大阪市の化学・繊維商社の求人・転職情報

◆法務部にて以下業務をご担当いただきます。【具体的には】・和文・英文契約書の審査、作成・紛争対応、訴訟対応・M＆A等を始めとする法務業務・子会社管理体制の構築や会社規程の整備、社員研修等【部署について】法務部は創設されてからの歴史は浅いものの、社内では強化発展を期待されている部署です。また、ほぼ全員が中途採用での入社であり、定着率も高く、コミュニケーションを活発に行い、日々奮闘しております。【組織構成】大阪/法務第二課は3名（課長＋2名）【募集背景】増員募集

化学品関連原料の輸出入・国内営業をお任せします。【職務内容】主には海外仕入先の商材を輸入し・国内販売する業務を担当いただきます。（仕入れ先へのsales report、来日時のアテンド、製品の拡販戦略立案とその実行など）取扱商材は、塗料・インキ・樹脂・接着剤・電材向け原料など。※担当製品はこれまでの経験に応じて決定します。【将来的には】■実力次第では海外勤務の可能性もございます。■適性・スキルによって将来的にはマネジメントもお任せします。【配属先】化学品事業部※高付加価値な化学品の輸出入・国内販売を行っている部署で、取扱商材に応じてグループ制です。【残業（法定外）】月20～30時間程度【募集背景】事業拡大に伴う増員

同社化学品事業部にて、化学品の輸出入および国内営業／新規開発をお任せします。※担当製品はこれまでの経験に応じて決定します。【職務内容】■化学品関連原料の輸出入・国内営業主には海外仕入先の商材を輸入し・国内販売する業務を担当いただきます。業務の比率としては、輸入7、輸出1、国内2　となります。取扱商材：塗料・インキ・樹脂・接着剤向け原料など。■新規開発、事業立ち上げ新規開発等は、事業部として着手しなければならない案件が多々あり今後注力していく意向ですので、当面は輸出入・国内営業がメインですが、徐々にウエイトが増えていく想定です。【配属先】化学品事業部※高付加価値な化学品の輸出入・国内販売を行っている部署で、取扱商材に応じてグループ制です。

当社のブランド力強化のため、ブランド戦略をスピード感を持ち一緒に推進いただく方を募集します。ご経験、ご希望のキャリアステップに応じ、既存業務に限らず自らのアイデアで新たな施策に挑戦いただくことが可能です。また、ブランディング業務を通じ経営や事業全般に関する知見を高めていただくことも可能です。【求めるご経験・人物像】商品のブランディングでは無く、営業戦略を通じて当社（岩瀬コスファ）という会社を顧客に対してブランディングしていくという営業戦略と密接にかかわるポジションでございます。 【業務内容】■ブランド戦略策定と実行ブランドリード/マネジャーは関係ステークホルダーと連携し、企業ブランド戦略策定、実行責任（予算管理含）を担う。ブランドのセグメンテーション、ターゲティング、ポジショニング、マーケティング施策の企画及び実行をリードしていただきます。■社内外へのブランド浸透・コミュニケーション・連携■ブランド戦略立案サポート■ブランドイメージの維持・向上ブランドリード/マネジャーは、企業のブランドイメージを維持・向上させるために、ケースに応じてプロモーション、広告、PR, Web, ソーシャルメディア、動画などをはじめ、ブランド基点でのマーケティング施策を立案・実行し、関係者を巻き込んでブランド検討意向（Brand Consideration）をはじめ主要KPI向上をリードいただきます。■マーケットトレンドの分析ブランドリード/マネジャーは、市場/顧客動向や競合情報を収集し、マーケットトレンドの分析を行い、企業のブランド戦略のアップデートや改善策実行をリードしていただきます。【組織構成】部門長（40代）の方と一緒に併走いただきます。【おすすめポイント】■創業90年以上/化粧品原料の商社として業界第１位・シェア30%強の抜群の安定性■年間休日数124日・有給休暇10日・残業20時間程度でワークライフバランス◎■＜教育制度・資格補助補足＞社員の育成を惜しまない企業です。研修や資格取得の補助などにも力を入れており、例えば英語力であれば、勤続5年以上の方であれば、有給かつ費用会社負担で6ヶ月、好きな場所へ語学留学が可能です。■残業が少なく、産休・育休も取りやすい環境です。また有給消化率も高く、1.5時間/半日/1日と細かい単位で取得することができ、ご自身のワークスタイルに合わせて休暇を取りやすい配慮がされています。

