入力業務働き方について：ローテーション勤務となります。 ◇早番：8：00～17：00（休憩60分、実働8時間） ◇日勤：9：00～18：00（休憩60分、実働8時間） ◇夜勤：16：00～翌10：00（休憩120分、実働16時間） ※夜勤の場合、夜勤明け日とその翌日は原則お休みとなります
会社特徴	～東急不動産ホールディングスグループの総合不動産管理会社です～　マンション・ビル管理業界のリーディングカンパニーとして、単に建物の維持管理・資産保全にとどまらない快適で豊かな生活環境実現のための多様なサービスを提供しています。 PFI案件や指定管理者案件の実績も多数あり、公営住宅、その他教育・学校施設、文化・スポーツ施設等の管理を受託しています。これまで培った管理のノウハウを活かし、地域社会に貢献できるサービスを追求しています。　　　　　　　　　　　　～私たちが大切にしていること～　不動産市場はビルドアンドスクラップの時代から、《メンテナンスして長く活かしていく》という考えにシフトしつつあります。東急コミュニティーは、不動産管理会社として、「良質な社会的ストックの形成」という社会的使命から、既存の建物の寿命を長く、最良な状態で、健やかに年を重ねて資産価値を高め、維持していく『ライフタイムマネジメント』という考えを掲げています。時代のニーズに合ったサービスを提供し続けている同社は、下記のような実践を通して社会に貢献します。
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市中央区博労町3丁目2番8号　岩田東急ビル1階
担当者のコメント	業界トップクラスの規模と実績！総合不動産管理業の圧倒的No.１を目指しています！ ★東急不動産グループの安定基盤と充実の福利厚生で、長期就業しやすい環境が整っております★

仕事内容	【仕事内容】・HR領域SaaS”インタビューメーカー”の提案営業の推進・営業チームの組成（１）営業戦略立案、具体的な販売計画への落とし込みと実行管理（２）大手企業の人事総務部門、中堅企業以下は経営者を対象とした　　　提案営業。営業チームの採用・組成、営業メンバーの育成。（３）マーケ、インサイドセールス、開発、サポートと連携し、顧客への　　　導入や、導入後のサポート、UPセル、クロスセルを推進する。【募集背景】事業立ち上げ・組織強化
会社特徴	★オンライン面接システムのインタビューメーカーが、日本マーケティングリサーチ機構の調査で5部門No.1に選ばれました。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000314.000033417.html ★同社が5.6億円の資金調達を実施致しました。2019年5月https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000011.000015527.html ★月額制リファレンスチェックサービス『back check』のシステム連携https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000037.000015527.html 【魅力】 ■営業アウトソーシング事業で得た利益を新規事業に投資する流れを作っており、「100の事業を運営する会社」を目指しています。営業から新規事業開発にチャレンジすることが可能です。 ■2020年には上場を予定しており、企業の成長を体感しながら個人の成長にもコミットできる環境です。福利厚生も整っており、働きやすい環境作りを全面的にサポートしております。【社長について】 ■2001年リクルートに入社後、クーポンマガジン「HOT PEPPER」の営業、編集長、マネジャー部長として約10年間、創世記、Web立上げ、成熟期に携わる。その後、退職し、株式会社ライフノート（現スタジアム）を設立。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区3-4-3 アパ赤坂ゲイトウェイビル３階大阪府大阪市北区梅田3-3-45 マルイト西梅田ビル5F
担当者のコメント	★【提案営業】数年以内上場予定、ウェブ面接に特化したHR領域SaaS★ ★福利厚生充実（毎週月曜日はお昼の12時から出勤できる「Happy Monday」制度等）★

仕事内容	★実物資産の代表格である不動産事業の展開により、当グループとして、あらゆる実物資産の管理・運用の提案を通し、顧客一人ひとりにおけるライフタイムバリューを向上させることを目指し、更なる成長を実現していきます。事業の立ち上げメンバーとして、不動産仲介営業として組織を牽引して頂きたいと考えております。 ★新規のお客様を獲得する為の無作為な電話営業や飛び込みの営業は一切ございません。グループの既存お客様に対して、ITやビッグデータ等のテクノロジーを活用しながら、事業展開を推進していただきます。 ★成長し続けるグループの基盤を活かして、当社の事業を更に拡大していただける方からのご応募をお待ちしております。【業務内容】・お問合せ頂いたお客様に対して、ニーズをヒアリングし売買仲介営業・物件の仲介/契約業務・営業戦略企画立案
会社特徴	★2020年3月設立『なんぼや不動産』を運営★ ～バリュエンスグループの不動産事業を行う注目子会社～なんぼや不動産は、宅地建物取引士の有資格者が、不動産売買に関する相談や、さまざまな実物資産整理の相談に対応し、提案をいたします。ブランド買取専門店「なんぼや」や骨董・美術品買取専門店「古美術八光堂」とも連携し、グループ全体であらゆる実物資産の管理や運用における相談窓口となることでLTV（ライフ・タイム・バリュー、顧客生涯価値）向上を目指しています。なんぼや不動産は東京・神奈川を対象にサービスを展開し、今後は国内主要都市へエリアを拡大していく予定です。【親会社：バリュエンスホールディングスについて】https://www.valuence.inc/ リユース業界の未来を担う東証マザーズ上場企業です！元Jリーガー嵜本晋輔氏が設立/産休実績あり/業績右肩上がりの成長企業
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 16F
担当者のコメント	★東証マザーズ上場会社の100％子会社★2020年3月に設立したばかりの不動産仲介事業を担う、スタートアップメンバーを募集します！～全国に75店舗以上『なんぼや』を展開/ブランド品や骨董品等の買取及び販売を行うバリュエンスHDのグループ会社です～

