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【本ポジションについて】新たに新設された購買戦略部にて、会社全体で購入するIT、ソフトウェアを含む全ての購買業務に携わっていただきます。各所と連携、協力しながら実行リードしていただきます。新たにメンバーも増員予定となり、マネジメントもお任せいたします。【ミッション】現状の課題としては、部門、会社で個々に購買されており、ルール・予算管理が曖昧でコスト増の状態であり、是正が必要となります。課題抽出は完了しており、持続可能な施策の立案のフェーズで、入社時には実行フェーズになっている予定です。【具体的な業務内容】・購買統制機能の立ち上げ（既存業務の巻き取り、規程等ドキュメント整備、運用ルール策定、浸透等）、運用（チェック機能含む）・集中購買実務（オフィス賃貸、車、複合機など）・分散購買における現場フォロー（消耗品、アスクル購入品、PC周辺機器、作業服など）・サプライヤ管理・社内購買分析及び改善提案、実行・購買リテラシー向上の社内教育・主に管理部門のオペレーション改善・コスト最適化活動（PRJ参画）・メンバーマネジメント※将来的に：直近（1年ほど）は本社および子会社の一部が管轄となりますが、将来的にはグループ会社にも広めていく予定となっております。【配属組織】コンプライアンス・ガバナンス本部　購買戦略部メンバー構成詳細　部長1名　メンバー1名　平均年齢40代後半【働き方】残業：有（月平均:20時間程度）在宅勤務：ご入社後の１～２カ月は基本出社になるかと思いますが、その後は週１～２回程度の出社を想定しております。