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物流・倉庫管理・在庫管理の年収500万円以上の転職・求人情報(9ページ目)

物流・倉庫管理・在庫管理の年収500万円以上の転職 求人数は415件です。

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検索結果一覧415件(409~415件表示)
  • 【グループ株式会社出向】3PL営業/石川勤務

    運輸・倉庫・物流・交通

    【募集背景】■会社全体の事業拡大を進める中、トップライン拡大を推進する為に新規・未受注分野営業を進める為にスキルの有る人財を招聘したい。■製造業企業顧客への更なるニーズの深耕を狙う為、製造現場の生産管理若しくは調達業務に精通した人財を招聘したい。■労働人口減少に伴う省人化ニーズや、急成長中のEC市場物流等でのサービスの拡大など、時代と共に物流へのニーズが変化している状況の中、DXを活用した新たな価値創出をリードし、同社理念を具現化する為の新規顧客開発に注力していただける人財を招聘したい。【業務内容】■新規顧客への3PL提案営業(営業訪問~顧客データ入手~物流分析~提案書作成~顧客提案)顧客提案において、全国事業本部との各種連携・調整業務(単価、運用、社内説明)あり。新規受注時には、運用設計・検討~立上げ支援も行い、事業が軌道化するまでのフォロー業務もあり■既存顧客保守営業■既存運営事業所の事業再編、繁忙期などの顧客対応、作業支援■社内新組織発足等によるプロジェクト参画(兼務)※全国営業窓口であるため、全国への出張対応があります※案件の状況により不定期■部下の管理、育成(主任採用の場合のみ)会社事業方針や本部目標について部下への周知徹底を図ると共に、部下のスキルアップによる組織全体の底上げを推進【主要顧客】総合小売、ドラックストア、ホームセンター、食品商社、サービス、精密機器・電機・産業機器関連製品、自動車関連、医薬・医療、化粧品など【今後のキャリア】■将来的に、キャリアアップとして全国事業本部とのローテーションによる異動あり■海外における3PL事業拡大を推進しており、海外勤務の可能性もあり(入社後の経験年数により、現法社長職等の重要ポストに就く場合もございます)※本人希望によるエリア異動も一部考慮します。

    年収
    500万円~800万円
    職種
    法人営業

    更新日 2026.05.22

  • 【サプライチェーン部】SCM中核メンバー/物流改革

    レストラン・フード

    • 管理職・マネージャー経験

    【期待する役割】コンパスグループ・ジャパンは2030年に向けた事業成長戦略「Beyond」を推進しており、売上800億円規模から1,500億円規模への飛躍を目指しています。全国約1,500拠点へ食材・消耗品を供給する物流基盤は、同社の成長戦略を支える重要な経営インフラです。本ポジションでは担当エリアの物流管理・SCM運営を担いながら、物流品質向上、コスト最適化、物流プロセス改善を推進いただきます。将来的には物流企画やマネジメント領域にも挑戦し、サプライチェーン全体の最適化を担う人材として成長いただくことを期待しています。【募集背景】コンパスグループ・ジャパンは全国約1,500拠点にフードサービスを展開しており、今後さらなる事業拡大を予定しています。成長に伴い物流網の最適化や配送効率向上、3PLとの連携強化、物流システム刷新など、サプライチェーン全体の高度化が求められています。今回の募集は欠員補充に加え、2030年に向けた物流基盤強化および将来の組織拡大を見据えた重要ポジションとしての採用です。【本ポジションメイン業務】担当エリアにおける物流管理およびサプライチェーンマネジメント業務を担当いただきます。<具体的な業務>・担当エリアの物流品質向上施策の推進・物流コスト最適化施策の立案・実行・委託先物流会社(3PL)の管理・改善支援・配送状況や物流KPIの管理・店舗・物流会社との調整業務・関連部門(店舗・IT・ファイナンス等)との連携・購買・購買企画・品質管理部門との協働・物流改善プロジェクトへの参画・全国物流ネットワークの安定運営支援単なるオペレーション管理ではなく、物流改善やサプライチェーン改革に主体的に関与いただくポジションです。【ポジションの魅力】■ 世界最大級フードサービス企業の物流基盤を支える全国約1,500拠点へ食材を供給する大規模サプライチェーンに携わることができます。■ 大手物流会社と協業しながら成長できる物流の専門パートナーと協働することで、実践的な物流知識やSCMスキルを習得できます。■ SCMのゼネラリストを目指せる物流だけでなく購買・購買企画・品質管理など幅広い部門と連携しながら業務を推進します。■ 将来的なキャリアパスが豊富マネジメントへの昇格だけでなく、購買担当や購買企画などSCM領域内でのキャリア拡張も可能です。■ 成長企業の変革フェーズに参画できる2030年に向けた事業拡大と物流改革の真っただ中で、自らの提案や改善活動が事業成長に直結します。