仕事内容	★実物資産の代表格である不動産事業の展開により、当グループとして、あらゆる実物資産の管理・運用の提案を通し、顧客一人ひとりにおけるライフタイムバリューを向上させることを目指し、更なる成長を実現していきます。事業の立ち上げメンバーとして、不動産仲介営業として組織を牽引して頂きたいと考えております。 ★新規のお客様を獲得する為の無作為な電話営業や飛び込みの営業は一切ございません。グループの既存お客様に対して、ITやビッグデータ等のテクノロジーを活用しながら、事業展開を推進していただきます。 ★成長し続けるグループの基盤を活かして、当社の事業を更に拡大していただける方からのご応募をお待ちしております。【業務内容】・お問合せ頂いたお客様に対して、ニーズをヒアリングし売買仲介営業・物件の仲介/契約業務・営業戦略企画立案
会社特徴	★2020年3月設立『なんぼや不動産』を運営★ ～バリュエンスグループの不動産事業を行う注目子会社～なんぼや不動産は、宅地建物取引士の有資格者が、不動産売買に関する相談や、さまざまな実物資産整理の相談に対応し、提案をいたします。ブランド買取専門店「なんぼや」や骨董・美術品買取専門店「古美術八光堂」とも連携し、グループ全体であらゆる実物資産の管理や運用における相談窓口となることでLTV（ライフ・タイム・バリュー、顧客生涯価値）向上を目指しています。なんぼや不動産は東京・神奈川を対象にサービスを展開し、今後は国内主要都市へエリアを拡大していく予定です。【親会社：バリュエンスホールディングスについて】https://www.valuence.inc/ リユース業界の未来を担う東証マザーズ上場企業です！元Jリーガー嵜本晋輔氏が設立/産休実績あり/業績右肩上がりの成長企業
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 16F
担当者のコメント	★東証マザーズ上場会社の100％子会社★2020年3月に設立したばかりの不動産仲介事業を担う、スタートアップメンバーを募集します！～全国に75店舗以上『なんぼや』を展開/ブランド品や骨董品等の買取及び販売を行うバリュエンスHDのグループ会社です～

仕事内容	~インサイドセールスマネージャー候補のお仕事です～美容業界最大級の求人メディアを運営する会社です。全国のテレマーケティング戦略は、大阪支社が担い、チーム運営も行っています。全国の求人案件数を増やし、日本が誇るおもてなし産業で活躍するユーザさんの働く選択肢を増やす為、 30代の経営陣や20代の西日本統括の大阪支社長と全社事業戦略やサービス戦略を全国のテレマーケティング戦略に落とし込み PDCAをまわしながら、業界に貢献して頂きたいと思います。【業務詳細】・経営戦略に基づく営業効率化のためのルール設計(責任者と協働) ・モチベーション管理(2週間に1回の1on1など) ・KPI進捗管理(KPI=アポ獲得件数/生産性)　・アポインターの稼働率やシフト管理・アルバイトの採用/教育【期待する役割】・経営方針、経営戦略を理解した戦略立案・チーム運営やマネジメント約20名のアルバイトや新入社員をマネジメント/育成して頂くことや、評価制度や定着施策の立案など事業面だけでなく組織面に従事することが可能です。
会社特徴	～リジョブ　ソーシャルビジョン～『人と人との結び目を世界中で増やし、心の豊かさあふれる社会を創る』同社の主力事業である美容・ヘルスケア業界の求人メディア「リジョブ」は、2009年のオープンからわずか5年で掲載店舗数1万1,000店舖、登録者数15万人（2014年当時）を超え、業界トップクラスの地位を築き上げました。【今後の展開について】今後は、リジョブの拡大をしていくことと共に、新規事業にも積極的に取り組んでいく予定です。強みである美容・治療・リラクゼーション業界に対するサービスの拡大や、リジョブで培った実績を元に、他業界へのサービス展開も検討中です。【咲くらプロジェクト】リジョブのソーシャルビジョンを実現すべく、新たな取り組みの一つとして「咲くらプロジェクト」がスタートしております。日本の高い技術やホスピタリティを世界に発信し、貧困問題を抱える途上国において雇用が創造され、世界中でたくさんの桜を咲かせようというプロジェクトです。
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市中央区博労町4-2-15ヨドコウ第2ビル5F
担当者のコメント	※美容・ヘルスケア業界に特化した成功報酬型の求人サイト運営企業※ 業界最大級の求人数を誇り、新規事業にも積極的に挑戦している成長企業です。

仕事内容	【採用支援ツール「interview Maker（インタビューメーカー）」をご導入いただいた企業様に向けた、以下の業務をお任せいたします。】（１）運用設計のご提案（２）運用状況の分析・改善のご提案（３）契約更新における営業活動全般【このポジションで求められること】（１）インタビューメーカー運用における、現実的な運用の設計力。（２）どんなクライアントの採用状況にも対応できるリテラシーの高さ。（３）実運用の効果測定をし、効果を最大化できる分析力。
会社特徴	★オンライン面接システムのインタビューメーカーが、日本マーケティングリサーチ機構の調査で5部門No.1に選ばれました。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000314.000033417.html ★同社が5.6億円の資金調達を実施致しました。2019年5月https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000011.000015527.html ★月額制リファレンスチェックサービス『back check』のシステム連携https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000037.000015527.html 【魅力】 ■営業アウトソーシング事業で得た利益を新規事業に投資する流れを作っており、「100の事業を運営する会社」を目指しています。営業から新規事業開発にチャレンジすることが可能です。 ■2020年には上場を予定しており、企業の成長を体感しながら個人の成長にもコミットできる環境です。福利厚生も整っており、働きやすい環境作りを全面的にサポートしております。【社長について】 ■2001年リクルートに入社後、クーポンマガジン「HOT PEPPER」の営業、編集長、マネジャー部長として約10年間、創世記、Web立上げ、成熟期に携わる。その後、退職し、株式会社ライフノート（現スタジアム）を設立。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区3-4-3 アパ赤坂ゲイトウェイビル３階大阪府大阪市北区梅田3-3-45 マルイト西梅田ビル5F
担当者のコメント	★数年以内上場予定、ウェブ面接に特化したHR領域SaaS★福利厚生充実★年内採用注力中★若手から活躍できる環境です★ ★若手からベテランまで、この成長フェーズで入社すればご自身の幅広いご経験とスキルが身につきます★

