海外営業の年収500万円以上の転職・求人情報(8ページ目)

【職務内容】■製品の立上げやモデルチェンジにカスタム製品を提案いただきます。■顧客の課題や要望に合わせたサーミスタを提案　顧客：欧州・米州地域の自動車関連会社がメイン。他は家電メーカー等■海外営業では新規顧客にも力を入れており、様々な顧客との折衝を行うため営業としてのスキルを磨くことができます。※担当する顧客により頻度や期間は様々ですが、海外出張もございます。※スキル・経験習得後、将来的には海外転勤の可能性がございます。【魅力】■幅広いマーケットとその将来性同社は、1953年の創業以来、温度を感知する半導体サーミスタの専業メーカーとして事業を展開してきました。目には見えないですが、空調機器・白物家電や調理機器、暖房機器、給湯機器、OA機器、産業機器、自動車などありとあらゆるものに同社の製品が使われています。さらに、発展途上のアジアのみならず、熱波の影響を受ける欧州での空調需要や、EV化や省エネ等が追い風となり様々な分野地域から引き合いが来ている状況です。【SDGsの取り組み】■同社のサーミスタは自動車や家電などの省エネ製品に使用されております。今後も需要が増えてい市場であり、当社製品の普及によって環境問題の解決に貢献します。

国内外9ヵ国12ヵ所の製造拠点においてグローバルに展開し、EMS（電子機器類の受託生産サービス）業界でもトップクラスの売り上げを誇る同社は、設計開発から部品調達、完成品の組み立てまでをトータルで行なっています。今回募集するポジションは、大手セットメーカーをメインに、電子機器生産ならびに設計受託業務に関わる、新規顧客開拓に向けた営業推進活動をお任せいたします。 【具体的な業務内容】・新規顧客の開拓と新規案件獲得（大手セットメーカー担当）・商談開拓～生産受託契約締結、量産立上げまでの一連の営業活動の推進・グローバル展開する顧客の窓口としてのパートナー関係維持・ソリューションの提案に基づく、親密な顧客関係の構築・進化　【カテゴリー】総合家電メーカー、車載メーカー、産業機器メーカー、住宅機器メーカーなど国内拠点、海外拠点との情報共有及び調整を実施しながら、お客様との信用と信頼関係に基づき、新規案件獲得と既存製品の継続、受注増への活動を実施を行って頂きます。主な顧客は日系メーカとなりますが、海外工場を多数保有しており、海外での生産数や案件が多いことから、担当していただく顧客や工場によっては海外出張がございます。※出張頻度は、担当プロジェクトにより異なります。【本ポジションの魅力】家電、カメラ、工業製品など様々な業界との取引があり、製造業全般に触れる機会があります。EMS業界全体としても、今後益々の市場拡大が見込まれており、弊社も海外での引き合いが多く、売上も好調に推移しています。【配属先】EMS事業本部　グローバルセンターEMSセンター 営業統括部　営業推進部【組織構成】営業推進部：11名　※2023年7月現在　　営業統括部長１名―営業推進部部長１名― チームリーダー１名（１チームは推進部部長が兼任）―メンバー9名　　男女比率：男性７名/女性4名　　雇用形態：全員正社員　　高松オフィス：７名（男性4名、女性3名）　　大阪オフィス：１名（男性0名、女性1名）　　東京オフィス：３名（男性のみ）

◎海外営業にかかわる業務を担当していただきます。 ◇既存顧客・新規顧客への営業活動※海外出張あり1)販売代理店への製品説明(現在は主にリモート)2)販売契約に関する折衝、見積書作成3)販促ツール作成(プレゼン資料、動画、カタログ、SNS等)※マーケティング課と協働◇顧客要求に関して社内関連部署とのやり取り◇顧客とのリモート会議◇顧客とのコミュニケーション(主にメール)◇顧客フィードバック取得と社内展開◇営業会議等社内会議への参加と実績の報告◇各種学会・展示会への準備と参加※海外出張あり※営業活動を通じて医療現場での社会貢献を実感できる仕事です。誰かのために頑張りたい、という気持ちを持った方にご応募いただきたいと思います。※営業経験のほか、接客経験、社内折衝経験が生かせる仕事です。【配属先情報】5名（タイに3名）計8名（平均年齢：35歳・女性3名（国内のみ））【求人背景】◇営業体制強化に向けた増員です。代理店管理や受発注管理の体制を強化するため、外部より法人営業ができる人材を増員することとなりました。◇明るい雰囲気のチームで、多様なメンバーがお互いの強みを生かし合いながら働いています。ぜひ、あなたの強みを生かしてください!◇少数精鋭の営業チームですので、積極的に手を挙げ、チャレンジ精神を持ってくださる方をお待ちしています。◇年齢や性別に関係なく仕事をお任せします。一方で十分なサポートや指導体制もありますので、ご安心ください。◇上司との面談で能力開発目標を設定し、会社のサポートも得ながらスキルアップできます。【魅力】◇医療機器を生産するための許認可が下り、製品が完成するまでは数年かかりますが、長い時間がかかる分、大きな達成感を感じることができます。◇同社はすべて自社で開発、製造まで一貫して行い、ISO13485を取得している国内・海外でも高く評価される技術力を持った国内有数の生検針・特殊針メーカーです。◇海外大手製薬会社の査察にも合格した自社クリーンルームにて部品成形を含む製造作業を全て行っています。◇高い技術が要される「生検針・特殊針」という分野において、全て自社にて設計、製造を行っている企業は日本でも海外でも少なく、創業時から不動の地位を維持しています。 ◇海外売上比率が80%以上のグローバルメーカーです。◇中途入社者が多く、医療機器業界以外の業界経験者の方も入社されています。◇テレワークも積極的に導入しており、ワークライフバランスが整えられる環境です。

【業務詳細】人材・組織開発の育成・昇格試験・採用などに活用されるアセスメントサービスの営業企画・営業推進・事業企画です。＜関わるサービス＞企業における人材・組織開発の育成・昇格試験・採用などに活用されるアセスメントサービスで、日経225企業の4割にご活用いただいています。https://gce.globis.co.jp/service/gmap/【業務詳細】入社直後はアセスメント・テスト「GMAP」における【営業・営業企画】をメインで担当し、まずは顧客ニーズや営業部門の動きなどサービスの周辺環境を把握していただきます。その後、習熟度合いに応じて【事業企画やマーケティング】等、他の業務に幅を広げた活躍を期待します。＜具体的には＞・中長期的な成長に向けた戦略立案および戦略推進・提供価値向上や顧客満足度向上に向けたサービス改善・営業実績の集計・データ分析および営業推進施策の立案・実行・法人企業へのGMAP提案活動・営業担当者への営業支援（営業同行・問い合わせ対応）【背側組織】法人部門のGMAPチームに所属いただきます。チームは事業企画・営業推進・マーケティング（2名）、問題開発（1名）、サービスデリバリ（6名）で構成されています。事業展開に応じて、今後もチーム体制を拡充する予定です。

【期待する役割】化学工業薬品を扱う専門商社の同社にて、メーカーや海外の事業所を相手に、世の中の変化や動向を読みながら、取り扱う10,000点以上のアイテムの中から最適な原料を提案していただきます。＜化学工業薬品（合成ゴム、石油製品、プラスチック、金属、繊維等）とはメーカーが製品を作る際に必要になる「原料」や「薬品」のことでモノが生まれる時には必ず必要になります＞【職務内容】・国内既存顧客（大手メーカー含む）へのルート営業・商品の問い合わせや見積もり、クレーム対応など・新規開発、企画立案・海外取引先への輸出入業務【組織構成】徳山営業所　4名　【担当顧客】メーカーから専門商社まで様々です。それぞれのクライアントの扱う商材をしっかり把握し、当社で供給できる物をより良いコストパフォーマンスで供給していくことが重要です。製品を製造する際に必要な素材や材料などを自ら提案していただくこともあります。【配属先について】約10名の組織営業部は現在、半導体メーカー、電力メーカー、化学メーカー、製薬メーカーなど大手企業を含む約600社と取引をしています。ご入社後から大手企業との取引に関われる点が魅力です。英語が得意な方は海外のお客様も積極的にお任せいたします。【担当者とお話をさせていただきました】2010年に 田中 達也代表が就任した後「サービスプラスワン」を掲げた施策や行動が現場に浸透しました。単にモノを仕入れて売るだけではなく「仕入れ先」「納品先」双方が幸せになるよう、田中藍だからこそ「付加価値」として提供ようにと社員一同考え、前に進んでいる雰囲気が感じられました。【こんな方におすすめです】■商材を固定せず、自分で仕事を作っていける環境に飛び込みたい方■より大きな規模の案件を担当したい方（売上先の9割が大手企業）■取引先の数をより多くしたい方■人脈や経験を生かして、取引先を増やしていきたい方■提案営業のスキルを身につけたい方■既存の業務だけでなく新しいことにもチャレンジしたい方

日本と中国・北米・欧州および豪州間のコンテナ貨物の集貨営業（海運代理店業）及びサプライチェーン関連業務の提案営業をご担当いただきます。・新規顧客へのアプローチと開拓・既存顧客の定期訪問と関係維持・競合他社の活動を含む市場分析・営業目標の達成、売上高と市場シェアの拡大■組織構成：25名ほど、男女比9：1。中途採用が9割です。※20代～50代の方まで幅広い年齢層の社員が在籍している部署になります。■所属部署：マーケティング　セールス部★社風：成果重視の社風です。・年に4回業績査定があり、実績に応じた賞与を支給します。・実力ベースの昇進仕組みで、30代のサブチームリーダーと40代のチームリーダーが複数います。★自己研鑽、スキルを磨きたい方に向いています。・入社直後の研修はOJTになりますが、不定期で集合研修（会社全額負担）を行います。・書籍購入補助や資格取得支援制度はキャリアアップをバックアップします。

【概要】・地理空間情報サービスの海外展開の計画・政府開発援助予算（ODA）等を活用した海外事業の予算化及び受託（全世界）・フィリピン、インドネシア、タイ現地法人の営業支援【具体的には】・リモートセンシング、測量、GISなどの技術を活用した海外向けサービスの企画・JICAやADB等のODA機関や相手政府への地理空間情報サービスの新規事業の提案と合意形成・現地法人の提供する地理空間情報サービスの販売促進、新規サービス企画と現地での商品化の活動（本業務に従事する者で、駐在を希望し、適正と判断した場合、海外子会社への駐在を行うこともある）※途上国への海外出張もあります【残業時間】25～35時間/月★魅力■単なる営業ではなく、街づくり・市町村のためにという目的を持って業務に臨むことができ高い社会貢献性のあるお仕事です。■ITサービスからインフラ老朽化対策と幅広い商材の経験を積むことが可能です。

【業務内容】１. 海外現地法人向け経営企画・予算の予実管理および経営分析に基づく広販促施策の実行支援と経営層レポート・各海外現地法人の事業へ入り込んだ戦略立案、事業モニタリング基盤の構築具体的には：・各海外現地法人との定例会議運営・議事進行（現地への定期的な海外出張を含む）・本社各ユニットとの連携会議への出席および進捗報告・本社経営層への月次報告会議資料作成とレポーティング・上記コミュニケーションを通じた海外事業運営におけるモニタリングの基盤構築、各海外現地法人への伝達と運営サポート２. 新規プロジェクトの推進・海外展開に関わるプロジェクトを、海外各法人・本社各ユニットを横断する形で推進

