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仕事内容	【同社に関して】東証マザーズ上場！総合不動産開発企業として業績も伸長で成長を遂げている同社にて法務および株式総会周りの業務をご担当頂きます。ご経験に応じてご担当頂きますので、スキルアップをしたい方にオススメです！【業務内容】 ■株式関連（株主総会運営、株主管理、株式実務業務、持株会運営） ■取締役会運営業務（会議の運営、議案取りまとめ、議事録作成等） ■内部統制（規程管理、リスク管理）、IR ■各種法務　(契約書作成審査、法務相談、弁護士窓口) ■コンプライアンス啓蒙業務、規定改廃 ■安全・防災・衛生関連業務【配属先】：総務課課長、スタッフ４名で構成されております。（内1名産休中）
会社特徴	【東証マザーズ上場！総合不動産開発企業として業績も伸長で成長を遂げています！】 ■総合不動産開発企業として、仲介･コンサルティングから土地の購入･開発まで幅広く事業を展開しており、豊富な不動産ソリューションメニューを持っています。社名にリーガルと名が付いている通り、法的側面から生じる案件に対してソリューションを提案し、不動産の調査から価格査定、権利譲渡、客付け、入札等、サポート致しております。【同社の強み】 ■創業当初より、任意売却物件を数多く扱ってきた経験から、弁護士200名以上とのネットワークが強みです。これは社名「リーガル」の由来でもあります。 ■200名以上の弁護士や大手不動産会社とパートナー制をとっており、保有案件のうち8割が紹介によるものです。顧客紹介の流入基盤がしっかりしているため、今後の業績の拡大も見込まれています。 ■空き家が増加していくと言われている中で、少ない面積でも建てられる低層階マンション「LEGALAND」の建設、売却を行っており、大手との差別化戦略を描いています。最近ではIT化に向けた取り組みも展開しており、既存産業に最新のデジタル技術やICTといったテクノロジーを組み合わせ、活用する流れにおいて、同社は不動産業界に新しい風を送り続けられる企業であり続けるために、不動産と ITの融合を目指してまいります。、不動産オーナー向けのWEBメディア「YANUSY（ヤヌシー）」を提供しております！
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市北区堂山町3番3号日本生命梅田ビル 10階
担当者のコメント	★東証マザーズ上場！不動産開発・コンサルティング・賃貸事業に加え、介護分野にも進出し、業績も伸長で成長を遂げています！★ ★同社にて法務および株式総会周りの業務をご担当頂きます！年間休日131日・残業時間20時間未満と働きやすさ抜群★

仕事内容	大手企業から請け負うサーバ・ネットワークシステム等の導入における、要件定義や設計・構築等をお任せします。普段は社内に常駐し、プロジェクトに応じてお客様先に出向いて業務を行います。 ★PL・PM採用もございます。 ★仮想化基盤やクラウドなど、最先端の技術領域にチャレンジ可能です。 ★スキルに応じて最適な案件・役割をお任せすることができます。 ★仕事に慣れるまでは、経験豊富な先輩エンジニアが親身にサポートいたします。【担当プロジェクト例】・大手企業の仮想化基盤構築・WindowsやLinuxサーバの仮想化環境移行　など【社風】優しく穏やかな方が多い会社です。皆様で協力しあい、成長ができる環境です。
会社特徴	～【東証一部上場　大塚商会グループ】ITインフラに特化したスペシャリスト企業～【高い信頼性と実績】大塚商会グループ内のインフラに特化した高度な技術力とノウハウを持つサービス&サポート専門会社です。24時間体制の保守サービスをはじめ、企業情報システムの構築から運用までをトータルにご支援するほか、SEのアウトソーシングビジネスも行っています。その信頼と実績により、大手企業から官公庁まで幅広いクライアントと取引しており、とくにサーバ・ネットワーク分野においてハイレベルな案件に数多く携わっております。【グループ外の独自顧客も多数】安定した経営基盤である大塚商会からの案件だけでなく、独自に開拓したグループ外の顧客も多数存在します。より一層バランスのとれた経営を実現し、8年連続で右肩上がりの成長を続けております。プライム案件により上流工程のご経験も積むことが可能です。ご自身の理想のインフラスペシャリストのキャリアが歩めます。【充実の福利厚生と安心の就労環境】全社の平均残業時間は約15時間。産休・育休制度も整っており、男性エンジニアの取得実績もあるなど、安心して働く環境があります。また200種類以上の豊富なメニューから必要な研修を、全て会社負担で選択可能となっております！資格取得推奨手当・取得後の技術手当も充実しております！
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市福島区福島７－１５－２６大阪YMビル7階
担当者のコメント	～東証一部上場　大塚商会グループ～　200種類以上の教育研修制度！外部講座も全額負担！　お客様に寄り添ったサポート　チーム体制で業務を行います　平均残業20時間★定着率94％★福利厚生充実（備考参照）

