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千葉県の社内SEの求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する千葉県の社内SEの求人情報。
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公開中の求人23件中 1~20件を表示

  • TDK株式会社
    グローバルITプロジェクトとITシステム企画のリーダー候補

    年収
    700万円~1100万円※経験に応ず
    勤務地
    千葉県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    情報システム(IT)部門におけるグローバルITプロジェクトとITシステム企画のリーダーまたは担当者を担当頂きます。
    ■業務概要
    1)グローバルプロジェクトのマネジメント
    PMO業務(全体予算管理、ステアリングコミッティ運営、契約・事務などのアドミ業務)を中心に、各PMのマネジメント業務(進捗・課題管理、リスク管理等)を支援する。現在、担当予定と想定しているグローバルITプロジェクトは以下の通り。
     ・基幹システム(ERP)の国内・海外展開
     ・コラボレーションプラットフォームの刷新(企画~構築・パイロット導入~展開)
     ・有償ソフトウェアライセンス管理システムの構築・展開
    2)デジタルトランスフォーメーション(DX)戦略の企画と推進
     ・中長期的なITのあるべき姿、IT戦略策定、戦略実現のロードマップ作成
     ・デジタルテクノロジー(RPA・AI、高度なデータ分析基盤等)を活用した新たな取り組みの企画と推進
     ・将来を見据えた人材像の設計とIT人材育成の推進
    3)情報システム(IT)部門全体のマネジメント業務の支援
    部門内の各組織・領域(アプリケーション、インフラ、セキュリティ)を統制・管理の補佐を行い、情報システム(IT)部門の責任者の業務を支援する
    主な対象業務は以下の通り。
     ・年度の事業計画立案と管理(活動テーマ、投資予算・費用予算など)
     ・グローバルITガバナンス、事業部・子会社のIT業務支援
     ・部門内の共通業務のガイドライン策定・指導、社内関連部門との窓口業務
    【募集部門】ビジネスシステムグループ プロジェクトマネジメント部 企画管理グループ
    【募集背景】現在、基幹システムやコラボレーションプラットフォームなど、日本を始め海外拠点のグローバルITシステムを大きく刷新するプロジェクトを推進しており、関連部門やグローバルIT組織と横断的に連携しながら、プロジェクト管理・運営する機能の強化が必要となっています。
    一方デジタルトランスフォーメーション(DX)の潮流はいや増して加速しており、TDKが会社として新製品開発や事業創出を通じた貢献を進めているとともにIT部門としてDXに対応するIT戦略策定、戦略実現に向けた取り組みの推進が求められています。

    会社特徴

    ■HDD(ハードディスクドライブ)用磁気ヘッド、積層チップコンデンサーや高周波電子部品などを生産。
    ■TDKのコアテクノロジーは「素材技術」「プロセス技術」「評価シミュレーション技術」です。
     ●「素材技術」はフェライトから派生した各種技術は、電子機器の小型・薄型・軽量化に応える豊富な製品を生み出しています。また、この素材の特性を最大に活かすナノレベルの特性制御や加工を実現しているのが「プロセス技術」。さらに、TDKの「評価シミュレーション技術」は、次世代無線通信システムとして期待されるUWB通信評価システムなどに活かされ、高い評価を得ています。TDKは国内やアジアを中心にパソコンや携帯電話端末、薄型テレビ向けなど民生機器向け電子部品に強い。風土としては、一言で言うと「ざっくばらん」であり、仕事を中心に上下の階層を越えた、本音の議論が行える文化があります。そういった意味で、「どのような製品をつくりたいか」「どのような技術者になりたいか」という考えを持った方には、幅広い活躍の場が用意されております。また、従業員の3割が中途入社であり、入社経歴、出身学校を問わない、本当の実力主義の会社だと言えます。■離職率は1%以下 平均年収 816万 平均年齢 43.7歳 平均勤続年数 19.7年 推定生涯賃金 2億5104万

