システムインテグレーター(SIer)業界の年収700万円以上の転職・求人情報(81ページ目)

◇◆◇オープン系システムの開発スキルを活かせる／上流から下流まで一貫した経験が積める／プライム案件多数のため直接顧客とコミュニケーションがとれる／製造業・流通業・金融業等◇◆◇■具体的な業務内容：法人向け(商社・エネルギー・製造業・流通業等)の開発案件において、要件定義～運用保守フェーズまでを一貫してアサインします。金融向け(銀行・保険等)の開発案件において、要件定義～運用保守フェーズまでを一貫してアサインします。■案件例銀行向け信託システムの開発・環境：Java、IBM Cloud、VS Code、Eclipse・概要：数年かけてシステムリプレース・工程：要件定義、プロジェクト管理(PM/PL)、基本設計、詳細設計、構築、テスト、運用・作業場所：関西支社、顧客先、テレワークの複合大手陸運業Sier向け基幹システム刷新・環境：Java、PL/SQL、Shell、WMS等・概要：基幹システムの組織改正対応／システムのバージョンアップ／サーバリプレイス等・工程：コンサルティング、要件定義、プロジェクト管理(PM/PL)、基本設計、詳細設計、構築、テスト、運用・作業場所：関西支社、顧客先、テレワークの複合■ 得られる経験・プロジェクトマネージャーとして、顧客折衝や、システム開発における計画立案・品質管理・予算管理などプロジェクト運営に必要な網羅的なマネジメントスキルや経験・プロジェクトリーダとして、プロジェクト内外の調整・チーム計画の立案・作業品質の管理・メンバの管理及び育成などチーム運営に関わるスキルや経験・要件定義から設計・製造・テスト・サービスイン後の運用保守まで、一貫したシステム開発の経験・直接顧客の開発案件も多いため、エンドユーザとの折衝スキルや経験（企画、コンサル力の向上）■ 資格取得・技術向上出来る環境部門内にて勉強会／技術研究会を実施しており、その取り組みを評価します。資格取得、社外セミナーを推進。費用は部門負担です。■社風：関西支社は社員数150名規模であり、支社長／統括部長～若手社員の距離感が近いです。会社の状況共有として毎月部会／懇親会を実施。また、関西支社部門としてBBQ・ボウリング大会を年１回開催。そのほかにも趣味嗜好の合う仲間たちでゲーム大会／支社内で鑑賞会／カラオケ／日本酒会が開催されるなど、プロジェクトや部門の垣根を越えて交流が盛んです！

◇◆◇オープン系システムの開発スキルを活かせる／上流から下流まで一貫した経験が積める／プライム案件多数のため直接顧客とコミュニケーションがとれる／製造業・流通業・金融業等◇◆◇■具体的な業務内容：法人向け(商社・エネルギー・製造業・流通業等)の開発案件において、要件定義～運用保守フェーズまでを一貫してアサインします。金融向け(銀行・保険等)の開発案件において、要件定義～運用保守フェーズまでを一貫してアサインします。■案件例銀行向け信託システムの開発・環境：Java、IBM Cloud、VS Code、Eclipse・概要：数年かけてシステムリプレース・工程：要件定義、プロジェクト管理(PM/PL)、基本設計、詳細設計、構築、テスト、運用・作業場所：関西支社、顧客先、テレワークの複合大手陸運業Sier向け基幹システム刷新・環境：Java、PL/SQL、Shell、WMS等・概要：基幹システムの組織改正対応／システムのバージョンアップ／サーバリプレイス等・工程：コンサルティング、要件定義、プロジェクト管理(PM/PL)、基本設計、詳細設計、構築、テスト、運用・作業場所：関西支社、顧客先、テレワークの複合■ 得られる経験・プロジェクトマネージャーとして、顧客折衝や、システム開発における計画立案・品質管理・予算管理などプロジェクト運営に必要な網羅的なマネジメントスキルや経験・プロジェクトリーダとして、プロジェクト内外の調整・チーム計画の立案・作業品質の管理・メンバの管理及び育成などチーム運営に関わるスキルや経験・要件定義から設計・製造・テスト・サービスイン後の運用保守まで、一貫したシステム開発の経験・直接顧客の開発案件も多いため、エンドユーザとの折衝スキルや経験（企画、コンサル力の向上）■ 資格取得・技術向上出来る環境部門内にて勉強会／技術研究会を実施しており、その取り組みを評価します。資格取得、社外セミナーを推進。費用は部門負担です。■社風：関西支社は社員数150名規模であり、支社長／統括部長～若手社員の距離感が近いです。会社の状況共有として毎月部会／懇親会を実施。また、関西支社部門としてBBQ・ボウリング大会を年１回開催。そのほかにも趣味嗜好の合う仲間たちでゲーム大会／支社内で鑑賞会／カラオケ／日本酒会が開催されるなど、プロジェクトや部門の垣根を越えて交流が盛んです！

■配属部門：ネットワークソリューション統括部■ネットワークソリューション統括部とは？当社ではネットワーク技術の強化が、次の成長に向けた重要テーマであると位置づけ、ネットワークに関する事業を推進する統括部■事業概要?ネットワーク×ソフトウェア　通信キャリア向けコアNWの運用・監視システム開発、NOC業務の自動化　NW機器設定の自動化■期待する役割や活躍?プロジェクトを推進するリーダー?アプリケーション開発、ServiceNowを活用したシステム開発でチームを牽引するエンジニア?実務×マネジメントを両立するプレイングマネージャ■案件事例／具体的な業務内容／使用技術?通信キャリア向けNW設定自動化システム　NW機器の設定を自動化するアプリ開発し構成変更作業の効率化や人的ミスを削減する　使用技術：Python、Cisco等?通信キャリア向け障害影響調査・通知システム　障害発生時の影響範囲分析と通知を自動化し、影響分析＋顧客通知の自動化、障害対応の迅速化・高度化を推進する　使用技術：Python■得られる経験?通信キャリア向けのシステム開発で得られる経験　インフラとアプリを横断した「NW×ソフトウェア領域の専門性」を習得　単なる開発ではなく、運用改善・自動化といった高度な課題解決経験　大規模・ミッションクリティカルな環境でのシステム開発経験?マネジメント　3～10名程度のチームマネジメント　外部パートナー含む体制統括　若手～中堅育成、ナレッジ展開■当ポジションの魅力／キャリアパス例?複合的なスキル習得　ネットワークとアプリケーションを横断した高度な技術領域（NW×開発）を同時に習得?上流工程へのステップアップ　要件定義・提案フェーズから参画可能　顧客課題に入り込むコンサル型案件あり?プレイングマネージャとして活躍　実務×マネジメント両立が基本スタイル　技術を捨てずにPMキャリア構築■就業環境（リモート等働き方）?当社オフィス(九段下、新宿)?顧客オフィス常駐(都内、埼玉)?リモートやフレックスの制度あり(案件や状況、顧客都合等勘案して判断する)?稀に地方出張あり(年に数日程度)?休日、夜間の対応がする場合あり(業務イベント時、数カ月に一度程度)■教育制度?Smart Career Education Programs(全社施策)　基礎能力・専門技術・共通テーマでカテゴリ化された教育プログラム／eラーニング基盤／AI・最新技術教育強化／マネジメント層向け教育?技術領域ベースの育成、実務ベースの育成(部門施策)■資格取得・技術向上できる環境?情報処理技術者試験の受験支援(全社施策)?PMP取得支援(全社施策)?各種ベンダ資格の取得支援、業務調整等の学習時間確保支援(部門施策)?勉強会(全社、部門)

■配属部門：ネットワークソリューション統括部■ネットワークソリューション統括部とは？当社ではネットワーク技術の強化が、次の成長に向けた重要テーマであると位置づけ、ネットワークに関する事業を推進する統括部■事業概要?ネットワーク×ソフトウェア　通信キャリア向けコアNWの運用・監視システム開発、NOC業務の自動化　NW機器設定の自動化■期待する役割や活躍?プロジェクトを推進するリーダー?アプリケーション開発、ServiceNowを活用したシステム開発でチームを牽引するエンジニア?実務×マネジメントを両立するプレイングマネージャ■案件事例／具体的な業務内容／使用技術?通信キャリア向けNW設定自動化システム　NW機器の設定を自動化するアプリ開発し構成変更作業の効率化や人的ミスを削減する　使用技術：Python、Cisco等?通信キャリア向け障害影響調査・通知システム　障害発生時の影響範囲分析と通知を自動化し、影響分析＋顧客通知の自動化、障害対応の迅速化・高度化を推進する　使用技術：Python■得られる経験?通信キャリア向けのシステム開発で得られる経験　インフラとアプリを横断した「NW×ソフトウェア領域の専門性」を習得　単なる開発ではなく、運用改善・自動化といった高度な課題解決経験　大規模・ミッションクリティカルな環境でのシステム開発経験?マネジメント　3～10名程度のチームマネジメント　外部パートナー含む体制統括　若手～中堅育成、ナレッジ展開■当ポジションの魅力／キャリアパス例?複合的なスキル習得　ネットワークとアプリケーションを横断した高度な技術領域（NW×開発）を同時に習得?上流工程へのステップアップ　要件定義・提案フェーズから参画可能　顧客課題に入り込むコンサル型案件あり?プレイングマネージャとして活躍　実務×マネジメント両立が基本スタイル　技術を捨てずにPMキャリア構築■就業環境（リモート等働き方）?当社オフィス(九段下、新宿)?顧客オフィス常駐(都内、埼玉)?リモートやフレックスの制度あり(案件や状況、顧客都合等勘案して判断する)?稀に地方出張あり(年に数日程度)?休日、夜間の対応がする場合あり(業務イベント時、数カ月に一度程度)■教育制度?Smart Career Education Programs(全社施策)　基礎能力・専門技術・共通テーマでカテゴリ化された教育プログラム／eラーニング基盤／AI・最新技術教育強化／マネジメント層向け教育?技術領域ベースの育成、実務ベースの育成(部門施策)■資格取得・技術向上できる環境?情報処理技術者試験の受験支援(全社施策)?PMP取得支援(全社施策)?各種ベンダ資格の取得支援、業務調整等の学習時間確保支援(部門施策)?勉強会(全社、部門)