【業務内容】・製品：ピッチ系炭素繊維ヤーン、クロス、プリプレグ、短繊維・上記製品を国内外の成形メーカーに販売するとともに、エンドユーザーへの営業、マーケティングを行って頂きます。・海外販売比率が70%と高くなっており、主要顧客は欧州、中国・韓国・台湾、米国となります。・今後注力していくスマホ向けはアジア圏（中国・韓国・台湾）が中心となります。【募集背景】ピッチ系炭素繊維の市場拡大が見込まれる為、営業員を拡充するため募集を募けたい。【配属部署】日本グラファイトファイバー株式会社（出向）ピッチ系炭素繊維を民生用向けに販売しているのは世界で弊社と三菱ケミカルの２社のみです。弊社のピッチ系炭素繊維は　高い弾性率(固さ)と高熱伝導率を有しているのが特徴です。主な用途は人工衛星の部材、ゴルフシャフトや　釣竿等のスポーツ・レジャー、機械部品等の産業、放熱部材に使われています。【組織構成】部長1名(50代)、担当部長2名（40～50代）、営業サポート1名の計4名。職場の雰囲気は明るく、コミュニケーションを取りやすいメンバーです。【キャリア】まずは、複合材料に関する基礎知識を身に着けていただくとともに、弊社製品のラインナップの理解を深めていただきます。その後は営業業務を習得していただき、将来の管理職を目指していただくことを期待します。【働き方】〇残業：平均20時間/月未満〇出張：国内外の顧客への出張があります。国内1～2回/月、海外4回/年程度。海外出張のハードルは高くありません。〇研修：２週間程度の導入研修あり。座学、工場見学。その後、当面はサブ担当としてOJT。【身につくスキル・やりがい】・炭素繊維複合材料に関する最先端の情報を得ることができ、先端材料の営業スキルが身に付きます。・海外への出張が多く海外経験を積むことができます。【他社との差別化ポイント】・競合よりグレードが多く顧客提案しやすいラインナップとなっています。また世界でオンリーワンのグレードも複数持っており、自信を持って弊社製品を勧められます。

【業務内容】ボトル容器（ブロー成形品で主にペットボトル）の提案営業。飲料/食品/日用品/化粧品メーカーが主要なお客様でございます。全国にお客様がいますが、メインは関東及び関西エリアとなり、出張の頻度は月に1～2回程度（日帰りまたは宿泊を伴う出張）となります。（クレーム発生時には工場での検品作業を行う可能性も有り。）既存のお客様を対応いただきながら、新規顧客開拓も積極的に挑戦できる環境です。＜取り扱い詳細＞誰もが知る名高い食品・飲料メーカーのボトルを製造しております。【配属部署】包材事業部 包材第二部 販売二課【組織構成】部長（50 代）、課長（40 代）、総合職 1 名（30 代）営業事務 2 名

●工業用粘着テープを大手自動車メーカーやサプライヤーの設計/開発/購買部門に対して、製品特性や海外完成車メーカー採用実績などのデータを基に顧客ニーズに合わせて、提案を行っていただきます。・営業同行を通して、徐々に業務を覚えていただきます。適宜当社海外拠点での製品研修も実施しており、未経験でも活躍できる環境です。・部品と資材の両面からサポートしている為、安定かつ高収益を上げれるのが特徴です。製品例：樹脂部品の接着用途、塗装マスキングテープなど ・複数のステークホルダーとの折衝になる為、自らリーダーシップを取り、顧客要望実現のための提案を行います。【働き方】個人で業務設計するなど自由度が高い半面、自ら考え抜くことが求められます。社員同士の交流も活発で、働きやすい就業環境です。 【インセンティブ】チーム成績でのインセンティブ支給になる為、個人で の営業活動の中でも、組織目標に対して支援し合う職場環境があります。 【研修】営業力向上の為の研修・プレゼン研修等、スキルアップの為の研 修を多数用意しております。異業界出身でも意欲次第でキャッチアップ可能な環境です。

【期待する役割】海外市場における変電機器製品の販売及び販売戦略の立案に従事いただきます。海外代理店や現地法人と協力し、新規案件の発掘～提案・入札～契約交渉～受注後の生産・輸出・納入管理まで一連のプロジェクトを担当いただきます。契約後は社内の関連部門とも調整し、納期管理・検収・代金回収までフォローしてプロジェクトを完遂します。【具体的には】・お客様への営業活動（引合入手、見積/入札対応、契約業務）・販売戦略・製品戦略の立案　・市場調査、市場情報収集（他社製品、技術動向　他）・社内手配、代金回収業務、輸出手続き　他・担当エリア：北米・オセアニア・東アジア・東南アジア・欧州を中心とした幅広い地域・主要顧客：海外の電力会社（公営・民営）およびインフラ関連の企業が中心（案件により政府系プロジェクトやODA案件も含む）◇海外対応について　・英語・海外対応：海外顧客や現地法人とのコミュニケーションが日常的に発生し、　　社外との会議やメール対応など業務の2～3割は英語で行います。　・海外出張：年2～3回程度。　　※実績・希望次第では将来的に海外駐在に挑戦するチャンスもあります。【ポジションの魅力】世界各国の電力網整備プロジェクトに携わることで、老朽化した設備の更新や脱炭素社会の実現に向けた取り組みを通じて、各国が抱えるエネルギー課題の解決に貢献できます。送配電インフラへの投資は世界的に拡大を続けており、この分野での経験は将来的にも大きな価値を持ちます。また、自身の仕事が持続可能な未来につながっていることを実感できる非常にやりがいのあるポジションです。さらに、海外営業部ではグローバルな人材育成を重視しており、将来的にはシンガポールやアメリカなどの海外現地法人での勤務や、海外出張の機会もあります。入社3年目以降は、適性と希望に応じて海外駐在に挑戦できる可能性もあります。【働く環境】リモートワーク：週2回程度フレックスタイム：有（コアタイム：10:00～15:00)【取扱製品】真空インタラプタ（VI）、真空遮断器（VCB）、ガス絶縁開閉装置（C-GIS）、避雷器、変圧器など　他【募集背景】事業拡大に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。【企業の魅力】1897年創業以来、発電・変電・送電などの電力インフラや、水のろ過や処理をはじめ、電気自動車のモータや自動車試験装置など、生活に大きくかかわるインフラ事業を中心に、幅広く事業展開しています。国内のみならず、海外の未開拓地でのライフラインの整備など、世界規模のプロジェクトも手掛けています。＜社会システム事業＞社会インフラの構築に関連する事業。電力品質や省エネルギーなどに関する各種ソリューションサービスや、電力会社・官公庁・鉄道・道路・民間施設などの分野に発電・送電・変電・配電などに関する各種電気機器の国内海外における製造販売を行っている。また自治体の上下水道分野には各種処理装置とそのプロセス制御、情報通信網の整備などに関する製品の製造・販売を行うほか、浄水場の維持管理業務受託など環境に関するソリューションサービスを展開している。＜産業システム事業＞製造業やITなど一般産業で使用されている製品システムに関連する事業。民間産業分野に受変電設備、自動車試験用システム、物流システムなどを提供するほか、繊維機械やエレベータなどの製品向けにモータやインバータなどの電動力応用製品の製造・販売を行っている。また、情報・通信分野では産業用コンピュータやネットワークシステムなどコンポーネント製品の製造・販売を行うほか、ITを活用した企業や自治体の業務高度化・効率化を促進するためのITソリューションを提供している。

【職務内容】当社の高機能粘接着材料部において、工業用接着剤の営業担当としてご活躍いただきます。・営業職の中心的存在として工業用接着剤（ハードロック）の既存顧客の担当・ディスプレイ用封止剤としての新規開拓営業担当【担当製品の用途・特徴】ハードロックは既存用途としてスピーカー、小型モーター用途、ゴルフクラブなどのほか、光学レンズなどの用途を中心に販売しており、需要の増加は海外が中心です。今後は、新規市場として最先端ディスプレイ市場（封止材用途）・EV/環境車の大型モーターへの新規拡販を目指しています。【キャリアパス】〈入社後～5年程度〉既存国内主要顧客を担当後、海外営業もご担当いただきます。また将来的にハードロック事業の中心的な役割を担っていただく事を想定し、事業理解を深めていただきます。〈入社5年～10年程度〉プロジェクトマネジメントを任せられる立場を想定しています。自らプロジェクトを企画し、関係者・課メンバーを動かしながらプロジェクトを実行していただきます。〈それ以降〉ハードロック事業責任者として、場合によっては海外駐在員としてご活躍いただくことも想定しています。

【職務内容】当社の電子・先端プロダクツ部門先端機能材料部において、下記の職務を行っていただきます【お任せしたい業務】・樹脂基板向け製品（スネクトン・シリカフィラー）の営業・参入ワーク先の進捗フォロー。・生産・出荷管理。・市場環境・業界動向調査をベースとした、新製品開発（マーケティング～上市・販売）。〈仕事の進め方〉チームでの業務遂行がベース、海外ユーザーが多く、各国支店（台湾・中国・韓国 等）担当や代理店等と連携したユーザーフォローを行う。開発色の強い部署でもあり、社内の複数の研究部門や管理部門との連携を要する〈接点の多い部署〉国内外の各種樹脂基板（CCL）メーカー海外：台湾・中国・韓国・タイ 等【部署】 電子・先端プロダクツ部門先端機能材料部【募集背景】生成AIの社会実装や、各種クラウドサービス拡充に伴うデータセンターの建設、また次世代高速通信（5G/6G)の拡充の中で、「伝送損失」が技術課題として顕在化しています。この課題に対し、当社は電気特性（低Dk・低Df）に優れた次世代有機素材である「低誘電有機絶縁樹脂」を2025年に上市しました。本材料における営業担当者としての拡販に加え、更なる次世代素材開発に向けたマーケティング要員としてご活躍いただける方を募集します。【キャリアパス】〈入社～5年程度〉営業担当者として主要顧客を担当し、係長として予算策定など主要業務に携わります。〈5年～10年程度〉課長職として製品や所属する部、さらには事業部全体を見据えたかの運営が可能になることを期待します。

