鉄鋼・金属メーカーの年収400万円以上の転職・求人情報(8ページ目)

◇ゴルフクラブのヘッドやリールなどのレジャー用品、マンホールの蓋・橋といったインダストリアル関連、自動車・船舶・鉄道・飛行機の部品などに幅広く使用されている「鋳造」…私たちの生活に密着している「鋳造」全ての工程を提案出来る競合の少ない安定企業です◇【期待する役割】【職務内容】島根に5つの工場があり、それぞれのメンバーが1つの工場を担当します。■量産化の際の効率的な業務設計Ｌライン設計Ｌ設備の据え付けＬ維持管理Ｌ運用方法の周知■日常的な重点課題への対応■改善策提案をご担当いただきます。★将来的には…新しい工場の増設・新設の対応もお願いしたいと考えています。【魅力】＜一人の頑張りを正当に評価する人事評価制度＞年齢や勤続年数に関係なく、一人一人の頑張りを正当に評価することを大事にしています。売り上げ実績だけでなく、個人やチームの成果/目標達成度/勤務態度など、さまざまな視点から評価し、がんばった分きちんと昇給・賞与として還元される人事評価制度の導入を進めています。＜オンリーワンの事業形態で安定性◎＞マンホール/すき焼き鍋/船舶など、鋳物は幅広く使用されています。鋳物用の砂採掘で創業し、現在は鋳物工場向けの各種耐熱・耐火素形材料の製造・販売から、工場設備の提案や据付工事などの事業を展開中。日本のみならず海外にも進出し、安定した売り上げを上げています。＜長く成長しながら働ける会社を目指した充実の手当＞家族手当/通勤手当などの各種手当はもちろん、年齢制限なしの住宅手当など長く働ける会社としての支援が充実しています。また、英語力を高めるためのオンライン英会話レッスンの補助や自己啓発援助制度として受講料を会社が8割援助するなど、よりスキルアップ出来る環境を会社が整えていることも魅力です。【募集背景】事業拡大に伴う増員のため【組織構成】7名在籍（20代と30代、40代がそれぞれ2名ずつ、50代の部長が1名在籍）

◇ゴルフクラブのヘッドやリールなどのレジャー用品、マンホールの蓋・橋といったインダストリアル関連、自動車・船舶・鉄道・飛行機の部品などに幅広く使用されている「鋳造」…私たちの生活に密着している「鋳造」全ての工程を提案出来る競合の少ない安定企業です◇【期待する役割】【職務内容】島根に5つの工場があり、それぞれのメンバーが1つの工場を担当します。■量産化の際の効率的な業務設計Ｌライン設計Ｌ設備の据え付けＬ維持管理Ｌ運用方法の周知■日常的な重点課題への対応■改善策提案をご担当いただきます。★将来的には…新しい工場の増設・新設の対応もお願いしたいと考えています。【魅力】＜一人の頑張りを正当に評価する人事評価制度＞年齢や勤続年数に関係なく、一人一人の頑張りを正当に評価することを大事にしています。売り上げ実績だけでなく、個人やチームの成果/目標達成度/勤務態度など、さまざまな視点から評価し、がんばった分きちんと昇給・賞与として還元される人事評価制度の導入を進めています。＜オンリーワンの事業形態で安定性◎＞マンホール/すき焼き鍋/船舶など、鋳物は幅広く使用されています。鋳物用の砂採掘で創業し、現在は鋳物工場向けの各種耐熱・耐火素形材料の製造・販売から、工場設備の提案や据付工事などの事業を展開中。日本のみならず海外にも進出し、安定した売り上げを上げています。＜長く成長しながら働ける会社を目指した充実の手当＞家族手当/通勤手当などの各種手当はもちろん、年齢制限なしの住宅手当など長く働ける会社としての支援が充実しています。また、英語力を高めるためのオンライン英会話レッスンの補助や自己啓発援助制度として受講料を会社が8割援助するなど、よりスキルアップ出来る環境を会社が整えていることも魅力です。【募集背景】事業拡大に伴う増員のため【組織構成】7名在籍（20代と30代、40代がそれぞれ2名ずつ、50代の部長が1名在籍）【募集背景】事業拡大に伴う増員のため【組織構成】7名在籍（20代と30代、40代がそれぞれ2名ずつ、50代の部長が1名在籍）】

◇ゴルフクラブのヘッドやリールなどのレジャー用品、マンホールの蓋・橋といったインダストリアル関連、自動車・船舶・鉄道・飛行機の部品などに幅広く使用されている「鋳造」…私たちの生活に密着している「鋳造」全ての工程を提案出来る競合の少ない安定企業です◇【期待する役割】【職務内容】法人向けのルート営業を行っていただきます。（1人当たりの担当３～5社）■既存顧客へ向けたサポート■鋳物の砂や鋳造用資材等の自社製品／サービスの説明、提案営業Lお客様のお困りごと・ニーズを把握し課題解決する提案を行います。L取扱い商材は3,000種を超えています。Lお客様が必要とするものを裁量権もって提案出来ます。L環境問題に着目したリサイクル事業や環境設備の提案なども行えます。★鋳造工程を一貫して提案できる企業は非常に少なく、ニーズに対して競合が少ないため、業界としては非常に安定性があります。自動車メーカーがメイン顧客になっており、年間の目標はありますがノルマはございません。★入社後は…自社商品、他社商品の情報などはOJTにて徐々に学んでいただけます。【魅力】＜一人の頑張りを正当に評価する人事評価制度＞年齢や勤続年数に関係なく、一人一人の頑張りを正当に評価することを大事にしています。売り上げ実績だけでなく、個人やチームの成果/目標達成度/勤務態度など、さまざまな視点から評価し、がんばった分きちんと昇給・賞与として還元される人事評価制度の導入を進めています。＜オンリーワンの事業形態で安定性◎＞マンホール/すき焼き鍋/船舶など、鋳物は幅広く使用されています。鋳物用の砂採掘で創業し、現在は鋳物工場向けの各種耐熱・耐火素形材料の製造・販売から、工場設備の提案や据付工事などの事業を展開中。日本のみならず海外にも進出し、安定した売り上げを上げています。＜長く成長しながら働ける会社を目指した充実の手当＞家族手当/通勤手当などの各種手当はもちろん、年齢制限なしの住宅手当など長く働ける会社としての支援が充実しています。また、英語力を高めるためのオンライン英会話レッスンの補助や自己啓発援助制度として受講料を会社が8割援助するなど、よりスキルアップ出来る環境を会社が整えていることも魅力です。【募集背景】事業拡大に伴う増員のため【組織構成】9名在籍（50代部長1名、40代所長1名、30代1名、20代2名、事務4名）

