金融・保険業界の年収500万円以上の転職・求人情報(51ページ目)

【仕事についての詳細】 ＜部門PR＞ベンダー第一営業部は、同社や同社グループ会社の顧客に対し、リース、レンタルなどの金融サービスの提供を行っています。同社や同社グループ会社と一緒に提案するケースが多く、同社グループのソリューションに同社の金融サービスを付加することで、顧客のニーズや課題に対し幅広く対応しています。顧客も製造や流通小売、運輸、通信、金融など大手企業を中心に多岐にわたります。それぞれの業界においてIT化を進める上で、私たちの役割は非常に大きく、やりがいのある仕事です。同社グループが持つ最先端のソリューションを市場に広めるべく、同社グループが一体となった活動を展開しています。メンバーは、部長以下32名（東京：25名（営業19名、営業サポート6名）、大阪：7名（営業5名、営業サポート2名））の体制となります。メンバーの約半数は20代と若い力によって支えられています。今回はこのような営業を支えるセールスパートナー（営業事務）を募集しています。【業務内容】ベンダーソリューション営業本部傘下であるベンダー第一営業部の営業サポート業務をお任せします。【主な業務内容】１．リースやレンタルなどの金融サービスにおける営業事務・契約関連事務：見積作成、社内システムでの稟議、契約書類作成・発送、発注対応・代金支払手続および顧客や同社等とのメールや電話対応・期中管理および満了関連事務：中途解約や契約満了における事務手続きおよび顧客や同社等とのメールや電話対応２．付帯業務・上記１に関連する業務効率化や生産性向上を目指した業務改善活動・備品、販促品管理：切手・印紙、文房具等の発注および在庫管理【求める人物像】・業務に対し強い責任感をお持ちの方・部門、チームの目標達成に向けて周囲と協調して行動できる方・自身の成果や成長とチーム貢献の両立を目指す意欲がある方・業務の変化に迅速に対応できる柔軟性がある方

【仕事についての詳細】 ＜部門PR＞債権管理部は、同社営業取引に関する出入金（支払・請求・売上計上）を一手に担う部門です。業務オペレーションだけでなく、営業部門が適切に業務処理できるようサポート・管理する役割も担っており、同社営業取引を円滑に進めるための「縁の下の力持ち」です。【求人魅力】・女性メンバーが多く、アットホームな雰囲気の職場です。・キャリア採用社員も在籍しており、様々なバックグラウンドをお持ちの方を違和感なく受け入れる風土があります。・少数精鋭の組織で個人の裁量が大きく、自らの提言が実際の業務に活かされるやりがいある仕事です。【業務内容】＜業務内容＞■CAPS対象商品の入金引当業務　・手動入金引当、返金処理、不明金調査　・仮受金・過剰入金の適正管理■口座振替関連の金融機関窓口業務　・口座振替に関する各種金融機関との契約管理、手数料処理　・金融機関合併・統廃合時の金融機関マスタ修正■Excel管理契約等、CAPS対象外商品の会計伝票起票業務＜職務内容＞■リース・ファイナンス取引における入金・手管理会計にかかわる事務業務・CAPSや会計システムを利用した担当業務の遂行・EXCELやWORD・PowerPointを使用した社内通知や報告資料の作成・グループ業務の効率化・生産性向上に関する業務改善実施・システム開発における要件定義実施、テストシナリオ作成ならびに評価テスト実施・債権管理部担当の予算数値作成■成果責任目標の自立的遂行■業務効率化を意識したカイゼン活動の遂行■教育・育成・新人社員や派遣社員への業務指導(OJD含む)に必要なメニューの作成、指導の実施【求める人物像】・新しいことにもチャレンジ精神で取り組める人・自身の能力向上や業務効率化に前向きに取り組める人・チームワークを重んじ、適切なコミュニケーションが取れる人