【概要】国内トップシェアを誇る産業用シール製品メーカーの当社において、アセアン地域もしくは欧州・東アジア地域の海外営業をお任せします。直近、組織全体の生産性、品質、効率性を向上させることを目的とし、様々な改革を起こしており、今後は海外事業の売り上げを増加させていくために、海外拠点や現地販売店の業績管理やマーケット分析を通した新規サービス開発に注力していきます。非常に自由度が高く、裁量も大きい営業となりますので今までのご経験を活かし、当部署をけん引いただける方を募集します。【業務詳細】・海外拠点及び海外販売店の業績管理　海外拠点から上がってきた数値の分析をし、役員・本部長クラスへのレポーティングを実施。・各種戦略・拡販フォロー　レポーティングを踏まえた戦略や企画の立案および進捗管理・成功事例展開・海外マーケティング、新規サービス企画　事業拡大を図り、市場分析およびマーケティングをお任せします。　※オンラインにて月に1回程度、海外拠点とのMTGがございます。■担当エリア：アセアン、欧州・東アジアのいずれか■働き方：・リモートワーク週2回程度（ご家庭の事情により柔軟に対応でき、週4日以上活用している社員もいます）・フレックスタイム制・平均残業時間20時間程度・年間休日125日・出張頻度：　最低2か月に1回以上（1～2週間）■キャリアパス：海外駐在や海外営業部長でご活躍いただくことを期待しております。海外駐在については、ご希望があれば早くて1～2年後に駐在いただくことが可能です。■組織体制：計6名の組織です。営業部長、営業部長付けメンバー2名、アセアンT2名、欧州・東アジアT1名【同社の魅力】・1927年の創業以来、社名の由来でもある「Value（価値）」と「Quality（品質）」に対するあくなき追求を続け、工業用シール製品、ふっ素樹脂加工製品のパイオニアとして、日本経済の発展を支えてきました。同社が国内で初めての樹脂の研究開発に成功しているなど、これまで培ってきた高い技術力が魅力です。・現在、同社グループは石油精製・石油化学・製鉄・エネルギープラント・自動車・油空圧機械・建設機械・半導体製造装置などさまざまな分野に配管・機器用シール材を扱う「シール製品事業」、ふっ素樹脂を軸に複数の機能を兼備した製品を扱う「機能樹脂製品事業」、環境負荷低減に関連するシリコンウエハーサイクル事業やその他事業など、複数の事業ポートフォリオで安定した経営基盤を誇っております。・直近では、半導体装置部品に使用される“フッ素樹脂加工品”のデジタル調達サービス　「Quick Value（クイックバリュー）」のリリースや、設備点検プラットフォームサービスを展開しており、これまでの顧客基盤を活用したビジネスモデル変革を進めております。・特に設備点検プラットフォームサービスは、リリースから1年間で100社導入を目標にしておりましたが現状は300社まで導入拡大しております。【カルチャー】■成長・挑戦を後押しする制度づくり：会社の発展のためには、社員一人ひとりの成長や挑戦する姿勢を大切にしています。自己選択型を含む各種研修やキャリア志望を会社に表明する自己申告など、様々な機会を提供しています。また、2024年度より「飛び級受験」を導入し、やる気とスキルがあれば、よりスピーディな昇格のチャンスを得ることも可能になりました。■Well-Being経営の推進：「Well-Being経営」をより強力に推進していくために、新たにCWO（最高ウェルビーイング責任者）を設け、社員ひとりひとりの心身の健康のため、コミュニケーションを促進し最大限にパフォーマンスを発揮してもらうため、様々な取り組みを行っています。

【業務内容】＊担当顧客への既存取引への対応、新規案件探索　（代理店とも協力）＊研究と協力して、新規用途、新市場、新規顧客への拡販可能性調査・探索＊担当顧客向けの価格改定、損益改善活動＊予算作成、予算管理＜取り扱い商材＞COPLUS拡販、感光材用途をメインで担当を想定。※COPLUS…環状オレフィン樹脂【配属部署】マテリアルズソリューション営業本部　ポリマー営業部【事業ビジョン】2025年度売上予想128億円　営業利益18億円　営業利益率14%のポリマー営業部販売を、さらに拡大する。2030年度に売上150億円、営業利益率15%を目指す。新製品COPLUSの拡販により、売上増および利益率アップさせる。また感光材の半導体用途などにも注力する。【組織構成】・東京：部長１名、MG1　3名、一般2名（新入社員1名）　・名古屋：MG1　1名、一般社員1名・大阪：一般社員1名＜職場の雰囲気＞お互いを尊敬し、仕事においても、部内および工場や研究とも協力して前向きに進める雰囲気ができている。【募集背景】再就職社員の退職に伴い、欠員補充【働き方】〇残業：20～30h/月程度〇出張：あり　月8回程度　日本全国、海外（主に中国・台湾・韓国）〇転勤：名古屋or大阪への転勤の可能性はあり。海外も将来的には中国・インドネシアなどあり。（名古屋・大阪：営業のリーダークラスとして。中国、インドネシア：営業マネージャーとして。を想定）【キャリア】ゆくゆくリーダーとしての活躍を期待しております。【やりがい、魅力】ポリマー製品の販売対象用途は多岐に渡り、既存用途・既存顧客だけにとどまらず、ビジネスの可能性がある。新製品COPLUSに対する、引き合いも多く、新規開拓・マーケティングが必要になっていて、やりがいを感じる。日本主導で、海外拠点（欧・米・亜）との相互交流も図っていく場面もあり、グローバルに仕事ができる。

【ミッション】HDD・SSDメーカー向けの部品（フィルター、シールやラベルなど）の提案営業を担当していただきます。課長候補である主任格での入社を想定しております。～補足～■業務のやりがい：定型商材の販売ではなく、ソリューション開発や顧客が欲しい商材を仕入れる、または作ってくれるところを探すところから関わっていけるのが特徴です。グループのネットワーク、海外関係会社やパートナーとなる仕入先メーカー様と協業し最適最大の提案でシェア拡大に向けてグローバルにダイナミックな環境でご活躍いただけます。■データストレージ事業について：データストレージ事業は、世界的なデータ需要の拡大やデータ保存メディアの需要によりグループの安定した収益源となっており、また海外市場にも製品を供給している事から、黒田グループのグローバル展開を支える重要な事業となっております。高付加価値且つ安定性があり、黒田グループの技術力・収益・グローバル展開全てに関わる重要な役割を担っております。【業務詳細】■HDD・SSD関連部材の深耕営業■シェア拡大に向けた拡販営業■各種調整業務国内外（日本・アメリカ・タイ・中国・フィリピン・シンガーポールなど）に拠点のある顧客を顧客を担当していただきます。【出張について】海外の顧客も担当する為、タイやアメリカへの出張が発生します。※担当割合：海外（タイ・フィリピン・シンガポール）：国内＝4：6【配属予定先】営業部　営業二グループ：課長(1名)以下3名【グループについて】黒田データストレージジャパンは「Z. KURODA (THAILAND) Co., Ltd」.および「黑田??系?技?（深?）有限公司」と連携し、日本・タイ・中国の3社で黒田グループのデータストレージ事業を中心にビジネス展開を行っています。案件によっては法人を超えたチームが編成されるため、ミーティングは英語で行われます。自社工場はタイ・中国にあり、フィルター・シールやラベルなどの生産をしています。

【業務内容】需要が拡大するフィラーに関し、商社・社内等関係各所を動かし、その需要拡大を着実に捉える営業活動、事業活動を担っていただきます。日本・アメリカ・欧州・中国など世界的なフィラー需要が高まっている中、既に多くの引合いが来ています。その引合いの内容を見極めつつ、商社・社内技術等関係部門を巻き込みながら、顧客ﾆｰｽﾞを捉え拡販に繋げる営業活動を行うポジションです。【詳細】既に知名度のある商品への引合いに対して、引合いの将来性を見極め、顧客ごとの拡販戦術を立案実行し、フィラー商品を拡販します。・需要家等への営業：６割程度・営業戦略の企画立案、マーケティング、社内関係部門との調整：４割程度＜補足＞・顧客：海外資本企業・日系企業の現地法人メイン・担当社数：10社程度の見込み・海外出張：おおよそ3か月に1度のペース（1週間程度）・英語の活用シーン：メール・電話・WEB／対面でのMTG【募集背景】世界的に需要が拡大するフィラー事業（特にアルミナ）であり、特に海外需要家を対象にした営業スタッフ拡充のため。【配属部署】マイクロン事業部　営業グループ少人数で、世界シエアトップクラスを支える営業活動を展開しているチームです。幅広い年齢層が集まっていますが、日々グループ内・関係先とコミュニケーションを図り、チームで仕事を行う職場です。【組織構成】副事業部長（50代）グループリーダー２名（50代、40代）、マネージャー2名（40代1名、30代1名）、サポート1名の計6名。【キャリア】まずは、営業を通じて業務知識を習得し、社内外の折衝や企画業務を担当することで、営業のプロフェッショナルとしてご自身の足場を固めていただきます。その後はご自身の希望するキャリアの方向性や適性を見極めながら、管理職・経営層を目指していただくことも期待しております。【働き方】〇残業：40時間/月程度。〇出張：週の半分程度は需要家訪問（出張）またはWebミーティングがございます。〇研修：1ケ月程度の導入研修を本社、工場で実施予定。【身につくスキル・やりがい】半導体材料に用いられるシリカフィラー、そして放熱材料として需要が急伸しているアルミナフィラーを開発・製造・販売し、高度情報化社会を素材から支えている事業です。半導体やエレンクトロニクス製品や自動車等市場知識も役立つし身につくでしょう。加えて、マーケットを俯瞰し、事業戦略を企画・立案して、社内外の幅広い関係個所を共感で動かすマネジメント力も身につきます。【他社との差別化ポイント】当社の扱う商材は今後も成長が期待される事業分野であり、需要家のニーズに応えることで、最先端分野の素材を通じて、社会の発展に寄与することができます。

【企業概要】私たちはミシン糸を中心としたアパレル資材メーカーです。国内外のアパレルメーカーや商社への製品提案・販売を担い、日本国内ではトップシェアを誇ります。今後は欧州を含む海外展開もさらに強化予定です。【業務内容】・アパレル業界向け資材（主にミシン糸、ゴム等）の企画・提案営業・日本国内の商社・アパレルメーカー・縫製工場への提案活動・海外（中国、ベトナム、インドネシア、バングラ、欧州等）メーカーや商社への営業・ルート営業及び、新規販路開拓・製造・開発部門との連携や、海外拠点メンバーとのコミュニケーション（英語使用あり）・仕入先との調整、見積対応・海外拠点サポート業務（将来的な海外駐在のチャンスも有り）・代理店、エンドユーザー双方への提案【組織構成】・国内：4～5名（男性中心／20～50代）・海外拠点多数・東京：2名（課長1名・兼業1名）・大阪：3名＋1名（責任者）【こんな方におすすめ】・海外ビジネスやアパレル業界に興味がある・資材メーカーとして業界を支えたい・多くの業界関係者と接点を持ちたい【魅力】・大手商社やアパレルメーカー、縫製工場など取引先多岐・温和な雰囲気、体育会系ではありません・個人ノルマ無し（定量的な予算目標なし／国内予算はあり）・業界経験問わず（アパレル業界・資材メーカー・商社などの経験者歓迎）