【期待する役割】ご入社後すぐにご経験を生かして新規事業の推進を行っていただきます。【職務内容】・社内提案制度の運営・社内会議運営・新規事業の検討と実行・社内業務インフラの検討と構築・経営計画の策定と推進【組織構成】役員1名・上長（部門長）1名【新規事業例】▼ウェルネス事業https://www.cosfa.co.jp/business/healthcare.html▼うちからキレイオンラインショップ（ECサイト）https://shop.uchikarakirei.jp/※他トピックスhttps://column.cosfa.co.jp/★本ポジションの魅力★・社員の「挑戦したい」という気持ちを尊重する風土があり、ご自身の意思で幅広いチャレンジが可能です。・新しい領域を自分の手でいちから構成することができるやりがいがあります。・社員を大切にする社風から年間休日数124日・有給休暇10日・残業20時間程度とワークライフバランスがしっかりと取れる環境づくりを行っております。・業務は個人で行うものが多いですが、社内全体としてメンバー間のコミュニケーションを大切にされるお人柄の方が多く、協力し合える関係です。★当社の特徴★・社員とその家族の幸せと健康を第一としています。まず身近な人から幸せにしていくことで、幸せは波紋のように広がっていき、当社に関わるすべての人々が心豊かに生きることができれば、自然と社会貢献につながっていくと考えているからです。・国内はもとより、アメリカ、ヨーロッパ、東南アジア、中国などの約600社の海外サプライヤーから原料を仕入れ、国内外約3,600社の企業に向けて販売を手掛けています。

◆薄板鋼板や鋼材加工品の営業をご担当いただきます。【具体的には】■薄板鋼板や鋼材加工品を国内および海外の需要家に提案、販売する営業業務■顧客・メーカーへの受発注・デリバリー業務■入出庫・在庫のバランス管理、債権回収業務■新規顧客開拓■取引先との協業・関係強化・国内での業務経験後、海外駐在のチャンスあり・新規顧客開拓にあたっては、鉄鋼以外の商材の取扱いも可能です。

◆事業会社の清和鋼業に配属となります。国内の営業強化のため営業職を募集致します！【具体的に】■国内外から仕入れた鉄鋼商品を日本国内の法人企業向けに販売。■仕入先の鉄鋼メーカーとは、スペック調整や納期管理等行います。■販売先は、大手プラント、エネルギー、造船会社、自動車間接　建築系　同業者等。担当社数：20～30社程度納期スパン：即日～半年等価格帯：億越えの案件も多数ありエリア・商材で担当分けしています。【フォロー体制】取引先への訪問中のフォローは営業アシスタントが連携して対応します。そのため、残業が発生しにくい仕組みとなっております。 【仕事の面白み】鉄鋼専門商社のリーディングカンパニーとして個人の裁量権が大きく、年齢に関係なく活躍している社員が多いです。お客様が気づいていないニーズを引き出し、提案できる面白さがございます。【働く環境】残業：10h未満　0時間の方もいらっしゃいます。業務効率化の為、1人に1台、営業車を準備しております。【社風】毎週水曜日はNO残業DAY。社長も非常に社員を大切にされ、距離が近く、話しやすい社風です。柔らかい性格の方が多く、社員同士の仲が良く、定着率が高く長く就業できる環境です。【組織構成】本社営業部は、営業25名、営業アシスタント20名 ※20代～30代が幅広く在籍しています。

