損害保険業界の年収400万円以上の転職・求人情報(5ページ目)

【職務内容】＜損害サービス部門の業務に関する事項＞1.諸規程・マニュアル・基準に関する業務2.行政対応、機構対応、協会対応に関する業務3.法令遵守に関する業務4.ロス情報の連携に関する業務5.約款、法令解釈に関する業務6.損害サービス部門の運営管理に関する業務＜損害サービス施策の企画・立案に関する業務＞1.損害サービスシステムの開発・保守に関する業務2.損害サービスに係る各種データの作成と分析に関する業務3.最新のテクノロジーを利用した損害サービスプロセスの構築に関する業務4.プロジェクト管理に関する業務5.損害サービス本部内の研修に関する業務6.顧問弁護士・顧問医師・鑑定人・調査機関等、社外機関の選定・管理【配属先】損害サービス業務部現在、約20名のメンバーが所属し、損害サービス部門の運営・管理や損害サービス部門における方針・計画の策定、各種プロジェクトの企画・立案・推進を行っています。【働き方】完全出社(リモート無)【魅力】損害サービス全体の取組みの分析・調査・見込みの策定・対応策の検討等、保険金支払関連業務での中核領域を担っているため、やりがい・働きがいを感じていただけます。また、CCや商品、経理など社内関係各部署や協会や機構をはじめとした関係業界など、社内外の多くの関係者と緊密に連携し業務を進めています。損害サービス領域の全般を掌る部署であり、自身の損害サービス全般に関するスキルアップに繋がるとともに、視野の広がり、コミュニケーション力の向上、専門性の向上など、実感する機会が多く、エンゲージメントが高い職場となります。【求める人物像】・スピード感を持って計画的に業務を推進いただける方・人材の育成に興味のある方・業務プロセスの効率化等、変革を楽しめる方

【職務内容】＜損害サービス部門の業務に関する事項＞1.諸規程・マニュアル・基準に関する業務2.行政対応、機構対応、協会対応に関する業務3.法令遵守に関する業務4.ロス情報の連携に関する業務5.約款、法令解釈に関する業務6.損害サービス部門の運営管理に関する業務＜損害サービス施策の企画・立案に関する業務＞1.損害サービスシステムの開発・保守に関する業務2.損害サービスに係る各種データの作成と分析に関する業務3.最新のテクノロジーを利用した損害サービスプロセスの構築に関する業務4.プロジェクト管理に関する業務5.損害サービス本部内の研修に関する業務6.顧問弁護士・顧問医師・鑑定人・調査機関等、社外機関の選定・管理【配属先】損害サービス業務部現在、約20名のメンバーが所属し、損害サービス部門の運営・管理や損害サービス部門における方針・計画の策定、各種プロジェクトの企画・立案・推進を行っています。【働き方】完全出社(リモート無)【魅力】損害サービス全体の取組みの分析・調査・見込みの策定・対応策の検討等、保険金支払関連業務での中核領域を担っているため、やりがい・働きがいを感じていただけます。また、CCや商品、経理など社内関係各部署や協会や機構をはじめとした関係業界など、社内外の多くの関係者と緊密に連携し業務を進めています。損害サービス領域の全般を掌る部署であり、自身の損害サービス全般に関するスキルアップに繋がるとともに、視野の広がり、コミュニケーション力の向上、専門性の向上など、実感する機会が多く、エンゲージメントが高い職場となります。【求める人物像】・スピード感を持って計画的に業務を推進いただける方・人材の育成に興味のある方・業務プロセスの効率化等、変革を楽しめる方

【職務内容】採用業務-　中途採用業務要員計画の作成-　採用媒体の選定、運用、管理-　転職Agentとの調整業務-　派遣スタッフの管理-　採用面接対応、スケジュール管理-　その他採用に関する付随業務　など研修業務-　研修計画の策定-　社内研修の企画、研修会社との調整、効果検証-　研修システムの管理　　などその他業務-　総務人事部内のサポート業務-　来客対応-　電話対応　　など【募集背景】事業拡大フェーズにより組織力強化のため【配属先】総務人事部人事課【働き方】完全出社(リモート無)【キャリアパス】多彩なキャリアパスで、将来の可能性が広がる部署内での多様なキャリアパスが用意されています。専門性を高めながら、自分らしいキャリアを描ける環境です。【魅力】■お客様満足度No.1の急成長企業において事業の中核を担う採用に携わることができるため、採用の手応えや社会的インパクトを実感しやすいポジションです。■採用担当としてご経験を積んでいただいた後、人事管理・研修業務や制度企画などに携わる機会もあり、ご本人のご希望により幅広く人事領域内の業務をご経験いただけます。■契約社員としてご入社いただいた場合は、ご活躍・経験により正社員への登用が可能となります。（一定期間勤務後に正社員登用制度あり）"【求める人物像】＊どれか一つでも当てはまる方　-　物事に対する柔軟な対応ができる方　-　社内外の人に対する親身な対応ができる方　-　論理的な考えができ、想いを言葉や形にできる方　-　未知の領域に対する知的好奇心旺盛な方　-　複数の案件を同時進行できるマルチタスク処理能力のある方　-　今後人事領域でキャリアを積んでいこうとする意欲のある方

【職務の目的】数理的な分析により、ポートフォリオの収益性と成長性を維持して利潤を拡大するためのデータに基づいた収益性分析および商品開発（料率算出・設定）に貢献していただきます。特に自動車保険と傷害・医療保険のポートフォリオ分析と商品開発が中心的な業務です。【職務内容】1）金融庁との折衝・認可申請と営業保険料率の設定2）事故発生率、契約者動向等の各種分析・モデリング及び施策の策定【主な関係先】社内：商品管理部門、ダイレクト事業本部、ホールセール事業本部、デジタル事業本部、損害サービス部、オペレーショナル・ガバナンス統括部、コンプラインス部社外：金融庁、APAC

現基幹システムの開発・保守を通して、現基幹システムが抱えている課題を明確にし、それを解決できる新基幹システムの考案と開発を担当していただきます。様々なプログラミング言語やデータベースの特徴を理解し、最適なシステムを構築できる方を歓迎します！■業務詳細：・現基幹システムの開発、保守・現基幹システムの調査、解析・新基幹システムの考案・ベンダーコントロール（委託先選定、作業指示、進捗管理、成果物レビュー、契約締結、業務委託費支払等）

【職務内容】■保険引受のサポート業務・新規契約、契約更新時に必要な手続の補助（必要情報・書類の収集、確認、見積書の作成等）・各種データやシステムの管理・更新・社内関係者および顧客、ブローカー、代理店との連絡■保険証券の発行業務■インドのオフショアチームとの連携■保険料等の未収金の管理・確認