◇◆◇AWS／Linux／Windows／Microsoft Azure／Docker／Kubernetes◇◆◇■具体的な業務内容オンプレ、クラウドのシステム更改案件、大型維持管理運用系案件を担当いただきます。クラウドへのリフト＆シフトや、各クラウドベンダが提供するマネージドサービスの活用、構築技術を提供し、マネージドサービス化を推進ITSM／ITOM領域（servicenow）を連動し、顧客に高付加価値サービスを提供■案件事例〇中央省庁業務システム（オンプレ）の大規模更改案件・工程：システム全般のインフラ領域環境設計～構築～試験、維持・スキル要素：自動構築（Ansible）、 OS（HP-UX・Linux）、DB（HiRDB）、運用系MW（JP1）、　NW、LB等・体制：80名超・習得技術：資料も豊富で案件を進める上での体系的な知識を習得　　　　　　 システム維持経験からのより良いシステム構築（改善の意識） 　 　　　　Ansibleを使用した自動構築技術〇政府機関サービス提供のための、フルAWS基盤新規導入案件・工程：要件定義設計～構築～試験・スキル要素：AWS基本サービス、S3、ALB、EKS、Fargate、AWS Batch、terraform等・習得技術：フルクラウド案件を要件定義工程から対応し、クラウドベース設計技術習得　　　　　　 AWSの各種サービスを使用した構築技術■得られる経験・様々な業界のシステムに関与でき、各種インフラ領域の技術、上流～下流工程の幅広い経験・ネットワークから、クラウド、仮想基盤、OS各種ミドルウェア、運用基盤を中心に、最新技術にもチャレンジ可能・プロジェクトを進める上での顧客調整、チームマネジメントも若いうちから経験可能■ 資格取得・技術向上出来る環境部門内にてクラウド環境を構築し、勉強会や検証等で利用しています。また、その取り組みを評価します。資格取得、社外セミナーを推進。費用は部門負担です。

【ミッション】金融、通信、小売、そしてFintech業界――社会が直面するDX推進、システム刷新、IT人材不足といった喫緊の課題に、私たちは「伴走型支援」で挑みます。私たちは、単なるシステム開発者ではありません。例えば業務系Webアプリケーションの設計から開発、運用保守までを一貫して手掛け、お客様のビジネスの根幹を深く理解することで、真に価値のあるソリューションを提供します。お客様の業務フローに深く入り込み、表面的な要望だけでなく、その奥に潜む本質的な課題を見つけ出し、最適な形で具現化する。それが私たちの強みです。【具体的な業務内容】AMBLでは、単なる開発にとどまらない、要件定義からリリース・運用保守までを一貫して手掛けるワンストップ開発を、強力な「チーム体制（ラボ型）」で推進しています。※経験・志向に合わせて案件をご提案いたします。・Webアプリケーションの設計・開発・テスト・運用保守・最先端のフロントエンド（React/Vueなど）または堅牢なバックエンド（Node.js/Java/Python/C#など）の開発・モダンな「クラウドネイティブ（AWS/GCPなど）」環境との連携・希望に応じて、顧客折衝や要件定義といった超上流工程への挑戦も可能です！【魅力】1.上流からワンストップで入り込めるAMBLでは、案件参画は個人単位ではなくチーム単位が基本です。社内メンバーと共にプロジェクトに入り、横のつながりや相談しやすさも抜群。現場でのフォロー体制も整っており、孤立せずに安心してチャレンジできる環境です。受託・SESいずれの案件でも、要件定義や設計フェーズから参画する機会が豊富で、「作るだけではない」顧客課題解決に貢献するエンジニアとして、キャリアの幅が広がります。2.大規模×長期×新規開発！「技術」と「ビジネス」の知見が交差する現場廃止金利に伴う新規システム構築（金融）、大手通信キャリア向けWeb管理システム開発、BtoC向けデータ容量管理アプリケーションなど、大規模かつ長期、そして新規開発案件も豊富です。腰を据えて成長できる環境で、技術とビジネス両面の深い知見を習得できます。3.モダン技術×クラウドネイティブの実務経験が積める！コンテナ（Kubernetes/Docker）、IaC（Terraform/CDK）、主要クラウド（AWS/GCP/Azure）など、市場価値の高いスキルを獲得できる環境です。アプリ開発とクラウドインフラの接点にも関われる、技術的にチャレンジングな現場で、上流工程（要件定義・設計）の経験、クライアントとの仕様調整・折衝経験、金融系業務知識やセキュリティ知識など、専門性の高いドメイン知識、多様な言語やフレームワークでの開発経験が得られます。

◇◆◇Salesforce／SaaS/iPaaS／クラウドネイティブ開発／AMO◇◆◇■具体的な業務内容：・CRM、SFA（Salesforce）導入支援、地方銀行案件・官公庁、法人向けJava言語を用いたシステム設計・プログラム開発・セルフBI（PowerBI、Tableau）、iPaaS（Boomi）導入■案件事例〇スクラッチ・直接顧客である大手エネルギー企業様に対し、既存システムの老朽化（サポート切れ）に伴う、クラウド移行および再構築・マイナンバーカードを利活用した政府DX推進案件（オンライン申請システム）〇Salesforce・地方銀行様向けSalesforce（CRM・SFA）の導入、システム更改案件・大手通信事業者様向けコンタクトセンターシステム開発、維持保守案件■ 得られる経験・ソリューションサービスを用いた開発のリーディングスキル、顧客折衝含めたマネジメントスキル・各ソリューションサービスにおける専門性・大中小レベル感に合わせたマネージャ、リーダ経験・さまざまな顧客企業における業務知識■部門独自の教育環境・Salesforceトレーニング（ベンダ提供＋自社環境での提供）・Boomiトレーニング（資格取得までの導線整理／過去問のナレッジ共有）・Javaを中心とした言語スキルの資格取得費用を補助・社員が講師となって勉強会を開催、外部研修・セミナー受講も推進しております。

■業務内容：・クラウド基盤サービスソリューション導入サービス（servicenow/Micrsoft 365/Box/Informatica、等）・BPOサービスの企画導入等など■事業内容：金融・官公庁・製造・流通業向けソリューションから、ERP・BI・CRM製品を利用した各種サービスまで、幅広く展開しております。ファイナンシャル分野：国内最大手五社の銀行・保険・クレジットにおける基幹系システムや勘定系業務システム、WEB系バンキングシステムエンタープライズ分野：国内最大手の製造・物流業者を支える受発注管理システム等。どのプロジェクトもチームで参画するため、技術力のみならずマネジメント力の成長も実現可能です。■キャリアパス・教育制度：PG・SEとしての経験を積んだ後「技術のスペシャリスト」もしくは「マネジメント」のいずれかのキャリアを、部署上司との年1回の目標面談の際に自己申告で選んで頂けます。また、選んだキャリアの階層に応じて「プロジェクトマネジメント研修」や「コーチング研修」など約80種類の様々な研修に参加して頂けますので、キャリアに応じたスキルを積んで頂く事が可能です。・同社グループが主催する80以上のIT・ビジネス系研修を選択して受講することができます。・情報処理技術者試験合格者には資格取得奨励金（5万円～20万円）を支給しています。・プロジェクト管理の国際資格であるPMP（Project Management Professoinal）の取得を全面的に支援しており、グループ全体で、3人に1人がPMP資格を保有しています。■社風：会社の状況共有として毎月部会を実施し、その際に部門ごとに懇親会があります。また、社員が企画したBBQ・ボウリング大会・ゲーム大会や、そのほかにも趣味嗜好の合う仲間たちでカラオケ、ダーツ、日本酒会が開催されるなど。プロジェクトや部門の垣根を越えて交流が盛んです！■関西支社移転：2022年1月に新事務所へ移転、そして2023年7月に開発拠点として別階に関西Labを開設。社員が出社したくなるようなオフィスを目指して作り上げました！会社見学歓迎です！

■具体的な業務内容DXテクノロジーを武器として、インテグレーションを推進話題のWEB3.0、ブロックチェーン案件に携わっていただきます。◇◆◇金融業務知識×最新の要素技術×UXデザイン◇◆◇■金融ビジネスデザイン事業本部とは？「業務」×「DX」×「デザイン思考」で、金融システム開発における技術革新を推進し、新たな価値を創出します。・大規模オープン開発及び、レガシーからマイグレーション・モダナイゼーションの推進・各種ソリューションサービス、自動化の活用による金融システムの進化、革新に向けた提案・アプリケーションを動作させるための、クラウドを含めたインフラ提案■部門ビジョン金融業界における未開拓分野・要素に対し先進的な技術や発想により新しい価値の創出を狙う・高付加価値提供（顧客ビジネスアジリティ向上）・新たなケイパビリティ創出（高付加価値サービスの提供）・コモディティ化・業務効率化（生産性向上によるコスト削減）

【ミッション】既存業務の強化を基盤とし、青果卸売市場を中心とする生鮮流通業の既存・新規顧客に対して、ソリューション提案型の営業を推進しています。また、プロダクト軸の取扱商品(主にSmart青果)の拡販を通じ、事業のさらなる成長・拡大を実現します。 【募集背景】東日本エリアにおける部門ミッションを確実に遂行するため組織強化の為の増員となります。 【主な担当業務】青果卸売市場を中心とした生鮮流通業界向けの情報システム領域を中心としたICTソリューション営業を行っていただきます。DX・クラウド・システムインフラと広範囲な案件を対応いただくことになります。【案件事例】横浜丸中成果様：https://tsuzuki.jp/casestudy/marunaka/【組織構成】課長1名、メンバー３名（20代～40代）の合計4名が在籍しており、キャリア採用の方もいらっしゃいます。【キャリアパス】入社後は、まず担当業務を通じて専門性を高めていただき、数年後にはチームの中心メンバーとしてプロジェクトをリードする役割を期待しています。ご本人の志向や強みに応じて、管理職または専門職としてのキャリア形成が可能です。 【部門の強み】長年にわたり培ってきたお客様との信頼関係を基盤とした、密着型の営業力です。短期的な成果にとらわれず、中長期的な関係構築を重視し、お客様の課題解決に向けた最適なソリューション提案を行っています。また、マルチベンダーとして特定メーカーに依存せず、幅広い選択肢の中からお客様の環境に即した最適なエンジニアリングサービスおよびソリューションを提供できる点も同社の大きな特長です。さらに、音声系・ネットワーク・インフラ関連といった幅広い領域において、小規模な案件から数億円規模の大規模案件まで対応可能です。個人の営業活動に加え、プロジェクトチームによる組織的な推進体制を構築し、全国規模で商談を展開しています。【企業の魅力】■80年以上の歴史を持つ「独立系ICTソリューション企業」同社は、1932年創業の長い歴史を持つ独立系ICT企業です。ネットワーク、クラウド、セキュリティ、業務システムまで幅広いICTソリューションを提供しています。流通・製造・金融・公共・サービス業など多様な業界の企業を顧客に持ち、ITインフラ×アプリケーション×運用まで一気通貫で支援できる点が高く評価されています。■安定基盤 と働きやすさを重視した就業環境長年にわたり黒字経営を続ける安定した事業基盤のもと、社員が長く安心して働ける環境づくりにも力を入れています。＜働き方の魅力＞・リモートワーク制度の活用（職種・案件に応じて柔軟に対応）・実働7時間、フレックスタイム制度による柔軟な勤務時間の調整が可能・平均勤続年数が長く、腰を据えてキャリア形成が可能・育児・介護などライフステージに配慮した制度制度