◇ゴルフクラブのヘッドやリールなどのレジャー用品、マンホールの蓋・橋といったインダストリアル関連、自動車・船舶・鉄道・飛行機の部品などに幅広く使用されている「鋳造」…私たちの生活に密着している「鋳造」全ての工程を提案出来る競合の少ない安定企業です◇【期待する役割】【職務内容】法人向けのルート営業を行っていただきます。（1人当たりの担当３～5社）■既存顧客へ向けたサポート■鋳物の砂や鋳造用資材等の自社製品／サービスの説明、提案営業Lお客様のお困りごと・ニーズを把握し課題解決する提案を行います。L取扱い商材は3,000種を超えています。Lお客様が必要とするものを裁量権もって提案出来ます。L環境問題に着目したリサイクル事業や環境設備の提案なども行えます。★鋳造工程を一貫して提案できる企業は非常に少なく、ニーズに対して競合が少ないため、業界としては非常に安定性があります。自動車メーカーがメイン顧客になっており、年間の目標はありますがノルマはございません。★入社後は…自社商品、他社商品の情報などはOJTにて徐々に学んでいただけます。【魅力】＜一人の頑張りを正当に評価する人事評価制度＞年齢や勤続年数に関係なく、一人一人の頑張りを正当に評価することを大事にしています。売り上げ実績だけでなく、個人やチームの成果/目標達成度/勤務態度など、さまざまな視点から評価し、がんばった分きちんと昇給・賞与として還元される人事評価制度の導入を進めています。＜オンリーワンの事業形態で安定性◎＞マンホール/すき焼き鍋/船舶など、鋳物は幅広く使用されています。鋳物用の砂採掘で創業し、現在は鋳物工場向けの各種耐熱・耐火素形材料の製造・販売から、工場設備の提案や据付工事などの事業を展開中。日本のみならず海外にも進出し、安定した売り上げを上げています。＜長く成長しながら働ける会社を目指した充実の手当＞家族手当/通勤手当などの各種手当はもちろん、年齢制限なしの住宅手当など長く働ける会社としての支援が充実しています。また、英語力を高めるためのオンライン英会話レッスンの補助や自己啓発援助制度として受講料を会社が8割援助するなど、よりスキルアップ出来る環境を会社が整えていることも魅力です。【募集背景】事業拡大に伴う増員のため【組織構成】10名在籍（50代部長1名、40代所長1名、60代、40代、30代、20代が１名ずつ、事務4名）

【期待する役割】大型ロール加工において国内トップクラスの技術力とシェアを誇る当社において、勤務地及び周辺地域における、大手法人向け技術営業をお任せします。【職務内容】具体的に下記の業務を行て頂きます。■既存取引先に対するロール（当社製品）の仕様確認■技術検討■見積書提出■受注など顧客対応全般　※技術担当と調整を行い、顧客ニーズに合わせた提案を行って頂きます。■納期管理訪問先は大手メーカーの工場で、技術者向けの営業となります。国内３本の指に入る圧倒的技術力とシェアを元に、顧客からの引き合いを元に提案を行います。（メンテナンス７：新規納入３の割合）営業先は配属地近辺エリアとなりますが、当社工場の技術者との打ち合わせもあるため、近隣工場へ出張頂くケースもございます。【募集背景】電気自動車向けリチウムイオン電池のフィルム関連取引先が増加傾向にあり、さらなる事業拡大を見越した増員採用です。【組織構成】現在、姫路営業所には所長1名が在籍しており、今回の募集で新たに1名を増員予定です。研修期間中は本社の技術スタッフと連携しながら、技術的な知識やスキルを習得していただきます。1名で担当しているため出張も多く発生している状態ですが、今後は担当エリアを分けながら、一人一人の負担を軽減させたいと考えております。手当や宿泊費は別途支給されます。

【期待する役割】大型ロール加工において国内トップクラスの技術力とシェアを誇る当社において、勤務地及び周辺地域における、大手法人向け技術営業をお任せします。【職務内容】具体的に下記の業務を行て頂きます。■既存取引先に対するロール（当社製品）の仕様確認■技術検討■見積書提出■受注など顧客対応全般　※技術担当と調整を行い、顧客ニーズに合わせた提案を行って頂きます。■納期管理【募集背景】電気自動車向けリチウムイオン電池のフィルム関連取引先が増加傾向にあり、さらなる事業拡大を見越した増員採用です。【入社後の流れ】マンツーマンで業務を覚えて頂きます。まずは既存顧客の営業に同席し、顔を覚えてもらうところからスタートします。また、仕様確認の際に図面を読みますので、技術関係のことも徐々に習得頂きます。

【期待する役割】大型ロール加工において国内トップクラスの技術力とシェアを誇る当社において、勤務地及び周辺地域における、大手法人向け技術営業をお任せします。【職務内容】具体的に下記の業務を行て頂きます。■既存取引先に対するロール（当社製品）の仕様確認■技術検討■見積書提出■受注など顧客対応全般　※技術担当と調整を行い、顧客ニーズに合わせた提案を行って頂きます。■納期管理【募集背景】電気自動車向けリチウムイオン電池のフィルム関連取引先が増加傾向にあり、さらなる事業拡大を見越した増員採用です。【入社後の流れ】マンツーマンで業務を覚えて頂きます。まずは既存顧客の営業に同席し、顔を覚えてもらうところからスタートします。また、仕様確認の際に図面を読みますので、技術関係のことも徐々に習得頂きます。

当社の技術職として、ご経験やご希望に応じて下記業務をお任せします。スキルを活かして即戦力として活躍可能。未経験業務に関しては丁寧に指導しますので安心してご応募ください。《具体的な業務内容》1.生産設備の制御設計(PLC)　　　 2.機械部品の設計3.CADオペレーション　　　　　　4.生産技術、生産準備業務5.焼結部品の評価・試験　　　　　6.設備保全・メンテナンス7.装置組立て・立ち上げ・試運転　8.品質管理業務

最新のレーザー加工技術をアピールし、既存顧客を中心に同社で加工する図面の受注をいただく仕事です。日々のルート訪問によって、ニーズが出てきた際に声をかけて貰えるような関係性構築を行って頂きます！その為、同社の営業業務は、「物を売る」のではなく「技術力を売る」営業になります。※お客様の要望やニーズをしっかりと拾い上げ、社内製造部と協力しながら、納期までにきちんと納品が完了するよう社内外をサポートします。《具体的な業務内容》■お客様先への訪問活動、お預かりした図面をもとに見積り・提案書作成■受注後は自社工場への制作指示、納期・スケジュール調整■そのほか資料作成、事務作業（半分外回り／半分内勤）※営業自体はルート営業となりますので、そこまで難易度は高くありません。お客様に顔を覚えて貰ったり、まずは実際にニーズが出てくる際に案件をご連絡頂けるかという点が大事です。足しげく通ったり定期的にご連絡をする所からスタート！図面を読むのは難しいですが、周囲の方に聞いて解消をしていってください。※お取引先様の業種は幅広く、国内の自社工場にて100％受注生産を行えることが強みです。《入社後について》入社後は、本社で会社の基本的な事や営業の基礎、図面の読み方から、イチからしっかりと学べる研修やサポート体制があります。大体、4ヶ月目から顧客を担当し、既存顧客へ1人で訪問を行っていきます。不明点があれば、社内に持ち帰り先輩に聞いて頂ければ問題ありません。1つずつ知識と経験を積み重ね、営業として成長してください。【組織構成】本社・営業部：23名（営業は約10名強。うち、女性営業は2名/20代～60代の幅広い年代で構成されております）

