システムインテグレーター(SIer)業界の年収400万円以上の転職・求人情報(109ページ目)

顧客企業情報システム部門の社内SEとして、お客様先での各種業務をお任せします。【具体的な業務例】 ・IT資産管理、アカウント管理・社内OA環境(PC、Mail、グループウェア、Office製品等)のお問い合わせ対応・各種不具合時の調査・PC/モバイル端末マスタ設計、キッティング・システム運用保守・サーバ/ネットワーク/セキュリティ運用保守 ・クラウドサービスやIT製品の操作方法、契約やライセンス形態に関する問い合わせ対応 ※上記分野をオンサイト(顧客企業情シス部門常駐)でご支援いただきます。【キャリアパス】複数業界・多様な情報システム部門業務を経験することで、市場価値の高い「情シス人材」として成長できる環境です。将来的には技術を極めるスペシャリストや、プロジェクトマネージャーを目指すことも可能です。

顧客企業情報システム部門内にてマネジメント業務およびプロジェクトの運営管理全般をお任せします。【主なマネジメント業務】・プロジェクトメンバーのマネジメント（5～20名規模）・課題管理・収益管理・顧客折衝（業務改善提案、報告等）【主なプロジェクト例】・IT資産管理、アカウント管理・社内OA環境(PC、Mail、グループウェア、Office製品等)のお問い合わせ対応・クラウドサービスやIT製品の操作方法、契約やライセンス形態に関する問い合わせ対応 ・システム導入、導入推進・システム設計、構築、運用保守・サーバ/ネットワーク/セキュリティ設計、構築、運用保守・PC/モバイル端末マスタ設計、キッティング※上記分野をオンサイト(顧客企業情シス部門常駐)でご支援いただきます。【キャリアパス】複数業界・多様な情報システム領域のプロジェクトを経験しながら、組織をリードするITマネジメント人材として成長できる環境です。将来的には大規模プロジェクトの統括や組織マネジメント、IT戦略立案など、より上位のマネジメントポジションを目指していただけます。

【期待する役割】経理業務全般及び各種業務の改善提案、部門間連携などにおけるしくみづくり他、経理領域からの全社的なマネンジメントに携わっていただきます。【職務内容】■現金預金の管理■買掛金管理や売掛金管理■請求書作成■固定資産や減価償却の管理■決算書の作成■税務会計・法人税等の納付、他 【魅力】最終的には、総務実務を行いながら、電子化された様々なシステムを活用し、コストパフォーマンスの向上に繋がる提案をしていただいたり、各部署に対して人事関連の業務プロセスの見直し、改善提案をしていただいたりと、全社的なマネージメントに携わっていただきます。ご自身のキャリア・経験を活かしたい！という方のご応募、お待ちしております。

◇◆◇AWS／Linux／Windows／Microsoft Azure／Docker／Kubernetes◇◆◇■具体的な業務内容オンプレ、クラウドのシステム更改案件、大型維持管理運用系案件を担当いただきます。クラウドへのリフト＆シフトや、各クラウドベンダが提供するマネージドサービスの活用、構築技術を提供し、マネージドサービス化を推進■案件事例概要：大手SIer傘下での通信キャリア事業者内設備のインフラ導入業務（期間：２０２０年～、人数５～６名で参画）・技術：サーバ(OS)、ストレージ、ミドルウェア、ネットワーク・ベンダ/ディストリビューション例：RHEL, DELL, HPE, NetApp, VMware, Cisco, Juniper, Fortinet, F5・工程：要件定義, 提案製品選定, プロジェクト管理(PM/PL), 基本設計, 詳細設計, 構築, 試験・プロジェクト管理・情報共有ツールなど：slack、Box等・作業場所：顧客先、テレワークの複合■得られる経験・様々な業界のシステムに関与でき、各種インフラ領域の技術、上流～下流工程の幅広い経験・ネットワークから、クラウド、仮想基盤、OS各種ミドルウェア、運用基盤を中心に、最新技術にもチャレンジ可能・プロジェクトを進める上での顧客調整、チームマネジメントも若いうちから経験可能■ 資格取得・技術向上出来る環境部門内にて勉強会／技術研究会を実施しており、その取り組みを評価します。資格取得、社外セミナーを推進。費用：部門負担もあり。■社風：関西支社は社員数150名規模であり、支社長／統括部長～若手社員の距離感が近いです。会社の状況共有として毎月部会／懇親会を実施。また、関西支社部門としてBBQ・ボウリング大会を年１回開催。そのほかにも趣味嗜好の合う仲間たちでゲーム大会／支社内で鑑賞会／カラオケ／日本酒会が開催されるなど、プロジェクトや部門の垣根を越えて交流が盛んです！