仕事内容	※現在の私達のサービスはFuelPHPに基づいて書かれたAPIサーバーとAngularで書かれたSPAで動いています。 ■バックエンドのAPIサーバーを、GolangとgRPCが作成した内部通信用のマイクロサービスに置き換えることを計画しています。 ■フロントエンドエンジニアの役割は、TypeScriptとVue.jsによって書かれた現在のSPAを新しいAPIを使用するように書き換えることです。 ■バックエンドサーバーを書き換えることで、フロントエンドSPAを新しいAPIを使用したより最新のクリーンなコードに置き換えます。
会社特徴	★オンライン面接システムのインタビューメーカーが、日本マーケティングリサーチ機構の調査で5部門No.1に選ばれました。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000314.000033417.html ★同社が5.6億円の資金調達を実施致しました。2019年5月https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000011.000015527.html ★月額制リファレンスチェックサービス『back check』のシステム連携https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000037.000015527.html 【魅力】 ■営業アウトソーシング事業で得た利益を新規事業に投資する流れを作っており、「100の事業を運営する会社」を目指しています。営業から新規事業開発にチャレンジすることが可能です。 ■2020年には上場を予定しており、企業の成長を体感しながら個人の成長にもコミットできる環境です。福利厚生も整っており、働きやすい環境作りを全面的にサポートしております。【社長について】 ■2001年リクルートに入社後、クーポンマガジン「HOT PEPPER」の営業、編集長、マネジャー部長として約10年間、創世記、Web立上げ、成熟期に携わる。その後、退職し、株式会社ライフノート（現スタジアム）を設立。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区3-4-3 アパ赤坂ゲイトウェイビル３階大阪府大阪市北区梅田3-3-45 マルイト西梅田ビル5F
担当者のコメント	★【提案営業】数年以内上場予定、ウェブ面接に特化したHR領域SaaS★ ★福利厚生充実（毎週月曜日はお昼の12時から出勤できる「Happy Monday」制度等）★

仕事内容	【Web面接ツールのフロントエンド開発をリードしていただきます。】現在、新たな経営戦略に基づき元々運営していたインタビューメーカーとは異なる体験の、完全に新しいインタビューメーカーの開発を進めています。既に導入企業数は国内最大の1000社を超えていますが、これを10倍100倍と広げて国内の「面接」の現場を全く変えてしまうためには、より「使っていて楽しい」サービスにする必要があると考えています。この使命に真正面から取り組むことが、フロントエンドエンジニアに期待することです。 Webディレクタやデザイナーが、ユーザヒアリングや未来のあるべき面接を基に考えたユーザストーリやデザインを、実際のプロダクトとして組み上げていただきます。
会社特徴	★オンライン面接システムのインタビューメーカーが、日本マーケティングリサーチ機構の調査で5部門No.1に選ばれました。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000314.000033417.html ★同社が5.6億円の資金調達を実施致しました。2019年5月https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000011.000015527.html ★月額制リファレンスチェックサービス『back check』のシステム連携https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000037.000015527.html 【魅力】 ■営業アウトソーシング事業で得た利益を新規事業に投資する流れを作っており、「100の事業を運営する会社」を目指しています。営業から新規事業開発にチャレンジすることが可能です。 ■2020年には上場を予定しており、企業の成長を体感しながら個人の成長にもコミットできる環境です。福利厚生も整っており、働きやすい環境作りを全面的にサポートしております。【社長について】 ■2001年リクルートに入社後、クーポンマガジン「HOT PEPPER」の営業、編集長、マネジャー部長として約10年間、創世記、Web立上げ、成熟期に携わる。その後、退職し、株式会社ライフノート（現スタジアム）を設立。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区3-4-3 アパ赤坂ゲイトウェイビル３階大阪府大阪市北区梅田3-3-45 マルイト西梅田ビル5F
担当者のコメント	★【提案営業】数年以内上場予定、ウェブ面接に特化したHR領域SaaS★ ★福利厚生充実（毎週月曜日はお昼の12時から出勤できる「Happy Monday」制度等）★

