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HealthTechの年収900万円以上の転職・求人情報

HealthTechの年収900万円以上の転職 求人数は1件です。

業界をリードする企業や革新的なプロジェクトに携わり、次のキャリアステージへと踏み出しましょう。

検索結果一覧1件(1~1件表示)
  • 【渋谷】CTO候補/在宅勤務可/フレックス/スタンダード上場

    その他(医薬・医療)

    • 管理職・マネージャー経験

    医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」を運営する株式会社ギミックの自社サービス開発部門責任者(CTO)候補を募集します。<業務詳細>・組織マネジメント(定量、定性の年間計画の策定、予実管理、予算統制、ピープルマネジメント)・開発業務(設計/製造/単体テストなど)における工程ごとのレビュー及びシステムリリース承認・システムの保守運用、インシデント時のとりまとめや判断・開発リソース計画と選定・開発エンジニアの教育・該当ガイドライン、個人情報保護、サイバーセキュリティの動向確認と適用検討・新技術/新サービスの導入(調査、検証、導入企画/決裁、導入作業、効果測定)※弊社では、以下の技術を使用して開発を行っております。・フロントエンド:Next.js、TypeScript・バックエンド:Ruby on Rails、Go・インフラ:Fargate、Lambda、Aurora(MySQL)、ElastiCache(Redis)、CloudFront、S3、CloudWatch、AWS Organizations・アプリ:Flutter・テスト:RSpec、Jest・IaCツール:Terraform、CloudFormation・CI/CD:GitHub Actions・その他:OpenAPIによるスキーマ駆動開発

    年収
    800万円~1200万円
    職種
    CTO・CIO

    更新日 2025.12.08

  • 検索結果一覧1件(1~1件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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    よくあるご質問

    • Q転職するとどのくらい年収アップが期待できますか?
      転職による年収アップの幅は、業界や職種、転職先の企業規模、さらにはご自身の経験やスキルによって大きく異なります。パソナキャリアでは、転職を通じて年収がアップした方の割合は61.7%という実績があります。
    • QHealthTechにはどのような人が向いていますか?
      HealthTechには医療とテクノロジーの融合に関心があり、最新のデジタル技術を活用して医療の課題を解決できる人や、データ分析やAI、IoTなどの技術を駆使して医療の効率化や患者のQOL向上に貢献できる人が向いています。また、医療業界の規制やデータ管理の厳格なルールに適応することが苦手な人や、技術や医療の知識を継続的に学ぶことに興味がない人には適性を感じにくいかもしれません。