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製造業(メーカー)の年収900万円以上の転職・求人情報(159ページ目)

製造業(メーカー)の年収900万円以上の転職 求人数は8064件です。

さらに総合電機、家電・AV機器メーカーなどの業種での絞り込みや、年収・役職・働き方での絞り込みも可能です。

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検索結果一覧8064件(8059~8064件表示)
  • 【東京】ストラテジックアカウントマネージャー

    医療機器メーカー

    【ミッション】本ポジションは主要なグローバル製薬アカウントにおける売上成長の推進および売上予測を担当します。本役職では、顧客との長期的かつ戦略的な関係を構築し、バイオ医薬品の開発および製造全体にわたるソリューションを提供するために、国内外のチームと協働します。【職務内容】・主要アカウントに対して製品およびサービスのソリューションを提案し、売上、受注、収益性の目標を達成する。・定期的なコミュニケーションや訪問を通じて、顧客の目標、課題、開発パイプライン、製造プロセスに関する深い理解を維持する。・中核となる営業・コミュニケーションツールとしてSalesforceを使用し、活動の記録や案件(商談)の管理を行う。・グローバルチームと緊密に連携してインサイトを共有し、顧客に対して整合性の取れた提案を行う。・組織および個人の両レベルにおいて、長期的なパートナーシップを構築・維持する。【組織構成】・マネージャー1名※新設の組織となります。【募集背景】・売上拡大を目的にした増員【担当エリア】・全国

    年収
    500万円~900万円
    職種
    法人営業

    更新日 2026.10.23

  • 環境安全管理(EHS)/スタッフ~マネージャークラス

    医薬品メーカー

    • 英語

    【職務内容】ジェネリック医薬品の製造・販売を行う当社において、EHS(環境・安全・衛生)活動を推進いただきます。環境安全管理部では、職場の安全対策や化学物質管理の推進を通じて、安全で安心な職場環境の構築を担うとともに、当社グループ全体の環境・安全に関する取り組みを社外へ発信し、企業価値向上に貢献しています。また、研究所・各工場への技術的助言や支援のほか、社員に対する環境・安全に関する教育・研修も実施いただきます。■主な業務内容・ISO14001/45001に基づくマネジメントシステムの構築・運用・EHS監査の全体管理(計画・実施・フォロー)・海外現地法人との各種協議・調整・海外現地法人との定期会議への参加・ファシリテーション、通訳対応・海外・社外監査(審査)受審時の対応業務【募集背景】EHS領域の体制強化に伴う募集です。現在、環境安全管理部では海外現地法人との連携強化を進めており、特にスペインのグループ会社(Towa INT)との英語でのやり取りが今後増加する見込みです。そのため、環境安全管理に関する業務経験に加え、英語でのコミュニケーション能力を活かし、国内外の関係者との調整や会議対応を担っていただける方を募集しています。【組織構成】環境安全管理部に配属予定です。研究所・各工場および海外現地法人と連携しながら、グループ全体のEHS活動を推進いただきます。今回はスタッフ~マネージャークラスまで幅広く募集しており、ご経験やスキルに応じて担当業務・役割を検討いたします。【求める人物像】・英語での実務コミュニケーションが可能で、海外関係者との調整や会議対応を主体的に行える方・製造業等における環境安全管理・EHS領域の実務経験をお持ちの方・国内外の関係者と円滑に連携し、会議時の通訳や調整役を担える方・ISO14001/45001に関する知識・経験をお持ちの方は歓迎【英語の使用場面】・スペインのグループ会社(Towa INT)との月1回の定例ミーティング・海外関係者や業者との英語でのやり取り・海外現地法人との各種協議・調整、会議時の通訳対応・海外・社外監査(審査)時の対応※業務の約半分で英語を使用する想定です。※将来的にスペインのグループ会社への出張の可能性があります。【働き方】・年間休日126日/土日祝休み・平均残業時間:月20~30時間程度・フレックスタイム制度あり(トライアル実施中) ※マネージャークラスは対象外、部署により運用状況が異なります。・在宅勤務制度あり(週2回まで) ※部署により運用状況が異なります。

    年収
    571万円~1259万円
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2026.10.27