    年収
    400万円~650万円
    職種
    物流・倉庫管理・在庫管理

    更新日 2026.06.10

  • 物流オペレーション改善(リーダー候補)

    レストラン・フード

    • 管理職・マネージャー経験
    • 副業制度あり

    【期待する役割】BAKEの生産物流部門において、全国の店舗・EC・工場を支える物流ネットワークの安定運営と改善を担っていただきます。外部倉庫(3PL)と社内関係部署の橋渡し役として、在庫適正化、物流品質向上、オペレーション改善、コスト最適化を推進し、ブランド価値を支える物流基盤の強化を担うことがミッションです。「現場を理解しながら仕組みを改善する物流改善担当」としてご活躍いただきます。【募集背景】BAKEでは、EC事業の拡大やブランド数の増加、SKU増加、全国店舗網の拡大に伴い、物流業務の複雑性が高まっています。その中で、在庫精度向上や物流品質向上、外部倉庫との連携強化、オペレーション効率化が重要テーマとなっています。今後さらなる事業成長を見据え、現場と3PLをつなぎながら物流改善を推進できる人材を募集します。【業務内容】■在庫管理業務・商品の入出庫管理・在庫実績管理・適正在庫維持・在庫差異分析・在庫精度向上施策の実施■3PLオペレーション管理・外部倉庫との日常連携・入出荷指示・納期調整・作業進捗管理・トラブル対応■倉庫改善・物流品質向上・倉庫内動線改善・流通加工業務改善・梱包・検品工程改善・事故削減施策立案・作業効率改善■関係各所との調整・物流パートナーとの折衝・生産部門との連携・営業・EC部門との調整・工場との連携■プロジェクト推進・新規物流施策・システム導入支援・コスト削減施策・業務改善プロジェクト【ポジションの魅力】■ブランド価値を物流から支える重要ポジションBAKEの商品を最適な状態でお客様へ届けるための最後の砦として、「品質」「納期」「在庫」を支える重要な役割です。物流品質がブランド体験に直結するため、事業への貢献を実感できます。■改善成果をダイレクトに感じられる倉庫動線や作業工程改善など、自身の施策によって「作業効率向上」「ミス削減」「コスト削減」が目に見える形で現れます。現場に近い立場だからこその手応えがあります。■物流改善の裁量が大きい決められた運用をこなすだけでなく、「課題発見」「改善提案」「実行」まで主体的に関与できます。■SCMキャリアへ発展可能将来的にはSCM企画や物流戦略、生産計画、サプライチェーンマネジメントなど、より上流領域へのキャリア形成も可能です。

    年収
    400万円~550万円
    職種
    物流・倉庫管理・在庫管理

    更新日 2026.06.09

  • SCM部 輸出オペレーション

    アパレル・消費財・化粧品メーカー

    • 英語

    【期待する役割】海外向け出荷業務の円滑なオペレーションを実現し、3PL(外部物流委託先)との連携を通じて、リードタイム・コスト・品質の最適化を図る。社内外関係者と連携し、安定した輸出供給体制を構築・維持する。【具体的業務】[1]輸出オペレーション管理・受注内容に基づいた出荷手配(海上・空輸・クーリエ等)・輸出書類の作成・確認(Invoice / Packing List / BL / AWB / 原産地証明 等)・輸出通関対応(フォワーダーとの調整含む)・各国規制・貿易条件(Incoterms等)の確認・適用・出荷スケジュールの作成および進捗管理[2]3PL(物流委託先)マネジメント・3PLへの出荷指示・作業指示(ピッキング・梱包・出荷)・定例ミーティングの実施(パフォーマンス改善・課題管理)・トラブル対応(出荷遅延・誤出荷・破損等)・KPI管理(出荷リードタイム、誤出荷率、在庫差異など)[3]改善活動・輸出業務のプロセス改善(リードタイム短縮・コスト削減)・データ分析によるボトルネック特定・新規3PL・輸送ルートの検討・システム活用(ERP/WMS/TMS)の改善提案【組織構成】海外S&OPグループ 8名(グループマネージャー1名、担当(スタッフ)7名)