仕事内容	大手企業･官公庁等に常駐し、サーバ、ネットワーク等の設計・構築・運用業務をお願いします。 ITインフラの知識･経験を重ね、将来は上流工程の設計･構築やリーダー等へのステップアップを目指すことができます。 ★仮想化基盤やクラウドなど、最先端の技術領域にチャレンジ可能です。 ★スキルに応じて最適な案件・役割をお任せすることができます。【担当プロジェクト例】・お客様先情報システム室の運用　・大手企業の仮想化基盤構築・WindowsやLinuxサーバの仮想化環境移行　など【社風】優しく穏やかな方が多い会社です。皆様で協力しあい、成長ができる環境です。
会社特徴	～【東証一部上場　大塚商会グループ】ITインフラに特化したスペシャリスト企業～【高い信頼性と実績】大塚商会グループ内のインフラに特化した高度な技術力とノウハウを持つサービス&サポート専門会社です。24時間体制の保守サービスをはじめ、企業情報システムの構築から運用までをトータルにご支援するほか、SEのアウトソーシングビジネスも行っています。その信頼と実績により、大手企業から官公庁まで幅広いクライアントと取引しており、とくにサーバ・ネットワーク分野においてハイレベルな案件に数多く携わっております。【グループ外の独自顧客も多数】安定した経営基盤である大塚商会からの案件だけでなく、独自に開拓したグループ外の顧客も多数存在します。より一層バランスのとれた経営を実現し、8年連続で右肩上がりの成長を続けております。プライム案件により上流工程のご経験も積むことが可能です。ご自身の理想のインフラスペシャリストのキャリアが歩めます。【充実の福利厚生と安心の就労環境】全社の平均残業時間は約15時間。産休・育休制度も整っており、男性エンジニアの取得実績もあるなど、安心して働く環境があります。また200種類以上の豊富なメニューから必要な研修を、全て会社負担で選択可能となっております！資格取得推奨手当・取得後の技術手当も充実しております！
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市福島区福島７－１５－２６大阪YMビル7階京都府・大阪・兵庫の案件にて常駐頂きます。※大阪府の案件が8割です※
担当者のコメント	～東証一部上場　大塚商会グループ～　200種類以上の教育研修制度！外部講座も全額負担！　お客様に寄り添ったサポート　チーム体制で業務を行います　平均残業10時間★定着率94％★福利厚生充実（備考参照）

仕事内容	☆半年~1年程度西日本支社で研修を行っていただき、その後適性等を見て配属を決定します。【具体的に】 ■販売代理店への訪問 ■メーカーとの商談・提案・打ち合わせ　等 ※最初は先輩社員からサポートを受けながら製品知識を身に着けてもらいます。細かい技術的なところに対しては専門の開発設計の社員もサポートに入りチームで取り組んでいくスタイルです。ゆくゆくは国内のみならず海外でも活躍することもでき、自身の可能性も広げていくことができます。 ※小規模の支店では1~2名程度の場所もあり自由度も責任感も高く仕事ができます。 ※研修期間は商品知識の習得を中心にご経験に合わせて設定します。【製品情報】 http://www.nitto-kohki.co.jp/prd/ ☆トップシェア製品のカプラ、医療機器で活躍するリニアポンプ、機械工具や建築機器など技術力の高いニッチトップな製品を提供しています。
会社特徴	★☆空気・水・油・薬液など様々な流体の配管を素早く接続・切り離しできる迅速流体継手「カプラ」のリーディングカンパニー！2万5000種類に及ぶ豊富なラインナップと高い技術力で世界のトップブランドとして活躍しています！☆★ ★☆その他リニア駆動ポンプやドアクローザ、機械工具などトップシェアの製品を多数誇り、働く人々の省力化・省人化に貢献しています☆★ 【同社について】 ◆世界のトップブランド ″迅速流体継手「カプラ」” 高度なノウハウとトップレベルの精密加工技術の結晶として誕生しました。自動車、電気製品、半導体、食品などの製造工場をはじめ、資源開発の現場や、燃料電池自動車などの輸送機器等、世界中で使用されています。 ◆近年では次世代カー燃料電池車の高圧水素を供給・充てんする「HHV継手」を日本で初めて開発しました。※トヨタの燃料電池自動車「MIRAI」と全国の水素ステーションにも搭載されています！ ◆価格競争をしない圧倒的な品質の高さと国内外に及ぶ盤石な販売網を持ち、高い収益性を誇っています。 ◆温かい家庭的な雰囲気があり、落ち着いた職場で定着率は非常に高くなっています。※新卒社員定着率もほぼ100％を誇っています！ ◆自己資本比率86％！創業63年間無借金経営！景気に左右されない高い安定感を誇っています！
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市東成区深江北2-10-10 東京都研修後は全国の営業所へ配属となります。
担当者のコメント	★☆　1956年創業以来、無借金経営!自己資本比率80%以上　☆★ 　　　　★☆圧倒的な製品力と販売網を誇り、社会の省力化・省人化に貢献しています。提案力や信頼関係構築が重要な営業職です☆★

仕事内容	【ミッション】「リノベる。」の特徴は、さまざまな企業とのパートナーネットワーク。物件仲介を手がける不動産会社、施工を担う工務店、住宅ローンを提供する金融機関、各種インテリアブランド等とのネットワークを構築し、それぞれの企業と、住宅購入＋リノベーションを検討されている個人のお客様との最適なマッチング・コーディネートを行っています。【具体的には】 ■お客様のしたい暮らしのヒアリング　■内覧前の物件ヒアリング ■協力加盟店不動産会社と共に物件のセレクト　■資金計画、ローン業務 ■内覧同行　■請負契約業務　■担当デザイナーへの引継ぎ業務　■追客業務【配属先情報】リノベーション本部　関西ソリューション部　PM課（男性3名・女性3名　計6名体制）
会社特徴	★☆『日本の暮らしを、世界で一番、かしこく素敵に。』を掲げる、リノベーション業界のパイオニア企業です☆★ 【住宅リノベーション事業】ショールームを各地に展開し、物件探しから住宅ローン、リノベーション設計施工まで、中古住宅リノベーションの一連の流れをワンストップでサポート。そのサービス体験価値が多くのお客さまに選ばれ、累計1200件を超える、請負型ワンストップリノベーションNo.1（※）の施工実績を有しています。【オープンプラットフォーム事業】国内外のIoTデバイスをキュレーションし、暮らしに最適化した形にコーディネートする、既存住宅のスマートハウスリノベーション「Connectly」（コネクトリー）のほか、賃貸住宅向けのスマートハウス機能提供もスタート。ソフトバンク（株）と共同でIoTデバイスのアプリ開発も行い、今後更なる成長が期待出来ます！【都市創造事業】ビルや集合住宅を中心とした既存ストックの利活用を求める声に応えるべく、建物のバリュエーションから企画・プランニング、設計・施工、リーシング・販売まで、幅広く対応できる体制を構築。規模の大小を問わず、リノベーションを軸としたストック活用プロジェクトをリードします。
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市西区靱本町1丁目13-9
担当者のコメント	★テクノロジーとアイデアを駆使した独自の事業モデルで、リノベーション業界の頂点へ！お客様の暮らしをトータルサポート！★ ★カンブリア宮殿やガイアの夜明けでも特集されましたトップクラスの優良企業★社風もフラットで働きやすく成長できる環境が魅力★

