商社の年収200万円以上の転職・求人情報(34ページ目)

【職務内容】主に航空機へ燃料を給油する車両の整備と点検業務をお任せします。また、給油車両の増設や設計に携わることもあります。主な業務は点検整備ですが、事務作業や書類作成もあります。【組織構成】航空事業部　給油部　車両整備課　5名（50代 3名、40台 1名、30代 1名、20代 1名）【就業環境】羽田空港の同社敷地内に車両整備場がありますので、こちらで日々の業務を行って頂きます。【本ポジションの魅力】同社は羽田空港で唯一航空機給油施設を所有する企業です。航空機への燃料供給では同社が国内で初めて開発した「ハイドラントシステム」を用いてすべての航空機へ給油されます。また、羽田空港から飛び立つ航空機の約50%は同社が給油業務を担っており、施設の運営から給油作業まで羽田空港内の燃料に関する業務を一貫して行っています。航空燃料の給油を通じて羽田空港を裏から支えるお仕事です。【入社後のイメージ】先輩社員とともに手順や気を付けていることなど作業を学んでいただきます。時間をかけてしっかりと学んでいく必要があるため、ご自身のペースで学んでいただきます。【同社について】1952年に創業したエネルギー関連企業であり、2022年に創立70周年を迎えました。同社は東京証券取引所プライム市場に上場しており、主要な事業内容は、一般石油製品およびLPガスの販売、ガス導管事業、航空燃料の保管・給油、化学薬品の販売、発電および売電事業などです。さまざまなエネルギーサービスを通じて人々の生活と産業を支え続けております。エネルギー供給を通じて低炭素社会の実現や地域社会との共生に寄与しております。特に天然ガスの供給によるCO2削減や、再生可能エネルギーの活用推進など、環境負荷の低減に積極的に取り組んでおります。

集中治療・創傷治療・形成外科分野等の製品を取り扱う営業第4部にて、ドクターや代理店への営業活動を行っていただきます。新規および既存の顧客訪問を通じて、関係構築と業務拡大を目指していただきます。＜主な業務内容＞・以下の医療機器の輸入・国内仕入及び国内販売ー麻酔科・集中治療・救命救急・病棟で使用する医療機器ー超音波診断機器・放射線診断機器関連アクセサリーなどー形成外科・救命救急で使用する医療機器・医局説明会、医療現場でのハンズオン説明会、代理店を訪問し各医療機関の情報収集や代理店への製品説明会の実施・関連する医学会の企業展示や各営業エリアでのハンズオンセミナーの実施取扱製品：超音波プローブ用滅菌済カバー、カテーテル固定具、超音波診断用ゲル、局所陰圧閉鎖療法、神経再生誘導チューブ、静脈可視化装置、神経ブロック用麻酔針、麻酔用滅菌済み穿刺針、創傷被覆材、止血用ガーゼ、脱毛抑制のための頭皮冷却装置、高周波ラジオ波メス、など＜やりがいや魅力＞・医師、看護師、臨床検査技師、代理店等多岐に渡る方々との関係構築をしていきながら、医療現場での問題解決や患者さんのQOL向上に繋がっていることを実感できる、社会貢献度が高い仕事です。・業務を通して、医療の知見を広げることができ、医療知識を習得することができます。＜目指せるキャリア＞・営業職として勤務していただき、実績を積み重ねながらご自身のスキルを高めていただき、適性を見ながら将来管理職や専門職へとステップアップすることができます。＜入社後の流れ（ご参考）＞入社後1週目～２週目程度：東京本社にて製品研修入社後3週目～第8週目：各営業拠点にて営業同行研修（約2週間～1カ月程度）入社後5週目～第8週目：OJT開始・基礎研修：（解剖学、製品、営業同行、ロープレ）・現場研修：全国の営業担当者と一緒に出張を通して同行営業し、ノウハウを学んでいただきます。※中途入社が8割以上。＜組織構成＞・営業第４部：24名　所属課：２名　東京本社：９名

集中治療・創傷治療・形成外科分野等の製品を取り扱う営業第4部にて、ドクターや代理店への営業活動を行っていただきます。新規および既存の顧客訪問を通じて、関係構築と業務拡大を目指していただきます。＜主な業務内容＞・以下の医療機器の輸入・国内仕入及び国内販売ー麻酔科・集中治療・救命救急・病棟で使用する医療機器ー超音波診断機器・放射線診断機器関連アクセサリーなどー形成外科・救命救急で使用する医療機器・医局説明会、医療現場でのハンズオン説明会、代理店を訪問し各医療機関の情報収集や代理店への製品説明会の実施・関連する医学会の企業展示や各営業エリアでのハンズオンセミナーの実施取扱製品：超音波プローブ用滅菌済カバー、カテーテル固定具、超音波診断用ゲル、局所陰圧閉鎖療法、神経再生誘導チューブ、静脈可視化装置、神経ブロック用麻酔針、麻酔用滅菌済み穿刺針、創傷被覆材、止血用ガーゼ、脱毛抑制のための頭皮冷却装置、高周波ラジオ波メス、など＜やりがいや魅力＞・医師、看護師、臨床検査技師、代理店等多岐に渡る方々との関係構築をしていきながら、医療現場での問題解決や患者さんのQOL向上に繋がっていることを実感できる、社会貢献度が高い仕事です。・業務を通して、医療の知見を広げることができ、医療知識を習得することができます。＜目指せるキャリア＞・営業職として勤務していただき、実績を積み重ねながらご自身のスキルを高めていただき、適性を見ながら将来管理職や専門職へとステップアップすることができます。＜入社後の流れ（ご参考）＞入社後1週目～２週目程度：東京本社にて製品研修入社後3週目～第8週目：各営業拠点にて営業同行研修（約2週間～1カ月程度）入社後5週目～第8週目：OJT開始・基礎研修：（解剖学、製品、営業同行、ロープレ）・現場研修：全国の営業担当者と一緒に出張を通して同行営業し、ノウハウを学んでいただきます。※中途入社が8割以上。＜組織構成＞・営業第４部：24名　所属課：２名　東京本社：９名

集中治療・創傷治療・形成外科分野等の製品を取り扱う営業第4部にて、ドクターや代理店への営業活動を行っていただきます。新規および既存の顧客訪問を通じて、関係構築と業務拡大を目指していただきます。＜主な業務内容＞・以下の医療機器の輸入・国内仕入及び国内販売ー麻酔科・集中治療・救命救急・病棟で使用する医療機器ー超音波診断機器・放射線診断機器関連アクセサリーなどー形成外科・救命救急で使用する医療機器・医局説明会、医療現場でのハンズオン説明会、代理店を訪問し各医療機関の情報収集や代理店への製品説明会の実施・関連する医学会の企業展示や各営業エリアでのハンズオンセミナーの実施取扱製品：超音波プローブ用滅菌済カバー、カテーテル固定具、超音波診断用ゲル、局所陰圧閉鎖療法、神経再生誘導チューブ、静脈可視化装置、神経ブロック用麻酔針、麻酔用滅菌済み穿刺針、創傷被覆材、止血用ガーゼ、脱毛抑制のための頭皮冷却装置、高周波ラジオ波メス、など＜やりがいや魅力＞・医師、看護師、臨床検査技師、代理店等多岐に渡る方々との関係構築をしていきながら、医療現場での問題解決や患者さんのQOL向上に繋がっていることを実感できる、社会貢献度が高い仕事です。・業務を通して、医療の知見を広げることができ、医療知識を習得することができます。＜目指せるキャリア＞・営業職として勤務していただき、実績を積み重ねながらご自身のスキルを高めていただき、適性を見ながら将来管理職や専門職へとステップアップすることができます。＜入社後の流れ（ご参考）＞入社後1週目～２週目程度：東京本社にて製品研修入社後3週目～第8週目：各営業拠点にて営業同行研修（約2週間～1カ月程度）入社後5週目～第8週目：OJT開始・基礎研修：（解剖学、製品、営業同行、ロープレ）・現場研修：全国の営業担当者と一緒に出張を通して同行営業し、ノウハウを学んでいただきます。※中途入社が8割以上。＜組織構成＞・営業第４部：24名　所属課：２名　東京本社：９名