【ミッション】アニコムグループは、ペット保険とどうぶつに関するあらゆるデータから病気・ケガを分析し、「健康度」を見る予防型保険の実現を目指しています。本ポジションでは、顧客とのコミュニケーション施策の企画・推進に取り組んでいただきます。【配属部署】ペットライフ創造部は大きく3つの分野に分かれます。ネット代理店等を通じた契約獲得する法人営業課インターネットを中心とする契約獲得するデジタルマーケティング課2つの課の営業企画をする企画課があります。今回はデジタルマーケティング課での採用となります。【配属予定部署】ペットライフ創造部デジタルマーケティング課 部署構成：課長(40代)、部長職1名(50代)、課長職1名(30代)、メンバー3名(40代1名、30代2名)【具体的業務内容】ペット保険事業を中心に、ペットに関連する幅広いビジネスの領域でアニコム グループ全体のマーケティング業務のマネジメントをご担当いただきます。■WEB広告運用やMA施策による新規顧客獲得や見込み顧客の育成■オンライン広告運用業務を中心に、キャンペーンなどの企画立案と運用のハンドリング（デジタル領域中心）■グループ内の顧客接点を活用した認知拡大施策の企画推進■契約者のフォロー（LINE登録は70万人超）■上記において、効果検証・課題発見から改善策実施（PDCAを回す）ご入社後は主にWEB広告運用における契約獲得数を増やすことに携わっていただきます。《HP》http://www.anicom-sompo.co.jp/《アニコムグループ採用サイト》https://www.anicom-sompo.co.jp/recruit/《働き方》総合職採用ですが、全国型と地域型を選択頂けます。《企業の魅力》★ペット保険に特化している、プライム市場上場グループの企業です。★国内シェアNo.1。15年連続で業界のトップを走る企業です。（ペット保険を扱う企業は15社程度ございますが、アニコム社で約5割のシェアを占めております）★ペット保険保有契約件数は120万件を突破。ペット保険で国内初となり、最大規模の保険健康組合でもあります。★他のペット保険よりも利用しやすい「どうぶつ健康保険証」制度を導入し、全国6800件以上の動物病院で保険金の窓口精算ができます。ペットも大切な家族として当たり前に保険が受けられるように努め、普及率は年々伸び続けています。（ペット保険は後日精算と窓口精算があり、後日ですと一旦全て立て替えの必要がございます）★コロナ禍での行動変容に伴う飼育増も後押しとなり、ペット保険市場は引き続き成長しております。欧米ではペット保険加入率が20-30％以上の国が存在しており、スウェーデンでは60％を超えております。日本は最新のデータでも約18％と10％台ですので、伸びしろのある業界です。★現在はどうぶつの顔写真・動画とAIを活用した個体登録・識別を行うシステム「どうぶつ住民登録」の取り組みも進めています。シェアNo.1の立ち位置に甘んじず、チャレンジを続けている企業です。★代理店での販売が同社の強みではありますが、WEB経由での加入比率も上げていくために組織強化中です。

【職務内容】同社のお客さまが事故等に見舞われた際に適時適切に保険金をお支払いするお仕事です。損害サービス業務に従事するスタッフを当社ではクレームアジャスターと表現しますが、迅速な保険金支払いを行うために調査や交渉、適正な支払い額を算定するだけではなく、不安なお客様の気持ちに寄り添うことが必要となります。勤務地である沖縄SCでは、米軍人・軍属のお客様が加入いただいている自動車保険（ミリタリークレーム）を担当いただきます。関係者との英語でのコミュニケーションはもとより、事故処理にあたっては法律、医療知識、車両知識を含む専門的な知識を求められるため、幅広く多くのことを学ぶことが求められます。中途入社する方のほとんどが未経験者ですが、プロフェッショナルへ成長いただいております。教育については　蓄積してきた育成環境に自信がありますので安心して挑戦いただければと思います。業務を通じ高度な専門性を身に着けるだけではなく、お客さまから感謝の言葉をいただけることも多く、誇りとやりがいを持てるお仕事です。【働き方】在宅勤務：週1日想定残業時間：月20時間※1日7時間勤務【勤務地】初任地は沖縄となります。転勤については、希望勤務地制度に従って、希望勤務エリア内(沖縄県)、または全国転勤(初任地沖縄。初回異動時から手当発生)を選択することができます。・希望勤務地制度は、北海道から沖縄まで日本全国を11の勤務エリアに区分し、その中から希望勤務エリアを選択し、そのエリア外へ転勤することなく、希望する地域に根付いてキャリアを築いていく制度です。・希望勤務エリアは、育児や介護といった個人の様々な事情やライフステージの状況に応じて変更を申請することが可能です。・11の勤務エリア：札幌エリア、仙台エリア、さいたまエリア、東京エリア、富山エリア、名古屋エリア、大阪エリア、広島エリア、松山エリア、福岡エリア、沖縄エリア・多様なキャリア（様々な経験）を重視して、全国転勤も選択可能です。【語学力】ビジネス会話レベルの英語力、TOEIC800点以上が目安米国人のお客様と、英語で問題なく意思疎通ができるスキルが必要です。【研修教育】座学とOJTを組み合わせ、保険の知識や業務の流れを徐々に覚えて業務対応を行っていただきます。入社者のほとんどが未経験者です。未経験者でもしっかりと育成していきますのでご安心ください。【魅力】■未経験者歓迎。英語力を活かせます。■中途採用の固定月給32万円以上、経験等で優遇あり！■土日祝年末年始休み。昨年度の有給取得実績平均23日！

同社は世界50か国以上で取引信用保険、保証・回収サービスを提供し、お客様の信用リスクマネジメントに貢献しています。今回のポジションでは、営業部における既存顧客の対応を中心とするチームにて保険契約の対応を中心に、複数の顧客を担当し、収益性を最大化することをミッションとして業務をご担当いただきます。※取引信用保険とは取引信用保険とは、支払遅延などによって、お客様（売主）が損害を被った場合、取引先(買主）ごとに個別設定される与信限度額と保険条件に従い、保険金をお支払いする商品です。クライアントが日本および世界で安心して売掛取引をすることを可能にします。【担当業務】既存顧客の保険契約の対応を中心に、複数の顧客を担当して収益性を最大化することを担当します。1年ごとの契約更改のタイミングで、顧客状況を踏まえた保険契約の見直し、保険料の交渉等、引受審査部署（与信管理）と連携しながら顧客ポートフォリオへの戦略の策定についても主導していただきます。【クライアントについて】・顧客と直接対応する場合と、保険販売の仲介をする代理店、ブローカーとともに協働する場合の２つに分かれます（直接：代理店＝２：８のイメージ）・顧客数：同社保有約200証券。そのうち70証券程度（月5件―6件）を担当・顧客規模：7－8割が上場企業【具体的な仕事内容】・ 顧客との長期的な関係構築のため、顧客へのサービスとサポートを提供する※サポート：顧客の取引先の倒産リスク等を回避するための対策や情報提供・ ブローカー/代理店との関係を管理しサポートする・ 収益成長を最大化することを目的として、既存の顧客関係の深耕と維持を行う・ 追加のサービスや製品の販売機会を特定し、取引の拡大をサポートする・ ポートフォリオの収益性を確保するために、　保険契約の条件（価格設定とリスク評価を含む）を引受審査する　※必要に応じて、パフォーマンスの低いポリシーを交渉・管理する・ 保険契約の構造、国の要件、法的側面、などに関する顧客の背景に沿った理解を深め、引受審査へ適用する【働き方】■週２日の在宅勤務、３日のオフィス勤務となります。■残業時間：～20時間程度／月【魅力】■プロフェッショナルな能力開発: 　ワークショップ、セミナー、業界をリードするリソースへのアクセスを通じて、　継続的な学習と開発の機会を提供します。■キャリア成長:　 会社内での昇進の機会が明確なキャリア進展の道筋を提供します。■グローバルな勤務環境: 　ダイナミックで国際的な環境で働き、世界中の同僚やクライアントと協？する機会があります。■サポートが充実した職場環境: 　多様性を重んじ、挑戦を奨励する協力的な職場分化を提供します。■ワークライフバランス: 　柔軟な勤務時間とリモートワークのオプションを提供し、健康的なワークライフバランスを維持できるよう支援します。（週２日の在宅勤務、３日のオフィス勤務となります。）■従業員の健康: 　ウェルネスプログラムや従業員支援プログラムなど、精神的および身体的な健康に焦点を当てたプログラムやイニシアチブを提供します。