仕事内容	【Web面接ツールの、バックエンド開発をリードしていただきます。】現在、新たな経営戦略に基づき元々運営していたインタビューメーカーとは異なる体験の、完全に新しいインタビューメーカーの開発を進めています。既に導入企業数は国内最大の1000社を超えていますが、これを10倍100倍と広げて国内の「面接」の現場を全く変えてしまうためには、これまでのインタビューメーカーを全て書き換えて新たに下記の点を重視して再設計・再構築することが必要と考えています。 ■スケーラビリティ既に多い時には一日に数千名規模の面接を扱っていますが、今後10倍100倍と導入企業数が増えることを考え、これまで以上にスケールしやすい構成にすることが必要です ■機能拡張の柔軟性私達が作っているサービスは、ただの業務システムではなく、今後の「面接」の体験を抜本的に変え、社会の変革に繋がるものだと考えています。実際にそうするためには、いろんな機能を「試しにいれてみる」「やっぱりこの機能を落とす」といったことを柔軟に繰り返す必要があると考えています。こういう機能の追加削除に柔軟に対応出来る構成が必要です。 ■耐障害性前述の柔軟さとスケーラビリティを満たすために、安定さを犠牲にすることは出来ません。面接という場に関わる以上、一人一人の人生を左右してしまう可能性がある以上は、耐障害性はとても大切な指標です。例えば企業の方向けの機能の一部に障害が発生したとしても、その影響を限定しWeb面接は問題無く出来ます、のような障害に対する強さが必要です。これらの課題に対処するため、現在裏側ではいわゆるマイクロサービスの構成でリニューアルを進めています。 SREチームが構築・運用しているKubernetesクラスタ上に、Goで書かれたサービス群が互いにgRPCで通信しながらサービスを提供している構成です。このバックエンドの開発に取り組むことが、バックエンドエンジニアに期待することです。ただGoでアプリケーションを書くだけではなく、サービスの粒度や全体のアーキテクチャについても積極的に意見してくれる方が望ましいと考えています。
会社特徴	★オンライン面接システムのインタビューメーカーが、日本マーケティングリサーチ機構の調査で5部門No.1に選ばれました。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000314.000033417.html ★同社が5.6億円の資金調達を実施致しました。2019年5月https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000011.000015527.html ★月額制リファレンスチェックサービス『back check』のシステム連携https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000037.000015527.html 【魅力】 ■営業アウトソーシング事業で得た利益を新規事業に投資する流れを作っており、「100の事業を運営する会社」を目指しています。営業から新規事業開発にチャレンジすることが可能です。 ■2020年には上場を予定しており、企業の成長を体感しながら個人の成長にもコミットできる環境です。福利厚生も整っており、働きやすい環境作りを全面的にサポートしております。【社長について】 ■2001年リクルートに入社後、クーポンマガジン「HOT PEPPER」の営業、編集長、マネジャー部長として約10年間、創世記、Web立上げ、成熟期に携わる。その後、退職し、株式会社ライフノート（現スタジアム）を設立。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区3-4-3 アパ赤坂ゲイトウェイビル３階大阪府大阪市北区梅田3-3-45 マルイト西梅田ビル5F
担当者のコメント	★【提案営業】数年以内上場予定、ウェブ面接に特化したHR領域SaaS★ ★福利厚生充実（毎週月曜日はお昼の12時から出勤できる「Happy Monday」制度等）★

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仕事内容	【仕事内容】・HR領域SaaS”インタビューメーカー”の提案営業の推進・営業チームの組成（１）営業戦略立案、具体的な販売計画への落とし込みと実行管理（２）大手企業の人事総務部門、中堅企業以下は経営者を対象とした　　　提案営業。営業チームの採用・組成、営業メンバーの育成。（３）マーケ、インサイドセールス、開発、サポートと連携し、顧客への　　　導入や、導入後のサポート、UPセル、クロスセルを推進する。【募集背景】大阪事業立ち上げ・組織強化
会社特徴	★オンライン面接システムのインタビューメーカーが、日本マーケティングリサーチ機構の調査で5部門No.1に選ばれました。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000314.000033417.html ★同社が5.6億円の資金調達を実施致しました。2019年5月https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000011.000015527.html ★月額制リファレンスチェックサービス『back check』のシステム連携https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000037.000015527.html 【魅力】 ■営業アウトソーシング事業で得た利益を新規事業に投資する流れを作っており、「100の事業を運営する会社」を目指しています。営業から新規事業開発にチャレンジすることが可能です。 ■2020年には上場を予定しており、企業の成長を体感しながら個人の成長にもコミットできる環境です。福利厚生も整っており、働きやすい環境作りを全面的にサポートしております。【社長について】 ■2001年リクルートに入社後、クーポンマガジン「HOT PEPPER」の営業、編集長、マネジャー部長として約10年間、創世記、Web立上げ、成熟期に携わる。その後、退職し、株式会社ライフノート（現スタジアム）を設立。
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市北区梅田3-3-45 マルイト西梅田ビル5F
担当者のコメント	★【提案営業】数年以内上場予定、ウェブ面接に特化したHR領域SaaS★ ★福利厚生充実（毎週月曜日はお昼の12時から出勤できる「Happy Monday」制度等）★

仕事内容	新しい面接体験を提供するWeb面接サービスの、バックエンド開発をリードしていただきます。現在、新たな経営戦略に基づき元々運営していたインタビューメーカーとは異なる体験の、完全に新しいインタビューメーカーの開発を進めています。既に導入企業数は国内最大の1000社を超えていますが、これを10倍100倍と広げて国内の「面接」の現場を全く変えてしまうためには、これまでのインタビューメーカーを全て書き換えて新たに下記の点を重視して再設計・再構築することが必要と考えました。
会社特徴	★オンライン面接システムのインタビューメーカーが、日本マーケティングリサーチ機構の調査で5部門No.1に選ばれました。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000314.000033417.html ★同社が5.6億円の資金調達を実施致しました。2019年5月https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000011.000015527.html ★月額制リファレンスチェックサービス『back check』のシステム連携https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000037.000015527.html 【魅力】 ■営業アウトソーシング事業で得た利益を新規事業に投資する流れを作っており、「100の事業を運営する会社」を目指しています。営業から新規事業開発にチャレンジすることが可能です。 ■2020年には上場を予定しており、企業の成長を体感しながら個人の成長にもコミットできる環境です。福利厚生も整っており、働きやすい環境作りを全面的にサポートしております。【社長について】 ■2001年リクルートに入社後、クーポンマガジン「HOT PEPPER」の営業、編集長、マネジャー部長として約10年間、創世記、Web立上げ、成熟期に携わる。その後、退職し、株式会社ライフノート（現スタジアム）を設立。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区3-4-3 アパ赤坂ゲイトウェイビル３階大阪府大阪市北区梅田3-3-45 マルイト西梅田ビル5F
担当者のコメント	★【提案営業】数年以内上場予定、ウェブ面接に特化したHR領域SaaS★ ★福利厚生充実（毎週月曜日はお昼の12時から出勤できる「Happy Monday」制度等）★