【業務内容】エンジニアの多さを強みに大手企業や官公庁から多くの信頼をいただいております。プロジェクト数は月4000件以上。希望に合った業務を担当できます。【プロジェクト事例】（1）オープン・Web系生産管理、人事・給与、物流管理、会計のシステム、ECサイト構築／スマホ向けアプリ開発／Webアプリ開発環境：Java,C#,VB,VB.net,ASP,HTML,CSS,PHP,JavaScript,SAP,ABAP,Typescript,Python,Swift（2）その他：RPAツール／VBAなど【受託開発の業務詳細】・業務請負時のマネジメント：工数見積／ヒアリング／要件定義・設計／予算管理／品質管理／リスク回避など・開発チームのマネジメント：現在顧客先で常駐しているメンバーの取りまとめや、請負化、社内受託の提案、プリセールスなど・その他教育訓練や研修制度の全体マネジメント

【業務内容】同社のITエンジニアとして以下をお任せいたします。■お任せする内容：【インフラ系】官公庁向けITインフラの移設・増強／クラウド・仮想環境構築／DBチューニング業務＜環境＞VMware,Hyper-V,Cisco,YAMAHA,Juniper,AWS,Azure【汎用系】金融系、生保系、社内基幹、公共機関システム＜環境＞COBOL,PL/I,PL/SQL,RPG,DB2【その他】サーバー・ネットワーク運用監視／ヘルプデスク／RPAツール／VBAなど■サポート体制同社の強みは営業力です。20名以上の営業社員がおり、エンジニアの経験・スキルに合った案件を取得することが可能です。また、同社にはカウンセラーが在籍しており（IT業界出身者もおります）、面談を随時行うことでエンジニアが働きやすい環境を整えております。

【業務内容】同社のITエンジニアとして以下をお任せいたします。■お任せする内容：【インフラ系】官公庁向けITインフラの移設・増強／クラウド・仮想環境構築／DBチューニング業務＜環境＞VMware,Hyper-V,Cisco,YAMAHA,Juniper,AWS,Azure【汎用系】金融系、生保系、社内基幹、公共機関システム＜環境＞COBOL,PL/I,PL/SQL,RPG,DB2【その他】サーバー・ネットワーク運用監視／ヘルプデスク／RPAツール／VBAなど■サポート体制同社の強みは営業力です。20名以上の営業社員がおり、エンジニアの経験・スキルに合った案件を取得することが可能です。また、同社にはカウンセラーが在籍しており（IT業界出身者もおります）、面談を随時行うことでエンジニアが働きやすい環境を整えております。

これまでのご経験に合わせて開発業務を担当頂きます。【具体的な職務内容】大手SIerや通信キャリア、ソフトウェアベンダ、企業の情報システム部に対して、 サービス企画、要件定義、設計から開発、試験、運用まで幅広い工程でサービスを提供しており、業務アプリケーション、Webアプリケーション等の開発をご担当頂きます。自社サービスや受託開発など様々な案件がございます。※必ず自身のキャリアに併せて配属致します。※勝手に案件が決まる等はございません。【プロジェクト一例】■大手メーカーのWEBシステム開発■SNSサイト・Webアプリ・ECサイトのシステム開発■ロボットの制御における詳細設計コーディング■外食産業向け総合システム・小売り・ガソリンスタンド向けPOSシステム開発■消防緊急指令システム・競馬オッズ、投票場総合システム■会員管理システム・給与計算システム・販売管理システム　など※下記URL参照下さい。　https://solutions.ostechnology.co.jp/index.html?w_id=homeproduct■自社案件についても複数ございますため、ご経験ご志向性によってアサイン致します。※時期・ご状況によって携われる案件は変わります。★直近では大手企業など様々なクライアントにて現場の業務効率化が急務になっておりDX推進やローコード開発などこれまで無かった引き合いが増えています。https://solutions.ostechnology.co.jp/lp/dx-microsoft-solutions/【アウトソーシングテクノロジー社/オンライン社内報】社内報アワードでブロンズ賞を受賞！https://www.ostech-online-magazine.com/【自社サービスについて(以下、一部)】■ドゥルーバル/サイトコア：https://solutions.ostechnology.co.jp/drupal.htmlセキュリティに優れたCMSシステム。ご要望のWEBサイトを構築するサービスに幅広くご対応頂けます。(コーポレートサイト、会員制サイト、大規模なポータルサイト)■スピンメディア：https://solutions.ostechnology.co.jp/spinmedia.html動画・静止画・メタデータ・リンク等　あらゆるマルチメディアに対応した電子出版物プラットフォームです。独自フォーマットをあらゆる環境にてスムーズに再現が可能です。※特許取得済み超高速配信技術です！■DATADOG：https://solutions.ostechnology.co.jp/datadog.html運用監視のすべてを解決する統合サービスです。運用監視業務の品質向上とコスト削減を同時実現いまやアプリケーションパフォーマンス管理の世界的リーダーとなっています。【同社の魅力】■国内最大の規模・業界トップの売り上げITエンジニアが20000人在籍しているSES、受託開発事業を行っている会社で日本最大規模となります。また業界内では国内トップの売り上げを誇り、国内開発はもちろん海外へのオフショア開発なども事業拡大行っております。■複数のキャリアパスが実現可能　自社製品/受託/派遣/デザイン/営業など複数開発センターも持っており、企画、パッケージ開発も会社として行っているので今後のキャリアとしても自社開発可能。機電系の案件も豊富なためキャリアチェンジも可能。またSES案件が7割くらいですが、受託案件も3割程度、自社製品もあるため、キャリアの幅は多数あります。受託案件はプライムSIにくっついて案件を獲得しています。エンドとのやり取りは基本ないのが特徴です。■65歳定年・産休育休の取得率100％全職種で65歳まで正社員で活躍することが可能です。65歳以降も業務委託・契約と就業形態を選択でき案件ごとにご活躍が頂けます。

【業務内容】エンジニアの多さを強みに大手企業や官公庁から多くの信頼をいただいております。プロジェクト数は月4000件以上。希望に合った業務を担当できます。【プロジェクト事例】（1）オープン・Web系生産管理、人事・給与、物流管理、会計のシステム、ECサイト構築／スマホ向けアプリ開発／Webアプリ開発環境：Java,C#,VB,VB.net,ASP,HTML,CSS,PHP,JavaScript,SAP,ABAP,Typescript,Python,Swift（2）その他：RPAツール／VBAなど【受託開発の業務詳細】・業務請負時のマネジメント：工数見積／ヒアリング／要件定義・設計／予算管理／品質管理／リスク回避など・開発チームのマネジメント：現在顧客先で常駐しているメンバーの取りまとめや、請負化、社内受託の提案、プリセールスなど・その他教育訓練や研修制度の全体マネジメント

■企業向けITコンサルティング業務を遂行できる方を求めています。【職務内容】・企業のIT部門向けITマネジメント支援に関するコンサルティング業務・システム更改プロジェクトにおけるRFP策定、PMO支援(顧客側)に関するコンサルティング業務・IT利活用による最適化、高度化実現に関する戦略・計画策定に関するコンサルティング業務・日本企業の海外拠点/海外企業向けコンサルティング業務・セキュリティアセスメント、及びコンサルティングに関する業務　等【プロジェクトの事例】・ITプロジェクトマネジメント支援・RFP策定支援、提案評価支援・新システム有り方検討・計画策定支援・業務プロセス/運用課題改善支援・セキュリティアセスメント案件　など【実務を通して成長できる点】顧客との距離感も近いため、顧客に寄りそう形で突っ込んだ検討を顧客と共に行うことが可能。　そのため、技術スキル・業務スキルを並行して習得できるチャンスが多く、顧客立場、ベンダー立場の両方を経験するチャンスあり。 【職場の雰囲気】自社だけでなく、顧客オフィスでも業務を行う機会あり。【ワークライフバランスの取りやすい環境】・より良いワークライフバランスを意識した取り組みを強化し社員とその家族が豊かに生活できる環境づくりを推進しています。　（例：所定労働時間7時間15分、有給取得奨励、教育育成体系の充実、フレックスタイム、在宅サテライトオフィス勤務、育児介護制度、服装自由化、子供参観日　等々）・社員一人ひとりを大切にする風土により、残業時間も平均20時間程度。　※所定労働時間が7時間15分であるため、通常よりも総労働時間が短い点もポイントです。・キャリアアップする為の各種研修制度や出産・育児をサポートする制度など、働く環境や制度も充実。・2022年度の男性社員の育児休業取得率は53.3％、配偶者出産休暇も含めた利用率は100％、女性は育休復帰率100%（同社はプラチナくるみん取得済）【参考リンク】ASCII.jp記事掲載https://ascii.jp/elem/000/004/075/4075356/【働き方】従業員に高いパフォーマンスを発揮するために、次の制度を取り入れています。フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励 ★平均勤続13年以上、有給休暇取得率73.7％（2024年度）★2024年度の男性社員の育児休業取得率は100％（配偶者出産休暇も含む）★平均残業時間：24.0時間/月（※法定労働時間外換算で9.95時間相当。実働７時間１５分のため）

Azure、Skype for Business Online、Office 365 ProPlusなどMicrosoft製品のクラウドソリューションやモバイルデバイス管理ソリューションを利用したシステム構築を行うため、以下の職務内容を担当して頂きます。＜職務内容＞・プロジェクト工程全般に携わり、プロジェクトをリードする　（要件定義～導入～運用引き継ぎ）・上記クラウド商材を利用したシステム構築・運用・上記クラウド商材の検証及び新サービスの検討＜プロジェクトの事例＞・オンプレミス環境からAzureへの移行・LyncからSkype for BusinessまたはSkype for Business Onlineへの移行・MobileIronを利用したEMM基盤の構築【働き方】従業員に高いパフォーマンスを発揮するために、次の制度を取り入れています。フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励 ★平均勤続13年以上、有給休暇取得率73.7％（2024年度）★2024年度の男性社員の育児休業取得率は100％（配偶者出産休暇も含む）★平均残業時間：24.0時間/月（※法定労働時間外換算で9.95時間相当。実働７時間１５分のため）

