環境・資源・エネルギー業界のプログラマ・システムエンジニア(SE)の転職・求人情報

【部署のミッション】中部電力グループは２０５０年に向けたカーボンニュートラルを目指す社会環境では、「脱炭素化」の取組みやDXの進展に伴い、「分散・循環型」の社会になっていくと同時に、「レジリエンス（安心・安全）」のニーズが高まっていくと想定しており、この「安心・安全で強靭な暮らしやすい社会」の実現に貢献することを経営ビジョンに掲げています。私ども先端技術応用研究所（情報技術グループ）は、情報、通信、送配電、営業など様々な経験・技術を有するメンバー１２名が協働し、経営ビジョンの実現に向け、AIやICTなどの最新の情報技術を活用・応用し、電力設備の建設、保守および運転に係る現場課題の解決による安全・安価・安定的なエネルギーの提供（変わらぬ使命の完遂）の実現のほか、事業循環の変化に対応した地域・社会の課題解決に資する新しいサービス提供（新たな価値の創出）を目指しています。【募集背景】私どものミッションの実現には、電力分野や地域・社会の課題解決を起点にした新たな価値を創出し社会にお届けしていく力を高めることが必要であり、人財戦略を強化するとともに、技術開発および多様なアライアンス先との連携・共創を一層進めてまいります。このため、情報技術を活用・応用した、電力分野や地域・社会の課題解決、すなわち現場のDX化の推進を担う技術者として、ソフトウェアやネットワーク分野をはじめ、これらに関連するハードウェア、センサ・計測技術、データ処理・分析等の広範な知識・技術・スキルを存分に発揮し、即戦力としてご活躍を頂ける方を募集します。【業務内容】●雇用時情報技術を活用・応用した、電力分野や地域・社会の課題解決（現場のDX推進）支援に資する研究開発を実施する。・現場課題の把握と情報技術による解決に関連する研究開発の企画・立案・課題解決に資するソフトウェア（計測・制御等の関連技術を含む）の試作研究開発と評価・情報処理技術・ツールを活用したデータ解析・情報技術活用に関する後進の育成・指導　など【具体的には】発電、送配電などの電力分野の現場では、供給の安心・安全・安定（変わらぬ使命の完遂）を前提に、業務品質と業務効率化を両立させるため、現場のDX化による課題解決が期待されています。・生成AIや画像処理技術を活用・応用した現場課題の解決・電力分野や地域・社会の要求レベルを満たすネットワーク技術の適用および課題解決・その他、上記技術適用に必要なソフトウェア・ハードウェア技術の開発電力分野および地域・社会の課題に対して、様々な情報技術を活用・組合せ、期待を超えるソリューションを提供する、そんな研究開発業務の中心的・指導的な役割を担っていただきます。【仕事の魅力】・電力分野や地域・社会の現場など、規模や社会影響の大きな設備（現場）を対象として、自らの知識・技術・スキルを駆使して、課題解決に資する研究開発を企画立案から実施評価・実装までを経験できるやりがいのある仕事です。・AIをはじてとしたソフトウェア・ネットワーク技術や関連するセンサ・計測技術など、日進月歩の様々な情報技術と接し、自らの判断で活用・応用できるなど、最新技術の知識・スキルの向上が図れます。・ソフトウェア・ネットワーク技術のみならず、センサ・計測など必要な関連技術は、外部技術の適用のほか、自作試作デバイスにチャレンジし現場試行ができるなど、モノづくりの楽しさも経験できます。。・現場の人達と一緒に悩み、考え、ソリューションを創り上げる。期待を超える成果を提供し、「こんなことを実現してもらえるなんて」と苦労を知る現場からの一言が最大の賛辞です。【キャリアアップイメージ】先端技術応用研究所での研究従事のほか、DX推進部をはじめとした他の情報関連部門との人事交流機会あり学会活動など研究成果の社外公表機会のほか、大学院（博士）進学［注］など学術経験の機会創出も可能です［注］進学は入社時のキャリアを考慮した育成計画によります。【参考情報】●技術開発本部●先端技術応用研究所