【業務内容】人事アシスタントとしての業務をお任せしていきます。 ご入社いただく方のご経験や習熟スピードに応じて、業務範囲は予定より早く進めることもございます。▼ご入社後すぐに担当する業務 ・応募対応 ・面接日程調整 ▼入社3ヶ月後程度でお任せしたい業務 ・Wantedlyなどの求人メディア運用 ・ダイレクトリクルーティング(スカウト)・契約書などの申請、締結対応サポート【使用ツール】 ・ATS：HERP・媒体：Wantedly、転職ドラフト、YOUTRUST、Linkedinなど ・連絡：Slack ・日程：Googleカレンダー ・他　：notion、Googleスプレッドシート、ドキュメントなど【求める人物像】・エンジニア採用業務に関わったご経験 ・論理的に採用活動を検証、改善してこられたご経験 ・ホスピタリティが必要とされる仕事に取り組まれていた方

ナガセバイオイノベーションセンターの一般的な人事総務業務に加え、環境ISOおよび労働安全衛生に関する活動の実行推進をお任せいたします。【職務内容】■人事総務業務日常的な来客受付、電話対応、納品、事務所物品の管理や伝票業務を主とする。■環境・労働安全衛生環境・安全衛生委員会に関連する実行推進業務（環境保全責任者、化学物質管理者、保護具着用管理責任者、衛生推進者の補佐）を実施。具体的には、排水分析の依頼・検査後対応、委員会活動に付随した情報整理と周知、化学物質管理・労働安全衛生に係る法的義務への対応を含む業務。（ご経験に応じて、各種業務を段階的に習得いただくことも可能）中長期的には、移転に伴う、各種データ整理業務、変更申請業務にも従事いただく予定【配属先】ナガセバイオイノベーションセンター

【期待する役割】メイン業務は自動車会社向け取引に付随する事務処理をしていただきます。一部営業活動を行っていただきます。【職務内容】事務処理：SAP等による支払/回収、日々の計上処理等　管理業務：月次損益分析、長期在庫・回収遅延管理、オーダーインプット・変更、受払表作成、使用量検証・訂正、各種資料作成　デリバリー業務：転用材対応、納期調整（客先・CC・JFES工程）、客先への納期回答、出荷指示（物流・ＣＣ）　サンプル対応業務：納期調整（客先・他商社・CC・JFES）、見積対応　品質対応業務：初動対応（JFESへの展開等）、客先説明交渉（引取含）、クレーム対応　営業業務：受注活動、各種交渉　人材育成業務：後輩社員の育成【組織構成】第二自動車鋼材室　室員１８名（うち浜松駐在５名）【当社について】グループの中核商社である当社は、コア事業である鉄鋼製品の取扱いを中心に、鉄鋼原料・資機材・船舶・燃料・化学品・産業資材の国内取引輸出入取引および外国間取引を行っています。その活動ステージとネットワークは、国内各地をはじめ、アセアン・中国等のアジア地域や北米を中心に世界中に拡がっています。お客様とのビジネス拡大に貢献できる機能を更に強化し、地産地消ビジネスや外国間ビジネスを迅速に展開できる「独自性のある商社機能」の充実を図っています。鉄の限りない可能性から生まれる便利さや快適さ、豊かさを、社会に、未来にひろげていくことが私たちの仕事です。鉄から始まる無限大の価値創造を目指して、挑戦を続けます。

■事業内容：同社は、スイスを拠点に高性能なダイヤモンド材料を展開するスプリングホールディングのグループ会社です。同じグループのPureonおよびVanMoppesの2つのブランドのダイヤモンド研磨材料製品を展開しています。■職務概要：オラクルネットスイートを使って、スイス及びドイツからの輸入販売業務オペレーションを実行しています。■職務詳細：仕入れ、入庫、受注出荷指示、請求、入金確認などで、この業務処理をメンバーを取りまとめながら実行してもらいます。よって、課題発見＞解決策の検討と提案＞実行という自立的業務遂行が必要です。また、スイスのIT部門、国内の倉庫会社及びITコンサルタントなどとの折衝があります。【ピュアオンについて】ピュアオンはスイスのチューリッヒから車で1時間半程度のボーデン湖の湖畔に本社を持つ、人工ダイヤモンドなどの高性能研磨材料メーカーです。ピュアオンジャパンは日本での営業拠点となり、近年は国内での加工もスタートして年々拡大をしております。海外からのメンバーの来訪もコロナ前は3か月に1度程度あり、非常に海外拠点との心理的距離の近い風土があります。ぜひスイスにも行ってみたいなど、好奇心旺盛な方にご入社いただくことを期待しております。変更の範囲：会社の定める業務

【職務内容】■新規商材・ビジネスの立案、新規顧客の開拓　常石グループの幅広いネットワークを活用し、　新規顧客や新規ビジネスを開拓していきます。■営業活動　海外案件も多く、中国などへの出張もあります。　英語もしくは中国語を活かして働いていただけます。【組織構成】部署の構成は10人程度。案件ごとにチームを分けて、男女年齢問わず活動しています。将来的に管理職を目標としていただくので、業務に加えてマネジメントのスキルアップも図れます。

【職務内容】■新規顧客の開拓、新規商材・ビジネスの立案同グループでは海運・造船業など様々な事業を行っています。既存事業の強みを生かした新商材を開拓し軌道に乗せていきます。■営業担当として商談など実際に現場を見に行く事も大切にしており、出張を通じて多くの経験や知見を積んでいただきます。出張は国内だけでなく、海外へ行くこともありますが、語学スキルは必須ではありません(入社後に業務を通じて学んでいただきます)。【組織構成】部署の構成は10人程度。案件ごとにチームを分けて活動しています。

【職務内容】クレーン車やフォークリフト、高所作業車などのメンテナンスを行う仕事です。【入社後の研修】初めは先輩社員の補助からスタートするので、未経験の方も安心です！2～3人のチームで1つの機械を整備します。中には整備に3日かかる大きな仕事もあります。

【ミッション】サービスロボット中心に医療・介護向けソリューションのマーケティング及び営業をお任せいたします。【職務内容】■海外メーカーとの戦略協議■拡販に向けたマーケティング業務■新規顧客開拓【組織構成】アントレプレナ事業部　ディオネカンパニー部長1 名(40代) - 課長1 名(40代) - メンバー6 名（平均年齢:30歳代）

【ミッション】管理職候補として、財務・経営企画に関する業務をお任せ致します。【職務内容】■予算作成/予実管理■資金調達■営業所管理■リース管理■財務関連業務■資金繰り管理その他、財務・経営企画に関する業務全般～補足～ご入社後は予実管理や銀行対応をメインにお任せします。【募集背景】現在、当部署のメンバーは40代から50代が中心となっています。中期的な事業計画を考慮し、組織の活性化と将来的な成長を図るために、中堅層の新しいメンバーを募集いたします。【組織構成】総務部(部長、係長2名、スタッフ2名)※同社の管理部門は「経理部、総務部」の2部構成で運営しております。　経営企画・財務に関する業務は総務部にて実施をしております。【働き方】■平均残業時間：20時間前後/月■リモートワーク：週2回程度　※入社後1年間（目安）は原則出社です。【同社について】創業70年を超えた老舗建設機械部品メーカーです。全国に営業所・工場・サービスセンター等を19拠点展開。業界は4社がシェアを持っており、そのうちの1社です。主力製品の重機の足回り部品は消耗品であり需要が安定している上、長きにわたって築き上げた品質への信頼から引き合いが多く、経営の安定性へとつながっています。また、海外自社工場も設立し、今後更なる成長に向けた施策を推進しています。