    勤務地

    千葉県市川市東大和田2-15-7

    担当者のコメント

    ■東証1部上場:電子部品業界シェア国内3位! ■携帯電話向けなどに強みを持つ日本トップクラスの大手電子部品メーカー!
    ■フェライトと磁気テープで世界TOPシェア! ■HDD用磁気ヘッドやコンデンサーが収益柱に成長、主力は電子素材部品。
  • TDK株式会社
    個人情報保護担当【千葉県】※当面転勤なし

    年収
    570万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    千葉県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■職務概要
    TDKグローバルの情報セキュリティ推進を個人情報保護を中心に取り組みます。
    グローバルの各種法規制の調査、内容確認、適切な対応方法の検討、海外子会社への支援・指導、管理策の推進など実施頂きます。
    ■募集背景
    デジタルトランスフォーメーションによるデータ活用の増える中、個人情報も適切に取り扱う必要があります。GDPRなど個人情報に関わる法の整備も進み、グローバルでの対応が余技なくされているため増員にて募集を行います。
    ■募集部門・・・ビジネスシステムグループ 情報セキュリティ統括Grp

    会社特徴

    ■HDD(ハードディスクドライブ)用磁気ヘッド、積層チップコンデンサーや高周波電子部品などを生産。
    ■TDKのコアテクノロジーは「素材技術」「プロセス技術」「評価シミュレーション技術」です。
     ●「素材技術」はフェライトから派生した各種技術は、電子機器の小型・薄型・軽量化に応える豊富な製品を生み出しています。また、この素材の特性を最大に活かすナノレベルの特性制御や加工を実現しているのが「プロセス技術」。さらに、TDKの「評価シミュレーション技術」は、次世代無線通信システムとして期待されるUWB通信評価システムなどに活かされ、高い評価を得ています。TDKは国内やアジアを中心にパソコンや携帯電話端末、薄型テレビ向けなど民生機器向け電子部品に強い。風土としては、一言で言うと「ざっくばらん」であり、仕事を中心に上下の階層を越えた、本音の議論が行える文化があります。そういった意味で、「どのような製品をつくりたいか」「どのような技術者になりたいか」という考えを持った方には、幅広い活躍の場が用意されております。また、従業員の3割が中途入社であり、入社経歴、出身学校を問わない、本当の実力主義の会社だと言えます。■離職率は1%以下 平均年収 816万 平均年齢 43.7歳 平均勤続年数 19.7年 推定生涯賃金 2億5104万

    勤務地

    千葉県市川市東大和田2-15-7(テクニカルセンター)

    担当者のコメント

    ■東証1部上場:電子部品業界シェア国内3位! ■携帯電話向けなどに強みを持つ日本トップクラスの大手電子部品メーカー!
    ■フェライトと磁気テープで世界TOPシェア! ■HDD用磁気ヘッドやコンデンサーが収益柱に成長、主力は電子素材部品。
  • 社名非公開(リース)
    社内SE:エンタープライズアーキテクト

    年収
    500万円~800万円
    勤務地
    千葉県
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    日産フィナンシャルサービスの社内基幹システム入れ替えプロジェクト、及び、CRMシステム実装プロジェクト等に関わるシステム全体アーキテクチャ検討の中心を担うポジションになります。
    【基幹システム入替】オートリース、オートクレジットのシステム入替
    【CRMシステム実装】Salesforceの導入・実装
    【期待される役割】
    ■システムアーキテクチャーを最適化する事による、システム複雑性の解決。
    ■最適なソリューション提供による、当社の現在~未来におけるビジネスの可能性の最大化
    【業務内容】
    ■「As Is/To Be」分析等による最適なシステム全体アーキテクチャの検討
    ■プロセス、ビジネス機能、ソリューション、およびテクノロジーの評価、そのためのテクノロジー業界やマーケットトレンドのキャッチアップ
    ■基幹システム入れ替えプロジェクト、及び、CRMシステム実装プロジェクトの開発ステップ検討