【業務内容】・新商品・新サービスの企画（パートナー候補への営業行為含む）・仕掛中サービス製品（再生PC）の拡販・商品性改善・オペレーションプロセス構築・リース動産総合保険の改善企画・運用支援・他リース会社との定期的な情報交換（サブイン・サブアウト対応や業界動向把握など）・提携サービス（JOLなど）拡販のための支援【営業統括部門について】営業統括部では、多様な事業（リース、レンタル、コーポレートファイナンス、プロジェクトファイナンス、建物リース、ベンチャーキャピタル投資、PFI/PPP、M&A、ファンド投資、など）を行う各部門に対する支援や全社事業戦略の策定を行う部門です。全社の事業戦略に応じた、営業予算の策定、営業業績結果に対する評価制度の策定・運用、各営業本部のディール組成・獲得に向けた営業部門からの相談、社内関連部門との調整対応など、営業にかかわる多様な業務を管轄しています。多様なバックボーンを持ったメンバーが、法令順守及び業績向上に貢献すべく日々活動をしています。部門内は3つのチームで構成されており、今回は企画チームのメンバーを募集します。上司、先輩がサポートしますので、金融の基礎知識があれば業務未経験者でもチャレンジしていただけるポジションです。■企画チーム（3名）　①損害保険に関わる制度企画、②全社横断的なビジネスモデルの企画、③他リース会社との連携やマーケティング推進■支援チーム（4名）　①営業に関する各種計数の集計業務支援、②営業部門におけるDX 推進に関する業務■推進チーム（5名）　①営業評価設計および計画の策定、②案件採算審査業務、③営業制度・営業関係規程類の策定・運用・改定、④営業部門間における調整業務、⑤会計・税務に関する営業支援【やりがい・面白み】・多様な事業を行っている営業部門を直接的に支援することができ、また営業部門を支えるサポート部門との関わりも深く、全社的な視点での仕事ができます。・経営層との距離も近く、また少数精鋭で個人の裁量が大きいことから、営業戦略の策定や業務改善を自ら考え、実行することができます。・個人の自主性、専門性、行動力を尊重する風土があり、本人の能力に応じて仕事を任せるスタイルです。・キャリア採用の社員も多く、様々なバックグラウンドをお持ちの方を違和感なく受け入れる風土があります。・ワークライフバランスを重視しており短時間で効率の良い働き方を奨励しています。【働き方】各自のキャリアプランを尊重した人材育成の推進、および柔軟な働き方を推奨していますテレワーク：顧客交渉や社内打合せ等の理由により対面での業務が必要な場合出社、それ以外は各自の判断でテレワークを活用しています。活用頻度としては週に2日程度です。フレックス：育児（保育園等の送迎）、介護、通院など各自の事情と業務スケジュールを踏まえて柔軟に対応しています

【業務内容】同社や同社グループ会社の商流に向けた「債権買取サービス」および「回収代行サービス」のオペレーション・企画・分析業務です。＜債権買取サービスとは＞同社や同社グループ会社が製品等を販売する際の債権や、逆に部材等を仕入れる際の仕入先の債権を買い取るサービスです。仕入先が希望する場合は早期現金化（一括ファクタリング）し、仕入先のキャシュフロー改善に寄与します。＜具体的な業務＞当面ご担当いただくのは「債権買取サービス」にかかるオペレーション業務全般、および企画・分析業務、システムにかかる情報システム部門対応、法令対応、一部対外折衝等（同社グループ各社との協議、仕入先等への対応など）、新サービスの運用手順構築等の予定ですまずは業務を習得いただいた上、将来的にはチームリーダーとしてチーム内の連携・協力、後輩指導、上位役職補佐の役割も担っていただけることを期待しています＜部門について＞ビジネスサポート部は2020年に創設された部門であり、営業部門の営業事務、請求代行、回収代行等のミドルオフィス機能を一手に担い営業現場を事務面より支援しております。その中で、ファクタリング＆回収サービスグループでは「債権買取サービス」および「回収代行サービス」を同社・同社グループおよびそれらの取引先企業に対し提供しております。＜求人魅力＞社内でも独立性の高い部署であり、サービスの企画から実行段階まで自律的に運営しています自ら考え発案し、イニシアティブを持って進めることができるため、企画力や実行力、折衝力が身につきます個人の裁量が大きく、一定のルールの下で自由度の高い働き方をすることができます個人の自主性、専門性、行動力を尊重する風土があり、本人の能力に応じて仕事を任せるスタイルです【求める人物像】・サービス運営の全方向に対して積極的に取り組む柔軟なマインドとチャレンジ精神を有すること・協調性をもって社内外の関係者と連携できること・ロジカルシンキングができること・正確で迅速な作業（データ処理・書類作成等）に自信があること

※本ポジションはご経歴を踏まえ、最適なポジションがないかを確認する求人になります。ご経歴を拝見して合致する採用ポジションがある場合、選考を進めさせていただきます。【業務内容】※以下を中心にご経験に応じて調整します。■大手企業を含む法人のリスクマネジメント営業/コンサルティング■再保険ビジネスの企画・推進　等

サービサーの業務全般を幅広く担当頂きます。■金融機関等から譲り受けた債権(有担保・無担保・再生債権）の管理回収業務■債権評価およびコンサルティング業務■事業再生業務■金融機関等からの債権買取業務■債権管理回収のバックオフィス業務【残業時間】月10～30時間程度（繁閑あり）【配属部署】サービシング業務部（予定）※転勤は原則ございません。