仕事内容	【採用支援ツール「interview Maker（インタビューメーカー）」の導入後サポートを行っていただきます。】・運用部のコンセプトをカスタマーサクセス部門に発展させる。・業務フローやチームの採用・組成など部門長としての活躍が期待される。（１）運用部門からカスタマーサクセス部門への転換（２）既存顧客へのサポート体制、コミュニケーションの構築（３）新規顧客への導入フロー再構築（４）営業、開発部門と協力して製品改善と顧客満足度向上の実現（５）サービス・製品の利用促進、ユーザー会の企画設立と運営
会社特徴	★オンライン面接システムのインタビューメーカーが、日本マーケティングリサーチ機構の調査で5部門No.1に選ばれました。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000314.000033417.html ★同社が5.6億円の資金調達を実施致しました。2019年5月https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000011.000015527.html ★月額制リファレンスチェックサービス『back check』のシステム連携https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000037.000015527.html 【魅力】 ■営業アウトソーシング事業で得た利益を新規事業に投資する流れを作っており、「100の事業を運営する会社」を目指しています。営業から新規事業開発にチャレンジすることが可能です。 ■2020年には上場を予定しており、企業の成長を体感しながら個人の成長にもコミットできる環境です。福利厚生も整っており、働きやすい環境作りを全面的にサポートしております。【社長について】 ■2001年リクルートに入社後、クーポンマガジン「HOT PEPPER」の営業、編集長、マネジャー部長として約10年間、創世記、Web立上げ、成熟期に携わる。その後、退職し、株式会社ライフノート（現スタジアム）を設立。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区3-4-3 アパ赤坂ゲイトウェイビル３階大阪府大阪市北区梅田3-3-45 マルイト西梅田ビル5F
担当者のコメント	★【提案営業】数年以内上場予定、ウェブ面接に特化したHR領域SaaS★ ★福利厚生充実（毎週月曜日はお昼の12時から出勤できる「Happy Monday」制度等）★

仕事内容	【採用支援ツール「interview Maker（インタビューメーカー）」をご導入いただいた企業様に向けた、以下の業務をお任せいたします。】（１）運用設計のご提案（２）運用状況の分析・改善のご提案（３）契約更新における営業活動全般【このポジションで求められること】（１）インタビューメーカー運用における、現実的な運用の設計力。（２）どんなクライアントの採用状況にも対応できるリテラシーの高さ。（３）実運用の効果測定をし、効果を最大化できる分析力。
会社特徴	★オンライン面接システムのインタビューメーカーが、日本マーケティングリサーチ機構の調査で5部門No.1に選ばれました。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000314.000033417.html ★同社が5.6億円の資金調達を実施致しました。2019年5月https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000011.000015527.html ★月額制リファレンスチェックサービス『back check』のシステム連携https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000037.000015527.html 【魅力】 ■営業アウトソーシング事業で得た利益を新規事業に投資する流れを作っており、「100の事業を運営する会社」を目指しています。営業から新規事業開発にチャレンジすることが可能です。 ■2020年には上場を予定しており、企業の成長を体感しながら個人の成長にもコミットできる環境です。福利厚生も整っており、働きやすい環境作りを全面的にサポートしております。【社長について】 ■2001年リクルートに入社後、クーポンマガジン「HOT PEPPER」の営業、編集長、マネジャー部長として約10年間、創世記、Web立上げ、成熟期に携わる。その後、退職し、株式会社ライフノート（現スタジアム）を設立。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区3-4-3 アパ赤坂ゲイトウェイビル３階大阪府大阪市北区梅田3-3-45 マルイト西梅田ビル5F
担当者のコメント	★数年以内上場予定、ウェブ面接に特化したHR領域SaaS★福利厚生充実★年内採用注力中★若手から活躍できる環境です★ ★若手からベテランまで、この成長フェーズで入社すればご自身の幅広いご経験とスキルが身につきます★

仕事内容	【ミッション】 1棟リノベーションも手掛ける当社で空間デザイナーをお任せ致します。業務は内装設計に閉じることなく、都市創造事業と連携し、物件のコンバージョンなど企画からも携わる機会が御座います。【具体的には】 ■クライアントとの打合せ　■コンセプトメイキング（方向性決め） ■企画立案　■図面制作やイメージパース等の作成　■プロジェクト管理【業務の特徴】：ビジネスの成長を後押しする、経営観点からのデザインをして頂きます。飲食店・商業施設などの新店舗開発から多店舗・フランチャイズ展開、「働き方」の最適化から考えるオフィス・ワークスペースの設計デザインに、物件探しから設計・施工までワンストップで対応。ビジネス的な投資対効果の最大化と、空間そのものの心地よさ、その両立を目指します。【配属先】：都市創造本部関西都市創造部（男性4名　女性2名）
会社特徴	★☆『日本の暮らしを、世界で一番、かしこく素敵に。』を掲げる、リノベーション業界のパイオニア企業です☆★ 【住宅リノベーション事業】ショールームを各地に展開し、物件探しから住宅ローン、リノベーション設計施工まで、中古住宅リノベーションの一連の流れをワンストップでサポート。そのサービス体験価値が多くのお客さまに選ばれ、累計1200件を超える、請負型ワンストップリノベーションNo.1（※）の施工実績を有しています。【オープンプラットフォーム事業】国内外のIoTデバイスをキュレーションし、暮らしに最適化した形にコーディネートする、既存住宅のスマートハウスリノベーション「Connectly」（コネクトリー）のほか、賃貸住宅向けのスマートハウス機能提供もスタート。ソフトバンク（株）と共同でIoTデバイスのアプリ開発も行い、今後更なる成長が期待出来ます！【都市創造事業】ビルや集合住宅を中心とした既存ストックの利活用を求める声に応えるべく、建物のバリュエーションから企画・プランニング、設計・施工、リーシング・販売まで、幅広く対応できる体制を構築。規模の大小を問わず、リノベーションを軸としたストック活用プロジェクトをリードします。
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市西区靱本町1丁目13-9
担当者のコメント	★三井物産出資／NTT都市開発と資本業務提携／国内No.1のリノベーション・プラットフォーム事業者で都市再生の仕事★ ★カンブリア宮殿やガイアの夜明けでも特集されましたトップクラスの優良企業★社風もフラットで働きやすく成長できる環境が魅力★

