商社の年収200万円以上の転職・求人情報(18ページ目)

【組織ミッション】お客様、投資家、行政などステークホルダーからのサステナビリテイ要請に対し、最適な対応方針を策定し、グループ全体への落し込みや計画の旗振り（推進）を行っていただきます。社会的要請に対応する形で各ステークホルダーの信頼を強化することを組織ミッションとして、同社サステナビリティ推進・企画対応に従事いただきます。（結果的にミスミの持続的成長、企業価値増大にも貢献）【担当業務内容】■サステナビリテイ/ESG評価機関（例、EcoVadis、CDP、MSCI、ISS、S&P CSA、Sustainalytics、FTSEなど）の評価基準や特徴を整理し、評価更新（年１－3回）に対し、当社が最適に対応する為の企業アクションや情報開示を整理し、経営トップに報告・提案する。又、各評価機関とのコミュニケ―ションや質問票の回答入力の実行窓口/取りまとめを担う。：40％■サプライチェーンのサステナビリティ推進活動（仕入先に対し、「ミスミ・サスティナブル調達ガイドライン」をベースに、必要な状況確認や改善活動、また仕入先のGHG算定・削減の協力を得る）：20％■上記以外のサステナビリテイ対応（ご本人の希望あれば、GHG算定・削減等に積極参加も考えられ、場合により業務割合も20%以上に調整可）：20％【業務上の課題】■サステナビリテイ/ESG評価機関は毎年評価基準が変わる為、「川の流れの中でボートをこぐ」 ように毎年のニーズや情報（＝流れの変化）をキャッチし、適切な自社対応に結び付けるという ”船長”または”指揮者”のような役割となります。これがうまくできるかが課題です。逆にこれができれば非常に面白くなります。■「大きな企業戦略との整合」、「費用対効果」を考えながら対応を進める必要がある点も課題。しかしこれも一定のバランス感覚がつけば、面白くなります。【仕事のやりがい】1.「サステナビリテイや地球温暖化防止への企業コミットメント」という世の中の大きなアジェンダに向き合って仕事ができること。2.大きく難しいテーマに、ミスミが得意とする「ロジック思考」を活用して、よりクリエイテイブに解を出していこうとする職場環境があること。3.「知識向上、情報収集、アイデア醸成を積極応援！」という気風があること。【3～5年後の想定されるキャリアパス】企業におけるサステナビリテイ/ESG評価対応の責任者【自組織の強み・事業責任者からのコメント等】「企業のサステナビリテイ対応」というニーズが定着してきた中で、我々は発足3年の組織ゆえに「考えるべきこと、やるべきこと」が沢山あります。我々の強みは、「世の中の大きな流れをつかみながら論理的に解を出していく」というロジック思考と、「役立つアイデアなら積極支援する」という自由度のある気風であり、企業のサステナビリテイ対応という重要なテーマかつ生易しくない仕事に一歩一歩チャレンジでき、着実にキャリア形成できる職場環境があります。【働き方】リモート可　出社頻度:週3回程度

大阪支社にて、同社製品である電子材料や化成品などの材料製品の営業をお任せいたします。【具体的には】・自動車・半導体・電機など国内の大手メーカー向けに電機絶縁材料などの製品を提案営業いただきます。※提案、見積作成、受注・納品など。・仕入先・販売先それぞれの担当を一気通貫でお任せします。・基本的には既存顧客へのルート営業となりますが、新規仕入れ先の開拓も歓迎しております。【配属】大阪支社　営業部（17名/営業8名、アシスタント8名）【入社直後】先輩社員と共にOJTで少しずつ業務を覚えていきます。慣れてきたら徐々にお客様を引き継いでいただき、1人あたりおよそ30社程度を担当いただく予定です。【働き方】■会社として働きやすい組織・環境づくりに力を入れております。・週2日の在宅勤務が可能。・直行直帰も認められております。（在宅勤務に含まれない）・基本の始業時間は9時ですが、時差出勤として前後1時間のフレックス出社が可能です。・年間休日の基準日数は127日です。夏期休暇、年末年始休暇、GW、メーデーや創業記念日などの他、取得自由度の高い有給休暇の取得が可能です。大型連休として9日～11日連続休暇とする社員もおります。・将来的な転勤可能性は0ではありませんが、基本的には腰を据えて大阪営業所にて勤務いただくことを想定しております。【近年の業績や事業展望】事業セグメントは大きく「電線関連製品」「化成品（積層板、合成樹脂、半導体・電子部品）」「金属製品（表面処理鋼板・電磁鋼板）」となります。ここ数年は電動車（EV）需要や半導体装置向け電気部材、電力機器向けや蓄電池・二次電池用の電磁鋼板、医療機器向け素材など、先端分野における事業伸長が顕著です。エレクトロニクス化に伴うモーター需要で巻線等に使用される同社製品は大手顧客への納入が大きく、堅調な事業基盤を有しております。その他、カーボン・セラミック製品のこれまで主力ではなかった製品においても拡大の兆しが見えており、前セグメントで売り上げ・利益ともに拡大しております。

【募集背景】伊藤忠グループの航空宇宙事業の中核を担っている当社において、総合職として防衛ビジネスや航空ビジネスの営業担当者を募集いたします。案件増加に伴う組織強化のための募集です。【具体的には】■航空機及び関連する装備品・機器・部品等の輸出入・国内営業※海外メーカーとの会議や出張など英語の使用機会は豊富にあり、グローバルにご活躍いただくことが可能です。※出張は国内外にて発生します。※https://www.iaj.co.jp/company/newgraduate/　是非、社員インタビューもご覧ください。【仕入先】海外メーカー【納入先】防衛省や自衛隊 等【組織構成】名古屋営業組織 30名弱程度 部が2つに分かれています。【残業時間】約25～35時間程度【魅力】■防衛省や海外防衛メーカーの方々との仕事を通して、日本の安全保障に貢献する、やりがいの大きな仕事です。■同社を取り巻く情勢として 昨今の防衛費は増加しており2024年度の防衛関連予算は、約8兆9000億円に達し、国内総生産（GDP）の約1.6%を占めました。さらに、2025年度の予算案では、防衛費が約8兆7000億円に増加し、引き続き過去最高を更新する見込みであり日本政府は、2023年度から2027年度までの5年間で総額約43兆円の防衛費を計上し、最終的にはGDP比2%を目指す方針を掲げています。 これに伴い同社の業績も伸長しており今後の成長も見込める企業です。■伊藤忠商事と連携した様々な研修プログラムも受講でき、業務の理解進化、遂行能力の向上を図ることが可能です！■在宅制度有

【職務内容】独自成分5-アミノレブリン酸（5-ALA）を配合したサプリメント・健康食品の、スーパーマーケットやドラッグストア、コンビニエンスストアなど小売店に対する本部商談営業。とりわけ、菓子やドリンクなどの食品に携わった方を優先いたします。・小売店はドラッグストア中心で全国に展開、スーパーマーケットやコンビニエンスも拡大中（週1回程度の出張もあり）・既存先管理および新規開拓・基本は卸会社と連携した小売店開拓、管理業務・販売促進プロモーションの企画立案、実施【同社について】■同グループ100％子会社となります。■話題の成分であり当社独自成分である「5-ALA」を配合したサプリメントや健康食品等を取り扱っています。■東証プライム上場である同ホールディングス（株）傘下という事で職の安定性はあり、その金融グループの中での新規事業のバイオセクターのため固定観念に囚われることなく伸び伸びとした活動が可能です。■事業開始12年目で、増収増益で業容拡大しており、会社の成長に乗った自らの活動が行えます。【募集背景】業容拡大に伴う増員のため【組織構成】営業担当者：マネジャー6名（30～40代の方がご活躍しております）部長は社長が兼務しております。■比較的若い人が多く明るい職場で、フラットで風通しがよく、上司や同僚に対しても自分の意見を言いやすく、様々なことに対して提案できる機会も多くあります。■入社後、早期に重要な業務を任せられ、自身のスキルアップに繋げることが可能です。

【期待する役割】・新製品の企画～導入大西グループのインフラ環境最適化がミッションとなります。仮想基盤・サーバ・ネットワークの運用や管理、セキュリティ対策、新製品の導入、IT企画をお任せします。また、経験やスキルを活かしてチームのマネージメント、メンバーのサポートや教育も担っていただきたいと考えています。【職務内容】・新技術導入に向けての製品評価および選定・仮想基盤（VMware）の運用管理・社内ネットワークの運用管理と構築（物理配線からSASEまで幅広く扱っています）・大西グループ全体のセキュリティ対応（EDRやSIEMを導入しています）・サーバの管理（Windowsが大半です）・上記技術者およびヘルプデスク担当のマネジメント【組織構成】情報システム部　ITサポート部門　10名【魅力】柔軟な働き方を支援する各種制度、結果とプロセスの両面から評価する人事制度など、一人ひとりがワークライフバランスを保ち、やりがいを持って働ける環境が当社の魅力です。

【業務について】■非鉄金属および鋼、プラスチック材料の専門商社である弊社にて経営企画のポジションを募集いたします。 ■中長期計画(IR戦略・資本政策）、作成業務■M&A戦略策定、M&Aエグゼキューション、PMI計画策定 ■投資家・証券会社対応（決算説明会、スモールミーティングの開催、資料作成準備等業務全般） ■統合報告書等作成■IR・PRメディア・広告代理店対応 ■株主調査、市場調査等（株主、証券会社との意見交換等）■各種問合せ対応（個人投資家、証券会社等）■経営層や社内関係者への情報提供およびフィードバック 等＜組織図＞経営企画課（3名）＜ポイント＞■アルミニウム/伸銅/ステンレス/特殊鋼/チタン/プラスチック/等、多彩な素材を取り扱う独立系専門商社。■自動車や航空機から窓枠のサッシや携帯電話まで、当社が取り扱う非鉄金属は至る所に使われています。＜魅力＞・離職率（正規雇用労働者）23年4.4％実績（平均12％）→長期的に働ける環境◎・自発的なキャリア形成、能力開発に対する教育費用の補助海外・国内語学研修制度の導入（最長1年間海外語学留学制度あり）・健康保険組合連合会から「健康優良企業 銀の認定」を取得あり・45歳以上の社員とその配偶者に対する任意の健康診断の補助・スポーツクラブ会費の補助金制度の導入