◇◆◇オープン系システムの開発スキルを活かせる／上流から下流まで一貫した経験が積める／プライム案件多数のため直接顧客とコミュニケーションがとれる／製造業・流通業・金融業等◇◆◇■具体的な業務内容：法人向け(商社・エネルギー・製造業・流通業等)の開発案件において、要件定義～運用保守フェーズまでを一貫してアサインします。金融向け(銀行・保険等)の開発案件において、要件定義～運用保守フェーズまでを一貫してアサインします。■案件例銀行向け信託システムの開発・環境：Java、IBM Cloud、VS Code、Eclipse・概要：数年かけてシステムリプレース・工程：要件定義、プロジェクト管理(PM/PL)、基本設計、詳細設計、構築、テスト、運用・作業場所：関西支社、顧客先、テレワークの複合大手陸運業Sier向け基幹システム刷新・環境：Java、PL/SQL、Shell、WMS等・概要：基幹システムの組織改正対応／システムのバージョンアップ／サーバリプレイス等・工程：コンサルティング、要件定義、プロジェクト管理(PM/PL)、基本設計、詳細設計、構築、テスト、運用・作業場所：関西支社、顧客先、テレワークの複合■ 得られる経験・プロジェクトマネージャーとして、顧客折衝や、システム開発における計画立案・品質管理・予算管理などプロジェクト運営に必要な網羅的なマネジメントスキルや経験・プロジェクトリーダとして、プロジェクト内外の調整・チーム計画の立案・作業品質の管理・メンバの管理及び育成などチーム運営に関わるスキルや経験・要件定義から設計・製造・テスト・サービスイン後の運用保守まで、一貫したシステム開発の経験・直接顧客の開発案件も多いため、エンドユーザとの折衝スキルや経験（企画、コンサル力の向上）■ 資格取得・技術向上出来る環境部門内にて勉強会／技術研究会を実施しており、その取り組みを評価します。資格取得、社外セミナーを推進。費用は部門負担です。■社風：関西支社は社員数150名規模であり、支社長／統括部長～若手社員の距離感が近いです。会社の状況共有として毎月部会／懇親会を実施。また、関西支社部門としてBBQ・ボウリング大会を年１回開催。そのほかにも趣味嗜好の合う仲間たちでゲーム大会／支社内で鑑賞会／カラオケ／日本酒会が開催されるなど、プロジェクトや部門の垣根を越えて交流が盛んです！