【ポジション概要】同社の実写映画作品・オリジナルアニメ映画作品を、海外に向けて販売を行う業務になります。【ミッション】海外への同社の実写映画作品・オリジナルアニメ映画の販売は、今後のマーケット拡大における非常に重要なポジションの1つです。それぞれの地域の特性を理解しながら、ディストリビューターやセールスエージェントと交渉を行い、世界で同社作品のプレゼンスを高め、海外のマーケット拡大を行って頂きたい。行動力や、発想力また交渉力が求められる業務となります。【具体的には】■プレゼンテーション資料の作成/売上・費用など数字の管理■マーケット出展及び国内外マーケットへの参加■新規取引先の開拓、既存の取引先との関係強化■新作・旧作における取引先との販売交渉■企画へのマーケット情報のフィードバック【仕事の魅力・部署の雰囲気】実写映画作品・オリジナルアニメ映画の販売を行うことにより、世界の人々に同社作品を広めることが出来ます。また、企画の段階から作品に参画し、意見も出して頂きながら、作品にコミットできることも魅力です。部署の雰囲気は、20代～40代のスタッフが在籍しており、日々和気藹々とコミュニケーションを取りながら、情報の共有などを行っております。在宅/出社を適宜使い分けながら、それぞれのライフスタイルに合った働き方をしております。【求める人材】■英語を使い取引先と交渉及び契約書の作成が出来る人物■取引先や同僚とスムーズにコミュニケーションが取れる人物■既成概念にとらわれず、チャレンジができる人物■海外とのビジネス経験がある人物

同社では、これまで国内中心に展開していた事業を、今後は海外市場へと拡大していく方針です。自社の豊富な商材を通じて、北米市場での取引拡大・販路拡大を担っていただくポジションです。【業務内容】営業職として、以下のいずれかの部門にて、顧客ニーズに合わせた商材提案を行っていただきます。住宅設備商材：ユニットバス・システムキッチンなど、快適な住空間を創る住宅設備水道資材商材：配管・継手・バルブ・ポンプなど、ライフラインを支える管工機材電気資材商材：照明・電線・空調など、生活環境を支える電気資材設備商材：商業施設向けの空調・給排水・電設資材など土木商材：水道配管・ポンプ・土木資材など、インフラ整備に必要な商材駐在までの期間は錦糸町オフィスにて勤務いただきます。商材の理解、営業同行などを経て、業務のキャッチアップを想定しております。【駐在後の業務想定】仕入先、販売先ともに開拓を進めて頂きます。仕入れ先の現地メーカーや販売先の工事店、工務店の開拓を想定しています。【同社の特徴】・同社グループの中核企業として、水と住まいに関わる多彩な商品の卸・流通事業を展開しています。・5,000億円規模のビジネス展開を目指し、この10年で売上を1,000億円以上伸ばした実績があります。・全国628カ所の営業所で5,606名の社員が活躍中。地域に根差したネットワークで、地域に最適な営業戦略を展開しています。

＜概要＞電子機器部では自動車、エレクトロニクス、半導体、航空宇宙など幅広い産業分野におけるメカニカルストレス（振動・衝撃・落下、遠心等）の各種環境試験装置、計測分析機器、加速度･圧力センサー、デバイステストソケット等の取り扱いをおこなっております。＜組織図＞営業及びエンジニア部員は、部長以下東京９名、大阪１名、名古屋 2 名おります。また営業アシスタント社員が各拠点に１～２名おります。電子機器部は営業チームが２チームあり、TMV チームは東京より以東を、ＴＭＣチームは中部地区以西を担当しております。TMV チームは自動車関連及び航空宇宙関連を中心に担当している部署です。＜仕事内容＞振動・衝撃・落下・回転試験をはじめとする各種環境試験装置および AD/ADAS 試験用の評価・検証システム、計測分析機器、センサー等の営業（輸入機器及び国内品の営業）【機器の用途】 当社で取り扱う機器類は、製品の品質保証・研究開発・評価のために使用されております。商品単価は数万円から数億円のものまであります。（詳細な取扱商品は当社ホームページをご参照下さい）http://www.arbrown.com/em/＜業界＞エレクトロニクス（電子部品、精密機器、半導体、家電）、エアロスペース、自動車、タイヤ等＜営業内容＞ ①主に企業の開発部門、購買部門への提案営業をおこないます。いわゆる飛び込みでの営業はおこないません。②新規商品の企画開発 現在販売している商品のラインナップを充実しつつ、新商品の開発・用途開発を行う。 ③ 広告宣伝（ＰＲ活動）展示会への出展、デモンストレーションの実施、取扱商品のホームページ編集、ダイレクトメールの作成等。＜その他＞① 新規：既存割合 → 20：80（但し、飛込ではなく HP 経由の新規問合せを含めています）② 出張：①国内 週 1 回程度 ②海外 年 1 回程度＜職場雰囲気＞① ワンフロアに本社社員全員(約 60 名)がおり、見渡しの良い職場です。② 自由と自律を尊ぶ社風です。③ 経営陣とコミュニケーションが取りやすい社風です。※当面転勤なしの想定

【職務概要】ウォッシャータンクやエアコンダクト、荷室ボード、自動車（乗用車、軽自動車、バス・トラック）に使用されるプラスチック部品の営業としてご活躍いただきます。【仕事の流れ】・既存クライアント（カーメーカー様、Tier1様）への訪問・提案・仕様打ち合わせ・自社の設計担当と打ち合わせ・提案品の検討・単価の検討、見積もり作成、金額折折衝、受注・仕入先や自社製造部門との調整・量産・納品※開発期間は半年～2年程度です。取引先と打ち合わせをしながら量産を目指します。【組織構成】20名程度（部長1名、課長2～3名、マネージャー2～3名、メンバー15名程度）の社員が在籍しております。【同社の魅力】・ブロー成形のパイオニアとして磨いた特許技術による発泡インパネダクトなど、競争力のある製品が多数あります。・設計部門・生産技術部門を備え、製品の設計から量産化まで立上げを支援する体制が整っています。・関わる業界の広さ：自動車、食品、介護・医療、工業部品など様々な業界で高い技術力を生かした製品を提供しています。各業界にあらゆる強みを持った製品を製造しており、業界大手の企業様からの引き合いも強く、経営面も安定しております。・海外拠点も展開するグローバル企業：国内拠点だけではなく海外にも拠点を展開しています。20年ほど前からASEAN地域を中心に展開しており、海外展開も積極的に行っております。・環境に配慮した事業：プラスチック製品だけでなく、水上用太陽光発電フロートなど、CO2削減のため、環境に配慮した事業も行っています。

【ミッション】同社の営業マネージャーとして、日本市場におけるマーケットリサーチ、販売戦略立案、既存顧客フォローを中心にご活躍いただきます。担当製品は、廃棄物リサイクル分野で資源を高精度に選別する「光学式選別機」で、環境負荷の低減や循環型社会の実現に直接貢献できるやりがいのある業務です。足下では、既存顧客の設備更新プロジェクトや、サーキュラーエコノミーの推進に伴い急拡大している新規設備導入案件が増加しており、営業マネージャーとして戦略策定から顧客提案・実行まで一貫してリードしていただきます。?～補足～・1案件あたりの期間は概ね2～3年です。・約20社程度担当していただきます。 (大半がリサイクル企業/新規：約4割、既存：約6割)・毎年5月に東京ビッグサイトで開催される「環境展」にも出展しており、必要に応じて説明員として参加いただく場合がございます。～ペレンクSTジャパン社の将来性～当社は、環境分野や再生可能エネルギーなど成長領域での需要拡大が見込まれ、持続的な成長が期待される企業です。?【具体的には】■市場分析・日本市場の現状や規制、今後の可能性を分析・競合他社の技術や販売戦略を調査・報告・業界関係者（顧客、団体、パートナー）との関係構築・効率的に市場をカバーできる拠点候補を検討■販売戦略の展開・勤務の約半分は顧客訪問やテストセンター (千葉)での活動、残り半分はデスクワーク (CRM入力、Web会議、資料作成など)です。・日本市場向けの販売戦略づくりに参画・販売代理店や主要顧客など、適切なパートナーを開拓■営業活動と契約締結・新しいビジネスチャンスを発掘・チーム (バックオフィス・マーケ・マネジメント)と連携し契約締結?【募集背景】事業拡大に伴う増員クライアント企業からの案件増に伴い、増員募集しております。?【組織構成】(★＝本ポジション)日本法人 (13名)ー★営業・マーケティング部門：営業部長 (直属上司)ー★ー　バックオフィス部門：2名ー　アフターサービス部門：6名ー　オペレーションズ部門：3名【働き方】・リモート：可 (週1回程度)・残業：20h/月 程度・フレックス：有り (コアタイム無し)

【ポジション概要】食品・化粧品などのメーカー各社や広告代理店に対し、マーケティングリサーチサービスを提供している当社。海外リサーチの売り上げ拡大を目的に、海外クライアントの新規開拓をメインに海外営業職を募集します。【具体的な仕事の内容】 ・海外市場における新規クライアントの開拓 ・海外クライアントへのマーケティングリサーチの企画提案 ・契約交渉からプロジェクト完了までの全般的な管理 ※主にアメリカやアジア圏の海外クライアントの新規開拓をお任せします。営業経験と英語力を活かしながら、グローバルリサーチの売上拡大をお願いします。【組織構成】14名（マネージャー、営業メンバーとプロジェクト運営メンバー）→様々な外国籍の方が所属しており、非常にグローバルな組織環境となります。【キャリアパス】まず海外営業業務におけるスペシャリストを目指していただき、その後はキャリア志向に合わせ組織のリーダーや責任者も目指せます。【同社について】◇年間調査実績6,600件以上／取引企業数：1,100社以上丁寧なヒアリングと柔軟なプランニングにより、無駄なコストを省きながらクライアントの目的を達成する調査を実現しています。◇マーケットリサーチサービスに関する国家／国際規格「JIS Y20252（ISO20252：2019）」を取得2006年にISO（国際標準化機構）が発行した、マーケットリサーチのサービスに関する国際規格のことで、組織が一貫した品質を提供できることを証明するためのガイドラインとなっています。

【ポジション概要】同社の実写映画作品・オリジナルアニメ映画作品を、海外に向けて販売を行う業務になります。【ミッション】海外への同社の実写映画作品・オリジナルアニメ映画の販売は、今後のマーケット拡大における非常に重要なポジションの1つです。それぞれの地域の特性を理解しながら、ディストリビューターやセールスエージェントと交渉を行い、世界で同社作品のプレゼンスを高め、海外のマーケット拡大を行って頂きたい。行動力や、発想力また交渉力が求められる業務となります。【具体的には】・プレゼンテーション資料の作成/売上・費用など数字の管理・マーケット出展及び国内外マーケットへの参加・新規取引先の開拓、既存の取引先との関係強化・新作・旧作における取引先との販売交渉・企画へのマーケット情報のフィードバック【仕事の魅力・部署の雰囲気】実写映画作品・オリジナルアニメ映画の販売を行うことにより、世界の人々に同社作品を広めることが出来ます。また、企画の段階から作品に参画し、意見も出して頂きながら、作品にコミットできることも魅力です。部署の雰囲気は、20代～40代のスタッフが在籍しており、日々和気藹々とコミュニケーションを取りながら、情報の共有などを行っております。在宅/出社を適宜使い分けながら、それぞれのライフスタイルに合った働き方をしております。