★総合商社「丸紅」の世界に広がるネットワークを有するゴム専門商社★■おすすめポイント：　年間休日123日・完全週休二日制・所定労働時間は7H！在宅勤務制度あり。　海外出身のメンバーも活躍してます！　前任者の退職に伴い、人事担当者を募集いたします！　採用研修・労務・人事制度など幅広い業務を派遣社員（1名）と協力いただきながら、行っていただきます！■お仕事の内容：　下記の業務をお任せします！　①採用／研修・採用企画・キャリア採用（年間２～3名）・派遣スタッフ採用、契約管理・研修企画立案、運営②給与／厚生・給与計算＆社会保険（※実務は外部社労士に委託）、勤怠管理（※担当している派遣スタッフさんのマネジメント）・人事データ管理・発令、組織図作成③制度系・人事/評価制度運用、改訂対応・人件費管理（予実管理、分析、見通し作成等） ・就業規則改訂対応

急成長を続ける事業と、グローバル展開を加速させる当社の管理部門において、中核となるマネジメント業務をお任せします。組織全体の成長を支える屋台骨として、内部統制の強化やガバナンス向上など、幅広いミッションに携わっていただきます。＜具体的な職務内容＞管理部門全体の統括、マネジメント内部統制の構築、整備、監査法人対応（IPO準備を含む）既存の仕組みの効率化、高度化、生産性向上全社横断的な経営管理体制の構築、改善その他、上記に付随する業務ポジションで働いているメンバー紹介正社員について、20代後半～30代、男女比は半々で5名程度のメンバーがいます。メーカーの経理経験者、スタートアップの経理経験者、経理未経験の銀行勤務経験者など、バックグラウンドは様々です。また、アルバイト・派遣スタッフも合わせると10数名の組織となります。■募集背景当社は、グローバル市場でトップクラスの成長を続けており、事業・組織ともに急拡大フェーズにあります。この成長を支えるため、管理部門の強化が急務となっています。現在はコーポレート本部長がプレイングマネージャーとして管理部門を統括していますが、今後はより戦略的な業務に集中するため、本ポジションの方に管理部門のマネジメントをお任せしたいと考えています。これまでのご経験を活かし、当社の成長に貢献していただくことはもちろん、新たな領域にも積極的に挑戦していただくことで、ご自身の成長も実現していただける環境です。■ポジションのやりがい・魅力経理財務、グローバルコーポレート、法務知財、情報システムなど、幅広い管理部門の業務に携わることができます。グローバルでトップクラスの成長を遂げている当社では、新たな機会やポジションが次々と生まれており、ご自身の成長機会も豊富です。組織の成長を支え、生産性を最大化するために、全社横断的なプロジェクトに参画する機会が多くあります。多様なバックグラウンドを持つ優秀なメンバーと協働し、組織のミッション実現に向けて邁進できます。■求める人物像当社のミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感できる方社会課題の解決に高い意欲をお持ちの方高い仮説構築力と抽象化思考力を有する方変化に柔軟に対応し、スピーディーに検証を実行できるフットワークの軽さをお持ちの方当社の4つの価値観「大胆・卓越・一丸・至誠」を体現できる方応募要件に完全に合致しない場合でも、ご自身の能力や経験が活かせるとお考えの方課題に真摯に向き合い、徹底的に考え抜き、チームで協力して解決に取り組む意欲のある方組織を自らの手で創り上げていくという気概をお持ちの方■キャディについてモノづくりに携わるすべての人が、本来持っている力を最大限に発揮できる社会を実現する。そのために私たちは、産業の常識を変える「新たな仕組み」をつくります。現在モノづくり産業では、非常に多くの力が埋もれたままになっています。見積業務や管理業務に忙殺される、営業力が足りない、情報やネットワークが乏しい。あらゆる理由によってがんじがらめにされ、本来の開発力や技術力を発揮しきれていません。こうした縛りをほどくことで、各企業のポテンシャルを解放。産業全体に大きな力を生み出し、豊かにすることが私たちの使命です。小さな町工場も、歴史ある大規模メーカーも、創立まもないベンチャーも。すべてのモノづくり企業が強みを活かして輝き、新たな価値がたくさん生まれる。そんな未来を切り拓くために、私たちは挑み続けます。会社URLhttps://speakerdeck.com/caddi_eng/caddi-recruit-202108

【具体的な業務内容】■リョーサン菱洋ホールディングス・菱洋エレクトロ株式会社のシステム企画・導入・保守※入社後の育成については、既存のプロジェクトの下でOJTを実施予定です。またアサインした業務で使用するツールについては外部研修・OJTでフォローいたします。※ご経験を考慮し、役割を決定いたします。利用システム：Sap　ECC6.0 、KINTONE、楽々framework、ASTERIA、コラボフロー、WINACTOR、Quicksight、Jobcenter利用システム環境：Windows Server 、AWS、Oracle、SqlServer※顧客管理システム、管理会計、SFA、ERP、RPAのプロジェクト【募集背景】退職者の欠員補充【魅力】■社内SEとしてユーザと協力しシステム企画・導入を行い、会社を支える仕組みを構築していく仕事になります。■各部門長、リーダ、経営層など上位レイヤーの方々とコミュニケーションを取りながら業務知識、企画力などを磨いていくことが可能です。まずは参画するプロジェクトのサポートとして参加いただき、将来的にプロジェクトを任せられる人材に育っていただきたいと考えております。■開発自体は基本は外部・常駐ベンダーの方々にお願いをしておりますが、一部ローコードなどを用いて開発をお手伝いしていただく場合もございます。【配属先】技術本部 情報システム部 システム第一G■G人数　男性4名（SAP/SFA、クイックサイト、kintone/ワークフローシステム）■平均年齢　39.5歳【働き方】■リモート　制度上週2回まで可能■転勤　当面無し■残業　20時間程度　※多くても30-40時間程度■有休　取りやすい環境です。■土日出勤　ほぼございません。

【組織ミッション】今回は ECサイトを運営する同社において「部品調達における顧客の 『思考にかける時間』の短縮」を目指し、今この世の中にはない新しい部品選定サービス（WEBサービス）を企画および構築している戦略事業組織にてご活躍いただきます。配属組織ではIA産業(Industrial Automation産業)における部品調達のデファクトスタンダードとなるための検索サービスを自社内製開発しています。この活動を通じて、インパクトのある変化・創造を起こし、顧客・サプライヤーの「あらゆるムダの排除」によりIA産業の非効率解消に貢献していきます。【担当業務内容】■【グローバル展開PJのマネージメント】：80％・課題の整理/要件定義・プロジェクトの立案、計画から推進まで・予算管理・ステークホルダー（現地法人の担当部門）との調整・スケジュール管理・品質管理・リスク管理など※プロジェクト管理専門職の立場のため、プロジェクトメンバーの労務管理は発生しません■【探索・研究・実験・検証】：20％・新たなサービス(AWS/GCP等)、ツールに対する検証や研究・PJ管理における社内外事例の導入実験【仕事のやりがい】検索エンジンというECにおける基幹機能を自らオーナーの立場で内製開発している組織であり、かつ世界に展開するフェーズで希少価値の高い唯一無二の経験を積むことができます。世界に対してなかなか見られないスピードで展開していくため、プロジェクトマネージメントの難易度は高くなりますが、その分だけグローバルのスケール感と先端技術の面白さを体験できます。商品点数約3千万、ECサイト内年間KW検索数1億超え 世界有数のBtoB向けECサイトのコアとなる検索機能を軸に主体的に変革させられる事は他企業に無い醍醐味です。【自組織の強み・事業責任者からのコメント等】チーム全体でプロダクトオーナーとしての責任を担い、国内開発した内製検索エンジンを海外の現地法人を経由して世界の利用ユーザに届けることを第一段階。その結果、ユーザへ思考時間の短縮という顧客時間価値を提供し、喜んでいただけるようなユーザ体験を創り出すことを最終ミッションとして活動しています。【3～5年後の想定されるキャリアパス】ご自身の志向に応じて複数のパスを選べます。・自身のアイデアを形にするAIプロダクトのマネージャー、オーナー・社内のAI戦略策定、DX推進の推進・AI開発組織のマネージメント・新規事業開発世界に先駆けた製造業BtoB特化の検索サービスの先駆者を武器として、自身のキャリアと業界でのプレゼンスをあげいただきたいです。【開発環境・その他】■Google Cloudにてサービス提供していますが、適材適所でAWSも利用しています。■言語はPythonが殆どですが、Rust等の新しく性能の高い言語を習得していると活躍の幅が大きく広がります。■各社員が働きやすい制度・設備を用意しています。リモートワークの導入はもちろん、出社時にも席を固定しておらず、自由席で業務中に他の社員と円滑なコミュニケーションを取ることができます。論文・技術書籍等の輪読会、各種スキル教育・育成の仕組もあります。独自で自由研究制度なども設けています。■リモート可/出社頻度:週2~3日 ※出社頻度についてはご家庭の状況(育児・介護)に応じてリモート比率の更なる相談が可能です

同社の経理部にて、下記経理業務全般をお任せします。【具体的業務】■単体・連結決算■制度会計■税務■日次経理業務　等【残業時間】月平均20時間※経理部ではメリハリのある働き方を大切にしており、月初はやや忙しいものの、それ以外に関しては基本17:30の定時上りが多い環境です。