【法人営業職をお任せします】■医療機関、病院、福祉施設等を担当する■医療機器、科学機器、福祉機器の営業※多種多様な機器や設備を取り扱い、提案力や営業力を駆使することにより営業実績は間違いなく拡大し成長します！（実現可能な方を求めます）

【期待する役割】法務部門の立ち上げにあたり、法務・コンプライアンス・リスクマネジメントを含めた業務をお任せしたいと考えております。※ご経験により順次業務をお任せします【職務内容】■法律相談：1日数件(人事労務や営業部からの契約締結等の相談対応)■契約書確認：顧客に提出する契約書の確認、同社契約書のひな型の修正・充実など■コンプラ対応：社内研修会の講師、内部通報対応、下請け法・独占禁止法などの対応幅広く業務のお任せを考えておりますが、ご志向性やご経験、強みに合わせてお任せする業務を決定できればと思います。【魅力】・上場企業での部門立ち上げから幅広い法務業務までの経験を積むことができます。・適性やご経験に合わせてお任せする業務を決定しますので、ご自身のキャリアやご志向性を考慮致します。【募集背景】・事業拡大に伴い、同社として法務部門の強化を図りたく、　法務部署立ち上げをするため、増員募集いたします・また、現在、総務側に契約書担当3名（再雇用の方）がおりますが、退職をみこしての欠員補充としても採用したいと考えています【組織構成】現在は法務、コンプライアンス関係の業務をリスク・コンプライアンス室と総務部で分担して行っています。リスク・コンプライアンス室は1名体制、契約書業務の担当は総務側で3名のメンバーが行っております。

【期待する役割】・営業職として既存顧客をメインに担当していただきます。【職務内容】・ルート営業／関係構築がメインです。・新製品の提案、見積もり作成、納品など。・大手企業や各種工場との取引多数。・幅広い商材をご提案できる醍醐味があります。＜具体的には＞■商品、技術の提案■メーカーとの同行商品PR■見積書等の書類作成■納品活動　など※営業エリアは営業所から1時間圏内がメイン。営業エリアが決まっており、既存顧客が中心です。定期的に訪問をして関係構築を大切にしてください。【魅力】・平均年齢が若く、入社当初からチャレンジできる環境にあり、早期にスキルアップすることが可能です【募集背景】・増員

【期待する役割】・営業職として既存顧客をメインに担当していただきます。【職務内容】・ルート営業／関係構築がメインです。・新製品の提案、見積もり作成、納品など。・大手企業や各種工場との取引多数。・幅広い商材をご提案できる醍醐味があります。＜具体的には＞■商品、技術の提案■メーカーとの同行商品PR■見積書等の書類作成■納品活動　など※営業エリアは営業所から1時間圏内がメイン。営業エリアが決まっており、既存顧客が中心です。定期的に訪問をして関係構築を大切にしてください。【魅力】・平均年齢が若く、入社当初からチャレンジできる環境にあり、早期にスキルアップすることが可能です【募集背景】増員

【期待する役割】・営業職として既存顧客をメインに担当していただきます。【職務内容】・ルート営業／関係構築がメインです。・新製品の提案、見積もり作成、納品など。・大手企業や各種工場との取引多数。・幅広い商材をご提案できる醍醐味があります。＜具体的には＞■商品、技術の提案■メーカーとの同行商品PR■見積書等の書類作成■納品活動　など※営業エリアは営業所から1時間圏内がメイン。営業エリアが決まっており、既存顧客が中心です。定期的に訪問をして関係構築を大切にしてください。【魅力】・平均年齢が若く、入社当初からチャレンジできる環境にあり、早期にスキルアップすることが可能です【募集背景】・増員

【期待する役割】・営業職として既存顧客をメインに担当していただきます。【職務内容】・ルート営業／関係構築がメインです。・新製品の提案、見積もり作成、納品など。・大手企業や各種工場との取引多数。・幅広い商材をご提案できる醍醐味があります。＜具体的には＞■商品、技術の提案■メーカーとの同行商品PR■見積書等の書類作成■納品活動　など※営業エリアは営業所から1時間圏内がメイン。営業エリアが決まっており、既存顧客が中心です。定期的に訪問をして関係構築を大切にしてください。【魅力】・平均年齢が若く、入社当初からチャレンジできる環境にあり、早期にスキルアップすることが可能です【募集背景】・増員

【期待する役割】・営業職として既存顧客をメインに担当していただきます。【職務内容】・ルート営業／関係構築がメインです。・新製品の提案、見積もり作成、納品など。・大手企業や各種工場との取引多数。・幅広い商材をご提案できる醍醐味があります。＜具体的には＞■商品、技術の提案■メーカーとの同行商品PR■見積書等の書類作成■納品活動　など※営業エリアは営業所から1時間圏内がメイン。営業エリアが決まっており、既存顧客が中心です。定期的に訪問をして関係構築を大切にしてください。【魅力】・平均年齢が若く、入社当初からチャレンジできる環境にあり、早期にスキルアップすることが可能です【募集背景】増員

【部署概要】同社グループで取り組んでいるBIMを起点とするBuildAppサービスを通じて、仕入先である建材メーカーの課題発掘～活用を目的とした営業を行います。【担当業務】同社IT統括部内に新設されたITセキュリティ部のITセキュリティ管理担当者として、全グループ会社に関わるITセキュリティの管理強化に携わっていただきます。【業務詳細】■内部統制強化に伴うITセキュリティ管理規程の強化、リスク管理の実施■脆弱性スキャンの実施及びその改善提案■CSIRT/SOC立ち上げ及びその運用等を中心とした、セキュリティ業務全般■入社後すぐにお任せする業務：・セキュリティポリシー適用のためのフォローアップ、リスク管理・脆弱性スキャン、CISIRT、SOC等のセキュリティ施策の検討　等■ステップアップでお任せする業務：・各種セキュリティ業務の管理、運用、強化　等【入社後のフォロー・教育体制】2025年４月に入社/着任したITセキュリティ部ディレクターのもと、各種セキュリティ業務の立ち上げ/運用/強化を含め、幅広くセキュリティ管理業務を担っていただく予定。【募集部門】同社グループ株式会社　IT統括部　ITセキュリティ部【メンバー構成】ディレクター1名（メンバー2名募集）　※今後さらなる拡張の予定あり。【キャリアアップ】■同社は、メンバー自身が思考・行動して、強いオーナーシップ持ち、新たな価値創造・事業運営（スタートアップ）を実現することを強く推奨しています。そのための環境（キャリアアップ研修など）整備に取り組んでいます。【NOHARAグループについて】■1598年創業、1947年設立。内装資材、外装建材、セメント、鉄鋼、土木関連資材の販売・施工、及び道路標識の製造・販売を手掛ける老舗企業です。■これまで建設・商社事業をメインに展開してきましたが、、IT/AIの力を活用したビジネスモデルの変革を行っております。※建設業界の「脱炭素化」や「効率化」は国も推進しており国とも連携しながら進めることもございます。社会インフラを支えたい方や建設業界の「不」を解決し日本の未来を支えたい方歓迎します。【魅力】■建設業界は今なおアナログ的な手法が多く残っておりますが、同社は業界で先駆けてデジタル化を進め、競争優位を確立することを目指しております。■建設業界の変革にいち早く携わり、業界をリードすることに挑戦するポジションです。■働き方改革の一環で、フレックスやテレワークなど積極的に推進しており、また、社内にマッサージ室を設置する等、福利厚生も充実しています。【同業界・同職種経験者から見た際の同社で働く魅力】■新設部署がゆえに任される範囲・自由度の高さが面白さ■脆弱性スキャン、CISIRT、SOC等は、施策の検討段階から導入、管理・運用までの一貫した経験ができる■形成途上のチームで、セキュリティ業務全般に積極的に関与しながらキャリアが高められる【同ポジションで、過去採用した方の経歴】ITセキュリティ部ディレクターは、ITセキュリティ業務20年の経験があり、主にGRC/ITセキュリティ管理の経験が豊富