  • 仕事内容

    社内基幹システム入れ替えプロジェクト、及び、CRMシステム実装プロジェクト等に関わるシステム全体アーキテクチャ検討の中心を担うポジションになります。
    【基幹システム入替】オートリース、オートクレジットのシステム入れ替え
    【CRMシステム実装】Salesforceの導入・実装
    【期待される役割】
    ■システムアーキテクチャーを最適化する事による、システム複雑性の解決。
    ■最適なソリューション提供による、当社の現在~未来におけるビジネスの可能性の最大化
    【業務内容】
    ■「As Is/To Be」分析等による最適なシステム全体アーキテクチャの検討
    ■プロセス、ビジネス機能、ソリューション、およびテクノロジーの評価、そのためのテクノロジー業界やマーケットトレンドのキャッチアップ
    ■基幹システム入れ替えプロジェクト、及び、CRMシステム実装プロジェクトの開発ステップ検討

  • 仕事内容

    社内基幹システム入れ替えPJT、及び、CRMシステム実装PJT等に関わるシステム全体アーキテクチャ検討の中心を担うポジション。
    【業務内容】
    ■「As Is/To Be」分析等による最適なシステム全体アーキテクチャの検討
    ■プロセス、ビジネス機能、ソリューション、およびテクノロジーの評価、そのためのテクノロジー業界やマーケットトレンドのキャッチアップ
    ■基幹システム入れ替えプロジェクト、及び、CRMシステム実装プロジェクトの開発ステップ検討
    【職務の魅力】
    ■最新IT/ISテクノロジをベースとした、クレジット、リース、カード、保険等、幅広い金融システムを含むシステム全体設計が経験できます。
    ■日産自動車と連携し、自動車販売及び新たなビジネスニーズに対応するシステム開発を経験できます。
    ■グローバルなソリューション、最新テクノロジ、海外ベンダーとの協業を経験できます。

  • 社名非公開(リース)
    社内SE※課長代理職/PM、ビジネスアナリスト

    年収
    500万円~800万円
    勤務地
    千葉県
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    CSR(Core System Replacement)プロジェクト(オートリース/オートクレジットの基幹システム入れ換え)を主導するJr.PM/ビジネスアナリストポジション。
    【期待される役割】
    ■CSRプロジェクトをリードすること。
    ■プロジェクトにかかわるステークホルダーとのコミュニケーション(ビジネス、ベンダー、日産本社側のISなど)
    ■エンタープライズアーキテクチャとの連携・プロジェクトマネジメント補佐
    【業務内容】
    ■CSRプロジェクトを企画・運用
    ■リース、クレジットのコアシステム入れ替え・RFI / RFPの発行
    ■ソリューションおよびベンダーの選定
    ■プロジェクト計画を作成、日産デジタルおよびNFS管理者との合意
    ■機能的(フローチャート、ユースケース、UIデザイン、情報モデル)および非機能的な要件文書の作成

  • 社名非公開(リース)
    社内SE:プロジェクトリーダー

    年収
    500万円~800万円
    勤務地
    千葉県
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    CSR(Core System Replacement)プロジェクト(オートリース/オートクレジットの基幹システム入れ換え)を主導するプロジェクトリーダー
    【期待される役割】
    ■CSRプロジェクトをリードすること。
    ■プロジェクトにかかわるステークホルダーとのコミュニケーション(ビジネス、ベンダー、日産本社側のISなど)
    ■エンタープライズアーキテクチャとの連携■プロジェクトマネジメント補佐
    【業務内容】
    ■CSRプロジェクトを企画・運用
    ■リース、クレジットのコアシステム入れ替え
    ■RFI / RFPの発行 ■ソリューションおよびベンダーの選定
    ■プロジェクト計画を作成、日産デジタルおよびNFS管理者との合意
    ■ビジネス要件の取りまとめ
    ■機能的(フローチャート、ユースケース、UIデザイン、情報モデル)および非機能的な要件文書の作成

