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堺市の鉄鋼・金属メーカーの求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する堺市の鉄鋼・金属メーカーの求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

キャリアアドバイザー 大賀

公開中の求人7件中 1~7件を表示

  • 仕事内容

    製造所の生産設備の機械的技術業務全般をお任せします。
    【具体的には】
    ■機械系生産設備の新設・改造(設計業務有り)
    ■設備計画の立案 →設備設計→詳細設計→工事→事前テスト→試運転→運転→保全と全てのプロセスに関与して頂きます。
    ※メンテナンス業務は協力会社が主に取り組まれております。
    【配属先】
    ご希望に応じて、呉製造所(広島県)もしくは堺製造所(大阪)の予定

  • 仕事内容

    同社の財務部門にて、決算業務もしくは原価計算を主にお任せします。
    <東京本社>
    ・月次・四半期・年次・連結決算業務
    ・有価証券報告書の作成業務
    ・仕訳、キャッシュフロー作成、財務諸表作成
    ・公認会計士・税理士との調整業務
    <製造所>
    ・主に原価管理、固定資産管理、決算をお任せします
    【想定残業時間】20時間/月程度
    【募集背景】新日鐵住金グループとなり連結決算業務等の増加に伴う人員増加
    【キャリアアップについて】
    同社では経理財務のジェネラリストを育成する考え方をしている為、東京本社では財務・税務に取り組んでいただきますが、将来的には工場に転勤し、原価計算に取り組んでいただきます。その後は適性を見て、東京本社もしくは工場で管理職へとステップアップしていただきます。

  • 仕事内容

    製造所の生産設備の電気的技術業務全般をお任せします。
    【具体的には】
    ■新規設備開発、既存設備の改造に伴う仕様設計
    ■操業技術面および設備専門分野から制御改善ニーズに対して技術的調査を実施。
    ■設備計画の立案→設備設計→詳細設計→工事→事前テスト→試運転→運転→保全と全ての プロセスに関与していただきます。
    ※メンテナンス業務は協力会社が行っております。

  • 和伸工業株式会社
    機械設備保全 【転勤無/マイかー通勤OK!】

    年収
    300万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■アルミニウム製造における機械の設備保全業務をお任せします。
    日常的な設備の点検から修理対応まで設備全体の不具合や故障の未然防止に取り組むことで安定稼動を維持します。
    ※押し出しプレス、コンプレッサなど
    【募集背景】人員補充(1名が関連会社へ出向したため)
    【部員構成】4名(課長1名、電気系2名、設備保全系1名)
    【残業時間】20~30時間程度

    会社特徴

    ■金型からビレット鋳造を行う一貫体制
    当社は創業66年老舗アルミニウム圧延メーカーです。創立以来、アルミニウムに拘り続け、多岐にわたる製品をつくることや最近は自動車・二輪業界にも高い技術を貢献するなど、他社にはない高付加価値の製品を生産するのが当社の強みです。
    ■創業以来「和をもって伸びる」を社訓とし、アットホームな雰囲気の中、社員が生々と仕事に取り組み、着実に業績を伸ばしている企業です。
    ■3ヵ年中期計画「グループの売上を倍増の150億円に」
    「C(チャレンジー)150運動」をスタートし、グループ売上を3年後に現状の約2倍となる150億円の達成を目指しています。利益率10%、同時にQCD顧客満足度1位をめざし中小企業から中堅企業へ脱皮を図っています。そのため、和伸工場では、押出形材はもちろん、今後、レアメタルの加工なども積極的に手がけていく方針です。
    ※和伸グループ:和伸工業、和伸商事、ビナワシンアルミ(ベトナム合弁会社)

    勤務地

    大阪府堺市美原区多治井841 ※マイカー通勤OK

    担当者のコメント

    ◆創業66年のアルミニウムの老舗圧延メーカー!!
    ◆グループ売上を2倍の150億円達成を目標とし、今後も安定した業績が見込める企業です!!
  • 和伸工業株式会社
    電気設備保全 ※創業66年のアルミニウムの老舗圧延メーカー

    年収
    350万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■工場内の電気に関する設備保全業務をお任せします。
    日常的な電気設備の点検から修理対応まで設備全体の不具合や故障の未然防止に取り組むことで安定稼動を維持します。
    【募集背景】増員(一部の社員がベトナムの工場へ出向中のため)
    【部員構成】4名(電気系2名、設備保全系2名)