【具体的な業務内容】■リョーサン菱洋ホールディングス・菱洋エレクトロ株式会社のシステム企画・導入・保守※入社後の育成については、既存のプロジェクトの下でOJTを実施予定です。またアサインした業務で使用するツールについては外部研修・OJTでフォローいたします。※ご経験を考慮し、役割を決定いたします。利用システム：Sap　ECC6.0 、KINTONE、楽々framework、ASTERIA、コラボフロー、WINACTOR、Quicksight、Jobcenter利用システム環境：Windows Server 、AWS、Oracle、SqlServer※顧客管理システム、管理会計、SFA、ERP、RPAのプロジェクト【募集背景】退職者の欠員補充【魅力】■社内SEとしてユーザと協力しシステム企画・導入を行い、会社を支える仕組みを構築していく仕事になります。■各部門長、リーダ、経営層など上位レイヤーの方々とコミュニケーションを取りながら業務知識、企画力などを磨いていくことが可能です。まずは参画するプロジェクトのサポートとして参加いただき、将来的にプロジェクトを任せられる人材に育っていただきたいと考えております。■開発自体は基本は外部・常駐ベンダーの方々にお願いをしておりますが、一部ローコードなどを用いて開発をお手伝いしていただく場合もございます。【配属先】技術本部 情報システム部 システム第一G■G人数　男性4名（SAP/SFA、クイックサイト、kintone/ワークフローシステム）■平均年齢　39.5歳【働き方】■リモート　制度上週2回まで可能■転勤　当面無し■残業　20時間程度　※多くても30-40時間程度■有休　取りやすい環境です。■土日出勤　ほぼございません。

【期待する役割】同社産機営業部は、コンプレッサやポンプ等を海外から輸入し、お客様の要望に沿ってエンジニアリング事業本部と共同でユニット化、カスタムして卸す役割を担っております。お客様へただ製品を売るだけでなく、潜在的ニーズを把握して積極的な提案が求められます。現在同部署では、脱炭素案件や再生可能エネルギーに関する案件の獲得や これまで取り扱ったことのない商材の販売等、新たな事へ積極的に挑戦しております。今回はそんな挑戦をより加速させるための募集となります。【職務内容】■お客様とのリレーション構築 ■お客様のニーズに合わせた提案※エンジニアリング事業本部と協力して業務遂行をいただきます※ご経験に応じて新規営業担当か既存営業担当かは振り分けられます。【組織構成】産機営業部17名（内 3名アシスタント）【取引先】大手化学メーカーからエネルギー会社、スーパーゼネコン、ベンチャー企業など、幅広いお客様とやり取りしています【取り扱い商材】コンプレッサ、ブロワ、ファン、ポンプ、AEM式水電解水素製造装置（Enapter） 等★AEM式水電解水素製造装置についてhttps://mikunikikai.co.jp/solution/enapter/2050年のカーボンニュートラルに向けて環境への関心が高まる今、注目度の高い製品です。低コストであり高性能という点から手を付けやすく、お客様からも多くの引き合いを受けています。日本ではほぼ同社独占に近い形での取り扱いであり、かなりニーズの強い製品です。【出張】月1回程度　2～3日程度の出張が発生することあります。【魅力】■同営業部は、個々人の提案や挑戦を応援する社風があります。■お客様の要望に合わせて製品同士をカスタマイズしていく提案の幅は広く、やりがいを感じられます。

サービスマネージャーとしてアフターサービスのエンジニア業務に従事いただきます。・サービス拡大戦略の企画立案・国内サービス二次代理店の管理・技術情報窓口(Tier1)、・Warranty claim の管理（コスト、申請/承認率）・国内二次代理店との関係を強化を行い、不具合発生時に優先して迅速に不具合対応を実施・OEM/顧客からの不具合報告を受けて有償工事か補償クレーム工事を的確に判断し、有償の場合は費用請求を行う。クレームの場合は、メーカーへクレームを申請。・不具合原因究明（トラブルシューティング）の実施。実際に現地でのトラブルシューティングについては外部委託会社に依頼をしています・顧客先の訪問（国内出張は状況によりますが、多い月で3－4回程度全国）・二次代理店会議参加レポートライン：ブランチマネージャー【募集背景】前任者の社内昇進に伴う募集となります【組織構成】正社員5名、派遣社員3名（営業事務、倉庫の管理など）ブランチマネージャー1名エンジニア、パーツエンジニア、アドミ、オペレーション

【本ポジションについて】同社は、エレクトロニクス・通信・建築・造船・医療・食品業界などへビジネスを手掛ける総合商社です。本ポジションではでは、食品調理、製造時に使用する衛生グローブやマスク・エプロン等の消耗品資材、衛生（温度）管理を行うクラウドサービスの提案、販売等をお任せいたします。※新規営業と既存営業の割合は5：5のイメージです。【配属組織】フードセーフティーチーム　東京6名　大阪3名【入社後について】OJTでのフォローはもちろん、成長や職級に合わせた研修制度、自己啓発研修など様々なフォローがあります。【働き方】残業時間：19時間※当該チーム平均直行直帰：可能テレワーク：入社後2、3か月は毎日出勤。　　　　　　その後3日出勤、2日テレワークに移行する予定その他：時間給取得可能、有給取得日数（募集部署）10.85日

【職務内容】グループ会社を含む契約関連業務法改正対応社内の法務教育（社内研修の企画/運営など）トラブル対応（品質トラブルや訴訟における弁護士様との打ち合わせ等）※将来的には M&A 関連業務もお任せします【組織構成】部長（50 代）、課長（30 代）、総合職 2 名（30 代）アシスタント事務 1 名【募集部署】経営統括 Division 法務部 法務チーム