仕事内容	【ミッション】「リノベる。」の特徴は、さまざまな企業とのパートナーネットワーク。物件仲介を手がける不動産会社、施工を担う工務店、住宅ローンを提供する金融機関、各種インテリアブランド等とのネットワークを構築し、それぞれの企業と、住宅購入＋リノベーションを検討されている個人のお客様との最適なマッチング・コーディネートを行っています。【具体的には】 ■お客様のしたい暮らしのヒアリング　■内覧前の物件ヒアリング ■協力加盟店不動産会社と共に物件のセレクト　■資金計画、ローン業務 ■内覧同行　■請負契約業務　■担当デザイナーへの引継ぎ業務　■追客業務【配属先情報】リノベーション本部　関西ソリューション部　PM課（男性3名・女性3名　計6名体制）
会社特徴	★☆『日本の暮らしを、世界で一番、かしこく素敵に。』を掲げる、リノベーション業界のパイオニア企業です☆★ 【住宅リノベーション事業】ショールームを各地に展開し、物件探しから住宅ローン、リノベーション設計施工まで、中古住宅リノベーションの一連の流れをワンストップでサポート。そのサービス体験価値が多くのお客さまに選ばれ、累計1200件を超える、請負型ワンストップリノベーションNo.1（※）の施工実績を有しています。【オープンプラットフォーム事業】国内外のIoTデバイスをキュレーションし、暮らしに最適化した形にコーディネートする、既存住宅のスマートハウスリノベーション「Connectly」（コネクトリー）のほか、賃貸住宅向けのスマートハウス機能提供もスタート。ソフトバンク（株）と共同でIoTデバイスのアプリ開発も行い、今後更なる成長が期待出来ます！【都市創造事業】ビルや集合住宅を中心とした既存ストックの利活用を求める声に応えるべく、建物のバリュエーションから企画・プランニング、設計・施工、リーシング・販売まで、幅広く対応できる体制を構築。規模の大小を問わず、リノベーションを軸としたストック活用プロジェクトをリードします。
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市西区靱本町1丁目13-9
担当者のコメント	★テクノロジーとアイデアを駆使した独自の事業モデルで、リノベーション業界の頂点へ！お客様の暮らしをトータルサポート！★ ★カンブリア宮殿やガイアの夜明けでも特集されましたトップクラスの優良企業★社風もフラットで働きやすく成長できる環境が魅力★

仕事内容	【仕事内容】・HR領域SaaS”インタビューメーカー”の提案営業の推進・営業チームの組成（１）営業戦略立案、具体的な販売計画への落とし込みと実行管理（２）大手企業の人事総務部門、中堅企業以下は経営者を対象とした　　　提案営業。営業チームの採用・組成、営業メンバーの育成。（３）マーケ、インサイドセールス、開発、サポートと連携し、顧客への　　　導入や、導入後のサポート、UPセル、クロスセルを推進する。【募集背景】事業立ち上げ・組織強化
会社特徴	★オンライン面接システムのインタビューメーカーが、日本マーケティングリサーチ機構の調査で5部門No.1に選ばれました。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000314.000033417.html ★同社が5.6億円の資金調達を実施致しました。2019年5月https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000011.000015527.html ★月額制リファレンスチェックサービス『back check』のシステム連携https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000037.000015527.html 【魅力】 ■営業アウトソーシング事業で得た利益を新規事業に投資する流れを作っており、「100の事業を運営する会社」を目指しています。営業から新規事業開発にチャレンジすることが可能です。 ■2020年には上場を予定しており、企業の成長を体感しながら個人の成長にもコミットできる環境です。福利厚生も整っており、働きやすい環境作りを全面的にサポートしております。【社長について】 ■2001年リクルートに入社後、クーポンマガジン「HOT PEPPER」の営業、編集長、マネジャー部長として約10年間、創世記、Web立上げ、成熟期に携わる。その後、退職し、株式会社ライフノート（現スタジアム）を設立。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区3-4-3 アパ赤坂ゲイトウェイビル３階大阪府大阪市北区梅田3-3-45 マルイト西梅田ビル5F
担当者のコメント	★【提案営業】数年以内上場予定、ウェブ面接に特化したHR領域SaaS★ ★福利厚生充実（毎週月曜日はお昼の12時から出勤できる「Happy Monday」制度等）★

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仕事内容	※現在の私達のサービスはFuelPHPに基づいて書かれたAPIサーバーとAngularで書かれたSPAで動いています。 ■バックエンドのAPIサーバーを、GolangとgRPCが作成した内部通信用のマイクロサービスに置き換えることを計画しています。 ■フロントエンドエンジニアの役割は、TypeScriptとVue.jsによって書かれた現在のSPAを新しいAPIを使用するように書き換えることです。 ■バックエンドサーバーを書き換えることで、フロントエンドSPAを新しいAPIを使用したより最新のクリーンなコードに置き換えます。
会社特徴	★オンライン面接システムのインタビューメーカーが、日本マーケティングリサーチ機構の調査で5部門No.1に選ばれました。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000314.000033417.html ★同社が5.6億円の資金調達を実施致しました。2019年5月https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000011.000015527.html ★月額制リファレンスチェックサービス『back check』のシステム連携https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000037.000015527.html 【魅力】 ■営業アウトソーシング事業で得た利益を新規事業に投資する流れを作っており、「100の事業を運営する会社」を目指しています。営業から新規事業開発にチャレンジすることが可能です。 ■2020年には上場を予定しており、企業の成長を体感しながら個人の成長にもコミットできる環境です。福利厚生も整っており、働きやすい環境作りを全面的にサポートしております。【社長について】 ■2001年リクルートに入社後、クーポンマガジン「HOT PEPPER」の営業、編集長、マネジャー部長として約10年間、創世記、Web立上げ、成熟期に携わる。その後、退職し、株式会社ライフノート（現スタジアム）を設立。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区3-4-3 アパ赤坂ゲイトウェイビル３階大阪府大阪市北区梅田3-3-45 マルイト西梅田ビル5F
担当者のコメント	★【提案営業】数年以内上場予定、ウェブ面接に特化したHR領域SaaS★ ★福利厚生充実（毎週月曜日はお昼の12時から出勤できる「Happy Monday」制度等）★