同社は世界50か国以上で取引信用保険、保証・回収サービスを提供し、お客様の信用リスクマネジメントに貢献しています。今回のポジションでは、営業部における既存顧客の対応を中心とするチームにて保険契約の対応を中心に、複数の顧客を担当し、収益性を最大化することをミッションとして業務をご担当いただきます。※取引信用保険とは取引信用保険とは、支払遅延などによって、お客様（売主）が損害を被った場合、取引先(買主）ごとに個別設定される与信限度額と保険条件に従い、保険金をお支払いする商品です。クライアントが日本および世界で安心して売掛取引をすることを可能にします。【担当業務】既存顧客の保険契約の対応を中心に、複数の顧客を担当して収益性を最大化することを担当します。1年ごとの契約更改のタイミングで、顧客状況を踏まえた保険契約の見直し、保険料の交渉等、引受審査部署（与信管理）と連携しながら顧客ポートフォリオへの戦略の策定についても主導していただきます。【クライアントについて】・顧客と直接対応する場合と、保険販売の仲介をする代理店、ブローカーとともに協働する場合の２つに分かれます（直接：代理店＝２：８のイメージ）・顧客数：同社保有約200証券。そのうち70証券程度（月5件―6件）を担当・顧客規模：7－8割が上場企業【具体的な仕事内容】・ 顧客との長期的な関係構築のため、顧客へのサービスとサポートを提供する※サポート：顧客の取引先の倒産リスク等を回避するための対策や情報提供・ ブローカー/代理店との関係を管理しサポートする・ 収益成長を最大化することを目的として、既存の顧客関係の深耕と維持を行う・ 追加のサービスや製品の販売機会を特定し、取引の拡大をサポートする・ ポートフォリオの収益性を確保するために、　保険契約の条件（価格設定とリスク評価を含む）を引受審査する　※必要に応じて、パフォーマンスの低いポリシーを交渉・管理する・ 保険契約の構造、国の要件、法的側面、などに関する顧客の背景に沿った理解を深め、引受審査へ適用する【働き方】■週２日の在宅勤務、３日のオフィス勤務となります。■残業時間：～20時間程度／月【魅力】■プロフェッショナルな能力開発: 　ワークショップ、セミナー、業界をリードするリソースへのアクセスを通じて、　継続的な学習と開発の機会を提供します。■キャリア成長:　 会社内での昇進の機会が明確なキャリア進展の道筋を提供します。■グローバルな勤務環境: 　ダイナミックで国際的な環境で働き、世界中の同僚やクライアントと協？する機会があります。■サポートが充実した職場環境: 　多様性を重んじ、挑戦を奨励する協力的な職場分化を提供します。■ワークライフバランス: 　柔軟な勤務時間とリモートワークのオプションを提供し、健康的なワークライフバランスを維持できるよう支援します。（週２日の在宅勤務、３日のオフィス勤務となります。）■従業員の健康: 　ウェルネスプログラムや従業員支援プログラムなど、精神的および身体的な健康に焦点を当てたプログラムやイニシアチブを提供します。

【業務内容】「セゾンカード」を発足し、業界トップクラス約3,600万？の会員を抱える当社。中でも今回配属となる「デジタルサービス部」は、ECモール「STOREE SAISON」、ふるさと納税サイト「セゾンのふるさと納税」、ポイントアフィリエイトサイト「セゾンポイントモール」等のWEBサービスを運営しています。2019年末にリリースしたECモール『STOREE SAISON』は、「新たな価値を生みだすショッピングモールを創る」というミッションを掲げ、大胆な挑戦を続けています。リリースから約4年経過してもなお、流通額前年130%超（2024年12月実績）と成長中。今後、セゾンカード利用者に限定しない形で実質的に新規事業として新たな顧客価値を生み出していくフェーズを迎えます。ECモール事業という巨大な市場に対峙して、PMFを実現し、事業をグロースさせるプロセスを推進いただく方を募集します。ネットショッピングというサービスは広く普及していますが、もっと楽しみたい。もっと人を喜ばせたい。といった根源的な欲求は、もっともっと満たすことができる。総合通販サイト「STOREE SAISON」を、一人でも多くの方にご利用いただくことで、それを実現していきたいと私たちは考えています。その中でプロダクトマネジメント業務に求められるのは、エンジニアリングに関する知識だけでなく、お客様の課題を元に、より良い体験を生み出す企画力です。また、マーケティング活動の一環としてプロダクトの体験価値を生み出し、事業をグロースさせる行動も求められます。＜具体的な業務内容＞・「STOREE SAISON」（WEBサービス）またはそれに関連するプロダクトの戦略立案・企画立案・事業を成長させるための企画や機能案を作成し、開発会社、デザイナー、カスタマーサービス、マーケターとともに実現する・外部のシステム開発会社と連携したプロダクト開発のプロセスに責任を持ち、プロダクトチームの開発サイクルをリードする●配属部門：デジタルサービス部70名程度（配属される課は18名程度）