    年収
    500万円~650万円
    職種
    物流・倉庫管理・在庫管理

    更新日 2026.06.12

  • 【千葉】ロジスティクス本部 入出荷管理リーダー候補

    その他メーカー

    • 管理職・マネージャー経験
    • 副業制度あり

    【未経験大歓迎/事業拡大を支えるチームリーダー候補】【募集背景】事業拡大により出荷・入荷量および荷主数が増加していることから、当社の基幹センターにて体制強化のための募集を行います。■物流センターにおいて、アルバイトへの育成・面談や人員計画・手配、業務改善の指導などマネジメントをお任せします。【詳細】◇チームや担当業務の目標に対して、進捗や成果を数値で確認・分析する◇商品の入荷数・出荷数の見込みや予算をもとに、必要な人員数や配置計画を考える◇勤怠状況、業務負荷、メンバーの状態などを確認し、必要な改善アクションを設定・実行する◇担当セクション全体の業務進捗や、チームの状態を確認する◇チーム内の課題を見つけ、メンバーと一緒に改善策を考え、実行する◇アルバイトメンバーの評価や面談を行う◇メンバーへの業務指導、知識共有、情報共有を行う◇メンバーの出勤状況や勤務時間を管理する◇他部署や他チームと連携し、業務が円滑に進むよう調整する【ポジションの魅力】・業界未経験歓迎!組織作りに携われるやりがいのある仕事です・経験に応じて段階的にキャリアの幅を広げて活躍する事も可能です・目指したいキャリアに合わせて、人材育成・評価制度・報酬体系等の業務に携わる事も出来ます【求める人物像】・人と話すことが好きで、周囲とのコミュニケーションを大切にできる方・新しいことや変化を前向きに受け止め、主体的に行動できる方・周囲と協力しながら、チームで仕事を進めることが好きな方・当社のVision・Valueに共感し、日々の行動に活かせる方・お客様の立場に立って考え、より良いサービスや業務改善に取り組める方・事業やチームの成長に関心を持ち、自分自身も成長していきたい方・社内のメンバーとの交流やチーム活動にも前向きに参加できる方

    年収
    405万円~555万円
    職種
    物流・倉庫管理・在庫管理

    更新日 2026.06.12

  • 国際航空フォワーダー営業職(正社員/経験者優遇)/外資系企業

    運輸・倉庫・物流・交通

    • 管理職・マネージャー経験
    • 英語

    当社は、一般的に海外へスモールパッケージを送る場合、高額な運賃のエクスプレス業者や国際スピード郵便が利用されていることに着目し、当社の高いIT技術やグローバルネットワークを駆使することで圧倒的に低廉な料金で海外のドアまでお届けするサービスを実現しました。コロナ禍においても新サービスを発売し、ニーズの高い市場で早いスピード感で事業を拡大しております。【職務内容】お客様のうち最も層の厚い月間出荷件数が50件程度までのお客様への営業活動を行っていただきます。 -新規顧客開拓 -既存顧客のフォローアップ -休眠顧客への利用促進アプローチ など ※web会議システム(zoomなど)や電話を使ったセールス活動が中心となりますので、業務に支障のない範囲で在宅勤務も可能です。 ※必要に応じてお客様を訪問する場合もあります。(注:新型コロナウイルスの感染拡大に関連した自粛要請中は、不要不急の訪問は行っていません。)【組織構成】営業部3名(2名日本人、1名中国人)*航空フォワーダー、クーリエ出身者が活躍しています。*営業課平均年齢 36.6歳、20代、30代の若手社員が活躍しています。*国際資格(IATAディプロマ基礎コースなど)の取得支援制度あり、キャリアップを目指せます!

    年収
    400万円~700万円※経験に応ず
    職種
    物流・倉庫管理・在庫管理

    更新日 2021.06.23

  • 【千葉県/マイカー通勤可能】通関士/輸入スモールパッケージ

    運輸・倉庫・物流・交通

    • 管理職・マネージャー経験
    • 英語

    スモールパッケージの輸入通関業務を担当頂く方を募集します。成長著しいEC貨物を中心に取り扱って頂く為、専門性を高める事が可能です。【当社について】一般的に海外へスモールパッケージを送る場合、高額な運賃のエクスプレス業者や国際スピード郵便が利用されていることに着目し、当社の高いIT技術やグローバルネットワークを駆使することで圧倒的に低廉な料金で海外のドアまでお届けするサービスを実現しました。コロナ禍においても新サービスを発売し、ニーズの高い市場で早いスピード感で事業を拡大しております。

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    職種
    物流・倉庫管理・在庫管理

    更新日 2021.06.23

  • 検索結果一覧415件(409~415件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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    • Q物流・倉庫・在庫管理にはどのような人が向いていますか?
      物流・倉庫・在庫管理には効率的に物の流れを管理でき、計画的に業務を進めることが得意な人や、問題解決能力に優れている人が向いています。また、細かい作業に時間をかけるのが苦手な人や、急な変更に柔軟に対応することにストレスを感じる人には適性を感じにくいかもしれません。
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