＜概要＞電子機器部では自動車、エレクトロニクス、半導体、航空宇宙など幅広い産業分野におけるメカニカルストレス（振動・衝撃・落下、遠心等）の各種環境試験装置、計測分析機器、加速度･圧力センサー、デバイステストソケット等の取り扱いをおこなっております。＜組織図＞営業及びエンジニア部員は、部長以下東京９名、大阪１名、名古屋 2 名おります。また営業アシスタント社員が各拠点に１～２名おります。電子機器部は営業チームが２チームあり、TMV チームは東京より以東を、ＴＭＣチームは中部地区以西を担当しております。TMV チームは自動車関連及び航空宇宙関連を中心に担当している部署です。＜仕事内容＞振動・衝撃・落下・回転試験をはじめとする各種環境試験装置および AD/ADAS 試験用の評価・検証システム、計測分析機器、センサー等の営業（輸入機器及び国内品の営業）【機器の用途】 当社で取り扱う機器類は、製品の品質保証・研究開発・評価のために使用されております。商品単価は数万円から数億円のものまであります。（詳細な取扱商品は当社ホームページをご参照下さい）http://www.arbrown.com/em/＜業界＞エレクトロニクス（電子部品、精密機器、半導体、家電）、エアロスペース、自動車、タイヤ等＜営業内容＞ ①主に企業の開発部門、購買部門への提案営業をおこないます。いわゆる飛び込みでの営業はおこないません。②新規商品の企画開発 現在販売している商品のラインナップを充実しつつ、新商品の開発・用途開発を行う。 ③ 広告宣伝（ＰＲ活動）展示会への出展、デモンストレーションの実施、取扱商品のホームページ編集、ダイレクトメールの作成等。＜その他＞① 新規：既存割合 → 20：80（但し、飛込ではなく HP 経由の新規問合せを含めています）② 出張：①国内 週 1 回程度 ②海外 年 1 回程度＜職場雰囲気＞① ワンフロアに本社社員全員(約 60 名)がおり、見渡しの良い職場です。② 自由と自律を尊ぶ社風です。③ 経営陣とコミュニケーションが取りやすい社風です。※当面転勤なしの想定

【期待する役割】■同社の企画部経営管理グループにおいて、経営管理における一般業務をお任せいたします。同社は近い将来IPO上場を目指しており、上場においても重要な組織、かつポジションの一つとなります。■入社後は現在、配属部門にいる既存社員のサポート業務をメインにお任せし、経験を積んでいただきます。【具体的には】・各会議体運営・管理会計関連業務・予算・中計策定関連・海外現地法人の管理・サポート・規程管理・運用サポート・グループ会社決裁管理関連業務・M＆Aやプロジェクト推進サブ担当【配属先】企画部　経営管理Gr　約4名【働き方】■スーパーフレックスタイム制度を導入(業務に合わせてWLBを調整できます)■在宅勤務可：週2～3日在宅の方もおります。業務都合に合わせて可能です。■全社平均残業時間：～20時間／月

【想定される職務内容及びキャリアプラン】①入社当初は本部営業部にて鉄鉱石、石炭、銅地金、アルミ地金などの対日輸入や三国間取引といったトレード業務に従事して頂きます（担当する商品は面談プロセスを通じて決定）。その後、海外駐在等を通じて、より付加価値の高いトレードビジネスの開拓、推進に注力頂くことを想定しています。②入社当初は本部営業部にて事業管理・運営業務、新規プロジェクトの推進業務に従事して頂きます。その後、国内・海外事業会社や参画している鉱山会社への出向等を通じて、資源権益事業の運営及び経営に関わるキャリアを積んで頂くことを想定しています。③金属資源開発部にてEV分野、再生エネルギー分野、脱炭素及びサステナビリティ関連の調査・分析や新規事業開発等の業務に従事していただきます。最初に配属された①、②、③いずれかの部署から、将来的には他部署へのローテーションを通じてキャリア形成をしていただく場合もあります。【業務内容】①鉄鋼原料、非鉄・軽金属のトレード業務②資源権益投資、製錬を含む各種金属・鉄鋼製品事業、リサイクルビジネスに関する事業管理・運営業務、新規プロジェクトの推進③脱炭素及び循環型ビジネスの推進を目的とした、EV分野・再生エネルギー分野･脱炭素関連等の法規制や新技術・新規事業・企業の発掘、市場調査・分析、用途開発、事業化検討ご本人の能力や適性、志望等を踏まえて、以下いずれかのポジションに配属予定です。鉄鉱石部、鉄鋼原料部、非鉄金属原料部、銅鉱山事業部、軽金属部、鉄鋼製品事業部金属資源開発部（事業開発課、カーボンニュートラル推進課）【募集背景/応募者へのメッセージ】金属本部では、銅、鉄鉱石、原料炭などの鉱山操業から、アルミ製錬事業、各種金属のトレード、リサイクル・リユースビジネスに至るまで鉄鋼・非鉄金属業界におけるサプライチェーンのあらゆる段階でビジネスを展開しています。世界経済の発展、都市化、脱炭素社会における再生可能エネルギーへの転換、電化、ＥＶ化などに必要不可欠な金属素材は今後も需要増が見込まれています。脱炭素に向けて大きく変容している社会の中で、当社の収益の柱の一つである金属本部のビジネスの更なる拡大、対面にある幅広い産業のカーボンニュートラルの実現や課題解決を目指し、トレード・資源権益投資の両分野において、新たな仕組み・機能を一緒に創造できる人材を募集致します。

【期待する役割】当社の経理事務として下記業務に従事頂きます。【職務内容】・売上入力・売掛・買掛金管理・月次・年次決算補助・支払管理・銀行出納業務・現貯金管理・契約書等管理・請求書処理・関連子会社対応（7社）※ご経験・スキルに応じて、業務を進めて頂きます。【魅力】グループ会社7社のホールディングス会社として連結決算等、経理スキルを身に着けていくことが可能な環境です。【募集背景】欠員募集経理業務は50代の社員が担当しており、サポート体制は充実。徐々に業務に慣れていただきます。ご入社後はOJTを通して、業務を学んでいただきます。■IZUMI-IZMグループ特徴：　「食品流通のOSを創り、新しいインフラで、世界中に豊かさを届ける」「生産者の所得を1.5倍にして、日本の食卓の食費を1/2にする」を実現する為に、水産卸売業、畜産卸売業、農産卸売業、プラットフォーム事業、金融ソリューション事業の5事業を展開。「食品流通の最適化」を実現する為に、IoTやAI、ブロックチェーンなどのテクノロジーを活用して、生産・情報・商品・物流・決済を合理化する事で世界中に新たな価値をお届けします。

【期待する役割】当社の採用担当として新卒・中途採用業務全般に従事いただきます。【職務内容】・採用戦略の立案・応募者対応・管理・説明会の運営、面接などの選考対応・入社までのフォロー業務・面接や説明会のセッティング・履歴書確認・面接予約者のデータ入力・求人サイトの管理・プレスリリースなどの資料作成・入社書類の管理　など【入社後の流れ】OJTを通して、業務を学んでいただきます。入社後は日々の簡単な業務や書類整理などの業務から取り組んで頂き、まずは採用業務の年間の流れを掴んで頂きます。業務に慣れてきたら、会社説明会の運営や面接業務等、少しずつできる業務の幅を増やして頂きます。※採用イベント等で、休日出勤が発生した際は、平日で代休を取得いただいます。【募集背景】増員【組織構成】・採用業務は1名で担当しております※外部コンサルの担当者から一部サポートを頂きながら業務を進めています。■IZUMI-IZMグループ特徴：　「食品流通のOSを創り、新しいインフラで、世界中に豊かさを届ける」「生産者の所得を1.5倍にして、日本の食卓の食費を1/2にする」を実現する為に、水産卸売業、畜産卸売業、農産卸売業、プラットフォーム事業、金融ソリューション事業の5事業を展開。「食品流通の最適化」を実現する為に、IoTやAI、ブロックチェーンなどのテクノロジーを活用して、生産・情報・商品・物流・決済を合理化する事で世界中に新たな価値をお届けします。

【期待する役割】■同社グループの合成樹脂事業の中核として、主に自動車産業・電子・電気産業、リテール関連事業を行っている弊社で、業績好調により、オープンポジションで営業職を募集します。■採用面接ではこれまで培ったご経験や、今後希望されるキャリアパスをヒアリングした上で、いずれかの部門に配属いたします。【募集背景】■業績好調の為、増員の為の募集です。【職務内容】■顧客ニーズのヒアリングと提案、仕入・販売■既存顧客の関係構築と新規営業　※飛び込み等はありません。■営業会議等の参加■海外を含む出張対応【特徴】■益々需要拡大傾向にある成長市場で、営業経験を積むことができます。■国内外の需要があるため、国内のみならず、海外出張もご対応いただきます。【各事業の紹介】■産業資材本部・PET樹脂、PETシート、PETプリフォームなどの幅広いポリエチレンテレフタレート製品を取り扱い、飲料容器や包装材料の産業ニーズに対応。近年は環境負荷の低減に注力し、リサイクルPETフレークや再生樹脂の取り扱いを強化しています。プラスチックと共に、未来へ続く持続可能な社会の実現」を目指し、プラスチックと植物由来などの素材（バイオ素材）を組み合わせた、環境への負担が少ない新しい素材の開発を行うとともに、森林認証を取得したパルプモールド食品容器の製品提供を通じて、プラスチック削減と将来にわたって持続可能な社会の構築に貢献しています。■エレクトロニクス本部・テレビ、ノートPC、タブレット及びスマートフォンの生産拠点と なっている中国・韓国・台湾を中心として、全世界に商流を広げております。■汎用樹脂本部・包装、工業材料、日曜品、建材、電線など幅広い用途で活用される汎用合成樹脂の事業展開を支援し、最適な原料の紹介と供給体制を提案しています。・また、上記用途だけでなく先端のエレクトロニクス、医療機材に至るまで様々な分野で利用される塩ビ樹脂、可塑剤、塩ビ製品を取り扱い国内マーケットを中心に、輸入・輸出・三国間取引を手掛け、お客様のニーズに付加価値の高いサービスで応えています。■機能素材本部・各種エンジニアリングプラスチック（PPコンパウンド、特殊ABS、機能性コンパウンド）を扱い、自動車、電気、電子分野の部品開発・設計段階から参画。国内外のニーズに対応し、軽量化・省エネ化を通じて環境対策にも貢献しています。【組織構成】■各部7名～14名が在籍しています。【働き方】■出張の頻度：国内0回～3回／月、海外0回～2回／月　　※担当商材によります。■リモートワーク可能（週2日まで、業務に支障のない範囲で可）■時短勤務あり