【スチール製のオフィス家具などの品質管理】仕様書通りに製造されているかの検査や、製造工程における品質基準の維持・改善活動などを担当します。【具体的には】■製品検査（仕様書との照合など）■製造工程における品質基準の維持・改善活動■品質に関するデータ分析・資料作成■お客様からの問い合わせ対応■ISOの運用■関連部署との調整※変更の範囲：会社の定める業務全般入社後の流れ入社後は、まず組立や溶接といった製造部の一連の業務を通じて、基礎知識を身につけてもらいます。その後、本格的に品質管理業務にステップアップしていただき、徐々に対応範囲を広げてください。【企業のおすすめポイント】★2017年にスタートしたM&Aなどを背景に、グループ企業全体での事業規模も順調に拡大★国内外の有名家具メーカーとの取引多数

■既存販売先の管理■新規販売先の販路開拓■無機原料知識の習得■原料輸入手配その他※必要に応じて国内出張もしくは海外出張があります。【出張先・頻度】◆国内：北海道、東京、大阪、名古屋、仙台、新潟、四国、九州など（頻度：1ヶ月のうち1週間～2週間）◆海外：中国、ベトナム（頻度：2ヶ月に1回、約1週間）※担当先により変動あり、あくまで目安です。※海外の現地には通訳スタッフがいる為、語学力はなくても問題ございません。【入社後の流れ】まずは、同社の製品・製造工程覚えていただきます。そこから徐々に営業同行を行い、お取引先との費用の計算など事務的業務を行いながら営業業務に慣れていただきます。1人で営業を行えるようになりましたら既存の顧客からご担当いただく予定です。

【職務内容】・金属加工の営業を担当して頂きます。・取引先からの問い合わせに対し、支給図面をもとに工数割り出しや材料計算、見積もり作成、各種打ち合わせなどを行っていただきます。電話やメールでの問い合わせも多く、パソコンを使用しての資料作成等の対応もございます。・外注依頼なども業務として行っていただくため、金額の算出、価格交渉なども必要なスキルとなります。・担当いただく営業エリアは群馬県内がメインで、まれに首都圏のお客様対応もございます。WEBを使用した商談も導入しております。【魅力】・入社後、スキルを習得して頂き実力を発揮いただければ、管理職や役員等への登用も可能です。また、向上心がありやる気のある方には新規事業の立ち上げなどもお任せしたいと考えております。・社長やベテラン社員のもとで業務の流れやノウハウを学ぶことができるため、ご自身のキャリアアップも可能です。【募集背景】・現在営業を担当している担当者が退職となるため、その後任として業務を引き継いでいただける方を採用いたします。・即戦力の営業担当者を採用することで、さらなる受注拡大を図りたいと考えております。

■業務概要非鉄金属の鋳造・加工・溶接業を行う当社にて、生産管理担当として、工場における製造工程の管理補佐業務をお任せします。加工工程の計画・見直し、納期調整をメインでお任せします。製品の進捗管理、人員計画、作業スケジュールが主な業務です。また、納期が遅れている場合は工程を見直したり、現場に入り一部業務を担っていただきます。■その他業務内容・製鉄所向けの高炉、転炉用銅製品製造・製品の外注依頼・原材料の購買敷地内に3つの工場があります。全員で8名、同じポジションに在籍されている方がいます。（30代～50代）

■業務概要：鉄を溶かし鉄鉱石を取り出すための「溶鉱炉」内部の部材設計（高炉用純銅製品等）を担当いただきます。■業務詳細：今回の募集ポジションである技術部では、それぞれのお客様要望による受注・打合せ、設計から納品、使用後の調査・改善提案等の対応までを担っており、ご経験・スキルに応じた業務を担当していただきます。ご経験のない方、浅い方に関しても先輩社員の指導の下CADを活用した業務サポートやフォロー等から参画いただきますので、安心して働くことが可能です。

■本社のIT部門のスタッフとして、業務プロセス改革・改善を中心としたデジタル推進に関する業務をお任せします。確かな技術力で最先端の製品を製造している当社の更なる成長に向けての増員採用です。【具体的には】・システム保守業務（開発環境：Eclipse　言語：Java）・ネットワーク・インフラ設計・構築・自社システムソリューション推進、IoT等自動化推進・情報セキュリティー、EDR、EPP管理・AWS等のクラウド環境保守運用　などの業務をご担当いただきます。

製鋼原料となる鉄スクラップの仕入・販売、鉄鋼製品の販売に関する業務【残業】平均15h～20h/月　【配属先】営業4名、事務1名【同社の特徴】■従業員数1300名、資本金66百万円、売上1095億円、「神戸製鋼所」「日本製鉄」の協力会社として、鉄鋼原料、鋼材、製缶、金属ラベルなどの製造、加工、販売等を行っております。鉄のリサイクル分野では、その扱い量と専門的な知見において、また作業請負の分野では、長年の実績に裏づけされた安全、労務管理のノウハウで、国内トップクラスの実績を誇ります。■天然資源の少ない日本で、鉄は半永久的に使用できる貴重なリサイクル資源です。一度役目を終えた鉄スクラップに着目し、これらを新たな鉄製品へと生まれ変わらせることに注力してきました。「鉄」一筋に事業を展開、発展させ、これまで西日本を中心に築きあげてきた基盤をもとに、全国へと規模を拡大しています。また、鉄スクラップ扱量は日本トップクラスを誇り、鉄製品を製造する大手製鋼メーカーから信頼されるまでに成長を遂げることができました。

■本社工場にてプレス機械製造オペレータとして焼結部品の製造を行って頂きます。世界中の自動車や産業機械に使われている部品製造に携わるやりがいのあるお仕事です。《具体的には》・プレス機への金型取付や調整・製造ラインでのオペレーション作業・生産された製品の品質チェック★未経験の方も大歓迎！ほとんどの中途入社社員が未経験からスタートしています

◆機械で加工が出来ない組み立てや溶接作業を行って頂きます。手作業での溶接ロボット溶接機の操作を行い、加工が終わった部品同士を繋げて製品の形に組み立てたり、曲線に曲げたり、金属の切断などを行います。＜将来のキャリアプラン＞◇各部署で経験を積み知識を身につけ、管理職へとキャリアアップ（主任→係長→課長→部長）◇部署の異動も柔軟に行われていて、「こういった作業に興味がある」「手先を活かせる作業がしたい」など、どんな仕事がしたいかという要望が言いやすい環境です。◇1つの部署で技術を突き詰めて、スキルを高めていく事も可能です。【募集背景】最先端の生産整備で短納期、低コスト、高品質を強みとする当社。「板金加工の総合デパート」として、受注の8割が道外企業です。2022年に新工場が完成し、今後は航空産業や宇宙産業にも進出する予定。会社の更なる成長の為に新しい人材を募集しています。

自分たちが手掛けた製品が後世に残る仕事です。長年の経験と大型設備の導入により、全国各地の大型建造物や著名物件にも参画できるようになりました。＜職務内容＞・鉄骨加工用図面の作成（CAD：REAL4、ARRISを使用）・建設会社等の打合せの対応・工場での図面の説明および指示・鉄骨原寸作業の発注＜募集背景＞受注増に対応できる設計部門の体制強化