仕事内容	【概要】製造業のお客様向けにオープン系・Web系のシステム開発と運用保守、もしくはERPパッケージ(SAP)の開発・導入・運用保守をご担当いただきます。入社後はプライム案件において、フロントに立って要件定義、ベンダーコントロール等、お任せいたします。近い将来にはPMとして活躍していただくことを想定しています。【キャリアパス】 PG、SE、上級SE、PMだけでなく、業務改善等のコンサルティングまで、幅広いキャリアステップがございます。【やりがい】最もお客さまに近い立場で業務を行ない、目に見える形で結果を出せることです。お客さまから、自分の仕事に対する感謝の言葉をいただいた時の喜びは、非常に大きなモチベーションとなります。
会社特徴	～グローバルメーカーとコンサルティングファームが生んだITコンサル企業～アビームシステムズの前身は、《ブラザー工業株式会社》のシステム部門。その後、《アビームコンサルティング》グループの一員となり、今日のアビームシステムズが誕生しました。グローバルメーカーの「技術力・運用力」と、グローバルコンサルティングファームの「戦略立案力・実現力」という２種類の強さを持って生まれたITコンサル企業です。【★強み：超上流/コンサルティング～運用保守まで一貫してサポート】普通のSIerとは異なる同社ならではの強みは、顧客に潜在している業務上の課題を察知し、長期的な視点でその顧客の成長プランを考え、あるべき経営の姿を見据えた上で、ITのデザインを行なえることです。顧客の業務を顧客以上に理解し、提言を行なったり、時には意見を戦わせて共に目指すものを追求したりすることができる。その結果、同社と顧客は信頼関係で結ばれ、本当のパートナーになりました。ERPとしてSAPを採用する同社。中部地区における同製品の導入実績はトップクラスです。【★働きやすさ：～男女関係なく活躍できる環境～】 ①産休育休取得実績100% ②月平均残業20時間③有給取得率73.0％④時短勤務/リモートワーク可能⑤リラクゼーションルーム設置⑥カフェテリアプラン制度⑦引っ越し支援金50万支給⑧充実した研修制度（技術・ヒューマンスキル・海外研修等）⑨社風：穏やかでお互いを尊重しあう風土です。
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市北区大深町3-1※2015年10月1日に立ち上げます。
担当者のコメント	■ブラザーグループのシステム会社「ブラザーシステムズ」と、コンサルティングファーム「アビームコンサルティング」から誕生。 ■製造業に特化した日本有数のユーザー・コンサル系SIerです

仕事内容	【概要】製造業のお客様向けにオープン系・Web系のシステム開発と運用保守、もしくはERPパッケージ(SAP)の開発・導入・運用保守をお願い致します。入社後はプライム案件において、フロントに立って要件定義、ベンダーコントロール等、お任せいたします。近い将来にはリーダーとして活躍していただくことを想定しています。【キャリアパス】 PG、SE、上級SE、PMだけでなく、業務改善等のコンサルティングまで、幅広いキャリアステップがございます。【やりがい】最もお客さまに近い立場で業務を行ない、目に見える形で結果を出せることです。お客さまから、自分の仕事に対する感謝の言葉をいただいた時の喜びは、非常に大きなモチベーションとなります。
会社特徴	～グローバルメーカーとコンサルティングファームが生んだITコンサル企業～アビームシステムズの前身は、《ブラザー工業株式会社》のシステム部門。その後、《アビームコンサルティング》グループの一員となり、今日のアビームシステムズが誕生しました。グローバルメーカーの「技術力・運用力」と、グローバルコンサルティングファームの「戦略立案力・実現力」という２種類の強さを持って生まれたITコンサル企業です。【★強み：超上流/コンサルティング～運用保守まで一貫してサポート】普通のSIerとは異なる同社ならではの強みは、顧客に潜在している業務上の課題を察知し、長期的な視点でその顧客の成長プランを考え、あるべき経営の姿を見据えた上で、ITのデザインを行なえることです。顧客の業務を顧客以上に理解し、提言を行なったり、時には意見を戦わせて共に目指すものを追求したりすることができる。その結果、同社と顧客は信頼関係で結ばれ、本当のパートナーになりました。ERPとしてSAPを採用する同社。中部地区における同製品の導入実績はトップクラスです。【★働きやすさ：～男女関係なく活躍できる環境～】 ①産休育休取得実績100% ②月平均残業20時間③有給取得率73.0％④時短勤務/リモートワーク可能⑤リラクゼーションルーム設置⑥カフェテリアプラン制度⑦引っ越し支援金50万支給⑧充実した研修制度（技術・ヒューマンスキル・海外研修等）⑨社風：穏やかでお互いを尊重しあう風土です。
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市北区大深町3-1※2015年10月1日に立ち上げます。
担当者のコメント	■ブラザーグループのシステム会社「ブラザーシステムズ」と、コンサルティングファーム「アビームコンサルティング」から誕生。 ■製造業に特化した日本有数のユーザー・コンサル系SIerです