【部署のミッション】浜岡原子力発電所をテロ等の脅威から守るため、警備員並びに防護設備を柔軟かつ有効に用いた警備・防護を２４時間昼夜休まず実施しており、その運用管理を以下の３つのグループにて行っています。１．警備グループ：警備・防護の運用管理、防護設備の維持管理、教育訓練、治安機関対応、規制検査対応など２．サイバーグループ：防護システムの開発・更新、情報収集、教育訓練、治安機関対応、規制検査対応など３．支援グループ：入域許可証発行・入域者への面談対応などの入退域管理業務、発電所業務に関する手続き管理全般【採用背景】プラントの運転・停止に関係なく、発電所をテロ等の脅威から守るために常に警備・防護を行っていく必要があるため、発電所の警備・防護業務は重要かつ不可欠な業務となっています。このような状況において、発電所の警備・防護の更なる向上・強化に向けて、私たちと共に熱意を持って働いていただける方を募集しています。【業務内容】【雇用時】上記「配属所属の紹介」に記載した「２．サイバーグループ」の業務・防護システムの開発・更新を実施するとともにサイバーセキュリティ対策を実施する・治安当局等からサイバーリスクに関する情報収集を行い、必要な対応を実施する・サイバーテロを想定した治安当局との合同訓練を企画・実施・評価することにより力量向上を図る・規制当局における規制検査のロジ対応および検査項目に対する説明【具体的には】・発電所の警備・防護に関わる防護システムの開発・更新をメーカーとともに実施します。また、ＩＴ企業・警察等からサイバーリスク情報を収集し、防護システムネットワークにサイバーセキュリティ対策を実施する。・サイバーテロを想定した警察等との合同訓練およびメーカーとの教育を企画・実施・評価することにより、サイバーセキュリティに関する力量向上を図る。・上記業務に対して、原子力規制庁による核物質防護検査や警察庁による検査が実施されるため、検査項目に対する内容説明を行うとともに、現場における警備・防護業務の状況確認およびパトロールを行う。【仕事の魅力】警備・防護の業務が厳格かつ適正に実施され、発電所内に不適切な事象がない健全な状態が継続されていることにより、発電所の再稼働・安定運転に繋がります。テロの脅威から発電所を守るという使命感・責任感・誇りを持って業務に取り組むことができます。【キャリアアップイメージ】現場（浜岡原子力発電所）での警備・防護業務経験を活かして、本店（名古屋市）勤務にて他電力との調整業務等を担うことにより、国内原子力発電所全般の警備・防護業務の制度設計【参考情報】●中部電力部門紹介サイト； 原子力部門（https://saiyo.chuden.jp/tw/field/02/）

【部署のミッション】デジタル技術課では、浜岡原子力発電所における設備管理情報、運転管理情報や構内入域申請手続きなどの業務を効率的に進めるために必要なシステムの開発・保守およびネットワークの構築・保守を行っています。また、運用管理においては、原子力発電所特有の情報セキュリティ対策にも取り組んでいます。さらに、発電所のデジタルトランスフォーメーション（ＤＸ）推進の一環として、新技術の収集や試行を通じて、実機への採用を検討する活動も行っています。【採用背景】浜岡原子力発電所では、既存システムの再開発および更新が２０２５年度からピークを迎える予定です。これに伴い、システムの安定運用を確保するための技術力が求められています。また、発電所のデジタルトランスフォーメーション（ＤＸ）推進において、現場の無線化が進んでいないことが課題となっています。これを解決するためには、新しい技術を導入し、現場での効率的な通信環境を整備する必要があります。これらの背景を踏まえ、私たちは新たな視点と技術力を持つ人材を求めています。【業務内容】●雇用時（１）原子力発電所運営上で必要となるシステムの開発、保守に関する業務（２）発電所構内における通信ネットワークの構築に関する業務【具体的には】（１）原子力発電所運営上で必要となるシステムの開発、保守に関する業務　システムの開発および保守を担当していただきます。具体的には、設備管理情報や運転管理情報を効率的に処理するためのシステムの設計・開発、既存システムの再開発・更新、日常的なシステムの保守・運用を行います。また、情報セキュリティ対策の強化やシステムの安定稼働を支えるための技術的サポートも重要な役割となります。（２）発電所構内における通信ネットワークの構築に関する業務　発電所内の通信ネットワークの設計・構築・保守を担当していただきます。具体的には、効率的で安全な通信ネットワークの構築を目指し、現場の無線化を含むネットワークインフラの整備、新技術の導入による通信環境の最適化、ネットワークの安定運用を支えるためのトラブルシューティングや改善提案を行います。【仕事の魅力】最先端技術を活用して原子力発電所のシステム開発・保守や通信ネットワークの構築に携わることができます。あなたの技術力が発電所の安全性と効率性を向上させ、社会的に重要なインフラを支える達成感を得られます。また、新技術の導入や現場の無線化を通じて、デジタルトランスフォーメーション（ＤＸ）に貢献し、技術者としての成長ができます。【キャリアアップイメージ】本店（名古屋）における事業創造本部内でのデータ利活用の推進や、経営戦略本部やDX推進室での全社大DX推進業務。【参考情報】●中部電力部門紹介サイト； 原子力部門（https://saiyo.chuden.jp/tw/field/02/）