  • 社名非公開(リース)
    社内SE:プロジェクトマネージャー

    年収
    800万円~1100万円
    勤務地
    千葉県
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    CSR(Core System Replacement)プロジェクト(オートリース/オートクレジットの基幹システム入れ換え)を主導するプロジェクトマネージャー
    【期待される役割】
    ■CSRプロジェクトをリードすること。
    ■プロジェクトにかかわるステークホルダーとのコミュニケーション(ビジネス、ベンダー、日産本社側のISなど)
    ■エンタープライズアーキテクチャとの連携■プロジェクトマネジメント補佐
    【業務内容】
    ■CSRプロジェクトを企画・運用
    ■リース、クレジットのコアシステム入れ替え ■RFI / RFPの発行
    ■ソリューションおよびベンダーの選定
    ■プロジェクト計画を作成、日産デジタルおよびNFS管理者との合意
    ■ビジネス要件の取りまとめ
    ■機能的(フローチャート、ユースケース、UIデザイン、情報モデル)および非機能的な要件文書の作成

  • トランスコスモス株式会社
    MVNO業務システム開発・保守(社内SE/北柏)

    年収
    300万円~450万円※経験に応ず
    勤務地
    千葉県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ■業務内容:
    MVNO案件の業務システムの開発、保守業務(受注管理、審査確認、出荷管理、倉庫管理など)に携わります。
    ■業務の特徴:
    現在非常に伸びている携帯電話事業「MVNO案件」の業務システムの開発業務です。申し込みから審査確認を管理するシステム、およびSIMのシリアル、出荷管理、倉庫管理などのシステムの開発・保守を担当します。MVNO案件は、非常に伸びており、同社においても既存顧客のMVNO業務システムの開発・保守に加え、新規受注のMVNO案件のシステム開発も行っています。

    会社特徴

    『売上拡大』と『コスト削減』という企業の2大課題解決のためのソリューションをワンストップで提供します。ビジネスプロセスアウトソーシング(BPO)・コンタクトセンター(CC)・デジタルマーケティング(DM)を主軸とする業界オンリーワン企業!
    ■ITビジネスの成り立ちから情報処理アウトソーシングビジネスの先駆けとして、1966年に事業を開始して以来、一貫して顧客満足度の向上を目標に掲げ、優れた人材と最新システム、付加価値の高いサービスの提供に努めています。
    ■『Marketing Chain
    Management』これはトランスコスモスが21世紀の更なる飛躍を達成するために、同社の経験すべてを集約した、マーケティングに革命を起こすアウトソーシングサービス概念です。ターゲットとする潜在顧客/見込み客とのコミュニケーションを最適化することで、製品/サービスに対する認知度・理解度を深め、新規顧客に転換していくことを支援します。
    【労働環境】
    ■労務管理に注力、法定労働時間遵守
    ■平均年齢36.1歳/男女比(男:女=6:4)産休取得134名/育児休暇取得154名(平成28年度実績)
    介護休業取得者数:7名(平成28年度実績)
    えるぼし認定(平成28年取得)
    くるみん認定(平成29年取得)

    勤務地

    千葉県ECワンストップセンター北柏

    担当者のコメント

    大手との取引が主で、規模の大きい、社会的影響力のある案件に携われます!また上場企業としての環境整備などにも注力し、やりがいを持って長期的にご活躍頂けます!
  • アマゾンジャパン合同会社
    社内SE ITサポートⅡ(埼玉、千葉)

    年収
    420万円~620万円
    勤務地
    千葉県
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    仕事内容

    ■配送センターITインフラストラクチャ・システムサポート
    ・チケット(システムの不具合報告、変更依頼)を基幹としたトラブルシューティングおよび必要に応じて海外インフラストラクチャ及び開発チームへのエスカレーション・ IT Support Technicianへの業務支援 (Linuxサーバ-・社外/社内ソフトウェア・Ciscoネットワーク機器)
    ・情報システムや装置に不具合が生じた場合に、その原因を追究し対策を講じ再発を防止する為の支援活動・ 上記内容についてのドキュメンテーション及びチームへのナレッジシェア
    ■社内ヘルプデスクサポート
    ・ Windows PC及び周辺機器のサポート・トラブルシューティング
    ・ アカウント・パーミッション管理・ トレーニング・オリエンテーションの実施・ 資産管理