親会社向けのプロジェクトにて、システム保守運用のリーダ/サブリーダとして、下記の職務内容を担当して頂きます。■システム保守運用管理体制の計画・維持管理■システム保守運用の自動化・効率化、改善■システム保守運用のサービス化、顧客展開運用フェーズからご担当頂き、ゆくゆく上流工程にも携わって頂くことが可能です。【働き方】従業員に高いパフォーマンスを発揮するために、次の制度を取り入れています。フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励 ★平均勤続13年以上、有給休暇取得率73.7％（2024年度）★2024年度の男性社員の育児休業取得率は100％（配偶者出産休暇も含む）★平均残業時間：24.0時間/月（※法定労働時間外換算で9.95時間相当。実働７時間１５分のため）

同社のSAP ERPの提案～導入～構築などをお任せします。【具体的な職務内容】■お客様の基幹システム刷新の提案業務SAP ERPを中心としたソリューション紹介、課題ヒアリング、提案を行って頂きます。必要に応じてERPと連携する周辺システムの提案も行っていただきます。■上記に関連するプロモーションの企画、実行【プロジェクト例】■SAP ERPにより海外支社支店向けのテンプレートを開発し、12ヶ国に展開■総合商社向け　基幹システム再構築∟SAP ERPによりグローバル40ヶ国へ基幹システムを構築～導入ならびに運用保守サポート■総合商社向け　基幹システムアップグレード∟ECC6.0からS/4 HANAへのアップグレード案件

ITの最新動向を把握し、技術調査、ソリューション化を推進する。クラウド/オンプレミスともにシステムのグランドデザインを行い、顧客要件の実現方式の設計、実装支援を行う。■提案活動　（要件ヒアリング/とりまとめ、提案方針策定）■案件実施　（システムグランドデザイン作成、アーキテクチャや方式の検討/設計、概要設計（システム構築方針作成））■技術動向調査　（技術動向、機能調査、ソリューション化）

多種多様な事業に携わる約1万人の従業員が利用する、グループ共用ITインフラ提供サービスの管理をご担当いただきます。【具体的には】・提供サービスの、ITILに基づく効率的な運営、SLAやサービスカタログ管理、体制・外部BPO等のリソース最適配置・提供サービスの期限遵守等のSLA管理、サービス稼働状況などの実績分析・提供サービスの管理運営における、業務改善の実施・提供サービスに関する積極的な情報発信（FAQやよくあるお問い合わせや時世を踏まえた案内等）・新規のITインフラ共用サービスの運用設計・受入【サービスメニュー】・Windows10PC（9,500台）、複合機、プリンタ・Office365（15,000アカウント、メール、予定表、Sharepoint、Teams、Intune）、ファイルサービス、ID管理・インターネット・ネットワーク・リモートアクセス環境・セキュリティ関連ツール・スマートフォン（社用・BYOD）からのメール利用【サービス提供体制】・グループ共用ITサービスの契約管理・請求精算、商材仕入チーム・ヘルプデスクチーム（1次対応　外部BPO先管理）・ITインフラ運用チーム（2次対応）・ITインフラ保守・サービス要求対応チーム（3次対応）【同社インフラセグメントの役割・魅力】多種多様な事業を展開するグループ会社、約1万人の従業員向け、業務用PC・グループウェア・ネットワーク・セキュリティ対策などの提供サービスについてITIL等のマネジメント手法を活用し、SLAに基づいたサービス管理、継続的な改善・見直し活動の実践が求められています。また、新規のインフラ共用サービスの提供にあたっての運用設計とその実行が求められる重要なポジションです。【募集背景】体制強化による増員です【配属先】 インフラソリューション事業部

【職務内容】■NTTデータの圧倒的な「サーバー技術」と長年培った同社の「組み込み技術」の強みを活かし、大手メーカーと共同開発をお任せ致します。■特に完成車メーカー及び自動車機器メーカーを中心に最先端の製品やサービスの企画・開発を推進しています。■自動車搭載されるインフォテイメントシステムやECUなど自動車にまつわる先端機器の開発に注力しています。【具体的な案件事例】■車載用通信機のソフトウェア開発■車載プラットフォームソフトウェア開発■自動運転システムのソフトウェア開発■先進運転支援システム（ADAS）のHMI（Human Machine Interface）に関するソフトウェア開発※オートモーティブや情報家電のIoT分野で圧倒的な地位と実績あり※プライム案件9割のため上流工程から携わることができる【採用背景】■同社はグローバルに活躍している世界に冠たる企業各社からのオファーを受け、オートモーティブ領域においても次々と新しい価値創造を果たし続けています。■「つながる」をテーマに、自動車とＩＴの強みを活かしたテクノロジーにチャレンジし、次世代のクルマとそのサービスを生み出す取り組みを強化するべく、開発人材を募集いたします。【配属場所】デンソー事業本部　名古屋は316名所属【教育/研修】全社教育とは別に「車両ソフトウエア開発人材を育成」するための独自プログラムを計画的に実施

グループ企業向け開発、一般市場生保向け開発、i-Win/Base導入個社向け開発を担当頂きます。【マーケット】一般市場の生保各社(外資系が主)　　■開発規模開発：数千万から数億規模投資：数千万規模【具体的な職務内容】■起案の主導と、起案後の案件管理　サービスパックから要件定義を主体的に実施し、UI以降は案件管理と成果物評価を行うことが出来る ■要件定義からテスト(上流が主だが、下流もこなせる[見れる])※スキル経験によって任せる業務は異なります。【同ポジションの魅力】AWS等のクラウド環境で稼働するシステム開発が経験出来る。またシステムに最適化したアプリケーション構造のデザインを経験出来るため、IT業界で汎用性のある知識・技術を身に着けることが出来る。【採用背景】グループ企業向けの開発領域拡大、大手共済企業向け開発の継続支援に加え、ラボ活動への参画など所属メンバーの活躍範囲が広がっている。

【職務内容】■日本生命システムのシステム運行監視業務及びインフラ維持管理業務■データセンターでの３交替シフト勤務にて、メインフレーム及びサーバシステムの運行監視／インフラ維持管理業務（リソース管理／セキュリティ管理業務など）■日本生命の様々なシステムをデータセンターにて実際運用することにより、幅広いＩＴスキルアップが可能。また、処遇面はシフト勤務者という特性上、交代勤務手当など通常勤務者より優遇。【シフトサイクルについて】「１１２２休３３休休休」の3交替10日シフト勤務（基本残業無）1シフト…8:00～16:302シフト…13:20～21:503シフト…21:30～8:20【教育体制】■ご入社後・社内OJTでの研修・各メーカーから出されている研修会への参加【キャリアパス】将来的に開発業務、維持管理業務などの日勤業務へのキャリアアップも可能。例えば、運用サービスマネージャーやインフラスペシャリストなどキャリアパスもあります。

ServiceNowを用いたAssuranceサービスの提案SEアカウント営業と協力し、SaaS型プラットフォームサービスであるAssuranceサービスのソリューション提案活動を実施していきます。【具体的な職務内容】NTTグループ各社に対するAssuranceサービスの提案活動■顧客要件ヒアリング■提案資料作成■営業や開発組織と連携した提案活動のプランニング、進捗管理■プロダクトオーナーや開発チームと連携した追加機能検討、実装案検討■営業に対する見積【お客様】NTTグループ各社（ドコモ、東西、Comなど）【Assuranceサービスとは】NTTグループ内でAssurance(顧客対応、サービス運用、フィールドサービス)の標準的プロセス・機能を提供するプラットフォームサービスです。※NTTグループ内の共通プラットフォーム【同ポジションの魅力】NTTグループがお客様となるため、大規模な案件に携われるだけでなく、グループ全体のDXを普及・展開する経験とスキルを積むことができます。■提案するサービスは、グローバル市場や業界でも評価の高いServiceNow社のSaaSをベースとしており、そのスキルやビジネスモデルが習得できます(担当独自にベンダ研修やユーザ会、海外でのベンダ展示会などへ派遣)■企画や開発を含めると70名程度（協力会社込み）の職場だが20代、30代の社員が多く活気があり、相互支援する文化があります。【新ドコモグループ】～あなたと世界を変えていく。～2022年7月にNTTドコモ、NTTコミュニケーションズ、同社の3社は新ドコモグループとして機能の統合と事業責任の明確化を行い、法人事業及びスマートライフ事業の拡大と通信事業の構造改革を加速します。またソフトウェア開発における開発から運用までを一元化することで、革新的なサービスの提供とNTTグループ全体のDXの加速を実現します。【新ドコモグループでの立ち位置(ソフトウェア開発)】同社にドコモグループのITシステムを支えるドコモ・システムズを統合し、新ドコモグループのソフトウェア開発から運用まで一元的な役割を担います。これにより、ドコモのスマートライフ・法人事業における革新的サービスをいち早く創出するとともに新ドコモグループ及びNTTグループのCIO支援の立ち位置でグループDX加速を実現していきます。【配属ポジション】ネットワーククラウド事業本部 IOWN推進部 IOWNソリューション部門部長1名-統括課長1名-担当課長1名-SP（主任相当）1名-メンバ2名

同社は、日本の航空会社のグループ企業です。グループのIT中核会社として、安全・安心・快適な航空輸送サービスを40年以上支えてきました。また、グループ以外のお客さまに対しても、培った知見をもとにして、経営の課題解決に貢献するICTのインテグレータとして、ソリューションを提供しています。このポジションでは、システム構築プロジェクトにおけるネットワーク基盤構築をご担当いただきます。【募集背景】某航空会社のネットワークプロジェクトが複数立ちあがり、ネットワークに精通した人材が急務であり、今後も継続して従事できる人材を求めています。【部署構成】所属する部門次第だが、10名から20名程度を想定【本ポジションの魅力】・航空業界のIT全体を支える幅広く、かつスケールの大きい案件に携われます・中長期的なキャリア形成や能力開発を支援します【長期的な能力開発支援】入社後は、配属先でのOJTを通じ実務の経験を積んでいきます。継続的に、幅広い研修プログラムで成長意欲をバックアップします。成長過程に合わせ、専門性とマネジメント力を徹底的に習得し、コミュニケーション能力にも磨きをかけていくことに着目し、個々が目指すべき人財像に向かって段階的にステップアップできるキャリアパスと、充実した研修メニューを用意しています。さらに成長の過程に合わせて、自己の立ち位置を確認するブラッシュアップ研修や部門の枠を越えた世代別キャリア支援があります。

