営業職の年収400万円以上の転職・求人情報(18ページ目)

化学系専門商社である当社にて営業職に従事していただきます。フィルム関連製品をメインに営業をして頂きます。【具体的には】■得意先ニーズのヒアリング～ご提案・受注まで■仕入先と連携した新規顧客の開拓■販売計画の立案、仕入商品の在庫確保・納期調整など主な営業先：各企業の購買部・開発部・事業部など■商品例・食品包装・一般包装用フィルム商材・各種印刷加工　など食品包装用を中心に、フィルム原反から製袋加工・印刷加工まで幅広く対応致します。【組織構成】名古屋支店　営業人員　計8名 支店長（52歳）、課長（47歳）、課長代理（55歳）、課長代理（40歳）、主任（38歳）、主任（33歳）、課員（25歳）、課員（23歳）【募集背景】組織力強化のため。【入社後について】入社後はOJT中心となりますが、各種研修も実施しています。既存顧客を中心としつつ、新規開拓にも取り組んでいただきます。顧客担当後は月数回程度の出張が発生する場合があります。【キャリアパス】経験を積んでいきながら将来的にはリーダーやマネジメントへの挑戦を期待しております。【三京化成の強み】■80年以上の歴史をもつ独立系専門商社■独立系商社のため顧客起点で提案できる■大手メーカーとの取引多数■化学業界での経験が活かせる■海外メーカーとの取引あり■英語を活かせるチャンスあり（必須ではありません）

ビジネス企画及びプリセールスを担当いただきます。営業部門、技術部門と連携し、お客様の中長期的なビジネス環境の変化を想定し、マーケティングから、サービス開発、プリセールスなど幅広い業務を担当いただきます。また顧客基盤拡大に向け、各種セミナー登壇や勉強会の実施など多岐に渡る領域でご活躍をいただきます。【具体的には】■マーケティングをはじめとしたビジネス企画■各種セミナー・勉強会における顧客基盤拡大※ジョブローテ―ションを行いながら、幅広い経験・スキルを身に着けていただくことを期待しております。【商材例】 LAN・WANサービス/国際ネットワーク /クラウドセキュリティ：Prisma※（Paloalto）、Zscaler（Zscaler）、CATO（Cato Networks）/クラウド型ERP/クラウド認証連携ソリューション/IoT等【仕事の魅力】クラウド・ネットワーク・セキュリティの全てを同社グループでカバーできていることに加え、トップクラスの取引実績を誇る大手通信キャリア様のサービスを組み合わせたソリューション営業が可能です。またSASEやEDRなどの先端技術領域についても、メーカーとの強固な関係性を築いているため、新しい技術領域も含めた幅広い経験を積むことが可能。業界トップクラスの技術力・取扱い商材の幅を誇る同社だからこそ、自信を持ってお客様と向き合っていただけます！【社内の雰囲気】組織に縛られることはなく、フラットでスピーディなベンチャースピリッツに溢れており、役職や年次に関係なく成長意欲の高いメンバーに仕事を任せる社風です。トップから社員まで一緒に仕事をしている事が実感できる会社であり、ワンフロアに社長をはじめ全社員の席があるためいつでも経営陣と直接話すことができます。

【期待する役割】アパレルメーカーとしてOEM/ODMによる生産から、自社企画商品の販売まで行っている当社にて、小売店/専門店/有力アパレルなどに対して、お客様ブランド商品の製造の請負い、OEM製品の販売をご担当いただきます。【業務内容詳細】デザイナーと協力して商品の企画・開発 / お客様への提案・商談 / 中国や東南アジアにある生産工場への発注・納期・価格交渉 / サンプル品のチェック / 納品など■出張：生産工場視察のため、海外出張もございます■主要アイテム：カットソー・ニット（レディス/メンズ/キッズウェア）【募集背景】組織強化を目的とした増員【組織構成】営業部12名(40代以上8名、30代1名、20代3名)※商材・販路毎に4つのチームに分かれており、ご経験にあわせて配属チームを決定します先輩社員の教育の元、OJTにて業務を学んでいただきます。慣れて頂いた頃に主担当として顧客を担当頂きます。

【期待する役割】アパレルメーカーとしてOEM/ODMによる生産から、自社企画商品の販売まで行っている当社にて、小売店/専門店/有力アパレルなどに対して、お客様ブランド商品の製造の請負い、OEM製品の販売をご担当いただきます。【業務内容詳細】デザイナーと協力して商品の企画・開発 / お客様への提案・商談 / 中国や東南アジアにある生産工場への発注・納期・価格交渉 / サンプル品のチェック / 納品など■出張：生産工場視察のため、海外出張もございます■主要アイテム：カットソー・ニット（レディス/メンズ/キッズウェア）【募集背景】組織強化を目的とした増員【組織構成】営業部12名(40代以上8名、30代1名、20代3名)※商材・販路毎に4つのチームに分かれており、ご経験にあわせて配属チームを決定します先輩社員の教育の元、OJTにて業務を学んでいただきます。慣れて頂いた頃に主担当として顧客を担当頂きます。

このポジションでは、事業拡大や新たな市場開拓を目的としたアライアンスパートナーとの協力関係構築から、物流業界へ新しい価値を創造していくことを大きなミッションとして推進いただきます。新たな戦略の立案、提携企業の開拓・推進まで、アライアンス事業の本格的な立ち上げから成長を牽引していただくことを期待しています。【具体的な業務内容】・新規アライアンス戦略の立案、ビジネスモデルの構築・アライアンス候補企業の開拓～交渉・新規事業のローンチ・既存アライアンス事業の拡大　など【配属組織】社長・執行役員は、外資系コンサルファーム／商社／投資銀行／物流企業／スタートアップ企業出身等、様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、それぞれの考え方やスタイルを活かしながら、協働・議論を通じ、会社および事業の成長に携わっていただける環境です。【ポジションの魅力】・オーナーシップと裁量のある働き方ができる・アライアンス構築による、新たな価値創造ができる・「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境である・様々なバックグラウンドの経営陣と共に、会社を進化させることができる

今回募集する全社横断の営業責任者ポジションは、ハコベル全社の価値をお客様に提供すべく、複数事業の営業を束ね、全社横断の営業組織を立ち上げるポジションです。これまでの事業ごとの営業体制から、横串での営業組織への進化を図ることがミッションです。ハコベルの事業成長を加速させるだけでなく、日本の物流業界の変革を起こすポジションになります。【具体的な業務内容】・全社横断の営業戦略の立案と実行・顧客のニーズ掘り起こし～最適なソリューション提案・顧客との中長期的な関係構築とアカウントプランニングの推進・継続的なアップセル／クロスセルの機会創出・社内関係部門（プロダクト・CS・マーケなど）との連携による顧客体験の最適化※顧客は、物流企業全般・大手メーカー・小売・卸など多岐にわたります。【配属組織】社長・執行役員は、外資系コンサルファーム／商社／投資銀行／物流企業／スタートアップ企業出身等、様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、それぞれの考え方やスタイルを活かしながら、協働・議論を通じ、会社および事業の成長に携わっていただける環境です。【ポジションの魅力】・「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境である・オーナーシップと裁量のある働き方ができる・経営・プロダクト・マーケなど他部門との協働を通じて、事業・組織成長を加速させる中核ポジションである・様々なバックグラウンドの経営陣と共に、会社を進化させることができる

【職務内容】鉄鋼顧客に対しJTEKT商品(主に軸受、駆動軸、オイルシール）の技術サービスを提供し、顧客の困り事を解決すると共にJTEKTの将来を担う新商品開発に携わっていただきます。【詳細】◇技術PR及び技術資料の作成◇製品用途別取扱い及び取扱指導等のサービス◇市場/顧客毎での適合技術仕様の把握及び社内展開◇市場で競争力のある新製品開発の促進◇支社営業/代理店の技術サポート（技術検討や現品調査等）、教育【ジェイテクトの強み】各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。今後は各製品を結び付けて、IoE(Internet of Everything）に関わる製品も積極的に開発していく予定です。

【概要】同社及び同社関係会社の製品（工作機械、産業機械等）に関するリース導入の提案営業・推進業務を幅広くご担当いただきます。※入社後数か月間（３～6か月）、本社（愛知県刈谷市）での研修を受けていただいた後、大阪事業所での勤務となります。【詳細】■リーススキームの利用推進、リース会計・税務の顧客説明・折衝■エンドユーザー・販売店・支社との営業同行及び販売支援■提携リース会社との折衝・調整■決算書分析および企業審査業務■稟議資料や内部報告書の作成■社内外に向けたリース勉強会の実施及び営業支援　等【ジェイテクトの強み】各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。トヨタグループ内でも同社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは同社だけであり、技術力は高い評価を受けております。今後は各製品を結び付けて、IoE(Internet of Everything）に関わる製品も積極的に開発していく予定です。

【職務内容】中部地方の地方公共団体に対して、営業責任者候補として、太陽光発電設備・EVを活用した充電インフラソリューションや空調設備、キュービクル、省エネ・再エネ商材のコンサルティング営業をお任せします。具体的には市役所などへ訪問し、建築図面や現地調査情報を基に、照明器具や空調設備、太陽光発電設備などの導入することによる消費電力削減の企画を提案。課内プレゼンや入札時の手続き、予算立てのサポートなどの営業活動を行っていただきます。長期的なプロジェクトも多い為、1人ひとりのノルマはなく、部門全体として同じ目標を目指していき、関係各所と連携をしながら、プロジェクトを成功に導いていくお仕事です。【魅力】 ■自治体、政府が掲げているカーボンニュートラルに対する提案や避難所づくり等の一助を担える大変社会貢献性の高い事業に関われる ■官公庁案件のため、景況感に左右されない ■売り上げ予測100億円超でIPO準備フェーズの貴重な時期を経験できる。将来的には、株式上場の中での事業成長の中核を担えます！【募集背景】「2050年までに温室効果ガスの排出をゼロにする、カーボンニュートラル実現」日本政府が発表した計画に全国の自治体は様々な省エネや再エネに繋がる取り組みを実施しなくてはならない背景があります。2023年までに保有する施設の100%をLED化、50％を太陽光発電設備導入等、様々な取り組み計画がある中でまだまだ実現は遅れているのが現状です。当社はありとあらゆる省エネや再エネに繋がる商材を扱うメーカーとアライアンスを組み、自治体の計画達成に必要なソリューションを企画提案しています。自治体とのお仕事は、昨今の世界経済の変動にも影響を一切受けない、安定した取引が見込めることが特徴の一つです。また政府が掲げた目標達成に必要なソリューションの提案を行うことや入札を経て公共工事を進める事業なので突然のキャンセル等も一切ありません。入札で受注した売上が1～3年の事業の中で確実に見込めることによって先に売上や利益を予測しやすく、それにより社内体制強化に向けた先行投資を実施できる安定感や攻めの経営ができるのも強みです。安心・安定の当社で営業職としてチャレンジしてみませんか？