  • 食品・医薬品製造設備の試運転・調整担当【大阪/築港】

    機械・精密機器メーカー

    【配属先部門の担う役割】食品・医薬・プラスチック・フィルタープレス・システム機械全般の装置の製作全般【入社後の具体的な仕事内容】当社が受注した食品・医薬・システム機械等を当社築港工場内にて製造・運転調整を行い、客先に納入・引き渡しまでを行う業務を担当していただきます。短期間の出張(数日程度)から数か月に及ぶ出張もあります。状況に応じて休日の出勤もありますが、原則として土日祝はお休みとなります。【組織構成】機械事業本部 システム機械ビジネスユニット 製造部 製造課(30名)【仕事の進め方】入社後まずは先輩職員に帯同しOJTを通じて業務に慣れて頂きます。製品により異なるもののお客様の要求に応じてアッセンブリし、要求通りのクオリティに仕上げ出荷・引き渡し迄の一連の工程における組立・調整業務を担って頂きます。チーム一丸となり、助け合い・協力しながら取り組むことが重要となります。【出張の有無】1年に数回1週間~2か月程度の出張もあります。【転勤】当面なし【事業の目指す姿】国内外にて絶えず工場のラインは稼働しており、お客様のニーズも絶えることはありません。しかしながら現状に満足することなく更なる組織力の強化を図りお客様の期待に応じ続けるため今後も必要とされる状態を目指します。【募集背景】次世代を担う人材を確保するための増員募集【本ポジションの魅力ややりがい】我々が制作した機械で生産された最終製品を日常的に見ることができます。又、まだ世に出回っていない未発売商品等の生産ラインに組み込まれる機械製造に携わる事も出来る等、達成感とやりがいを味わうことのできるポジションです。【本ポジションで伸ばせるスキル】装置組立業務スキル全般【入社後のキャリアパス】装置組立(電気)業務全般が主となるが状況に応じて、検査・現地工事の業務についても施工可能。【募集ポジション】機械組立(電気)担当者クラス

    年収
    425万円~900万円
    職種
    設備保全・設備メンテナンス・保守

    更新日 2026.10.27

  • 高輝度プロジェクターの製造プロセス開発

    電気・電子・半導体メーカー

    • 管理職・マネージャー経験

    【パナソニック プロジェクター&ディスプレイ株式会社とは】電機業界の中で映像システムを通じてビジネス・公共事業に社会貢献し、お客様に必要な商材・サービスを幅広く提供しております。VISION:笑顔があふれる毎日へ 私たちは、誰もが明るい未来を思い描ける豊かな社会の実現を目指します。MISSION:創造力と映像技術で、人の想いを形に 情熱をもって拘り抜く。匠の技と精神で心動かす瞬間を創ります。VALUES:お客様の想いに共感し、優れた品質で期待に応える ともに働く仲間を信頼し、一致協力のもと変革に挑む 社会の変化を迅速に捉え、自ら積極的に行動する【製造本部とは】ミッション:モノづくりの進化を続け ソリューション創出からお客様の経営課題解決まで やりきるスローガン:選ばれる工場に! ~できないを “カタチ”に~パナソニック プロジェクター&ディスプレイ株式会社の要となる高輝度プロジェクターの生産を行っています。私たちが所属する門真工場 工場技術課は大阪の地で開発、製造、販売が一体となり、お客様の想像を超える商品づくりを行うため、下記3つに挑戦しています。1.量産革新:新製品の立ち上げの中で関連部署と協力し、モノづくり視点から商品の価値を高める活動2.工法開発:開発と協力しながら他社と差別化する新工法の開発3.業務プロセス改善:生産活動全体の業務プロセス(直接・間接)を根本から見直し、製造DXを推進【募集背景】高輝度プロジェクターはお客様のニーズが多様化し、大規模なイベント、プロジェクションマッピング、アトラクション等、活用される場面が増えています。お客様のニーズに合わせた商品の進化に向け、新商品の量産立ち上げの中でモノづくりの進化に共に取り組んでもらえるメンバーを募集します。【具体的な仕事内容】【設計/開発と連携した新工法の開発、特性改善などの推進】・新製品立ち上げ業務におけるプロジェクトリーダー/サブリーダー業務・光学薄膜の成膜バラつき改善検討、特性評価、測定、分析・ガラス部品接着の量産仕様検討、評価・光学ユニットの量産仕様検討、評価、量産立ち上げ・機構部品評価、測定、分析・新製品の性能評価、測定、分析・製造仕様書作成【職場の雰囲気】 ?協力的な雰囲気:年齢や役職に関係なく、必要に応じてリーダーシップ/フォロワーシップを活かしながら共に目標達成を目指す雰囲気 ②成長意欲のある環境:商品や工場を進化させるべく新しいアイデアやイノベーションを受入れ、従業員の成長やキャリアの発展を支援する環境 ③オープンなコミュニケーション:心理的安全性が担保され、多様性を尊重した良質なコミュニケーションが行われる職場環境 ④ワークライフバランスの尊重:時差勤務や在宅勤務など必要に応じて適切なワークライフバランスを選択できる環境 ⑤挑戦と成果が評価される文化:努力や成果が公平に評価され、従業員がチャレンジングなプロジェクトに取り組むことができる職場風土