■自動車業界に対する焼結部品のルート営業をお任せします。※当社の製造する焼結部品は軸受け・エンジン部品・ミッション部品等、自動車を構成する上において非常に幅広い箇所で使用される欠かせない部品です。【顧客】主に自動車部品メーカー（Tier1）、一部完成車メーカー【募集背景】受注の増加による追加人員の募集のため【研修】1ヶ月～2ヶ月導入研修有【担当】上記顧客を中心に複数社ご担当いただきます

■自動車業界に対する焼結部品のルート営業をお任せします。※当社の製造する焼結部品は軸受け・エンジン部品・ミッション部品等、自動車を構成する上において非常に幅広い箇所で使用される欠かせない部品です。【顧客】主に自動車部品メーカー（Tier1）、一部完成車メーカー【募集背景】受注の増加による追加人員の募集のため【研修】1ヶ月～2ヶ月導入研修有【担当】上記顧客を中心に複数社ご担当いただきます

■営業職募集電機設備・昇降機・医療機器・車輌などの分野を中心に製造メーカー・製作所に対し、弊社の技術を駆使し、どのようなものづくりができるのか提案を行います。小ロット単位かつ多種多様な製品を提供しています。(取り扱い製品)配電盤、昇降機 板金部材、医療機器 板金部分、車輌部品等【詳細業務内容】・週に5～7件程度の顧客訪問やオンラインMTGでの営業活動、フォロー含む・受注業務・図面仕様の確認変更・社内外の調整等※大手メーカー以外にも官公庁など実績有(担当顧客/10～20社）、各分野のメーカーを中心に担当いただきます。長くお付き合いがある取引先が多く、飛込営業はありません。※1日の業務において、社内5割、外出5割で社内での業務が多めです。【魅力】営業未経験で活躍をされている中途採用の方もいらっしゃいます。お客様の課題をものづくりで解決する、お客様のイメージを形にする魅力ある営業職になります。プレイヤーとして長く活躍することもできますし、管理職へのキャリアアップの道もあります。

■開発設計職【職務内容】エスカレーター外装・エスカレーター及びエレベーター附帯製品・医療・機械装置向け精密板金部品・車輌部品などを中心に設計・製図（AutoCAD、3DCAD使用）※板金設計の30%が昇降機(エスカレーター・エレベーター)分野、その内50%以上がエスカレーター外装パネルの設計。【魅力】近年では医療分野・鉄道分野などにも広げ、多岐に渡る設計へと業務が広がっています。【職場の雰囲気・特長】プロジェクトに対し関わる設計部門の人材が多く、サポートし合いながら進めていきます。フレンドリーな職場なので、すぐに馴染むことができます。【募集背景】昇降機部門の強化

■電気制御設計職【職務内容】・作図した図面をお客様に提出⇒承認を頂き、製作のための板金図を作図・弊社工場内や施工現場での製品検査、試運転の立合い業務※公共の水処理施設のポンプ盤、半導体製造工場の配電盤入れ替え等、規模の大きい案件も多数あります。物件により仕様や内容が変わるオーダー品の製作の為、営業とともにお客様と打ち合わせを行う事があります。■部署：営業部　電気設計■部署内構成：計6名（管理職：30代1名、40代1名、一般職：20代2名、30代1名、50代1名）■募集背景：人員の不足による追加採用　　

■営業職募集電機設備・昇降機・医療機器・車輌などの分野を中心に製造メーカー・製作所に対し、弊社の技術を駆使し、どのようなものづくりができるのか提案を行います。小ロット単位かつ多種多様な製品を提供しています。(取り扱い製品)配電盤、昇降機 板金部材、医療機器 板金部分、車輌部品等【詳細業務内容】・週に5～7件程度の顧客訪問やオンラインMTGでの営業活動、フォロー含む・受注業務、図面仕様の確認変更、社内外の調整等・見積書作成、積算（システム入力）　等※大手メーカー以外にも官公庁など実績有(担当顧客/10～20社）、各分野のメーカーを中心に担当いただきます。長くお付き合いがある取引先が多く、飛込営業はありません。※1日の業務において、社内5割、外出5割で社内での業務が多めです。【魅力】お客様の課題をものづくりで解決する、お客様のイメージを形にする魅力ある営業職になります。プレイヤーとして長く活躍することもできますし、管理職へのキャリアアップの道もあります。

本社における、品質保証全般の業務をお任せいたします。高品質な製品を維持する重要な部門です。顧客からのフィードバックをもとに、製品の課題やニーズを発見し、各部門に反映して品質の底上げを担います。【具体的には】■不良発生時の調査・解析・評価対応、現地への聞き込み、問題発生の原因と対策、再発防止の推進や社内への展開、是正処置の推進■品質に係わるお客様窓口■工程監査、工程変更対応■ＩＳＯや社内標準書の管理、整備

建設機械等に使用される鋼管、アルミ管の加工製品の営業をお任せします。具体的に、■既存取引先中心■製品の仕様説明や材料、生産量の発注・納期管理等■三豊営業所での営業先は建設機械や農機具、フェンス、トラックボデー、印刷業界等が中心■新規：既存の割合は3：7程度。綿密なターゲティングと情報収集に基づいた新規開拓も積極的に展開しています。■入社後、必要に応じて工場での実作業研修を行います。鋼管の知識と切断加工技術のベースを習得していただきながら、並行して営業活動も行っていただく予定です。最初は営業責任者との同行を行いますので安心ください。【同社について】主力商品は自動車用防振金具となる部品です。「乗り心地」を左右する重要なパーツとして、自動車には必要不可欠な部品。同社で生産された部品はゴムメーカー等での工程を経て国内外の自動車に搭載されています。また、同業他社に先駆けて1998年にアメリカに工場を設立。現地での迅速・丁寧な仕事ぶりが評価され、現在では中国、韓国、タイ、ポーランド、メキシコ、ブラジル等、国内外22事業所を展開しています。【主要取引先】住友理工、丸五ゴム工業、 倉敷化工、TOYO TIRE、鬼怒川ゴム工業、山下ゴム、モルテン、朝日スチール工業、フジタ自動車工業 他

◎ソリューション営業をご担当いただきますソリューション営業とは、同社オンリーワンの技術を国内外の企業に対しＰＲ・受注・新規拡販等を行う職種です。【具体的には】■ニッチトップの技術「金属の表面改質処理」の対象となる金属製品メーカーを顧客としての深耕営業です。※同社の技術は様々な業界・製造現場で「縁の下の力持ち」として活用されています。身近な製品としては、自転車用チェーン・自動車用エンジンのタイミングチェーン・ターボチャージャー等に使われています。■顧客の製品ごとに要件のヒアリングから提案、受注、仕様打合せ、納品、検収まで一貫して担当いただきます。■展示会出展等により新たな取引先と用途開拓にも力を入れています。【魅力】■取引先には有名な大手企業が多く、長崎に居ながらそんな大企業を相手に仕事が出来るという醍醐味があります。■同社の技術はあらゆる産業界に展開が可能であり、遣り甲斐は無限大です！2023年12月、航空宇宙関連認証「JISQ9100」を新たに取得しました。新たな分野へ社員一丸となってチャレンジしています。■業歴は７１年。オンリーワンの技術で安定した業績を続けています。【募集背景】受注拡大に伴い専門性の高い営業人材を育成し体制強化を目指します。