【期待する役割】民間航空機エンジン事業はIHIの成長事業として位置づけられており、2050年カーボンニュートラルの実現に向け、航空機電動化やeVTOL、複合材(FRP、CMC)など次世代事業の開発・新規事業の企画を積極的に推進しています。今回募集する「民間エンジン事業部 次世代プロジェクト部」は、民間航空機エンジンに関する次世代の事業開発に特化し、2025年に新設された組織です。本ポジションでは、民間航空機エンジン事業における新規プログラムへの参画検討や、既存事業から派生した新規事業企画（市場調査・事業化検討）、さらに既存案件のプロジェクトマネジメントなど幅広い業務を担当いただきます。現在、民間航空エンジン分野では多くの新規案件が寄せられており、すでに複数のプロジェクトが事業化に向けて動き出している中、さらなる事業推進と体制強化のため、増員募集を行っています。【具体的には】◆市場動向調査（競合分析・需要予測など）国内外の航空機エンジンに関する展示会やカンファレンスに参加し、今後の新規事業企画に必要な最新情報の収集や、潜在的な協業パートナーの探索・検討を行っていただきます(海外出張の機会あり)。また、すでに進行中の複数プロジェクトについても継続的に市場調査を実施し、市場ニーズを的確に捉えた事業展開を目指します。◆新規事業企画・推進市場動向調査をもとに、IHIグループで培った技術シーズを活用したマネタイズや新規事業化が可能なプロジェクトの企画・推進を担っていただきます。プロジェクト推進にあたっては、国内外の企業との連携や、社内技術部門との調整も不可欠となるため、社内外を問わず高い関係構築力が求められます。事業化の過程でサプライチェーンの構築・改善などの調整も必要に応じてご担当いただきます。また、新規事業推進のためにM&Aが必要となった場合には、当部門主導でM&A実務まで携わっていただくことも可能です。【ポジションの魅力】 IHIの成長事業と位置付けられる航空エンジン分野において、次世代の事業開発を推進することに注力している部門での活躍が可能です。技術を大切にしている当社の研究開発技術を、事業へと結びつける役割。企画・提案力を活かしてキャリアアップを目指される方を歓迎いたします。国内外の企業との調整業務や、社内プロジェクト・技術者との調整を通じて幅広いネットワークの構築が可能な環境です。【働き方】・平均残業22時間程で恒常的な残業もなく、長期就業可能な環境です。・業務の状況を踏まえ、出社とリモートワークを併用して勤務可能です。・フレックス（コアタイム無）で就業できるため柔軟に業務に従事できます。【企業の魅力】1853年の創業以来、造船にはじまり陸上機械へ、さらには航空・宇宙へと、様々な分野に事業領域を拡張してきました。そして日本の産業界の一翼を担うリーディングカンパニーのひとつとして、新しい時代を切り拓いてきています。その根底にあるのは「技術をもって社会の発展に貢献する」という経営理念です。現在では、各種エネルギーシステム、物流システム、産業機械、ターボチャージャ、航空エンジン、宇宙開発機器などの製品分野において、「顧客満足の向上」を企業活動の中心に置き、お客様の真のニーズに応えるよう事業に取り組んでいます。もう一つの経営理念が「人材こそが最大かつ唯一の財産である」です。創造性と意欲のある人材が企業を発展させるという考えのもと、教育研修や福利厚生などの充実や社員一人ひとりが活躍できる環境づくりに取り組んでいます。○2020年11月には社会・経済の変貌や価値観の急速な変化を見据えた事業変革の取り組みとして「プロジェクトChange」を発表しました。従来の事業領域の枠を超えた「暮らしの豊かさ」「脱CO2」「防災・減災」という社会課題の解決を目的とした成長事業の創出にも真正面から取り組んでいます。IHIの掲げる２つの経営理念のもと、これからもたくさんの人々の夢を叶え、世界中で産業と社会を支えていきます。

【期待する役割】◇営業部署にて法人営業（国内営業／海外営業／貿易管理／投資先企業の経営管理など）を幅広くご担当頂き、経営人材へのスキルアップを目指して頂くことを期待しております。◇高炉メーカーなどから商材を購入し、鉄鋼製品の需要が高い業界への販売営業を行います。◇同社としては、本社や投資先企業の経営層を担って頂ける人材の採用育成に積極的です。今までのご経験や培った能力を活用しつつ、同社でスキルアップし、ゼネラリストしてキャリアアップを目指してください。＜配属先について＞本求人は複数事業部でのオープンポジションとなります。配属部署は適性と希望を鑑みて判断いたします。下記配属先から希望の部署があれば応募時にお知らせください。①グローバル事業部（自動車用電磁鋼板製品を中心とした海外営業）②鉄鋼貿易・エネルギー事業部（インフラ向けを中心とした国内・海外営業）③線材・特殊鋼・ステンレス事業部（自動車や家電、土木・建築等多様な業界で活用される製品群の国内・海外営業）■働き方：・平均残業時間20‐40h/月　※定時時間が7時間15分と短めです。・月8日までの在宅勤務実施・フレックス勤務あり■社内の雰囲気：社内では、三菱商事、双日出身の社員に加え、新しくメタルワンに新卒で入社した社員や他業界から転職してきたキャリア採用者と、多様な文化が混在しています。オフィスはフリーアドレス導入によりユニット内のコミュニケーションが取り易いレイアウトが確保され、昇降机を採用するなど社員の健康面にも配慮しております■同社の魅力：世界各国に拠点を持ち、「鉄鋼総合商社」としてグローバルにビジネスを展開している同社。膨大な鉄鋼マーケットにおいて世界最大です。三菱商事社や双日社との連携を行っており、また国内外約140社のグループ会社を保有しております。世界の鉄鋼流通業界で圧倒的な存在感を示しています。

【職務内容】アジア諸国を中心に独自成分5-ALAを活用したサプリメントや化粧品の海外事業展開を強化するため即戦力を急募いたします。各国で成分を登録し、当社ブランド品やOEM製品のグローバルな商業化を図る。5-ALAは、現状日本国内が中心。欧米では医薬品成分だが、日本では医薬品、食品両方に登録。アジアについては、マカオ、シンガポール、フィリピン等では成分登録が済だが、まだ多くの国で申請中の段階であり、今後現地パートナー・ディストリビューターを起用し、成分登録を行った上で自社製品やOEM品の展開を行っていただきます。（一部実績もあり）上記から展開候補国はアジア中心となりますが、韓国、台湾、インドネシア、タイ、マレーシア等の国に対してALA原料登録に掛かるリサーチを実施、登録申請を行い認可を得た後は上記の通りOEMや自社製品の販売展開を図っていただきます。【同社について】・同グループ100％子会社・当社独自成分である「5-ALA」を取り扱うことができ、新規開拓となる海外展開を自ら主体的に責任感を以って取り組む事ができます。・東証一部上場である同ホールディングス傘下という職の安定性はあり、そのネット金融グループの中での新規事業のバイオセクターのため、固定観念に囚われることなく伸び伸びとした活動が可能です。・事業開始12年目で、増収増益で業容拡大しており、会社の成長に乗った自らの活動が行えます。・所属部署は「海外事業部」：部長とメンバーの2名体制ですが、1名は兼務。海外事業の本格的なメンバーは不在のため、自らが先導して業務を行うことが可能です。【募集背景】新設のため増員。【組織構成】２名（うち１名は兼務）・比較的若い人が多く明るい職場・フラットで風通しがよく、上司や同僚に対しても自分の意見を言いやすく、様々なことに対して提案できる機会も多くあります。・入社後、早期に重要な業務を任せられ、自身のスキルアップに繋げることが可能です。

【職務内容】海外拠点サポートをご担当いただきます。担当ミッションは、主職務の遂行を通じて、担当海外拠点売上責任・顧客への製品安定供給・ビジネスモデルを創出することです。【具体的には】■販売サポート■各種予算（受注・売上･利益等）の管理■担当顧客（案件・受注・売上）資料、レポート作成■顧客情報や商談情報データのメンテナンス■業務マニュアルの立案・作成・改訂■顧客情報や商談プロセスの分析及び管理■デザインウイン活動サポート■フォーキャスト管理■販売管理システムの操作■製造部門との納期調整■顧客文書対応国内拠点事業所は主に汐留(本社)、高塚(千葉)、秋田があります。海外拠点事業所は、アメリカ、ドイツ、香港、深?、上海、北京(中国)、台湾、韓国など多岐に渡ります。※出張頻度は応相談その他、上記担当範囲以外の業務もお任せする場合がございます。【組織構成】セールス＆デマンドチェーンドメイン（欧米）セールス＆デマンドチェーンドメインユニット全体では80名、配属予定のチームはセールス＆デマンドチェーンドメイン（欧米）で7名在籍（うち、2名は兼務）しております。【魅力】英語力を活かし、日本のオフィスに在籍しながら海外拠点とのやりとりができます。担当海外拠点売上責任を持つことができます。ビジネスモデルを創出できます。【募集背景】欠員補充【残業時間/月】・定常時:10時間以内・繁忙期:Max 20時間程度【同社について】ワールドワイドに事業展開をしているミネベアミツミグループの一員として、自社内で回路設計から製造まで行う事ができる、垂直統合型のアナログ半導体専業メーカーです。これまで?年にわたり培ってきた低消費電流、低電圧動作、超小型パッケージ技術で、世界初製品を創出、世界トップレベルのシェアを持つ製品群も多数あります。車のEV化やIot社会の実現が加速度的に進む中、アナログ半導体が果たす役割は、今後ますます重要さを増していきます。

【業務内容】＊担当顧客への既存取引への対応、新規案件探索　（代理店とも協力）＊研究と協力して、新規用途、新市場、新規顧客への拡販可能性調査・探索＊担当顧客向けの価格改定、損益改善活動＊予算作成、予算管理【募集背景】定年に伴う欠員補充。【配属部署】成形材料・成型品営業部　エポキシグループ【事業ビジョン】2025年度売上予想20.9億円　営業利益1.5億円　営業利益率7%。2030年度に売上60億円、営業利益10億円、営業利益率17%を目指す。新製品の柱である、パワーモジュール、CEの拡販によりポートフォリオ変換を実施し、3N新製品開拓、特に2輪ECUケースレス封止の新規立上げにより売上増および利益率をアップさせる。【組織構成】・東京：ＧＬ／１名、ＭＧ１／１名、一般／１名（兼務者／１名）・名古屋：MG３／１名　ＳＢＧＥ：一般／１名（兼務）＜部署の雰囲気＞少数部隊となるため、お互いを尊重し、仕事においてもコミュニケーションを良く取り、円滑なチームワークを形成できている。【働き方】〇残業：20～30h/月程度〇出張：あり　月8回程度　日本全国、海外（主に中国・アジア）〇転勤：名古屋への転勤の可能性はあり。海外も将来的には中国・アジアなどあり。（名古屋：営業のリーダークラスとして。中国・アジア：　営業マネージャーとして。を想定。）【キャリア】ゆくゆくリーダーとしての活躍を期待【やりがい、魅力】エポキシ製品の販売対象顧客は国内外多岐に渡り優良企業が多い、新規製品の拡大に注力しており、既存用途・既存顧客だけにとどまらず、ビジネスの可能性がある。その為、新規開拓・マーケティングが必要になっていて、やりがいを感じる。日本主導で、海外拠点（中・欧）との相互交流もあり、グローバルに仕事ができる。【仕事の大変さ、難しさ】顧客の幅が広い（国内外OEM、Tier1、電子部品メーカー、パワーモジュールメーカー等）ので、用途知識・中長期での時代の変化などの知見も持っていることが必要。お客様も新規開発要素の高いものもあり、構想段階から開発に携わる可能性もあり、材料のみならず、製品構造等の知識も学ぶ必要がある。