監視制御システムの製品開発を主とし、中小規模監視制御システムの開発、改良、維持（不具合対応含む）および製品管理業務をお任せいたします。【やりがい】・自ら開発立案、設備投資立案を行い、企画、計画、実施を行うことが出来るため、やりがいの大きい業務となっております。・業務における縦割り分担がなく業務範囲が広いため、幅広く経験を積むことが可能です。・最新技術習得として、最新技術関連の講座受講、研修参加することで自らのスキルをアップすることができます。【得られるスキル】システムエンジニアリング(SE）能力、情報処理技術、ネットワーク技術、AI技術等

【期待する役割】事業開発サイドやマネージャーと連携しての要件定義と、それに基づく設計・開発、システムの保守・運用、トラブル対応をリードしていただきます。【職務内容】自然エネルギーへの転換により発生する課題をIoT/AIやブロックチェーンなどの最先端テクノロジーを活用したソリューションを開発・提供する「デジタル事業部」におけるポジションです。経験豊富な研究開発マネージャーの元で、自社開発のエネルギーマネジメントシステム（EMS）の開発・運用を担って頂きます。【魅力】◆エネルギー業界の変革の最前線に、IoT/AIやブロックチェーンという最先端のテクノロジーに関われます。◆完全なリモートワーク、コアタイムのないフレックスを含む、想像できる限りで最も高い自由度のある働き方を提供します◆希望次第では海外プロジェクトに関わり国際的な活動の機械を提供します。【募集背景】新規事業の拡大、および外部委託中心の開発からコア技術の自社蓄積の必要に伴うデジタル人材の増員。【組織構成】デジタル事業部：14名　【求める人物像】◎デジタルや再エネなどの最新技術が世界を変革していくことにワクワクできる方◎課題を自ら発見し、能動的に周囲を巻き込みながら、かつ細部にこだわり解決できる方◎人と接し、新しいことを考え、実現していくことが楽しい方

金融機関向け大規模プロジェクトでのシステム運用管理をお任せします。現場では先輩社員が多数在籍しており、メンターとなる方からマンツーマンで指導を受けられる環境です！【具体的には】金融システムのアウトソーシング業務をご担当いただきます。主にはシステム運用、保守、管理を行うシステムエンジニア業務です。※実務を通じて銀行業務知識、システム運用スキルが身につく環境です。【入社後について】■各工程を経験された後はグループリーダーとしてマネージメント、顧客折衝を行っていただきます。※百数十人が関わる大きなプロジェクトです。■将来は、システム部門の核となることを期待しています。【その他】配属されるプロジェクトは20名規模のプロジェクトです。中心世代は30代前半で、コミュニケーションがとりやすい環境です。（常駐先：日立ソリューションズ西日本）

三菱電機のパワーデバイス、高周波・光デバイスの製造工程におけるシステム開発・保守業務を担って頂きます。【職務内容】・半導体製造工程（ウエハ工程、アセンブリ・テスト工程）のシステム開発・保守業務・製造ラインの作業関連、装置管理、品質管理機能の開発/保守・利用ユーザ部門とのシステム要件レビュー調整、スケジューリング・開発依頼ベンダーとの仕様調整、受入検証【魅力】・1984年に三菱電機(株)100％出資により設立された三菱電機半導体事業の中核的エンジニアリング会社・世界的なニーズの高まる半導体業界の優良企業・最先端の半導体開発・製造を技術面からサポート・三菱電機(株)に準じた福利厚生制度で中途入社が長期に多数活躍中 ・残業が平均20時間、休日125日とワークライフバランス充実！・教育体制が充実！【組織構成】情報システム技術部