    会社特徴

    ≪会社特徴≫
    ■アマゾンジャパンは、米国ワシントン州シアトルを本拠地とするFortune500企業であるアマゾン社が運営する6つのインターナショナル・サイトのひとつ。
    ■Amazon.comのCEOであるジェフ・ベゾス(JeffBezos)が1995年に設立して以来、Amazon.comは商品の品揃え、インターナショナル・サイト、そして世界中に位置する物流センターおよびカスタマーサービスセンターにおいて著しい拡大を行ってきました。現在では、本、エレクトロニクス製品からテニスラケット、宝飾品まで様々な商品を豊富に取り揃えています。
    ■オンラインストアからeコマースビジネスパートナー、そして開発されたプラットフォームにいたるAmazon.comの進化は、同社のDNAの一部である革新の精神が原動力です。eコマースはまだ成長段階にあります。
    ■アマゾン社では、お客さまがオンラインで求めるあらゆるものを検索・発見できる、世界で最も顧客重視の企業であることを目指しています。≪その他:ワークポリシー≫
    ■WorkHard:スタッフは、情熱をもって働いており、一人一人が株式を保有する「ストック制度」により、全員が店長のような意識を持っています
    ■HaveFun:熱意をもって仕事に取り組み、かつ、仕事を楽しんでいます
    ■MakeHistory:「先例のないもの」を作りあげること。それこそが、アマゾンジャパンで働くことの一番大きな感動です

    勤務地

    千葉県
    埼玉県川越、川口

    担当者のコメント

    アマゾンのサービスを支える、フルフィルメントセンターにおけるポジションです。
  • イオンアイビス株式会社
    アプリケーションエンジニア

    年収
    480万円~590万円
    勤務地
    千葉県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    イオングループ内におけるMDシステム(発注システム)・POS/レジ/ハンディ/ポインなどの領域で今後の新規開発及び既存システムのエンハンス業務にてご活躍いただきます。
    【具体的な職務内容】
    ■既存システムの保守運用及び小中開発に関する要件定義
    ■新規システム構築(要件定義・外部設計・導入に関するテスト結果検証および保守運用)
    ■上記開発におけるイオングループ各社とのコミュニケーション
    ■上記開発におけるベンダーマネジメント
    【同社の魅力】
    イオングループの機能子会社である同社は、持株会社のイオンを始めとしたグループの中核企業のシステム企画・開発・運用までを一貫して担当しています。O2O、ビッグデータ等のキーワードに代表されるようなITを駆使したイオングループ全体の戦略を、中心となって推進しています。

    会社特徴

    【企業について】
    ■イオングループ内のIT機能に関わる部分をイオンリテールから分割し設立されました。シェアードサービスセンター機能とITシステムサービス機能が移行されており、人事サービスの対象者は、20万人を超えています。イオングループ20社以上の給与計算をイオンアイビスが請け負っています。
    ■イオングループ内でのITを活用した改革をさらに進めるため、より人材と資源を確保・活用しやすい体制に変え、中期的にはIT機能の領域を現在の小売業からグループ企業全体へと拡大するというビジョンがございます。イオンアイビスではイオングループ全体の品質・サービス向上とITを利用してのコスト削減の両立に貢献できるITサービスの提供を目指しています。
    【特徴】
    ■女性活躍推進企業です。
    管理部門は各部署約半数は女性であり、産休・育休の実績もあります。また、手当も充実しており、子女手当(お子様の年齢に応じて支給)や看護手当(5日/年)、住宅補助(3~5万円)など社員の働きやすい環境づくりに力を入れております。

    勤務地

    千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1イオンタワー12F

    担当者のコメント

    【サービスの提供先はイオングループ全体】イオングループの機能子会社である同社は、持株会社のイオンを始め、イオンリテール、マックスバリュなど、イオングループの中核企業のシステム企画・開発・運用までを一貫して担当しています。
  • イオンアイビス株式会社
    アプリケーションエンジニア(リーダー候補)