    会社特徴

    ■金型からビレット鋳造を行う一貫体制
    当社は創業66年老舗アルミニウム圧延メーカーです。創立以来、アルミニウムに拘り続け、多岐にわたる製品をつくることや最近は自動車・二輪業界にも高い技術を貢献するなど、他社にはない高付加価値の製品を生産するのが当社の強みです。
    ■創業以来「和をもって伸びる」を社訓とし、アットホームな雰囲気の中、社員が生々と仕事に取り組み、着実に業績を伸ばしている企業です。
    ■3ヵ年中期計画「グループの売上を倍増の150億円に」
    「C(チャレンジー)150運動」をスタートし、グループ売上を3年後に現状の約2倍となる150億円の達成を目指しています。利益率10%、同時にQCD顧客満足度1位をめざし中小企業から中堅企業へ脱皮を図っています。そのため、和伸工場では、押出形材はもちろん、今後、レアメタルの加工なども積極的に手がけていく方針です。
    ※和伸グループ:和伸工業、和伸商事、ビナワシンアルミ(ベトナム合弁会社)

    勤務地

    大阪府堺市美原区多治井841

    担当者のコメント

    ◆創業66年のアルミニウムの老舗圧延メーカー!!
    ◆グループ売上を2倍の150億円達成を目標とし、今後も安定した業績が見込める企業です!!
  • 新関西製鐵株式会社
    【大阪】社内SE

    年収
    350万円~430万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 車通勤可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社の社内SEとして下記のような業務をお任せいたします。
    ■基幹システム(工場システム、生産管理、人事給与勤怠、会計など)の保守/運用/改修
    ■システム利用部門や外部ベンダーとの折衝・調整
    ■社員からの問い合わせ対応
    ■社内インフラの障害切り分けや、保守運用 
    ■PCキッティング 等、幅広くご担当頂きます。
    【部署構成】3名
    ・部門長1名(50代男性)
    ・メンバー2名(30代男性)それぞれ堺工場、星田工場の勤務
    【募集背景】体制強化のための増員

    会社特徴

    【道路や橋、建築物などで使用される鉄鋼において、業界最大シェアを誇る電気炉業界のリーディングカンパニー】
    ■同社の製品は、建築現場での安全性に配慮した建築用鋼材、ブルドーザーやフォークリフトなどの産業機械用鋼材、高強度・高精度が要求される船舶用鋼材や金属加工用鋼材など、建築資材、産業機械、チェイン、船舶などの幅広い分野で活用されています。
    ★平鋼バリエーション世界一!★
    サイズと鋼種バリエーションで業界トップを誇り、高品質で信頼性の高い製品となっております。その他品種も構造用丸鋼・角鋼・異形鋼と多岐に渡り、高度なニーズに対応しています。
    ★業界内でも高品質でハイグレードな製品★
    全ての産業に必要な「鉄」、車・ビルの建て替え等の解体作業で発生した鉄くずを電気炉で一度溶かして再生し、「鉄」を作っています。鉄のリサイクルを通じた「限りある資源の再生と共生」を使命に掲げ、地域社会に貢献する企業基盤の構築に努めています。

    勤務地

    大阪府堺市堺区塩浜町5番地
    大阪府交野市星田北4丁目26-1

    担当者のコメント

    ■電気炉業界におけるリーディングカンパニー!業界大手ならではの安定基盤!平鋼のバリエーションは世界一です!
    ■平均勤続年数15年以上、平均残業時間15~20h/月程度、水曜日ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。
  • 仕事内容

    総合原価計算業務や決算業務、一般的な経理業務まで幅広くご担当頂きます。
    【具体的には】
    ■原価計算
    ■固定資産会計/一般会計
    ■決算業務
    ■予算編成とりまとめ
    ■その他管理会計業務全般
    【将来的には】
    管理会計中心に経理全般のスキルを取得頂けます。
    会社損益分析等、上層部に対するアプローチを通して数字を元に経営的視点を身に着けて頂き、将来的な幹部候補としてのご活躍頂区ことを期待すルポジションです。

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男性
鉄鋼・金属業界・ルート営業・渉外・外商(27歳・男性)

求人内容を細かく提示して頂いたこと。担当の方にかなりマッチングした求人案内を頂いたこと。

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