コーンズテクノロジーは、エレクトロニクス・通信・自動車・防衛・航空宇宙・食品飲料などの 様々な業界において、海外で見つけた日本には無い最先端の技術や製品を 国内企業様へ提供・販売している技術商社です。今回は航空宇宙分野関連の無線通信機器・データ解析用機器のエンジニアとしてご活躍いただきます。【業務内容】航空宇宙分野関連の無線通信機器・データ解析用機器（衛星通信地上局用送受信機、航空機等の飛行試験用機材、受信器、アンテナ、データ処理ソフトウェア等）の技術担当として、製品のデモンストレーション、仕様調整、技術問合わせ対応等の販売支援、及びアフターサービスを行っていただきます。【配属先】東京本社　情報システム部 技術チーム　計30名程度※ 情報システム部は、営業チームと技術チームに分かれており、それぞれに10～13名程度の社員がおります。※ 技術チーム：チームマネジャー１名在籍（男性）※ 中途キャリア採用でご入社された方も多くご活躍いただいております。【取り扱い商品】食品・飲料品の製造で使用される品質検査機から、防衛・航空宇宙関係の製品、 AR/VRに活用される次世代の非接触技術、更には昨今世界的に話題の自動運転技術など、 日本産業の発展を支える高品質で先進性のある製品を取り扱っています。【取り扱い製品例】サフラン・データ・システムズ社(Safran Data Systems)は、パリ郊外に本社を置く、航空宇宙・防衛・通信分野を主体とするサフラングループ傘下のフランス企業です。 最先端技術を用いたモーショントラッキング機能により、世界中で高い信頼を得ています。様々な環境に対応可能な堅牢アンテナであり、高い耐久性が特長です。また、リモートセンシングやテレコミュニケーションの衛星高速データレート受信機も取り扱っています。【募集背景】業界の急速成長における増員のため【魅力】■同社は世界の先進技術をいち早く日本の産業界へ導入、時代の一歩先をゆくユニークな会社です。【働き方】出張 / 外出について→国内では月1～2回程度、海外には年3～5回程度の出張を予定しております。※ プロジェクトのボリュームにより異なりますが、1回1週間程度が平均です。出張中の土日お休みは一時ご帰宅いただくことも可能です（別途ご相談ください）

★【不良品を出さないための活動】がメインミッション★★同社の品質保証部の課長もしくは課長代理をお任せします★■仕入れ先へ営業と同行・要件ヒアリング■仕入先・取引先に訪問し、品質関連の打ち合わせや状態の確認⇒毎月品質定例会を実施し、関連会社・協力工場の品質担当者に品質実績を公開し、不具合予防に努めています。■初回生産時の立会いや出来上がりの確認⇒ISO9001・ISO14001を取得済みであり、関連会社・協力工場を訪問、社内基準に沿ったQCパトロールを実施しています★担当顧客においては大手自動車メーカー等になるので、大規模な案件に携われます。また新製品の開発も多いので、新しい案件の担当も多いです。 【ポジションの魅力】商社でありながら、全社で20名強の担当者がいるほど品質保証・管理に力を入れています。常に新しい技術の提案・開発を行うため、新しいものに触れる機会も多いです。【大手メーカーとの取引多数で、右肩あがりで売上を伸ばしています】工業用ゴム、プラスチック、金属部品など、年間約3億個もの製品を扱っている専門商社です。大手メーカーとの取引多数で、右肩あがりで売上を伸ばしています。商社には珍しく品質保証部門を持ち、顧客へ提供する製品の品質と信頼を勝ち取っています。【環境】年間休日123日以上/有給13-14日（夏季休暇5日含む）を足すと、年間130日以上休日休暇があり残業20h以下と離職率低く働きやすい環境 また、月・金曜日はNO残業デーを導入しております！【組織構成】技術本部（品質保証部、開発技術部）本部長1名・部長1名・次長1名・課長1名・課長代理1名・副参事1名・主任3名・担当2名・派遣1名の計12名が所属20代～50代の幅広い年代の方が在籍しております。【充実した研修制度/働きやすい環境】導入研修、配属先OJT、外部セミナーなど研修制度は充実しているため、スキルを身に着けられる環境となっています。外部研修では、ビジネスに必要な基本のスキル（マーケティング、品質、在庫管理、経理、貿易実務など）、業界で必要とされる専門知識（素材、商品知識など）を社外のセミナーや取引先の研修で習得が可能です。

プライム上場・プライム上場100年以上の歴史を持つ同社にて、営業アシスタントをお任せいたします。【職務内容】・営業アシスタント業務・売買計上等事務処理システム入力・送金や入金の処理業務・法令対応　・新人教育等運営支援・部内庶務業務【組織構成】・配属先：パフォーマンスケミカル部2課・構成：部長１名、次長１名、課長３名

【お任せする業務内容】・電気通信/電気/内装/建築業におけるシステム工事における建業法対応・コンプライアンス業務・システム工事案件での安全書類作成、チェック、問合せ対応、各施工担当者、下請業者のステータス更新（工事安全書類作成、グリーンサイト登録更新、工事経歴書、資格管理、安全教育の管理・企画・運営、建設業許可証管理、安全教育、安全パトロール、インシデント対応業務）・社内におけるシステム工事業務フローの維持・更新【業務の魅力】当社は、放送音響システム分野での電気通信工事業として東証プライム上場会社になります。近年では防音設備や電波暗室等の特殊内装工事や建設工事も積極的に実績を上げてきております。長期にわたり事業を継続している中で、幅広い施工分野での専門的な安全管理業務を学べることが魅力となります。【募集背景】年々拡大する施工関連の安全衛生品質管理業務対して課題解決に向けた人員が必要なため、組織強化のための募集となります。【配属部門】システムBU 技術本部　技術推進部　技術品質管理グループ（部長１名、課長１名、メンバー４名）～配属部署のミッション～弊社運営の施工協力会での業務強化：会員の安全教育指導コンプライアンス強化：各工事業での工事体制対応、工事品質管理の強化 配属予定部署システムBU 技術本部　技術推進部　技術品質管理グループ（部長１名、課長１名、メンバー４名）配属部署のミッション弊社運営の施工協力会での業務強化：会員の安全教育指導コンプライアンス強化：各工事業での工事体制対応、工事品質管理の強化募集背景年々拡大する施工関連の安全衛生品質管理業務対して課題解決に向けた人員が必要なため、組織強化のための募集となります。入社後にお任せする業務内容・電気通信/電気/内装/建築業におけるシステム工事における建業法対応・コンプライアンス業務・システム工事案件での安全書類作成、チェック、問合せ対応、各施工担当者、下請業者のステータス更新（工事安全書類作成、グリーンサイト登録更新、工事経歴書、資格管理、安全教育の管理・企画・運営、建設業許可証管理、安全教育、安全パトロール、インシデント対応業務）・社内におけるシステム工事業務フローの維持・更新担当業務の魅力当社は、放送音響システム分野での電気通信工事業として東証プライム上場会社になります。近年では防音設備や電波暗室等の特殊内装工事や建設工事も積極的に実績を上げてきております。長期にわたり事業を継続している中で、幅広い施工分野での専門的な安全管理業務を学べることが魅力となります。キャリアステップイメージ【入社直後】職長安全衛生責任者、現場安全パトロール実施、安全大会実施対応【数年後に期待する事】各施工業者への安全指導、施工基準策定、協力会運営推進応募要件【必須】・建築・内装・鋼構造物・電気・電気通信業いずれかの主任技術者・工事安全書類に関する一般的作成知識・提出対応、現場安全パトロール実施【歓迎】・建築、内装、鋼構造物、電気、電気通信業いづれかの監理技術者・職長安全衛生責任者【働き方】・残業時間：月平均 15時間前後・フレックス利用状況：全社的に積極的に活用しております。業務状況、お子様の送迎、通院など個別事情によって柔軟に利用可能です。・テレワーク可否：原則出社となります。・休日出勤：休日出勤は年数回程度発生しますが、必ず代休を取得いただきます。・出張：出張は月数回程度となります。

【期待する役割】社内経理および総務の管理・監督や社内環境整備、社内通達等を担当していただきます。平均年齢40歳の4人のメンバーマネジメントもお願いいたします。【職務内容】・経理メンバーの処理内容のチェック、最終確認　(経理の入力などの実作業は他のメンバーが担当)・総務実務のチェック・システム変更や業務改善対応(現在会計システムをクラウド会計に変更中)・管理部門の仕組み構築、管理部や3店舗への落とし込み※役員が担当する経営にも将来関与していただきます【募集背景】定年年齢を超えている現担当の後任求人です。その方からレクチャーを受けながら将来は引継ぎを考えています。【組織構成】管理部門4人(一般職2人・パート社員2人)、3店舗の店長(男性)とのやり取りあり