    年収
    590万円~740万円
    勤務地
    千葉県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    イオングループ内におけるMDシステム(発注システム)・POS/レジ/ハンディ/ポインなどの領域で今後の新規開発及び既存システムのエンハンス業務にてご活躍いただきます。
    【具体的な職務内容】
    ■既存システムの保守運用及び小中開発に関する要件定義
    ■新規システム構築(要件定義・外部設計・導入に関するテスト結果検証および保守運用)
    ■上記開発におけるイオングループ各社とのコミュニケーション
    ■上記開発におけるベンダーマネジメント
    【同社の魅力】
    イオングループの機能子会社である同社は、持株会社のイオンを始めとしたグループの中核企業のシステム企画・開発・運用までを一貫して担当しています。O2O、ビッグデータ等のキーワードに代表されるようなITを駆使したイオングループ全体の戦略を、中心となって推進しています。

    会社特徴

    【企業について】
    ■イオングループ内のIT機能に関わる部分をイオンリテールから分割し設立されました。シェアードサービスセンター機能とITシステムサービス機能が移行されており、人事サービスの対象者は、20万人を超えています。イオングループ20社以上の給与計算をイオンアイビスが請け負っています。
    ■イオングループ内でのITを活用した改革をさらに進めるため、より人材と資源を確保・活用しやすい体制に変え、中期的にはIT機能の領域を現在の小売業からグループ企業全体へと拡大するというビジョンがございます。イオンアイビスではイオングループ全体の品質・サービス向上とITを利用してのコスト削減の両立に貢献できるITサービスの提供を目指しています。
    【特徴】
    ■女性活躍推進企業です。
    管理部門は各部署約半数は女性であり、産休・育休の実績もあります。また、手当も充実しており、子女手当(お子様の年齢に応じて支給)や看護手当(5日/年)、住宅補助(3~5万円)など社員の働きやすい環境づくりに力を入れております。

    勤務地

    千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1イオンタワー12F

    担当者のコメント

    【サービスの提供先はイオングループ全体】イオングループの機能子会社である同社は、持株会社のイオンを始め、イオンリテール、マックスバリュなど、イオングループの中核企業のシステム企画・開発・運用までを一貫して担当しています。
  • イオンアイビス株式会社
    アプリケーションエンジニア(マネージャー候補)

    年収
    740万円~860万円
    勤務地
    千葉県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    イオングループ内におけるMDシステム(発注システム)・POS/レジ/ハンディ/ポインなどの領域で今後の新規開発及び既存システムのエンハンス業務にてご活躍いただきます。
    【具体的な職務内容】
    ■既存システムの保守運用及び小中開発に関する要件定義
    ■新規システム構築(要件定義・外部設計・導入に関するテスト結果検証および保守運用)
    ■上記開発におけるイオングループ各社とのコミュニケーション
    ■上記開発におけるベンダーマネジメント
    【同社の魅力】
    イオングループの機能子会社である同社は、持株会社のイオンを始めとしたグループの中核企業のシステム企画・開発・運用までを一貫して担当しています。O2O、ビッグデータ等のキーワードに代表されるようなITを駆使したイオングループ全体の戦略を、中心となって推進しています。

    会社特徴

    【企業について】
    ■イオングループ内のIT機能に関わる部分をイオンリテールから分割し設立されました。シェアードサービスセンター機能とITシステムサービス機能が移行されており、人事サービスの対象者は、20万人を超えています。イオングループ20社以上の給与計算をイオンアイビスが請け負っています。
    ■イオングループ内でのITを活用した改革をさらに進めるため、より人材と資源を確保・活用しやすい体制に変え、中期的にはIT機能の領域を現在の小売業からグループ企業全体へと拡大するというビジョンがございます。イオンアイビスではイオングループ全体の品質・サービス向上とITを利用してのコスト削減の両立に貢献できるITサービスの提供を目指しています。
    【特徴】
    ■女性活躍推進企業です。
    管理部門は各部署約半数は女性であり、産休・育休の実績もあります。また、手当も充実しており、子女手当(お子様の年齢に応じて支給)や看護手当(5日/年)、住宅補助(3~5万円)など社員の働きやすい環境づくりに力を入れております。