【仕事の内容】関西地方の地方公共団体に対して、営業責任者候補として、LED化をはじめ、空調設備、キュービクル、省エネ・再エネ商材のコンサルティング営業をお任せします。具体的には市役所などへ訪問し、建築図面や現地調査情報を基に、照明器具や空調設備、太陽光発電設備などの導入することによる消費電力削減の企画を提案。課内プレゼンや入札時の手続き、予算立てのサポートなどの営業活動を行っていただきます。長期的なプロジェクトも多い為、1人ひとりのノルマはなく、部門全体として同じ目標を目指していき、関係各所と連携をしながら、プロジェクトを成功に導いていくお仕事です。【魅力】 ■自治体、政府が掲げているカーボンニュートラルに対する提案や避難所づくり等の一助を担える大変社会貢献性の高い事業に関われる ■官公庁案件のため、景況感に左右されない ■売り上げ予測100億円超でIPO準備フェーズの貴重な時期を経験できる。将来的には、株式上場の中での事業成長の中核を担えます！【配属先情報】営業部社員は現在21名。20代5名・30代5名・40代5名・50代6名。※他、他部署含めて全95名の社員が在籍。

【仕事の内容】関東地方の地方公共団体に対して、営業責任者候補として、LED化をはじめ、空調設備、キュービクル、省エネ・再エネ商材のコンサルティング営業をお任せします。具体的には市役所などへ訪問し、建築図面や現地調査情報を基に、照明器具や空調設備、太陽光発電設備などの導入することによる消費電力削減の企画を提案。課内プレゼンや入札時の手続き、予算立てのサポートなどの営業活動を行っていただきます。長期的なプロジェクトも多い為、1人ひとりのノルマはなく、部門全体として同じ目標を目指していき、関係各所と連携をしながら、プロジェクトを成功に導いていくお仕事です。【魅力】 ■自治体、政府が掲げているカーボンニュートラルに対する提案や避難所づくり等の一助を担える大変社会貢献性の高い事業に関われる ■官公庁案件のため、景況感に左右されない ■売り上げ予測100億円超でIPO準備フェーズの貴重な時期を経験できる。将来的には、株式上場の中での事業成長の中核を担えます！【配属先情報】営業部社員は現在21名。20代5名・30代5名・40代5名・50代6名。 ※他、他部署含めて全95名の社員が在籍。

【仕事の内容】関西地方の地方公共団体に対して、営業責任者候補として、太陽光発電設備・EVを活用した充電インフラソリューションや空調設備、キュービクル、省エネ・再エネ商材のコンサルティング営業をお任せします。具体的には市役所などへ訪問し、建築図面や現地調査情報を基に、照明器具や空調設備、太陽光発電設備などの導入することによる消費電力削減の企画を提案。課内プレゼンや入札時の手続き、予算立てのサポートなどの営業活動を行っていただきます。長期的なプロジェクトも多い為、1人ひとりのノルマはなく、部門全体として同じ目標を目指していき、関係各所と連携をしながら、プロジェクトを成功に導いていくお仕事です。【魅力】 ■自治体、政府が掲げているカーボンニュートラルに対する提案や避難所づくり等の一助を担える大変社会貢献性の高い事業に関われる ■官公庁案件のため、景況感に左右されない ■売り上げ予測100億円超でIPO準備フェーズの貴重な時期を経験できる。将来的には、株式上場の中での事業成長の中核を担えます！【配属先情報】営業部社員は現在21名。20代5名・30代5名・40代5名・50代6名。 ※他、他部署含めて全95名の社員が在籍。

【仕事の内容】中部地方の地方公共団体に対して、営業責任者候補として、LED化をはじめ、空調設備、キュービクル、省エネ・再エネ商材のコンサルティング営業をお任せします。具体的には市役所などへ訪問し、建築図面や現地調査情報を基に、照明器具や空調設備、太陽光発電設備などの導入することによる消費電力削減の企画を提案。課内プレゼンや入札時の手続き、予算立てのサポートなどの営業活動を行っていただきます。長期的なプロジェクトも多い為、1人ひとりのノルマはなく、部門全体として同じ目標を目指していき、関係各所と連携をしながら、プロジェクトを成功に導いていくお仕事です。【魅力】 ■自治体、政府が掲げているカーボンニュートラルに対する提案や避難所づくり等の一助を担える大変社会貢献性の高い事業に関われる ■官公庁案件のため、景況感に左右されない ■売り上げ予測100億円超でIPO準備フェーズの貴重な時期を経験できる。将来的には、株式上場の中での事業成長の中核を担えます！【配属先情報】営業部社員は現在21名。20代5名・30代5名・40代5名・50代6名。 ※他、他部署含めて全95名の社員が在籍。

【仕事の内容】関東地方の地方公共団体に対して、営業責任者候補として、太陽光発電設備・EVを活用した充電インフラソリューションや空調設備、キュービクル、省エネ・再エネ商材のコンサルティング営業をお任せします。具体的には市役所などへ訪問し、建築図面や現地調査情報を基に、照明器具や空調設備、太陽光発電設備などの導入することによる消費電力削減の企画を提案。課内プレゼンや入札時の手続き、予算立てのサポートなどの営業活動を行っていただきます。長期的なプロジェクトも多い為、1人ひとりのノルマはなく、部門全体として同じ目標を目指していき、関係各所と連携をしながら、プロジェクトを成功に導いていくお仕事です。【魅力】 ■自治体、政府が掲げているカーボンニュートラルに対する提案や避難所づくり等の一助を担える大変社会貢献性の高い事業に関われる ■官公庁案件のため、景況感に左右されない ■売り上げ予測100億円超でIPO準備フェーズの貴重な時期を経験できる。将来的には、株式上場の中での事業成長の中核を担えます！【配属先情報】営業部社員は現在21名。20代5名・30代5名・40代5名・50代6名。 ※他、他部署含めて全95名の社員が在籍。

＜ミッション＞インバウンド商談SaaS「immedio」のカスタマーサクセス責任者として、業務のマネジメントと改善をリードしていただきます。将来的には経営メンバーの一員としてMgrまたは責任者を担っていただくことを期待しています。＜具体的な業務＞■新規顧客のオンボーディング効率化■Churn防止とアップセル・クロスセルでNRRを改善する■高い顧客解像度に基づくプロダクトへのフィードバック■CS採用の勝ちパターンづくりと次世代リーダーの育成■データに基づく事業課題の分析と打ち手の立案＜働き方とカルチャー＞同社では、 リモートワーク可・フレックスタイム制（コアタイム10:00~15:00） を導入し、柔軟な働き方を提供しています。全社ミーティングでは、営業・CS・プロダクトチームそれぞれがホットトピックを共有するなど、組織を越えた活発なコミュニケーションが行われています。また、互いを称え合う文化が根付いており、「VALUES TALK」を通じて、バリューに沿った行動を称賛するカルチャーがあります。エンジニア比率が40%程度と高く、今後のマルチプロダクト展開を見据えてプロダクト開発に注力できる環境を整えています。20代～30代のメンバーが中心の組織で、SaaS企業やBtoBマーケティング出身の成長志向の仲間とともに挑戦できる環境です。＜今後の事業展開＞顧客の広がり：同社は、現在のSaaS・BtoB領域から、不動産や転職などのBtoC市場へも展開を進める予定です。プロダクトの広がり：マルチプロダクト戦略 を推進し、展示会・ウェビナー・Webマーケティングなど多様な顧客接点をカバーすることで、企業の営業活動を包括的に支援していきます。

＜ミッション＞同社が提供するサービスは、「BtoB Web接客で、商談を逃さない」をコンセプトに、Webサイトや資料から自動で商談を創出し、商談数の最大化を実現するソリューションです。サービスを提供する企業と利用するお客様、双方にとってストレスのない購買体験を実現することで、これまでにない革新的なBtoBの顧客接点を創り出しています。＜具体的な業務＞「immedio」 の新規開拓営業全般をお任せします。■ターゲットリストの作成・開拓■展示会等でのリード取得■インバウンドリードへの対応■商談からの案件創出・クロージング■営業フローの仕組み化■プロダクトへのフィードバック＜働き方とカルチャー＞同社では、 リモートワーク可・フレックスタイム制（コアタイム10:00~15:00） を導入し、柔軟な働き方を提供しています。全社ミーティングでは、営業・CS・プロダクトチームそれぞれがホットトピックを共有するなど、組織を越えた活発なコミュニケーションが行われています。また、互いを称え合う文化が根付いており、「VALUES TALK」を通じて、バリューに沿った行動を称賛するカルチャーがあります。エンジニア比率が40%程度と高く、今後のマルチプロダクト展開を見据えてプロダクト開発に注力できる環境を整えています。20代～30代のメンバーが中心の組織で、SaaS企業やBtoBマーケティング出身の成長志向の仲間とともに挑戦できる環境です。＜今後の事業展開＞顧客の広がり：同社は、現在のSaaS・BtoB領域から、不動産や転職などのBtoC市場へも展開を進める予定です。プロダクトの広がり：マルチプロダクト戦略 を推進し、展示会・ウェビナー・Webマーケティングなど多様な顧客接点をカバーすることで、企業の営業活動を包括的に支援していきます。

【地方銀行の中でも待遇トップクラス、三重県内でトップシェア】これまでの経験に応じて、法人営業もしくは個人営業いずれかの業務をお任せします。■法人営業　業務内容三重県内のいずれかの支店で下記業務を営業担当として担っていただきます。ソリューションの一例 ■事業承継・M&A：事業承継問題の解決、企業のさらなる成長をM&A業務にてサポート ■ストラクチャードファイナンス：お客さまのニーズに沿った融資手法の提供、PPP／PFI事業向けファイナンスなどの取組み ■ビジネスマッチング：人材紹介やDX、脱炭素など時流に沿ったビジネスマッチングの推進、ICT事業のデジタル化に向け業務効率化や営業力強化を支援■個人営業　業務内容投資信託や国債、外貨預金、保険商品、定期預金など、さまざまな金融商品を組み合わせてお客様に最適な資産運用プランをご提案頂きます。 顧客紹介やお電話による反響営業まで顧客獲得手法は様々です。もしくは、住宅における様々なニーズに対して、百五銀行の提供する住宅ローンを通してお客さまの支援を行っていただきます。その後ライフプランについてもパートナーとしてサポートいただきます。■同行の魅力・145年以上の歴史の中で、現在では預金・貸出金ともに、三重県でトップシェアを誇り、県内の多くの市町村から指定金融機関を受託するなど県内において圧倒的な存在感を持つリーディングバンクです。・強みは良き伝統として受け継がれる「堅実経営」と、最先端の銀行業務を切り拓く「フロンティアバンキング」の実践です。ネットバンクをいち早く導入するなど変化を持って事業運営しております。

