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その他業種の年収200万円以上の転職・求人情報(2ページ目)

その他業種の年収200万円以上の転職 求人数は62件です。

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検索結果一覧62件(52~62件表示)
  • 【経理・総務・人事担当】管理職候補

    その他

    【職務内容】総務部管理職として、以下の業務をご担当いただきます。〔経理業務〕・予算/決算(正味財産増減計算書 等)・上半期決算・会計監査・監事監査・貸倒引当金処理(破産懸念債権) 等〔総務業務〕・会議準備(理事会、総会等)/運営・事業報告/事業計画・防災関係・ビル管理会社との折衝 等〔人事業務〕・採用・勤怠管理(労務管理)・内部人事(異動・昇給・昇格)・社内研修 等【魅力】・総務部として、当協会の根幹となる幅広い業務に携わっていただけます。・落ち着いた社風であり、安定した環境でワークライフバランスを重視して働いていただけます。【募集背景】増員【組織構成】総務部 2名

    年収
    500万円~850万円
    職種
    その他の金融・不動産金融関連の専門職

    更新日 2026.05.29

  • 営業職(営業、事務)

    その他

    • 未経験可

    ■実務職(営業、事務職他)として下記業務をご担当いただきます。【具体的には】■水産業協同組合法に基づき漁業者の家族の暮らしの万一を保証する生命共済、火災共済等の共済事業を実施しています。■JF(漁協)へ出向き、これら共済の普及支援等を行います。※公用車(AT車)を利用■簡単な経理システムを用いた日常の経理処理■文書の作成

    年収
    250万円~400万円
    職種
    法人営業

    更新日 2024.12.12

  • 営業職

    その他

    ■種苗、農業資材の販売や配達など、JA・生産者(法人・個人)へのルートセールスをご担当いただきます。【具体的には】〈最初は〉■先輩営業の指示に沿った納品書の作成や、納品書に記載された商材の顧客先までの配達(配達工リア:県内全域)〈業務に慣れたら〉■担当工リアの顧客情報(規模、生産内容、技術等)を把握したうえで、顧客ニーズ・お困り事への対応■生産者にとってより良い生産を目指し、技術指導・見積作成、提案・販売■店舗来店客(現金・売掛)への接客

    年収
    320万円~500万円※経験に応ず
    職種
    法人営業

    更新日 2024.03.28

  • 電子システム運用管理

    その他

    ■担当業務詳細: 1.データ集計、統計業務:データベース、各種統計ツールの運用・管理2.インフラ整備:PC、サーバ環境構築、ドメインの運用・管理、各種アプリケーション、サービスの運用・管理3.ネットワーク:LAN設計、ネット環境構築運用・管理 4.セキュリティ:情報セキュリティ、物理的セキュリティ環境構築の運用・管理5.基幹システム運用支援:基幹システムの運用・管理 ・各種団体等折衝6.その他:各種業務支援ツールの構築 ・最新技術、サービス情報収集、提案

    年収
    271万円~360万円※経験に応ず
    職種
    汎用機系プログラマ・システムエンジニア

    更新日 2024.12.16

  • 営業

    その他

    • 未経験可

    種苗、農業資材の販売や配達等、JA・法人農家・個人農家へのルートセールスが主な仕事です。最初は配達が主な仕事になりますが、慣れてからは担当エリアを持ってもらい、新しい品種や資材の提案、栽培技術の指導等を行います。農業に蜜に接する仕事でやりがいや達成感を強く感じる仕事になります。

    年収
    257万円~317万円
    職種
    法人営業

    更新日 2026.02.19

  • 【経理・総務】創立70周年超/安定性◎リモート/時差勤務可

    その他

    公益社団法人にて、下記業務をお任せします。【職務内容】・日常仕訳・月次決算・年次決算・各種振込処理・各支部、部会、委員会の会計業務・委員会業務(運営業務)・各種データ入力(講演会、イベントの内容をHPへ掲載、経理システムへのデータ入力を想定) 【ゆくゆくお任せしていく業務】・給与計算・その他(事業部側の業務や国家試験運営部署への異動)※経理スキル活かせます【魅力】◎同ポジションのご経験がなくとも、チャレンジいただけるポジションです◎離職率も低く、年収も毎年上がっていく仕組みのため安定性があります◎長期就業できる環境有(時差勤務可/役職定年なし/定年65歳)◎他業界出身の方が8割のため、業界未経験者でも馴染みやすい環境です◎残業時間は繁忙期を除き少なく平均20時間未満です。【組織構成】総務部長1名-経理担当部長1名-参事1名-参事補1名-メンバー2名

    年収
    550万円~700万円
    職種
    経理・財務・会計

    更新日 2026.10.23

  • 人事部(人材開発担当)

    その他

    • 英語

    【職務内容】■運用リスク管理業務(戦略別リスクリターン分析、運用リスク制御に関する提言)■クオンツアナリスト業務(運用情報DB構築、定量分析、リスクモデル評価)■運用パフォーマンスアナリスト業務(評価データ整備、計測、要因分析)■運用リスクモニタリング業務(市場、信用、流動性、カントリーリスク等)■運用リスクマネジメント業務(リスク管理のフレームワーク高度化等に関する企画、提言)■投資案件分析業務(オルタナティブ投資などの既存・新規案件のリスク分析)■ストレステスト(手法開発、潜在的リスク評価、ポートフォリオの脆弱性分析)※ご経験に応じて業務をお任せします。

    年収
    500万円~1200万円
    職種
    リスク管理・与信管理

    更新日 2026.10.13

  • ファンドマネジメント業務<投資運用部/世界最大の機関投資家>

    その他

    • 英語

    ・ファンドの選定、評価、モニタリング・ファンドマネージャー(国内外)とのコミュニケーション・投資後のパフォーマンス管理やレポーティング・他部門(ポートフォリオマネジメント、投資調査等)との連携

    年収
    500万円~1300万円
    職種
    その他の金融・不動産金融関連の専門職

    更新日 2026.10.13

  • 【人事労務(給与・社保)】東証プライム上場G/福利厚生◎

    その他

    クライアント企業の人事部とやり取りしながら、給与計算や社会保険手続きなどの人事労務業務を代行します。■給与計算関連・受領データ確認、加工・マスタ情報の変更、マイナンバー管理・給与、賞与計算、明細発行、配信・振込データ作成、各種帳票作成■社会保険関連・入退社に伴う社会保険、雇用保険手続き・標準報酬月額の変更、給付金申請対応・社会保険料、労働保険料の確認■年次業務・年末調整、住民税改定、算定、労働保険年度更新 など■クライアント対応・電話やメールでの問合せ対応・チーム内での進捗共有、改善提案 など【入社後は…】◎OJTで担当クライアントの業務を習得します。ダブルチェック体制が整っているため安心して業務に取り組めます。◎人事労務の専門スキルが身につく!単なる事務代行ではなく、お客さまの業務運用の改善提案など「人事労務のパートナー」として信頼を築いている当社。安定した環境の中で、人事労務のプロフェッショナルへと成長することができます。

    年収
    370万円~470万円
    職種
    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    更新日 2026.10.09

  • 検索結果一覧62件(52~62件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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