    年収
    500万円~950万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2026.10.27

  • 【北海道】プロセスデータサイエンティスト◆最先端半導体メーカ

    電気・電子・半導体メーカー

    • 管理職・マネージャー経験

    最先端の半導体製造装置から収集される数万点のプロセスデータを、機械学習によりリアルタイムに異常を推論・検知し、プロセスの改善や要因究明を実現する仕組みを開発いただきます。膨大なデータを自由自在に解析することで、不確定要素の多い先端プロセスの早期立ち上げに、広範囲に貢献いただきます。【具体的な業務内容】■半導体製造装置データから異常要因を特定できる特徴量の抽出■機械学習を用いたプロセス異常の推定と検知する仕組みの確立■収集された膨大なデータから教師有り学習/教師無し学習によるモデル化■推定・検知されたプロセスから異常なプロセス条件/装置部位を特定し予兆管理する仕組みの開発【働き方】■フルフレックス

    年収
    400万円~1200万円
    職種
    データサイエンティスト・データ分析・データアナリスト

    更新日 2026.10.28

  • 新規ポリマー合成担当者(千葉工場もしくは埼玉工場)

    化学・繊維・素材メーカー

    • 未経験可

    【業務内容】■エレクトロニクス領域における新規ポリマーの企画、開発、評価■顧客・社内外の関係者と連携した新規ポリマー・材料の用途開発、事業化推進■新規事業創出活動を通じた次世代事業テーマの探索・創出【業務やりがい・面白さ】「自分の技術を、自分の手で事業にする!」・新規事業創出活動を中心に、次世代の事業づくりに挑戦できます。・与えられた開発テーマを遂行するだけでなく、自ら市場・顧客課題を捉え、テーマを構想し、製品化・事業化まで推進することができます。「自分の製品として世の中に送り出したい! 」そんな方に是非挑戦していただきたいポジションです。<将来のキャリアイメージ> ■本ポジションでは開発に加え、顧客・市場との対話、テーマ創出、事業化まで幅広く経験できます。■将来的には、自ら創出したテーマを事業へと成長させながら、技術とビジネスの双方を理解し、新規事業を牽引するリーダーとして活躍いただくことを期待しています。

    年収
    550万円~1150万円
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2026.10.28

  • 検索結果一覧8064件(8059~8064件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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    よくあるご質問

    • Q転職するとどのくらい年収アップが期待できますか?
      転職による年収アップの幅は、業界や職種、転職先の企業規模、さらにはご自身の経験やスキルによって大きく異なります。パソナキャリアでは、転職を通じて年収がアップした方の割合は61.7%という実績があります。
    • Q製造業(メーカー)にはどのような人が向いていますか?
      製造業(メーカー)には品質やプロセス改善に関心があり、細部までこだわりを持って業務に取り組める人や、論理的思考で課題を解決できる人が向いています。また、長期的なプロジェクトに根気強く取り組むことが苦手な人や、チームワークよりも個人プレーを好む人には適性を感じにくいかもしれません。