主にJAL向けシステム構築プロジェクトにおいて、リーダーとしてご活躍いただきます。現在、JALグループ全体でIT刷新に取り組んでおり、大規模な案件に携わることが可能です。企画・要件定義などの上流工程をメインにお任せします。【同社で働く魅力】■航空業界のIT全体を支える幅広く、かつスケールの大きい案件に携われる(例)国際線/国内線の座席予約・空港チェックイン・貨物の追跡・航空機の運航/整備・JALマイレージバンク・インターネット予約システム・海外航空会社との提携システム・乗務員スケジュール管理システム【案件事例】■旅客系システム構築(航空券予約・発券・チェックイン等)■運航系システム構築(フライトプラン作成、スケジュール作成等)■整備系システム構築(機体整備、部品管理等)他(http://www.jalinfotec.co.jp/who/product/index.html)※JAL及びJALグループ案件:外販=8:2　外販案件は全てエンドユーザー直請けです。【想定配属先】■ソリューション事業本部■システム基盤サービス事業本部

【概要】データサイエンスコンサルタント（プレシジョン・メディシン）として、あなたは当社の活気あるチームの重要な一員となり、当社ビジネスの継続的な成長に大きなインパクトを与える役割を担います。バイオ医薬品分野のパートナーとともに、医薬品研究開発（R&D）のバリューチェーン全体にわたって協働し、臨床データ、表現型データ、分子データ、画像データの力を最大限に活用することで、プレシジョン・メディシンのビジョン実現を支援します。これには、科学的・技術的知識を活かして、現実の科学的課題を解決することが含まれます。本ポジションはカスタマーサクセスチーム責任者にレポートし、東京を拠点とするGenedata Profiler部門に所属します。【職務内容】・Genedata Profilerの導入プロジェクトにおいて、科学分野の専門家として、コンサルティング、業務プロセス分析、ソリューション設計を提供し、重要な役割を担う。・顧客向けデータサイエンスプロジェクトの範囲を定義し、実行する。顧客が期待する高い水準を満たす成果物およびプレゼンテーションを提供する。・顧客との強固な関係を構築・維持し、科学的・技術的事項に関する主要な窓口として対応する。・営業チームと連携し、新たな機会を特定し、事業成長に貢献する。・顧客とのやり取りから得られた知見を、営業、ソフトウェア開発、プロダクトマネジメントなどの社内チームと共有する。

東南アジア圏内の越境ECプラットフォームにおいて、サイト運営からマーケティング、プロモーション全般を担当していただきます！海外のサイトへ自社製品を出店したい企業様の懸け橋となって同社の各国スタッフ（ベトナム、台湾、フィリピン、シンガポール、マレーシア、タイ、インドネシア、）と連携をしながら、各国に効果的な販促の企画立案を実施、アジア市場のさらなる事業拡大を加速していただくポジションです。■募集背景：今年はじめたばかりの新規事業になり、サイトからの運営を共につくって頂きたいです！よって、越境EC運営のご経験者を募集しております。日本の商品をマーケティング観点から進行できる方が理想です。■具体的な業務内容・各プラットフォーム（Lazada,Shopeeなど）サイト運営・管理全般・販売促進の施策（SEO・SNS・Web広告）・売上データ分析、顧客データ分析、競合店分析・商品ページの作成・登録・更新※化粧品がメインの商品構成、将来ははEC運営代行にも力を入れていきたいです■組織構成：全員中途採用で男性の方　※外国籍の方もいらっしゃいます部署責任者1名（システム部部長）サイト運営・マーケティング担当　1名（ECサイト運営経験者）営業担当　1名※これから越境ECビジネス拡大に向けて複数名の増員を予定しております。■魅力【キャリアパス】今までの経験を活かしながら自由な発想で企画を提案することが可能です。提案したアイディアが採用され、ユーザー数の増加などの効果が出た際には、自分がサイトを大きくしたというやりがいを感じられ、組織が成長していく過程を経験できます。【自由な発想を活かせる環境】WEB担当として、販売促進のためのアイディアをどんどん実現できる環境です。斬新なアイディアを出し、様々なプロモーションを展開してください。【社風】風通しが良いため、企画～稟議～実行までのスピードが速いです。自身の考えをとても提案しやすい環境です。■システム部全体の構成:日本オフィスは20名ほど在籍（外国籍２名）その他、フィリピン・ベトナムにも開発エンジニア（各拠点20~30名ぐらい外国籍エンジニア）が在籍しております。チーム体制は課長１名、以下1～3名のチームで業務担当チーム平均年齢：36歳くらいチーム男女比 ＝４：１■同社に関して：同社はECサイト開発及び受注・出荷を支えるバックエンドシステムの開発・保守・運用サービス、海外システム開発などをワンストップで提供しています。システム開発のみにとどまらず、関連会社の物流・システム基盤を活用し受注からお客様への商品お届けまでの業務フローをニーズに合わせてコーディネートします。また海外の商品を日本に輸入するだけでなく、海外各地のオフィスとの連携により、世界規模での事業が展開できるのが同社の強みです。

三井物産ユーザー系SIである当社にて、インフラエンジニアとして上流の要件定義や設計～構築などの業務をお任せいたします。スキルやご経験を踏まえて適切な部署へ配属いたします。【職務内容】基盤技術者／ITインフラ技術者として、下記の業務を担当頂きます。・インフラマネージドサービスにおける運用サービスの企画・設計（サービス仕様・サービス定義）・インフラマネージドサービスにおける保守運用・クラウドサービス（IaaS/PaaS）の調査検証、提案導入＜プロジェクトの例＞・複数顧客に提供する汎用的なサービスの提供（AWS＋運用、Wi-Fi基盤＋運用）・特定顧客のインフラ基盤（ネットワーク、クラウド、セキュリティ関連基盤）の保守運用・自社インフラ基盤の保守運用・特定顧客のAzure/Microsoft365導入案件【参考URL】社員インタビュー：https://note.com/mki_press/n/n11a97eb16406?magazine_key=m743c79c407be【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア）■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤）【ワークライフバランスの取りやすい環境】・より良いワークライフバランスを意識した取り組みを強化し社員とその家族が豊かに生活できる環境づくりを推進しています。（例：所定労働時間7時間15分、有給取得奨励、教育育成体系の充実、フレックスタイム、在宅サテライトオフィス勤務、育児介護制度、服装自由化、子供参観日　等々）・社員一人ひとりを大切にする風土により、残業時間も平均20時間程度。※所定労働時間が7時間15分であるため、通常よりも総労働時間が短い点もポイントです。・キャリアアップする為の各種研修制度や出産・育児をサポートする制度など、働く環境や制度も充実。・2022年度の男性社員の育児休業取得率は53.3％、配偶者出産休暇も含めた利用率は100％、女性は育休復帰率100%（同社はプラチナくるみん取得済）

ネットワークエンジニアとして、主に下記の技術を用いたシステム提案、要件定義、設計、構築、テスト、展開作業、運用保守を担当して頂きます。　※担当フェーズについては候補者様のスキル・経験をふまえて柔軟にアサインいたします。【具体的な技術】ネットワーク および セキュリティ技術：WAN、WLAN、LAN、FW、UTM、ゼロトラスト関連 等【主な担当予定業務】ネットワーク及びセキュリティに関する提案/設計/構築/運用保守

ソフトウェアテストおよび 品質向上の専門技術についてご入社後にしっかり体得いただき、プロジェクト管理者として多くのメーカー様、ベンダー様の品質保証に貢献いただきます。【ドメイン・領域】＜車載＞■大手車載メーカーのインカー/アウトカー特化品質向上プロジェクト・上流から参画するQMO/PMO案件がメイン【組み込み（車載以外）】■組み込み領域での品質保証プロジェクト・大手企業のSTB（セットトップボックス）開発案件での品質向上支援の業務など【役割】■プロジェクトマネージャー・顧客のテストプロセス・品質改善プロセス等の提案と推進・プロジェクト調査、仮説＆検証、施策の提案・品質戦略＆テスト戦略の立案・遂行・プロジェクトのコンディションチェック・顧客の期待値コントロール・提案資料や報告資料の作成、またはレビュー・メンバー育成■プロジェクトリーダー・テスト計画立案、テスト設計、テスト評価分析・プロジェクト管理、プロジェクト品質改善・配下のメンバーに対しての評価また、プロジェクトを通じて獲得した経験やナレッジを自社へ積極的に展開する、教育・研修にも携わっていただきます。【魅力】・上流工程から品質向上を目的としたコンサルティング業務となりますので、これまでのシステムの開発/テスト経験を活かしながら品質に特化したキャリアを形成していける環境です。・大手SI／メーカーで幅広く開発/テスト経験を積んだ社員も在籍しており、様々な知見を共有しながらスキルアップしていける環境です。・特に顧客活動において、開発や車載システム/STBに関連する知識等のテスト以外の知識を求められることが多く、左記ご経験をお持ちの方はそれを活かせる環境です。＜車載＞・車載領域における上流フェーズからのプロジェクトマネジメント経験や品質コンサル経験を多く積むことができます。・直取引が多く、お客様に近い立ち位置で課題解決に向き合うことができます。また、プロジェクトに関わる多くのステークホルダーとの信頼関係構築が重要となり、折衝力や調整力なども活かせます。＜組み込み＞・同企業内で複数のプロジェクトが並行して進行しているため、プロジェクトに関わる多くのステークホルダーとの信頼関係構築が重要となります。プロジェクトを通してこれまでの折衝力や調整力なども活かしつつ、 臨機応変にプロジェクトを推進する経験を多く積むことができます。・フロントに立ち、お客様に近い立ち位置で課題解決に向き合うことができます。全体として、事業規模も大きくスピード感を求めるお客様や、社会性の高いお客様に対して、ミッションクリティカルなシステムの品質担保に貢献できます。システムの機能的な要素の品質だけではなく、サービス全体の品質貢献を目指して、マネジメント／非機能要素の品質にも取り組んでいけます。【歓迎要件】＜車載領域＞・新規事業の立ち上げ経験・プロジェクトの中で課題抽出/分析/推進してきた経験・車載ECU結合・システムテスト経験・ インカーもしくはアウトカーにおける豊富な知見（ECU系、ナビゲーション、MaaS系、CAN通信など）＜組み込み領域＞ 　・STBに関する知見 ・ARIB規格の知識をお持ちの方・案件戦略/獲得経験【求める人物像】・コミュニケーションを大切にする・ルールはしっかりと守る・人を育てたい・人をリードしていきたい・自分の価値をテスト市場で強く発揮したい・物事を理解することが好き(得意)・コミュニケーションをとるのが好き・向上心がある野心家