【業務内容】当社のペイメント・ファイナンス・デジタル部門のいずれかへ配属後、ゼネラリストとして、法人営業をはじめ、審査やシステム運用、企画開発など多様な仕事をご経験いただけます。★配属部署はご本人の経験・希望・適性を踏まえ、決定させていただきます＜具体的業務＞ペイメント・ファイナンス・デジタルのいずれかの部門で、法人営業やシステム運用・マーケティング・企画開発・審査等の業務をお任せいたします。・商材一覧：https://business.saisoncard.co.jp/■ペイメント大企業から個人事業主まで法人領域にてビジネスカードを始めとした法人商材のソリューション提案・インサイドセールスを通し、カスタマーサクセスを目指します。■ファイナンス「家賃保証」「ベンダーリース」「信用保証サービス」「住宅ローン」「資産形成ローン」を商材として扱い、法人営業やオペレーション・審査業務をお任せします。不動産管理会社様・OA機器等の販売店様やメーカー様、金融機関との連携強化と信頼構築を行います。・家賃保証：https://www.saisoncard.co.jp/rentquick/■デジタル入会・審査などペイメントやファイナンスに関わる社内システムを扱う部門にて、社内システムの運用や開発保守、社内DXの推進をお任せします。【将来のキャリア】■最初の配属とは異なる部門で幅広い経験を積むことも、オープンチャレンジや夢中力チャレンジを活用し、ご自身の「目指したい姿」へ挑戦することも可能です。■チームとしての成果を最大化させるマネジメント職としてのキャリア、専門性の高い領域でスキルを極めるスペシャリスト職としてのキャリア、★2つのキャリアパスをご用意しております。【ポジションの魅力】★多種多様なポジションをご用意金融の枠を超えた幅広い事業領域だからこそ、ご自身の経験を活かせる場所が見つかります。職種や業務内容を限定しないオープンポジションであるため、未経験の方も大歓迎です。★チャレンジのできる環境！社員一人ひとりの挑戦を応援しており、オープンチャレンジ（社内公募制）や夢中力チャレンジ（希望部署を直接人事に申告できる制度）で別の部署に挑戦したり、社内ベンチャー制度を利用して新規事業の立案も可能です。★ワークライフバランスの両立！コアタイムのないフレックスタイム制度や1時間単位の有休制度（時間単位有休）、テレワークを積極的に推進しており、柔軟な働き方が可能です。※フレックスタイム制度やテレワークは配属部署・担当業務により異なります。※必要に応じて出社していただける方の採用を想定しております。■採用応募書類の個人情報取扱いについて■https://www.saisoncard.co.jp/recruit/privacy-policy/

クレジットカード業界をリードしトップクラスのシェア率で会員数は約3,600万人。同社はデジタル技術でビジネスを変革・転換、デジタル時代を先導する企業を目指しており、DXによるサービス・業務変革・改善を推し進める仲間を求めています。■クレジットカードに関連したデジタル領域のシステム開発・運用メンバーを募集ペイメント事業におけるクレジットカードに関連したデジタル領域のシステムを担当している部門で、日々新規サービス・機能改善等に取り組んでいます。（カード募集・会員サイト・モール等のサービスなど）更なる事業拡大に向けた取り組み及び大型案件などを一緒に取り組んでくれるメンバーを募集します。【仕事内容】■新規サービスの開発デジタル領域での新規ビジネスを創出し、企画からリリースまで一貫して携わります。■システム開発SIer/社内開発部隊への開発ディレクションに加えて、システム化要件検討、開発実務を担います。（開発上流工程・受入テスト、プロジェクト管理等）ユーザー目線でのシステム開発を意識し、顧客体験を向上を目指します。■顧客接点の強化お客様のニーズを深く理解し、それをシステム開発に反映させることで、より価値のあるサービスを提供します。 顧客サービスを提供するシステムの開発は、その反響をダイレクトに感じ取れます。業界トップクラス規模の顧客にサービス提供する責任感と共に、 多くの顧客により良い体験を提供する楽しみを味わいましょう。【デジタルシステム開発部について】ペイメント事業におけるクレジットカードに関連したデジタル領域のシステムを担当する30名強の組織です。各担当が裁量権を持ちながら、責任とやりがいをもって案件推進しています。業界トップクラス規模のサービスを提供するデジタルシステム担当として、顧客体験やデザイン作成に携わることができます。（社内のエンジニア/Webデザイナー等ITプロフェッショナルとの協業もあり、自身のスキルの幅を広げることができます）　キャリア採用者（中途採用者）も多く、転職者も働きやすい環境です。【私たちが提供する環境】　・革新的なアイデアを実現するための自由度と権限　・最新技術を駆使したプロジェクトへの参加機会　・スキルアップとキャリア形成を支援する教育体制　・チャレンジを恐れず、失敗から学び成長する文化

実務としてのコール業務（主にお客様からの照会受付、手続き取次）を経験した後、オペレーターの育成・全体運営を担うスーパーバイザー業務に従事いただきます。コール業務以外ではオフィシャルホームページ（OHP）からのWeb問合せ対応等を行っていただきます。業務経験を重ねることで、Web問合せフォームやチャットボットの企画、運用にも携わることが可能な環境です。■職務内容詳細：入社後、研修・OJT期間を経て受電業務に従事いただきます。所定の研修・OJT終了後では２０－３０件程度の受電業務を行っていただく予定です。一定期間のコール業務経験の後、スーパーバイザー着任に向けた研修、OJTを行います。Web問合せへの回答（メール送信）やチャットボットのコンテンツ整備等の業務にも従事いただきます。

＜部署概要＞金融機関・不動産ファンド・ホテル業界等 のリスク（不動産の毀損リスク、さまざまな賠償リスクなど）に対して必要となる保険の提案・手配を行うチームです。主な顧客は、J-REIT、不動産ファンド、PEファンド、アセットマネジメント会社、金融機関等。＜業務内容＞・保険契約の満期案内(メール)・申込書類・請求書作成・発行された証券の内容確認、発送・既存契約のメンテナンス（変更手続き等）・保険契約に付随するお客様からのお問い合わせ対応・営業社員/保険会社との連携(メール/電話)・海外マーシュオフィスとの連携(メール中心)