【鉄製品の営業職】顧客は法人のみ、95%が既存顧客です。・受注検討、見積作成・用途に応じた鋼材の仕入・製造部門への製造指示、納期管理、配車手配・売上の計上処理、回収管理などの業務を入社後は現営業員の既存顧客への営業活動をサポートしながら、学んでいただきます。現在、営業職は5名、営業補助職2名で構成されています。★会社業績への貢献度により、相応の賞与処遇(23年度実績5.4ヶ月)あり。

【主力製品】製鉄所や銅製錬所内にある金属製錬プラントに使用される純銅鋳造製品および非鉄溶接製品　■加工工場あるいは溶機工場において、銅合金などの溶接作業をお任せいたします。【具体的には】 ■自社開発の硬化肉盛り材を用いた銅製品の保護加工 ■銅合金の溶接作業　等を行います。 ◎銅合金の溶接は難易度が高く、70年の蓄積された技術によって可能になります。承継されたノウハウによって、未経験からでも専門的で価値の高い知識・技術を身に着けていただけます！【配属先情報】加工工場or溶接工場【同社の魅力】 製作している純銅製品や難燃性マグネシウム合金製品は特殊な製品であることから、競合先も少なく安定した業績です。現在では鉄鋼業及び非鉄金属製錬業向けの純銅製品の販売シェアも国内でNo.1となっております。 【研修】 入社後3ヶ月はマンツーマンで丁寧な研修を行い、少しずつ単独での作業をお任せします。また、同社負担で玉掛・クレーン・フォークリフトの特別教育を受講いただけます。

【主力製品】製鉄所や銅製錬所内にある製錬プラントに使用される純銅鋳造製品および非鉄溶接製品■製造・鋳造工場において鋳造作業をお任せいたします。※金属を溶解→型に流し込む→冷却→仕上げして製造します。【具体的には】 ■砂型の作成　■金属の溶解作業 ■冷却後の砂の鋳型解体(エアー工具・ハンマー使用) ■鋳造製品の切断作業(高速切断機使用) など 純銅の鋳造は難易度が高く、国内シェアNo.１の基盤になっています。 長年蓄積してきたノウハウと、高い技術を身に着けられる仕事です【同社の魅力】 製作している純銅製品や難燃性マグネシウム合金製品は特殊な製品であることから、競合先も少なく安定した業績です。現在では鉄鋼業及び非鉄金属製錬業向けの純銅製品の販売シェアも国内でNo.1となっております。 【研修】 入社後3ヶ月はマンツーマンで丁寧な研修を行い、少しずつ単独での作業をお任せします。また、同社負担で玉掛・クレーン・フォークリフトの特別教育を受講いただけます。

【主力製品】製鉄所や銅製錬所内にある製錬プラントに使用される純銅鋳造製品および非鉄溶接製品■銅製品の製造・溶機工場において、製缶作業をお任せいたします。※仕上げの研磨・曲げ加工などがメインです。【具体的には】 ■製品の曲げ加工作業 ■グラインダー等による研磨、仕上げ作業 ■製品の出荷準備 ■溶接班と連携した製品の仕上げ業務全般 　高い技術力とノウハウをもって、出荷前の最終工程を担う専門職です。【同社の魅力】 製作している純銅製品や難燃性マグネシウム合金製品は特殊な製品であることから、競合先も少なく安定した業績です。現在では鉄鋼業及び非鉄金属製錬業向けの純銅製品の販売シェアも国内でNo.1となっております。 【研修】 入社後3ヶ月はマンツーマンで丁寧な研修を行い、少しずつ単独での作業をお任せします。また、同社負担で玉掛・クレーン・フォークリフトの特別教育を受講いただけます。

【主力製品】製鉄所や銅製錬所内にある製錬プラントに使用される純銅鋳造製品および非鉄溶接製品。■機械加工（NC旋盤）・マシニングセンターのオペレータとして、銅製品を削り出す加工などをお任せします！【具体的には】 ■旋盤（NC・汎用旋盤）やマシニングセンターを使った金属の切削作業 ■機械の監視/問題発生の報告 ■旋盤の設定・保守作業など 　製造業に欠かせない、金属の切削工程を担います。 未経験から、旋盤を使う価値の高い技術を身に着けることができます！【魅力】 製作している純銅製品や難燃性マグネシウム合金製品は特殊な製品であることから、競合先も少なく安定した業績です。現在では鉄鋼業及び非鉄金属製錬業向けの純銅製品の販売シェアも国内でNo.1となっております。 【研修】 入社後3ヶ月はマンツーマンで丁寧な研修を行い、少しずつ単独での作業をお任せします。また、同社負担で玉掛・クレーン・フォークリフトの特別教育を受講いただけます。

製鉄所や銅製錬所内にある金属製錬プラントや溶解プラントなどに採用されている同社の純銅鋳造製品及び非鉄溶接製品などの法人営業をお任せいたします。【具体的には】■顧客訪問：担当企業に対して製品・技術提案による受注活動及び納品した製品のアフターフォローや今後の取引に関する情報収集を行います。■顧客要望・改善等：顧客の依頼内容を社内関係者で打合せを行い、情報共有して纏めていきます。■展示会と海外出張：製造業の展示会に出展し、新しいマーケットの情報収集から新規分野への受注活動を行います。担当エリアにより海外出張もあります。■その他：見積作成、契約、製造指示、納期管理、検収、入金管理などの受発注業務【配属先情報】営業部(7名) 男性6名、女性1名(内1人：関東営業所所属、平均年齢：40代後半)【同社の魅力】製作している純銅製品や難燃性マグネシウム合金製品は特殊な製品であることから、競合先も少なく安定した業績です。現在では鉄鋼業及び非鉄金属製錬業向けの純銅製品の販売シェアも国内でNo.1です。※難燃性マグネシウム合金は、アルミニウム合金よりも軽くて燃えにくい特徴があり、軽量化ニーズに向けた材料として期待される製品です。

【主力製品】製鉄所や銅製錬所内にある製錬プラントに使用される水冷式の純銅部材等■技術部スタッフとして、ご経験や適性に応じて、同社の主力製品である水冷式の純銅部材などの設計業務などをお任せいたします。【設計】■製鉄所：高炉用羽口(送風口)、銅ステーブ(炉体冷却部材)、電気炉用の電極ホルダ(通電部材)や水冷パネル(炉体冷却部材)等の設計 ■銅製錬所：水冷銅ジャケット(炉体冷却部材)等の設計【配属先情報】技術部(7名) 男性6名、女性1名(平均年齢は40歳前後)【同社の魅力】製作している純銅製品や難燃性マグネシウム合金製品は特殊な製品であることから、競合先も少なく安定した業績です。現在では鉄鋼業及び非鉄金属製錬業向けの純銅製品の販売シェアも国内でNo.1となっております。 【教育】技術部・製造部・品質保証部にて一通り研修後に、ご経験や適性に応じてお任せする業務を決めます(もちろんご希望も考慮します）。