主にWEBアプリケーション開発に関する新規システム開発及び既存システム改修や、開発ベンダとのコミュニケーションや調整業務等をご担当いただきます。保険業界未経験OK！どうぶつへの愛に満ちたITエンジニアが多数在籍しています！■業務詳細：①Webアプリケーション開発・業務要件定義、システム要件定義、基本設計書、詳細設計書等のドキュメント作成・実装・テスト仕様書作成・リリース対応・不具合調査/修正対応・プロジェクトマネジメント（社内ユーザ部門とのコミュニケーション・調整や、WBS作成・進捗管理、課題管理、障害管理等）・ベンダコントロール（期日管理、ドキュメント品質管理、課題管理、障害対応・連絡体制管理）【開発例】・新規オンライン保険契約システム・どうぶつ病院検索システム・マイページ・契約者有効性確認システム・保険金請求システム・腸内環境検査の結果返しシステム②新サービスの企画依頼されたものを開発するだけではなく、どうぶつと飼い主の方に喜んでいただけるサービス・商品をさまざまな角度から考え企画していくことも可能です。※スキルを活かした将来的なジョブローテーションもございます。【開発環境】サーバーサイド：PHP, Laravel, Pythonフロントエンド：Javascript,Vue.js, React.jsデータベース　：MySQL、PostgreSQLクラウド　　　：AWS

■業務概要：オペレータとして、同社の保険にご加入のお客さまから事故のご連絡を電話で受付する仕事です。お客さまからお聞きした内容を全国の保険金お支払いセンターへ伝えます。交通事故や火災、台風などの自然災害にあわれてお困りのお客さまからのお電話を受け、お気持ちに寄り添いながら状況を伺います。＜業務詳細＞※一例ご契約者ご本人、その家族、保険を販売する代理店の担当者など、様々な方からお電話をいただきます。そのため、まずは「どなたからのお電話なのか」を確認します。名前や証券番号から社内システムを使って契約内容を確認後、おケガや損害の状況などを確認します。必要に応じ、ロードサービスなどの関連部署をご案内します。お聞きした事故・災害の内容を専用システムに入力し、管理者のチェックを経て、保険金お支払いセンターに受付内容のデータを送信します。※1回の対応は約10～15分程度。■研修体制：入社後3ヶ月間の研修期間を設けています。まずは座学研修で損害保険の基礎知識やシステムの操作方法、電話対応について学びます。次にロールプレイングで模擬演習をしながら電話応対の練習を行います。ロールプレイングではよくある事故の状況のパターンを繰り返し練習して、事故受付の基本を学びます。その後、外線研修で実際にお客さまからの電話に出て、臨機応変な対応を身に着けていきます。■職場紹介・職員の声東京252名、大阪285名のオペレータが活躍しています。男女比は3：7であり、20代～30代が中心となって当部を盛り上げています。前職はアパレル/医療関係/不動産営業/飲食/ホテルなど、約6割のメンバーが未経験からスタートしており、充実のサポート体制であなたをお迎えします。■働き方：在宅勤務・リモートワーク可能※半年～1年出社勤務を経て、経験や能力に応じて会社が判断します。※在宅勤務の場合も、月4回以上の出社が必須です。■キャリアパス：まずは自動車事故の受付を担当し、ゆくゆくは火災保険や傷害保険の受付にも挑戦していただけます。意欲のある方は「社員区分転換制度」を活用いただくことが可能です。メンバーを管理するSVや管理部門で活躍することが可能です。■当社について：◇某インシュアランスグループの中核事業会社として、グローバルな保険／金融サービス事業を展開しております。保険引受や資産運用等の損害保険、保険業務代行、債務の保証、確定拠出年金の運営管理、自動車損害賠償保障事業委託等のサービスを提供しております。

アニコム損害保険は、ペット保険業界のリーディングカンパニーで、2024年6月末時点で保有契約件数が120万件を超え、国内シェアはトップです。欧米ではペット保険加入率が30％以上の国が多い中、日本は約20.1％（2023年時点）で、今後さらに成長が期待される市場です。今後さらに発展が見込まれるリーディングカンパニーにおいて下記業務を担当いただきます。【担当業務】オウンドメディア、公式SNS、ニュースリリースといった各種コミュニケーション媒体を活用し、企業ブランドの認知と価値向上に取り組んでいただきます。【具体的業務内容】■各チャネル（オウンドメディアやSNS等）において配信するコンテンツの企画/立案/作成と実運用■企業ブランディング、ファン化、顧客満足度向上に資する各種プロジェクトの進行管理■KGI/KPI数値設計と目標値達成に向けた施策の検討、実行■広報活動全般【配属部署】経営企画部広報企画室部署構成：課長1名、課長級2名、メンバー5名（30代4名、20代1名）【魅力】《HP》http://www.anicom-sompo.co.jp/《アニコムグループ採用サイト》https://www.anicom-sompo.co.jp/recruit/《働き方》総合職採用ですが、全国型と地域型を選択頂けます。《企業の魅力》★ペット保険に特化している、プライム市場上場グループの企業です。★国内シェアNo.1。15年連続で業界のトップを走る企業です。（ペット保険を扱う企業は15社程度ございますが、アニコム社で約5割のシェアを占めております）★ペット保険保有契約件数は120万件を突破。ペット保険で国内初となり、最大規模の保険健康組合でもあります。★他のペット保険よりも利用しやすい「どうぶつ健康保険証」制度を導入し、全国6800件以上の動物病院で保険金の窓口精算ができます。ペットも大切な家族として当たり前に保険が受けられるように努め、普及率は年々伸び続けています。（ペット保険は後日精算と窓口精算があり、後日ですと一旦全て立て替えの必要がございます）★コロナ禍での行動変容に伴う飼育増も後押しとなり、ペット保険市場は引き続き成長しております。欧米ではペット保険加入率が30％以上の国が存在しており、スウェーデンでは60％を超えております。日本は最新のデータでも約20％ですので、伸びしろのある業界です。★現在はどうぶつの顔写真・動画とAIを活用した個体登録・識別を行うシステム「どうぶつ住民登録」の取り組みも進めています。シェアNo.1の立ち位置に甘んじず、チャレンジを続けている企業です。