経験に応じて、以下の業務を担当いただきます。■各種商品(貯金/年金/カード/ローン等）の企画推進業務等■信用事業にかかる事務指導やシステムにかかるサポート支店内でジョブローテーションして将来的には支店管理職へのキャリアアップも期待いたします。

伝統的運用資産（債券/株式）を軸にしたマルチアセット運用、債券（外債）運用、クオンツ運用等をお任せします。※いずれかの運用経験をお持ちでしたら、マルチアセット運用の経験がなくても問題ありません。

【具体的な業務内容】■海外運用会社からキャピタルコールが来た際の事務対応■分配金の対応■資産管理銀行への指図■フロント部署とのやり取り■海外とのメール対応■業務効率化のためのマニュアル作成※担当アセット（不動産、PE、デッド、インフラ）はローテンションで定期的に変更します。

法令共済等の公的資金運用団体への資産運用(投資一任等）および資産管理（信託財産受託）等に関する営業

同社における海外投資家向け運用商品（UCITS等）販売事業における商品開発、企画管理、事務運営等

【業務内容】■発行会社・株主・社内ユーザーが利用するシステムの企画を中心に取り組んでいただきます。※インターネット議決権行使の推進やバーチャル総会等、証券代行業務におけるシステム化ニーズが多数ある状況です。■ユーザーサイドとしての立ち位置であり、ビジネスサイドの業務要件（会社法・振替法等の関係法令や事務運営）を理解いただき、業務フローや業務要件等を資料に纏めて可視化し、システムを開発するための要件定義をしていただきます。【証券代行業務とは】上場企業等の株主名簿を発行会社の委託を受けて管理する業務です。【魅力】★今後のキャリア：同部署の管理職を目指していただく「縦のキャリアアップ」だけではなく、自らの志向性によっては、他職種や他事業部へのキャリアステップも可能。★WLBが充実：誰もが自分らしく生き生きと働ける会社を目指しています。・全体の4割を占める女性社員が活発に働ける環境を作るために、女性社員向けの研修やあらゆる制度を充実・日本企業の女性の平均勤続年数は9年8か月と言われますが、同社は14年6か月。・育児休暇・時短勤務などの制度を活用し自分の生活スタイルに合わせて長く働ける・女性だけでなく男性の育児参加を促す取組にもMUFG全体で力を入れており、厚生労働省から「子育てサポート企業」として「くるみん認定」を受けています。・年2回の連続5営業日休暇などにより、社員皆が仕事とプライベートにメリハリをつけて働いています！

■下記システムの要件定義、案件企画、ユーザー調整等の保守運営全般・資産運用（フロント、ミドル）・運用報告（ディスクロ）・計数管理等に関する■アセットマネジメント事業におけるシステム開発案件のプロジェクトマネージメント、業務プロセス改善■その他、情報データ契約、社内基盤関連業務。※当ポジションの主要担当領域である、受託財産部門の中のアセットマネジメント事業においては、様々な新商品、新サービスの導入ニーズや業務効率化ニーズがあり、それらを支えるシステム開発や既存システムの高度化余地は多く、当ポジションに所属するメンバーは職位に関係なく、各人の経験や能力に応じて大小様々な案件に従事しております。【魅力】★同行としての注力領域にてご活躍が可能：所属予定の受託財産部門は、近年は海外の運用会社や資産管理会社を買収するなど、お客さま向けサービスの高度化や取引規模（業量）の拡大が進展しております。★今後のキャリア：・ご本人の希望・経験・スキルに応じてアセットマネジメント業務全般の幅広いエリアでシステム企画・開発・保守管理案件を受け持つことができ、それらの実務を通じてキャリア形成いただける職場です。当該部門は受託財産部門のミドル部署として、部門全体の動向を俯瞰できるポジションであり、様々なことを見聞きする機会に溢れておりますので、直接の担当業務にとらわれず将来のキャリア形成を幅広く考えることができる環境です。★充実した職場環境有識者による指導・育成を行います。また、本人の意欲・スキルに応じて大規模プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントを担う等、裁量を持って取り組む機会が多くあります。信託本体の案件だけでなく関連会社との協働案件等に携わる機会もあります。★WLBが充実：誰もが自分らしく生き生きと働ける会社を目指しています。・全体の4割を占める女性社員が活発に働ける環境を作るために、女性社員向けの研修やあらゆる制度を充実・日本企業の女性の平均勤続年数は9年8か月と言われますが、同社は14年6か月。・育児休暇・時短勤務などの制度を活用し自分の生活スタイルに合わせて長く働ける・女性だけでなく男性の育児参加を促す取組にもMUFG全体で力を入れており、厚生労働省から「子育てサポート企業」として「くるみん認定」を受けています。・年2回の連続5営業日休暇などにより、社員皆が仕事とプライベートにメリハリをつけて働いています！★キャリア：一人ひとりの強みを活かせる特定の業務に特化して専門性を極める社員。複数の業務を経験し、幅広い知見で業務横断のキャリアを築く社員。いずれの場合でも、トラストバンカーとして共通する使命をもって活躍しています。このような多様な働き方やキャリアパスを実現できるのも、幅広い事業領域・専門性・信頼といった強みをもつ同社ならではの特徴です