    勤務地

    千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1イオンタワー12F

    担当者のコメント

    【サービスの提供先はイオングループ全体】イオングループの機能子会社である同社は、持株会社のイオンを始め、イオンリテール、マックスバリュなど、イオングループの中核企業のシステム企画・開発・運用までを一貫して担当しています。
  • イオンアイビス株式会社
    人事システム担当(メンバー)

    年収
    480万円~590万円
    勤務地
    千葉県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    イオングループにおける人事システム領域で既存システムのエンハンス業務にてご活躍いただきます。
    【具体的な職務内容】
    ■既存システムの保守運用及び小中開発に関する要件定義
    ■新規システム構築(要件定義・外部設計・導入に関するテスト結果検証および保守運用)
    ■上記開発におけるイオンHD(グループ人事)とのコミュニケーション
    ■上記開発におけるベンダーマネジメント
    【同社の魅力】
    イオングループの機能子会社である同社は、持株会社のイオンを始めとしたグループの中核企業のシステム企画・開発・運用までを一貫して担当しています。O2O、ビッグデータ等のキーワードに代表されるようなITを駆使したイオングループ全体の戦略を、中心となって推進しています。

    会社特徴

    【企業について】
    ■イオングループ内のIT機能に関わる部分をイオンリテールから分割し設立されました。シェアードサービスセンター機能とITシステムサービス機能が移行されており、人事サービスの対象者は、20万人を超えています。イオングループ20社以上の給与計算をイオンアイビスが請け負っています。
    ■イオングループ内でのITを活用した改革をさらに進めるため、より人材と資源を確保・活用しやすい体制に変え、中期的にはIT機能の領域を現在の小売業からグループ企業全体へと拡大するというビジョンがございます。イオンアイビスではイオングループ全体の品質・サービス向上とITを利用してのコスト削減の両立に貢献できるITサービスの提供を目指しています。
    【特徴】
    ■女性活躍推進企業です。
    管理部門は各部署約半数は女性であり、産休・育休の実績もあります。また、手当も充実しており、子女手当(お子様の年齢に応じて支給)や看護手当(5日/年)、住宅補助(3~5万円)など社員の働きやすい環境づくりに力を入れております。

    勤務地

    千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1イオンタワー12F

    担当者のコメント

    【サービスの提供先はイオングループ全体】イオングループの機能子会社である同社は、持株会社のイオンを始め、イオンリテール、マックスバリュなど、イオングループの中核企業のシステム企画・開発・運用までを一貫して担当しています。
  • イオンアイビス株式会社
    人事システム担当(マネージャー候補)

    年収
    740万円~860万円
    勤務地
    千葉県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    イオングループにおける人事システム領域で既存システムのエンハンス業務にてご活躍いただきます。
    【具体的な職務内容】
    ■既存システムの保守運用及び小中開発に関する要件定義
    ■新規システム構築(要件定義・外部設計・導入に関するテスト結果検証および保守運用)
    ■上記開発におけるイオンHD(グループ人事)とのコミュニケーション
    ■上記開発におけるベンダーマネジメント
    【同社の魅力】
    イオングループの機能子会社である同社は、持株会社のイオンを始めとしたグループの中核企業のシステム企画・開発・運用までを一貫して担当しています。O2O、ビッグデータ等のキーワードに代表されるようなITを駆使したイオングループ全体の戦略を、中心となって推進しています。

    会社特徴

    【企業について】
    ■イオングループ内のIT機能に関わる部分をイオンリテールから分割し設立されました。シェアードサービスセンター機能とITシステムサービス機能が移行されており、人事サービスの対象者は、20万人を超えています。イオングループ20社以上の給与計算をイオンアイビスが請け負っています。
    ■イオングループ内でのITを活用した改革をさらに進めるため、より人材と資源を確保・活用しやすい体制に変え、中期的にはIT機能の領域を現在の小売業からグループ企業全体へと拡大するというビジョンがございます。イオンアイビスではイオングループ全体の品質・サービス向上とITを利用してのコスト削減の両立に貢献できるITサービスの提供を目指しています。
    【特徴】
    ■女性活躍推進企業です。
    管理部門は各部署約半数は女性であり、産休・育休の実績もあります。また、手当も充実しており、子女手当(お子様の年齢に応じて支給)や看護手当(5日/年)、住宅補助(3~5万円)など社員の働きやすい環境づくりに力を入れております。