【募集背景/ミッション】当社の海外売上は全体の約50％を占めており、特にアメリカ市場が大きな比重を占めていますが、ドイツやアジア市場も順調に拡大しています。今後はアメリカ市場に加え、アジア市場のさらなる成長を通じて、企業全体の売上を倍増させることを目指しています。今回の募集は、この成長戦略を加速させるため、海外ビジネスの強化に貢献していただける人材を増員するものです。本社として海外の販売子会社・代理店を統一的に管理・育成し、既存事業に加え新規市場の拡大を推進します。日本を含むグローバルでの販売体制を整え、持続的な成長を支えることがミッションです。【職務内容】同社製品のアジア地域における拡販活動を担うフィールド担当者として、既存顧客フォローおよび新規顧客開拓、見積・受注・納期調整の一連の営業業務をお任せします。（韓国・台湾・香港・ASEAN・南アジア地域）■既存代理店・顧客への営業活動、ニーズヒアリング■製品説明、見積書作成、価格交渉■受注・納期調整、輸出・通関手続きサポート■販売データの収集・分析、改善提案■月次・四半期の営業レポート作成■現地展示会、セミナーへの出展サポート■上長への進捗・課題報告【組織構成】 グローバル販売統括部　10名程度【働き方】■月平均残業時間：20時間程度■マイカー通勤可能■出張：ほとんど発生しません【ポジションの魅力】■現地任せの営業ではなく、本社視点で海外子会社・代理店を統括し、グローバルでの販売戦略を形にできます。■既存の強い製品力を軸に、新規市場拡大にも挑戦できる裁量と影響力の大きさが魅力です。【同社について】同社はスイッチ専門メーカーとして、放送機器・特殊車両・エナジー関連設備・発電所・欧州鉄道など、多様な産業インフラを支える製品を展開しています。世界有数の品揃えと高い品質により、過酷な環境下でも長く使い続けられるロングセラー製品が多く、国内外の顧客から高い信頼を獲得しています。また、他社製品の廃番対応や仕様カスタマイズなど、お客様のニーズに応じた柔軟な提案力を強みに、社会インフラの安定稼働を支えています。

≪本ポジションの魅力≫韓国にある大手グローバル企業を中心に新規・既存営業を担当。世界としても注目度の高い半導体事業に携わり、世界情勢にも敏感になれる。韓国語はもちろん、韓国企業の他海外ベンダー企業とのやり取りも多数あるため、英語力も活かせる。本ポジションは、新卒・第二新卒を積極採用！海外営業未経験者の採用実績多数あり！社内のメンバーの多くがトリリンガル人材！グローバリゼーションの職場環境です。韓国籍も在籍で安心！社内は、明るく和気あいあいとした雰囲気です。■仕事内容：　韓国市場向けの海外営業をお願いいたします。銅箔製造、電気自動車に搭載されるリチウムイオン電池や携帯電話、デジタル機器等に使用される電子部品製造に必要不可欠な製品・設備導入における既存営業・新規営業。主な業務内容は以下の通り・海外現地企業への営業及び導入サポート・貿易実務・納期管理・海外マーケット調査・販売促進活動・銅箔生産に関わるコンサルティング＜韓国エリア担当チームのミッションと特徴＞・韓国の取引企業への商材の輸出や、新規提案などを行います。・韓国にあるグローバル企業がクライアントになるため、同社の海外支店（北米・ヨーロッパ圏など）への商材提供や海外工場への製造設備機器の搬入などを行うため、英語力も活かせます。・年間、複数回の出張がある。実際に現地へ訪れ、既存企業とのリレーションづくりや新規企業への打ち合　　わせを行います。（最初は先輩の同行からです）＜所属部署＞海外営業部

【期待する役割・募集背景】■同社の営業職として、ご経験に応じて海外ないしは国内向けの触媒製品の提案営業をお任せいたします。■現在、同社では海外拡販を積極的に推進していく構えです。そのため、海外志向の営業職を必要としております。組織体制強化の為にも、増員を図っている為の募集となります。【具体的には】■直販と代理店の割合は、現時点では直販が多いですが、今後は商社を経由した販売なども視野に入れています。■商談はWEBか直接訪問かの判断は、状況や打ち合わせ内容などで判断しています。海外出張時における１回の出張での日数は、海外出張の目的や案件にもよりますが、実績では３～７日程です。■海外担当者は、メールや電話、WEB会議等、日々の業務で英語を使用しています。■担当顧客は東南アジアを担当する可能性が高いです。　※適性を確認し担当案件を判断いたします。■個人ごとのノルマはなく、グループ全体での目標数値を目指していただきます。※いきなり独り立ちをお任せするのではなく、専門・技術用語は入社後のOJTにより業務の流れを掴んでいただきます。【組織構成】■ケミカル・環境保全触媒営業部／全体22名部長1名（50代）・ケミカル触媒営業Gr：10名　マネージャー50代・メンバー20代～50代　※本ポジション・環境保全触媒営業Gr：4名　マネージャー60代・メンバー60代中心※国内担当の比率が高く、海外担当は数名程度。海外メイン1～2名です。【部門のミッション】■東南アジアなどのアジア圏等では環境規制や整備が直近数年でなされており、その流れで同社製品のような触媒のニーズや参入の可能性があるため、そういった海外への深耕および開拓を図っております。■化学会社若しくは石油会社で使用される各種化学プロセス触媒、触媒原料等の販売（各種化学会社・石油精製会社で使用される触媒を国内外の顧客に販売する事並びにその活動で得た顧客ニーズを取り込み新たな製品の開発に繋げる）【顧客構成】■国内大手化学会社・石油会社各社■海外化学・石油会社（主に極東、東南アジア、インド等）（直接販売・商社経由等あり）【自社製品の強み】競合は国内メーカーは多くなく、欧米のメーカーが多いです。製品品質だけでなく、技術サービスの質・量も問われる為、国内顧客に対しては納期や平易なコミュニケーションが可能である事が強みです。海外については新興市場であるアジア・インド等へのアクセスが良いところが強みです。【働き方】■海外駐在については現在可能性はございません。■残業時間　月10～15h程度■転勤に関しては新潟および北九州に拠点がありますが大半の方が川崎勤務でございます。【キャリアパス】当面はグループ内取扱い商品の販売を中心に実務に取り組んでいただきます。ご経験およびスキルに応じて新規事業開発等を担当いただく可能性もあります。単なる販売担当者ではなく、事業を牽引する存在となっていただくようなキャリアステップがございます。【同ポジションの魅力】■単純な価格比較ではなく、製品の性能・付帯サービス等を総合して採用可否が決まる事が多く、顧客への提案にも様々な工夫を織り込む事が可能な点。■営業・研究・製造部門をまたぐビジネスユニットを組成し、定例会議や案件毎の打ち合わせを頻繁に実施し業務を行います。■国内有数の触媒メーカーとして、製造のみならずライセンス提供や共同研究等多様に展開しており、様々な業務を経験できます。直近では、カーボンニュートラル等の環境配慮に関する契約業務も増えており、新しいビジネスの発掘にも関わることができます。■落ち着いた社風で、比較的ワークライフバランスも確保しやすい環境です。

【期待する役割】主に欧米の顧客向けに同社の特殊ケーブル・チューブを販売するために、直接お客様への営業活動とアメリカ・イギリスの現地法人の責任者やアソシエイトと連携頂きながら業務を進めて頂きます。【具体的には】＜訪問先＞アメリカ・イギリスの現地法人、工業製品メーカー、医療機器メーカーの購買・技術部門＜取り扱い製品＞世界屈指の伝送速度を誇る情報通信用ケーブルを主力製品としており、他にも医療用プローブケーブルやカテーテル用チューブなども取り扱っています。＜組織＞北米・欧州向け／アジア向けの2チームに分かれています。別途、中国・アメリカ・イギリスに現地法人を有しています。【組織構成】グローバルビジネスマネジメント部門：13名【入社後の研修】製品知識を身に付けるため、入社後数ヶ月に渡り、製品研修を開発拠点（笠間オペレイションズセンターなど）にて実施します。その後は経験・スキルに合わせて、営業活動を行います。【ポジションの魅力】・日本発のモノづくりを通じて、世界と繋がれます。・自主責任性（働き方）を大事にする社風で、裁量もって主体的な働き方ができます。・最先端の技術で世界最高水準の製品づくりをリードしていただきます。当社の製品は耐久性に優れており、情報・通信分野、海洋・宇宙分野で、採用実績があり（スーパーコンピューター、はやぶさ等）、JAXA認定も受けています。【キャリアイメージ】将来的には、役員直下で、営業部門のリーダー（総管理者）として、営業チーム全体を牽引いただくことを期待しています。

【期待する役割】国内外向けに『合成粘土鉱物』（合成マイカ）の販売を担当していただきます※合成マイカの使用用途：食品包装バリア用原料、メイク用化粧品原料、透明電材フィルム原料など※海外顧客は代理店が営業先となります※国内顧客も一部担当いただきます【職務内容】■顧客への技術サービス提供■製品の仕様書作成、証明書等の資料作成■国内海外の展示会参加■生産計画の策定※内勤外勤の割合＝4：6で内勤での勤務が多いです（WEBでの打ち合わせも発生）※国内、海外出張あり＜出張頻度と場所（例）＞※担当により異なります・海外ヨーロッパ：頻度　2～3ヶ月に1回／期間　約10日間中国やアジア：頻度　1ヶ月に1回／期間　約2～3日間・国内新潟県（開発部門との連携）＜就業環境＞・直行直帰：可能・平均有給取得日数：12.5日・平均残業時間：全社平均9時間・平均勤続年数：20.0年と高い定着率・キャリアに応じた段階的な研修実施あり【魅力】・英語力を活かせる・既存顧客がメインで関係構築が可能・製造方法によって性質が変わる製品なので顧客に寄り添った提案が可能・化粧品や自動車など多業界との取引有り