【地方銀行の中でも待遇トップクラス、三重県内でトップシェア】これまでの経験に応じて、法人営業もしくは個人営業いずれかの業務をお任せします。■法人営業　業務内容愛知県内のいずれかの支店で下記業務を営業担当として担っていただきます。ソリューションの一例 ■事業承継・M&A：事業承継問題の解決、企業のさらなる成長をM&A業務にてサポート ■ストラクチャードファイナンス：お客さまのニーズに沿った融資手法の提供、PPP／PFI事業向けファイナンスなどの取組み ■ビジネスマッチング：人材紹介やDX、脱炭素など時流に沿ったビジネスマッチングの推進、ICT事業のデジタル化に向け業務効率化や営業力強化を支援■個人営業　業務内容投資信託や国債、外貨預金、保険商品、定期預金など、さまざまな金融商品を組み合わせてお客様に最適な資産運用プランをご提案頂きます。 顧客紹介やお電話による反響営業まで顧客獲得手法は様々です。もしくは、住宅における様々なニーズに対して、百五銀行の提供する住宅ローンを通してお客さまの支援を行っていただきます。その後ライフプランについてもパートナーとしてサポートいただきます。■同行の魅力・145年以上の歴史の中で、現在では預金・貸出金ともに、三重県でトップシェアを誇り、県内の多くの市町村から指定金融機関を受託するなど県内において圧倒的な存在感を持つリーディングバンクです。・強みは良き伝統として受け継がれる「堅実経営」と、最先端の銀行業務を切り拓く「フロンティアバンキング」の実践です。ネットバンクをいち早く導入するなど変化を持って事業運営しております。

【仕事内容】当行のマイホームセンターにて、住宅ローンに係る営業・事務業務をご担当いただきます。案件の多くは、取引先のある業者からの持ち込みとなりますが、業者に対して新規の営業活動を行っていただくこともございます。【具体的な業務内容】■新規住宅ローンや借換の受付および保証会社への申請手続き■業者および、お客様からの住宅ローンに関連する相談対応■保証会社への書類送付と住宅ローン案件の進捗管理■住宅ローンの契約手続き■住宅ローン実行店との連携【ポジション魅力】■人選の節目を支えるやりがい住宅購入という大きなライフイベントに寄り添い、お客様の将来設計や夢の実現をサポートできる仕事です。感謝される機会も多く大きなやりがいを感じられます。■金融・不動産の専門知識が身に付く住宅ローン業務を通じて、金融・不動産・税務などの幅ひろい知識と提案スキルが習得可能。■地域の密着の信頼関係を築ける地元の不動産会社やハウスメーカーと連携しながら、お客様や地域との信頼関係を構築。地域に根差した営業ができるのも大きな魅力です。【勤務地】ご希望に応じて初期勤務地は下記いづれかを想定しております。・東和マイホームセンター熊谷（埼玉県熊谷市本町一丁目123番地の1）・東和マイホームセンター川越（埼玉県川越市脇田町9番地の13）・東和マイホームセンター岩槻（埼玉県さいたま市岩槻区西町一丁目3番10号）

【地方銀行の中でも待遇トップクラス、三重県内でトップシェア】これまでの経験に応じて、法人営業もしくは個人営業いずれかの業務をお任せします。■法人営業　業務内容愛知県内のいずれかの支店で下記業務を営業担当として担っていただきます。ソリューションの一例 ■事業承継・M&A：事業承継問題の解決、企業のさらなる成長をM&A業務にてサポート ■ストラクチャードファイナンス：お客さまのニーズに沿った融資手法の提供、PPP／PFI事業向けファイナンスなどの取組み ■ビジネスマッチング：人材紹介やDX、脱炭素など時流に沿ったビジネスマッチングの推進、ICT事業のデジタル化に向け業務効率化や営業力強化を支援■個人営業　業務内容投資信託や国債、外貨預金、保険商品、定期預金など、さまざまな金融商品を組み合わせてお客様に最適な資産運用プランをご提案頂きます。 顧客紹介やお電話による反響営業まで顧客獲得手法は様々です。もしくは、住宅における様々なニーズに対して、百五銀行の提供する住宅ローンを通してお客さまの支援を行っていただきます。その後ライフプランについてもパートナーとしてサポートいただきます。■同行の魅力・145年以上の歴史の中で、現在では預金・貸出金ともに、三重県でトップシェアを誇り、県内の多くの市町村から指定金融機関を受託するなど県内において圧倒的な存在感を持つリーディングバンクです。・強みは良き伝統として受け継がれる「堅実経営」と、最先端の銀行業務を切り拓く「フロンティアバンキング」の実践です。ネットバンクをいち早く導入するなど変化を持って事業運営しております。

【地方銀行の中でも待遇トップクラス、三重県内でトップシェア】これまでの経験に応じて、法人営業もしくは個人営業いずれかの業務をお任せします。■法人営業　業務内容三重県内のいずれかの支店で下記業務を営業担当として担っていただきます。ソリューションの一例 ■事業承継・M&A：事業承継問題の解決、企業のさらなる成長をM&A業務にてサポート ■ストラクチャードファイナンス：お客さまのニーズに沿った融資手法の提供、PPP／PFI事業向けファイナンスなどの取組み ■ビジネスマッチング：人材紹介やDX、脱炭素など時流に沿ったビジネスマッチングの推進、ICT事業のデジタル化に向け業務効率化や営業力強化を支援■個人営業　業務内容投資信託や国債、外貨預金、保険商品、定期預金など、さまざまな金融商品を組み合わせてお客様に最適な資産運用プランをご提案頂きます。 顧客紹介やお電話による反響営業まで顧客獲得手法は様々です。もしくは、住宅における様々なニーズに対して、百五銀行の提供する住宅ローンを通してお客さまの支援を行っていただきます。その後ライフプランについてもパートナーとしてサポートいただきます。■同行の魅力・145年以上の歴史の中で、現在では預金・貸出金ともに、三重県でトップシェアを誇り、県内の多くの市町村から指定金融機関を受託するなど県内において圧倒的な存在感を持つリーディングバンクです。・強みは良き伝統として受け継がれる「堅実経営」と、最先端の銀行業務を切り拓く「フロンティアバンキング」の実践です。ネットバンクをいち早く導入するなど変化を持って事業運営しております。

※正社員登用前提の求人です（試用期間1年間は契約社員）【募集背景】営業部組織強化、事業拡大に向けたリーダー候補人材の確保のため【仕事内容】同社は米国航空機メーカーであるTextron Aviation社の航空機販売代理店であり、また同メーカーの認定整備工場を構えております。Textron Aviation社と密接に連携し、機体導入のコンサルテーションから、当社運航／整備機能を活用した機体導入後の運航管理まで、航空機の運用をトータルコーディネートいたします。＜具体的には＞・航空機の販売・航空機の部品販売・運航・整備の受託・操縦訓練の受託　等※民間（富裕層向け／航空会社向け）担当、官公庁（自衛隊含む）担当で分かれています。※月に2-3回程度の国内出張／半年に1-2回程度の海外出張が発生します。※Textron Aviation社やその他メーカーとの調整により、英語を多用いたします。（英語に苦手意識のない方）※航空機の知識が無い方でも、学ぶ意欲があれば歓迎します。※リモートワーク相談可（フルリモート不可）

自己資本比率96％のファクトリーオートメーション（FA）機器メーカーのリーディングカンパニーである同社の技術営業職を募集しています。国内で営業スタイルや製品知識を習得の上(最短半年～約3年)、同社海外拠点に赴任いただく予定です！【期待する役割】『市場拡大・新規開拓』1986年 海外現地法人第一号として米国現地法人 Pascal Engineering Inc.設立後、パスカルの強みでもある自動車業界への進出を進めて参りました。その後、中国、ドイツ、タイ、韓国など現在は世界中に拠点を構えています。新業界への進出・海外市場のさらなる拡大をお任せいただける方をお待ちしております。【取り扱い商材】FA機器・工場生産ラインで金型や加工対象物を自動で固定したり、交換する特殊な機器【顧客】・自動車メーカー、通信機器メーカー・工作機器・プレス機械・射出成型機などの機械メーカー【魅力】★実績やパフォーマンスが評価される実力主義の社風です（大きな成果を上げることで給与や賞与に還元されます）。★アメリカ、ドイツ、タイ、台湾、中国、韓国など世界各国に拠点がございます。

【仕事内容】当社は、新規ブランドの立ち上げや新規事業への挑戦が続き、成長フェーズならではの組織変化が加速しています。この環境で「採用」は、事業成長を左右する最重要テーマです。本ポジションでは、中途採用の実務に留まらず、採用戦略・要件定義・オンボーディング・定着支援まで、一貫して担当できる点が特徴です。今後はブランド単位で採用担当を配置していく予定で、事業側との距離も一層近くなります。その中で、役割は”採用の専門性”に特化し、事業成長を人材面から支える立ち位置です。事業に寄り添いながら、採用の専門性を活かして活躍いただける方を募集しております。【具体的な仕事内容】(1)中途採用実務・採用戦略設計事業戦略・組織課題を踏まえた要件定義採用戦略立案、選考プロセス設計ダイレクトリクルーティング、エージェントコントロール面接、クロージング、入社までのフォロー(2)オンボーディング・活躍支援入社後の定着支援、早期活躍に向けた仕組みづくり (3)採用計画の策定事業の優先順位や組織課題に応じた要件定義と戦略設計(4)ブランド専任担当としての事業連携ブランド戦略に基づいた採用支援採用観点からの人材要件整理採用で事業側を支援し、成長を後押しする役割(5)異動、転籍、出向対応異動、転籍、出向の調整組織横断的な人材活用の推進【ポジションの魅力】・成長期企業の“組織づくりの中心”に立てる・採用の専門性を発揮しながら、事業に深く寄り添える・“戦略HR”として採用力強化を進めるフェーズ　事業成長のスピードが早いため、　外部からのHR採用を積極的に行い、採用力の強化に取り組んでいます。　採用手法の高度化、選考体験の向上、採用データ分析など、　仕組みづくり・プロセス改善に挑戦できる余白が多くあります。【組織情報】・人事本部 人材戦略部 中途採用課：15名・担当職種： 企画・マーケティング、エンジニア、バックオフィスなど幅広い職種を対象に中途採用活動を行っております。※お任せする職種はご経験、ご志向に合わせて決定いたします。