鉄鋼メーカーにおける購買部門にて資材および主原料、副原料の発注、在庫管理、価格交渉等に従事していただきます。・苫小牧製鋼所において製造している「鉄筋棒鋼」の主原料（鉄スクラップ）、副原料（マンガン等鉱石他）、一般資材（工場内使用資材類）について、発注・在庫管理・棚卸し・価格交渉等の客先対応に従事いただきます。・OJT（先輩社員との業務同行）を中心に、実務理解を深めて頂きながら、一人前の購買スタッフとして活躍して頂きたいと考えております・客先は全道にいらっしゃいますので、客先訪問等を定期的に実施するために年に数回道内出張がございます。・購買するものは基本「相場商品」となるため、市場調査や情報収集力、客先との交渉力、価格決定する上での決断力、判断力も求められます。・その他「資料作成」「購入管理」「予算及び中長期計画の策定」もございます。・上記の業務を分担し実行していただきます。【募集背景】増員募集【組織構成】管理部管理課　部長、課員2名の計3名体制（その他経理総務担当で他4名所属）

安全衛生室スタッフとして業務に従事していただきます・安全衛生のマネジメント、安全衛生活動についての企画立案・管理・工場における安全衛生に関する改善提案・業務事故原因の調査、対策立案のサポート　等◎当社の苫小牧製鋼所、宇都宮製作所、浦安事業所では安全衛生の強化に努めており、各工場とのコミュニケーションを取り、労働災害防止並びに健康確保をリードしていただくポジションです。　◎管理職として、もしくは管理職候補としての採用となります

品質保証室に所属し以下の業務を担当して頂きます。鉄筋製品の品質保証業務具体的にはJISおよびISOなどの対応業務◎品質保証室：室長、係長、一般社員1名、工場での検査係6名

■事務所において工場設備保全スタッフとして業務に従事します。・工場の設備および付帯設備の保全管理（製鋼工場、圧延工場等）・環境管理業務（大気、水質関係）・工事施工管理・エネルギー管理業務・各業務の付帯業務　等

世界トップクラスの高品質な電気銅およびその製造工程での副産物として硫酸や石膏等を製造しています。電気銅製造工程やその他副産物製造工程へ配属となり、以下の業務と担当していただきます。＜具体的には＞・機械のモニタリング・電気銅の検査・設備点検　　　　・熔湯の抜出・出荷作業の管理・車での工場内移動

【事業内容】「日本発のグローバルアルミニウムメジャーグループ」として、世界のアルミニウム市場を牽引しています。世界でも数少ない“アルミニウム総合メーカー”として、身近な飲料缶からスマートフォン・タブレット、自動車用部材、エレクトロ機器や医療用品、さらにはロケット・航空機の部材まで、幅広い産業分野のニーズにお応えしています。近年、アルミニウム需要は世界的に高まっており、同社も統合前よりグローバル拠点の拡大に注力してきました。成長著しい中国をはじめとしたアジア、多くの自動車メーカーを擁する欧州、大きな市場を抱える北米――両社が世界各地で培ってきた生産・販売ネットワークが一つとなり、互いに地域や機能を補完し合うことで、世界各地のお客様のニーズにタイムリーにお応えできるグローバル供給体制を確立。この強固なネットワークを活かして、世界市場での存在感を高めています。【募集ポジション】■将来のマネージャー候補(事業場含む）【主な職務内容】　本社安全衛生部安全衛生室で、生産設備を持つ拠点(日本国内約30カ所、海外約10カ所)に対する　安全衛生管理の業務全般　・グループ全体の安全衛生に係る法令順守　　安全衛生法令の情報収集・伝達・改正対応・遵守指導　・グループ安全衛生活動方針の企画立案、解析、推進・フォロー　・労働災害発生時のグループ内への情報展開と、真因追及、対策立案への支援　・現地確認を通したグループ会社の状況把握と、事業場に寄り添った安全衛生管理のレベルアップ　・フォークリフト、クレーン・玉掛け競技会等を通した、安全文化啓蒙活動推進　・全社安全教育の計画、運営　・ISO45001などの認証等支援　・顧客要求対応（回答・周知等）　・DX等を活用した業務改善　・出張　グループ事業場　年10回以上　海外拠点　年1回　　　その他セミナー、展示会、協会関係は担当割り振りあり。【魅力】ポジションの魅力】製製造会社の本社における安全衛生管理部門の業務は、製造、設備保全、品質管理、人事等の関連部署と協力しながら課題に取り組む部署です。安全衛生活動の戦略を立案し、製造現場での実行を現地・現物でサポートするダイナミックなポジションで活躍していただきます。【求める人物像】■本社またはグループ会社の部署とコミュニケーションを取りながら連携して仕事を進められる方■課題に対して、難易度を問わず解決まで粘り強く対応・挑戦できる方■現地現物をしっかりと確認し、考えて取り組める方■法令を読み解き、守る・管理できる方

【職務内容】■株主総会対応、取締役会事務局、株式・社債関連事務、持株会事務局、株主対応■不動産管理、リース管理、保険管理、オフィス設備管理■BCM事務局■法令情報発信、コンプライアンスモニタリング、コンプライアンス研修の企画推進■登記業務入社後、上記の中でも特にメインとなる業務は、株主総会、取締役会事務局対応をお任せしたと思っております。また、その他の業務もご希望と適性によってチャレンジが可能です。【募集背景】総務法務部の総務領域の管掌範囲に鑑みて要員検討を行った結果、組織強化のため増員【組織構成】総務法務部　計7名総務と法務の機能を有している部門です。社長直下の組織（部長のレポートラインが社長）です。【働き方】■服装：ビジネスカジュアル※当社は「エブリディカジュアル」という呼称でビジネスカジュアルの服装を推進しています。■フレックス制度あり■月平均残業時間：約20時間■勤務終了時刻から翌日の勤務開始時刻までの時間を11時間以上とするインターバル制度あり【求める人物像】・論理的思考ができ、事務能力の高い方・法令読解力がある方・自ら考え自律的かつ積極的に業務推進ができる方