仕事内容	現在公開されている募集中ポジションに該当は無いものの、同社にご興味があるという方はこちらの求人「オープンポジション」枠からご応募ください。各事業部やメディア・サービスにて御活躍いただける可能性を社内で探ります。【想定ポジション例】・セールス　・事業企画　・営業企画　・経営企画・マーケター　・ディレクター　・エンジニア　・デザイナー・カスタマーサクセス　・ライター　・編集 etc ＜勤務地＞【本社】東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル6F 【マルマン六本木ビル】東京都港区六本木3丁目4－33 マルマン六本木ビル2階 ※税理士ドットコム事業部の勤務地【MPR六本木三河台ビル】東京都港区六本木四丁目2番14号 MPR六本木三河台ビル1F ※クラウドサイン事業部の勤務地【西日本支社】大阪府大阪市北区西天満二丁目6番8号堂島ビルヂング4階 ※西日本マーケティングセールスの勤務地＜同社が展開しているサービスについて＞日本最大級の法律ポータルサイト「弁護士ドットコム」日本最大級の税務相談ポータルサイト「税理士ドットコム」クラウド型電子契約サービス「クラウドサイン」実務に役立つ企業法務ポータルサイト「BUSINESS LAWYERS」法務人材を対象としたキャリア支援サービス「弁護士ドットコムキャリア」
会社特徴	■法律の専門家である弁護士を、もっと身近に感じられる社会を創りたい。弁護士ドットコム株式会社は、「専門家をもっと身近に」を理念に設立された企業です。 ■日本では珍しい法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」を運営。ユーザーは、法律トラブルに関する無料相談から弁護士検索まで行うことが可能です。今や、「無料法律相談・弁護士検索ポータルサイト」として多くの方に知られるようになり、登録中の弁護士は国内弁護士3.5人に1人（約1.1万名）。サイトへの月間訪問者数は約923万人と、あらゆる面で日本最大級であり、トップクラスの地位を確立しています。 ■独自のビジネスモデルで各賞受賞しています。日本最大級の法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」運営！登録弁護士約1.1万人（弁護士の3.5人に1人）、月間サイト訪問者数923万人を誇ります。 ※充実の社内制度※ 決算手当・業績賞与・近距離手当制度・自転車通勤手当制度・従業員持株会・不動産仲介手数料割引・ベビーシッター費用補助・外部勉強会費用補助制度・書籍購入補助制度・副業OK・PC貸与・サブディスプレイ貸与
勤務地	企業情報ページへ東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル6階大阪府大阪市北区西天満二丁目6番8号堂島ビル
担当者のコメント	「弁護士ドットコム」は、弁護士検索や法律相談を無料で利用できるオンリーワンのサービスとして、現在月間1,000万人の方々に利用されるプラットフォームサービスへ成長しています。弁護士登録数は15,000人(国内弁護士の3人に1人)を超え、圧倒的な規模を誇ります。

仕事内容	■アジア・オセアニア、並びに中南米地域におけるダイキンのブランド認知度を高め、販売・利益の伸長を側面から促す活動に取り組んで頂きます。 ■地域統一のコーポレートブランド戦略、主要国にフォーカスした特化ブランド戦略というコアコンセプトのもと、視認性の共通化、社会へのメッセージの共通化を通して一般消費者に対してダイキンを更に浸透させてゆく必要があります。 ■各国の海外拠点、社内の関係部門、広告代理店、データ会社とのコミュニケーションにより、現地販促とは視点の異なる本社主導型のブランディング活動を進めて頂きます。【ポジション・立場】本社を拠点として、海外管轄地域への出張も含め成果を上げてゆくもの。【ポジション・立場】本社を拠点として、海外子会社とコミュニケーションを取りながら業務を遂行して頂きます。高頻度での海外出張を通じて、成果レベルを上げて頂く事ができ、ワールドワイドに活躍できる環境です。
会社特徴	■■東証一部上場　空調事業において売上高世界No.1■■ 　　　　　　　　■■■世界NO.1、No.2事業を持つ世界屈指の優良メーカー■■■ 　　　　　　　　　　　　　■■日本を代表する企業の一つ■■ ■空調事業の売上高は世界第1位、またフッ素化学製品でもケマーズ（旧デュポン）社に次いで世界第2位を誇ります。世界150ヶ国以上に事業展開し、海外売上比率は約75%の世界屈指の優良メーカーとして知られ、日本を代表する企業の一つです。 ■空調と冷媒の双方を手掛けることができる世界で唯一の企業となります。 ■既存事業（空調・化学・フィルタ）の強化と事業領域の拡大から2020年度に売上高3兆円、営業利益率12%を目指しております。【非常に高い業績安定性】非常に安定した業績も特徴的で、リーマンショック時も黒字をキープしております。また過去雇用調整の歴史もございません。【離職率の低い、働きやすい環境】2018年度の離職率は4.0％（定年退職者も含む）となっており、働きやすい環境の整備が進んでおります。
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市北区中崎西 2-4-12　梅田センタービル
担当者のコメント	■2020年度には売上高3兆円を目指す空調・化学の世界的企業。世界NO.1≪空調≫、世界No.2≪フッ素化学≫事業を持つ、世界でも屈指の優良メーカーです。■2018年度の離職率は4.0％（定年退職者も含む）と働きやすい環境も整っております。