【職務内容】鋼材の国内営業及び海外顧客・海外鉄鋼メーカーとの輸出入業務をお任せします。【具体的には】■国内業務8割、貿易業務2割の想定しています。■顧客・仕入れ先メーカーと協業し仕事を創り上げるやりがいがございます。【部署】西日本営業部部長1名、総合職5名、業務職2名、嘱託1名、派遣社員2名【期待する役割】■将来のライン長（部長）へのステップアップとして当部での業務を通じ、内販及び貿易実務の習得及び部員への指導育成を通じてリーダーシップ・マネジメントスキルの習得を期待しています。取扱い商材が多岐に渡っていることから一通りの業界知識を習得する必要が有り、色々なタイプの顧客が存在することから柔軟性とバランス感覚が求められます。キャリアパス例：担当→課長→部長→ユニット長（5~7年での異動が目安）【キャリアパス】担当→課長→部長→ユニット長（5～7年での移動が目安）

【期待する役割】同社のライフサイエンス部において主に以下の業務をお任せします。【職務内容】■医薬中間体や農薬中間体の原料の仕入れ・サプライヤとの調整(価格･納期等)■顧客への生産委託(OEM)先・新規原材料等の提案■顧客への技術情報の提供■新規ビジネスの企画・実施【魅力】稲畑産業として、注力している事業領域での募集となります。新たなビジネス開拓などにも携わるチャンスもございます。【募集背景】体制強化のための増員

【仕事内容】国内外のプラスチックフィルム原料を食品、衣料、工業材料など様々な業界向けに販売。

【職務内容】・重電機器やスマートフォンなど多岐にわたる製品に使用される化学材料、エポキシ樹脂・エポキシ電気材料等の提案営業・長瀬産業グループの高機能樹脂やその他多様な化成品の製造を行うナガセケムテックス㈱と協力して、顧客の要望に沿った新規ビジネスの開発・長瀬産業グループや取引先メーカーとの連携力を活かした新規ビジネスの提案・ルートセールス・その他、営業活動に付随する業務具体的に：社用車で取引先やナガセケムテックス㈱等に訪問し、提案・調整を行います。新規ビジネスの提案に加え、既存顧客のフォローを行い、長期的な関係を築くことが業務の目的となります。※顧客先：TDK、日立Astemoなど【募集背景】親会社からの業務移管により、業務拡大による増員の必要が生じたため【入社後スケジュール】入社時研修を受けていただいた後、配属先で先輩社員からのOJTで業務をお伝えします。【組織構成】大阪営業所：9名男性6名、女性3名が在籍しております。