【募集背景】事業拡大のため【職務内容】営業担当として、官公庁・地方公共団体に対し、お客様の課題把握のための訪問営業、お客様の課題解決に向けた同社技術を活用した提案活動、入札・プロポーザルに向けた書類作成や積算などの業務に携わっていただきます。【具体的には】■社会インフラ施設（道路、橋梁、トンネル、砂防ダム、港湾施設、津波対策、都市開発、緑地公園、防災施設、リサイクル施設など）の調査や計画、設計、施工監理などの発注案件に対する受注へ向けた様々な事業推進活動を行っていただきます。※建設事業に関わる測量や調査、建設コンサルタント業務に対応できます。また、地球温暖化に対応したエネルギー関連コンサルタントや、防災減災に向けたコンサルタント、土壌環境汚染対策などの技術を保有しており、官公庁・地方公共団体に向けた幅広い提案が可能です。

【業務内容】プロダクトを「インフラ」へと昇華させる戦略的アプローチを。■1万名規模の組織図を読み解き、複雑な決裁ルートとキーマン（担当及びC-level）を特定。外部コンサルタントとも対等に渡り合い、全社導入に向けた合意形成を導きます。■「今の運用をシステムに乗せる」のではなく、ジョブカンによって「本来あるべき理想の姿」はどう描けるか。既存の非効率を排除するグランドデザインを構築します。■プロダクトがもたらす投資対効果を数値化し、顧客にとっての価値を最大化させる高度な交渉力を発揮してください。■現在は専門組織の立ち上げフェーズです。商談現場での気づきをプロダクト開発へフィードバックし、エンタープライズ領域のスタンダードを自ら創り上げる役割も期待しています。【本サービスのセールスで手にする「市場価値」】■20代：国内屈指の戦略アカウントエグゼクティブへ広大な組織からキーマンを特定し、多階層の意思決定プロセスを制御する「個の戦闘力」を確立。外資トッププレイヤーに比肩する国内最高峰の商談遂行力が身につきます。■30代：事業成長を牽引するシニア・クライアントパートナーへ顧客のBPR（業務プロセス再設計）を主導し、社内の開発・企画を巻き込んでエンプラ攻略の勝機を創り出す事業開発能力を習得。事業責任者やCCOへの道が拓かれます。■40代：日本企業の未来を共創するエグゼクティブ・アドバイザーへ一企業の導入支援を超え、産業界全体の生産性を向上させる変革の旗振り役へ。経営層の意思決定に影響を与える視座を持ち、社会的なインパクトを創出する経営陣としての地位を確立できます。【募集背景】日本を代表する企業の変革を、自らの手で完遂する。数万人規模のエンタープライズクライアントの多くは、すでに独自システムや大規模組織向けの基盤を導入済みです。しかしその実態を紐解くと、複雑なレガシーシステムや手作業による運用がいまだに根深く残っており、コストや効率の面からクラウドへのリプレイス要望が後を絶ちません。本サービスは、現場から経営までをシームレスにつなぎ、日本企業の機動力を引き上げる「社会インフラ」へと昇華することを目指しています。これまでは中堅・中小企業の課題解決を中心に成長してきましたが、エンタープライズ領域においては、より高度なデータハンドリングや複雑な業務フローの再設計、そしてSIerやITコンサルに近い「実装・導入の完遂力」が必要不可欠です。すでに数万人規模の導入実績は積み上げていますが、現在はさらなる飛躍を見据えた「エンタープライズ専任組織」の立ち上げフェーズにあります。 「戦略を描くだけのコンサルでは物足りない」「受託開発ではなく、自社プロダクトで社会にインパクトを与えたい」 そんな想いを持つプロフェッショナルなあなたに、エンプラ攻略の「型」と「組織」を創り上げるフロントランナーとして参画いただきたいと考えています。【代表 西村が掲げる、独自の「エンプラ採用戦略」】私たちが求めているのは、「スライド上の美しさ」ではありません。複雑な利害関係や現行システムの制約という高い壁を、自らの地力で突破し、プロジェクトを完遂させてきた人材です。■「あるべき論」を超えた具体解を： 1万名規模の商談では、理想論だけでは通用しません。既存の業務フローやシステムとの整合性を読み解き、現実に即した具体解を提示する必要があります。SIerでのPM経験や難易度の高いSaaS導入、大規模な組織変革に並走してきた「構造を捉える力」は、エンプラ領域において最強の武器となります。■「インフラ創り」を楽しめる泥臭さを： 大規模組織の変革には、緻密な調整と合意形成が不可欠です。それを単なる苦労と捉えず、自分の介在によって数万人の働き方がアップデートされるプロセスを「楽しめる」方を求めています。自社プロダクトというレバレッジの効く武器で、日本企業の土台を塗り替える挑戦に加わってください。

DMM.com Groupでは現在60以上の事業を多角的に展開しており、うち動画配信事業・FX/証券事業・オンラインゲームが3つがDMMの収益を支える柱となっています。事業戦略室では新規事業を横断してグロースしていただけるエンタープライズ営業を募集します。【職務内容】年商1000億円以上の法人企業を対象としたアカウント営業をお任せします。当社の様々な法人向けサービスを導入のための関係構築、提案チームのリード、導入後のフォローアップ対応などを行なっていただきます。【具体的には】・新規顧客の開拓・顧客との関係性の構築に向けた戦略の検討（上位層から担当レイヤーまでの関係構築プラン）・顧客の課題に即したソリューション提案・既存の取引に関するフォローアップ対応【ポジションの魅力】■60もの事業を扱うDMMにおける新規事業開発部門であり、多種多様な経験を役員直下でスピーディーに出来ます。60以上の事業立ち上げのナレッジがありますので刺激的な環境でキャリアを築けます。■ゼロベースに近い状態や、1→10、10→100など様々なフェーズの事業に携わることができます。■副業可能、フレックス勤務・年齢性別問わずフラットな環境と働きやすい環境です。【配属先】下記事業を行う本部の中で、事業企画・経営企画・業務企画などを担う事業戦略室の配属を予定しております。※提案事業例①住宅ローン診断事業https://1min.home-loan.jp/役割：地方銀行向けに、住宅ローン審査判定サービスを提案するコンサルティング営業②AI研修事業 https://algoage.co.jp/dmmai-2/役割：企業のAI活用を促進するため、AI研修サービスの企画提案からクロージングまでを担当するソリューション営業③CBD事業役割：CBD製品メーカーに対し、CBD原料の提案・販売を行う技術営業④マイカ事業https://note.com/mycalinks_pos役割：トレーディングカード店舗向けPOSシステムの新規導入を提案するフィールドセールス⑤ウェルネス事業役割：健康保険組合向けの各種ヘルスケアサービスのコンサルティング※上記の他にもいくつか新規事業がございます。入社後は事業推進室に配属され、その後既存事業へのアサインや、事業推進室で新規事業の立ち上げを行っていただくなど、その方のご経験・希望によってキャリアは様々です。

当求人では、年間3000億以上発行している楽天ポイントを活用したビジネスの推進にご尽力頂ける方を募集しております既に存在しているサービスのマネタイズから新規で企画、推進を担っていただきます。対象となるサービスの参考URLは以下です。楽天ポイントギフトhttp://point.rakuten.co.jp/giftcard/ビジネス拡大の初期フェーズに、シニアクラスのスペシャリストとして、ご活躍頂ける方を募集しております。【業務内容の概要】・大手企業様の販促やマーケティング活動における課題に対して、楽天ポイントをご活用いただいてのソリューション提案営業・社内の他部署との連携を通じた新規の獲得営業【プラットフォーム戦略統括部について】特定のサービスの運営ではなく、楽天グループ横断のマーケティングを中心としたエコシステムの成長戦略や施策推進に取り組んでいる部署です。【想定配属先】プラットフォーム戦略統括部　顧客戦略部　 事業開発課

【同社グループの事業】・同社は「システム」「リサーチ」「コンサルティング」の3つの分野を柱に、社会に対して新たな価値を創出する総合シンクタンクです。・高い専門性と豊富な経験、さらに３つの機能の相互連携をもとにした付加価値の高い情報サービスを、国内外を問わず幅広い社会、業界、企業に提供しています。【採用部門概要】採用部門の企業システム事業本部では主にグループ以外の外部のクライアントに対してサービスを提供しており、営業部門と開発部門を同一本部内に有する製販一体の組織です。（在籍社員数は約300名）大手通信事業会社や大手クレジットカード会社のほか、事業会社、生損保等の金融機関、官公庁が主な顧客で、昨今は営業チャネルを活用して製造業や流通業へもアプローチしています。【採用部門のミッション】本部内だけでなく全社視点で情報を連携し、ソリューションの拡充及び顧客数拡大に向けたアクションを行っています。本部内に、ITコンサルティング、営業、マーケティング機能を集約しており、シームレスで柔軟な提案により同社ビジネス拡大の成長エンジンとしての役割を果たすことがミッションです。【業務の魅力】・提案の最上流フェーズから関わっていくため、顧客企業の役員・部長クラスに直接提案する機会も多くやりがいのあるポジションです。・取引先は国内大手企業が中心となり、プロジェクト規模やビジネスインパクトの大きさは魅力の1つです。・一人でアカウントを担当するのではなく、チームを組んで担当するため、顧客にとって最適なソリューションを検討・提案できる体制です。・ソリューション企画やマーケティング活動にもチャレンジできるポジションです。【業務詳細】営業担当として以下のような業務をご担当いただきます。これまでのご経験を伺いながら配属決定し、入社後はOJTで徐々に業務にキャッチアップいただきます。■アカウントプランニング・ソリューションの調査・提案・既得意の大手企業および新規顧客に対し、経営課題やIT/デジタル化のシーズやニーズを探り、ソリューションを社内外より収集・組合せ、提案からクロージングまでの営業活動を実施します。・受託後のポストセールスもアカウントプランニングの観点から業務範囲となっており、顧客への深耕とビジネスシェアの拡大を図る営業のスタイルです。■マーケティング活動・セミナーやwebによる集客導線を企画し、ニーズのある顧客にアプローチするための施策検討、実行を行います。■営業体制について・チームを組成し、クライアントごとのアカウントプランを作り、深耕を進めていきます。・提案の規模は様々ですが、数億～数十億円の案件獲得を目指して営業活動を進めていきます。・今後は新規開拓にもより注力していきますが、自社グループからの紹介や、セミナーからの集客などから、リードを作り開拓していく深耕営業のスタイルとなっています。■担当する主な顧客通信事業社、カード会社、リース会社、生保会社、エネルギー会社、教育機関など製造業、流通業への新規営業※担当するお客様や案件については、選考の中でご経験やご希望をお伺いしながら決定させていただきます。