仕事内容	IIJが提供する新しいクラウドコンピューティング基盤 IIJ GIOをベースに、メール、セキュリティなどのマネージドサービスやネットワークサービス、システムインテグレーションから運用に至るまで、お客様のあらゆるニーズに応えるソリューションを総合的に提案していきます。まずはアカウント営業として、中堅企業への直販営業およびパートナー営業　(既存及び新規開拓)に従事いただく想定です。ゆくゆくは、チームリーダーとしてメンバーのフォローもお任せしていく想定です。
会社特徴	●自社通信インフラ×多様な自社サービス×ベンダーフリーSIによる圧倒的な強み：同社は通信インフラ、各種主要サービス、システムインテグレーションを自社単体ですべて提供することができます。これはお客様に対して真に高品質なシステムを提供できることを意味し、IT業界で同社が確固たる地位を築いている理由でもあります。また、従業員の視点から見ると、通信・ITインフラ・各種自社サービスという多様な経験・知識を積むことができる環境があることを意味します。 ●100を超える自社サービス：同社は日本初の商用インターネット接続業者(ISP)としてスタートし、また、日本で初めてクラウドサービスを提供するなど、幅広い領域（クラウド、セキュリティ、モバイル、IoT、DCなど）で100以上のサービスを展開しています。 ●ベンダーフリーが実現する多様な選択肢：同社は一貫してベンダーフリーの姿勢を堅持しています。このことは、同社には「お客様が求めるものを最善の形で提供できる」環境があるとともに、「多種多様な機器・製品の経験を積むことができる」ことを意味します。事実、この点を魅力に感じて同社に多数の方がご入社されています。 ●プライム＆大規模案件に特化：同社の多くのPJTがSE稼働費だけで億を超える規模であり、かつ、そのほとんどがプライム案件となっています。中には数十億規模のものもあり、大規模案件を中心にキャリアを積むことができます。
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市中央区北浜4-7-28 住友ビルディング第2号館
担当者のコメント	◆日本初のインターネットサービスプロバイダー　◆世界初・日本初のサービス提供を実現(100種類を超える自社サービスを提供) ◆東証一部上場　◆上場企業を中心に11,000社を超える直取引実績(業界TOP10企業に対する浸透率80～100%)

仕事内容	大規模ネットワーク設備の運用、保守、構築、企画・開発などの業務を担当いただきます。（IIJバックボーン設備、IIJサービス設備、IIJGIOネットワーク設備等） ★ポジションの魅力大企業・ISPなど大規模バックボーンネットワークの運用経験者歓迎クラウド事業者などでの大量サーバ構築運用経験者歓迎風通しの良い組織で経験と実力を生かした仕事ができます。
会社特徴	●自社通信インフラ×多様な自社サービス×ベンダーフリーSIによる圧倒的な強み：同社は通信インフラ、各種主要サービス、システムインテグレーションを自社単体ですべて提供することができます。これはお客様に対して真に高品質なシステムを提供できることを意味し、IT業界で同社が確固たる地位を築いている理由でもあります。また、従業員の視点から見ると、通信・ITインフラ・各種自社サービスという多様な経験・知識を積むことができる環境があることを意味します。 ●100を超える自社サービス：同社は日本初の商用インターネット接続業者(ISP)としてスタートし、また、日本で初めてクラウドサービスを提供するなど、幅広い領域（クラウド、セキュリティ、モバイル、IoT、DCなど）で100以上のサービスを展開しています。 ●ベンダーフリーが実現する多様な選択肢：同社は一貫してベンダーフリーの姿勢を堅持しています。このことは、同社には「お客様が求めるものを最善の形で提供できる」環境があるとともに、「多種多様な機器・製品の経験を積むことができる」ことを意味します。事実、この点を魅力に感じて同社に多数の方がご入社されています。 ●プライム＆大規模案件に特化：同社の多くのPJTがSE稼働費だけで億を超える規模であり、かつ、そのほとんどがプライム案件となっています。中には数十億規模のものもあり、大規模案件を中心にキャリアを積むことができます。
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市中央区北浜4-7-28 住友ビルディング第2号館
担当者のコメント	◆日本初のインターネットサービスプロバイダー　◆世界初・日本初のサービス提供を実現(100種類を超える自社サービスを提供) ◆東証一部上場　◆上場企業を中心に11,000社を超える直取引実績(業界TOP10企業に対する浸透率80～100%)