ソフトウェアの品質を追求することに興味をお持ちいただける方を募集いたします！【職務内容】下記領域においてソフトウェア開発を支え、品質向上を目指す業務です。ソフトウェアテスト および 品質向上の専門技術 についてご入社後にしっかり体得いただき、プロジェクト管理者として多くのメーカー様、ベンダー様の品質保証に貢献いただきます。【ドメイン・領域】・エンタープライズ系・電力、ガス、倉庫、物流　など・銀行、保険、証券、Eコマースなどの基幹システムに関するプロジェクト・組み込み系【役割】■プロジェクトリーダー・テスト計画立案、テスト設計、テスト評価分析・プロジェクト管理、プロジェクト品質改善・配下のメンバーに対しての評価■プロジェクトマネージャー・複数プロジェクトの推進、統括運営業務・品質に関わるプロセス改善提案、コンサルティング・品質数値目標管理、プロジェクト予実管理などプロジェクト成功に向けたコントロール全般また、プロジェクトを通じて獲得した経験やナレッジを自社へ積極的に展開する、教育・研修にも携わっていただきます。【魅力】事業規模も大きくスピード感を求めるお客様や、社会性の高いお客様に対して、ミッションクリティカルなシステムの品質担保に貢献できます。システムの機能的な要素の品質だけではなく、サービス全体の品質貢献を目指して、マネジメント／非機能要素の品質にも取り組んでいけます。【人物像】・コミュニケーションを大切にする・ルールはしっかりと守る・人を育てたい・人をリードしていきたい・自分の価値をテスト市場で強く発揮したい・物事を理解することが好き(得意)・コミュニケーションをとるのが好き・向上心がある野心家

■募集ポジションAI技術エンジニア（生成AI・RAGを活用した自社ソフトウェア開発）■募集背景当社はエンタープライズ検索やローコード開発基盤、IT資産管理など、自社開発ソフトウェアを幅広く展開しています。近年、生成AI・RAGなど自然言語処理分野の技術革新が急速に進んでおり、当社製品にも積極的に導入を進めています。今回は、既存パッケージの強化や新ソフトウェアの設計・開発を担っていただけるエンジニアを募集します。将来的には新機能や新製品の企画・立ち上げなど、より上流の工程にも携わっていただくことを期待しています。■仕事内容生成AI・RAGなどのAI技術を活用した自社パッケージ／新規ソフトウェアの開発OSSを含む最新技術の調査・検証および製品への実装新機能・新製品の設計、開発、保守業務■ミッションAI技術を実用化し、当社ソフトウェアを通じて顧客の課題解決に貢献すること。単なる技術検証に留まらず、社会で使われる製品に落とし込み、価値を届ける役割を担っていただきます。■配属先組織自社ソフトウェア開発部門に所属いただきます。研究開発だけでなく、製品企画や保守を含め一貫して担当している組織であり、幅広い知識とスキルを身につけることができます。■ポジションの魅力最新AI技術の実用化：生成AI・RAGなどの先端技術を用い、新しい価値を持つ製品を世に出せます。幅広いスキル習得：調査・設計から開発・保守まで一貫して経験できる環境。自社プロダクト開発：QuickSolution、楽々Framework、MCoreなど、多彩なパッケージ製品に携われます。安定した事業基盤：住友電工グループとしての信頼性と安定性のもと、新しい挑戦ができます。■代表的な製品ラインナップQuickSolution：企業内の情報資産を横断的に全文検索できるエンタープライズサーチ。ChatGPT連携オプションも展開中。楽々Framework：純国産のローコード開発基盤。誰でも簡単・高速にWebシステム構築が可能。MCore：高い信頼性と拡張性を持つIT資産管理／セキュリティ管理統合システム。その他、電子承認システムや文書管理システムなど、幅広い自社開発ソフトウェアを提供。

【業務内容】エンジニアの多さを強みに大手企業や官公庁から多くの信頼をいただいております。プロジェクト数は月4000件以上。希望に合った業務を担当できます。【プロジェクト事例】（1）オープン・Web系生産管理、人事・給与、物流管理、会計のシステム、ECサイト構築／スマホ向けアプリ開発／Webアプリ開発環境：Java,C#,VB,VB.net,ASP,HTML,CSS,PHP,JavaScript,SAP,ABAP,Typescript,Python,Swift（2）その他：RPAツール／VBAなど【受託開発の業務詳細】・業務請負時のマネジメント：工数見積／ヒアリング／要件定義・設計／予算管理／品質管理／リスク回避など・開発チームのマネジメント：現在顧客先で常駐しているメンバーの取りまとめや、請負化、社内受託の提案、プリセールスなど・その他教育訓練や研修制度の全体マネジメント

【ポジションの魅力】①社内で提案から納品までワンストップで業務経験ができ、やりがいを感じられます。②製品メーカーとのつながりが強く、様々な製品知識を学ぶことができます。③将来的にマネジメントへキャリアアップされたい方が、キャリアパスを描くことが可能です。④共に働くメンバーの意識、レベルが高い環境です。【職務内容】某キャリア様向けのネットワーク検証案件を受注し、プロジェクト管理から検証作業まで実施いただきます。BGPやOSPF経験やNW設計構築、何かしらのリーダー経験ある方は大歓迎です。【取扱う主な製品】・Cisco製品・Juniper製品等【業務範囲】・検証環境構築・機器・システム検証・機器導入手順検証・ドキュメント作成等【課の特徴・ミッション】(130名)ネットワークのみではなくサーバ、セキュリティ含めたインフラの設計～構築を担っています。(インフラに特化)教育育成にも力を入れており、SEからPMの組織に異動も積極的に行っています。派遣SESは極力行わず、請負のみのプロジェクトを遂行していきます。【募集背景】案件拡大により、ネットワークエンジニアが不足しています。受託請負という立場で主体的に案件に従事いただける方を募集しています。【同社定年について】■定年：65歳■定年後：フリーランスとして同社と業務委託でお仕事を継続頂きます。※今後変更の可能性あり【同社の働き方】■有給休暇取得率は社内平均80%！■年間最低5日はもちろん、付与分をしっかり使い切ることだって当たり前。■お子様のお迎えなど、早上がりが必要なケースにも対応しています。■平均残業時間は15～20時間程度。■長時間残業して当たり前のような文化が根強いエンジニア業界ですが、部長自ら「必要のない残業はしない」を提唱し、定時で帰りやすい環境を作っています。【BREXA Technology社/オンライン社内報】https://www.ostech-online-magazine.com/【同社の魅力】■業界最大規模：グループでITエンジニアが約2万人在籍し開発事業を行っている会社で日本最大規模の企業です。(特派の会社ではないです！)案件数も国内最多で全員が就業出来るだけの案件がございます。■成長・キャリアUP：開発センターを持っているほか、企画や自社パッケージ開発、複数業界の案件(医療系、製造系、機電系など..)も行っており、個人の経験・希望に合わせたキャリアアップが可能、企業として他の地方や海外展開も視野に入れており、ご希望次第で幅広いキャリアパスをご用意することが可能です。■65歳定年・長期就業出来る環境：65歳定年となっており、定年後も案件ごとに業務委託か契約更新かで就業継続が可能です。給与としても賞与分が減る程度となり、案件ごとに評価された分だけ支給されます。■昇給率3～4％の上り幅案件数・売り上げが国内TOPである点から、その分だけどの昇給率もございます。全国平均が1.8％と言われているなかで同社は3～4％の昇給率を誇ります。(全社平均)昨年：3％一昨年：4％【開発環境OS】Windows/Linux/UNIX/AWS/AzureDB：Oracle、SQLServer、MySQLMW：JP1、Zabbix、ActiveDirectory、WSUS、ArecServe、ApacheTomCat、Office365、Vmware、各サーバ機能　など

業界：業種・業界問わず、常時約300社のお客様と取引をしている同社にて開発エンジニアを募集しております。【募集背景】2014年設立から9期連続増収増益と急成長し続ける同社でプライム・ユーザー案件を拡大中、今年は昨年と比較して200%以上のプライム案件を取得しております。プライム案件に最上流の工程から携わるエンジニアを募集しております。拠点：東京/秋葉原/横浜/大阪/名古屋/福岡【職務内容】官公庁やメガバンク、大手通信キャリア、小売・アパレル・ECといったビッグユーザー案件、ユーザー系のプライム案件、大手ベンダー系の案件に参画。自社社員中心のチームにおける開発案件のPMとしてプロジェクトの進行をしていただきます。下記のいずれかを担当して頂きます。要件定義、設計、実装・単体テスト、結合テスト・システムテスト、リリース、運用保守入社後は、まずはプロジェクトメンバーとして、システム開発・IT導入のプロジェクトに従事していただきます。自身の保有スキルや目指すキャリアを考慮の上、プロジェクトリーダー、またはITスペシャリストのキャリアパスを考えていきます。皆様の素養に合わせて、顧客提案力、システム開発やシステム導入の実行力、技術調査能力、コミュニケーション能力/人間魅力といったスキルを習得・発揮いただきます。＜案件例＞１〉金融系システムのオンプレ→クラウド基盤移行使用製品：AWS、RHEL、WindowsServer、PostgreSQL、CLUSTERPRO等担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計、構築、単体テスト、結合テスト、運用保守働き方：リモート50％ 出社50％〈２〉大手通信キャリア向けネットワーク更改使用製品：CiscoL2/L3SW、Router、FW等担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計、構築、単体テスト、結合テスト、運用保守働き方：リモート80% 出社20％【描けるキャリアパス例】社員のキャリア支援に力を入れており多様なキャリアパスを実現することができます。職種に応じたキャリアコースを言語化・可視化し、それぞれに求められる能力・役割も定義しているため半年に一度行われる目標設定もしやすくなっています。またキャリア形成の為、定期的な1on1で上司とキャリアプランの共有を行い、職種やプロジェクト・部門の異動を検討することが可能です。・エンジニア→PLへ現場経験を生かし、PLとしてチームマネジメント、PJリーダーとして経験を歩むことが可能です！・PL→PMへ担当領域の専門性、問題解決能力、リーダーシップなどを鍛え、現在PMポジション拡大中のALHでPMを目指してみませんか？？・PM→コンサルより上流の方へステップアップ未経験入社の方でPMからコンサルの方へキャリアパスされた方もいます！・PM→スペシャリストへ技術責任者として活躍する事が可能で、経営メンバーの一員として方針策定やIT投資の判断に携わりながら、現場のスペシャリストとして各種施策の実行にも関わります。経営知識と現場のマネジメント能力の両面を鍛えていきませんか？高度なスキルが必要ですが、その分やりがいも大きいです！！【働き方】・フルリモート可能（社員の70％以上がリモートワーク利用）・平均残業時間：13時間以内　　【社風】■何よりも「人」に注力、社内満足度重視の社風社内満足度を高めることがパフォーマンスの向上に繋がると考えているため、社員関係性構築のための部活制度や社内SNSでの情報共有、満足度調査アンケート、1on1文化など社員のモチベーションアップに積極投資しております。