【具体的な業務内容】 ■ジョブカンエンタープライズ営業戦略の策定・推進・売上の最大化 ■パートナーシップの構築 ■販売チャネルの最適化 ■競合との差別化を目的とした開発チームと連動したプロダクト改善【募集背景・概要】「ジョブカン」は、バックオフィス業務を効率化するクラウドサービス群です。勤怠管理をはじめ現在9サービスを展開しており、エンタープライズ企業をはじめ様々な業界からお声がけいただくまでに成長しています。 こうした成長を受けて、エンタープライズ市場における営業戦略を牽引できるリーダーを募集します。【この仕事の魅力】■日本のSaaSを代表するプロダクトで営業部門の責任者（リーダー）営業戦略を描き、実行できる■自社商品開発かつ社内に開発組織があるため、顧客の要望をもとに社内の技術力・開発力を活用してスピーディにプロダクト改善へ繋げられる（エンジニア社内在籍数150人以上）

【具体的内容】代理店を通じた新規・既存顧客への一般産業用部品のルート営業をご担当いただきます。入社後はまず代理店担当者との日々のコミュニケーションを軸に、既存顧客に対する営業活動を中心とした業務を習得いただきます。その後段階的に、新規開拓やスペックイン活動も担っていただきます。将来的には数名のメンバーをまとめるリーダー・マネジメントポジションへのステップアップも見据え、営業現場の最前線で組織を牽引する役割を期待しています。■主な業務・代理店担当者との連携による既存・新規顧客への営業活動・顧客/エンドユーザーへの定期訪問・商談・自社サイト・代理店経由の引き合いに対する仕様打合せ・スペックイン活動・業界・顧客攻略活動、後継品への切替提案、他社製品からのリプレース提案・納品後のトラブル対応等、アフターサービス・SFAを活用した活動記録・情報共有、上司や周囲メンバーからの活動レビュー＜関係部署＞部内の技術駐在メンバー、マーケティング部門、工場技術部門＜使用ツール・環境＞SFA（案件・活動情報の管理、マーケティング部門との連携にも活用）＜働き方＞平均残業時間：5時間程度／出張頻度：週3～4日（客先訪問）近隣は直行直帰など生産性の高い働き方を推奨しており、遠方の場合は1泊・連泊の出張が発生する場合もあります。【配属組織】国内営業統括パワトラ営業部は大宮・東部・中部・関西・西部のエリア別営業チーム（各10名前後）とカスタマーサポート課で構成され、幅広い年代のメンバーが在籍しています。FAや工作機械業界の出身者など、中途入社者も多く活躍しています。【募集背景】パワートランスミッション（パワトラ）事業は、世界シェアNo.1の動力伝動用ドライブチェーンをはじめ、多種多様な機械部品・ユニットを国内外の様々な業界へ提供しています。中期経営計画2030では「量から質へ」「技術×マーケティングの強化」を基本方針に掲げ、コア商品起点のソリューションビジネスへの転換を進めており、お客様・代理店との関係強化を軸にした営業体制のさらなる強化を進めています。今回、次世代のマネジメント候補として、新規・既存のお客様に対する代理店営業・ルート営業をご担当いただける方を増員募集します。

【募集背景】定年退職に伴う欠員補充【業務内容】医療機関や販売代理店（取引先）と関係構築をし、循環器関連製品の提案、販売およびフォローを担当していただきます。また、マネージャーと協力し、メンバーの管理等のマネジメント的な役割も担いながらチームの目標達成に貢献していただきます。【業務イメージ】・担当エリア：札幌市を拠点に北海道を担当いただきます。※詳細は適性やご本人の希望を考慮し、入社後に決定いたします。・取り扱い製品：バルーンカテーテル等の循環器関連製品・訪問件数：3～4施設／日・営業スタイル：基本は直行直帰スタイル【研修制度】座学やOJT、ロープレ等を織り交ぜながら、一人前になっていただくまで手厚くフォローいたします。【キャリアパス】まずはアシスタントマネージャーとしてご自身もお客様を持ちながらご活躍いただき、将来的にはマネージャー（管理職）を目指していただきます。■業務の魅力：＜長期就業できる＞土日祝休みの完全週休二日制、かつ緊急対応や休日対応もほとんどないため、ワークライフバランスを整えることが可能です。また、企業起因の転勤も多くは発生いたしません。＜患者様の命に関わる領域＞扱う製品は、心筋梗塞や狭心症等といった患者様の命に関わる疾患の治療に用いられることが多く、業界の中でも非常にやりがいや貢献度を感じられます。＜製品の開発や改良にも寄与＞日々の営業活動で得たドクターからの意見やニーズをくみ取り、開発部隊と連携をすることで、新製品の開発や既存製品の改良にも携わることができます。□■□オーバスネイチメディカルの特徴□■□＜風通しの良さ＞温かい社員が多く非常に風通しの良い社風です。また、少数組織だからこそ、社歴や年齢関係なく意見交換ができる環境です。＜国内でも支持される製品力＞他の外資系メーカーと違い、日本のドクターの意見やニーズをもとに製品の開発・改良を行っていることも多いため、国内の医療現場から高く評価されております。実際に「この場面ではオーバスネイチの製品しかない！」とオーダーを頂く機会も多く、差別化が難しいカテーテル領域においてもオンリーワンの製品にこだわり続けております。

当社は、主に日本国内の製造業のお客様へシステム製品、エンジニアリング、保守サービスを提供しています。お客様から信頼されるパートナーとして大手企業様へ、製造システムや、情報系システム導入から、操業課題解決まで、幅広い価値提供を行っています。【期待する役割】半導体製造装置のサービス営業に従事いただきます。【具体的には】主にはデバイスメーカーに納入されている装置に対する営業活動を行います。装置の延命・改善に寄与するソリューション提案も行い営業支援活動の一翼を担えます。【ポジションの魅力】半導体はコロナ禍においても産業のコメの位置づけで需要が旺盛であり半導体市場は長期的にも大きく伸びてゆきます。その中でもエッチング装置はデバイス製造においてKEYとなるプロセスでありそのフィールドサービス提供は大きな役割を担います。ここで得たスキルと経験は将来の可能性を大きく広げることが可能です。【働き方】■平均残業20時間程度で恒常的な残業もなく長期就業可能環境です。■リモートワークは週2～3回程度。業務の必要性に応じて出社いただきます。フレックス（コアタイム無）で柔軟に就業可能です。【募集背景】事業拡大に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。レガシーツール（旧世代の半導体装置）を活用しているデバイスメーカーは装置を延命化させ、少しでも長く使用してゆきたいという思いがあります。一方、装置メーカーはより最先端大口径装置にリソースを集中させたいとう思いがあります。そこで我々は両者の思いを埋めるべく当グループの多角化の一環の一つとして装置メーカーより承認を得て、レガシーツールのサービスを実施してきております。装置を延命させるソリューション提案を行い、SDG’ｓにも貢献してゆきます。【今後の事業展開】計測・制御機器メーカーの国内最大手として、計測・制御・情報により持続可能社会の実現に貢献することを理念として、1915年から活動を続けるYOKOGAWAグループの一員として、培ってきたノウハウ、技術力を生かし、幅広い業種・業態のお客様の安心安全かつ安定的なモノづくりを支えることにより、人々の生活が 「あたりまえ」 に実現される社会へ貢献してきました。弊社は製造業様向けの設備保全管理システムの開発、導入を20年に渡って手掛けており、現場をサポートしてきた経験とノウハウ、国内外360サイト・5,000ユーザーからのフィードバックを反映させ、「やりたいことをシンプルに、見やすく、使いやすく」をコンセプトに、10年前からいち早くクラウド版の設備管理システムを提供してきました。近年のDXの加速によりますます設備管理システムのニーズは高まっており、システムの導入コンサルタントメンバーを強化していくことを考えております。【企業の魅力】計測・制御機器メーカーの国内最大手として、長きにわたり国内外のお客様へ信頼性の高い多様な幅広い製品とともに、ニーズに合わせてそれらをインテグレートし、お客様毎に応じたソリューションをワンストップでご提供してきました。横河ソリューションサービスは横河電機の国内営業・エンジニアリング機能、横河フィールドエンジニアリングサービスの保守・サービス機能、横河ソリューションズの情報システム技術を統合し、設立しました。主に製造業や公共事業のお客様向けに制御システムや情報システムを提供しています。制御システムは国内のトップシェアであり、制御システムだけでなく生産情報システムやERPまでトータルでソリューションを提供するシステムインテグレーターです。工場の自動化、ＤＸ・スマート化でも業界を牽引するリーダーとして、幅広い分野における製造業のお客様から大きな信頼を得ています。

半導体製造装置に関する海外営業担当として、アメリカ・ヨーロッパエリアの顧客対応、案件推進、販売活動、社内外の調整業務をお任せします。半導体市場のグローバルな拡大に伴い、海外顧客からの引き合いや技術的な要望は年々高度化しています。本ポジションでは、顧客の課題やニーズを的確に把握し、技術部門・製造部門・カスタマーサービス部門などと連携しながら、最適な提案を行っていただきます。単なる製品販売にとどまらず、顧客との中長期的な信頼関係を構築し、当社の海外ビジネス拡大を牽引していただくポジションです。＜業務詳細＞・アメリカ・ヨーロッパエリアの顧客対応および関係構築（新規・既存）・海外顧客からの引き合い対応、仕様確認、見積作成、価格交渉・半導体製造装置に関する提案営業、受注活動・顧客ニーズ・市場動向・競合情報の収集および社内展開・技術部門、設計部門、製造部門、品質保証部門、カスタマーサービス部門との社内調整・装置仕様、納期、価格、契約条件などに関する顧客との折衝・海外代理店・現地法人・パートナー企業との連携・受注後の納期管理、出荷調整、検収・売上処理に関するフォロー・海外出張による顧客訪問、商談、展示会対応・英文メール、Web会議、契約関連書類などの英語対応　等

【募集背景】現在公益社大阪エリア、東京エリアは１名体制の部長として兼任、業務拡充を図る中、大阪、東京にて１名毎配置とし事業の安定性、拡充を図るため。【業務内容】上場企業を中心に各企業の総務・秘書部門へセミナーを通してアプローチを行い、お別れの会などの追悼セレモニーを受託するための推進活動を担っていただきます。セミナーや勉強会、追悼セレモニーを通してお客様から非常に感謝される場面が多く、ご逝去後は式当日まで（2～3か月間程度）同じゴールを目指し、お客様と共に創り上げていく一体感のある仕事です。具体的な業務について■上場企業/中堅・オーナー企業に対するセミナーの集客・企画立案・運営・マネジメント■セミナー参加顧客に対する社内規程・マニュアルの作成を通じたコンサルティング営業→社内にもなかなか専門家がいない領域であり、弔事対応の基本対応からお別れの会における事前準備事項まで様々なご質問を受けています■追悼セレモニーのプロデュース（事前準備のご相談、訃報対応、通知・演出・運営のご提案、手配、前日設営、当日の運営までのトータルサポート）※営業手法：主にDMを活用（飛び込み訪問や新規架電などはありません）※担当エリア：一都三県中心（地方は年に数件程度あり）※移動手段：公共交通機関※個人ノルマ：なし ※お別れの会のイメージ　例　会場：例　会場：都内主要ホテル／帝国ホテル・オークラ東京・ホテルニューオータニ・パレスホテルなど　規模：200名～2,000名　　【顧客推進事例】①DMによるセミナー集客②セミナーの実施③セミナー参加顧客へのフォロー④弔事対応全般のリスクマネジメントに関するご相談対応・勉強会の開催など（NDA契約締結）⑤追悼セレモニーの受託【魅力】数多くの実績と経験があり、お別れの会において他社の追随を許していません。プロとして失敗が許されない緊張感はありますが、とてもやりがいのある仕事です。【配属部署】法人営業部への配属となります。現在は部長・課長を含め10名（男性9名・女性1名：事務）、年齢は30代～60代のメンバーが在籍しています。職場は活気があり、冗談の飛び交う明るい雰囲気です。また面倒見の良い先輩が多く、分からないことも気軽に相談できます。【求める人物像】・ホスピタリティ、顧客志向をお持ちの方・コミュニケーションが良好に取れ、一緒に働くメンバーとも積極的にコミュニケーションを図れる方・新たなことにも積極的にチャレンジする向上心の強い方

