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化学・繊維商社の年収500万円以上の転職・求人情報(7ページ目)

化学・繊維商社の年収500万円以上の転職 求人数は312件です。

化学・繊維商社の年収500万円以上の新着求人としては、豊通マテリアル株式会社などがあります。

業界をリードする企業や革新的なプロジェクトに携わり、次のキャリアステージへと踏み出しましょう。

検索結果一覧312件(307~312件表示)
  • IT戦略企画担当│グループの業績向上シナジー最大化

    化学・繊維・素材商社

    グループ全体の中長期IT戦略を描くリーダーと協働し、戦略実行に向けた調査・分析、業務整理、資料作成、プロジェクト支援を担っていただきます。現場に近い視点で情報を収集し、課題の発見から解決に向けたアウトプットまでを一貫して行うことで、部門の成果に直結する重要な役割を担います。将来的には専門性を深め、主要テーマを自ら推進できるリーダー候補としてステップアップいただくことを期待しています。【具体的には】■プロジェクト推進に必要なリサーチ・課題整理■業務ヒアリング・プロセス分析・改善案作成■資料作成(PowerPoint、Excel)■会議運営、議事録、進捗管理などのPMO業務■新規システム企画・導入支援、テスト支援■グループ会社や投資先のIT課題可視化・改善提案のサポート【ポジションの魅力】■上流のIT企画に、未経験から育成を受けながら挑戦できる環境がございます。■M&A、PMI、IT戦略など希少性の高い領域に、サポートとして参画できる機会をご用意しております。■業務改善やシステム企画の経験を積み、早期にリーダーへと成長できるキャリアパスがございます。【同社について】~古賀グループは、長期ビジョンとして「日本のサプライチェーンを変革する」を掲げています~同社は、1951年創業の老舗鉄鋼商社として、長年にわたり鉄鋼流通の一翼を担ってまいりました。近年、社長交代を経て、同社は「第二創業期」と位置づける変革のフェーズに突入しています。 祖業である鉄鋼流通の川中領域にとどまらず、周辺産業のヒト・モノ・カネの課題解決に多角的に関わることで、サプライチェーンの分断を防ぎ、ワンストップソリューションとしてのビジネスを目指しています。〈具体的には〉昨年、サプライチェーン及び鉄鋼の運送に必要不可欠な「トラック」という陸運物流基盤の強化を目的に、中古トラックEC事業を運営するアジアンウエイ株式会社をグループ化。中古トラックの市場が抱える「対面取引(高額商材のため現車確認・対面商談の文化が根強い)」、「販売価格の適正化(分散した業者ごとの裁量や交渉力に依存しがちな文化)」、「中間業者の多層化」、「地域ごとで供給が偏在」という課題解決のもと、アジアンウエイのECプラットフォーム運営ノウハウと古賀グループの500社を超える顧客基盤の掛け合わせて、より効率的な車両供給を実現を目指しています。将来的には整備会社やロードサービスなどへも事業範囲を広げ、業界内及び周辺産業の課題解決に多角的に取り組むことで、ロールアップ型での事業成長を目指しています。 長期目線では成熟産業である鉄鋼業界で、鉄鋼商材での商売は維持しつつも、同社の方針は「鉄鋼取引」での売上成長に依存せず、業界内および周辺産業の課題解決に取り組むことによる、旧態依然とした「サプライチェーン自体を変革する」という大きなビジョンのもとにあります。2025年にはホールディングス体制へと移行したことにより経営体制も大きく刷新され、この取り組みのため成長を加速していきます。

    年収
    400万円~1000万円
    職種
    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    更新日 2026.07.23