【期待する役割】プレイングマネージャーとして、10人～15人のメンバーマネジメント、物流系業務システムの要件定義・設計・開発をスキルに応じて担当していただきます。流通業界向け案件は元請としての案件も多いです。【職務内容】・要件定義、設計・プロジェクメンバーの管理・プロジェクメンバー育成【開発案件】・自社内における受託開発がメインです・物流、大手企業との取引きが多いです 【開発実績】・「Sche-Log(スケログ)」　クラウド型シフト自動作成ツール・「エース サンクスシェア(ACE Thanx Share)」　社内支援ツール・「グルービー」　BEACON、NFCタグを用いた管理アイテム【就労環境】・平均残業時間は10時間/月以内です・有給休暇も取りやすい社風です・キャリアステージを25段階で設定し、現在地が分かる評価制度を構築しています・規模拡大フェーズでの役職を目指せるポジションです【入社後の研修】・OJTを行いますが、希望者には資格勉強会や外部セミナーの受講を推奨しています・時間をかけながらメンバーを指導する環境です・自社内開発のため、多くのメンバーと関わり互いの知識を高めることが可能です

【業務内容】エンジニアの多さを強みに大手企業や官公庁から多くの信頼をいただいております。プロジェクト数は月4000件以上。希望に合った業務を担当できます。【プロジェクト事例】（1）オープン・Web系生産管理、人事・給与、物流管理、会計のシステム、ECサイト構築／スマホ向けアプリ開発／Webアプリ開発環境：Java,C#,VB,VB.net,ASP,HTML,CSS,PHP,JavaScript,SAP,ABAP,Typescript,Python,Swift（2）制御・組込み系車載機器制御、デジタル家電組込み、通信端末制御システム、医療機器制御システム環境：C,C++,C#,アセンブリ,FORTRAN（3）インフラ系官公庁向けITインフラの移設・増強／クラウド・仮想環境構築／DBチューニング業務／サーバー・ネットワーク運用監視／ヘルプデスク環境：VMware,Hyper-V,Cisco,YAMAHA,Juniper,AWS（4）汎用系金融系、生保系、社内基幹、公共機関システム環境：COBOL,PL/I,PL/SQL,RPG,DB2（5）その他：RPAツール／VBAなど【受託開発の業務詳細】・業務請負時のマネジメント：工数見積／ヒアリング／要件定義・設計／予算管理／品質管理／リスク回避など・開発チームのマネジメント：現在顧客先で常駐しているメンバーの取りまとめや、請負化、社内受託の提案、プリセールスなど・その他教育訓練や研修制度の全体マネジメント

【業務内容】エンジニアの多さを強みに大手企業や官公庁から多くの信頼をいただいております。プロジェクト数は月4000件以上。希望に合った業務を担当できます。【プロジェクト事例】■オープン・Web系生産管理、人事・給与、物流管理、会計のシステム、ECサイト構築／スマホ向けアプリ開発／Webアプリ開発環境：Java,C#,VB,VB.net,ASP,HTML,CSS,PHP,JavaScript,SAP,ABAP,Typescript,Python,Swift■汎用系金融系、生保系、社内基幹、公共機関システム環境：COBOL,PL/I,PL/SQL,RPG,DB2■その他：RPAツール／VBAなど

【業務内容】エンジニアの多さを強みに大手企業や官公庁から多くの信頼をいただいております。プロジェクト数は月4000件以上。希望に合った業務を担当できます。【プロジェクト事例】（1）オープン・Web系生産管理、人事・給与、物流管理、会計のシステム、ECサイト構築／スマホ向けアプリ開発／Webアプリ開発環境：Java,C#,VB,VB.net,ASP,HTML,CSS,PHP,JavaScript,SAP,ABAP,Typescript,Python,Swift（2）制御・組込み系車載機器制御、デジタル家電組込み、通信端末制御システム、医療機器制御システム環境：C,C++,C#,アセンブリ,FORTRAN（3）インフラ系官公庁向けITインフラの移設・増強／クラウド・仮想環境構築／DBチューニング業務／サーバー・ネットワーク運用監視／ヘルプデスク環境：VMware,Hyper-V,Cisco,YAMAHA,Juniper,AWS（4）汎用系金融系、生保系、社内基幹、公共機関システム環境：COBOL,PL/I,PL/SQL,RPG,DB2（5）その他：RPAツール／VBAなど【受託開発の業務詳細】・業務請負時のマネジメント：工数見積／ヒアリング／要件定義・設計／予算管理／品質管理／リスク回避など・開発チームのマネジメント：現在顧客先で常駐しているメンバーの取りまとめや、請負化、社内受託の提案、プリセールスなど・その他教育訓練や研修制度の全体マネジメント

【業務内容】エンジニアの多さを強みに大手企業や官公庁から多くの信頼をいただいております。プロジェクト数は月4000件以上。希望に合った業務を担当できます。【プロジェクト事例】（1）オープン・Web系生産管理、人事・給与、物流管理、会計のシステム、ECサイト構築／スマホ向けアプリ開発／Webアプリ開発環境：Java,C#,VB,VB.net,ASP,HTML,CSS,PHP,JavaScript,SAP,ABAP,Typescript,Python,Swift（2）制御・組込み系車載機器制御、デジタル家電組込み、通信端末制御システム、医療機器制御システム環境：C,C++,C#,アセンブリ,FORTRAN（3）インフラ系官公庁向けITインフラの移設・増強／クラウド・仮想環境構築／DBチューニング業務／サーバー・ネットワーク運用監視／ヘルプデスク環境：VMware,Hyper-V,Cisco,YAMAHA,Juniper,AWS（4）汎用系金融系、生保系、社内基幹、公共機関システム環境：COBOL,PL/I,PL/SQL,RPG,DB2（5）その他：RPAツール／VBAなど【受託開発の業務詳細】・業務請負時のマネジメント：工数見積／ヒアリング／要件定義・設計／予算管理／品質管理／リスク回避など・開発チームのマネジメント：現在顧客先で常駐しているメンバーの取りまとめや、請負化、社内受託の提案、プリセールスなど・その他教育訓練や研修制度の全体マネジメント

【業務内容】同社のITエンジニアとして以下をお任せいたします。■お任せする内容：【インフラ系】官公庁向けITインフラの移設・増強／クラウド・仮想環境構築／DBチューニング業務＜環境＞VMware,Hyper-V,Cisco,YAMAHA,Juniper,AWS,Azure【汎用系】金融系、生保系、社内基幹、公共機関システム＜環境＞COBOL,PL/I,PL/SQL,RPG,DB2【その他】サーバー・ネットワーク運用監視／ヘルプデスク／RPAツール／VBAなど■サポート体制同社の強みは営業力です。20名以上の営業社員がおり、エンジニアの経験・スキルに合った案件を取得することが可能です。また、同社にはカウンセラーが在籍しており（IT業界出身者もおります）、面談を随時行うことでエンジニアが働きやすい環境を整えております。

【業務内容】▼プロジェクト事例プロジェクト数は月4000件以上。希望に沿ったプロジェクトに参画していただけます。【制御・組込み系】車載機器制御、デジタル家電組込み、通信端末制御システム、医療機器制御システム、ドローン開発＜環境＞C,C++,C#

Oracleソリューションにてビジネス拡大をはかるOracle製品に特化した部署（Div）でのシステムエンジニアの募集です。同社は東証プライム上場の同グループの中でも基幹システムの導入・開発に強みを持つ会社です。同社は、ERP参入初期からオラクル社のEBSを手掛け、「EBSといえば同社」と言われるまでに成長してきました。OracleソリューションDivは、そんなホープスの強みを最大限に発揮しビジネス拡大するために発足した新しい部署です。ソリューションをOracle製品に特化し、OracleEBSはじめ、それをクラウド化した、OracleFusionCloudERP（OracleERPやERPCloudとも言います）を扱う部署です。Oracle製品の経験がなくてもPL/SQLやJavaの経験があれば、リスキル環境（Oracle university）があるので、安心してご応募ください。※実際、Oracle製品の経験がない技術者の採用実績もございます！OracleDBの環境下にて、開発～保守を担当して頂きます。【プロジェクト詳細】■エンドユーザーと近い距離で開発を進めるシステム子会社からの受注案件、　上流から下流まで幅広い工程を扱う大手SIerやコンサルファームからの受注案件がございます。■一部プライム案件もあり、今後もプライム案件比率の更なる増加に向け注力しております。「プライム案件を常識に変える」という目標を掲げ、案件のほとんどがプライム案件となる未来を描いております。【募集背景】売上過去最高記録を更新している同社では、今まさに第二次創業期として準大手から中堅規模の企業に特化して、プライム案件やERP導入案件の拡大に注力しております。2025年に売上高100億円、2030年には300億円を達成すべく、新しいメンバーを多数増員しております。2021年から中途・ベテラン採用にも力を入れ始め、マネジメント層の半数近くはここ1～2年で入社した社員です。ホープス創業時からの良さ・文化を残しつつ、外からの力も柔軟に取り入れ、ビジネス拡大・成長を続けています。【会社概要】「バックオフィスDX」「Make work fun！」をモットーに、バックオフィス業務とそこに関わる人たちの働き方を変えていくことを通して、企業競争力を向上させることを使命としています。ヒトが元気になれば、ビジネスも活性化する。同社はヒトが何をすべきかを追求し、ITの力で “働くを楽しく” へリノベートすることで社会に貢献します。同社はクラウドERPの構築・導入コンサルテーションを中心に、その他のパッケージ、スクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がける会社です。大企業のお客様のプロジェクトの中核となって推進する役割を担うことが多いのが特徴です。【同社の魅力】▼充実した研修制度で着実なスキルアップ・JavaやERPCloud、Anaplan、PowerPlatformなど開発スキルの講習や教材はもちろんのこと、コンサルタントや上流SEの早期育成を目的とした様々なナレッジ勉強会もございます。・社内独自の検定を設定し、スキルアップの指標となる取り組みを行っており、　検定合格者には単価アップやアサイン変更などを積極的に行っています。・同社ではERP、スクラッチ、アジャイル、運用保守、品質保証など幅広いキャリアがございます。　上記の業務レベルと処遇を明確にしたキャリアマップを活用し、ご自身の目指すキャリアをイメージし、その道筋を明確にして、着実にスキルアップ頂ける環境がございます。【ワークライフバランスが充実】月間平均残業時間約１０時間（2023年年間実績）【マッチする人物像】・能動的かつ積極的に行動できる方・お客様の課題に対して、的確な解決案を導き出せる方・チームワークを大切に働きたいという方・「不器用だけど誠実に」という同社のバリューに共感し、着実にスキルアップしていける方