【職務詳細】損害保険代理店・保険仲立人、法人顧客に対する損害保険の営業をお任せします。主に外資系・銀行系・商社系の保険代理店・保険仲立人からの火災保険・賠償保険についての問い合わせに対する応対（見積作成、保険設計）などがメイン業務となります。※既存営業となり、新規開拓は役職者がメインで対応します。電話・メールでのやり取りが多いですが、訪問の場合もあります。※紹介経由がメインとなり飛び込み・テレアポ営業はございません。

【職務詳細】火災・新種種目を中心とした損害査定および保険金支払い業務

スキルやご経験に応じ、選考を通じて当社のいずれかの部署へ配属いただきます。■法人営業(既存メイン)■損害査定(火災・新種)■アンダーライター（商品管理・引受審査）採用状況により、検討が難しい可能性がございますのであらかじめご理解いただき、応募検討をお願い申し上げます。

【期待する役割】経理担当として伝票起票～年次決算まで幅広い業務をお任せ致します。【職務内容】◆決算業務(月次・四半期・年次・連結)◆開示資料作成業務◆税務業務 等◎ご経験やご志向に合わせて業務をお任せいたします。◎裁量をもって業務に携わることができる環境です。【魅力】契約社員で入社となりますが、正社員登用率は90%以上となります。今までのご経験を活かして、経理職でご活躍いただける体制が整っています。【募集背景】退職予定による欠員補充【組織構成】3名

TVCMでお馴染みのソニー損保から、統合マーケティング・コミュニケーション部の体制強化のため、特に TVCM・動画制作の進行管理を安定的かつ着実に遂行いただける人材を募集します！?①部門のミッションダイレクト販売の各保険商品（自動車保険・火災保険・医療保険・海外旅行保険など）の新規顧客獲得を目的としたマーケティング活動を担います。統合的なマーケティングコミュニケーション活動の企画・推進部門として、マス広告からデジタル広告まで幅広いコミュニケーション施策を遂行。顧客とのあらゆる接点において一貫したブランド体験を設計し、事業成長に貢献していきます。?②業務内容各保険商品のブランドコミュニケーション戦略の立案から、テレビCM・Web動画・ディスプレイ広告・リスティング広告・SNS広告などのクリエイティブ制作までを一貫して担当いただきます。・ブランドコミュニケーション戦略の策定・TVCM・デジタル広告・SNS広告などの企画・制作・代理店・制作会社へのクリエイティブディレクション・マーケットリサーチ・顧客ターゲット調査の設計・分析・施策の効果検証（認知・ブランドリフト、広告KPIなど）・社内関係部門との調整、ステークホルダーとのコミュニケーション?③仕事の魅力・ブランドコミュニケーション戦略の設計から携わることができるため、ブランドの根幹を創っていくことが可能です。・TVCM・デジタル・SNSなど多様なメディアを活用したクリエイティブ制作経験を積むことができます。・クリエイティブの企画立案・実行・効果検証・次回施策の企画立案まで、PDCAを一貫して担当いただくため、ダイレクトマーケティング活動業務のスキルUPが可能です。・クリエイティブとマーケティングの両軸を高められる環境です。・制作現場の進行管理と戦略立案のバランスを実務で習得できる【組織構成】8名【働き方】在宅頻度：原則月8回フレックス勤務：家庭の状況等に合わせ、柔軟に活用している状況平均の月残業時間：所定7.5Hを超える残業が30時間前後（法定８Ｈ換算だと月20Ｈ）繁忙期は超える場合もあり【企業の特徴・魅力】■ダイレクト損害保険会社なので、よりお客様目線での業務ができる。 ■風通しのよさ、フラットな組織。■チャレンジを推奨する風土 ■少数精鋭のため、裁量を持て、幅広く業務を経験できる。 ■家庭と仕事の両立がしやすい環境 ■希望によってはキャリアステップとして異なる部門で経験を積むことも可能です。 ※弊社からの入社実績多数※【同社について】■当社の企業姿勢を知ることができる公式notehttps://note.sonysonpo.co.jp/■ポジション共通：新卒用の動画ツールhttps://sites.google.com/b-inc.co.jp/sonysonpo/%E3%83%9B%E3%83%BC%E3%83%A0■3分でわかるソニー損保https://jpn01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.youtube.com%2Fwatch%3Fv%3DufK5QuLz1MI&data=05%7C02%7Chayashi-m%40sonysonpo.co.jp%7Ce4f0a9b2a0a24a65fa8408dc4cb15353%7C908ba7654f6a41929ffa6a607976bf82%7C0%7C0%7C638469571685378898%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=vqaJjrWlabmnZzrkfR7C%2FaglVJJ%2Bkef%2BYCNC%2BMgQRXg%3D&reserved=0

【部の担当業務・ミッション】代理店ビジネスに関わる 各種制度（代理店点検・代理店手数料・教育体系など）の企画・設計および運用・管理とコンプライアンスチェック（募集資料、営業施策、苦情・事務事故、内部統制など）を所管する部署です。 【担当業務】※ご経験に応じて、①もしくは②いずれかの業務にご従事いただきます。①代理店制度の企画・運用・管理・代理店の評価制度、代理店手数料制度の企画・運用・管理・代理店の教育制度の企画・運用・管理・代理店システムの企画・運用・管理　など②コンプライアンスチェック・募集資料審査、募集資料管理・苦情・事務事故管理・自主点検、モニタリング　など※上記業務について、主担当として制度改善・運用高度化を推進します。【組織構成】タイアップマーケティング部　営業管理課：7名（課長含む）【働き方】在宅勤務頻度：週1日フレックス勤務あり【求人の魅力】■会社成長への貢献が実感できる。代理店ビジネスに関わる各種制度の企画・運用・管理等を通じて、テレビCM等によるダイレクト販売ではリーチできない顧客層を代理店を動かすことにより当社契約の拡大に繋げることができます。■お客様へのサービス品質向上につながる。コンプライアンス関連業務の多くは、代理店の業務品質向上に直結する業務です。代理店のお客様への対応品質が高まることでお客様の満足度向上にも繋がります。制度とコンプライアンスの両面を担うため、難易度は高いものの、会社の成長と品質向上に直接関われるやりがいのある業務です。