【職務内容】・投資信託委託会社を顧客とする、国内証券投資信託の資産管理に係る受託営業、また付随業務（為替、デリバティブ、レンディング、カストディ等）に係る営業・リレーションシップマネージャーとして、顧客ニーズに対する社内ファンクションをコーディネートし取引を推進

各種金融機関等及び年金顧客向け自社運用商品のプロダクト組成及びマネージャー業務（商品リサーチと企画・組成、運用商品のマーケティング・プロモーション）

【職務内容】国内株式のアナリストとして、企業調査をもとに個別証券の分析・評価業務に従事いただきます。具体的には、企業へ個別にヒアリングした上で、評価・分析を行い、レポート作成いただきます。 ファンドマネージャーとのMTGを行い、ファンドの意思決定までかかわることができます。【配属部署】資産運用部　国内株式アナリストチーム　約20名アナリスト専任12名　ファンドマネージャー兼任7名【募集背景】増員今までは商品特化していたが、セクター幅を広げ満遍なく分析する傾向にあるため。【魅力】・１人１セクターを基本としており専門性を高められる環境です。・アナリストチームの半数が中途入社者でありご活躍いただける環境がございます。・中小型株～大型株まで幅広く分析しております。

企業年金関連事務をお任せします。・加入者情報（給与等）の管理・拠出金計算・給付額計算補助サービスの提供・受給者情報（給付額・振込口座等）の管理・年金や一時金の支払実施

海外投資家向け運用商品（UCITS等）販売に係る営業活動（プロダクトマネージャー業務）および企画・推進（経験等に応じ入社当初は運用商品にかかる企画管理、事務運営等を担当）【勤務場所】東京（将来的に海外拠点への赴任可能性有）【想定配属先】受託運用部海外アセットマネジメント事業室

■コンプライアンス統括部にて下記業務に従事頂きます。【業務内容】・AML関連システムの構築、企画立案、検証、保守管理（ユーザーサイド）　【中途入行実績】・コンサルファーム、弁護士事務所、外資系金融機関等々。【このポジションの魅力】・システム知識とAML知見の両方を習得可能。AML領域で両方をもつ人材は希少であり、将来的に希少性のある高い専門性を身に着けることができます。・本邦当局からへの対応でなく、グローバル目線（米国）視点のAML体制を目指しています。一緒に高みをめざしていける方の採用を希望しています。・国内外の案件を少人数で担当しているため、限定的な業務ではなく、　全体を俯瞰し、幅広い業務経験を積むことができます。

【募集背景】金融機関でも国内有数のサイバーセキュリティ態勢を有する金融グループの一員として、日々増加・高度化しているサイバー攻撃の脅威への対応や、デジタルトランスフォーメーション（DX）のセキュリティ対策を検討する必要があり、ITセキュリティに関する要員を増員募集します。【具体的な業務】（１）CSIRT（Computer Security Incident Response Team）の一員としての、セキュリティ・オペレーション・センター（SOC）におけるセキュリティ監視の企画・運用（２）各種システムに対する脆弱性管理・診断の企画・運用（３）サイバーセキュリティ対策製品の企画・導入、及び運用（４）情報セキュリティ関連のポリシー・スタンダードの策定（５）システム設計・運用に関するセキュリティレビュー（６）新技術や新サービスに関する各種セキュリティ・コンサルテーション（７）国内外拠点・子会社に対するITガバナンス※ご経験と適性を見て、アサインする業務をいくつかお任せいたします。基本的には上記の（１）～（３）などを中心にお任せしたいと思っています。【魅力】★セキュリティ人材としてのスキルアップが可能：（１）従来の金融ビジネスだけではなく、DX施策として新たに生み出された事業に関連するセキュリティ施策に関わることが出来るのは、他金融機関でも類を見ない先進的な経験を積むことが出来ます。（２）金融業界故に非常に高度なセキュリティ対策に取り組む必要がある中で、グローバル水準の高度化されたセキュリティ業務を経験することが出来ます。★基本的にはリモート勤務メイン：従業員の方々の業務生産性を第一に現在はほとんどの社員の方がリモートメインで働き、WLBを充実しながら就業していらっしゃいます。※遠隔地からのリモートは不可のためご出社の要請があった際にご出社が出来る県内の方からのご応募を受け付けております。★今後のキャリア：同部署の管理職を目指していただく「縦のキャリアアップ」だけではなく、自らの志向性によっては、他職種や他事業部へのキャリアステップも可能。★WLBが充実：誰もが自分らしく生き生きと働ける会社を目指しています。・全体の4割を占める女性社員が活発に働ける環境を作るために、女性社員向けの研修やあらゆる制度を充実・日本企業の女性の平均勤続年数は9年8か月と言われますが、同社は14年6か月。・育児休暇・時短勤務などの制度を活用し自分の生活スタイルに合わせて長く働ける・女性だけでなく男性の育児参加を促す取組にもMUFG全体で力を入れており、厚生労働省から「子育てサポート企業」として「くるみん認定」を受けています。・年2回の連続5営業日休暇などにより、社員皆が仕事とプライベートにメリハリをつけて働いています！★一人ひとりの強みを活かせるキャリア支援：特定の業務に特化して専門性を極める社員。複数の業務を経験し、幅広い知見で業務横断のキャリアを築く社員。いずれの場合でも、トラストバンカーとして共通する使命をもって活躍しています。このような多様な働き方やキャリアパスを実現できるのも、幅広い事業領域・専門性・信頼といった強みをもつ同社ならではの特徴です