◇◆◇オープン系システムの開発スキルを活かせる／上流から下流まで一貫した経験が積める／プライム案件多数のため直接顧客とコミュニケーションがとれる／製造業・流通業・金融業等◇◆◇■具体的な業務内容：法人向け(商社・エネルギー・製造業・流通業等)の開発案件において、要件定義～運用保守フェーズまでを一貫してアサインします。金融向け(銀行・保険等)の開発案件において、要件定義～運用保守フェーズまでを一貫してアサインします。■案件例銀行向け信託システムの開発・環境：Java、IBM Cloud、VS Code、Eclipse・概要：数年かけてシステムリプレース・工程：要件定義、プロジェクト管理(PM/PL)、基本設計、詳細設計、構築、テスト、運用・作業場所：関西支社、顧客先、テレワークの複合大手陸運業Sier向け基幹システム刷新・環境：Java、PL/SQL、Shell、WMS等・概要：基幹システムの組織改正対応／システムのバージョンアップ／サーバリプレイス等・工程：コンサルティング、要件定義、プロジェクト管理(PM/PL)、基本設計、詳細設計、構築、テスト、運用・作業場所：関西支社、顧客先、テレワークの複合■ 得られる経験・プロジェクトマネージャーとして、顧客折衝や、システム開発における計画立案・品質管理・予算管理などプロジェクト運営に必要な網羅的なマネジメントスキルや経験・プロジェクトリーダとして、プロジェクト内外の調整・チーム計画の立案・作業品質の管理・メンバの管理及び育成などチーム運営に関わるスキルや経験・要件定義から設計・製造・テスト・サービスイン後の運用保守まで、一貫したシステム開発の経験・直接顧客の開発案件も多いため、エンドユーザとの折衝スキルや経験（企画、コンサル力の向上）■ 資格取得・技術向上出来る環境部門内にて勉強会／技術研究会を実施しており、その取り組みを評価します。資格取得、社外セミナーを推進。費用は部門負担です。■社風：関西支社は社員数150名規模であり、支社長／統括部長～若手社員の距離感が近いです。会社の状況共有として毎月部会／懇親会を実施。また、関西支社部門としてBBQ・ボウリング大会を年１回開催。そのほかにも趣味嗜好の合う仲間たちでゲーム大会／支社内で鑑賞会／カラオケ／日本酒会が開催されるなど、プロジェクトや部門の垣根を越えて交流が盛んです！

■配属部門：ネットワークソリューション統括部■ネットワークソリューション統括部とは？当社ではネットワーク技術の強化が、次の成長に向けた重要テーマであると位置づけ、ネットワークに関する事業を推進する統括部■事業概要?ネットワーク×ソフトウェア　通信キャリア向けコアNWの運用・監視システム開発、NOC業務の自動化　NW機器設定の自動化■期待する役割や活躍?プロジェクトを推進するリーダー?アプリケーション開発、ServiceNowを活用したシステム開発でチームを牽引するエンジニア?実務×マネジメントを両立するプレイングマネージャ■案件事例／具体的な業務内容／使用技術?通信キャリア向けNW設定自動化システム　NW機器の設定を自動化するアプリ開発し構成変更作業の効率化や人的ミスを削減する　使用技術：Python、Cisco等?通信キャリア向け障害影響調査・通知システム　障害発生時の影響範囲分析と通知を自動化し、影響分析＋顧客通知の自動化、障害対応の迅速化・高度化を推進する　使用技術：Python■得られる経験?通信キャリア向けのシステム開発で得られる経験　インフラとアプリを横断した「NW×ソフトウェア領域の専門性」を習得　単なる開発ではなく、運用改善・自動化といった高度な課題解決経験　大規模・ミッションクリティカルな環境でのシステム開発経験?マネジメント　3～10名程度のチームマネジメント　外部パートナー含む体制統括　若手～中堅育成、ナレッジ展開■当ポジションの魅力／キャリアパス例?複合的なスキル習得　ネットワークとアプリケーションを横断した高度な技術領域（NW×開発）を同時に習得?上流工程へのステップアップ　要件定義・提案フェーズから参画可能　顧客課題に入り込むコンサル型案件あり?プレイングマネージャとして活躍　実務×マネジメント両立が基本スタイル　技術を捨てずにPMキャリア構築■就業環境（リモート等働き方）?当社オフィス(九段下、新宿)?顧客オフィス常駐(都内、埼玉)?リモートやフレックスの制度あり(案件や状況、顧客都合等勘案して判断する)?稀に地方出張あり(年に数日程度)?休日、夜間の対応がする場合あり(業務イベント時、数カ月に一度程度)■教育制度?Smart Career Education Programs(全社施策)　基礎能力・専門技術・共通テーマでカテゴリ化された教育プログラム／eラーニング基盤／AI・最新技術教育強化／マネジメント層向け教育?技術領域ベースの育成、実務ベースの育成(部門施策)■資格取得・技術向上できる環境?情報処理技術者試験の受験支援(全社施策)?PMP取得支援(全社施策)?各種ベンダ資格の取得支援、業務調整等の学習時間確保支援(部門施策)?勉強会(全社、部門)