同社はグループの中核事業会社として、グローバルな保険・金融サービス事業を展開しております。組織強化として積極的なキャリア採用を進めています。■募集背景新種保険は、国内損保事業の成長領域として位置付けられています。その中でも、リーガルリスク・損害賠償責任を対象とする責任保険分野について、特にグローバルな賠償責任リスクの引受を拡大するため、商品開発や引受業務を行うポジションで、新メンバーを募集しています。■業務概要リーガルリスク・損害賠償責任を対象とする保険商品の企画、商品開発・管理および引受（アンダーライティング）業務＜ミッション＞顧客ニーズに合致した商品・サービスの提供による賠償責任保険ビジネスの拡大。特に、グローバル展開する製造業や総合商社などの顧客に対する保険の企画、開発、引受（アンダーライティング）業務を担っていただきます。この分野における保険引受ニーズに応え、顧客のビジネス発展を支え、推進するメンバーを必要としています。＜主な業務例＞・グローバル企業の賠償責任リスクの分析・各国の製造物責任（Product Liability）などの法制・判例などに関する調査・海外との再保険取引を通じた元受保険プログラムの組成■魅力・やりがい・商品認可から再保険手配まで賠償責任保険に関わるすべての業務が守備範囲となります。保険法制・理論から保険引受リスク管理など保険商品業務の基礎的素養から始めて、賠償責任のリスクと保険の領域において専門性を身に付けることができます。・取り扱うリスクは国内にとどまらず、海外の賠償責任リスクも含まれる他、再保険市場をはじめとした海外提携先とコミュニケーションをとることも多く、グローバルな視点で業務に携わって頂くこともできます。■職場紹介・職員の声現在22名のメンバーで所管する賠償責任保険領域を担当しています。自由度が高く、所管商品の商品管理業務を通じて、社内外、国内外問わず多様な関係者と仕事をすることを通じて成長する機会のある職場です。■キャリアパス他の保険商品業務や営業部門に加え、業務を通じて得た専門性に応じて海外部門、経営企画部門等に人材を輩出しています。■働き方週に2～3日、リモートワークを活用する社員も多く、フレキシブルな働き方が可能です。

■募集背景金融庁が求める内部監査の高度化に向けたIT・DX活用を実現するにあたり、IT・DX分野で経験豊富な方を募集しています。■募集概要/ミッションIT・DXの高度化に向けた内部監査の効率化、内部監査の品質向上、リスク評価制度向上を実行する。＜業務詳細＞・内部監査の効率化に向けたIT活用・内部監査の品質向上に向けた生成AIやデータの活用・データを活用したリスク評価の高度化に向けたトライアル・ITを活用した内部監査のサポート業務■魅力・やりがい会社のガバナンス機能である取締役会をサポートする第3線として、経営に直結する業務に携わることができます。内部監査におけるIT・DX高度化は、大手金融機関においてもまだまだ発展途上であり、様々なチャンスがあり、チャレンジもしやすい環境にあります。■職場紹介内部監査部というと固い印象を受けると思いますが、監査で求めらることが大きく変わってきており、フォワードルッキングな予兆検知力が重要になってきています。正解も無く、手探りな状態ですが、メンバー一丸となって監査の進化にチャレンジしています。監査はチームワークであり、メンバーが尊重し合い、全員がチーム全体のパフォーマンスをあげようとしている職場です。風通しもよく、心理的安全性も高い職場です。■働き方リモートワークは積極的に活用しています。また、個人の事情や家族の事情には全員が理解を示してくれる職場です。

【部署概要】■グループ傷害保険・賠償保険・企業火災保険・経営保険・海上保険・スペシャリティ保険の各保険ビジネスの成長と収益の最大化をデータ面でサポートすること。■上記に関連した様々なデータ分析を行いレポーティングすること。■分析結果をマネジメントに報告するのみならず、経営の意思決定をデータの側面でサポートすること。【具体的な業務内容】■予算作成（単年度・中長期計画）のサポート■上記達成のKPI策定およびモニタリング■企業向けビジネスの経営全般に関わるデータ分析および提案■分析用データベース（DWH etc.）やBIツール（Power BI etc.）を用いたデータ作成・分析■マネジメント層への、データ分析を用いた提案や意思決定のサポート【組織】組織構成：部署全体約20名。平均年齢30代前半。未経験者多数。【働き方】残業：法定外20時間以内

【業務内容】■損害サービスに関する事故相談■損害サービスの査定業務例えば…・事故に遭われたお客様へ、事故状況・被害状況の確認やアドバイス・おけがをされた方の治療状況の確認と治療終了までのフォロー・お客様へお支払い保険金額の説明やお相手方との示談交渉※・社内関係者や顧問弁護士、医師等との打合せ・社内専用システムを利用した記録・書類作成・保険金支払手続き業務※一部面談対応がありますが、大半が電話・チャットでの対応です。【雇用形態】契約社員、嘱託社員を想定しております。（63歳定年→65歳まで再雇用制度あり）※定年制移行率　99.5%　(定年制移行時期前に自己都合などで退職された方を除く）【働き方】勤務時間：電話受付が17時迄であり、対応状況によりますが、月間残業は一営業日あたり平均1時間程度となっています。 在宅勤務：インフラは整備されており、配属先職場の事情にもよりますが、在宅勤務も可能です。教育体制：専任指導員等によるOJTや3年間の体系的研修カリキュラム等で学んでいただきます。【仕事の魅力・やりがい】・事故のお相手等のお怪我をされた方の治療期間中のサポートや賠償金のお支払等を通じて社会復帰のご支援を行っています。 ・お客様や事故のお相手から事故対応に対する「心からの感謝やお褒めのお言葉」をいただくことも多くあります。 ・組織内のコミュニケーションが活発で、チームワークもよく、相談もしやすい環境で仕事をしていただけます。【その他】・土日、祝日の勤務はありません。また、土日、祝日休暇や所定の有給休暇とは別に、年に2回、5日間連続で休暇取得できる特別連続有給休暇制度があります。（前後土日休暇などを含めると9日間以上連続した休暇取得が可能）

【業務内容】■損害サービスに関する事故相談■損害サービスの査定業務例えば…・事故に遭われたお客様へ、事故状況・被害状況の確認やアドバイス・おけがをされた方の治療状況の確認と治療終了までのフォロー・お客様へお支払い保険金額の説明やお相手方との示談交渉※・社内関係者や顧問弁護士、医師等との打合せ・社内専用システムを利用した記録・書類作成・保険金支払手続き業務※一部面談対応がありますが、大半が電話・チャットでの対応です。【雇用形態】契約社員、嘱託社員を想定しております。（63歳定年→65歳まで再雇用制度あり）※定年制移行率　99.5%　(定年制移行時期前に自己都合などで退職された方を除く）【働き方】勤務時間：電話受付が17時迄であり、対応状況によりますが、月間残業は一営業日あたり平均1時間程度となっています。 在宅勤務：インフラは整備されており、配属先職場の事情にもよりますが、在宅勤務も可能です。教育体制：専任指導員等によるOJTや3年間の体系的研修カリキュラム等で学んでいただきます。【仕事の魅力・やりがい】・事故のお相手等のお怪我をされた方の治療期間中のサポートや賠償金のお支払等を通じて社会復帰のご支援を行っています。 ・お客様や事故のお相手から事故対応に対する「心からの感謝やお褒めのお言葉」をいただくことも多くあります。 ・組織内のコミュニケーションが活発で、チームワークもよく、相談もしやすい環境で仕事をしていただけます。【その他】・土日、祝日の勤務はありません。また、土日、祝日休暇や所定の有給休暇とは別に、年に2回、5日間連続で休暇取得できる特別連続有給休暇制度があります。（前後土日休暇などを含めると9日間以上連続した休暇取得が可能）