■募集背景立ち上げ間もない組織のため、既存商材に加えて新規セキュリティプロダクトの拡販を強化しています。近年、セキュリティニーズの高まりを背景に、同社としてもマルチベンダーのセキュリティ商材をソリューションとして提案・販売できる体制を構築するため、即戦力人材の増員を行っています。■ 仕事概要セキュリティ商材（Prisma AccessやCloudflare等）をセキュリティベンダーやSIer、エンドユーザーに販売する一次代理店として、販路拡大・売上向上を担う営業活動を行います。■ 職務概要・セキュリティ商材の販売戦略の立案と実行・顧客（SIer、エンドユーザー、パートナー企業）への提案営業・製品説明やデモンストレーションの実施・契約交渉、見積もり作成、受注業務・ベンダーや仕入先との関係構築・情報収集・導入後のフォローアップや課題ヒアリング■入社後任せる業務まずは代理店向けにプレイヤーとして活躍いただき、同社のセキュリティ商材のセールスを主体的に推進していただきます。またスキル・経験に応じて、マルチベンダーのプロダクトを組み合わせたソリューション営業にも挑戦いただきます。■商材例・LAN・WANサービス/クラウドセキュリティ　Prisma Access（Paloalto）、Zscaler（Zscaler）、CATO（Cato Networks）Cloudflare（Cloudflare）　等■環境・パートナー企業によるベンダートレーニングやサポートはもちろん、　社内のエンジニア（経験者）と連携をいただきながら案件に取り組むことが可能です。・社内はワンフロアで社長含め、営業/技術の全社員が一緒に働いているため、常にコミュニケーションを図りながらプロジェクトに取り組むことが可能です。（Teamsなどのチャット環境なども完備されているため、ロケーションに関わらずコミュニケーションを取ることが可能です。）・検証機器、検証ラボも保有しており、自由に利用可能です。　業務にて必要な検証作業はもちろん、自身の学習環境として利用頂くことも可能です。・IIJグループの社内研修や社員主催の勉強会なども開催されており、こうした環境でスキルアップを図ることが可能です。【社内の雰囲気】組織に縛られることはなく、フラットでスピーディーなベンチャースピリッツに溢れており、役職や年次に関係なく成長意欲の高いメンバーに仕事を任せる社風です。トップから社員まで一緒に仕事をしている事が実感できる会社であり、ワンフロアに社長をはじめ全社員の席があるためいつでも経営陣と直接話すことができます。【IIJとの違いについて】・IIJGSはネットワーク / セキュリティソリューションに特化しており、日本においてSASEの概念を初めて提唱するなど、グローバルネットワークを活かした最新の技術を提案することが可能です。・IIJはインダストリーカットで、自社のプロダクトを拡販することに注力しておりますが、同社はインダストリーカットではなく、様々な業界に向けた提案が可能です。マルチベンダーであり、顧客への提案ソリューションも多いです。・IIJGSは400名規模とIIJと比較すると小規模であり、スピード感も早くフラットな雰囲気です。

●担当業務と役割・【担当業務：生産財ポンプのBtoBマーケティング】　デバイスビジネスユニットが取り扱う商材のうち、給湯器や暖房機器に組み込むデバイスポンプの拡販を担う部門です。・【役割：売れる仕組づくり】　Panasonicグループの関連する営業本部、販売会社と連携し、市場を開拓、売れる仕組をつくり、事業を拡大を目指します。・【顧客,市場からの期待:自社技術を通したソリューション】　顧客、市場に対して自社製品の良さを伝え、顧客の課題を解決することで信頼関係を構築し、搭載拡大を推進します。・【工場からの期待:市場情報のインプット】　開・製・販一体の事業体において、市場からの情報をフィードバックし、新しい商品づくりに還元する情報インプット部門として重要な役割を果たします。●具体的な仕事内容デバイスビジネスユニットの所在地である滋賀県彦根市での勤務となります。以下の業務を通じ、担当事業(デバイスポンプ）のミッション達成を目指します。・マーケティング活動…新商品企画のための市場調査、製品のプロモーション活動（企画広告会社や当社完成品マーケティング、流通部門と連携）・新規顧客開拓活動…社内流通、販売会社と連携し、ターゲットメーカーへの取り扱い商品の搭載推進活動・既存顧客管理業務…既存顧客の採用継続及び、新規商品への搭載推進。販売管理、日常業務のフォロー・販売管理業務…事業計画の立案、実施、PSI販売計画の立案及び当月の販売に関する製造、生産管理部門との調整●職場の雰囲気・社内公募人員やキャリア採用などを積極的に行い、幅広く、多様な人材が入り交じった組織です。(キャリア採用、社内異動、生え抜き社員の割合が1/3ずつ）・20代～60代まで幅広い人が働いてます。年齢や役職に捉われることなく、なんでも議論や相談が行えるオープンな組織風土です。・企画・開発部内も企画、販売から技術、品質、製造まで同じ建屋で仕事をしており、部門間の壁がなく協力して仕事ができる職場です。・ワークライフバランスも重視しており、効率的な仕事を行うため「テレワーク」や「WEB会議」などの活用とFace to Faceの対応をバランスよく行っています。・成長フェーズにある事業において新しいチャレンジを促進し、変化しながら成長を続けている組織です。

【事業について】ビズリーチにおける創業事業のヘッドハンター様向けのESS部（Executive Search Support） となります。 当部門は少人数の組織ですが、人材紹介業界への影響力が大きく、同社の中での売上への貢献度も高い部署です。 同社のビジョン『「キャリアインフラ」になる』ことを実現するため、ヘッドハンター様の存在は重要であり、既に数多くご利用頂いている状況ですが、更なる事業拡大、価値創造を図っていきたいと考えております。ハイクラス戦略へと大きく舵を切る、事業変革期となる今、これまでの仕組みにとらわれず、未来を描きながら、お客様と向き合い、事業開発・推進してくださる方を求めています。【職務内容】　■大手人材紹介会社様のビジネス構造、組織力学、事業課題の把握　■お客様のビズリーチ利用データ、ビズリーチ事業全体のデータ分析　■お客様の事業拡大に向けた戦略策定、集客強化、制度設計等のコンサルティング　■上位役職者やキーマンとの強固なリレーション・パートナー関係の構築※下記追加の業務内容につきましては、面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮したうえで業務を調整いたします。　■新しい価値を提供するための事業企画　■組織マネジメント　■プロダクト改善　■業務プロセス改善、BPR等同部門は、営業と企画の機能を一貫して担っています。プロダクト開発もインハウスで行っているため、プロダクト、企画、営業が部門を横断して連携できる環境が整っています。数値データや市場情報を活用した戦略的なコンサルティングを行い、お客様の財務モデルやコスト構造を理解した上で、集客最適化や事業成長に向けて提案していくため、フロント対応力に加えて高度な企画力・分析力を身につけていただけるポジションです。現在、人材紹介会社やプラットフォームサービス出身のメンバーが中心に活躍しています。

多くの企業では、ITシステムの導入が業務の効率化を目的としていますが、実際には操作やデータ入力に多くの時間が割かれ、本来の創造的な業務に集中できない状況が生じています。?特に人事や会計などのバックオフィス領域では、従来のERPシステムがユーザビリティの面で課題を抱えており、これらを解決する新たなソリューションが求められています。同社のエンタープライズセールスは、お客様の複雑な課題の解決策を導き出し、お客様でさえ描けていない理想像を描き、その道標を照らしていくことが求められます。【ミッション】■顧客の経営課題・業務課題を深く理解し、自社プロダクトによる解決策を提案すること■大手企業（従業員500名以上）を対象に、複数部署・複数ステークホルダーを巻き込みながら提案を推進すること■長期的なリレーションシップ構築を通じ、顧客の成功（Customer Success）に貢献すること■大型案件（数百万円～数千万円規模）の受注とクロージングをリードすること【職務内容】■ターゲット企業のリストアップ・戦略設計■顧客企業のキーパーソン（人事部門、経営企画、情シスなど）への提案活動■商談の設計・実施（課題ヒアリング／解決策提案／デモンストレーション／見積もり提示）■顧客内部での意思決定プロセス（稟議・承認プロセス）を把握し、クロージングを推進■市場や顧客ニーズを社内（開発・マーケティング）にフィードバックし、プロダクト改善を推進≪主な活用ツール≫・Hubspot≪組織構成≫現在、営業が30名所属しております。ご入社後はご自身の経験を活かして頂きながら、先輩社員とのOJTを通じて徐々に業務に慣れて頂きます。