■配属部門：ネットワークソリューション統括部■ネットワークソリューション統括部とは？当社ではネットワーク技術の強化が、次の成長に向けた重要テーマであると位置づけ、ネットワークに関する事業を推進する統括部■事業概要?ネットワーク×ソフトウェア　通信キャリア向けコアNWの運用・監視システム開発、NOC業務の自動化　NW機器設定の自動化■期待する役割や活躍?プロジェクトを推進するリーダー?アプリケーション開発、ServiceNowを活用したシステム開発でチームを牽引するエンジニア?実務×マネジメントを両立するプレイングマネージャ■案件事例／具体的な業務内容／使用技術?通信キャリア向けNW設定自動化システム　NW機器の設定を自動化するアプリ開発し構成変更作業の効率化や人的ミスを削減する　使用技術：Python、Cisco等?通信キャリア向け障害影響調査・通知システム　障害発生時の影響範囲分析と通知を自動化し、影響分析＋顧客通知の自動化、障害対応の迅速化・高度化を推進する　使用技術：Python■得られる経験?通信キャリア向けのシステム開発で得られる経験　インフラとアプリを横断した「NW×ソフトウェア領域の専門性」を習得　単なる開発ではなく、運用改善・自動化といった高度な課題解決経験　大規模・ミッションクリティカルな環境でのシステム開発経験?マネジメント　3～10名程度のチームマネジメント　外部パートナー含む体制統括　若手～中堅育成、ナレッジ展開■当ポジションの魅力／キャリアパス例?複合的なスキル習得　ネットワークとアプリケーションを横断した高度な技術領域（NW×開発）を同時に習得?上流工程へのステップアップ　要件定義・提案フェーズから参画可能　顧客課題に入り込むコンサル型案件あり?プレイングマネージャとして活躍　実務×マネジメント両立が基本スタイル　技術を捨てずにPMキャリア構築■就業環境（リモート等働き方）?当社オフィス(九段下、新宿)?顧客オフィス常駐(都内、埼玉)?リモートやフレックスの制度あり(案件や状況、顧客都合等勘案して判断する)?稀に地方出張あり(年に数日程度)?休日、夜間の対応がする場合あり(業務イベント時、数カ月に一度程度)■教育制度?Smart Career Education Programs(全社施策)　基礎能力・専門技術・共通テーマでカテゴリ化された教育プログラム／eラーニング基盤／AI・最新技術教育強化／マネジメント層向け教育?技術領域ベースの育成、実務ベースの育成(部門施策)■資格取得・技術向上できる環境?情報処理技術者試験の受験支援(全社施策)?PMP取得支援(全社施策)?各種ベンダ資格の取得支援、業務調整等の学習時間確保支援(部門施策)?勉強会(全社、部門)

◇◆◇Salesforce／SaaS/iPaaS／クラウドネイティブ開発／AMO◇◆◇■具体的な業務内容：・CRM、SFA（Salesforce）導入支援、地方銀行案件・官公庁、法人向けJava言語を用いたシステム設計・プログラム開発・セルフBI（PowerBI、Tableau）、iPaaS（Boomi）導入■案件事例〇スクラッチ・直接顧客である大手エネルギー企業様に対し、既存システムの老朽化（サポート切れ）に伴う、クラウド移行および再構築・マイナンバーカードを利活用した政府DX推進案件（オンライン申請システム）〇Salesforce・地方銀行様向けSalesforce（CRM・SFA）の導入、システム更改案件・大手通信事業者様向けコンタクトセンターシステム開発、維持保守案件■ 得られる経験・ソリューションサービスを用いた開発のリーディングスキル、顧客折衝含めたマネジメントスキル・各ソリューションサービスにおける専門性・大中小レベル感に合わせたマネージャ、リーダ経験・さまざまな顧客企業における業務知識■部門独自の教育環境・Salesforceトレーニング（ベンダ提供＋自社環境での提供）・Boomiトレーニング（資格取得までの導線整理／過去問のナレッジ共有）・Javaを中心とした言語スキルの資格取得費用を補助・社員が講師となって勉強会を開催、外部研修・セミナー受講も推進しております。