    勤務地

    千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1イオンタワー12F

    担当者のコメント

    【サービスの提供先はイオングループ全体】イオングループの機能子会社である同社は、持株会社のイオンを始め、イオンリテール、マックスバリュなど、イオングループの中核企業のシステム企画・開発・運用までを一貫して担当しています。
  • 仕事内容

    【具体的には】
    ■社内システムの構築
    ■ベンダーとのやり取り
    ■保守・運用業務
    ■システム・サーバーの保守・運用
    ※セキュリティやシステム構築などを行っていただきます。
    【配属部署】
    総務課 情報システム担当
    【残業】月20時間程度
    【魅力】
    少数精鋭の部署にて社内のシステム構築や運用を行っていただきます。少数ということもあり、個人の考えが非常に影響するポジションになります。

  • 仕事内容

    同社の幹部候補として、様々なプロジェクトの推進・マネジメントをお任せします。
    【具体的な業務内容】
    ■基幹システム統合プロジェクト/要件定義
    ※2016年の統合による最注力プロジェクトです。
    ■社内システムの上流工程への参画
    ※開発工程はグループ会社に依頼しております。
    ■ユーザー部門との折衝、開発要件の取りまとめ
    ■ベンダーコントロール・システム受入試験
    【配属部署】
    ■情報システム部:4名(部長、課長、メンバー2名)
    18時にはオフィスの電気を落とす為、残業は殆どありません。
    多い方でも月/10時間程です。

  • 社名非公開(食品メーカー)
    【社内SE/全国転勤有】管理職候補

    年収
    400万円~600万円
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    アプリケーション開発(営業、物流、栽培管理、受発注、社内システムの再構築、インフラ構築など)をお任せします。
    ユーザー部門へのヒアリングを実施しながら、適切なシステムやベンダー選定を実施し、同社のあるべき姿を反映させたシステム開発を担っていただきます。システム導入・開発をはじめ、会社規模に応じたインフラ体制の強化、また生産・営業メントの連携強化を視野インいれた同社IT部門キーパーソン(情報戦略部門責任者)の募集です。
    【入社後のキャリア】
    社内SEとしてアプリケーション開発をお任せします。ご経験に合わせた業務からスタートし、徐々に業務範囲を広げる予定です。会社が大きく成長・変化していく中で、将来的にはシステム企画などの業務も実施いただきます。

  • 仕事内容

    ■生産技術職としての業務を担います。
    ・生産設備の改善、生産工程の効率化、協力会社との連携
    ・製造装置、冶具の組み立て
     図面をもとに工作機械も使用し、装置の組み立て等
    ・生産設備の保守、メンテナンス 等
    ※一部社内システム環境の整備も行っていただきます。
    ・社内生産管理システムの保守・メンテナンス
    ・社内ネットワークの整備
    【募集背景・ミッション】
    社内にて使用する生産ラインの更なる自動化、効率化を進める為生産技術において現在1名で担当している為、組織強化に伴う増員です。
    【残業について】
    0~10h/月程度。基本的には17時10分には退社しておりメリハリのある環境です。

  • 社名非公開(エネルギー)
    社内SE/大手会社100%子会社

    年収
    400万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    千葉県
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    専業3社の一角、東洋エンジニアリング社のグループ会社である同社にて、社内SE業務をお任せします。
    【職務】
    ■基幹システムの企画~運用保守(VB.net/Java使用)
    ■社内インフラの企画~運用保守
    ■ヘルプデスク・業務改善
    ■PCキッティング
    ※将来的には、部門の責任者を担って頂ける方を歓迎します。

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