【業務内容】■損害サービスに関する事故相談■損害サービスの査定業務例えば…・事故に遭われたお客様へ、事故状況・被害状況の確認やアドバイス・おけがをされた方の治療状況の確認と治療終了までのフォロー・お客様へお支払い保険金額の説明やお相手方との示談交渉※・社内関係者や顧問弁護士、医師等との打合せ・社内専用システムを利用した記録・書類作成・保険金支払手続き業務※一部面談対応がありますが、大半が電話・チャットでの対応です。【雇用形態】契約社員、嘱託社員を想定しております。（63歳定年→65歳まで再雇用制度あり）※定年制移行率　99.5%　(定年制移行時期前に自己都合などで退職された方を除く）【働き方】勤務時間：電話受付が17時迄であり、対応状況によりますが、月間残業は一営業日あたり平均1時間程度となっています。 在宅勤務：インフラは整備されており、配属先職場の事情にもよりますが、在宅勤務も可能です。教育体制：専任指導員等によるOJTや3年間の体系的研修カリキュラム等で学んでいただきます。【仕事の魅力・やりがい】・事故のお相手等のお怪我をされた方の治療期間中のサポートや賠償金のお支払等を通じて社会復帰のご支援を行っています。 ・お客様や事故のお相手から事故対応に対する「心からの感謝やお褒めのお言葉」をいただくことも多くあります。 ・組織内のコミュニケーションが活発で、チームワークもよく、相談もしやすい環境で仕事をしていただけます。【その他】・土日、祝日の勤務はありません。また、土日、祝日休暇や所定の有給休暇とは別に、年に2回、5日間連続で休暇取得できる特別連続有給休暇制度があります。（前後土日休暇などを含めると9日間以上連続した休暇取得が可能）

【業務内容】■損害サービスに関する事故相談■損害サービスの査定業務例えば…・事故に遭われたお客様へ、事故状況・被害状況の確認やアドバイス・おけがをされた方の治療状況の確認と治療終了までのフォロー・お客様へお支払い保険金額の説明やお相手方との示談交渉※・社内関係者や顧問弁護士、医師等との打合せ・社内専用システムを利用した記録・書類作成・保険金支払手続き業務※一部面談対応がありますが、大半が電話・チャットでの対応です。【雇用形態】契約社員、嘱託社員を想定しております。（63歳定年→65歳まで再雇用制度あり）※定年制移行率　99.5%　(定年制移行時期前に自己都合などで退職された方を除く）【働き方】勤務時間：電話受付が17時迄であり、対応状況によりますが、月間残業は一営業日あたり平均1時間程度となっています。 在宅勤務：インフラは整備されており、配属先職場の事情にもよりますが、在宅勤務も可能です。教育体制：専任指導員等によるOJTや3年間の体系的研修カリキュラム等で学んでいただきます。【仕事の魅力・やりがい】・事故のお相手等のお怪我をされた方の治療期間中のサポートや賠償金のお支払等を通じて社会復帰のご支援を行っています。 ・お客様や事故のお相手から事故対応に対する「心からの感謝やお褒めのお言葉」をいただくことも多くあります。 ・組織内のコミュニケーションが活発で、チームワークもよく、相談もしやすい環境で仕事をしていただけます。【その他】・土日、祝日の勤務はありません。また、土日、祝日休暇や所定の有給休暇とは別に、年に2回、5日間連続で休暇取得できる特別連続有給休暇制度があります。（前後土日休暇などを含めると9日間以上連続した休暇取得が可能）

【業務内容】・事故に遭われたお客様やお相手へ、事故状況や被害状況の確認とアドバイス・損害状況の確認や損害額の算定・お客様への事案対応経過の報告・お客様への保険金お支払額の説明やお相手方との示談交渉・社内関係者や顧問の弁護士・アジャスター（鑑定人）等との打合せ・専用システムを利用した記録業務、書類作成業務、保険金お支払業務　等例えば…・事故に遭われたお客様へ、事故状況・被害状況の確認やアドバイス・おけがをされた方の治療状況の確認と治療終了までのフォロー・お客様へお支払い保険金額の説明やお相手方との示談交渉※・社内関係者や顧問弁護士、医師等との打合せ・社内専用システムを利用した記録・書類作成・保険金支払手続き業務※一部面談対応がありますが、大半が電話・チャットでの対応です。【雇用形態】契約社員、嘱託社員を想定しております。（63歳定年→65歳まで再雇用制度あり）※定年制移行率　99.5%　(定年制移行時期前に自己都合などで退職された方を除く）【働き方】勤務時間：電話受付が17時迄であり、対応状況によりますが、月間残業は一営業日あたり平均1時間程度となっています。 在宅勤務：インフラは整備されており、配属先職場の事情にもよりますが、在宅勤務も可能です。教育体制：専任指導員等によるOJTや3年間の体系的研修カリキュラム等で学んでいただきます。【仕事の魅力・やりがい】・事故のお相手等のお怪我をされた方の治療期間中のサポートや賠償金のお支払等を通じて社会復帰のご支援を行っています。 ・お客様や事故のお相手から事故対応に対する「心からの感謝やお褒めのお言葉」をいただくことも多くあります。 ・組織内のコミュニケーションが活発で、チームワークもよく、相談もしやすい環境で仕事をしていただけます。【その他】・土日、祝日の勤務はありません。また、土日、祝日休暇や所定の有給休暇とは別に、年に2回、5日間連続で休暇取得できる特別連続有給休暇制度があります。（前後土日休暇などを含めると9日間以上連続した休暇取得が可能）

【部署概要】同部は、法人保険(中小企業向け保険)領域に特化した部門です。その中で本ポジションは、法人保険部門におけるDX戦略の中核として、データとテクノロジーの活用を用いてビジネスの成長を加速させる事につなげることがミッションです。データやテクノロジー（GIS、機械学習、生成AIなど）を用いて業務プロセスの効率化や、付加価値の創出で既存事業の強化と新規ビジネスに対しての支援を行っており、データドリブンなアプローチで、ビジネスの未来を切り拓くべく募集を行っております。【職務内容】■社内外の多様なデータソース（Webデータ、社内データ等）を用いてデータ分析を行い、主に法人マーケットにおける保険業務の包括的な支援を行います。■主に法人向け保険部門の各部署が直面する本質的な課題を深く理解し、プログラミングによるツール開発を用いた解決の提案を行い、業務効率の改善と事業基盤の強化を推進します。■データ分析から得られたインサイトを関連部門に共有し、必要に応じて改善アクションの立案、実行のサポートを行います。■現状のビジネス課題を特定、理解し、生成AI等を活用した業務効率化の提案・導入を行います。【組織概要】■中小企業セグメント保険部門(下記5つの部門で構成されています)-SMEデジタルトランスフォーメーション部　6名　←今回の採用はこちら　※扱うデータ（企業データ、証券データ、Webデータなど）-企業ビジネス分析部　※各商品のレポーティング。保険証券データを分析することがメイン。-傷害・医療保険部-企業賠償保険部-企業財物保険部【働き方】在宅勤務：週1日まで平均して18時までには退社している。