◆建設用仮設機材（足場）に特化したレンタル事業を展開する当社にて、経営企画に携わる業務をお任せします。この先の更なる成長を見据えて、組織変革を行います。【具体的に】・全社の予実管理、事業計画策定、具現化、事業方針検討サポート、管理会計全般業務、全社戦略、方針の各部への落とし込みや支援・金融機関との連携、銀行折衝・自社各種分析（収益予測・商品・顧客）　・競合他社分析（定量・定性）、市況予測分析、新規事業リサーチ（M&A他）・機材センター（レンタル商品の保管倉庫）や営業所等、どこの土地に出店すればニーズがありそうか、売り上げが伸びそうか等、市況感を調査し計画・戦略を立てていただくこともあります。【組織構成】経営企画部経営企画課は現在部長1名となっております。レポートラインは部長になりますが、社長とも近いポジションで一緒に業務を進める機会もあります。各部門部長との連携・折衝などをまずはお任せいたします。【募集背景】経営企画部の部長が現在総務人事課とも兼務されており、業務過多であるため、組織強化をするべく募集。■就業環境の魅力：・『仕事のやりがい』…教育手当を20万円/年支給するなど、社員の成長を後押しし、顧客や同僚に良い仕事ができる環境を整えています。・『経済的豊かさ』…賞与年3回支給(2022年度：5.4か月分)するなど、会社の利益は社員に還元。・『心身の健康』…年間休日125日、平均残業20時間／月、非喫煙手当5,000円／月など健康第一で考えています。■企業の魅力：【独特のビジネスモデルでニッチトップクラス】扱う商材は「室内足場」などの建設機材がメイン。普遍的な商材ですがメンテナンスなどが複雑で、扱えるレンタル会社はそう多くありません。業界内では、建設会社が機材を保有しきれない場合、その機材を同業他社等にレンタルする動きが主流となってきております。その中で、建設機械や仮設機材を所有し建設現場などに営業を行う、レンタル会社は多く存在します。しかし、旺盛な建設需要の中で、レンタル会社の中でも在庫不足などが増えている現状がございます。そこで当社はレンタル会社向けに、レンタルを行う「卸レンタル」という独自のビジネスモデルで業界内ではニッチトップクラスとなっております。・建設業界の好景気が落ち着いたとしても、成長し続けられることを目標に、先を見据えた組織変革を行っています。・会社の成長・役割は社会に価値を還元し、より豊かな生活を実現させるためには、そこで働く社員1人1人の力が欠かせません。社員の大切さを理解しているからこそ、働く環境の充実に力を入れています。＜教育制度・資格補助について＞■OJT研修、階層別研修、昇格研修　等※教育手当:1人当たり年間200,000円まで支給（自身をスキルアップして業務に活かすために必要な費用を補助します。通信教育、専門学校への通学など）

食品、飲料、自動車、空調機器業界の顧客を領域とするウォーターライト事業部内の代理店営業部部長をお任せします。１年前に新設された部署であり、売上拡大が期待されている部署となります。■事業部の販売戦略、商品戦略の立案（単年・中期戦略）■事業部長と連携し、プライスアップの企画、実行■親会社との定例会議対応（英語での会議となります）※市場では単なる薬剤販売ではなく、モニタリングツールや品質分析ツール等のアプリケーションを組合わせた提案ニーズが高まっています。代理店と協働し、アップセル・クロスセルを推進いただきます。【配属先】ウォーターライト事業部 代理店営業部 ※代理店営業部の部長職、現在事業部長がこのポジションを兼任しており、営業担当2名が所属しています。

◆同社にて、化成品の海外営業をご担当いただきます。代理店や海外拠点スタッフとも連携しながら、販売・提案活動を行っていただきます。【担当製品】化学工業薬品　モノマー、ポリマー、溶剤、各種添加剤などの化学原料【担当エリア】中国、韓国、台湾、シンガポール、インドなど　中国、台湾、香港、シンガポールに海外拠点やグループ会社がございます。　将来的にはシンガポールなどへの海外駐在のチャンスもございます。【出張について】1か月～2か月に1回程度（期間は1週間ほど）【組織構成】海外営業部　海外営業課　4名　部長兼課長 1名（50代）、メンバー2名（40代）、事務1名

◆同社にて、化成品の国内ルート営業をご担当いただきます。【担当製品】化学工業薬品　モノマー、ポリマー、溶剤、各種添加剤などの化学原料【主要顧客の業界】　電子材料、自動車、家電製品、化粧品、塗料・接着剤の他、各種分野。【主な営業先】　各業界のメーカーの購買部・資材部へのルート営業をお任せします。【営業スタイル】　新規：既存割合は１：９であり既存顧客への営業活動が主となります。　大阪、東京、名古屋を主に拠点とし営業活動を行います。　案件あるいは顧客の拠点により出張もございます。　※月2~4回（日本全国 ※日帰り出張が約7割）【組織構成】化成品事業部　26名　20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。【入社後】　OJTを通して1年目は先輩と同行し知識と経験を付けていただきます。　半年～1年経過後には既存顧客を15~20社担当し、深耕営業をしていただきます。　将来的には化成品の海外営業や海外拠点（シンガポール等）への駐在のチャンスもございます。