【組織ミッション】今回は ECサイトを運営する同社において「部品調達における顧客の 『思考にかける時間』の短縮」を目指し、今この世の中にはない新しい部品選定サービス（WEBサービス）を企画および構築している戦略事業組織にてご活躍いただきます。配属組織ではIA産業(Industrial Automation産業)における部品調達のデファクトスタンダードとなるための検索サービスを自社内製開発しています。この活動を通じて、インパクトのある変化・創造を起こし、顧客・サプライヤーの「あらゆるムダの排除」によりIA産業の非効率解消に貢献していきます。【担当業務内容】■【グローバル運用の仕組み作り】：70％現地法人展開の効率化と共に安定運用をミッションに活動します。～具体例～・海外クラウド環境でのインフラ構築・整備、アーキテクチャ設計・構築・CICD基盤の整備・ログやアプリケーションメトリクスの運用基盤整備・インシデント管理・インシデント対応含む運用負荷軽減のための自動化推進■【部門の技術レベル向上】：30％・技術広報活動（登壇, TechBlog の執筆）・クラウドサービス含む新規サービス・ツール・先端技術に対する技術検証・テックリードとして自社およびプロジェクト内での技術レベルの向上【業務上の課題】グローバルに展開真っ只中です。また、サービスとしてもパーソナライズや推論といった新たな検索体験も検討中です。このような攻めに対して、確りとした守りを固める仕組み作りと守りから攻めに繋げる仕組みの両方で貢献できる方を求めています。【チームミッション】チーム全体でプロダクトオーナーとしての責任を担い、国内開発した内製検索エンジンを海外の現地法人を経由して世界の利用ユーザに届けることを第一段階。その結果、ユーザへ思考時間の短縮という顧客時間価値を提供し、喜んでいただけるようなユーザ体験を創り出すことを最終ミッションとして活動しています。【自組織の強み・事業責任者からのコメント等】ECにおける基幹機能である検索エンジンを自らオーナーの立場で内製開発しており、かつ今まさに世界に展開するという事業フェーズにある組織です。当組織では希少価値の高い唯一無二の経験を積むことができます。また、IA産業におけるビジネスモデルの強さは国内で実証済みで、海外展開によって更なる大きな変化をダイナミックに味わう事ができます。この規模感で世界展開は類を見ないといえ、IA産業や製造業において世界初の試みにチャレンジすることが可能です。【仕事のやりがい】検索エンジンというECにおける基幹機能を自らオーナーの立場で内製開発している組織であり、かつ世界に展開するフェーズで希少価値の高い唯一無二の経験を積むことができます。技術起点組織として先端技術を積極的に取り入れていきます。安定を重要視しながらも技術的楽しみも大事にチャレンジできる環境です。商品点数約3千万、ECサイト内年間KW検索数1億超え 世界有数のBtoB向けECサイトのコアとなる検索機能を軸に主体的に変革させられる事は他企業に無い醍醐味です。【3～5年後の想定されるキャリアパス】志向に応じて複数のパスを選べます。・スペシャリストとして技術を極めるパス・プロジェクト/プロダクトマネージャーといったジェネラリストのパス・エンジニアチーム・組織のマネージメント世界に先駆けた製造業BtoB特化の検索サービスの先駆者として、自身のキャリアと業界でのプレゼンスをあげいただきたいです。

【期待する役割】■同社グループのグローバルネットワークを生かし、主にテレビ、パソコン、スマートフォンやタブレットなどのディスプレイ用高機能フィルムを扱っている部門にて、顧客ニーズに合った商材を提案をお任せいたします。【募集背景】■業績好調の為、マンパワー増員の為の募集です。【職務内容】■顧客ニーズのヒアリングと提案、仕入・販売■既存取引先との関係構築と、海外スタッフと連携した新規開拓営業■営業会議等の参加■海外を含む出張対応【取扱商材について】■商材の種類：光学フィルム・光学シート／液晶用偏光板材料／機能性樹脂／樹脂加工製品■用途：フラットディスプレイ／タッチパネル／有機ELパネル／自動車(内外装部品）／設備等【魅力】■ディスプレイ用フィルム市場は技術革新により、益々拡大傾向にあるため、成長市場での営業経験を積むことができます。■生産拠点は主に中国・韓国・台湾が中心に全世界に商流を広げているため、国内外での営業活動が可能です。■海外出張にもご対応いただきます。（月に1～2回程度発生）■2025年7月新オフィスに移転します。【組織構成】※部長含む10名が在籍（内訳：総合職6名、一般職2名、派遣社員2名）※20代半ば～50代まで幅広く在籍しています

【募集背景】組織強化経営法務や戦略法務に携わり、M&Aや国際取引、新規事業支援など多彩な案件の経験を積めます。グループ統合による変革期の今、法務領域から成長を牽引できる方を募集しております。【職務内容】・各種契約書作成、審査(通常の売買契約や業務委託契約のほか、　M&A、システム開発契約等　少数ながら英文契約書含む)、交渉・各種法令対応（国内海外法規制に関する調査、社内体制整備等）・社内研修講師・後進法務人材の指導、育成・M＆A等のプロジェクト案件における法務支援・上記に関する外部弁護士等専門家との協働・その他経営法務（株主総会、取締役会運営）、知的財産権、　コンプライアンス関係相談の対応、紛争対応等・法務業務適正化・効率化の為のプロジェクト案件（DX等）推進※上述のうち主たる業務とするかは、ご本人の希望やご経験・適性、部署の人員状況によって決定します※将来的にライン管理職を目指して頂くことも可能です【求める人物像】・案件の事実関係に関する情報収集、分析、論点整理を迅速に主導できる・仕事に対する責任感が強く、積極的に自ら行動し、　また組織を牽引することができる・柔軟性に優れ、社内外・部署内外で様々な考えを持つ人と　コミュニケーションを図ることができる・スピード感を意識し、対応能力に優れている・学習意欲が高く、また探求心が強く、　未知の問題でも自ら解決していこうという強い意志を持っている【求人部署の魅力】・経営法務・戦略法務の実践を目指し、経営戦略の策定、　実行を法務面から支えています。・コンプライアンス重視の会社・グループ方針のもと、　社内各部署を支え、頼りにされる存在です。・2024年４月１日に５社が統合し三井物産流通グループが誕生　統合を機に新規事業など新たな取組みが増えており、M&A、　英文契約等の国際取引、知財ビジネス・管理等にも携わって頂く　可能性があります。また、三井物産法務部門による支援、　研修が充実しています

【期待する役割】大手流通小売様向け商品（食品・日用品、他）を対象とした物流センターにおけるマテリアルハンドリング機器（以下、マテハン）の管理全般、改修・改良の主導及びマテハン知見の蓄積・横展開【職務内容】・マテハントラブルに起因する日々の保守・メンテナンス対応、及び保全業務・センターにおける保守・保全対応のノウハウ内製化、内部体制構築・ 顧客（荷主）へのマテハンに関する報告書の作成、改善に向けた協議の推進・マテハンメーカー、保守委託先等関係者に対する課題の共有、原因究明、改善・改良対応の主導・マテハンを利用したセンター運営改善を見据えた、マテハン及び関連システムの要件定義、購入選定及び改修・改良対応の主導・マテハンを利用する各センターのスキルアップに資するノウハウ展開、人材育成