仕事内容	【Web面接ツールのフロントエンド開発をリードしていただきます。】現在、新たな経営戦略に基づき元々運営していたインタビューメーカーとは異なる体験の、完全に新しいインタビューメーカーの開発を進めています。既に導入企業数は国内最大の1000社を超えていますが、これを10倍100倍と広げて国内の「面接」の現場を全く変えてしまうためには、より「使っていて楽しい」サービスにする必要があると考えています。この使命に真正面から取り組むことが、フロントエンドエンジニアに期待することです。 Webディレクタやデザイナーが、ユーザヒアリングや未来のあるべき面接を基に考えたユーザストーリやデザインを、実際のプロダクトとして組み上げていただきます。
会社特徴	★オンライン面接システムのインタビューメーカーが、日本マーケティングリサーチ機構の調査で5部門No.1に選ばれました。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000314.000033417.html ★同社が5.6億円の資金調達を実施致しました。2019年5月https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000011.000015527.html ★月額制リファレンスチェックサービス『back check』のシステム連携https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000037.000015527.html 【魅力】 ■営業アウトソーシング事業で得た利益を新規事業に投資する流れを作っており、「100の事業を運営する会社」を目指しています。営業から新規事業開発にチャレンジすることが可能です。 ■2020年には上場を予定しており、企業の成長を体感しながら個人の成長にもコミットできる環境です。福利厚生も整っており、働きやすい環境作りを全面的にサポートしております。【社長について】 ■2001年リクルートに入社後、クーポンマガジン「HOT PEPPER」の営業、編集長、マネジャー部長として約10年間、創世記、Web立上げ、成熟期に携わる。その後、退職し、株式会社ライフノート（現スタジアム）を設立。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区3-4-3 アパ赤坂ゲイトウェイビル３階大阪府大阪市北区梅田3-3-45 マルイト西梅田ビル5F
担当者のコメント	★【提案営業】数年以内上場予定、ウェブ面接に特化したHR領域SaaS★ ★福利厚生充実（毎週月曜日はお昼の12時から出勤できる「Happy Monday」制度等）★

仕事内容	【Web面接ツールの、バックエンド開発をリードしていただきます。】現在、新たな経営戦略に基づき元々運営していたインタビューメーカーとは異なる体験の、完全に新しいインタビューメーカーの開発を進めています。既に導入企業数は国内最大の1000社を超えていますが、これを10倍100倍と広げて国内の「面接」の現場を全く変えてしまうためには、これまでのインタビューメーカーを全て書き換えて新たに下記の点を重視して再設計・再構築することが必要と考えています。 ■スケーラビリティ既に多い時には一日に数千名規模の面接を扱っていますが、今後10倍100倍と導入企業数が増えることを考え、これまで以上にスケールしやすい構成にすることが必要です ■機能拡張の柔軟性私達が作っているサービスは、ただの業務システムではなく、今後の「面接」の体験を抜本的に変え、社会の変革に繋がるものだと考えています。実際にそうするためには、いろんな機能を「試しにいれてみる」「やっぱりこの機能を落とす」といったことを柔軟に繰り返す必要があると考えています。こういう機能の追加削除に柔軟に対応出来る構成が必要です。 ■耐障害性前述の柔軟さとスケーラビリティを満たすために、安定さを犠牲にすることは出来ません。面接という場に関わる以上、一人一人の人生を左右してしまう可能性がある以上は、耐障害性はとても大切な指標です。例えば企業の方向けの機能の一部に障害が発生したとしても、その影響を限定しWeb面接は問題無く出来ます、のような障害に対する強さが必要です。これらの課題に対処するため、現在裏側ではいわゆるマイクロサービスの構成でリニューアルを進めています。 SREチームが構築・運用しているKubernetesクラスタ上に、Goで書かれたサービス群が互いにgRPCで通信しながらサービスを提供している構成です。このバックエンドの開発に取り組むことが、バックエンドエンジニアに期待することです。ただGoでアプリケーションを書くだけではなく、サービスの粒度や全体のアーキテクチャについても積極的に意見してくれる方が望ましいと考えています。
会社特徴	★オンライン面接システムのインタビューメーカーが、日本マーケティングリサーチ機構の調査で5部門No.1に選ばれました。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000314.000033417.html ★同社が5.6億円の資金調達を実施致しました。2019年5月https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000011.000015527.html ★月額制リファレンスチェックサービス『back check』のシステム連携https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000037.000015527.html 【魅力】 ■営業アウトソーシング事業で得た利益を新規事業に投資する流れを作っており、「100の事業を運営する会社」を目指しています。営業から新規事業開発にチャレンジすることが可能です。 ■2020年には上場を予定しており、企業の成長を体感しながら個人の成長にもコミットできる環境です。福利厚生も整っており、働きやすい環境作りを全面的にサポートしております。【社長について】 ■2001年リクルートに入社後、クーポンマガジン「HOT PEPPER」の営業、編集長、マネジャー部長として約10年間、創世記、Web立上げ、成熟期に携わる。その後、退職し、株式会社ライフノート（現スタジアム）を設立。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区3-4-3 アパ赤坂ゲイトウェイビル３階大阪府大阪市北区梅田3-3-45 マルイト西梅田ビル5F
担当者のコメント	★【提案営業】数年以内上場予定、ウェブ面接に特化したHR領域SaaS★ ★福利厚生充実（毎週月曜日はお昼の12時から出勤できる「Happy Monday」制度等）★