企業年金制度運営に関する企画またはお客様支援・年金制度運営の高度化に向けた企画立案・年金制度運営に関する助言・サポート業務・年金規約案の作成支援・各種研修会講師業務・システム操作に関する照会対応　　等

株式インデックス運用担当として以下の業務をお任せします。・ファンド運用：株式インデックスファンドの運用業務・ファンド運用分析：ファンドのパフォーマンス要因分析、リスク分析・ディスクロージャー：顧客向けファンド運用状況開示資料の作成・顧客対応：顧客への運用報告・商品説明・新商品開発：顧客ニーズに対応したインデックス新商品の提供

■海外・国内のプライベートエクテイ、プライベートデット、インフラ、不動産等のファンド投資に係る案件発掘、デューデリジェンス、ドキュメンテーション、モニタリング、運用・管理業務■国内プライベートエクイティ・ファンド・オブ・ファンズの運用業務■特定顧客向けのゲートキーパー業務■顧客（投資家）向け運用提案、商品説明および運用報告業務

外国株式商品等の運用管理・運用報告業務をお任せします。・ 既存の外国株式ファンドに関する運用状況モニタリング・ 既存の外国株式ファンドに関する顧客（投資家）向け商品説明及び運用報告・ 新規の外国株式ファンドに関するマネージャーサーチ、投資デューデリジェンスや投資開始後の運用状況モニタリング

【期待する役割】金融法人等機関投資家向けオルタナティブ資産等に投資する運用商品の商品企画及び組成、マーケティング、営業推進企画及び営業支援をお任せします。【募集背景】組織強化による増員【想定配属先】受託運用部　国内機関投資家営業室 法人投資家営業グループ　23名程度

FinTech・金融デジタル領域における新ビジネス・サービス（セキュリティトークン）の企画・開発、推進

当社各部室店、関連会社、海外現法に対するIT監査(業務監査)全般をお任せいたします。

■退職給付コンサルティング業務■年金ALMコンサルティング業務■年金数理業務、会計計算業務

企業年金関連事務をお任せします。・加入者情報（給与等）の管理・拠出金計算・給付額計算補助サービスの提供・受給者情報（給付額・振込口座等）の管理・年金や一時金の支払実施

受託財産部門におけるコンプライアンスに関連する業務をお任せします。■受託財産業務における法令改正対応■受託審査■法令違反事案への対応■反社・AML対応　※海外対応もあり■AMLへの意識醸成企画■国際金融規制への対応■コンプライアンス意識醸成企画ならび実行【募集背景】業務拡大に伴い増員

経営企画部主計グループにて、会計もしくは税務業務をご担当いただきます。※ポジションはご希望に合わせて選考させて頂きます。【具体的な業務内容】■会計：決算業務、制度対応（バーゼル規制含む）、関係各部との折衝等■税務：税金計算、税務申告、税務調査対応、国際税務、タックスプランニング等【主計グループ組織について】経営企画部　主計グループー単体会計8名、連結会計8名ー税務6名★中途採用者もご活躍されている環境です【働き方】テレワークを導入しております。週の半分以上リモートする人がいる等、柔軟に対応しています。【募集背景】増員：主計領域の強化のため【キャリアについて】キャリアパスとして、会計⇔税務領域内での相互異動の可能性がございます。

ご経験に合わせて下記業務をお任せ致します。■カストディ・外国籍投信の受託営業フロント業務　・受託営業、カストディ受託・ファンド設定■クライアントサポート　・受託後におけるお客様とのやり取り、モニタリング、カスタマーサポート業務等【想定配属部署】海外IS営業部 25名の組織【期待要件】カストディ・外国籍投信の実務全般における企画・推進・営業・管理など幅広い活躍の場がございますので上記業務を自律的に行える方を歓迎致します。また、国内外に亘る関係者（運用会社、投資家、弁護士、海外現地法人等）と意見調整をしつつ案件を獲得・設定するなど、日本語/英語での調整能力、全体を見渡したプロジェクト推進力、各国法制/税制知識を得てコンサルティング営業に活かす能力などのスキルも高めていただくことを期待しております。【おすすめポイント】・週の半分ほどはリモートワーク勤務可となりますので働き易い環境となります。・グローバルファンドアドミとしてご勤務いただく際には、担当クライアントによっては　朝・夜間のミーティングが設定される場合もございますが、その分就業時間をフレキシブルに調整いただけます。※ファンドアドミチームには育児と職務を両立されている方も複数名いらっしゃいます。