本ポジションでは、AndroidやiOSの環境でシステム開発や保守に携わっていただくポジションです。大手企業様向けにシステムの提案や要件定義等の上流工程から、詳細設計・構築、テスト工程や運用保守まで、ご経験に応じて幅広い工程にご参画いただくことができます。【お任せしたい業務内容・主な顧客】日本を代表する電機メーカー、グループ5万人規模の印刷会社等をはじめとする大手企業様の・主にJavaを使用したシステム開発がメイン・上流～下流まで一連の工程に携わることができる配属予定の部署では、3名～10名規模のチーム体制で案件に入ることになるため、チームで動くことが好きな方、得意な方、大歓迎です！【同社の魅力】・Udemyを会社負担で活用、資格取得奨励制度など、従業員のスキルアップも応援！・成果主義で30代前半にマネジメントを任される例もあり！・明確な評価制度「昇給率7.7％」・入社月から有休5日付与【募集背景】売上過去最高記録を更新している同社では、今まさに第二次創業期として準大手から中堅規模の企業に特化して、プライム案件、ERP導入案件、DX推進案件の拡大に注力しております。2025年に売上高100億円を達成すべく、iOS/Androidエンジニアとして組織を一緒に作っていただける方を募集しております。※実際の案件状況によって、iOS/androidのみではなく、　お持ちのスキルを発揮いただける案件にご参画いただく場合もございます。【同社の魅力】▼充実した研修制度や学習環境の提供を推進！着実なスキルアップを支援！・パートナー契約をしているベンダー様のベンダー研修といった、通常では受講できない研修に参加可能！（そのほか個人では受けられない研修も多数ご用意★）・今後のキャリア志向性に合わせ、コンサルタントや上流SEの早期育成を目的とした様々なナレッジ勉強会、社内導入事例の共有会も参加可能！・社内独自の検定を設定し、スキルアップの指標となる取り組みを行っており、検定合格者には単価アップやアサイン変更などを積極的に行っています。・社内DX推進のPJチームにも参加できる！チャレンジしたい領域など、社内メンバーと協力し合いながらPJへ参加可能★▼キャリアUP制度を導入。事業の方向性と個々人のキャリアプランとの両軸から、取り組み意欲のある従業員の方を対象として、「教材の提供」「検定の実施」「合格後の新しい役割へのアサイン」までを会社が全面的にバックアップする制度です。スキル・知識の向上だけではなく、新しい役割や給与アップも狙える取り組みです。前向きにステップアップしたい・頑張ってどんどんキャリアアップしたい！そんな従業員のがんばりを応援するために導入しました★▼バラエティー豊富な案件と幅広いキャリアパス・バラエティー豊富な案件が多数！　∟ERPの導入案件／基幹システムのスクラッチ開発／アジャイル開発／ETLツール／CRMなど　∟エンドユーザーと近い距離で開発を進めるシステム子会社からの受注／上流から下流まで幅広い工程を扱う大手SIerやコンサルファームからの受注案件など・PL、PMへのキャリアだけでなく、グループ各社の連携を活用し、ITコンサルを目指して頂くことも可能★▼明確な評価制度・キャリアアップ評価基準・キャリアマップは全従業員がいつでもアクセスできる社内ポータルで公開中！だからご自身が進む道がわかりやすい★しっかりとフィードバックをする社風もありますので、着実に成長を実感できる環境です。また、キャリアアップと同時に年収が上がる仕組みもあり、やる気を保てます！▼ワークライフバランスが充実・リモートワーク比率６５％以上・残業時間 月１０時間未満の社員が７割以上

【ポジション概要】同グループのさまざまなシステム化要件に対して、クラウドを活用しセキュアかつビジネス効果を最大化するシステムインフラの企画・提案を行う仕事です。同グループ各社へシステムアーキテクチャの提案を行い共通システム化を実現していきます。【業務内容例】・同グループのクラウドを活用した業務システムの特徴にあわせた適切なインフラを企画・提案・クラウドを活用しQCDに基いた開発プロジェクトの立上げ・推進・プロジェクト内におけるクラウド設計のレビュー・評価・テスト・クラウド利用のための共通機能、標準設計などの企画、提案、構築・運用管理、監視、定期メンテナンスなど設計、テスト、運用引継ぎ【やりがい・同本部の魅力】・自身が企画、提案した施策や方針が実現していく機会を経験できます。・企画からリリースまで自ら案件に携わることができます。・自身の経験をインフラの設計に反映し実現することができます。・各クラウドベンダーと連携することで、最新の動向を知ることができ、実現に繋げることができます。・大型インフラ構築のプロジェクト推進を経験することができます。【配属】プラットフォーム基盤システム本部※ご経験に応じて、適性を活かす事が出来るポジションを検討します

【ポジション概要】同グループ向けの大規模なネットワーク環境の企画開発、運用管理を担当頂きます。ＳＤＮやクラウド接続の企画導入等から、安定的な運行、改善対応まで様々な観点での業務があり、ネットワークの知識・ご経験を基に幅広くご活躍頂けます。＜事例＞・データセンター内ネットワークSDN化の企画、導入・拠点回線モバイル化による、導入期間、コスト削減・クラウド接続のグループ各社共用による、セキュリティ向上、コスト削減・金融システムを支えるネットワークの安定的な運行【同本部の魅力】・グループを横断した企画推進の経験を積むことが可能です。・同グループ会社のネットワーク関連案件を通じて基盤要件の整理スキル、ベンダーコントロール、チームマネジメント、プロジェクトマネジメントのスキルを身につけることができます。・グループ各社と協業した企画・提案にも積極的に取り組んでいます。【配属】プラットフォーム基盤システム本部※ご経験に応じて、適性を活かす事が出来るポジションを検討します

【お任せしたい業務内容】 一次請け、二次請け中心にお客様に対しシステム開発支援の提案営業を行っていただきます。また、4～5名程度の営業チームのリードをお任せします。【具体的な業務内容】 ・お客様のIT開発プロセス／予算／年間案件数の把握 ・プロジェクト組成に向けたSE部門との調整、提案資料作成 ・契約内容の調整および交渉 ・チーム目標達成に向けた課題発見、改善策の立案・実行、メンバーの目標設定、モチベーション管理 【同社の営業の特徴】・数値管理を徹底し、自分たちの業務プロセスを改善していく分析力と行動力を兼ね備えています。・新しいことに積極的に取り組み、試行錯誤しながら進め、新しいことにチャレンジした人が評価される風土です。・根性や気合で仕事を取りに行くのではなく戦略と実行力を基にしたPDCAを高速に回していける人材育成をしています。・成果主義で明確な評価制度(年間昇給率12.9%)があります。・専門性の高い社員と一緒に働けます。・リモートと出社のハイブリットで柔軟な働き方が可能です。【営業職のキャリアについて】入社後は、プレイングマネージャーとして顧客に対して課題解決の提案、クロージングまで行っていただきます。その後はグループ長として、営業メンバーの管理、組織課題の発掘、戦略立案をお任せできればと考えております。また、新規サービスや事業計画の企画立案から実行などに携わることも可能です。【マッチする人物像】・お客様との信頼関係を構築できる方・自身のパフォーマンスを正しく評価されたい方・チームで一つの目標を目指すことに共感できる方

同グループのビジネスの最大化を目指した、各業務システムが利用するグループプライベートクラウドの企画・提案をご担当いただきます。同グループの各事業会社にとって、より活用しやすく、かつメリットを最大限に享受できるグループプライベートクラウドを実現いただくことを期待しています。【業務内容例】・同グループの各事業会社に対するグループプライベートクラウドの企画、提案・営業活動・新規技術を活用した新たな共通インフラの計画・提案・既存のグループプライベートクラウドの改善やレベルアップ案件の計画・立案・企画したプロジェクトの計画、立上げ・社内外への活動事例紹介と広報活動・共通インフラの改善やレベルアップ案件の企画・立案・共通インフラの利用者拡大に向けた営業・提案活動（同グループ各社向け）・インフラエンジニア向けの各種情報発信・各種情報発信・広報活動【配属先】プラットフォーム基盤システム本部【ポジションの魅力】・同グループの各事業会社へ提案活動を行い、上流工程を経験することができます。・自らが立案した企画や施策が実現し、導入効果までを把握することができます。・新技術を含めた多様なインフラ技術の活用検討を通じて幅広い知識が身につきます。・各ユーザー部との折衝により、より高い目線での企画力や提案力を身に付けることができます。・各ベンダーとの連携をすることで、最新の動向を知ることができ、実現に繋げることができます。

同グループの各業務システムを支える共通プラットフォームの検討、最新技術の検証、インフラ構築など共通プラットフォームのサービス導入に向けたITアーキテクチャの計画、推進などの業務をご担当いただきます。金融システムに求められる安全性、堅牢性、可用性を考慮した高度なシステム設計スキルに加え、オープン系システム構築の最新ソリューション技術や大規模プロジェクトの推進など、幅広いインフラスキルを身に付けることが可能です。【業務内容例】・同グループ各社が利用する仮想化共通基盤の構築と標準化の推進・共通プラットフォームとして提供する運用管理基盤の構築、運用・同グループ各社の業務システムにおいて、共通で利用する各種サービスの計画、構築の推進（データベースサービス、ストレージサービス、ファンクションサービス、共通運用基盤、ローコードサービス　他）・コンテナを活用するためのガイドライン作成やコンテナ基盤を活用したシステム構築や更改案件の立案・仮想化基盤を活用したリフトシフト案件の推進や移行計画の立案、推進・既存システムの課題に対するソリューションの提案・各種共通プラットフォームを利用するためのサービスの検討、導入及びガイドライン作成や情報提供、展開【ポジションの魅力】・大規模なインフラ構築プロジェクトで上流工程を経験することができます。・これまで培われた技術・スキルを担当プロジェクトに活かすことが可能です。・決まった要件を実現するだけはなく、自らが考えた要件を実現することができます。・裁量を持ってプロジェクトを推進することができます。・重要な社会インフラであるメガバンクのシステムを支える責任感・達成感を得ることができます。