【組織ミッション】ECサイトを運営する同社において「部品調達における顧客の『思考にかける時間』の短縮」を目指し、今この世の中にはない新しい部品選定サービス（WEBサービス）を企画および構築している戦略事業組織です。IA産業(Industrial Automation産業)における部品調達のデファクトスタンダードとなるための検索サービスを自社内製開発しています。この活動を通じて、インパクトのある変化・創造を起こし、顧客・サプライヤーの「あらゆるムダの排除」によりIA産業の非効率解消に貢献していきます。【チームミッション】チーム全体でプロダクトオーナーとしての責任を担い、国内開発した内製検索エンジンを海外の現地法人を経由して世界の利用ユーザに届けることを第一段階。その結果、ユーザへ思考時間の短縮という顧客時間価値を提供し、喜んでいただけるようなユーザ体験を創り出すことを最終ミッションとして活動しています。【自組織の強み・事業責任者からのコメント等】チーム全体でプロダクトオーナーとしての責任を担い、国内開発した内製検索エンジンを海外の現地法人を経由して世界の利用ユーザに届けることを第一段階。その結果、ユーザへ思考時間の短縮という顧客時間価値を提供し、喜んでいただけるようなユーザ体験を創り出すことを最終ミッションとして活動しています。【担当業務内容】①【グローバル展開PJのマネージメント】・課題の整理/要件定義・プロジェクトの立案、計画から推進まで・予算管理・ステークホルダー（現地法人の担当部門）との調整・スケジュール管理・品質管理・リスク管理など※プロジェクト管理専門職の立場のため、プロジェクトメンバーの労務管理は発生しません：80％②【探索・研究・実験・検証】・新たなサービス(AWS/GCP等)、ツールに対する検証や研究・PJ管理における社内外事例の導入実験：20％【仕事のやりがい】検索エンジンというECにおける基幹機能を自らオーナーの立場で内製開発している組織であり、かつ世界に展開するフェーズで希少価値の高い唯一無二の経験を積むことができます。世界に対してなかなか見られないスピードで展開していくため、プロジェクトマネージメントの難易度は高くなりますが、その分だけグローバルのスケール感と先端技術の面白さを体験できます。商品点数約3千万、ECサイト内年間KW検索数1億超え 世界有数のBtoB向けECサイトのコアとなる検索機能を軸に主体的に変革させられる事は他企業に無い醍醐味です。【3～5年後の想定されるキャリアパス】ご自身の志向に応じて複数のパスを選べます。・自身のアイデアを形にするAIプロダクトのマネージャー、オーナー・社内のAI戦略策定、DX推進の推進・AI開発組織のマネージメント・新規事業開発世界に先駆けた製造業BtoB特化の検索サービスの先駆者を武器として、自身のキャリアと業界でのプレゼンスをあげいただきたいです。【業務上の課題】グローバルに展開真っ只中です。先端的なAI技術を使った検索エンジンを世界の言語で展開する形になり、ステークホルダーが世界各地にいるという難易度の高いプロジェクトを回しきるための体制強化が必要な状況です。【使用アプリケーション】・コミュニケーション : MS Teams, JIRA, Confluence, GitHub Projects・PJ管理ツール：Github Projects、Jira・サービス監視 : CloudMonitoring、CloudWatch、 PagerDuty・他：Office 365、Azure OpenAI Service、Findy Team+・生成AI：GPT、 Claude、 Gemini、 Bedrockなど適材適所で利用【求める人物像】会社の事業理念に共感し、目的意識をもち顧客志向で課題解決を楽しめる方を求めます。ただやらされるのではなく自ら率先して落ちている課題を拾いに行き、解決に向けて主体的に取り組みたいという方にはオススメのポジションです。

◆職務内容：・各国拠点の月次予算執行状況の管理とレポーティング・グループ全体の債務・資金計画と収支分析・現地CFOや日本本社経営陣との連携・数字を軸にした業績改善策の立案と実行支援・財務データと戦略の接続（インサイト提供）※アジア・オセアニア・欧米など海外出張が年に複数回あり（1回あたりの期間は1週間程度）※オフィス勤務とWFH（在宅勤務）のハイブリッドワーク可◆本業務の将来性・面白み：・「ただの管理会計」にとどまらず、経営に近い位置で事業戦略に関与・グローバル経営を支えるデータドリブンな視点を磨ける・成長企業のフェーズで、仕組みづくりから携われる裁量の大きさ◆募集背景同社の主軸の1つであるワークプレイス事業は、総売上の40％を占めるまでに成長し認知と浸透が進んできました。Lamexが仲間に加わり、グローバルオフィス家具市場での同社のポジションが変化した今、国内での更なる成長と収益性向上とともに、海外（中国～ASEANでの拡大、オーストラリア、インド、欧米など全方位）への積極進出・積極投資を本格化させます。国内では年5％、海外では年16％の売上拡大を視野に、2030年にはアジアNo.1、2040年にはグローバルNo.1を目指します。アジア圏を中心とした海外展開を加速させる中で、0→1の事業立ち上げフェーズに関わる企画人材が求められています。単なる戦略立案にとどまらず、自ら仮説を立て、現地での検証・実行フェーズまでをリードする、行動力ある方を募集します。◆同社について未来に向かっての成長の方向性、社会への役立ち方と貢献の仕方を再設定するという発想のもと、2021年に企業理念を刷新し「be Unique.」と定めました。 創業から百年以上にわたり、同社は、時代こ？とに変化するお客様の課題と真摯に向き合い、一つひとつ解決策を見出すことを積み重ねて参りました。 お客様の「はたらく」「まなぶ」「くらす」が、より創造性豊かで実りあるものとなるよう、時代の変化を鋭敏にとらえなか？ら、同社ならて？はの価値創造と課題解決を実現する商品・サービスの提供を行っています。

【募集背景】組織体制強化のための増員グループ統合や事業拡大を受け、更なる成長を見据えた経理・財務体制の強化を図ります。経営の根幹を支え、変化をダイレクトに感じられる環境で募集を行います。【職務内容】担当いただく業務は、これまでのご経験を考慮して決定します・経費精算等の伝票起票、仕訳入力・決算業務（月次・四半期・年次）・計算書類作成・管理会計（予算策定及び予実管理）・税務業務（申告書は税理士事務所作成）・取締役会、各種会議体用の財務報告資料の作成・監査法人対応、税務調査対応【業務の進め方】・営業部門ごとに対応する経理室を設けており、　担当営業部門からの相談等に対応すると共に、決算業務を担当・月初は月次決算対応で月の繁忙時期となり、月中～月末にかけては各種課題への取組み（プロジェクト対応など）や支払業務を中心に対応【入社後のステップ】（ご経験やスキルによる為あくまでイメージです）入社から半年程度：先輩社員によるOJT半年以降：営業部門のビジネスを理解の上で、立替精算業務や伝票計上業務に従事卸売部門/物流部門の両方の経理業務を経験するチャンスがあります親会社連結パッケージ（IFRS基準）、事業計画策定を経験できるチャンスもあります【キャリアプラン】実績に応じて、管理職への昇格、室長としてマネジメント業務【求める人物像】■基礎能力及び協調性の高い方■社会人としての一般常識と教養がある方

【期待する役割】■同社グループのグローバルネットワークを活かし、無機資源、特殊材料の関連部材の営業をお願いいたします。【募集背景】■業績好調の為、増員の為の募集です。【職務内容】■顧客ニーズのヒアリングと提案、仕入・販売■既存取引先との関係構築と、海外スタッフと連携した新規開拓営業■営業会議等の参加■海外を含む出張対応【取扱商材について】■商材の種類：無機資源（合成ルチル、合成酸化鉄、珪石等）、特殊材料（特殊ケーブル、PCフィルム等）■用途：チタン、塗料、医療機器ケーブル等【魅力】■益々需要拡大傾向にある成長市場で、営業経験を積むことができます。■国内外の需要があるため、国内のみならず、海外出張もご対応いただきます。■出張の頻度：国内2~3回／月、海外1回／月、エリア：欧米・インド・中国■業務引き継ぎの為、数ヶ月近隣オフィスでの引継ぎ業務が発生する予定です。※近隣オフィスは勤務地より徒歩圏内■2025年7月新オフィスに移転しております。【組織構成】■エレクトロニクス本部※部長含め、20代半ば～50代まで、10名程度が在籍しております。

【期待する役割】■同社グループのグローバルネットワークを活かし、主に印刷用フィルムを扱っている部門にて、お客様のニーズにあった商材に関する提案営業をお願いいたします。【募集背景】■定年退職された方がおり、マンパワーの強化を見据えた募集となります。【職務内容】■顧客ニーズのヒアリングと提案、仕入・販売■既存取引先との関係構築と、海外スタッフと連携した新規開拓営業■営業会議等の参加■海外を含む出張対応【取扱商材について】■商材の種類：食品用／工業用フィルム、紙パック、ロジン関連商品■用途：食品パッケージ用フィルム全般、弁当・惣菜等食品容器全般【仕事の特徴】■フィルムはスーパーやコンビニで目にする多くの商品パッケージに使われており、私たちの生活に欠かせない存在です。国内で積み重ねてきた経験や知識を活かし、同社の海外ネットワークを通じて、海外のフィルムメーカーやお取引先とも幅広くビジネスを展開しています。【魅力】■益々需要拡大傾向にある成長市場で、営業経験を積むことができます。■国内外の需要があるため、国内のみならず、海外出張もご対応いただきます。■出張の頻度：国内・海外2～3回／月、エリア：日本国内全域、東南アジア地域、欧州、アメリカ等■2025年7月新オフィスに移転します。【組織構成】■産業資材本部-産業資材第二部※部長含め、20代半ば～50代まで、20名程度が在籍しております。【働き方】■平均残業時間：15h／月■時短勤務制度：有■リモートワーク：有　※週2日まで、業務に支障のない範囲で可

【期待する役割】■同社グループのグローバルネットワークを活かし、主に（PET）関連製品をを扱っている部門にて、お客様のニーズにあった商材に関する提案営業をお願いいたします。【募集背景】■現在、案件の増加に伴いマンパワーの強化を見据えた募集となります。【職務内容】■顧客ニーズのヒアリングと提案、仕入・販売■既存取引先との関係構築と、海外スタッフと連携した新規開拓営業■営業会議等の参加■海外を含む出張対応【取扱商材について】■商材の種類：PET樹脂／PETシート／PETボトル用プリフォーム／リサイクルPET関連製品など■用途：飲食用等の食品包装資材／産業包装資材／工業資材など【仕事の特徴】■PETは飲料ボトル、食品包装、繊維、フィルムなど多岐にわたる用途で使用されており、更にリサイクルがしやすい素材として持続可能な社会づくりに欠かせない素材となっています。同社は同社グループのネットワークを活かし社会貢献を意識したビジネスを展開しています。【魅力】■益々需要拡大傾向にある成長市場で、営業経験を積むことができます。■国内外の需要があるため、国内のみならず、海外出張もご対応いただきます。■出張の頻度：国内・海外2～3回／月、エリア：国内全域、東南アジア地区他■2025年7月新オフィスに移転します。【組織構成】■産業資材本部-産業資材第一部※部長含め、20代半ば～50代まで、10名程度が在籍しております。【働き方】■平均残業時間：15h／月■時短勤務制度：有■リモートワーク：有　※週2日まで、業務に支障のない範囲で可

