教育・人材ビジネス業界の中国語のスキル・経験が活かせる転職・求人情報

■日本語学校の外国人留学生募集営業業務担当者【具体的には】・学生募集のための営業活動および選抜面談対応・新規地域および新規代理店の開拓営業・在留資格認定証明書申請書類の作成およびサポート・その他、学校での受付業務・一般事務、電話応対など※職場での対応はすべて日本語で実施。（会話、報告、稟議起案、会議 等）【組織】日本語教育事業部ー営業部ーエリア別営業課【募集背景】日本語教育事業の拡大及び新校舎設立に向けた体制強化による増員【ポジション・会社の魅力・やりがい】あなたの言葉が、世界と日本をつなぐ最初の架け橋になる。この仕事は、単に学生を集める「営業」ではありません。日本への留学という、一人の若者の人生における大きな夢と決断を、一番最初の段階からプロデュースする重要な役割です。あなたのサポートがなければ、彼ら・彼女らの日本での挑戦は始まりません。人生の岐路に立ち会い、夢をカタチにする喜び。あなたがオンラインで面談し、在留資格の申請をサポートした学生が、数ヶ月後に期待に満ちた表情で来日し、校舎にやってくる。この瞬間は何物にも代えがたい感動があります。「あなたのおかげで日本に来られました」という感謝の言葉が、日々の努力の最高の報酬になります。語学力を武器に、グローバルなビジネスのプロへ。あなたの語学力は、海外の提携エージェントとの交渉や、新規マーケットの開拓において最大の武器となります。国際的なコミュニケーション能力はもちろん、複雑な在留資格の専門知識も身につくため、市場価値の高い「グローバルな教育ビジネスのプロフェッショナル」へと成長できます。

■日本語学校　学務担当者【業務内容】・学生管理（出席管理、継続管理、所在不明者率、退学率）・出入国在留管理局への届け出（在留学生の報告・学生への生活指導・学生及び学校運営上の事件トラブル対応業務（近隣対応含む・学生ビザ更新業務【配属先組織】日本語教育事業部ーHAJL営業部ー校舎ー本科学務課【募集背景】日本語教育事業の拡大及び新校舎設立に向けた体制強化による増員【ポジション・会社の魅力・やりがい】"未来のリーダー候補へ。学生の夢と、自身のキャリアを、ここで育てる。私たちの仕事は、単なる事務手続きではありません。世界中から夢を持って日本に来た学生たちにとって、あなたが「日本で一番身近なサポーター」になります。彼らが言葉の壁や文化の違いを乗り越え、日本での生活に慣れていくプロセスに深く寄り添う、非常に大きな介在価値のある仕事です。「ありがとう」が、日々の原動力に。ビザの更新が無事にできた時、悩みが解決して笑顔が戻った時、そして無事に卒業していく時。学生たちから直接もらう「ありがとう」の一言が、何よりのやりがいになります。一人ひとりの人生の重要な局面を支えているという、確かな手応えを感じられます。「担当者」から、未来の「責任者」へ。当社は現在、事業拡大と新校舎設立のフェーズにあります。まずは担当者として現場の最前線で経験を積み、実力をつけてください。あなたの意欲と実績次第で、チームをまとめるリーダーや、将来の「学務責任者」へとキャリアアップしていく道が明確に開かれています。成長中の組織だからこそ、チャンスは豊富です。グローバルな環境で、チームと共に成長できる。多国籍の学生はもちろん、様々なバックグラウンドを持つ職員と共に働く環境です。日々、多様な価値観に触れることで視野が広がり、人としての深みが増します。チームで連携し、難しい課題を乗り越えた時の達成感は格別です。"

■日本語学校　学務担当者【業務内容】・学生管理（出席管理、継続管理、所在不明者率、退学率）・出入国在留管理局への届け出（在留学生の報告・学生への生活指導・学生及び学校運営上の事件トラブル対応業務（近隣対応含む・学生ビザ更新業務【配属先組織】日本語教育事業部ーHAJL営業部ー校舎ー本科学務課【募集背景】日本語教育事業の拡大及び新校舎設立に向けた体制強化による増員【ポジション・会社の魅力・やりがい】"未来のリーダー候補へ。学生の夢と、自身のキャリアを、ここで育てる。私たちの仕事は、単なる事務手続きではありません。世界中から夢を持って日本に来た学生たちにとって、あなたが「日本で一番身近なサポーター」になります。彼らが言葉の壁や文化の違いを乗り越え、日本での生活に慣れていくプロセスに深く寄り添う、非常に大きな介在価値のある仕事です。「ありがとう」が、日々の原動力に。ビザの更新が無事にできた時、悩みが解決して笑顔が戻った時、そして無事に卒業していく時。学生たちから直接もらう「ありがとう」の一言が、何よりのやりがいになります。一人ひとりの人生の重要な局面を支えているという、確かな手応えを感じられます。「担当者」から、未来の「責任者」へ。当社は現在、事業拡大と新校舎設立のフェーズにあります。まずは担当者として現場の最前線で経験を積み、実力をつけてください。あなたの意欲と実績次第で、チームをまとめるリーダーや、将来の「学務責任者」へとキャリアアップしていく道が明確に開かれています。成長中の組織だからこそ、チャンスは豊富です。グローバルな環境で、チームと共に成長できる。多国籍の学生はもちろん、様々なバックグラウンドを持つ職員と共に働く環境です。日々、多様な価値観に触れることで視野が広がり、人としての深みが増します。チームで連携し、難しい課題を乗り越えた時の達成感は格別です。"

【期待する役割】ご経験や適性、希望に応じて人事・労務領域をメインでお任せします。大学・短期大学・高等学校・中学校・小学校・幼稚園までの幅広い学校種を運営し、創立79年の歴史を誇る学校法人の成長を、バックオフィスから支えていく仕事です。＜具体的には＞◇労務：規程管理、組合対応、労使交渉、給与・社会保険業務のアドバイス、その他◇人事制度構築：評価、異動、制度企画、制度運用【配属先情報】人事部人事課　6名【入社後サポート】入職後は、配属先の先輩がOJTで業務をお教えします。6ヶ月間は、1ヶ月ごとに計画を立てて丁寧にサポート。もちろん、独り立ち後も、分からないことがあればいつでも周りの先輩に相談できる環境です。