■組込系ソフトウェアの開発■制御系ソフトウェアの開発■各業種向け事業システムの開発■システムのリファクタリング■基幹システム移行・改修■仕様書等ドキュメント作成■検証・テスト業務■その他付随業務※募集理由:事業拡大の為の増員※ご入社後、グループ会社へ出向となる可能性がごさいます。出向先：株式会社アドテック

【部門のミッション】・開発／計画／設計段階から主管部門と協働し，ローコストで安定的かつ環境／人権／適正取引等に配慮した調達の実現が大きなミッションです。・調達戦略全般のマネジメントを行います。【職務内容】・資材調達部門にて、下記の業務をご担当いただきます。 ・資材調達統括部内、資材調達戦略部資材総括ユニットに配属予定です。■資材システム開発／保守／業務DX推進（専門）・資材調達システム（SAP他）に関する開発・保守・資材業務のデジタル化統括／推進・各種業務データ採録／分析・非常時対応■資材総括業務（共通）・業務計画の策定／管理の補佐・部内総括業務・資材調達にかかわる社内外関係箇所との調整【組織構成】・資材調達統括部内、資材調達戦略部資材総括ユニットの配属予定・5名体制（ユニット長1名、課長1名、主任1名、担当2名）【魅力】・資材調達の業務は会社利益に直結する業務であり、企業の活動を円滑に進めるためには必要かつ重要な業務の位置付けです。・部門戦略策定など部門全体を俯瞰的に携わることができ、バックオフィス機能として組織運営を牽引することです。・資材調達部門における業務効率化を目的としたDXを推進していくことです。【働き方・社風・福利厚生について】・創業7年で総資産4兆円･社員5,000名規模のスピード感、大企業×ベンチャーな成長過渡期の組織・コアタイムの無いフレックスタイム制、ハイブリッドなテレワーク体制（原則月の半分）・カフェテリアプラン、財形貯蓄支援･自己啓発支援制度・実力主義を前提とした人事制度・豊富なグローバル案件参画･英語活用のチャンス

【職務内容】■監視制御仕様を立案し顧客様と協議し取り纏めを行う詳細設計業務■PLCのソフト設計業務及び、ハード（計装）シーケンス設計業務■設計したソフトウェアの設計検証（デバック）業務　【魅力】■設計業務で品質を確保することが重要なライフライン（水事業：浄水場・下水道プラント）の、水の循環を守ることに直結しており「水ライフラインの安定稼働」が社会貢献につながっています。■設計部門のみだけでなく、関係部門との連携（調整）も求められるため他部門との交流も多く、組織で目標を達成する面白さがあります。■ソフト設計業務において、机上のみのプログラミングだけではなく、実機（製品、設備品）を使用した設計検証も実施していることから、機器の構築や実際のプログラミング動作を把握することでシステム製品知識・プラント（浄水場・下水道プラント）知識を得ることができます。【働き方】■平均残業時間：25～30時間程度/月　※繁忙時：40時間/月

【お任せする業務内容】対象システム：AIを組み込んだ画像判定システム特徴：AIによる推論を高速でハンドリングできることを特徴としています。開発フェーズとしては、ベースの仕組みは概ね出来ているため、中途入社者の皆様には従来の製品が1分に1回の推論だったのを1秒に数回～数十回程度推論を回す仕組みとなるよう改修する開発を行っていただきます。このシステムは特定顧客向けの製品ではなく、多数の顧客で使用されることを想定した標準製品なので、それを意識した共通化されたバックエンド開発が必要となってきます。【採用背景・事業を取り巻く状況】現在開発を推進している画像AI判定システムのバックエンド開発ができる人材が不足しているため、その人員の強化。【配属部署】DX本部　DX推進センター　デジタルソリューション部■手当や制度も充実超過勤務手当（残業時間に連動して支給）帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）産休・育休制度あり　など【同社について】エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。