【ミッション】同社の自社開発サイバーセキュリティ製品 「ANTERAS」 の官公庁市場におけるシェア拡大、新規参入を加速するため、専任の営業担当を募集いたします。 ※予防型サイバーセキュリティサービスANTERASについてhttps://www.macnica.co.jp/public-relations/news/2026/149805/ 【具体的な業務内容】■中央省庁・地方自治体・関連独立行政法人を対象とした自社開発製品「ANTERAS」の専任・新規開拓営業■顧客課題のヒアリング、提案書作成、プレゼンテーション、クロージングまでの一連の営業活動■官公庁向け入札・公共調達プロセスへの対応(社内専門部門と連携)■パートナーSIerとの協業による案件推進■社内技術部門(プリセールス・FAE)、製品部門との連携による提案品質向上■パイプライン管理および受注予測の精度向上 【募集背景】現在、民官双方へのお客様へソリューション提供を行っておりますが、今後は官公庁をはじめとする公共市場への更なる市場開拓・拡大を図っております。その中で、現在官公庁向けの担当者はおりますが、民間市場と兼任している状況です。現在コネクションや深耕は一部出来てきているものの、官公庁専任担当がいないため、この度外部から専任担当者を採用します。マクニカの自社サービス「ANTERAS」はサイバーセキュリティにおいて業界/市場においても非常に注目されており、今後、より顧客へのソリューション提供が可能な事業として非常に期待されております。自社サービスの市場・売り上げ拡大を、裁量を持って取り組んで頂ける非常に魅力的なポジションです。 【配属先】ネットワークスカンパニー　セキュリティサービス事業部■事業部人数　40名（営業10名、技術30名）事業部長└営業部：部長(事業部長兼任)-主席-部長代理　└第1課：4名（課長-メンバー3名）　└第2課：4名（課長-メンバー3名）★本ポジション★ 【魅力】■国内No.1の半導体商社でありながら、現在は半導体事業のみならずサーバーセキュリティ事業やCPSソリューション事業にも注力しております。2030年には、これらの3つの事業を軸に2兆円以上の売り上げを目指しております。■市場を切り拓く“日本発セキュリティSaaS”の拡販を担当する、大きなやりがいのあるポジションです。■プロダクトは国内No.1の市場シェアを持つASM（Attack Surface Management）サービスで、マクニカはリーディングカンパニーとして市場を牽引しています。■同社のセキュリティサービスは業界/市場においても非常に注目されており、その背景には自社内にある、セキュリティ研究センターの存在です。　https://www.macnica.co.jp/aboutus/technology/security/　国内外を含む豊富な、セキュリティ動向調査を実施しており社内にナレッジが蓄積されております。　お客様への情報提供価値と社内人材のレベルアップを図ることが可能であり、他社にない強みを発揮することが出来ます。 【働き方】■リモートメイン　※週1回出社日がありますが、その他は業務状況に応じて在宅勤務可能です。■残業時間　20-30時間■出張　少なめ※オンラインでのコミュニケーションが多いため、出張は多くありません。

四国エリアの製造業や販売店のお客様に対し、放電加工機・レーザー加工機・マシニングセンターなどの工作機械や、PLC・インバータ・モータといったFA機器の提案営業をお任せします。お客様は大手メーカーから中小企業まで幅広く、1人あたり20～30社程度を担当。単に製品を販売するのではなく、お客様の生産性向上や省人化、自動化といった課題に向き合い、最適な設備投資を提案していく仕事です。特に工作機械は1,000万円から数億円規模に及ぶ高額商材も多く、お客様にとっては会社の成長や将来を左右する重要な投資となります。そのため、日頃のコミュニケーションを通じて信頼関係を構築しながら、「お客様が本当に求めていることは何か」を考え、一社一社に寄り添った提案を行います。案件によっては提案から導入まで半年以上をかけることもあり、お客様と二人三脚で設備投資を進めていくことができます。設備導入後も継続してフォローを行うため、長期的な信頼関係を築きながら、お客様のものづくりを支えるパートナーとして活躍できるポジションです。【職務詳細】■既存顧客への定期訪問■製造現場や設備に関する課題・ニーズのヒアリング■放電加工機、レーザー加工機、マシニングセンターなど工作機械の提案■PLC、インバータ、モータなどFA機器の提案■メーカーとの仕様打合せ■見積作成・提案資料作成■設備導入時の立会い■導入後のアフターフォローなど

【募集背景】建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進が必要不可欠です。当社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス｢e-reverse.com｣、産廃処理委託契約サービス「er-contract」、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス「Buildee」など様々な事業・サービスを展開しており、今後も新たな事業・サービスを立ち上げ予定です。【担当いただくサービス】環境関連サービスの電子マニフェストサービス｢e-reverse.com｣をはじめ、その関連オプションサービスを担当してもらう予定です。※e-reverse.com（2025年11月時点）導入顧客・現場数排出事業者4,353社、収集運搬業者10,979社、処分場4,173ヵ所、利用現場数766,443現場【業務内容】当社取り扱いWebサービスのセールス業務を担っていただきます。■エンタープライズ型営業のためのアカウント戦略立案■サービス利用定着のための運用手法の検討と提案■電子マニフェストサービスのSMB向けソリューション営業（訪問・Web）■獲得数向上のための施策検討と関連プロジェクト管理■担当顧客・ゼネコン各社様、ハウスメーカー様、電気/空調設備工事企業様、リフォーム企業様※上記以外も、造船企業様、プラント企業様にもご利用頂いています■担当エリア・全国（勤務地は東京本社です）※Web会議システムを積極活用していますので出張・往訪は月に1～2回程度です【当ポジションの魅力】■大手ゼネコン相手にセールスでき、営業としてのキャリアを大きく向上させられます。SMB型とエンタープライズ型の両方を経験でき、大手ゼネコンの役員クラスへの提案を行う機会もあり、営業としてのスキル会得はもちろん、大きくキャリア形成を図ることができます。営業の手法や進め方の指導も行いながら業界知識も都度インプットできる環境があり、業界未経験でも入社数ヶ月程で戦力として第一線で活躍している社員もいます。■脱炭素・サーキュラーエコノミー推進への貢献脱炭素およびサーキュラーエコノミーの流れが加速する中、建設業界ではCO2削減だけでなく、資源の効率的な活用や廃棄物削減といった課題への対応が求められています。本ポジションでは、CO2可視化に加え、資源循環の最適化に向けたソリューション提案を通じて、顧客の持続可能な事業運営を支援します。中長期的な伴走支援の中で、自らの成果が顧客の成功に直結する実感を得られるとともに、社会全体の持続可能性向上に貢献できるやりがいがあります。【こんな経験・業界からの転職者が活躍しています】IT業界で営業を3年間していました。人材サービス業界で営業を２年間していました。証券会社で営業を3年間していました。保険業界で営業を5年間していました。広告業界で営業を7年間していました。建設業界で営業を7年間していました。

粉末冶金法を用いた軸受・機械部品等の専門メーカーである同社にて、営業職を募集します。採用時の勤務地は熊谷市を予定しております。【詳細】■北関東地区にある主要取引先に対する受注活動、新製品PR、納期管理及び新規取引先の開拓（既存８割新規２割程度）等。※主要取引先＝自動車関連メーカー、モーターメーカー、家電メーカー等※新規営業は営業統括部側で立てた計画に沿って実施する為、飛び込み等は発生しません。・本社（伊奈）、熊谷工場にて研修あり→約半年程度を想定（相談に応じて臨機応変に対応可能）（研修内容：製造工程、生産管理、設計、品質、営業等）【人員構成】■所属：東日本グループ熊谷勤務　：　営業職１名、営業事務２名在籍（本社勤務　：　営業職１０名、営業事務７名在籍）【その他】■同社の製品は全てオーダーメイド。顧客ニーズを汲み取りながらオーダーメイド製品を提案するため、課題解決力やニーズを汲み取る力が身につきます。■”粉末冶金”とは、金属粉を押し固め加熱し製品化する技術です。そのため材料に無駄がなく環境に優しいため、カーボンニュートラルに向けてニーズの高まりが期待されます。

【プロダクト “Shizen Connect”】「Shizen Connect」は、IoT技術と人工知能（AI)を利用し独自開発した次世代のエネルギーマネジメントシステムです。エネルギー機器とローカルで接続するIoT機器「Shizen Box」と、電力市場の価格予測やそれにもとづく最適な市場取引、エネルギー機器の制御計画生成などを行うクラウド部分から構成されます。★DR・VPPプラットフォーム市場の調査において、市場シェアNo.1を獲得しております。【職務内容】■営業戦略の立案および実行： 市場動向を読み解いた戦略的な提案営業のリード。■アカウント対応： 大手クライアントとのハイレイヤー交渉、受注から納品までのプロジェクト総括。■プロダクトフィードバック： クライアントの声を開発チームへ繋ぎ、プロダクトの進化を牽引。■組織マネジメント： 営業組織の型化、人材育成、将来的な部門全体のマネジメント。※　入社後は、まずはプレイヤーとして会社及び業務全体を理解いただき、その後、ご希望や成果などをもとに営業部長をお願いする場合がございます。【クライアント】大手電力会社子会社や、大手商社の行っている、電力小売・蓄電池事業者がクライアントになります。【ポジションの魅力】■電力やアグリゲーションビジネスの知見を活かし、先端分野での事業成長を牽引できます。新しいエネルギーシステムの「標準」を自ら作り上げる手応えがあります。■スタートアップならではのスピード感のある事業展開に携われます。■フラットな組織構造の中で自らの意思決定がダイレクトに事業の成否を左右する環境です。【協業先については以下プレスリリースをご覧ください】（エネルギー機器メーカー・小売電気事業者との協業）https://www.shizenenergy.net/2024/07/09/sc_capital_business_alliance/【配属】株式会社Shizen Connect: 営業部5名体制【募集背景】同社は現在、大手電力・ガス会社、蓄電池メーカーなどの大手企業をクライアントに、エネルギー業界の構造変革を支えるプロダクトを展開しています。2023年の設立以来、商社・コンサル・大手メーカー出身のメンバーで、戦略立案とPMF（プロダクトマーケットフィット）を築き上げてきました。今後、さらに専門性高く顧客ニーズに寄り添った営業を推進するため、マネージャー候補を募集します。本ポジションには、事業環境変化が激しい再生可能エネルギー事業領域において自らプロジェクトを主導し、クライアントと共に事業を成長させる事を期待します。

三井物産のグループ会社で、優良ユーザー系SIである同社にて大手金融企業に対して下記の業務をお任せいたします。【募集背景】事業拡大に伴う営業強化【職務内容】■既存アカウント顧客の深耕■既存顧客への新規領域開拓（ビジネスIT領域含む）■新規アカウントの獲得【プロジェクトの例】■大手金融業界企業に向けた当社金融アプリケーションの提案、販売■大手金融業界企業に向けたICT全般のサービスにかかる提案、販売【実務を通して成長できる点】大手金融機関向けに40年以上の事業実績があり、既存顧客のみならず新規顧客にも多くの提案機会を主体的に創出・推進ができます。顧客の金融事業をITから支援するため、金融知見の習得機会があります。また海外パッケージを取り扱うため英語での業務も経験可能です。【職場の雰囲気】部の配下には2室の体制。総勢20名。30代、20代の層が最も多く、次代の事業を創出させるため、意欲ある若手が積極的に提案活動を主導し、ベテランがサポートする機会を主体にしています。個人ではなく、チーム単位での営業活動を基本にしています。【募集部署名】クロスインダストリ営業本部　金融営業部【企業の特徴】■ 1967年創業 × 三井物産グループの安定基盤同社のルーツは、1967年に三井物産の情報システム部門から独立して誕生した「三井情報開発」にあります。長年にわたり培ってきた業務知見と技術力を強みとし、現在は三井物産100％出資のICT中核企業として、安定した経営基盤を確立しています。また、三井物産グループとの強固な連携により、グループ内外のネットワークやパートナーシップを活用し、国内外のお客様へ幅広いICTサービス・ソリューションを提供しています。金融・製造・流通・公共など多様な業界のDX推進を支援しており、業界を横断した幅広いプロジェクト経験を積むことが可能です。さらに、三井物産グループの豊富な顧客基盤を活かし、大規模案件や社会インフラを支えるプロジェクトにも数多く携わっており、スケールの大きなビジネスに挑戦できる環境が整っています。■ 最新技術を検証できる自社ラボを保有同社では、自社の技術検証ラボを保有しており、ネットワーク機器やサーバー、自社サービスの検証・評価を実施しています。最新のネットワーク・クラウド・セキュリティ技術を実機で検証しながら知見を蓄積し、顧客提案前の技術検証や高品質なサービス提供につなげている点が特徴です。高い技術力と品質を支える基盤として、同社の大きな強みとなっています。■柔軟なワークライフスタイル同社では、社員一人ひとりが高いパフォーマンスを発揮できるよう、柔軟な働き方を推進しています。同社ではテレワークを「会社貸与PCを活用し、場所や時間にとらわれずに働くスタイル」と位置づけており、在宅勤務・サテライトオフィス勤務・モバイルワークなど、多様な働き方が可能です。さらに、フレックスタイム制度も導入されており、ライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。また、服装の自由化やフリーアドレス制度も導入されており、社員が快適に働ける環境づくりを推進しています。