【仕事の目的】第三分野保険における各種ビジネスの収保・収益を最大化すべく、商品開発・改定（基礎書類作成や当局認可折衝等）を担当【職務内容】■上長監督のもと、社内の関連部署と連携しつつ、第三分野商品（医療保険、傷害保険）の商品開発・改定に関する以下の業務を行う。 ・商品内容の設計 ・金融庁への商品認可申請・届出書類（事業方法書、約款）の作成 ・金融庁との折衝業務（補佐） ・重要事項説明書や募集文書の作成・点検 ・第三分野商品に関する損害保険料率算出機構などの業界団体対応 ・その他、 既存商品（第三分野商品）の関する照会応答、傷害・医療保険部商品会議の事務局を担当【主要な関係】■内部関係先 (AIG組織内)・傷害・医療保険部内の各課・商品数理部・商品認可届出管理部・損害サービス部門・オペレーション部門・法務部門■外部関係先（AIG組織外）・金融庁・業界団体（日本損害保険協会、損害保険料率算出機構等）【組織構成】7名（部全体は90名程度）現メンバーは30~50代、新卒・中途入社いずれも在籍コミュニケーションがよく取れている状況。ベテランメンバーがとても面倒見が良い。意見が言いやすい雰囲気。【働き方】18時頃には退社（繁忙期は20時頃までの場合もあり）年間20日程度有給取得【転勤】社員が希望しない転居を伴う転勤を撤廃する制度を導入【英語スキル】基本的な英語力（基本的な読み書きができればOK、英語よりも日本語が重要）【求める人物像】■学生時代や前職での経験イメージ・研究テーマにおいて、突き詰めて根気強く研究をされてきた方・物事を国語的な理解をしていくスキルが欲しい：構造的に自分の意図を文章化できる（国語的と言っても理系寄りの考え方の方が望ましい、もしくは経済・法学部出身のイメージ）・周りを巻き込みながら成果を成し遂げられた経験をお持ちの方・イメージは裏方の担当（商品開発といっても、実際は地味な仕事が多いため）・ 新しい物事に積極的に取り組み、吸収する力・コミュニケーション力、協調性、柔軟性、主体性、行動力・物事の構成に対する好奇心・文章力（意図を正確かつ明確に文章に表現する能力）・基本的なPCスキル（ワード、エクセル、パワーポイント）・基本的な英語力【部門で活躍されている方の特徴】・上記のような経験をお持ちの方・根気強く突き詰められる方・自身が作成した作品（約款）が世に出てそれが今後使われていくことに誇りを持って働いている方

延長保証に関して、適切に保険金をお支払いするお仕事です。複数の関係者と連絡をとり、内容を精査し、適正な支払い額を算定して、迅速な保険金支払いを行っていただきます。実務経験を踏まえ、クライアント企業および修理ベンダーとの連携強化と組織運営にも関わっていただきます。【業務内容】延長保証プログラムの請求処理をお任せします。本業務は各請求が該当しているかの契約確認、修理ベンダーからの各請求の修理報告書の確認および精査、修理ベンダーとの請求費用の確認および折衝、最終的にその請求支払いの判断が含まれます。対象となるのは自動車や、住宅設備機器、家電製品等です。自動車整備や家電等の業務知識や経験を活かす事ができます。また、実務経験を踏まえ、修理ベンダーの選定と管理も行っていただきます。【組織構成】修理精査センターセンター長含め11名※精査管理チーム4名＋精査品質チーム6名

【業務内容】・延長保証プログラムの修理受付コールセンター（外部コールセンターベンダー）の運営・管理　※KPI管理及び改善、応対品質管理及び改善、など・修理受付コールセンターからのエスカレーション対応　※エンドユーザーからの制度全般に関する問い合わせの二次対応含む・新規業務に伴う修理受付コールセンター構築　※コールセンターベンダー選定・評価・申請・ツール作成（マニュアル、トークスクリプト、FAQなど）、など・Web受付システムの構築・運営　※Touchpointの構築・運営、その他システムツールの選定、など【職務目的】・会社の利益に貢献するコールセンター構築・運営・管理の実施・コールセンター業務（主に修理受付）を通してクライアント様の価値を高める運用の実施・お客様の立場に立ち、寄り添った対応の実施（お客様本位の業務運営）【職責】・修理受付コールセンターの構築・管理・運営・クライアント別のエスカレーション対応（エンドユーザーからの制度全般に関する問い合わせの二次対応含む）・社内（関連部署）や社外（コールセンター、クライアント）との連携【期待する成果】・外部コールセンターベンダーとの信頼関係構築・コールセンターからのエスカレーション低減対策・社内外の関係者とのスムーズな連携・自分事として、各案件に責任を持ち対応を進める・チーム内メンバーへの報連相・制度内容を把握・理解したうえでのエスカレーション案件の指示出しや対応・電話応対時には相手に伝わりやすい言葉で説明・案内を行う・メール連絡時には情報の漏れが無く、相手に伝わりやすい簡潔な文章・言葉を使用する【組織構成】3名

当社は創立1994年、30年近い業歴を持つ三菱HCキャピタルグループ唯一の元受保険会社として、長期障害所得補償保険（ケガや病気による所得損失に備える保険）や信用保険（事業活動に伴う損失に備える保険）をメインとするユニークな保険事業を展開しています。今回採用するポジションでは、BAI営業部の将来の課長～部長職候補として信用保険分野での活動を担っていただきます。他社では真似ができないテーラーメイド設計による、お客様の商品・製品の販売やサービス等に伴う信用リスクマネジメント対策をコンサルティング営業を通じて実現することを志向しており、次期中計では更なる事業拡大を計画しています。ご自身のこれまでの業務経験における知見を活かし、お客様のニーズや事業リスクに寄り添った新たな商品開発・提案で寄与していただくことも期待しています。【配属部署】BAI営業部とはBuisiness Activity Insurance＝事業活動損害保険　を取り扱う部署です。お客様の事業安定・収益機会の拡大に貢献するためのソリューションとして取引信用保険をメインに取り扱っていただきます。※信用保険とは：販売債権（売掛金、受取手形、リース債権等）等について、取引先に法的整理等が発生し支払債務が履行されない事由が生じたときに、お客様が被る損害に対して保険契約の条件に従い保険金をお支払する保険です同社信用保険のポイントについては求人備考欄をご覧ください。【担当業務】■お客様(企業・金融機関など)・保険代理店に対する取引信用保険拡販のための企画提案営業1）お客様の経営課題に対する仮説立案によるニーズ喚起・ソリューション提案の実践2）保険代理店・保険ブローカーへの商品説明・営業手法指導・各種営推打ち合わせ3）社内関連部門との調整および交渉（組成案件の契約書落とし込み）※保険業務の知識や経験は問いません。入社後はOJTを通じて商品知識や業務の流れを学んでいただきます。【募集背景】■次期中計における更なる事業拡大の計画を実行する上で、新しい事業案件の組成等を担う若手・中堅営業人員の拡充を目指しています。また、少数精鋭で事業推進活動を行っているため、今回は事業継続施策（将来の管理職候補）として外部からの人材を募集しています。【魅力】■三菱HCキャピタル株式会社と損害保険ジャパン株式会社の共同出資による安定した事業基盤です。■現在の取り扱い商品に限定せず、お客様のニーズに沿ったコンサルティング営業として新たな商品の開発・提案にも携わっていただきます。全社横断的なサポート態勢により、新たなアイデアの商品開発も実現しやすい事業環境です。■将来の管理職候補としてのご入社を想定しています。勤続年数によらずご実績に応じてキャリアアップ可能な職場環境です。■9時-17時定時（実働7時間）、残業20時間程度、在宅勤務制度利用等による生産性向上の取り組み推進やワークライフバランス進展度も高く、長期就業が可能な就労環境です。