【職務内容】■ワーキング・ユニフォーム・学生服の縫製品営業販売■素材提案～見積～生産～納品管理まで　営業業務全般

【業務詳細】BtoB ECや購買プラットフォームにおけるUI/UXを全体で俯瞰し、ビジネスゴールを設定、間接材購買サイトに付随する機能開発や改修などを通じてお客様の購買体験全体をデザインいただきます。・お客様の購買導線のデータ解析やCXに基づくWebサイト改修、機能開発のディレクション、PJ推進・ABテストによるPDCA、サイトパフォーマンスを含めたUI/UXの継続的向上・社内、社外のステークホルダーとの連携によるサイト構築、機能開発

【募集背景】大手小売業をはじめとする取引先との関係強化に向け、機能拡充と提案力強化を目的とした増員募集になります。【職務内容】「食」と「流通」領域において、データドリブンかつ顧客理解に基づいたマーケティングを通じて、取引先の課題解決と価値創出に貢献できるポジションです。■マーケティングチーム内でのデータ分析リード（予兆予測、購買行動分析など）■グループインタビューやユーザー調査などの定性分析を通じた　顧客インサイトの抽出■国内最大手コンビニエンスストアをはじめとする　ターゲット顧客へのマーケティング戦略立案・提案【ポジション詳細】当社は２０２４年４月、三井物産傘下の複数事業会社の統合により誕生。これにより、各社が有していたマーケティング組織と機能が融合され、グループ全体としてのシナジーが生まれ、より高度なマーケティング体制が整いつつあります。データ分析に基づくマーケティング提案力の強化を新たな競争力と位置づけています。購買行動や市場の兆しを読み解き定量データに加えて、グループインタビューなどの定性分析を通じた深い顧客理解をもとに、「売れる商品」「売れる仕掛けや売場」の提案を行うことで取引先のビジネス成長を支援します。【1日のスケジュール】AM：調査分析・情報収集PM：上長やチーム員に調査内容の相談 等　　　　 取引先や当社営業に調査内容をプレゼンテーション　　 プレゼンテーション結果をラップアップ【入社後のステップ】入社から３か月：メンター並走のうえ基本的なスキル習得３か月目以降：マーケティング業務に従事※約1年で1人前のマーケターとして活躍できるようフォローします【キャリアパス】１つの案件に対し仮説出しからデータ分析、戦略提案まで一気通貫で対応いただく予定。マーケターとして幅広いスキルを身に着けることができます。また、提案先も流通最大手企業などダイナミックな仕事に携わる機会が多いです。

【募集背景】伊藤忠グループの航空宇宙事業の中核を担っている当社において、総合職として防衛ビジネスや航空ビジネスの営業担当者を募集いたします。案件増加による組織強化のための増員募集です。【具体的には】■航空機及び関連する装備品・機器・部品等の輸出入・国内営業※海外メーカーとの会議や出張など英語の使用機会は豊富にあり、グローバルにご活躍いただくことが可能です。※出張は国内外にて発生します。※https://www.iaj.co.jp/company/newgraduate/　是非、社員インタビューもご覧ください。【仕入先】海外メーカー【納入先】防衛省や自衛隊 等【組織構成】名古屋営業組織 30名弱程度 部が2つに分かれています。【残業時間】約25～35時間程度【魅力】■防衛省や海外防衛メーカーの方々との仕事を通して、日本の安全保障に貢献する、やりがいの大きな仕事です。■同社を取り巻く情勢として 昨今の防衛費は増加しており2024年度の防衛関連予算は、約8兆9000億円に達し、国内総生産（GDP）の約1.6%を占めました。さらに、2025年度の予算案では、防衛費が約8兆7000億円に増加し、引き続き過去最高を更新する見込みであり日本政府は、2023年度から2027年度までの5年間で総額約43兆円の防衛費を計上し、最終的にはGDP比2%を目指す方針を掲げています。 これに伴い同社の業績も伸長しており今後の成長も見込める企業です。■伊藤忠商事と連携した様々な研修プログラムも受講でき、業務の理解進化、遂行能力の向上を図ることが可能です！■在宅制度有

【募集背景】伊藤忠グループの航空宇宙事業の中核を担っている当社において、総合職として防衛ビジネスや航空ビジネスの営業担当者を募集いたします。案件増加による組織強化のための増員募集です。【具体的には】■航空機及び関連する装備品・機器・部品等の輸出入・国内営業※海外メーカーとの会議や出張など英語の使用機会は豊富にあり、グローバルにご活躍いただくことが可能です。※出張は国内外にて発生します。※https://www.iaj.co.jp/company/newgraduate/　是非、社員インタビューもご覧ください。【仕入先】海外メーカー【納入先】防衛省や自衛隊 等【組織構成】東京営業組織 50名程度 部が分かれており、1グループ10～15名程度で構成されております。【残業時間】約20～30時間程度【魅力】■防衛省や海外防衛メーカーの方々との仕事を通して、日本の安全保障に貢献する、やりがいの大きな仕事です。■同社を取り巻く情勢として 昨今の防衛費は増加しており2024年度の防衛関連予算は、約8兆9000億円に達し、国内総生産（GDP）の約1.6%を占めました。さらに、2025年度の予算案では、防衛費が約8兆7000億円に増加し、引き続き過去最高を更新する見込みであり日本政府は、2023年度から2027年度までの5年間で総額約43兆円の防衛費を計上し、最終的にはGDP比2%を目指す方針を掲げています。 これに伴い同社の業績も伸長しており今後の成長も見込める企業です。■伊藤忠商事と連携した様々な研修プログラムも受講でき、業務の理解進化、遂行能力の向上を図ることが可能です！■在宅制度有

【募集背景】伊藤忠グループの航空宇宙事業の中核を担っている当社において、総合職として防衛ビジネスや航空ビジネスの営業担当者を募集いたします。案件増加による組織強化のための増員募集です。【具体的には】■航空機及び関連する装備品・機器・部品等の輸出入・国内営業※海外メーカーとの会議や出張など英語の使用機会は豊富にあり、グローバルにご活躍いただくことが可能です。※出張は国内外にて発生します。※https://www.iaj.co.jp/company/newgraduate/　是非、社員インタビューもご覧ください。【仕入先】海外メーカー【納入先】防衛省や自衛隊 等【組織構成】東京営業組織 50名程度 部が分かれており、1グループ10～15名程度で構成されております。【残業時間】約20～30時間程度【魅力】■防衛省や海外防衛メーカーの方々との仕事を通して、日本の安全保障に貢献する、やりがいの大きな仕事です。■同社を取り巻く情勢として 昨今の防衛費は増加しており2024年度の防衛関連予算は、約8兆9000億円に達し、国内総生産（GDP）の約1.6%を占めました。さらに、2025年度の予算案では、防衛費が約8兆7000億円に増加し、引き続き過去最高を更新する見込みであり日本政府は、2023年度から2027年度までの5年間で総額約43兆円の防衛費を計上し、最終的にはGDP比2%を目指す方針を掲げています。 これに伴い同社の業績も伸長しており今後の成長も見込める企業です。■伊藤忠商事と連携した様々な研修プログラムも受講でき、業務の理解進化、遂行能力の向上を図ることが可能です！■在宅制度有

【募集背景】退職補充の募集になります。現在、経理業務については主に部長１名、メンバー１名（退職予定）の計２名で担当しており、今回ご入社いただく方には部長と共に経理業務を担っていただきます。また、数年後に部門の中核・管理職を担っていただくことを期待しております。【職務内容】企画管理部にて、経理業務をメインに以下業務をご担当いただきます。■年次・月次決算■税務申告業務■伝票確認■資金管理■固定資産管理■その他庶務

【期待する役割】同社では食品事業の更なる成長を支える「品質管理」のプロフェッショナルを募集しています。本ポジションでは、グローバルに展開する食品サプライチェーンにおいて、製品の安全性および品質基準の維持・向上に責任を持つ重要な役割を担っていただきます。グローバル食品サプライチェーンの最前線で活躍頂き、国際的な食品安全基準の遵守に貢献しながら、業界全体の品質向上に貢献できるやりがいがございます。【職務内容】・食品事業における品質管理体制の構築・運用・改善・国内外の製造委託先、サプライヤーに対する監査および品質指導・食品安全関連法規（国内外）の遵守に向けたガイドライン策定および社内教育の実施・商品クレームや品質問題の原因調査・分析、再発防止策の提案・実行・サプライチェーン全体でのトレーサビリティ管理の強化・新商品開発時の品質基準設定と安全性評価のサポート・食品業界の規制や市場動向に関する最新情報の収集と社内共有【魅力】■グローバルな挑戦環境同社は世界中に拠点を持ち、国際的なサプライチェーンの管理を担っています。本ポジションでは、海外サプライヤーや顧客と協働し、多国籍の法規制や基準に対応する経験を積むことができます。■幅広いキャリアの選択肢品質保証だけでなく、バリューチェーン全体を見渡す視野を持ちながら業務を進めるため、将来的には食品事業全体の戦略立案や新規事業開発など、多様なキャリア開発の可能性がございます。

ブランド・デジタル室が主導する消費財ブランドの責任者／幹部候補として、ブランドコントロール、ブランドを活用した事業構想、同構想を実現する為の消費者向け商品の企画・開発・営業・販売促進を一気通貫で事業全体を統括しながら、チームを率いて事業成長を達成いただきます。約1年の実務経験及び実績を踏まえ、室長／幹部への登用を検討するポジションです。【具体的な業務内容】・ブランドを活用した事業構想・マーケティング・ブランディング戦略の立案や推進・商品のコンセプト企画・開発、OEM先との中味／デザイン会社とのパッケージ制作等の商品開発、卸・小売向け営業、仕入先／販売先との条件交渉、販促・マーケティング施策の実施・管理（デジタルマーケティングを主とする）、採算管理・社内関係部署を巻き込んだ調整・進捗管理・チームマネジメント