SaaS（Box、Zoom、Dashlane等）、セキュリティ商材（Fortinet製品）のパートナーセールスを募集します。大手ICTパートナー様と共に彼らの顧客に対し、上記商材の提案を行います。積極的な営業活動が可能です。将来的には管理職を目指していただきます。【職務内容】15名程度の同僚とともに以下職務を担当いただきます。1.既存パートナーに対する販売支援問い合わせ対応、提案、見積、納期確認、発注指示、販売トレーニングや販売促進施策の実行2.メーカーとの調整価格/納期交渉、機能リクエスト等顧客要望のエスカレーション＜プロジェクトの例＞・パートナー顧客である某大手製造業に対してSaaS大規模導入　ライセンス販売、導入コンサル、保守の提供・パートナー顧客である学校法人に対してネットワーク機器大規模導入　機器販売、導入PJの提供・大手製造業の工場に対してIoTデバイスのセキュリティ対策としてOTセキュリティのコンサルとFortinet社UTMを導入＜求める人物像・マインド＞・リーダー、管理職層を目指すキャリア志向・SaaS、もしくは、セキュリティいずれかにたけた知識を有する・新しいことに前向きにチャレンジできること【実務を通して成長できる点】パートナー企業との関係構築能力、営業企画力、製品知見が身に付きます。部門内にて新商材開発も行っていますので、チャレンジする意思があれば、事業計画能力や営業企画能力も身に付きます。【職場の雰囲気】パートナー営業本部パートナー第二営業部第一営業室は、総勢20名体制にて販売パートナーを営業面でサポートとしています。若手メンバーも多く、切磋琢磨・協力しながら営業活動に取り組んでいます。【募集背景】事業拡大に伴う営業強化【募集部署名】パートナー営業本部パートナー第二営業部第一営業室【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア）■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤）【働き方】従業員に高いパフォーマンスを発揮するために、次の制度を取り入れています。フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励 ★平均勤続13年以上、有給休暇取得率73.7％（2024年度）★2024年度の男性社員の育児休業取得率は100％（配偶者出産休暇も含む）★平均残業時間：24.0時間/月（※法定労働時間外換算で9.95時間相当。実働７時間１５分のため）

経営企画部の分析担当として、会社の経営にかかわるKPIの設定から予実管理、また事業全体の分析やシミュレーションをはじめ、数値に基づく事業課題の発見から改善策の提示までを担当していただきます。■詳細【主な業務内容】■会社目標から逆算した各種重要指標の設定及び実績管理※経営数値に関する重要指標を設定します。■新規顧客の獲得及び販売促進を想定したシミュレーション、実施後の効果計測及び分析、分析結果からの課題発見と改善策の提案◎ご経験やスキルを一つ上のステップへ引き上げ可能なポジション、業務内容です！マーケティング力、企画力、マネジメント力を弊社で磨いてみませんか？【組織構成】経営企画部3名在籍

海外事業部にて、自社ブランドの海外への事業拡大と新規市場開拓をお任せします。マーケティングから事業計画の立案まで幅広く携わる、海外事業づくりのポジションです。【具体的には】■海外代理店と信頼関係を構築して現地の販売促進を強力に支援します■徹底した市場調査を実施して現地での新規販路やパートナーを開拓■売上の最大化に向けた販売計画や生産計画の立案および管理を行います■国内外の展示会や商談会に自ら足を運び自社商品の提案活動を担う■認知度を高めるための最適な広告施策や販促企画を立案し実行します【配属部署】海外事業部（男性4名、女性2名、派遣3名）への配属。全員が中途入社であり、海外事業未経験からスタートして活躍しています。【本ポジションの魅力】■語学力不問で事業の推進力や行動力を重視した採用を行います■市場調査からマーケティングまで事業づくりの全工程を経験可能■中国やアジアを中心とした巨大な成長市場へ果敢に挑戦できる■手を挙げた人にチャンスが集まるボトムアップな組織風土です■成果や成長を正当に評価する透明性の高い評価制度があります

◆当社は東海～中国エリアに34店舗を展開し、モバイル事業で安定成長を続けてきました。2026年4月～「ビジネスソリューション本部」を新設し、“モノを売る会社”から“課題を解決する会社”へと大きく変革します。まずは10名規模の組織からスタートし、今後さらに採用を加速させて組織を拡大していく方針です。この急成長フェーズを、広島をベースに強力に引っ張ってくださる即戦力マネージャー（1名）を募集します。 【ポジションの概要】役職: 営業マネージャー（部長直下の幹部候補ポジション）採用人数: 1名（※組織拡大に伴い、直下のリーダー職も採用検討中）勤務地: 広島ベース（担当エリア：広島・鳥取・島根）出張頻度: 月数回程度（山陰エリアの拠点巡回や、重要顧客への同行を想定）★ミッション: 10名規模からスタートし、今後さらに拡大する営業組織のマネジメントおよび年間売上10億円達成への牽引【職務内容】「ビジネスソリューション本部」にて、山陰・山陽エリア（3県）の組織マネジメントと、DXコンサルティング営業（プレイング）の双方をお任せします。DXコンサルティング営業（プレイング）課題ヒアリング: 既存（3県で計700～800社）および新規顧客の経営・業務課題の抽出ソリューション提案: 通信インフラからクラウド、AIツールまで、特定の製品にとらわれず顧客のお困りごとに最適なIT・DXツールの組み合わせを提案、鋳型案件の創出伴走支援: 導入後の運用定着、業務プロセスの変革（成果創出）まで一貫支援【魅力】特定メーカーに縛られない提案の自由度: 取り扱い製品を固定していないため、顧客の課題に対して「本当に必要なIT・DXソリューション」を自ら選定し、立ち上げ期のコアメンバーとしてゼロから組み立てて提案できる面白さがあります。圧倒的な経営直近ポジション: 部長直下で年間10億ビジネスの命運を握るため、将来の経営幹部候補としてのキャリアが開かれています。強固な既存顧客基盤: SoftBank代理店として地域密着で築いた34店舗の顧客基盤・信頼があるため、1からの飛び込み営業ではなく、信頼関係がある状態から深く入り込めます。

主にSaaS（Box、Zoom、Monday等）、セキュリティ商材（Fortinet製品）のパートナーセールスを募集します。大手ICTパートナー様と共に彼らの顧客に対し、上記商材の提案を行い、顧客のIT・DX推進を促します。パートナーと共にエンドユーザーに相対するため、積極的な営業活動が可能です。将来的には管理職を目指していただきます。＜職務内容＞10名程度の同僚とともに以下職務を担当いただきます。1.既存パートナーに対する販売支援問い合わせ対応、提案、見積、納期確認、発注指示販売トレーニングや施策の実行2.メーカーとの調整価格/納期交渉、機能リクエスト等顧客要望のエスカレーション＜プロジェクトの例＞・パートナー顧客である某大手製造業に対してSaaS大規模導入　ライセンス販売、導入コンサル、保守の提供・パートナー顧客である学校法人に対してネットワーク機器大規模導入　機器販売、導入PJの提供・大手製造業の工場に対してIoTデバイスのセキュリティ対策としてOTセキュリティのコンサルとFortinet社UTMを導入＜求める人物像・マインド＞・リーダー、管理職層を目指すキャリア志向・SaaS、もしくは、セキュリティいずれかにたけた知識を有する・新しいことに前向きにチャレンジできること【実務を通して成長できる点】パートナー企業との関係構築能力、営業企画力、製品知見が身に付きます。部門内にて新商材開発も行っていますので、チャレンジする意思があれば、事業計画能力や営業企画能力も身に付きます。【職場の雰囲気】パートナー営業本部パートナー第二営業部第二営業室は、総勢約10名体制にてパートナーを営業面でサポートとしています。若いメンバーが多く、切磋琢磨しながら営業活動に取り組んでいます。【募集背景】事業拡大に伴う営業強化【募集部署名】パートナー営業本部パートナー第二営業部第二営業室【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア）■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤）【働き方】従業員に高いパフォーマンスを発揮するために、次の制度を取り入れています。フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励 ★平均勤続13年以上、有給休暇取得率73.7％（2024年度）★2024年度の男性社員の育児休業取得率は100％（配偶者出産休暇も含む）★平均残業時間：24.0時間/月（※法定労働時間外換算で9.95時間相当。実働７時間１５分のため）

■業務内容：大手自動車完成車メーカー・部品メーカーの国内外向け生産設備機械の営業を担当頂きます。【国内生産拠点向け営業】市場調査、商品・仕入先調査、商品・サービス提案、見積・受発注、納期管理、搬入据付調整等各種工事管理など、顧客へ商品・サービスを提供するまでの一連業務【海外生産拠点向け営業】海外向け設備機械販売、関連する貿易実務、輸送、プロジェクト管理、SV派遣など一連業務特に貿易実務、輸送に関して力を発揮頂ける業務となります。■業務詳細：◇国内生産拠点向け営業・市場調査、仕入先・商材の選定・顧客への設備／サービス提案・見積作成、受発注対応・納期管理、搬入・据付に関する調整・各種工事の進捗管理◇海外生産拠点向け営業・設備・部品の輸出業務（貿易対応）・海外工場向けの設備導入支援・生産ライン立ち上げにおけるプロジェクト管理・SV（スーパーバイザー）派遣対応国内営業に加えて、グローバル案件にも携われる点が特徴です。■所属部署ボデープラント部　車両・コンポーネントG男性9名、女性3名　プロパー2名中途、7名平均37歳