【期待する役割】アルミ製造業のDX推進部門で、主力である板製造部門を中心とした様々なDX（デジタル改革）の推進業務に幅広く携わっていただきます。【職務内容】■利用部門との対話による現状業務の把握、業務棚卸による改善策、改革案の提案■利用部門、情報システム部門（社外ベンダー）と一体となっての、業務改善・改革に必要な要件定義、種々デジタルツールの開発、導入、サポートなどの実行推進■必要に応じて各所のDX推進チームなどに加わり、推進リーダーと協働して種々のDX案件を推進■情報システム部門と連携して、各種デジタルツール活用推進の戦略、人材育成策　中長期ロードマップなどの企画、策定、実行推進　他【ミッション】レガシーシステムへの適応、デジタル化に対応できる人材の育成など、製造所での課題解決に向けて、プロジェクトを推進いただきます。デジタルイノベーション部のメンバーと製造所内のDX推進メンバーと協業いただき、現状分析した上で新たな改善テーマの提案、既存の生産管理システムの刷新プロジェクトへ参画などしていただきます。【働き方】■リモートワーク利用可（※特に制限は設けておりませんが、実態は月数回程度）■残業時間：平均20時間程度/月→残業時間については、管理職クラスの方もおおよそ20時間程度となっており、管理職の方が極端に業務が多いという状況でもございません。【募集背景】本社組織であるデジタルイノベーション部において、BIツールやRPAなど各種デジタルツール活用推進の加速のため、【組織構成】デジタルイノベーション部（専任7名　兼任2名）メンバーは研究所出身者や、製造部門をはじめ複数部門を経験した方、情報システム部門出身者などバックグラウンドは多岐に渡ります。同部署では、中途入社されている方も活躍されております。【同社について】2013年に国内トップクラスのアルミニウムメーカー2社の統合により誕生した非鉄金属素材のリーディングカンパニーです。母体となった両社とも100年以上の歴史と実績をもち、両社合わせた生産能力は年間100万トンを超え、グローバルでは世界トップクラスの規模を誇ります。日々の暮らしや産業社会で活躍するアルミニウム。UACJは優れた特性を持つアルミニウムと100年以上にわたって向き合い、より幅広い分野へ、そして世界へと、素材が持つ可能性を信じてより広範な領域で社会に貢献することを目指してきました。こうした歩みのなか、当社は、世界トップクラスの生産能力と技術開発力で“ものづくり力”を磨き上げ、世界有数のアルミニウム総合メーカーとして成長してきました。またアルミニウムの需要も、世界的な経済成長による消費社会の伸長のほか、アルミニウム缶のリサイクル促進、自動車の軽量化といった環境負荷軽減などの社会ニーズの高まりを背景に、増大の一途を辿っています。 このような事業環境を新たな成長機会と捉え、UACJはアルミニウムの特性を活かす研究開発をはじめとした技術力を基盤に、グループが持つ各事業の強みを最大限に発揮し、日本、アメリカ、タイを中心に、グローバルな視点で製品・ソリューションを提供していきます。

◆チタン生産設備増強に伴う建築・設備工事の調達業務全般、もしくは構内請負に於ける要員管理、契約締結に関する業務をご担当いただきます。【具体的には】■契約業務■コストダウン■新規サプライヤ開拓■最適手配先の確保■購買部員のマネジメント【組織構成】原料・資材部　資材グループ　12名　部長、グループ長、メンバー10名

【業務内容】・納期・社内工程管理（受注～出荷の進捗管理）・生産計画（顧客フォーキャストや需要予想に基づく計画立案・手配）・在庫管理（入出庫管理）・原価管理（主に作業工数の管理・集計）・生産管理システム（ERP）への改善・他部門との調整ゆくゆくは、他メンバーやパート社員でのマネジメントにも携わっていただきます。【配属組織】製造部生産管理グループ6名（グループリーダー1名、正社員5名、契約社員2名）【同社について】・精密機器・機械に関する磁気の制御を行っています。・パーマロイという合金から磁気制御パーツを作っています。このパーツによって、磁界の影響を制御することができます。・これによって、半導体製造装置や電子顕微鏡など、身近な製品を作り出す精密機器や、未来を変える先端研究を支えています。・磁気の制御がしたいお客様に対してオーダーメイドで0ベースから調査～納品までを行っています。・世界レベルで見ても競合が少なく、大手企業や大学の研究機関などからのご依頼が多いです。・磁気制御パーツは大手が生産をストップしているため、同社には供給し続ける社会的責任があります。・直近は海外の半導体関連企業からの受注が増えており、売上の4割は海外となっております。【同社茨城友部工場について】2023年に竣工した比較的新しい工場です。https://www.ohtama.co.jp/news/230220_news.html主に大きい建屋等の磁気シールドの組み立てや解体等がメインとなります。※八王子みなみの工場同様、小さい磁気シールドボックス等も製造しております。【同社の魅力】・リーマンショックやコロナ等の厳しい状況でも利益が出続けており、1964年の創業以来黒字経営です・参入障壁が高い業界のため、業界内では独自の地位を築いており、業績が安定しています。・就業時間は8時～17時、交代勤務や夜勤がなく、メリハリをつけて働くことができます。・2023年に新設した茨城友部工場は、最新の空調設備を完備しており、年間を通じて快適な温度で働ける環境です。・持株会制度 有り

【職務内容】グループリーダーとして、下記の経理業務をお任せします。・月次、四半期、年次決算作成・連結財務諸表作成補助・予算作成補助等・監査法人対応のサポート・メンバーや派遣社員等のマネジメント業務・その他付随する経理業務【募集背景】現グループリーダーの退職による欠員補充【配属先】財務経理部3名内訳：部長1名(60代)、グループリーダー1名(50代)、派遣社員1名(30代)※部署の方は中途入社の方となります。【働き方】フルフレックス・リモート可(週1回程度)【同ポジションの魅力】・入社後すぐにグループリーダーとして裁量権を持って仕事ができます。・IPO準備中の中核に関わることができます。・経営層との距離が近く、意思決定に関わる機会が多いポジションとなります。【同社の魅力】・リーマンショックやコロナ等の厳しい状況でも利益が出続けており、1964年の創業以来黒字経営です。・参入障壁が高い業界のため、業界内では独自の地位を築いており、業績が安定しています。【同社について】・精密機器・機械に関する磁気の制御を行っています。・パーマロイという合金から磁気制御パーツを作っています。このパーツによって、磁界の影響を制御することができます。・これによって、半導体製造装置や電子顕微鏡など、身近な製品を作り出す精密機器や、未来を変える先端研究を支えています。・磁気の制御がしたいお客様に対してオーダーメイドで0ベースから調査～納品までを行っています。・世界レベルで見ても競合が少なく、大手企業や大学の研究機関などからのご依頼が多いです。・磁気制御パーツは大手が生産をストップしているため、同社には供給し続ける社会的責任があります。・直近は海外の半導体関連企業からの受注が増えており、売上の4割は海外となっております。

【募集背景】世の中がクラウドシフト等に動いている中、同社でも更にクラウド活用を進めること、古いインフラを刷新し、更にクラウド活用を進め、次世代ネットワーク、セキュリティ基盤を作っていきたいと考えており、人員を強化するため募集を行っております。【職務内容】名古屋システム室に所属し、名古屋製造所およびグループ全体の様々な業務を支える各種アプリケーションの開発保守に幅広く携わっていただきます。・デジタル技術を活用した、利用部門およびグループ全体で抱える課題の解決・現状分析・構想策定をはじめとするシステム化企画及び導入計画立案・アプリケーション導入・改善プロジェクトのリード・支援およびその実行・既存アプリケーションの改善・保守運用・部または室運営の補佐・チームのマネジメントまたはその補佐・インフラチームなどの他チームや他拠点システム室との協業　他【組織構成】インフラチームは全社で12名在籍しており、配属先の名古屋では4名程が在籍しております。年齢構成は50代前半、40代前半、20代の方が在籍しております。中途入社も増えており、ここ2-3年で6-7名程度入社をしております。【ポジションの魅力】情報システム部門は、事業活動の業務をシステム側面で支える重要な部門であり、ＤＸ推進などでますます注目・期待されています。ただシステムを構築するのでなく、社内のシステム利用部門の課題解決や業務効率化などに関する要望に対してシステムコンサルタントとして真の課題や取り組むべき方向性などを読み取り具現化提案することが、この仕事の難しさであり、醍醐味でもあります。また、提供したシステムの利用者やものづくりの現場と直接かつ継続的に接する立場であるので、共に創り上げたシステムの成果・喜び・感謝等をお互いに社内で共有できる点はシステムベンダーでは味わえない大きなやりがいでもあります。【同社について】「日本発のグローバルアルミニウムメジャーグループ」として、世界のアルミニウム市場を牽引しています。世界でも数少ない“アルミニウム総合メーカー”として、身近な飲料缶からスマートフォン・タブレット、自動車用部材、エレクトロ機器や医療用品、さらにはロケット・航空機の部材まで、幅広い産業分野のニーズにお応えしています。近年、アルミニウム需要は世界的に高まっており、当社も統合前よりグローバル拠点の拡大に注力してきました。成長著しい中国をはじめとしたアジア、多くの自動車メーカーを擁する欧州、大きな市場を抱える北米――両社が世界各地で培ってきた生産・販売ネットワークが一つとなり、互いに地域や機能を補完し合うことで、世界各地のお客様のニーズにタイムリーにお応えできるグローバル供給体制を確立。この強固なネットワークを活かして、世界市場での存在感を高めています。