仕事内容	■大手製造業のお客様に対するアカウント営業。お客様の経営課題を解決する提案を実施しお客様の経営に寄与する。　 ■業界の課題を提示し解決に向けた戦略立案を実施。上流コンサルから提案を実施しＳＩ、インフラ、運用と一環した提案活動とお客様フォローを行う。＜担当業種＞組立系：電気、機械、精密、重工業、エンジニアリング、住宅装置業：石油、化学、製薬、鉄鋼、紙・パルプ【仕事の魅力・やりがい】対象顧客は日本が誇る大手グローバル企業であり国内／外を外を問わない活動を実施します。お客様経営層への提案活動を通し、お客様の事業を支え、お客様と共に課題を解決していく達成感を得ることができます。製造業のお客様のビジネス変革実現への貢献は、お客様の事業を通じ、生活の向上への寄与を含め社会への貢献となります。こうした貢献を通じお客様と真のパートナーとなる事を目指します。またエンタープライズBGの人材育成施策や営業／SEの一体化の実践により、これからの新しいビジネスへの対応力のある人材／組織の実現を目指しています。【配属先】産業ビジネス本部【配属先ミッション】私たちは、日々の生活を支える製造業のお客様の事業をITで支え、また、お客様のデジタルトランスフォーメーション(DX)の実現を通じて持続可能な社会に貢献します。貢献を通じお客様に信頼されるパートナーとなる。
会社特徴	■最前線を走り続ける総合ICT企業として世界180か国以上で事業展開し、グループ全体で約14万人の従業員を擁する富士通株式会社。「shaping tomorrow with you」をブランドプロミスとして掲げ、既成の枠にとらわれず、常にチャレンジングな心でイノベーションに挑戦するグローバル企業です。 ■同社はICT分野において、お客様の事業やニーズに合わせたICTシステムの提供において豊富な実績を持ち、お客様業種別のICTサービス市場において高いシェアを誇っています（自治体、官公庁、ヘルスケア、流通、産業、通信の分野では1位のシェアを誇っております） ■ICTの力で生み出してきた革新は、人々の生活における次の「あたり前」となり、社会のインフラとして日常の至るところを支えています。米や野菜はつくらないけれど安心して食べられるおいしい食材を食卓に届けること。車はつくらないけれど快適なカーライフを生み出すこと。患者の診察はしないけれど医療全体の質の向上を図ること。私たちが提供したい価値は、あくまでも夢の実現や課題の解決にあります。皆さんに馴染みの深いスマートフォンやパソコンも、そのもの自体をつくることが目的ではなく、その先にある、富士通が目指す価値を提供するために必要なツールであると考えています。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区東新橋1-5-2　汐留シティセンター大阪府大阪市中央区城見2-2-6
担当者のコメント	○●○富士通グループは、常に変革に挑戦し続け、　　　　　　　　　　　　快適で安心できるネットワーク社会づくりに貢献し、豊かで夢のある未来を世界中の人々に提供●○●

仕事内容	【配属先部署の担う役割】■日本国内製造拠点のPSI立案（国内外販売拠点向け）■グループ全体での生産管理業務、SCM関連業務全般の改善、改革　■業務改善・改革に伴う情報システム導入【具体的には・・・】 ■生産管理実務全般：生産計画立案、製品/製造用部品在庫管理、需給（PSI）管理、等 ■生産管理、生販連携の強化に向けた改善策の企画と実践 ■全社的なSCM強化プロジェクト活動 ■上記内容に向けた情報システム構築・導入サポート ※業務上の関係部門は営業、製造、工場生産管理、調達、物流、管理等、非常に幅が広いです。 ※その中でサプライチェーン上での連携業務が多くあるため、その仕様検討や業務領域間の調整を図る役割を担っています。【組織構成】 ■生産管理企画グループ（SCM改革の企画、業務標準化推進等） ■SCM推進グループ（生産計画立案、生販連携実務（需給管理） ■SCM強化グループ（国内、海外のSCM改善・改革の実行） ※適性に応じて配属先は決定します。【入社後のキャリアパス】生産管理統括部内の各グループや海外拠点への出向、各事業部の生産管理等、適性や志向、事業の状況を基にローテーションを行っています。【今後目指している状態】 ■日本国内でのend-to-endでのSCM強化 ■日本製造拠点－海外販売拠点、海外製造－販売拠点間での生販連携強化 ■グループ全体での「ものと情報の流れ」の標準化を通じての改善 ■需給管理、生産管理に関連する業務全般でのムダの徹底的な排除【現状の課題】 ■海外販社、営業部門、事業推進部門、工場および調達部門間での情報フローの整備 ■拠点ごとの業務の標準化に向けた取り組み。【募集背景】 ■全社的に生産管理関連業務の改善に取り組める人材が不足しています ■同社主力事業である農機・建機・エンジン事業横断でのSCM改革プロジェクトを推進しており、今後実行フェーズに入っていくに当たり、早急な戦力補強が必要となっています。【ポジションのやりがいや魅力】 ■全社的なグローバルSCM強化のニーズに向けて2018年に設立された部門での仕事です。 ■業務改革の対象は、当社主力事業である農機・建機・エンジン事業であり、連結売上約1兆6千億円、国内主要5製造拠点、11販社、海外拠点30社強となります。 ■今後もグローバルに成長を見込まれている事業領域であり、その成長を支えるビジネスインフラ構築という重要な任務です。
会社特徴	■■売上1.9兆円、営業利益率10％超の世界的機械メーカ■■ 　　　　　　　　　　　　■■食料・水・環境分野で世界に貢献しています■■ 農機：（売上国内1位、世界3位）、小型建機/ミニバックホー：世界1位に代表されるように小型トラクタやコンバイン、産業機械向けエンジン等、多くの世界トップシェアを誇る製品を保有しています。【クボタの魅力】 ■世界トップシェア製品を持ち、高い営業利益率（10%超）を誇る日本を代表する機械メーカーです。 ■会社全体としての安定性に、水環境ドメインの事業が大きく寄与しています。水インフラに関わる事業を中心に展開しておりますが、その水インフラに関わる設備、製品を1社だけで賄うことができる、世界で唯一の会社がクボタです。不景気の際には公共事業として投資が行われることも多い事業領域であり、毎年安定的な利益の基盤を持っていることが会社としての安定性につながっています。 ■有給取得率9割超、男性社員の育休取得等、働きやすい環境も整っております。 ■製品のIoT化においても最先端を進んでおり、2016年に弊社が業界で初めて自動走行型の田植え機をリリースしております。
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市浪速区敷津東一丁目2番47号
担当者のコメント	■農業機械・鋳鉄管国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェア、高い営業利益率（13％超）を誇ります。 ■福利厚生（有給、育休、カフェテリアプラン等）も充実しており、働きやすい環境が整っております。

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化学・繊維業界・貿易事務(28歳・女性)

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