【職務内容】50名弱の小規模組織のため、バックオフィス業務全般に幅広く携わっていただきます。（例：人事＋経理、労務＋総務 など）まずはこれまでのご経験やスキルに応じて、無理のない範囲の業務からお任せし、徐々に専門性の高い業務にもチャレンジいただける環境です。保険業界未経験の方でも、バックオフィス業務を幅広く学びながら成長していただけます。■具体的な業務内容：【人事】・採用業務・採用に関する韓国本社へのレポート作成・入退社手続き対応・その他人事関連業務【労務】・給与計算・勤怠管理・社会保険対応・その他労務関連業務【経理】・決算業務・伝票起票・出納、預金管理・その他経理関連業務【総務】・韓国からの駐在員サポート・通訳・翻訳業務（韓国語⇔日本語）・韓国本社からの依頼対応・その他総務関連業務

首都圏地域事業本部管下の東京・神奈川・千葉のいずれかの支店の代理店営業担当（ソリシター）として、以下業務に従事頂きます。す。【概要】・専業プロ代理店を担当し、売上貢献のために企画・提案など代理店に対してコンサルティングするお仕事です。【具体的な業務内容】複数の代理店を担当し、販売戦略をたて売上に貢献いただきます。代理店の方からの信頼も厚く、誇りとやりがいを持てるお仕事です。本社と地域事業本部の方針に則り戦略・施策を遂行していただくことを期待します。中長期的には難易度の高いマーケット開発や将来専業プロ代理店となる研修生の採用・育成などもお任せしていきます。保険商品のみならず仕事を通じて幅広く多くのことを学び、プロフェッショナルに成長できます。【働き方】フレックスタイム制（コアタイムなし）【勤務地】下記いずれかに配属①東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー 52F受動喫煙対策事項：屋内禁煙②神奈川県横浜市港北区新横浜2-4-19 富士火災横浜ビル受動喫煙対策事項：屋内禁煙③千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBGマリブイースト 20F受動喫煙対策事項：屋内禁煙

損害サービスに関する事故相談ならびに損害サービスの査定業務およびこれに関連ある業務【勤務地】■徳島損害サービス課

【業務内容】■損害サービスに関する相談対応■損害サービスの査定業務■上記に関連ある業務※中高年の方を中心にご活躍いただいております。※金融関係、医療品関係、各サービス業、公務員、メーカー等様々な職種経験者の方が体系的な研修プログラムを通じて業務を体得されております。【損害サービスとは】事故発生～保険金のお支払いまでを担当します。東京海上日動及びグループ会社は、お客様が万が一の事故にあわれた際に、「高い専門性を発揮しながらお客様に安心と安全をお届けする」という高品質の損害サービスをご提供するため、様々な取り組みを行っています。【雇用形態】契約社員、嘱託社員を想定しております。定年63歳　再雇用有（65歳まで）

【職務内容】■スーパーバイザー業務■初期対応業務　・事故の相手側への連絡　・病院や修理工場等への連絡　・代理店夜間休日事故サポートデスク■事故受付・相談業務　・事故のご連絡の受付　・お客様ニーズに応じたアドバイス　・事故に関する一般的なご相談★充実した研修内容・体制のもと、基礎から安心して学ぶことができます。★清潔な仮眠室、広々とした休憩室、マッサージチェア設置など夜間勤務をバックアップする体制が整っており非常に働きやすい環境です。三菱養和会（スポーツジム）の会員利用など福利厚生も充実しておりますので、定年まで腰を据えて長くご活躍頂ける環境です。

◎同社商品サービス部にて下記業務をお任せ致します。■商品開発、改定に向けたプロジェクト推進、部門間調整、タスク管理■提携企業との折衝、調整■関連部門からの照会対応■規程、マニュアル等の作成■募集文書の作成、審査 ＜適性に応じてお任せするもの＞■監督官庁との認可折衝■料率算出、計数関連業務【魅力】★経営層との距離も近く、フラットな風通しの良い社風です。★裁量のある環境でご自身の市場価値を高めることができます。★女性活躍推進企業／人材育成･ダイバーシティに注力しています。★毎週水曜はノー残業デーを設けています。プライベートとメリハリをつけてご勤務可能です。★定年65歳と長く活躍可能な環境です。【募集背景】体制強化のための増員募集

これまでの業界でのご経験を活かして、アンダーライティング、クレーム、ビジネスディベロップメント等の分野においてご経験が活かせるポジションをサーチ致します。採用状況により、検討が難しい可能性がございますのであらかじめご理解いただき、応募検討をお願い申し上げます。

これまでの業界でのご経験を活かして、アンダーライティング、クレーム、ビジネスディベロップメント等の分野においてご経験が活かせるポジションをサーチ致します。採用状況により、検討が難しい可能性がございますのであらかじめご理解いただき、応募検討をお願い申し上げます。※ポジション確定は面接当日となる可能性がございます。

■損害保険基幹システムのアプリケーション開発担当として、保守開発案件やプロジェクト案件において、上流工程を中心に要件定義やベンダーコントロールをしていただきます。以下、いずれかのシステムに携わっていただく想定です。１）自動車保険システム（契約管理/保全管理）２）自動車保険システム（事故管理）３）団体保険システム（契約管理/保全管理/事故管理）■開発環境１）自動車保険システム（契約管理/保全管理）　開発言語：JSP/Java/JavaScript/C/COBOL/Shell　サーバーOS：Windows Server　データベース：Oracle２）自動車保険システム（事故管理）　開発言語：VB/JavaScript/COBOL　サーバーOS：Windows Server　フレームワーク：ASP.NET/.NET Framework　データベース：Oracle３）団体保険システム（契約管理/保全管理/事故管理）　開発言語：PHP/Java/JavaScriptサーバーOS：Linux　フレームワーク：Spring/Symfony　データベース：MySQL保守開発案件およびプロジェクト案件において、システムの企画、ベンダーとの契約締結・発注、要件定義のとりまとめ、ベンダーが作成したシステム設計書のレビュー、テストの検収、納品されたシステムの受け入れテスト、本番移行、本番稼働の確認等の一連の流れを担当します。実開発は外部ベンダーに委託しているため、ベンダーコントロール業務の比重が高めです。・保守開発案件：0.5人月～6人月ベンダーと毎月数人月の保守開発契約を締結しているため、重要度・緊急度の高い案件から開発します。・プロジェクト案件：10人月～500人月100人月超の開発案件は年間3案件前後、10～100人月未満の案件は年間5～8案件あり、経営戦略およびIT投資計画に基づき、プロジェクト遂行します。【就業環境】・残業時間：月平均20時間・服装：ビジネスカジュアル【組織構成】配属課にはメンバー13名が在籍（担当する商品毎に3チームに分かれている）また配属課が管理しているベンダー（保守開発要員）は25名程度（常駐：10名、非常駐：15名）