  • DX推進担当│グループの業績向上シナジー最大化

    化学・繊維・素材商社

    事業を安定・安全に支えるIT基盤の提供を担い、社内IT環境の運用から企画・設計まで幅広く関わるポジションです。インフラ、ネットワーク、セキュリティ、BCP、グループ会社対応など多様な領域に触れながら専門性を高め、将来的にはIT部門の中核を担うリーダーへと成長いただくことを期待しています。【具体的な仕事内容】■インフラ・ネットワーク・クラウド基盤・社内ネットワーク(LAN/WAN/VPN)の運用・改善・Windows/Linuxサーバ運用、クラウド(AWS等)の管理・最適化・クラウド移行プロジェクトの推進サポート・拠点間VPNの構築・運用、通信障害のトラブルシューティング■セキュリティ・BCP・セキュリティポリシーの運用・整備、社内監査・ゼロトラスト導入などセキュリティ強化施策の実行・DRサイト整備、BCP/DRテストの計画・実施・EDR・MDMなど各種セキュリティツールの運用■海外拠点ITサポート(グローバル対応)・海外拠点のネットワーク・デバイス環境の整備・現地ITベンダーとの調整(英語・チャットベースでのやり取りを想定)・時差を踏まえたスポット対応(深夜対応は原則なし、計画的な運用を想定)■社員サポート(ITヘルプデスク)・PC、アプリ(Microsoft 365等)、ネットワークの問い合わせ対応・リモートサポート、障害一次切り分け、マニュアル整備・新入社員のセットアップ、機器管理■ID/アカウント管理入退社アカウント管理、権限付与・棚卸ロールベースアクセスの設計サポート【同社について】~古賀グループは、長期ビジョンとして「日本のサプライチェーンを変革する」を掲げています~同社は、1951年創業の老舗鉄鋼商社として、長年にわたり鉄鋼流通の一翼を担ってまいりました。近年、社長交代を経て、同社は「第二創業期」と位置づける変革のフェーズに突入しています。 祖業である鉄鋼流通の川中領域にとどまらず、周辺産業のヒト・モノ・カネの課題解決に多角的に関わることで、サプライチェーンの分断を防ぎ、ワンストップソリューションとしてのビジネスを目指しています。〈具体的には〉昨年、サプライチェーン及び鉄鋼の運送に必要不可欠な「トラック」という陸運物流基盤の強化を目的に、中古トラックEC事業を運営するアジアンウエイ株式会社をグループ化。中古トラックの市場が抱える「対面取引(高額商材のため現車確認・対面商談の文化が根強い)」、「販売価格の適正化(分散した業者ごとの裁量や交渉力に依存しがちな文化)」、「中間業者の多層化」、「地域ごとで供給が偏在」という課題解決のもと、アジアンウエイのECプラットフォーム運営ノウハウと古賀グループの500社を超える顧客基盤の掛け合わせて、より効率的な車両供給を実現を目指しています。将来的には整備会社やロードサービスなどへも事業範囲を広げ、業界内及び周辺産業の課題解決に多角的に取り組むことで、ロールアップ型での事業成長を目指しています。 長期目線では成熟産業である鉄鋼業界で、鉄鋼商材での商売は維持しつつも、同社の方針は「鉄鋼取引」での売上成長に依存せず、業界内および周辺産業の課題解決に取り組むことによる、旧態依然とした「サプライチェーン自体を変革する」という大きなビジョンのもとにあります。2025年にはホールディングス体制へと移行したことにより経営体制も大きく刷新され、この取り組みのため成長を加速していきます。

    年収
    400万円~1000万円
    職種
    社内SE

    更新日 2026.07.23

  • 法務(幹部候補)【大阪】

    化学・繊維・素材商社

    ◆以下法務業務をご担当いただきます。将来的には管理部門全体に関わる責任者登用を見据えたポジションです。【具体的には】■法令・規則の順守確認■契約書の作成・チェック■取引先の信用調査、財務分析■与信管理■その他法務関連全般【組織構成】管理本部は約20名が在籍しており、配属となる総務部は6名です。【同社の魅力】■「商社にとって、人は絶対的な財産」 ビジネスを行う上で自社製品を持たない商社にとっては、人が一番の財産であるということが同社の考えであり、語学研修、管理職研修など生涯の教育体制を整えています。■社風について創業100年を超える同社は、基本的に長期就業を前提にした採用活動を行っています。独身寮、社宅なども整備されており、働きやすい環境が整っています。