プライム上場・プライム上場100年以上の歴史を持つ同社にて、営業アシスタントをお任せいたします。【職務内容】・営業アシスタント業務（取引先とのメール、電話対応）・売買計上等事務処理システム入力（SAP）・送金や入金の処理業務・法令対応　・新人教育等運営支援・部内庶務業務

教育コンテンツの企画・政策・提供を通じてエンビロンスキンケアシステム（ホームケア・トリートメント）およびサプリメント等の製品の認知・売り上げの拡大【業務内容】■取扱代理店へ研修・トレーニングの企画・コンテンツ作成・提供■ディプロマ研修運営・コンテンツ作江氏・取得者管理■教育コンテンツの効果測定■研修トレーニングの運営■イベント企画・参加【関連部署】内部：マーケティング部門/パートナーサービス/コーポレートコミュニケーション部門/セールス部門/レギュラトリーチーム外部：オンラインプラットフォームシステムベンダー/エンビロン取扱代理店/エンビロン南アフリカ本社

【業務内容】消費者調査の設計・データ分析、商品の企画立案がメインになります。その後は、企画案を商品へと具体化する開発部署と並走し、パッケージや成分表示の検討や事業計画の策定・管理、販売戦略の立案・実行など、商品企画・開発の全ステップに責任を持って携わっていただきます。※対象商品：スーパー等の一般量販店、通販、ブランドショップなど、様々な販売チャネルに向けた商品

【ミッション】消化器内科領域等の製品を取り扱う営業第5部にて、施設を担当しドクターや代理店に対して営業を行っていただきます。新規および既存の顧客訪問を通じて、関係構築と業務拡大を目指していただきます。【職務内容】・以下の医療機器の輸入・国内仕入及び国内販売ー消化器内科・消化器内視鏡関連ー肝臓癌治療用ラジオ波焼灼装置ー上記に関連する付属品・アクセサリー・営業戦略立案、営業資料作成、製品トレーニングの実施・国内の医学学会の準備、参加【担当製品】胆管ステント、大腸用ステント、胃十二指腸用ステント、食道用ステント、RFA、バルーンカテーテル、内視鏡用クリップ、生検鉗子　等【本ポジションの魅力】・より良い治療を医療現場に提供する事ができます。・患者さんや医療従事者の役に立てる仕事であり、社会貢献度が高い仕事です。【キャリアパス】・営業職として勤務していただき、実績を積み重ねながらご自身のスキルを高めていただき、将来管理職やスペシャリスト職へとステップアップすることができます。【入社後の流れ】・入社後第1週目～第2週目：東京本社にて人事及び製品研修（約2週間）・入社後第3週目～：営業所にて座学や営業同行などのOJT【募集背景】・欠員補充【担当エリア】・九州全域

■当社札幌支店で、総務事務の仕事に従事して頂きます。また繁忙期には物流倉庫業務の支援も行って頂く等、業務の範囲は多岐に渡りますが、様々な業務経験をして頂き、将来の管理職を目指して頂きます。入社時は下記の業務を受け持ちます。【総務事務】・社内備品管理や社内設備の修繕対応といった庶務全般。・決算処理に繋がる経理事務全般・売掛金、買掛金についての事務全般・採用、退職、研修等の人事業務全般決まった仕事をルーティーンで行う以上に、それぞれの領域で「何かあった時」に柔軟に応対してゆくポジションで、幅広い役割を担う事になります。

■当社の総務事務の仕事に従事して頂きます。また繁忙期には物流倉庫業務の支援も行って頂く等、業務の範囲は多岐に渡りますが、様々な業務経験をして頂き、将来の管理職を目指して頂きます。入社時は下記の業務を受け持ちます。【総務事務】・社内備品管理や社内設備の修繕対応といった庶務全般。・決算処理に繋がる経理事務全般・売掛金、買掛金についての事務全般・採用、退職、研修等の人事業務全般決まった仕事をルーティーンで行う以上に、それぞれの領域で「何かあった時」に柔軟に応対してゆくポジションで、幅広い役割を担う事になります。

【ミッション】消化器内科領域等の製品を取り扱う営業第5部にて、施設を担当しドクターや代理店に対して営業を行っていただきます。新規および既存の顧客訪問を通じて、関係構築と業務拡大を目指していただきます。【職務内容】・以下の医療機器の輸入・国内仕入及び国内販売ー消化器内科・消化器内視鏡関連ー肝臓癌治療用ラジオ波焼灼装置ー上記に関連する付属品・アクセサリー・営業戦略立案、営業資料作成、製品トレーニングの実施・国内の医学学会の準備、参加【担当製品】胆管ステント、大腸用ステント、胃十二指腸用ステント、食道用ステント、RFA、バルーンカテーテル、内視鏡用クリップ、生検鉗子　等【本ポジションの魅力】・より良い治療を医療現場に提供する事ができます。・患者さんや医療従事者の役に立てる仕事であり、社会貢献度が高い仕事です。【キャリアパス】・営業職として勤務していただき、実績を積み重ねながらご自身のスキルを高めていただき、将来管理職やスペシャリスト職へとステップアップすることができます。【入社後の流れ】・入社後第1週目～第2週目：東京本社にて人事及び製品研修（約2週間）・入社後第3週目～：営業所にて座学や営業同行などのOJT【募集背景】・欠員補充【担当エリア】・九州全域

【期待する役割】従業員数約300名の同社で、総務オペレーションの運用・改善を中心に、業務全般をマネジメントしていただきます。部門の状況・適性・キャリア志向を踏まえながら幅広い業務をお任せします。【職務内容】・保安・防災、施設管理、契約書等文書管理、福利厚生業務ほか・社内規定の作成や改訂・全社的コミュニケーションを円滑にする仕組みづくり・柔軟で臨機応変な対応力の向上・社内イベントの企画運営準備

【仕事内容】3種類の特殊車両（クレーン車、フォークリフト、高所作業車）のメンテナンスを行う仕事です。【入社後】初めは先輩社員の補助からスタートするので、未経験の方も安心です！2〜3人のチームで1つの機械を整備します。中には整備に3日かかる大きな仕事もあります。【働きやすいポイント】・営業担当が別にいるので整備業務に集中できる環境です・休日出勤は年数回程度、深夜対応はありません・自動車整備とは違い繁忙期がなく、仕事量は比較的一定です　よって安定した生活リズムで整備士として経験を積むことができます・整備環境がよく、基本屋根付き建物にて整備を行います　雨に濡れる心配もありません・整備するのは比較的リスクの低い車両のみ　ブルドーザーや大型クレーン等の大型重機の整備はなく　上記3種類と決まっています