【お任せする業務内容】社内システムの企画、開発、運用、保守に従事いただきます。＜主な業務＞・プロジェクト推進（社内承認取得、関係者との調整、PM／PL、ユーザ説明・教育）・社内システムの計画立案、要件定義、設計、開発、展開（グループ会社への展開含む）、運用保守・ベンダー管理（見積取得、契約発注、作業管理）※社内外の状況に応じて、当部の業務範囲・役割が変化する場合があります。＜当部が担当するシステム＞・Microsoft 365（PowerApps等での開発含む）・Box・RPA・ワークフローシステム・ID管理システム　等【採用背景・事業を取り巻く状況】退職者発生や他部署からの案件移管により不足している人員を補強したいと考えています。【配属部署】ＤＸ本部　ＩＣＴセンター　データプラットフォーム開発部　全社ソフトウェア開発グループ■手当や制度も充実超過勤務手当（残業時間に連動して支給）帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）産休・育休制度あり　など【同社について】エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。

【ミッション・募集背景】■配属先の石炭・環境事業部/石炭・環境研究所では、カーボンニュートラルの実現に貢献するため、豪州自社権益鉱山での石炭生産・物流・販売から、バイオマス燃料（ブラックペレット）、レアメタル、再生可能エネルギー等への事業トランジションを強力に推進しています。■現在、需要家のCN燃料転換を支援するデジタルソリューション事業を新規に立ち上げ、「CN燃料シフト支援システム」を開発するとともにサービス展開を図っています。■この度、新規事業立ち上げに伴い、化学工学/機械工学等のバックグランドをお持ちの方で、需要家向け技術コンサル及びシステム開発・カスタマイズに携わっていただける方を募集いたします【期待する役割】ご担当者として、以下の業務を実施いただきます。・「CN燃料シフト支援システム」の開発（アップグレード）・個別需要家向けカスタマイズ・需要家への技術紹介　等・平均残業時間：5時間～10時間/月 程度・リモート頻度：週1～4日程度【配属先】▽石炭・環境事業部/石炭・環境研究所：21名、平均年齢：40代後半、派遣社員20名【組織の特徴・魅力】■機能・役割：AI、IoT、センシング等の最新デジタル技術を取り入れ、システムやエンジニアリングの知識・技能を駆使しながら、電力・鉄鋼・化学・製紙・繊維等の大手企業における技術課題の解決に直接取り組むことで、専門性を深化させ、自身のアイデアを具体化させていくことができます。■キャリアパス：将来的に、当部が取り組むブラックペレット、アンモニア、水素等の脱炭素燃料に関する研究開発や、他の業務において第一線で活躍いただくことを期待しています。

【お任せする業務内容】社内SEとして、以下の業務を主にお任せいたします。■既存社内システムの運営、改善■新規社内システムの設計、開発、プロジェクト管理（システム開発業務は外部のパートナー開発会社と連携しながら推進）■事業部内のDX推進

【本ポジションについて】主に大手製造業のお客様のご要望をお聞きし、基本設計を行い、必要に応じて、外国製産業用 IoT プラットフォーム、OPC サーバ、帳票サーバ等を用いたシステム提案、システム構築、運用、保守のサポートをする仕事です。※世界 No.1 の販売実績を誇る「KEPServerEX」の日本統括代理店【入社後】■入社後は階層別教育とOJTにより必要な知見やスキルを補っていただきます■上司との目標管理制度・スキル、資格取得状況を加味した明確な査定評価制度を完備しており、評価を給与にも適切に反映する方針です。【同社について】■同社の強みは、設計から施工監理までを含めた一貫体制と技術力。徹底したユーザー志向で、多くのお客さまや関係者から厚い信頼と支持を獲得しています。環境システム事業では、民間施設の設備を中心に多数の実績を上げております。■ニッチな事業内容と高収益率から生み出される利益は、会社の財産である社員に還元する方針。評価制度と併せて高給与水準を維持することで、よりモチベーション高く仕事に取り組める環境を整えています。とはいえ残業ばかりしていては働く気力も失せてしまいます。終業後にフットサルをする等、仕事も遊びも全力でやりたい方に合っています。■自分の評価がわかる明確な査定システム。上長との目標管理制度もあり、スキルアップに向けてモチベーションを保てるサポートを実施。職場環境の改善や業務遂行におけるコミュニケーションも活発で、社内イベントも多数、社員が仲良く活気のある職場です。【主要取引先】稲敷市/茨城県/茨城県警察本部/茨城県南水道企業団/オムロン(株)/オムロンフィールドエンジニアリング(株)/キヤノンITソリューションズ(株)/産業技術総合研究所/利根町/(株)日立製作所/(株)LIXILグループ/理研計器(株) 他多数