仕事内容	【仕事内容】・HR領域SaaS”インタビューメーカー”の提案営業の推進・営業チームの組成（１）営業戦略立案、具体的な販売計画への落とし込みと実行管理（２）大手企業の人事総務部門、中堅企業以下は経営者を対象とした　　　提案営業。営業チームの採用・組成、営業メンバーの育成。（３）マーケ、インサイドセールス、開発、サポートと連携し、顧客への　　　導入や、導入後のサポート、UPセル、クロスセルを推進する。【募集背景】大阪事業立ち上げ・組織強化
会社特徴	★オンライン面接システムのインタビューメーカーが、日本マーケティングリサーチ機構の調査で5部門No.1に選ばれました。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000314.000033417.html ★同社が5.6億円の資金調達を実施致しました。2019年5月https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000011.000015527.html ★月額制リファレンスチェックサービス『back check』のシステム連携https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000037.000015527.html 【魅力】 ■営業アウトソーシング事業で得た利益を新規事業に投資する流れを作っており、「100の事業を運営する会社」を目指しています。営業から新規事業開発にチャレンジすることが可能です。 ■2020年には上場を予定しており、企業の成長を体感しながら個人の成長にもコミットできる環境です。福利厚生も整っており、働きやすい環境作りを全面的にサポートしております。【社長について】 ■2001年リクルートに入社後、クーポンマガジン「HOT PEPPER」の営業、編集長、マネジャー部長として約10年間、創世記、Web立上げ、成熟期に携わる。その後、退職し、株式会社ライフノート（現スタジアム）を設立。
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市北区梅田3-3-45 マルイト西梅田ビル5F
担当者のコメント	★【提案営業】数年以内上場予定、ウェブ面接に特化したHR領域SaaS★ ★福利厚生充実（毎週月曜日はお昼の12時から出勤できる「Happy Monday」制度等）★

仕事内容	新しい面接体験を提供するWeb面接サービスの、バックエンド開発をリードしていただきます。現在、新たな経営戦略に基づき元々運営していたインタビューメーカーとは異なる体験の、完全に新しいインタビューメーカーの開発を進めています。既に導入企業数は国内最大の1000社を超えていますが、これを10倍100倍と広げて国内の「面接」の現場を全く変えてしまうためには、これまでのインタビューメーカーを全て書き換えて新たに下記の点を重視して再設計・再構築することが必要と考えました。
会社特徴	★オンライン面接システムのインタビューメーカーが、日本マーケティングリサーチ機構の調査で5部門No.1に選ばれました。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000314.000033417.html ★同社が5.6億円の資金調達を実施致しました。2019年5月https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000011.000015527.html ★月額制リファレンスチェックサービス『back check』のシステム連携https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000037.000015527.html 【魅力】 ■営業アウトソーシング事業で得た利益を新規事業に投資する流れを作っており、「100の事業を運営する会社」を目指しています。営業から新規事業開発にチャレンジすることが可能です。 ■2020年には上場を予定しており、企業の成長を体感しながら個人の成長にもコミットできる環境です。福利厚生も整っており、働きやすい環境作りを全面的にサポートしております。【社長について】 ■2001年リクルートに入社後、クーポンマガジン「HOT PEPPER」の営業、編集長、マネジャー部長として約10年間、創世記、Web立上げ、成熟期に携わる。その後、退職し、株式会社ライフノート（現スタジアム）を設立。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区3-4-3 アパ赤坂ゲイトウェイビル３階大阪府大阪市北区梅田3-3-45 マルイト西梅田ビル5F
担当者のコメント	★【提案営業】数年以内上場予定、ウェブ面接に特化したHR領域SaaS★ ★福利厚生充実（毎週月曜日はお昼の12時から出勤できる「Happy Monday」制度等）★

仕事内容	【概要】製造業のお客様向けにオープン系・Web系のシステム開発と運用保守、もしくはERPパッケージ(SAP)の開発・導入・運用保守をご担当いただきます。入社後はプライム案件において、フロントに立って要件定義、ベンダーコントロール等、お任せいたします。近い将来にはPMとして活躍していただくことを想定しています。【キャリアパス】 PG、SE、上級SE、PMだけでなく、業務改善等のコンサルティングまで、幅広いキャリアステップがございます。【やりがい】最もお客さまに近い立場で業務を行ない、目に見える形で結果を出せることです。お客さまから、自分の仕事に対する感謝の言葉をいただいた時の喜びは、非常に大きなモチベーションとなります。
会社特徴	～グローバルメーカーとコンサルティングファームが生んだITコンサル企業～アビームシステムズの前身は、《ブラザー工業株式会社》のシステム部門。その後、《アビームコンサルティング》グループの一員となり、今日のアビームシステムズが誕生しました。グローバルメーカーの「技術力・運用力」と、グローバルコンサルティングファームの「戦略立案力・実現力」という２種類の強さを持って生まれたITコンサル企業です。【★強み：超上流/コンサルティング～運用保守まで一貫してサポート】普通のSIerとは異なる同社ならではの強みは、顧客に潜在している業務上の課題を察知し、長期的な視点でその顧客の成長プランを考え、あるべき経営の姿を見据えた上で、ITのデザインを行なえることです。顧客の業務を顧客以上に理解し、提言を行なったり、時には意見を戦わせて共に目指すものを追求したりすることができる。その結果、同社と顧客は信頼関係で結ばれ、本当のパートナーになりました。ERPとしてSAPを採用する同社。中部地区における同製品の導入実績はトップクラスです。【★働きやすさ：～男女関係なく活躍できる環境～】 ①産休育休取得実績100% ②月平均残業20時間③有給取得率73.0％④時短勤務/リモートワーク可能⑤リラクゼーションルーム設置⑥カフェテリアプラン制度⑦引っ越し支援金50万支給⑧充実した研修制度（技術・ヒューマンスキル・海外研修等）⑨社風：穏やかでお互いを尊重しあう風土です。
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市北区大深町3-1※2015年10月1日に立ち上げます。
担当者のコメント	■ブラザーグループのシステム会社「ブラザーシステムズ」と、コンサルティングファーム「アビームコンサルティング」から誕生。 ■製造業に特化した日本有数のユーザー・コンサル系SIerです