顧客に対する品質保証、海外(主にアジア)調達先に対する品質管理、グリーン調達支援、契約書関係の確認と雛型作成、海外生産品の生産及び品質管理、輸出管理を担当頂きます。■扱い商品は、小型液晶パネル等の電子部品や実装後電子基板、電源機器等が中心■国内大手メーカーに商品供給する際に、国内・アジアローカルメーカーに対して仕様・設計内容の管理、事前監査(品質・環境)や改善の指導、ISO9001に準拠した指導■顧客・調達先を問わず契約書関係の確認と雛型の作成、修正要求や交渉■納入電子部品の化学物質含有データを求めるため調達先への依頼指示、内容確認■輸出該非判定書の作成■メンバーマネジメント　など下記の通り、ご入社される方を含め3名体制となる組織のため、プレイング要素のある管理職としてご活躍頂きたいと考えております。 品質保証部：現在４名（内、法務担当1名）【募集背景】売上規模拡大を見据えた組織強化の為【働き方】■定年：60歳、再雇用70歳まで可能■平均残業時間：10～20時間/月　程度■時間単位での有給取得可能■有給は入社時に即日付与（入社月により付与日数の変動あり）■時短勤務制度：お子様が小学校3年生まで利用可能

【職務内容】・パソコンを使用した受発注データの入力・入金、支払い、計上処理・顧客、メーカーとの受発注、納期調整・在庫管理、入出荷の手配・電話、メール・その他庶務【魅力】・商社兼メーカー機能を持ち、多岐に渡る分野でものづくりを支える当社　　・営業事務として営業メンバーの業務支援を広くお任せします。・先輩がいるため、必要な知識・スキルは入社後に習得いただきます。【募集背景】・欠員補充【配属先】西日本版倍部 大阪営業所

【職務内容】・リーガルチェック・押印・各種契約書更新 等 ・新規契約書、規約等作成・各事業部門、グループ会社からの法務相談対応・取締役会事務局、株主総会運営等の会社法務業務・知的財産取得、活用戦略の立案、実行等・法務教育等の施策立案、実行等・法務研修の企画・実施・関連業務に関する法令改正等の勉強会の実施・訴訟等の係争案件への対応（代理人弁護士との折衝）・弁護士などの専門家との折衝等・企業統治に関するガイドライン「コーポレートガバナンスコード」対応業務・M&AのPMIを推進【募集背景】増員募集【組織構成】管理部　計2名（取締役役員、メンバー）【求人概要】2015年の創業以来、ジュエリーの買取・販売事業を展開してきた当社は、「宝石の仕入れ～加工～販売まで一貫した物流生産システム」「社会的意義の高い人・社会・環境に配慮した再利用商品」で注目を集めています。「世界一質が高い」と言われる日本の中古品。香港をはじめとする海外支社を通じて、質の高い買取りサービスを途上国に輸出するため、持続可能な社会を実現するため、「再生宝石事業」を2026年までに確立していきます。今後、今期640億円、来期800億円を目指すにあたり、代表直下の社長室にて各事業部の収支最適化を中心に担って頂く方を募集致します。2027年の上場に向けて準備中でもあるため、IPOコンサルタント出身の課長をはじめとした上場準備室を設けたり、主幹事証券の選定など、着実に上場に向けて準備を進めております。このタイミングだからこそのご経験を多数積んでいただけます。【ポジションの魅力】・市場で類を見ないほど圧倒的な速度で事業成長している組織にて、最前線に立って上場準備を経験することができます！・立ち上げメンバーとして裁量権をもって働くことができるためスピード感をもって豊富な経験を得ることができる！・キャリアパスとしても、ご本人の希望や志向性に応じて、取締役兼事業部長・社長室長、CSO等の道を歩むことが可能です（同社は30代で取締役に就任している社員もおり、年次関係なくご活躍頂けます）。・同社のビジョンは、色石の買取領域でのビジネスで終わらず、中長期的には人材領域やグローバルな事業に関与することもできます。代表の他、メンバークラスとして、財務やマーケティング等、ヒト・モノ・カネ・情報に関する様々な業務、代表の秘書業務等を担う社員が7名在籍しています。

【期待する役割/募集背景】同社品質責任者としてご活躍いただきます。案件増加に伴う増員です。【業務内容】スミトロニクスグループ製造拠点の品質保証業務全般の統括をお任せします。■製造品質基準の策定及び維持管理■品質管理システム（ISO9001、IATF16949 など）の運用・改善■製造プロセスにおける品質向上施策の企画・実施■顧客による工場監査の対応、内部品質監査の計画・実行・報告■クレーム対応及び顧客との品質に関する折衝【組織構成】営業本部 技術部 10名弱※うち、品質周りを対応されているのは1名です。　現担当の方が品質管理周り（ISOや仕組みづくり）にお強みをお持ちであるため、今回は特に品質保証周りの顧客対応やクレーム対応等にお強みをお持ちの方を求めています。【働き方】■出張：　国内外に出張は発生します。（自社工場、顧客先など/月1～2回、数日程度）■テレワーク制度：週3日終日オフィス勤務出来る範囲で利用可能（入社後、業務習得状況に応じて実施しています）■残業時間：月平均25～30時間程度想定■勤務地 ： 国内勤務を基本とするが、将来的に海外赴任の可能性有 (インドネシア、タイ、フィリピン、中国、メキシコ、他)

【業務内容】役員秘書として下記業務をお任せ致します。＜業務詳細＞スケジュール管理・調整、会議準備、お礼状・挨拶状・案内状作成、会食手配、車の手配、手土産の手配、各種支払い対応、イベント対応、DB登録、名刺管理、他の役員秘書との連携、資料作成、ファイリング、電話対応、来客対応、その他諸雑務総務庶務としては、電報の手配、贈答品の手配、顧客データベースの更新、諸雑務などにも一部携わっていただきます。※出張、会食への同行は基本的にはございません。【組織構成】総務部：13名（うち秘書担当2名）

【職務概要】■同社の中核事業であるグローバルワークプレイス事業本部にて、オフィス空間構築事業に関する積算業務をご担当いただきます。■人的資本経営の実現に向けた投資として、オフィスの回収や移転、新築のニーズは高まっている状況です。それに対し、同社従来のオフィス家具や内装だけでなく、設備環境も含めた空間ソリューションまで提案・提供する価値を拡大しております。これらの内装や設備といった工事工程を支える積算部門へ参画いただきます。■積算部門としては、施工管理経験のある方に参画いただき、施工図等から実際の現場や必要な部材をよりリアルにイメージし、ロスや手戻りが少ない業務遂行の実現を前進させたいと考えております。【配属組織】グローバルワークプレイス事業本部　調達統括本部＜働き方＞繁閑はあるものの、リモート／在宅も活用し、現場管理業務と比較し業務コントロールがしやすい傾向にあります。◆ご応募を検討されている方々へ「be Unique.―同社は、創造性を刺激し続け、世の中の個性を輝かせる。」 未来に向かっての成長の方向性、社会への役立ち方と貢献の仕方を再設定するという発想のもと、2021年に企業理念を刷新し「be Unique.」と定めました。 創業から百年以上にわたり、同社は、時代ごとに変化するお客様の課題と真摯に向き合い、一つひとつ解決策を見出すことを積み重ねて参りました。 お客様の「はたらく」「まなぶ」「くらす」が、より創造性豊かで実りあるものとなるよう、時代の変化を鋭敏にとらえながら、同社ならではの価値創造と課題解決を実現する商品・サービスの提供を行っています。

同社にて、国内を中心に工作・産業機械の提案営業をお任せします。業務内容は多岐に渡っており、「裁量を持って働きたい」という方を求めております。※将来的には部門のキーマンとして、若手社員の指導にも携わるなど、同社営業職の中心的役割が想定されています。【募集背景】工作・産業機械の販売強化の為、即戦力の人材を募集します。【組織構成】機電システム本部　産業メカトロニクス部　計10名（うち3名は事務職）【担当について】■担当業界：金属加工業全般、半導体関連企業■仕入先（サプライヤー）：三菱電機、工作機械メーカ、工作機械商社等■担当顧客：京滋地区を中心とした中小企業がメインの予定■担当社数：50社前後　金属加工業を中心に50社前後の客先を担当してもらう予定です。【働き方】■定年：60歳、再雇用70歳まで可能■平均残業時間：20～30時間/月　程度■時間単位での有給取得可能■有給は入社時に即日付与（入社月により付与日数の変動あり）■時短勤務制度：お子様が小学校入学まで利用可能

トヨタグループを中心とした車載2次電池製造のお客様に対して、設備・工場営業、開発設備営業を行う。■設備営業・担当客先工場への車載電池製造用専用機の提案及び設備販売全般をユーザーとの仕様打合せから、最適メーカー選定、受発注、納期・施工管理、一括据付など一貫した業務を担当していただきます。■工場営業・客先工場へ販売、納入した設備に対する修理、改造、メンテナンス対応・既設製造工程・施設への改善・改造提案及び販売■開発設備営業・客先新電池開発部署に対する、実験設備の提案から量産設備提案～据付検収渡し実施。世の中に存在しない新電池製品の量産化をお客様と共に考え、トライし製品化・量産化に貢献。【募集背景】トヨタグループを中心とした新車載電池事業拡大に対応する為の営業担当の増員【職場環境】現在自動車業界では「100年に一度の大変革期」と呼ばれる時期であり、トヨタグループ各社に於いては電動化への動きが活発になっております。更にはSDGs、持続可能な開発活動では「カーボンニュートラルへの取組」も考慮し様々な営業活動を行う必要性が御座います。今回の受入部署では自動車に使われる車載電池装置販売をメインする部署となり、今後の技術革新の一翼を担う非常にやりがいのある部署となります。■電池ユニットグループについて営業社員5名、アシスタント3名で構成されており、活気がありコミュニケーションがしっかりと取れた組織体です。また、OJT育成に関しては、しっかりとマニュアル化されている為、業界未経験者でも安心して仕事をしやすい環境となっております。