    年収
    570万円~740万円
    職種
    法務・知財・特許

    更新日 2026.07.07

  • 【埼玉/北葛飾郡松伏町】法人営業(自動車内装部品の生産用機械)※車通勤可

    化学・繊維・素材商社

    • 未経験可

    【業務内容】自動車内装部品の生産用機械のルート営業をお任せいたします。■担当製品:自動車内装部品(アームレスト・天井など)の生産用機械■営業先 :自動車内装メーカー■配属先 :機械本部 機械二部 機械二課■組織体制:課長/課長代理/担当 ※新規営業(テレアポや飛び込み)はございません。【募集背景】退職者発生に伴う欠員補充【ミッション】自動車内装メーカーの生産技術部門からの依頼を受け、設備の設計から製造・搬入まで一貫してご担当いただきます。各工程の旗振り役となりますが、時には自ら設計し提案することもございます。【本ポジションの魅力】■設計から製造まで幅広い経験を積むことができる環境です。■単なるモノ売りではなくお客様の製造工程に深く関わり、課題解決のパートナーとして信頼関係を築けます。■自ら提案した設備が、自動車の内装として形になり国内外の市場に広がります。【働き方】■勤務地:子会社内に常駐していただきます。■残業時間:月20時間程度■転勤:当面(3~5年)なし ※将来的に全国転勤の可能性あり■出張:月1程度(主に関東のお客様先工場)※海外(アメリカやメキシコ)出張も発生する場合がございます。

    年収
    450万円~800万円
    職種
    法人営業

    更新日 2026.06.25

  • 【東京】化学製品の法人営業

    化学・繊維・素材商社

    • 未経験可

    【業務内容】自動車・電機業界の製造工程における生産ライン向け洗浄・防錆・塗装剥離・潤滑剤等、工業用ケミカルの販売を行っていただきます。■既存顧客(主に関東圏)への定期訪問・ヒアリング■生産技術・品質部門と連携した課題把握■洗浄不良・品質不安定・コスト増・環境対応などの課題に対する技術提案【配属先】化学品本部 化学品一部 化学品一課 東京5名 ※自動車・製缶・建機・農機・重機・建材メーカー様 等50~60社を担当(メインは20社程)【ミッション】OJTにより業界・製品知識を身につけた後、担当顧客を持って営業を行います。技術部門と連携した提案を重ねながら、顧客に深く入り込める技術営業へ成長し、将来的には後輩支援も担う中核人材を目指していただきます。【働き方】■残業時間:月10.2時間程度■転勤:当面なし ※将来的に転勤の可能性がございます。■外回り7割・内勤3割で、直行直帰も活用いただけます。

    年収
    450万円~600万円
    職種
    法人営業

    更新日 2026.06.25

  • 営業(薄板)【東京勤務/大手鉄鋼ホールディングスの中核商社】

    化学・繊維・素材商社

    【職務内容】鋼材販売営業(デリバリー、価格交渉、情報収集、数量管理、等)■品種  :薄板、ブリキ■販売先:薄板・ブリキ関連需要家、コイルセンター、特約店、等■エリア :東日本【当社について】グループの中核商社である当社は、コア事業である鉄鋼製品の取扱いを中心に、鉄鋼原料・資機材・船舶・燃料・化学品・産業資材の国内取引輸出入取引および外国間取引を行っています。その活動ステージとネットワークは、国内各地をはじめ、アセアン・中国等のアジア地域や北米を中心に世界中に拡がっています。お客様とのビジネス拡大に貢献できる機能を更に強化し、地産地消ビジネスや外国間ビジネスを迅速に展開できる「独自性のある商社機能」の充実を図っています。鉄の限りない可能性から生まれる便利さや快適さ、豊かさを、社会に、未来にひろげていくことが私たちの仕事です。鉄から始まる無限大の価値創造を目指して、挑戦を続けます

    年収
    500万円~1300万円
    職種
    法人営業

    更新日 2026.07.02

  • 検索結果一覧312件(307~312件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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    よくあるご質問

    • Q転職するとどのくらい年収アップが期待できますか?
      転職による年収アップの幅は、業界や職種、転職先の企業規模、さらにはご自身の経験やスキルによって大きく異なります。パソナキャリアでは、転職を通じて年収がアップした方の割合は61.7%という実績があります。
    • Q化学・繊維にはどのような人が向いていますか?
      化学・繊維には化学素材や繊維製品の特性や市場動向に関心を持ち、最適な製品を提案できる人や、メーカーや顧客との関係を長期的に構築し、安定した取引を推進できる人が向いています。また、製品の専門知識を学ぶことに消極的な人や、原料や生産プロセスに関する細かい調整を煩わしく感じる人には適性を感じにくいかもしれません。