仕事内容	【概要】製造業のお客様向けにオープン系・Web系のシステム開発と運用保守、もしくはERPパッケージ(SAP)の開発・導入・運用保守をお願い致します。入社後はプライム案件において、フロントに立って要件定義、ベンダーコントロール等、お任せいたします。近い将来にはリーダーとして活躍していただくことを想定しています。【キャリアパス】 PG、SE、上級SE、PMだけでなく、業務改善等のコンサルティングまで、幅広いキャリアステップがございます。【やりがい】最もお客さまに近い立場で業務を行ない、目に見える形で結果を出せることです。お客さまから、自分の仕事に対する感謝の言葉をいただいた時の喜びは、非常に大きなモチベーションとなります。
会社特徴	～グローバルメーカーとコンサルティングファームが生んだITコンサル企業～アビームシステムズの前身は、《ブラザー工業株式会社》のシステム部門。その後、《アビームコンサルティング》グループの一員となり、今日のアビームシステムズが誕生しました。グローバルメーカーの「技術力・運用力」と、グローバルコンサルティングファームの「戦略立案力・実現力」という２種類の強さを持って生まれたITコンサル企業です。【★強み：超上流/コンサルティング～運用保守まで一貫してサポート】普通のSIerとは異なる同社ならではの強みは、顧客に潜在している業務上の課題を察知し、長期的な視点でその顧客の成長プランを考え、あるべき経営の姿を見据えた上で、ITのデザインを行なえることです。顧客の業務を顧客以上に理解し、提言を行なったり、時には意見を戦わせて共に目指すものを追求したりすることができる。その結果、同社と顧客は信頼関係で結ばれ、本当のパートナーになりました。ERPとしてSAPを採用する同社。中部地区における同製品の導入実績はトップクラスです。【★働きやすさ：～男女関係なく活躍できる環境～】 ①産休育休取得実績100% ②月平均残業20時間③有給取得率73.0％④時短勤務/リモートワーク可能⑤リラクゼーションルーム設置⑥カフェテリアプラン制度⑦引っ越し支援金50万支給⑧充実した研修制度（技術・ヒューマンスキル・海外研修等）⑨社風：穏やかでお互いを尊重しあう風土です。
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市北区大深町3-1※2015年10月1日に立ち上げます。
担当者のコメント	■ブラザーグループのシステム会社「ブラザーシステムズ」と、コンサルティングファーム「アビームコンサルティング」から誕生。 ■製造業に特化した日本有数のユーザー・コンサル系SIerです

仕事内容	同行は非金利収益が収益全体の約50％を占めており、金利に頼りすぎない法人営業を行っているため、業績としても好調であり、ダウンサイドであっても安定した収益が上げられる体制を整えております。【具体的な仕事内容】 ■企業などに対する資金調達・運用、M&A、各種リスクヘッジなどの取引の提案 ■事業法人融資を主とする新規顧客の開拓、並びに既存顧客との取引深耕 ■上記業務に関する付随業務～融資一次審査/起案 ■関連資料作成・契約書作成、各種事務など【配属部署】関西支店　事業法人部　20名程度（4チーム） ★チームは企業規模ではなく、業種やエリアで分かれております。【あおぞら銀行の強み -高効率、高付加価値、顧客本位の経営-】 ★一人ひとりのキャリア志向に応じたキャリア形成支援・非金利収益を重視しているからこそファイナンスの専門部署のレベルが高く、他行と比較してより専門性がつけられるようなキャリア形成を促進しております。・実際過去中途入社された方の内約4割は2～4年後には専門ファイナンス部署にキャリアップをされております。 ★拡大する海外ビジネス（海外向け貸出比率は約40％） ★中途採用者も多数活躍しており（中途採用者割合40%）、変化にオープンな社風 ★邦銀随一の働き方改革で柔軟なワークライフバランスの実現・コアタイムのないフレックス制度でメリハリの利いた働き方を推進・毎週4日まで可能な在学・モバイル勤務による柔軟な働き方の実現・2017年に新築タワーオフィスへ移転、徹底した業務合理化・RPA活用
会社特徴	～「少数精鋭」の行員たちが、「専門性」の高いビジネスモデルを展開～ ■経営資源の有効活用　～効率的な運営・高い収益力～ 1店舗あたりの預金量は1,490億円、貸出金は1,312億円と効率的な運営を行っています。（2018年3月時点） ■富裕層中心の個人のお客さま　～資産運用のコンサルティング～個人のお客さまにきめ細やかなコンサルティングをし、平均預金残高、約540万円/人と比較的まとまった資産を運用いただいています。 ■高度で専門的な金融ノウハウの活用　～あおぞら銀行だからできるソリューション～不動産ファイナンスや事業再生ファイナンスなど高度な金融ノウハウを結集し、中堅中小企業をはじめとする法人のお客さまには貸出だけではなく、オーダーメイド型の課題解決策をご提供しています。 ■地域金融機関とのネットワーク設立以来、系列色のない中立的な立場で地域金融機関のお客さまと良好な関係を構築してきました。地元でも競合することなく、地域金融機関のお取引先である個人・法人のお客さまへ協働で商品・サービスをご提供しています。
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市北区梅田１丁目１２－１２東京都千代田区麹町6-1-1
担当者のコメント	★非金利収益が収益全体の約50％を占めており、金利に頼りすぎない法人営業を行っているためダウンサイドでも収益が上げられる銀行です！ ★同社4部門中、連結粗利益の約30%を法人営業グループが担っています！連結実質業務利益も昨対比17.4％増加している好調な銀行です！