同社は、人の健康や暮らしに役立つ原料づくりを幅広く手がけています。 医薬品や食品添加物、化粧品、香料、飼料、肥料など、身近な製品の“もと”になる素材を国内外へ安定供給。 さらに、生薬の研究や薬用植物の栽培にも取り組み、自然の力を活かしたものづくりを大切にしています。【ミッション】国内既存顧客の安定供給と、台湾・韓国・欧州の新規海外展開の強化。課長候補として参画いただきます。【業務内容】海外の大手製薬メーカーや食品・化粧品メーカーに医薬品原薬・機能性素材の提案活動を行います。主に台湾、韓国の取引先を担当し、グローバル市場の拡大を担っていただきます。・担当顧客への定期連絡（訪問、メール、Web会議、電話）・顧客からの情報収集（需要、開発、競合等）・問い合わせ対応、製品・サービスの提案、プレゼンテーション、見積書の作成・販売契約の内容確認、締結・監査のコーディネート・3か月に1回程度の海外出張（2週間ほど、台湾・韓国エリア想定）　※WEB商談や出張などの場で英語を使う機会がございます。・顧客来日時の工場案内サポート＜営業スタイル＞・直接販売・100％海外営業（顧客割合は、新規営業：既存営業＝5:5）・担当エリア：台湾・韓国が主力エリア　⇒3～5年後はヨーロッパの担当もしていただく想定です。・顧客：8割が製薬メーカー。その他、食品メーカーや化粧品メーカーなど＜取り扱い商材＞医薬品原薬や漢方原料をはじめとした多様な商材⇒https://www.alps-pharm.co.jp/product/search.php技術と品質へのこだわり：最新設備と確かな技術力、そしてGMP（適正製造規範）に基づく徹底した品質管理で、 世界中のお客様に安心して使っていただける製品をお届けしています。 グローバルな視点を持ちながら、「安全・高品質・安定供給」を追求しています。【チーム構成】海外営業メンバー：5名⇒40代役員、40代課長、40代メンバー1名、20代後半メンバー1名【おすすめポイント】・研修制度半年間の充実した研修制度があり、営業部門だけでなく品質管理・品質保証といった現場部門からも幅広いサポートを受けられるため、商材知識や業界知識を徹底的に身につけることが可能です。・ワークライフバランス◎残業時間が平均10時間と少なく、ワークライフバランスも良好です。

【英語力を最大限に活かして活躍ができます】 海外拠点への駐在を想定したポジションです。 M&Aや海外展開を含む新規事業開発に携わっていただきます。【具体的な業務内容】 ■海外事業開発　※インド事業を進めています（駐在や出張あり ■新規事業開発　※既存取引先やスタートアップとの提携による新規事業の開発）　 ■M&A（国内既存市場におけるM&Aの検討）※財務諸表やM&Aに詳しい方 【採用背景】体制強化の為の増員採用【働き方について】トーカイでは、従業員を企業の成長を担う「人財」であり、他社との差別化を図る財産であると認識しております。安心して長く働き続けられるよう勤務範囲を選べる「勤務型コース」選択制度があります。全国展開している同社だからこそ叶えられる制度です。ライフプランやキャリアプランによって選択することが可能、その他福利厚生も充実しており、従業員にとって働きやすい環境になるよう取り組んでいます。【配属先情報】事業開発本部　事業開発部　事業開発課　営業

同社では海外市場への展開を成長戦略の柱と位置づけています。本ポジションでは、既存事業の進捗管理に加え、まだ誰も切り開いていない新たな市場での事業拡大をリードしていただきます。日本発の健康食品を世界へ広める挑戦の最前線で、事業戦略の立案から実行まで幅広く関わることができます。【詳細】■NB商品（海外事業課）…海外市場における事業戦略の立案・実行/新規市場の開拓（地域・チャネル・顧客）/既存事業の売上最大化に向けた施策推進/予算管理・KPI設計・チームマネジメント■PB商品（PB事業課）…海外向けPB製品の企画・開発/事業戦略立案および運営体制の構築・マネジメント【本ポジションの魅力】・グローバル市場を舞台に活躍→日本の商品を海外に広めるダイナミックな経験ができます・裁量→戦略立案から実行まで一貫して携わり、事業成長を自ら牽引できます・成長実感→新しい国・チャネル・顧客を開拓する達成感を味わえます・キャリアの幅→海外営業・マーケティング・マネジメントまで幅広いスキルが身につきます

■創業230年以上の歴史を誇る老舗醤油メーカー。だし醤油をはじめ、うどんつゆ・めんつゆ他、各種スープを製造販売。 ■日本食の喜びを海外のお客様に届けることができるグローバルに活躍できるお仕事です。■業務内容：「だし醤油」などの自社商品をグローバル市場へ～■国内商社を通じた海外市場への製品提案営業■海外出張や現地調査を通じて、商談や市場開拓を実施【具体的には】国内商社を通じて海外市場に製品を展開する法人営業を担当します。商社との関係構築を通じて、海外市場での販路拡大を目指します。また、海外出張や現地調査を行い、現地の市場ニーズを把握しながら商談を進めます。語学力を活かしながら、グローバルな視点での営業活動を行うポジションです。【ミッション】海外市場の開拓･拡販【主な業務】海外市場への営業活動　・展示会、催事への参加　・貿易実務　・通訳、翻訳　・輸出規制の調査及び対応　・海外向け新製品の開発　・市場調査※海外への出張有（年間6~12回程度：短期出張ベースです。)【魅力】 ■海外市場の開拓に携わることで、グローバルな視点を養える■商社や行政機関との連携を通じて、幅広い業務経験を積むことが可能■海外出張を通じて、現地の文化や市場を直接体感しながら営業活動を行える■日本の食文化を海外に浸透させていく理念に共感していただける方を募集しております！

【仕事内容】歴史あるインポートブランド【DANTON】や【ORCIVAL】【GYMPHLEX】などの海外営業として下記業務に取り組んでいただきます。・新規開拓・ブランド事業の運営・海外展示会でのバイヤー対応・予算・目標値の設定・売上分析・市場分析・ルートセールスなど、卸売営業に関するすべての業務。ヨーロッパ、アジア、アメリカを中心とした海外企業（セレクトショッ プ等）に対して新規開拓をメインに従事して頂きます。主に年2回ヨーロッパで行われる展示会の反響営業や中国の百貨店や韓国の既存顧客向けの営業も行います。■新規：既存の割合　＝　2:8程度■海外出張について　＝　年に2～4回、長くて2週間程度※ 株式会社ビショップ（セレクトショップBshop運営・小売業）のグループ会社である株式会社ボーイズの配属となります※神戸本社勤務 / 東京オフィス勤務 どちらもお選びいただけます

【仕事内容】歴史あるインポートブランド【DANTON】や【ORCIVAL】【GYMPHLEX】などの海外営業として下記業務に取り組んでいただきます。・新規開拓・ブランド事業の運営・海外展示会でのバイヤー対応・予算・目標値の設定・売上分析・市場分析・ルートセールスなど、卸売営業に関するすべての業務。ヨーロッパ、アジア、アメリカを中心とした海外企業（セレクトショッ プ等）に対して新規開拓をメインに従事して頂きます。主に年2回ヨーロッパで行われる展示会の反響営業や中国の百貨店や韓国の既存顧客向けの営業も行います。■新規：既存の割合　＝　2:8程度■海外出張について　＝　年に2～4回、長くて2週間程度※ 株式会社ビショップ（セレクトショップBshop運営・小売業）のグループ会社である株式会社ボーイズの配属となります※神戸本社勤務 / 東京オフィス勤務 どちらもお選びいただけます

【職務概要】大手メーカー向けフォトマスクのルート営業をご担当いただきます。→当社は完全受注生産方式の為、決まったお客様と良好なリレーションを構築することが営業のポイントとなります。そのため、営業という職種から想像されるような日々外回りをして売り歩くというスタイルではなく、デスクワークが大半であり、必要なタイミングで担当顧客先へ訪問することになります。顧客先への訪問は、日本国内の顧客の場合で日帰り、もしくは1～2泊程度の出張。海外顧客の場合は、長くても一週間以内程度の出張となります（主にアジア圏）。海外売上比率が90％程度の企業となります。【社内業務】■受注業務■生産工場との連携■各種資料作成(週報,会議用資料,業界情報,顧客向け資料など)等【出張について】国内顧客：日帰り～1，2泊程度の出張（月2回程度）　　　　　顧客訪問は2～3回/週あり海外顧客：日帰り～2，3泊程度の出張　　　　　（主にアジア圏、月2回程度）　　　　　　現地スタッフのフォロー業務が主となります。【部署構成】フォトマスク事業本部　営業本部　国際営業部（男性6名・女性1名）※国際営業部には３つのグループがあり、適性により決定します。　（海外営業志向、国内営業志向など。）【同社について】■スタンダード上場企業！設立55年を迎えた企業です。明治元年にさかのぼる印刷技術をベースに、大型フォトマスクのパイオニアとして　成長。■業績好調です◎2023年度に過去最高となる売上高281億円。営業利益率17％を達成。EUVフォトマスクや高精度リソグラフィ製品の需要増を背景に、自動車・ディスプ　レイ向けの技術供給も売上を支えており、さらなる売上アップが期待されます！2026年の連結売上計画は351億円。■確かな製品力FPD（フラットパネルディスプレイ）フォトマスク用描画装置市場において業界トップシェアを占めております。■海外展開中国、韓国、台湾を中心に売上の約88％を海外が占めております。インドや東南アジアでのさらなる販路拡大も期待されます。■新規事業にも積極的！。RFID分野やヘルスケア分野といった新たな分野にも進出これからの新事業では受注を待つのではなく、市場の先行きを見定めて自社製品を生産し、自ら市場に投入することで、自社主導の市場開拓を進めていきます。■様々なバックボーンの社員が活躍！同社では管理職の約80％が中途入社であり、様々な社員が活躍しております。また、外国人社員も多数活躍中です。■多様性の確保女性活躍推進のため、育児短時間勤務や時間単位での有給休暇取得、在宅勤務な　ど、業務と育児の両立支援や女性社員が長く働ける職場づくり、女性管理職比率の向上のための管理職研修等を実施していきます。【働き方について】■有給取得率 86％（2023年度）平均有給取得日数14日■平均勤続年数 13年■男性社員の育休取事績あり！女性の育休復帰率100％■育休取得率75％■時短勤務可（小学3年生まで）■マイカー通勤可能

★食ブランドを展開する成長中メーカーにて新規営業のリーダー候補としてご活躍いただける方を求めています。＜募集背景＞事業拡大に伴う増員に向けて次期世代のリーダー候補を募集しています。新規の営業活動だけでなく、社内営業ナレッジの展開など幅広くお任せいたします。将来的には職種をまたいだ組織のリーダーとしての役割を期待しているポジションです。＜具体的な業務＞・飲食店、カフェ、ホテル、食品卸業者などへの新規顧客開拓・WOWFOODブランド商品の提案営業（主にジュース）・見積書・契約書の作成、取引開始までのフォロー・市場情報の収集・分析、顧客ニーズのヒアリング・売上目標達成に向けた営業計画の策定・実行＜組織体制＞営業部（30代社員で構成）※社内の平均年齢は30代後半で男女比は5:5です。

世界初の経口ワクチンを開発する当社にて、事業開発責任者候補（次期CXO候補）として、海外市場における新規事業の創出・拡大をリードしていただきます。市場分析・マーケティングから規制対応・SCM構築などの事業立ち上げ、仕組み化までを担い、営業チームを動かして事業を拡大していくポジションです。【具体的には】■海外事業の全体戦略及び事業計画の策定 ■優先進出国選定、市場調査、現地法規制対応、SCM（輸入・保管・配送網）の設計・構築 ■代理店やパートナーとの提携交渉・契約実務 ■ベトナム等既存プロジェクトの販売推進 ■営業チームのマネジメントと戦術遂行能力の育成 ■予算・コスト管理、投資対効果（ROI）の最適化 ■現地ニーズのR&Dへの還元を通じた製品改良のリード■同社開発技術を基にしたライセンス交渉・マイルストン契約の獲得【営業体制】本ポジションは社長直下の事業開発責任者（時期CXO）候補として、営業責任者および海外メンバーを統括します。社長・営業責任者・現地メンバー、ならびに双日ベトナムや現地販売代理店と連携し、チームで海外事業を推進する体制です。