【期待する役割】法務部門の立ち上げにあたり、法務・コンプライアンス・リスクマネジメントを含めた業務をお任せしたいと考えております。【職務内容】■法律相談：1日数件(人事労務や営業部からの契約締結等の相談対応)■契約書確認：顧客に提出する契約書の確認、同社契約書のひな型の修正・充実など■コンプラ対応：社内研修会の講師、内部通報対応、下請け法・独占禁止法などの対応幅広く業務のお任せを考えておりますが、ご志向性やご経験、強みに合わせてお任せする業務を決定できればと思います。【魅力】・上場企業での部門立ち上げから幅広い法務業務までの経験を積むことができます。・適性やご経験に合わせてお任せする業務を決定しますので、ご自身のキャリアやご志向性を考慮致します。・課長採用として検討しておりますが、将来的にはさらに上の役職でご活躍いただくことも期待しております。【募集背景】・事業拡大に伴い、同社として法務部門の強化を図りたく、　法務部署立ち上げをするため、増員募集いたします・また、現在、総務側に契約書担当3名（再雇用の方）がおりますが、退職をみこしての欠員　補充としても採用したいと考えています【組織構成】現在は法務、コンプライアンス関係の業務をリスク・コンプライアンス室と総務部で分担して行っています。リスク・コンプライアンス室は1名体制、契約書業務の担当は総務側で3名のメンバーが行っております。

【ミッション】事業が多様/複雑化し、スタートアップ共創や事業投資に取り組む中、社内各部署のサポートを行います。また、チーム長と共にマネジメントの役割を担っていただきます。【職務内容】投資管理チームの管理職として、社内関係部署と連携し下記業務をご担当いただきます。①新規事業開発、事業投資等の案件審査を通じた、案件の推進サポートとマネジメントの意思決定に資する意見具申②既存事業のバリューアップに向けたPDCAサイクルの着実な実行に向けた投資管理業務の支援・指導、施策の検討【具体的には】■営業部からの新規事業や事業投資案件に係る相談対応■新規事業・事業投資・M&A案件に関する妥当性評価、リスク分析、審査、実行支援■社内仰裁手続きに際しての、マネジメントへの意見具申■投資関連の社内制度（規程、ルール、システム）等の整備■営業組織のノウハウ・知見向上に向けた施策の検討、実行■若手チーム員の育成、指導【募集背景】リスクマネジメント部では、当社のビジネスが一層多様化・複雑化し、スタートアップとの共創や事業投資案件にも積極的に取り組む中、本部内各専門部署との連携を図り、営業組織の案件推進サポートを行っています。各営業本部が進める個別事業戦略に並走し、単なる与信・取引審査に留まらず、ビジネスモデルやスキームの検討から、リスク分析・評価、実行支援、モニタリング等、幅広い業務を担当しています。今回は部門強化のための募集です。【組織構成】リスクマネジメント部 投資管理チーム：7名チーム長：1名(40代前半)メンバー：6名(20代後半ー30代)【働き方】・リモートワーク：相談可（週2日リモート・在宅）・年間休日日数121日・平均残業時間25H・定年６０歳【今後の事業展開】これまでの産業インフラ基盤の構築に加えて、環境設備・再生可能エネルギー・5Gなどの新分野でのビジネス拡大に取り組んでいます。社会産業インフラ分野向けにIoTの提案を行い、時代に合わせて変化させています。【魅力ポイント】★チーム長と共にメンバーのマネジメント業務を担当いただけます。★同ポジションはまだまだ新しい組織であるため、投資業務の専門スキルを活かしていただけます。★同社は住友商事100％出資の機械専門商社であり、長年培ってきた大手メーカーとの信頼関係、ビジネスノウハウを武器にグローバル化・新規ビジネス創出し、テクノロジー×産業をキーワードにモノづくりのイノベーションをリードしています。

【業務内容】食肉および食肉加工品などの商品開発を担当していただきます。コンビニエンスストアやスーパー向けの食肉に関する商品開発をお任せいたします。将来的には海外出張やマネジメント業務にも携わっていただき、グローバルな環境でスキルを活かして成長できるポジションです。【業務詳細】・主に食肉製品の商品開発（加熱・未加熱）・製造ラインの立ち上げ・指導・営業の商談同行・海外出張あり(エリア：主に中国やタイ、ベトナム等の東南アジア　頻度：多い人で月に1回程度）

【ミッション・職務内容】■採用業務(新卒/中途)全般∟採用関連各種コンテンツの作成∟採用プロセスの進行と管理∟選考関連諸手続き対応∟学校、エージェント他への対応∟セミナーや説明会の実施■人事部主催の研修関連業務∟企画/運営/進行管理他【組織構成】人事部 採用研修課部長：１名 － 課長：１名 － メンバー：５名（平均年齢38歳）【募集背景】組織強化の為の増員募集です。

【職務内容】1. 会計・税務・財務に関する社内およびグループ会社への指導・サポート2. 会計基準変更や税制改正への対応方針や管理会計制度の企画立案3. 資金調達、外国為替、出納管理、M&A対応4. 経理部のマネジメント（部長補佐）【部署のミッション】1. グループ全体の計数情報を管理・分析し、経営や現場への提言を通じて企業運営に貢献すること2. 会計基準変更や税制改正など、各種制度変更に対応すること3. 事業活動を支える資金調達・効率運用を行うこと【入社後に期待する役割】これまでに有した能力・知見・経験を活かして、会社や組織に対し、積極的にアウトプットすることを期待します。【想定されるキャリアパス】入社後、本社経理部門（名古屋・東京・大阪）での勤務の後、本社および経理コンサルティングを行う子会社、その他国内外子会社などでマネジャーとして組織運営を担うことを期待します。【身に付けられるスキル】1. 貿易取引や投資案件など、商社の幅広い事業領域に関連する会計・税務・財務知識の習得2. グローバル経営を推進するうえで、海外駐在を通じて経験値を高めることも可能【仕事の価値・やりがい】1. 経営の目線で会社の数字や事象を捉えることができること2. 経営や営業部署をサポートし、M&Aや取引に関わることができること3. 企業経営に関わることができること【使用するツール】エクセル、ワード（一般的に使用できるレベルで可）【メンバー構成】 総合職７名、事務職１名、嘱託２名、契約社員５名

【組織構成】ファイナンス部　アカウンティング　３名の組織となります。【ミッション】アカウンティングのプロフェッショナルおよびプレーイングマネージャーとして、チームをリードし、日常業務及び月次決算を担当いただきます。将来的にはファイナンス部の部長としてご活躍頂くことを期待しているポジションとなります。【業務内容】・マネージャーとしてチームの作業を監督、指導・仕訳の作成（サポート資料の作成含む）およびレビュー・固定資産台帳の管理およびレビュー・月次決算数値のレビュー実施・ロジスティクス部門とコミュニケーションを取りながら商品の仕入原価が適切に計算されるよう管理・原価計算を理解し、月末の在庫価格および毎月の原価金額を適切に処理・経理／会計部門における内部統制を理解し、運用する

【ミッション】高級輸入車に特化した中古車の買取・販売を担う「カレント自動車」では、業界でも最先端のビジネスモデルを手掛けるべくIT事業部を新設し、2023年10月期には売上高前年比56.2％増・営業利益53.9％増と、過去最高を記録。売上100億円・従業員100名超の規模へと急成長を遂げております。当ポジションでは、マーケティング責任者として大手企業も参入する競争環境の中でさらなら事業拡大を続けるべく「既存モデルのアップデート」と「成長戦略の再構築」をリードしていただくことを期待しております。同社では、国内のオーナー様より買取させて頂いた高級車を国内外の新たなオーナー様へ販売する形態をとっており、売主様（国内オーナー）に向けたマーケティング施策の戦略設計（接点拡大、情報流通の活性化、新規チャネルの開拓など、当社の「仕入れ力」強化）がメインミッションです。新規オーナーとのタッチポイント創出が急務であり、車両オーナーに対するアプローチ設計、デジタル接点の増加、コンテンツ・広告・CRMなど全体戦略をリードしていただきます。マーケティング組織の立ち上げや最適な人材配置など新体制の構築を進めながら、まずは「国内市場で圧倒的No.1」を目指し、将来的には海外展開も視野に入れた戦略立案に携わっていただきます。～補足～■IT事業部では、年間2万件超の反響を生む「外車王」など主要ブランドの集客・ブランディングも担っております。■ご経験に応じて、CMOまたは候補（事業部長）として採用予定です。■現在の仕入れ先は国内オーナーが中心のため、英語力は不問です。～「カレント自動車」について～ ■再生自動車ビジネスのパイオニア：同社は、再生自動車の販売・買取を主軸とし、難易度の高い車両の取り扱いにも注力しています。これにより、他社との差別化を図り、独自の市場ポジションを確立しています。■取り扱うクルマ：歴史的名車や、誰もが憧れるスーパーカーなど趣味・嗜好性の高いクルマを取り扱っております。https://note.com/currentmotor/n/n2858adc68ab3■ITを活用したサービス＆業務効率化：同社は、IT技術を積極的に導入し、サービスの向上や業務の効率化を図っており、顧客満足度の向上と業績の拡大を実現しております。■自動車買取サービス「外車王」は年間2万件以上の反響がある国内最大級のサービスgoogleビジネスプロフィール(googleマイビジネス)で高評価をいただいております。・「外車王」　口コミ件数：318件、評価：4.5/5.0　（2025年02月01日現在）・「旧車王」　口コミ件数：660件、評価：4.7/5.0　（2025年02月01日現在） 【募集背景】現体制では、IT事業部長を役員が兼務しておりますので、今後の事業拡大に向けて兼任解消も含めて外部より専任者をお招きすることとなりました。【組織構成】IT事業部：★事業部長（役員兼任）ーリーダーー以下10名程度【働き方】■フレックス制度：あり■リモート制度：あり 【定年/役職定年】定年：60歳（役職定年：無）／再雇用：65歳まで