【募集背景】　海外展開を積極的に進めている同社で、海外の顧客開拓をいただける方を求めて積極募集中です！【職務内容】入社後は東京本社・海外事業推進部に在籍し国内研修後に、出張ベースで東南アジアや南アジアを中心に海外営業活動に取り組んでいただきます。＜営業活動内容＞電子半導体メーカー・宝飾メーカー・リサイクル会社・等への貴金属リサイクルの提案となります。貴金属やスクラップなどを仕入れる営業活動をしていただきます。貴金属を上記業界の企業様と交渉し、仕入れることがメインの営業活動です。＜駐在＞国内で6か月ほど研修をしていただいたのち、海外子会社（マレーシアを想定）に赴任し現地での営業活動を行っていただきます。・国内研修の内容同社茨城県坂東工場での研修、海外出張、日本東京本社での研修など行っていただきます。坂東工場は月に１～2週間ほどの期間を想定しています。※その際の住居は同社手配。【組織構成】海外事業推進部（正社員3名所属）マレーシア現地は日本からの駐在2名、現地ロ－カルスタッフ9名【キャリアパス】採用後短期間の国内研修後に海外子会社で海外営業をお任せします。将来的に子会社の運営や新規エリアでの海外営業などに取り組んでいただきます。マレーシア、インド、タイ、韓国に海外拠点あり。【求める人物像】海外での新規営業活動に積極的に取り組める方

【期待する役割】貴金属サプライチェーンにおける責任ある調達（CSR調達）に係る認証・監査業務をお任せします。【職務内容】1) 原料調達におけるデューデリジェンス状況についてのモニタリング(不適合があれば是正を促す) 2) サプライヤーのESGリスクの評価(改善策の提案、是正を促す)3) 原料のトレーサビリティについてのモニタリング4) 認証機関のガイダンス、法規制や国際的な行動規範に基づいた、社内のポリシー、規程、マニュアルの策定・改定5) 認証更新に向けた第三者監査機関による定期監査の計画、実施、報告【配属】AMF企画管理部 コンプライアンス・認証G/10名体制※部長以下、20代から50代の男女9名 (中途入社者多数在籍）※認証・監査業務は現在、部長含め3名体制（兼業含む）となります。【働き方】・平均残業時間：10時間程度/月（監査時期：20時間程度/月）・フレックス制度：有・リモートワーク：無（※特別なご事情を除き、出社勤務となります）・転勤：当面なし。(総合職採用のため規定上転勤の可能性はございます）

【配属先ミッション】リチウムイオン電池（全固体電池）用固体電解質事業化のための材料開発、製造、製造技術開発をミッションとしています【職務内容】リチウムイオン電池（全固体電池）用固体電解質の実用化を目指して下記の工程に従事して頂きます・製造工程におけるオペレーター（機械操作、分解組立てを伴うメンテナンス、操業データ管理等）・製造工程改善（生産性を目的にしたIEやQC手法を用いた改善活動）・社内他部署、社外サプライヤーとの折衝や協力しながらの購買、デモ実験等【業務の面白み/魅力】リチウムイオン電池（全固体電池）の市場は、現在大きな注目を集めている市場です特に全固体電池の市場は、将来の様々なデバイスの性能を向上させる分野であるため、社内外の関係先やお客様と共に価値を創造するプロセスを間近に感じながら携わることができます【勤務時間】8時30分～20時30分 / 20時30分～8時30分※2勤2休の交代勤務　（休憩：100分/日）労働時間 1888ｈ年間休日　182日長期連休なし交代勤務手当あり【同社について】同社はグローバル規模で事業を展開しています。中でも機能材料事業は、スマートフォンの半導体パッケージ回路基板用の極薄銅箔やバイク用の排ガス浄化触媒、ハイブリッド車の電池材料など、高い技術力と各業界でTOPクラスのシェアを誇る製品を多数有しています。総合研究所は創造的な研究開発により、事業の中核となる新商品・新技術を創出し、事業化を目指します。研究開発された材料は、将来的に製品化されて市場に出てゆき、暮らしを豊かにすることに貢献できます。同社の特徴はやりたい事に挑戦できる風土です。幅広い分野に事業展開しているからこそ、多くの分野でチャレンジできるフィールドがあります。

【期待する役割】貴金属（金・銀・プラチナ・パラジウム等）のリサイクル事業を行う当社にて、貴金属の販路分析（マーケティング）、および提案営業（セールス）に従事いただきます。※ご経験に応じて部下数名のマネジメント、収益、事業管理業務を部長とともに行っていただきます。【職務内容】国内外の法人取引先への現物販売の窓口となっていただきます。※主なミッションとしては、海外の新規顧客開拓となります。・既存顧客対応および新規顧客開拓（国内・海外）・貴金属の販路分析および顧客開拓リスト作成・顧客からの問い合わせ対応・顧客とのオンラインMTG対応（英語：読み書き会話）・部下のマネジメント（教育、指導、管理等）・事業部の収益管理、事業管理業務等【配属部署】トレーディング部　セールスマーケティングチーム/部長含め5名※顧客ごとに担当者2名（主担、副担）となり、1担当あたり5-10社程度となります【働き方について】・残業時間：10時間程度/月・フレックス制度：有（コアタイム無）・出社スタイルとなります※介護や育児等のご事情がある場合、申請による許可制でリモートワーク可となります。・出張対応について：海外出張（年1～2回/1回3～4日程度/東南アジア、ロンドン、シンガポール等）、国内出張：関東圏エリアが多く、日帰りでほぼ完了致します。・転勤有：総合職採用のため、規定上転勤があります。【募集背景】新規マーケット拡大（特に海外）を行うため増員・強化【当社の魅力】・SDGsやESGへの意識の高まりにより注目される「資源循環型ビジネス」で社会貢献へ貢献をしており、業績は右肩上がりで推移しています。・技術力・許認可ビジネスのため、競合他社の参入障壁が高く、全く同じ事業を行っている競合会社はありません。・1人1人に合わせたキャリアステップをご用意しております。個人のスキル、将来目指すキャリアに合わせ、新卒・中途問わず裁量の大きい業務をお任せし、最前線での活躍を期待しています。