世界初の経口ワクチンを開発する当社にて、海外拠点責任者として、海外市場における新規事業の創出・拡大をリードしていただきます。当社海外事業を牽引する中核人材として、海外拠点の立ち上げ・運営・成長を担っていただくポジションです。市場分析・マーケティングから規制対応・SCM構築などの事業立ち上げ、仕組み化までを担い、営業チームを動かして事業を拡大していくポジションです。入社後約1年間は福岡本社とベトナム拠点を行き来しながら海外事業の基盤構築を行い、その後はベトナム拠点への駐在、もしくはタイなど他国拠点の責任者として、現地事業全体のマネジメントを担っていただくことを想定しています。【具体的には】■海外事業の全体戦略及び事業計画の策定■優先進出国選定、市場調査、現地法規制対応、SCM（輸入・保管・配送網）の設計・構築■代理店やパートナーとの提携交渉・契約実務■ベトナム等既存プロジェクトの販売推進■営業チームのマネジメントと戦術遂行能力の育成■予算・コスト管理、投資対効果（ROI）の最適化■現地ニーズのR&Dへの還元を通じた製品改良のリード■同社開発技術を基にしたライセンス交渉・マイルストン契約の獲得■海外拠点（ベトナム、将来的にはタイ等）の事業運営・組織マネジメントおよび拠点責任者としての統括業務全般【営業体制】本ポジションは社長直下の海外拠点責任者として、営業責任者および海外メンバーを統括します。社長・営業責任者・現地メンバー、ならびに双日ベトナムや現地販売代理店と連携し、チームで海外事業を推進する体制です。将来的には、複数国の海外拠点を統括する責任者としての活躍も期待しています。

【本ポジションについて】自動車OEM・Tier1向けにアルミを中心とした非鉄金属素材／加工品の提案営業を担っていただきます。電動化・軽量化・カーボンニュートラルが進むモビリティ産業の変革期において、非鉄金属の需要が拡大する中、住友商事グループの調達力・技術・SC構築力を活かし、ビジネスを創っていく役割です。【職務内容】《自動車OEM・Tier1向け提案営業》└ 非鉄金属（主にアルミ）素材／加工品の新規提案└ 価格交渉／納期調整／品質対応└ 既存自動車関連ビジネスの維持拡大└ 新規案件の立上げフォロー（サプライチェーン含めたスキーム構築）《モビリティ領域拡張》※モビリティービジネスの一環として自動車以外の業務も担当いただきます。└ 航空宇宙、防衛関連、ロボット等のビジネス向け素材・加工品の営業└ 素材調達（輸入含む）～加工～販売までを一貫支援　（素材調達/輸入含めた新規提案、価格交渉、納期・品質対応）【募集背景】自動車産業の電動化・軽量化・脱炭素が加速し、アルミを中心とした非鉄金属素材の需要が急増しています。同社は住友商事グループの調達力・ネットワークを活かし、OEM～Tier1～加工メーカーを結ぶバリューチェーンを形成しながら、事業の拡張を進めています。自動車に加えて、航空宇宙・防衛・ロボティクス領域も対象に入り始めており、事業を押し広げるフェーズに入っています。将来の中核となる人材の採用と新規領域の実行力強化が必要なタイミングです。そのため今回、次世代を担い、将来管理職を目指せる人材を募集しております。【キャリアパス】まずは、中部支社（名古屋）にて、5～6年程度、自動車関連ビジネスを担当いただきます。その後は、海外含め全国転勤の可能性があります。そして将来的にマネージャーを目指していただきます。【組織構成】自動車材グループ(以下2拠点に跨る組織です)■名古屋：グループ長1名（50代）、チーム長1名（50代）、嘱託管理職1名（60代）、総合職1名（30代）、一般職4名（30代）■広島：チーム長1名（40代）、嘱託管理職1名（60代）、担当管理職1名（40代）、一般職2名（40～50代）、パート1名（50代）【ポジションの魅力】■EV/軽量化/脱炭素で成長する市場領域で活躍できる■自動車に加え、航空宇宙・防衛・ロボティクスへも展開中。輸入調達～新規スキーム構築も含めて、商流を作りにいける。■将来の管理職候補採用となり、企業の中核としてステップアップが可能■福利厚生/就業環境も整っており、安心して働く基盤が整っています◎【同社の事業内容】アルミ一般材、アルミ等加工品、熱交部材、電子材料、太陽電池・二次電池の部材と設備、これら素材から部品、加工品、完成品に至るまでの幅広い販売、及び輸出入。■沿革：住友商事の非鉄金属の販売会社として発足。設立後40年余の歴史の中で、取扱いは非鉄商品に留まらず、先端的なシステム、技術、部材を総合的に供給する商社として常に新たな機能を提供しております。■同社の特徴：＜ソリューションプロバイダー＞同社は、社名の由来であります「メタル＋X（エックス）」（無限に広がる可能性）にふさわしい、非鉄金属にとどまらず領域を拡げ、グローバルにビジネスを展開してきました。お客様が抱える問題に対して先端技術、システム、部材、機器、製造設備など様々な側面から課題解決をするソリューション・プロバイダーとして実績を重ねています。また、住友商事グループの持つ強固なビジネス基盤を活かして、部材供給にとどまらず、製品やシステム全体の提供までお客様をサポートしていきます。幅広い提案力、熱い情熱を持った人材が課題解決に取り組みます。

当社では海外市場への展開を成長戦略の柱と位置づけています。本ポジションでは、既存事業の進捗管理に加え、まだ誰も切り開いていない新たな市場での事業拡大をリードしていただきます。日本発の健康食品を世界へ広める挑戦の最前線で、事業戦略の立案から実行まで幅広く関わることができます。【業務内容】■NB商品（海外事業課）…海外市場における事業戦略の立案・実行/新規市場の開拓（地域・チャネル・顧客）/既存事業の売上最大化に向けた施策推進/予算管理・KPI設計・チームマネジメント■PB商品（PB事業課）…海外向けPB製品の企画・開発/事業戦略立案および運営体制の構築・マネジメント【本ポジションの魅力】・グローバル市場を舞台に活躍→日本の商品を海外に広めるダイナミックな経験ができます。・裁量→戦略立案から実行まで一貫して携わり、事業成長を自ら牽引できます。・成長実感→新しい国・チャネル・顧客を開拓する達成感を味わえます。・キャリアの幅→海外営業・マーケティング・マネジメントまで幅広いスキルが身につきます。【配属先】健康食品・化粧品事業部 海外事業部 ※役職はサブマネージャー～マネージャーをお任せします。（ご経験/スキルに応じて）

【部署のミッション】既存（国内）の搭載品ビジネスを拡大しつつ、海外メーカーへのアプローチが必要となっております。海外向け工作機械の更なる拡大と欧州製輸入設備の取扱いを拡大していくことをミッションとして掲げております。・国内外の産業機械向け搭載品ビジネスの拡充。・生産設備の輸出入ビジネスの拡充。・新規分野(CN、DX)への取組み。【具体的な業務内容】・部品、生産設備の営業。（国内取引、輸出入取引）・商品提案、見積、価格交渉、仕様打合せ、納期管理、輸出管理(EL申請)など【募集部署に関して】名古屋本店　名古屋メカトロ部　以下10名営業6名、事務4名【求める人物像】今後産業機械の搭載品や生産設備の販売等　貿易商売を拡大していう中、部品及び生産設備の営業や貿易実務(輸出入)を担っていただく予定です。 【企業担当からみた岡谷鋼機社】新卒入社の方の研修も非常に充実しておりますが、中途入社者に対しても人事担当者から一人ずつ入社後のフォローで面談されております。企業担当の私も直接、常務取締役の方にお会いしてお話しさせていただきましたが、その際にも社員一人一人を大切にされている思いが伝わりました。パソナ経由で複数名入社されておりますが、皆様入社後の満足度が高いという点も働きやすい環境が物語っているかと思います。また、岡谷鋼機社は事業/経営の安定性という点でも優れております。鉄鋼商社というイメージが一般的に強いですが、2023年の事業分野の売上比率は、鉄鋼関連部門（42.5%）、情報・電機関連部門（23.2%）、産業資材関連部門（28.7%）、生活産業関連部門（5.6％）というような売上比率でリスクヘッジが取れた経営を行われております。独立系かつ専門商社ではなく総合商社の為、お客様に対して自部門だけでは解決できない点等を岡谷鋼機社として個人ではなく、会社全体/チームとして総合営業でお客様のニーズに対応することができます。

＜魅力・特徴＞　・外国出身の社員が全体の80％を占める国際色豊かな環境下で、語学力を活かしてグローバルに活躍できます。・営業未経験から海外営業～貿易業務まで幅広い知識が身につきます。・ワークライフバランス◎残業がほとんどなく、メリハリのある働き方が可能です＜募集背景＞銅箔の需要が高まり、新規海外取引先の引き合いに対応するため、増員での募集です。各国のクリーンエネルギーへのシフトの一環として電気自動車が注目されております。この電気自動車の心臓ともいうべきリチウムイオン電池に銅箔が使用されることから銅箔の需要が急激に伸びております。＜役割・ミッションについて＞　海外営業は販路の国ごとにチームが構成。自身に親和性の高い国での営業を担っていただきます。経験がなくても言語や文化の理解で企業にアプローチすることが可能です。本ポジションはインドマーケットへの海外営業担当となります。また、インド支店立ち上げ予定のため、将来的にインド駐在の可能性がございます。※駐在不可の方も応募可能＜具体的には＞・海外現地企業への営業及び導入サポート・納期管理、海外マーケット調査、販売促進活動・銅箔生産に関わるコンサルティング※年に数回程度、国内・海外出張が発生する可能性があります。　　＜年収例＞　　①600万円／20代：営業職：経験1年（月給27万円×12ヶ月＋賞与＋手当）②1,000万円／30代：営業職：経験7年（月給46万円×12カ月＋賞与＋手当）

【期待する役割】縫製業界の工場自動化により生産の効率化、コストダウンを推進する同社にて東南アジア、アメリカ、南米へ出張ベースで行っていただき、自社開発した縫製自動機の提案営業を行います。今後海外からの受注を増やすにあたっての増員です。【具体的には】■新規開拓営業がメインとなります。顧客企業との打ち合わせを行い、どの工程を自動化、省人化したいかをヒアリングし、最適なプランを提案します。【魅力】■日本で唯一縫製自動機事業に取り組んでおり、2020年グロース市場に上場■血圧計センサー用腕帯で世界シェアの50%をOEM生産■2022年56億円、2023年71億円、2024年84億と売上高順調に伸びております。■新規事業の立ち上げを積極的に行っている　Ex）ドローン用のエアバッグ