【久喜勤務】人事・労務担当/年休129日・フレックス有アパレル・消費財・化粧品メーカー
アパレル・消費財・化粧品メーカー
【業務内容】以下業務の担当としてグループ内外の関係者と協力し主体的に業務を実行する。併せて、以下業務フローの構築や効率化を推進・実行する。1.給与・賞与計算業務 ・アウトソース先との入退社・人事異動・身上異動連携、計算結果確認等2.年末調整業務3.社会保険関連業務4.雇用契約管理5.慶弔関連業務6.タレントマネジメントシステム情報更新7.障がい者雇用管理8.その他人事業【募集背景・ミッション】【組織構成】人事グループ:計6名【働き方】・フレックス勤務可能(基本就業時間:8時15分~16時55分)・平均残業時間20~30時間程度・自動車通勤可能【同社について】 ■同社ブランドにて国内トップシェアの TSUBAKIやフィーノ、ウーノをはじめとした高品質なパーソナルケア製品を展開。年商も1000億円を超え、営業利益率は10%超であり、既に日用品メーカーでは国内売上規模トップ企業です。■ネットワーク 日本だけでなく中国、台湾、韓国、タイ、ベトナム、シンガポールなど、 国内8拠点、海外10拠点にて事業を展開しており、海外売上比率は50%以上。 「日本発アジアのグローカル企業」としてのロールモデルを築き、パーソナルケア領域においてアジアNo.1 のパーソナルケアカンパニーを目指しています。
- 年収
- 500万円~600万円
- 職種
- 人事(採用・労務・制度設計・研修)
更新日 2025.09.19