■業務内容：・クラウド基盤サービスソリューション導入サービス（servicenow/Micrsoft 365/Box/Informatica、等）・BPOサービスの企画導入等など■事業内容：金融・官公庁・製造・流通業向けソリューションから、ERP・BI・CRM製品を利用した各種サービスまで、幅広く展開しております。ファイナンシャル分野：国内最大手五社の銀行・保険・クレジットにおける基幹系システムや勘定系業務システム、WEB系バンキングシステムエンタープライズ分野：国内最大手の製造・物流業者を支える受発注管理システム等。どのプロジェクトもチームで参画するため、技術力のみならずマネジメント力の成長も実現可能です。■キャリアパス・教育制度：PG・SEとしての経験を積んだ後「技術のスペシャリスト」もしくは「マネジメント」のいずれかのキャリアを、部署上司との年1回の目標面談の際に自己申告で選んで頂けます。また、選んだキャリアの階層に応じて「プロジェクトマネジメント研修」や「コーチング研修」など約80種類の様々な研修に参加して頂けますので、キャリアに応じたスキルを積んで頂く事が可能です。・同社グループが主催する80以上のIT・ビジネス系研修を選択して受講することができます。・情報処理技術者試験合格者には資格取得奨励金（5万円～20万円）を支給しています。・プロジェクト管理の国際資格であるPMP（Project Management Professoinal）の取得を全面的に支援しており、グループ全体で、3人に1人がPMP資格を保有しています。■社風：会社の状況共有として毎月部会を実施し、その際に部門ごとに懇親会があります。また、社員が企画したBBQ・ボウリング大会・ゲーム大会や、そのほかにも趣味嗜好の合う仲間たちでカラオケ、ダーツ、日本酒会が開催されるなど。プロジェクトや部門の垣根を越えて交流が盛んです！■関西支社移転：2022年1月に新事務所へ移転、そして2023年7月に開発拠点として別階に関西Labを開設。社員が出社したくなるようなオフィスを目指して作り上げました！会社見学歓迎です！

■具体的な業務内容DXテクノロジーを武器として、インテグレーションを推進話題のWEB3.0、ブロックチェーン案件に携わっていただきます。◇◆◇金融業務知識×最新の要素技術×UXデザイン◇◆◇■金融ビジネスデザイン事業本部とは？「業務」×「DX」×「デザイン思考」で、金融システム開発における技術革新を推進し、新たな価値を創出します。・大規模オープン開発及び、レガシーからマイグレーション・モダナイゼーションの推進・各種ソリューションサービス、自動化の活用による金融システムの進化、革新に向けた提案・アプリケーションを動作させるための、クラウドを含めたインフラ提案■部門ビジョン金融業界における未開拓分野・要素に対し先進的な技術や発想により新しい価値の創出を狙う・高付加価値提供（顧客ビジネスアジリティ向上）・新たなケイパビリティ創出（高付加価値サービスの提供）・コモディティ化・業務効率化（生産性向上によるコスト削減）

コンサルティング事業開発リーダー「売る」「創る」「変える」を担うコンサルタント募集TDCソフトでは、単なるコンサルタントではなく、新しい事業やサービスを創り出す人材を募集しています。コンサルティング、営業、マーケティングの垣根を越え、顧客課題の発見から提案、サービス開発まで一貫して携わっていただきます。■事業部門の内容企業の経営課題やIT課題に対し、戦略立案から実行までを支援するとともに、新たなコンサルティングサービスの企画・開発を推進する部門です。■期待する役割や活躍コンサルティングに加え、新規顧客開拓、マーケティング、アライアンス推進など、事業成長を牽引する役割を期待しています。■具体的な業務内容・経営/DX/IT戦略策定支援・新規顧客開拓、提案活動・新規オファリング企画・開発・プロジェクト推進、PMO支援■案件事例・IT投資マネジメント（ITFM/TBM）支援・生成AI活用構想策定・アジャイル変革支援■得られる経験経営、IT、営業、マーケティングを横断した事業開発経験■同ポジションの魅力コンサルティングだけでなく、サービス企画や市場開拓にも携われるため、自ら事業を創る経験を積むことができます。