・投資教育関連の年金営業部員サポート（資料作成、同行訪問等）及び同部員の育成・投資教育ツールの開発、教育コンテンツの作成、同受託セールス・セミナー講師（ライフプラン・資産形成）・取引先企業向け資産形成策提案

■監査部にて、当社各部室店・海外拠点に対する業務監査をお任せ致します。

不動産証券化の受託業務における建物遵法性の確認業務（原則ER持参での現地実査、実査レポート作成等）、建物遵法性懸念物件に関する是正方法の意見具申、建物遵法性全般にかかる部内相談対応【想定配属先】不動産管理部

企業年金、証券信託並びに投資一任の顧客向け運用報告書作成業務をお任せいたします。■運用報告書の作成業務■関連部署（運用部、営業部）との折衝■データ・計数処理※繁忙月：1月、4月、7月、10月です。

■業年金、証券信託並びに投資一任の顧客向け運用報告書作成業務【想定配属先】　ファンドソリューション部　【働き方】・リモートワーク：可（週2～月2出社）　※個人の裁量で頻度は決めていただけます。・残業時間：20～30時間

【職務内容】■ファンド・オブ・ファンズの運用管理業務■外部委託運用の運用管理業務■顧客向け運用報告資料作成業務【想定配属先】運用商品開発部　40名ほどプライベートアセット運用室　ープライベートアセット運用課（プライベートエクテイ、プライベートデット）約20名ーリアルアセット運用課（インフラ、不動産）約20名※ご経験に応じて配属先が決定します。【採用背景】業容拡大による増員【魅力】・業務が拡大しており、会社としても力を入れている部署です。・風通しが良く、社員の定着率が高い組織です。・中途の人もいますので、安心してチャレンジしてください。・海外のPEファンドや運用会社との接点もあり、英語力を活用いただけるポジションです。【働き方】・リモートワークと出社は半々程度ですが、週１出社の方がいたりと、自由度は高いです。・残業は月30-40時間程度発生しますが、こちらも働き方や個人の裁量もあるので、人によってまちまちです。

顧客データの分析とそれに基づくマーケティング企画、AIモデルの企画・開発を担当。【詳細】データ基盤を構築し、分析ツール等を活用して様々な商品経由で収集した顧客のビッグデータを定量的に分析。分析結果を踏まえ、活用方法を企画し、モデル構築まで実施。【魅力】信託銀行だからこそ多くの商品ラインナップがあり、それに伴い膨大なデータが蓄積。幅広く顧客ニーズに合わせた様々な商品の提供、開発に関与することが可能です。

顧客データの分析とそれに基づくマーケティング企画、AIモデルの企画・開発を担当。【詳細】データ基盤を構築し、分析ツール等を活用して様々な商品経由で収集した顧客のビッグデータを定量的に分析。分析結果を踏まえ、活用方法を企画し、モデル構築まで実施。【魅力】信託銀行だからこそ多くの商品ラインナップがあり、それに伴い膨大なデータが蓄積。幅広く顧客ニーズに合わせた様々な商品の提供、開発に関与することが可能です。

事業法人向け企業年金の提案営業

下記①及び②について、社内関連部署、外部ベンダー、パートナー企業、スタートアップ企業等の多岐にわたるステークホルダーと連携しながら対応①全社の事務・システムに関する戦略の企画立案・推進・統括および関連部署間の調整②事業部門やデジタル戦略部が主管するDXプロジェクトの企画立案・推進

下記①及び②について、社内関連部署、外部ベンダー、パートナー企業等の多岐にわたるステークホルダーと連携しながら対応①全社のインフラ基盤に関する戦略の企画立案・推進・統括および関連部署間の調整②システムの予算管理、契約事務、管理事務

某信託銀行における、投資信託資産管理業務等に係るコンサルティング・クライアントサービス＜主な業務内容＞・投資信託資産管理業務等に係るコンサルティングや日々の顧客照会対応やサービス提供にかかる顧客海外拠点を含むクライアントサービス【キャリア形成】入社後、まずは某信託銀行に出向いただき、資産管理実務を担当いただきます。その後は、資産管理実務の経験を活かして、以下のような様々な業務や部署をご経験いただきます。＜例＞・同社でIS事業全体の企画、事務企画やシステム企画を担っていただく・同社の全国・海外の拠点で営業や実務を担っていただく【想定配属先】業務企画推進部

某信託銀行における、資産管理業務等に係るコンサルティング・クライアントサービス関連の英文契約書・レポーティング対応等の支援業務＜主な業務内容＞・資産管理業務等に係るコンサルティング・クライアントサービスにおける英文契約対応等の支援業務・その他Due Diligence、カスタマイズレポーティング、計数管理等の営業支援事務【キャリア形成】入社後、まずは某信託銀行に出向いただき、資産管理実務を担当いただきます。その後は、資産管理実務の経験を活かして、以下のような様々な業務や部署をご経験いただきます。＜例＞・同社でIS事業全体の企画、事務企画やシステム企画を担っていただく・同社の全国・海外の拠点で営業や実務を担っていただく【想定配属先】業務企画推進部