同社は「合成樹脂・化学品・ガラス繊維」の原材料及び製品の開発、製造、販売を行うプラスチック専門商社です。グループ内の製造サイドと連携し、モノづくりができるプラスチックの専門商社として、国内外に向けたグローバルな取り組みを展開しています。【業務概要】西日本エリアの顧客を中心に、システムバス、システムキッチン、洗面カウンター等、住生活・社会インフラに使用される強化プラスチック（FRP）製品及び原材料の提案営業をご担当いただきます。＜具体的な業務内容＞・既存顧客へのルート営業、定期的な受注業務　※一部の海外取引先とは英語を使用します。・加工方法や市場調査などの情報提供・顧客ニーズに合わせた素材の選定と提案・取引先への業界情報の提供・プラスチック成形を行う工場に出向き、トラブル対応・宿泊を伴う国内出張（直行直帰可）・海外出張（ベトナムなどアジア中心）＜海外出張＞主にベトナムなど東南アジアへの出張が2～3か月に1回の頻度であります。⇒海外グループ会社(ベトナム、台湾、タイ、上海)にて、製品の立ち合いや設計・仕様の打合せを行います。その他、現地の製造ラインに入り、生産管理業務を担っていただくこともあります。【入社後の研修】3ヶ月程度の実務研修(基礎知識研修や、事務作業などを通じた研修)や、グループ会社などでの製造実務研修などを経て、先輩指導員と一緒にOJTにて実務を学んで頂きます。製品知識についても、勉強会を開催することで学ぶことができる環境を整えています。【組織構成】大阪営業部 21名(男11名、女10名) 以下、3つの課で構成。① or ③に配属(どちらに配属するかは適性をみて判断)①第1課(樹脂・複合材料)　10名(課長40代、50代、30代、20代、営業事務6名)②第2課(フィルム等の高機能製品の開発)　5名(課長30代、40代、30代、20代、営業事務1名)③第3課(FRPの成形品等)　6名(課長40代、30代2名、20代、シニア、営業事務1名)【取り扱い商材（FRP）について】FRPとは、樹脂（プラスチック）にガラス繊維や炭素繊維などの「強化材（ファイバー）」を混ぜて、強度・耐久性・耐熱性などを高めた複合材料です。FRPは「見えにくいけど、なくては困る素材」です。世界中で需要が拡大しており、今後もさらなる成長が見込まれます！～FRPが使われている身の回りのもの一例～①お風呂・トイレ・洗面台FRPは水に強く、加工しやすいため、浴槽や洗面ボウル、トイレの外装部などに多く使われています。②自動車のバンパーや内装自動車部品では、軽量化と衝撃への強さを両立する必要があるため、FRPが活躍。③自転車・釣り竿・ラケットなどの趣味用品スポーツ用品やレジャー用品でも、軽くて丈夫な素材として人気です。④公園のすべり台・遊具金属に比べて熱くなりにくく、安全性が高いため、FRP製のすべり台やシーソーなどが増えています。カラフルに加工できるのもポイントです。⑤新幹線・電車の部品高強度かつ軽量な素材が求められる新幹線や電車では、FRPが大活躍しています。軽量化によってエネルギー効率が上がり、スピードや省エネ性にも貢献しています。★魅力ポイント★・単なる商品の販売に留まらず、既存のお客様と関係性を構築しながら「悩み、ニーズ」に応えていきます。新しい商材を探求したり、新たな製品開発に携わることができる非常にやりがいのある仕事です。・材料調達～国内生産拠点での試作～海外生産拠点で製造加工の体制により、国内・海外含め新たなビジネスを作れる面白みがあります。・社内イントラや業務ツールが整備されいるので出張時でも効率よく仕事ができる環境です。

◆職務内容同社の中核事業である空間提案(ワークプレイス事業)における技術的中心ポジションを担っていただく重要なミッションです。◆職務詳細同社の中核事業であるワークプレイス事業本部にて、大手(上場)企業から依頼されるオフィス空間のデザイン・設計をお任せします。オフィスの新設・移転等に関する企画・空間デザイン・プロダクト・グラフィックなどの空間デザインをトータルにプロデュースして頂きます。空間デザインの業務においては、企画~提案~受託後のプロジェクトまでトータルサポートして頂きます。お客様に営業等とともに企画設計したものを提案していくことになります。◆アウトプット例同社品川オフィスをはじめ、アウトプット例があります。様々な空間デザインを手掛ける設計のスペシャリストが集う、同社の設計集団に是非参画頂きたいと思います。◆ご応募を検討されている方々へ未来に向かっての成長の方向性、社会への役立ち方と貢献の仕方を再設定するという発想のもと、2021年に企業理念を刷新しました。創業から百年以上にわたり同社は、時代ごとに変化するお客様の課題と真摯に向き合い、一つひとつ解決策を見出すことを積み重ねて参りました。お客様の「はたらく」「まなぶ」「くらす」が、より創造性豊かで実りあるものとなるよう、時代の変化を鋭敏にとらえなか？ら、同社ならではの価値創造と課題解決を実現する商品・サービスの提供を行っています。

【職務内容】三井物産グループにおける鉄鋼総合商社である当社にて、営業担当として、既存の顧客基盤や三井物産グループのネットワークを活かし既存商売の拡大、新たな収益基盤の創造に取り組んでいただきます。・鉄鋼製品流通において、製鉄メーカー・鋼材加工センター・部品メーカーとの関係を構築し、製品の安定供給を通じてサプライチェーンへの理解を深める。・基本業務への理解を深めたうえで、産業・顧客ニーズの深堀りを行い、各種課題解決を通じて組織業績を支える新たな商売創造を行う。■採用者へ期待したい役割営業担当職として既存商売維持拡大に務めるのみならず、既成概念を打ち破り新しい角度から業務に取り組む役割。【採用背景】営業力強化を目的に人員補充を行うため。■同ポジションメンバーの経歴・スキル様々なバックグランドを持つ中途採用者が多い。【働き方】転勤：当面なし【仕事の上でやりがい】組織目標に沿った個人目標を設定。目標達成に向い、対外顧客との直接対話により課題解決を行うと同時に、定性・定量面で組織業績貢献の一部を担う。長い歴史を通じて醸成された業界慣習、物流商内実務に精通し、内外関係者の信頼を勝ち得た上で、各種課題解決に向けた構想力やリーダーシップの発揮が期待される。

【職務内容】グループ会社の経理業務の代行・売掛/買掛金の管理・経費精算や支払管理・資金繰り管理・月次決算および年次決算業務

【職務内容】グループ会社の給与、社会保険業務の代行・給与計算・社会保険、労働保険各種手続き

【ミッション】消化器内科領域等の製品を取り扱う営業第5部にて、施設を担当しドクターや代理店に対して営業を行っていただきます。新規および既存の顧客訪問を通じて、関係構築と業務拡大を目指していただきます。【職務内容】・以下の医療機器の輸入・国内仕入及び国内販売ー消化器内科・消化器内視鏡関連ー肝臓癌治療用ラジオ波焼灼装置ー上記に関連する付属品・アクセサリー・営業戦略立案、営業資料作成、製品トレーニングの実施・国内の医学学会の準備、参加【担当製品】胆管ステント、大腸用ステント、胃十二指腸用ステント、食道用ステント、RFA、バルーンカテーテル、内視鏡用クリップ、生検鉗子　等【本ポジションの魅力】★総合商社の医療機器部門が独立して設立された企業です。同社グループの持つ国際的な情報ネットワークを活用して、アメリカをはじめとする先進諸国から最先端の医療機器を輸入し、日本の医療の現場に提供しています。★本ポジション担当の消化器内科領域は当社の売り上げの中核であり、特に担当製品のステントは長く取り扱っていた製品のためお客様からの評価も非常に高い商材です。【キャリアパス】・営業職として勤務していただき、実績を積み重ねながらご自身のスキルを高めていただき、将来管理職やスペシャリスト職へとステップアップすることができます。【入社後の流れ】・入社後第1週目～第2週目：東京本社にて人事及び製品研修（約2週間）・入社後第3週目～：営業所にて座学や営業同行などのOJT【募集背景】・欠員補充【担当エリア】・中国・四国エリア