■事業部門の内容企業のDX・IT変革を支援するコンサルティング部門です。単なるプロジェクト支援ではなく、新たなサービスや市場を創ることにも取り組んでいます。■期待する役割や活躍コンサルティング業務に加え、提案活動やサービス企画にも参画いただきます。■具体的な業務内容・IT戦略、DX推進支援・業務改革プロジェクト支援・顧客提案、課題ヒアリング・セミナー企画、情報発信・新サービス企画、オファリング開発■案件事例・IT投資マネジメント支援・生成AI活用支援・アジャイル変革支援・ServiceNow導入支援・GX／LCA推進支援■得られる経験経営、IT、営業、マーケティングを横断した事業開発経験■同ポジションの魅力コンサルティングだけでなく、サービス企画や市場開拓にも携われるため、自ら事業を創る経験を積むことができます。

■業務内容：管理本部/プロキュアメント部に所属し、部員と連携、協力しながら次の業務に主体的に取り組み、事業拡大に尽力いただける方を募集しております。・社内ニーズに合ったビジネスパートナーの確保、取引拡大に向けた施策の立案、取り組みの実施・協業におけるガバナンス確保、プライム企業として求められるサプライチェーン管理・購買業務に関する社内外との調整、手続き・取引状況のモニタリングや分析■募集部署の概要・ミッション：・外注市場の調査、分析、予測・ビジネスパートナー政策、および購買政策の企画、立案・ビジネスパートナーの発掘・拡大および社内調整を含む要員確保・ビジネスパートナーとの連携強化・商品、材料などの調達に関する事務、他■ポジションの魅力：・プロキュアメント業務を起点に、総務や経理など関連部署との連携を通じて、キャリアの幅を広げられる環境です・将来的には、ガバナンス確保や管理領域で専門性を高め、保有スキルの幅出しやキャリアチェンジも可能です・経営トップ層との距離が近く、業務を通じて経営感覚を学ぶ機会が得られます

◇◆◇AWS／Linux／Windows／Microsoft Azure／Docker／Kubernetes◇◆◇■具体的な業務内容オンプレ、クラウドのシステム更改案件、大型維持管理運用系案件を担当いただきます。クラウドへのリフト＆シフトや、各クラウドベンダが提供するマネージドサービスの活用、構築技術を提供し、マネージドサービス化を推進ITSM／ITOM領域（servicenow）を連動し、顧客に高付加価値サービスを提供■案件事例〇中央省庁業務システム（オンプレ）の大規模更改案件・工程：システム全般のインフラ領域環境設計～構築～試験、維持・スキル要素：自動構築（Ansible）、 OS（HP-UX・Linux）、DB（HiRDB）、運用系MW（JP1）、　NW、LB等・体制：80名超・習得技術：資料も豊富で案件を進める上での体系的な知識を習得　　　　　　 システム維持経験からのより良いシステム構築（改善の意識） 　 　　　　Ansibleを使用した自動構築技術〇政府機関サービス提供のための、フルAWS基盤新規導入案件・工程：要件定義設計～構築～試験・スキル要素：AWS基本サービス、S3、ALB、EKS、Fargate、AWS Batch、terraform等・習得技術：フルクラウド案件を要件定義工程から対応し、クラウドベース設計技術習得　　　　　　 AWSの各種サービスを使用した構築技術■得られる経験・様々な業界のシステムに関与でき、各種インフラ領域の技術、上流～下流工程の幅広い経験・ネットワークから、クラウド、仮想基盤、OS各種ミドルウェア、運用基盤を中心に、最新技術にもチャレンジ可能・プロジェクトを進める上での顧客調整、チームマネジメントも若いうちから経験可能■ 資格取得・技術向上出来る環境部門内にてクラウド環境を構築し、勉強会や検証等で利用しています。また、その取り組みを評価します。資格取得、社外セミナーを推進。費用は部門負担です。

応募時点でポジションが定まらない方がいましたら、こちらからご応募ください！※想定ポジション例アプリ系エンジニア【PM/PL】アプリ系エンジニア【SE】基盤系エンジニア【PM/PL】基盤系エンジニア【SE】社内SE

応募時点でポジションが定まらない方がいましたら、こちらからご応募ください！※想定ポジション例アプリ系エンジニア【PM/PL】アプリ系エンジニア【SE】基盤系エンジニア【PM/PL】基盤系エンジニア【SE】社内SE