仕事内容	Web開発のプロジェクト責任者として、案件全般のPM業務(納期・予算・品質・要員等)を担っていただきます。【具体的には】 ■Webシステム開発に伴う一連のマネジメント業務(以下、詳細業務内容) ・プロジェクトマネジメント業務(工数管理、品質管理、要員管理）・プロジェクト計画、要件定義等、上流工程の定義作業・プロジェクトメンバー、オフショア・ニアショア、協力会社のマネジメント業務・顧客への提案書、見積書作成等および顧客折衝 ※他部門と連携し、Web戦略やプロモーション等、より上位の工程に関わる機会も多く、新たな知識や経験を蓄積できます。【既存案件:新規案件】7:3(他事業部との連携により案件を拡大しており、途絶えることなく案件を獲得しております。) 【残業】月平均20時間程度
会社特徴	■『売上拡大』と『コスト削減』という企業の2大課題解決のためのソリューションをワンストップで提供します。ビジネスプロセスアウトソーシング(BPO)・コンタクトセンター(CC)・デジタルマーケティング(DM)を主軸とする業界オンリーワン企業! ■ITビジネスの成り立ちから情報処理アウトソーシングビジネスの先駆けとして、1966年に事業を開始して以来、一貫して顧客満足度の向上を目標に掲げ、優れた人材と最新システム、付加価値の高いサービスの提供に努めています。 ■『Marketing　ChainManagement』これはトランスコスモスが21世紀の更なる飛躍を達成するために、同社の経験すべてを集約したマーケティングに革命を起こすアウトソーシングサービス概念です。ターゲットとする潜在顧客/見込み客とのコミュニケーションを最適化することで、製品/サービスに対する認知度・理解度を深め、新規顧客に転換していくことを支援します。【労働環境・教育研修について】※2019年度実績 ◆平均年齢…36歳◆社内研修講座…401講座以上◆取得奨励資格…417種 ◆スキルアップ研修充実…ネットワークの応用、組み込み応用/業務分析手法、ERP基礎研修/WINXX Server基礎・運用・管理など ◆育休取得率100％。その後の復職率は約96％◆完全週休2日制(土日祝休み年間休日122日) ◆技術者全体の残業時間…平均月20時間程度
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市西区土佐堀二丁目2番4号　土佐堀ダイビル15F
担当者のコメント	■コロナ禍で在宅勤務が基本■要件定義から開発運用まで全て自社グループで対応■残業月20時間程度■コロナ禍でも売上右肩上がり ■各層・職種に合わせた社内研修計401講座■東証一部上場企業のアウトソーサー■年休122日■土日祝休み■育休後の復職率96％

仕事内容	大手、有名企業のWebサイト(社外向けコーポレートサイト・グローバルサイトなど)制作全般をお任せします。担当企業の事業戦略を踏まえ、上流工程から、戦略立案、サイト設計、制作、運用に至るまで一連のWebディレクション業務に携わって頂きます。【業務内容詳細】 ①お客様企業のWebサイトの企画設計・構築・運用ディレクション業務 ②進捗管理、品質管理、メンバー管理、外注管理など各種管理業務 ③提案活動(お客様からのヒアリング、見積・体制策定、プレゼン) ④構築後のサイト分析、競合分析、効果検証、改善提案　など【部署】200名程度の大規模組織です。【既存案件:新規案件】7:3(他事業部との連携により案件を拡大しており、途絶えることなく案件を獲得しております。) 【残業】月平均25時間程度 ※大規模案件が多く、複数名のディレクター、クリエイター等とチームで業務を行います。
会社特徴	■『売上拡大』と『コスト削減』という企業の2大課題解決のためのソリューションをワンストップで提供します。ビジネスプロセスアウトソーシング(BPO)・コンタクトセンター(CC)・デジタルマーケティング(DM)を主軸とする業界オンリーワン企業! ■ITビジネスの成り立ちから情報処理アウトソーシングビジネスの先駆けとして、1966年に事業を開始して以来、一貫して顧客満足度の向上を目標に掲げ、優れた人材と最新システム、付加価値の高いサービスの提供に努めています。 ■『Marketing　ChainManagement』これはトランスコスモスが21世紀の更なる飛躍を達成するために、同社の経験すべてを集約したマーケティングに革命を起こすアウトソーシングサービス概念です。ターゲットとする潜在顧客/見込み客とのコミュニケーションを最適化することで、製品/サービスに対する認知度・理解度を深め、新規顧客に転換していくことを支援します。【労働環境・教育研修について】※2019年度実績 ◆平均年齢…36歳◆社内研修講座…401講座以上◆取得奨励資格…417種 ◆スキルアップ研修充実…ネットワークの応用、組み込み応用/業務分析手法、ERP基礎研修/WINXX Server基礎・運用・管理など ◆育休取得率100％。その後の復職率は約96％◆完全週休2日制(土日祝休み年間休日122日) ◆技術者全体の残業時間…平均月20時間程度
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4　土佐堀ダイビル
担当者のコメント	■コロナ禍で在宅勤務が基本■サイト制作だけでなく、運用改善の企画・提案まで行っていただけます！■コロナ禍でも売上右肩上がり ■ディレクション中心でデザイン・コーディングは他メンバーが担当■年休122日■土日祝休み■育休後復職率96％■残業月25時間程度

パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
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株式会社リーガル不動産
総務法務担当/マザーズ上場/年間131日/ポテンシャル歓迎

株式会社アルファネット
上流インフラエンジニア【自社勤務/定着率94％】

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インフラエンジニア【定着率94％/社風重視の方にお勧め】

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リノべる株式会社
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リノべる株式会社
売買仲介【年休120日/住宅×IT/オフィス魅力/大阪】

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