【ミッション】消化器内科領域等の製品を取り扱う営業第5部にて、施設を担当しドクターや代理店に対して営業を行っていただきます。新規および既存の顧客訪問を通じて、関係構築と業務拡大を目指していただきます。【職務内容】・以下の医療機器の輸入・国内仕入及び国内販売ー消化器内科・消化器内視鏡関連ー肝臓癌治療用ラジオ波焼灼装置ー上記に関連する付属品・アクセサリー・営業戦略立案、営業資料作成、製品トレーニングの実施・国内の医学学会の準備、参加【担当製品】胆管ステント、大腸用ステント、胃十二指腸用ステント、食道用ステント、RFA、バルーンカテーテル、内視鏡用クリップ、生検鉗子　等【本ポジションの魅力】★総合商社の医療機器部門が独立して設立された企業です。同社グループの持つ国際的な情報ネットワークを活用して、アメリカをはじめとする先進諸国から最先端の医療機器を輸入し、日本の医療の現場に提供しています。★本ポジション担当の消化器内科領域は当社の売り上げの中核であり、特に担当製品のステントは長く取り扱っていた製品のためお客様からの評価も非常に高い商材です。【キャリアパス】・営業職として勤務していただき、実績を積み重ねながらご自身のスキルを高めていただき、将来管理職やスペシャリスト職へとステップアップすることができます。【入社後の流れ】・入社後第1週目～第2週目：東京本社にて人事及び製品研修（約2週間）・入社後第3週目～：営業所にて座学や営業同行などのOJT【募集背景】・欠員補充【担当エリア】・中国・四国エリア※状況によって宿泊を伴う出張が発生します。

■世界を舞台に活躍できる！製造業向け提案営業中小企業から大手メーカーまで、多業種の製造業のお客様に対して、生産現場を支援する産業機械の提案営業となります。お客様の課題抽出から、最適なソリューション提案・導入・アフターフォローまで、ワンストップで携われるポジションです！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■業務内容・既存顧客への提案営業および新規顧客開拓・顧客ニーズのヒアリング及び課題に応じた製品／システムのソリューション提案・見積書や提案資料の作成（営業事務スタッフと連携）・受注後の納期管理および導入サポート（機械搬入時の現場立会い含む）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■配属部署産業機械第二部　西日本担当　計6名（部長1名/課長1名/営業課員3名/営業アシスタント1名）■担当顧客・取り扱い製品担当顧客：大手から中小までの製造業メーカー及び下請け会社（自動車業界／家電OA業界／建機業界／その他）取扱い製品：プラスチック加工設備／金属加工設備／塗装設備／自動化設備（組立・検査等）／鋳造関連設備／３Dプリンタ／環境商材等、国内・海外メーカーから多岐に渡る設備を扱います。■担当エリア西日本エリア全域。ご経験・スキルに応じて、担当いただく企業や担当数を調整いたします既存顧客への対応に加え、新たなターゲット企業の選定・開拓にも取り組んでいただきます。また、国内案件に限らず、海外案件や海外出張にも対応していただきます。

・理化学機器、研究用機器の簡単なメンテナンス　　＊現場での一次対応となります。メーカーへの取次ができれば十分です。　　＊特に分析装置（HPLCなど）が主となりますが、その他の機器も、　　　薄く広く対応できる方を希望します。

同社は、中古デバイスの利活用やデバイス周辺領域のソリューション提供を通して企業の事業拡大の支援や課題解決を提供すると共にサーキュラエコノミーの実現を通して環境配慮・サステナビリティに貢献します。この度、事業拡大とエコシステム構築を推進するため、通信キャリア、SaaS企業、MVNO事業者等の法人顧客とのパートナーシップを構築・推進し、チームを牽引するパートナーセールス & アライアンスマネージャーを募集いたします。パートナーシップを通じて新たなビジネス機会を創出し、売上最大化に貢献いただくとともに、チームマネジメントを通じて事業成長を加速させる重要なポジションです。【業務内容】▼パートナーセールス & アライアンス戦略の実行　・ 中長期的なパートナーシップ戦略、アライアンス戦略に基づいた具体的な実行計画の策定と推進　・通信キャリア、SaaS企業、MVNO事業者等の潜在的なパートナー企業の発掘、初期的な関係構築　・ パートナーシップの種類（販売代理店契約、協業、OEM提供、サービス連携など）に応じた提案と条件交渉　・パートナー企業との事業計画、KPI設定、目標達成に向けたロードマップの策定と進捗管理▼パートナーエンゲージメントの強化とマネジメント　・ 担当パートナー企業との良好な関係構築、維持、深化　・ 定期的なコミュニケーション、情報共有、課題解決に向けた連携　・パートナー企業のビジネス目標達成に向けた提案活動、サポート体制の構築とチームへの指示　・ 担当チームメンバーの目標設定、KPI管理、育成、評価▼社内関連部署との連携と調整　- 営業、マーケティング、プロダクト開発等の関連部署と連携し、パートナーシップを円滑に進めるための情報共有、協力体制の構築　・ パートナー企業からのフィードバックを社内に共有し、サービス改善や新たな取り組みに繋げる　・ チーム内の情報共有と連携強化▼チームマネジメント　・ チームメンバーの育成、評価、キャリア開発の支援　・ チーム目標の設定と達成に向けた進捗管理、モチベーション維持　・ チーム内の情報共有、ノウハウ蓄積の促進【想定されるキャリアパス】・短期　- パートナーセールス & アライアンスマネージャーとして、担当パートナーとの関係構築とチームマネジメントを通じて、着実に売上拡大に貢献いただきます。・中期　- パートナーシップ戦略、アライアンス戦略の実行を主導し、複数パートナーとの連携強化、新たなパートナーシップモデルの企画・導入に貢献いただきます。他部門との連携を深めることも期待されます。・長期　- パートナーシップ部門のリーダー、営業部門のマネージャーなど、より広範な責任を持つポジションへのキャリアアップが期待されます。ご自身の適性や能力次第で、グローバルな事業展開に貢献する道も開かれています。【本ポジションの魅力】・事業成長の中核を担う：パートナーシップを通じて、同社の事業成長を推進する重要な役割です。・多様な業界との協業：通信キャリア、SaaS企業、MVNO事業者といった多様な業界の企業と協業し、新たなビジネスモデルや価値創造に携わることができます。・マネジメント経験の獲得とスキル向上：チームマネジメントを通じて、リーダーシップや人材育成のスキルを向上させることができます。・エコシステム構築への貢献：複数の企業と連携し、新たなサービスや顧客体験を創造していくエコシステム構築に貢献できます。・成長市場でのキャリアアップ：中古スマートフォン・タブレット市場という成長市場において、マネージャーとしてキャリアアップを目指せます。【歓迎要件】・通信キャリア業界のビジネスモデル、商習慣に関する知識・経験・大手企業とのアライアンス交渉、契約締結の経験・新規事業開発、事業企画の経験

【職務内容】営業本部 EMS 営業第二部において、以下の業務に従事頂きます。■成約の受発注処理■入荷/出荷関連業務■在庫管理■納期調整管理（顧客、製造委託先との交渉を含む）■経理関連処理業務（入出金、未収未払計上等）■社内外とのやり取り（メール、電話）【組織構成】営業本部 EMS 営業第二部【働き方】■就業時間補足当社の残業時間は平均で月20時間程度。非管理職の場合、所定労働時間の7時間15分を超えたところから残業時間としてカウントしているので、法定労働時間8時間をベースに考えると、毎月の残業時間は５時間程度という落ち着いた就労環境です。　※時期／部署によって繁閑の差はございます■テレワーク制度週3 日終日オフィス勤務出来る範囲で利用可能（入社後、業務習得状況に応じて実施しています）