同社主要販売先である食品メーカーへの営業活動及び仕入先である原料メーカーへの仕入交渉などを担当して頂きます。【仕事内容】■飲食業界・食品加工業界に向けた食品添加物や食品素材（食材や機能性素材等）の販売■食品メーカーや飲料メーカーとの共同開発■取扱商材の輸出入業務【配属部門】食品事業部【主な取引先】中国・韓国・台湾・東南アジア・インド・ヨーロッパ他【募集背景】組織体制強化のため◎ポジションの魅力◎■コミュニケーション力・ご経験を生かして、国内外の販売先や仕入先をご担当いただけます。特に、中国・台湾ビジネス強化を目指しているので、語学力を生かしてグローバルにご活躍頂けます。◎将来のキャリアプラン◎■上記業務のうち、まずは国内営業及び輸入業務をご担当頂き、将来的には輸出営業をご担当頂きます。また、中堅社員として先輩・後輩の間で力を発揮していただき、後輩育成も期待しています。

同社主要販売先である食品メーカーへの営業活動及び仕入先である原料メーカーへの仕入交渉などを担当して頂きます。【仕事内容】■飲食業界・食品加工業界に向けた食品添加物や食品素材（食材や機能性素材等）の販売■食品メーカーや飲料メーカーとの共同開発■取扱商材の輸出入業務【配属部門】食品事業部【主な取引先】中国・韓国・台湾・東南アジア・インド・ヨーロッパ他【募集背景】組織体制強化のため◎ポジションの魅力◎■コミュニケーション力・ご経験を生かして、国内外の販売先や仕入先をご担当いただけます。特に、中国・台湾ビジネス強化を目指しているので、語学力を生かしてグローバルにご活躍頂けます。◎将来のキャリアプラン◎■上記業務のうち、まずは国内営業及び輸入業務をご担当頂き、将来的には輸出営業をご担当頂きます。また、中堅社員として先輩・後輩の間で力を発揮していただき、後輩育成も期待しています。

◆経理部 経理課にて以下の計数関連業務全般に携わって頂きます。海外駐在についても視野に入れた採用となります。【担当業務】■決算関連業務：単体及び連結決算、固定資産管理、工場製造原価計算、会計監査対応■予算関連業務：計画・実績予想（単体及び連結）の策定業務■税務関連業務■グループ会社の計数面でのサポート（※部内での業務ローテーションあり）【募集背景】TFRグループの事業拡大に伴い、本社ならびに国内外グループ会社（自社生産工場を含む）の計数機能をより充実させる為の計数人財の確保を目的とした増員。【部署構成】9名（部長1名（50代）、課長1名（40代）、プレーヤー6名（男性：50代、40代、20代、女性：50代、20代2名）、アシスタント1名（女性：30代）【働き方】在宅勤務：週2～3回程度残業時間：10時間程度【企業紹介】・弊社は帝人グループの「繊維・製品事業グループ」の中核会社を担い、国内外37社のグループ会社（国内16社/海外21社）を取り纏めている。・帝人グループ売上高 9,261億円（2022年3月期）のうち、弊社グループ売上高2,825億円 (2022年3月期）は全体の30％を占める。・2017年4月1日に帝人旧高機能繊維事業本部のポリエステル繊維事業を統合、事業規模・領域を更に拡大。(連結従業員：5,505名 ※2022年3月末現在)・2017年4月より新コーポレートメッセージ「暮らしは、せんいで進化する。」を掲げている。”帝人フロンティアが生み出す繊維製品で人々の暮らしを豊かにし　ていく”という使命のもと、「新たな価値を創造し続ける企業体」を目指し、新素材開発の強化、ヘルスケアや防災、環境などの新分野での事業創出等へ更なる投資を見込んでいる。