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リサイクル業界の研究・製品開発の転職・求人情報

リサイクル業界の研究・製品開発の転職 求人数は5件です。

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検索結果一覧5件(1~5件表示)
  • 【郡山】ケミカルリサイクルの研究開発(LiB電池再生事業)

    株式会社アサカ理研

    • 管理職・マネージャー経験
    • 上場企業
    • 正社員

    ・開発リーダーの指示に従い、「実験準備→化学実験→実験データの整理・報告」を実施いただきます・当社の新規事業であるリチウムイオンバッテリー再生事業におけるLiB系のスクラップから特定元素(ニッケル・コバルト・マンガン・リチウム等)を抽出する方法を検討するサポートをしていただきます※ご経験により、入社当初から下記のような業務もお任せする可能性もございます・実験結果からの改善点や新しいアイデアの提案、実験計画の立案・開発プロジェクトの推進・顧客ニーズに合わせたレアメタル化合物の製造方法の検討等■将来的なミッション・同社では2023年10月に「アサカ理研の10年後ビジョン(2034年10月1日)」を策定。LiB再生事業のみならず、更なる新規事業の創出を目指しております。・同社では複線型の人事制度を導入しておりますので、ご自身のキャリアの方向性を都度上司とともに検討し、ゆくゆくはマネジメント職か専門職を選択していただきます。■このポジションの魅力・「脱炭素に資するEV普及拡大」という社会全体の流れの中で、技術開発の立ち上げから量産化・事業化までのフェーズに携わることができる、技術者として非常にレアな機会だと考えております。・全社を挙げた大きなプロジェクトを、チームの仲間と高め合いながら、試行錯誤を繰り返し業務に取り組むことで、技術者としての成長が期待できます。・「開発部」にはプロセスごとに3つのチームがあり、各チームは5~10名程度、20代後半~30代後半のメンバーを中心に編成された職場です。■最新ニュース◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施(2024年10月10日時点)◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結■その他:会社について<各手当・制度補足>通勤手当:実費支給(月額100,000円まで)※距離による家族手当:子供1名につき10,000円(3名まで)住宅手当:10,000円(賃貸に入居の場合)社会保険:各種社会保険完備退職金制度:勤続3年以上の方対象/65歳までの再雇用あり<定年>60歳<育休取得実績>有<教育制度・資格補助補足>・階層別研修・全社基礎研修・外国語会話学校への通勤補助・通信教育受講料補助※受検結果に応じて・指定資格取得時の受講料補助<その他補足>■財形貯蓄■企業年金:確定給付年金■育児休業(取得実績あり)■同好会制度■慶弔見舞金■保養所(温泉施設宿泊割引)■人間ドッグ制度(社内区分、35歳以上対象)■持家促進の利子補給(月33,500円まで)■インフルエンザ予防接種補助

    勤務地
    福島県
    年収
    435万円~752万円
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2026.01.06

  • 【福島】自社化学プラント設計・開発/スタンダード上場

    株式会社アサカ理研

    • 管理職・マネージャー経験
    • 上場企業
    • 正社員

    貴金属・レアメタルリサイクル事業における自社プラント設計・開発業務をお任せいたします。<具体的には>・電気、給排水、ボイラー設備などの工場付帯設備を含むプラント全体の設計、開発(PID、PFDおよび配置図の下書き作成⇒AutoCADで製図)※他、ウエイトは少ないですが、設備の工程改善/増設/新規導入をお任せする可能性があります。■組織構成と採用背景:生産技術部(部長は執行役員が兼務中)以下の生産技術グループのみの組織で合計9名在籍中└生産技術グループ(グループ長(課長)1名、メンバーは7名在籍中)生産技術グループでは設備改良や保全等の業務を行っておりますが、事業拡大に際し、今回新たに自社プラントの設計、開発に取り組むことになりました。全社的にチャレンジングな社風であり、意思決定もスピーディーのため年齢・年次に関わらず、責任ある業務をどんどんお任せしていきます。■業務の特徴・魅力:・PFD、P&IDの作成、法規対応、装置選定、試験、建築、場内レイアウト、見積取得折衝等、自社リサイクルプラントの基礎設計に関する幅広い業務を行う為、モノ(プラント)ができあがる過程全てに携わることが出来ます。・業務範囲は広いですが、いわゆる大企業特有の「縦割り業務」ではなく、「プラントの立ち上げに関する幅広い業務を一手に経験できる」といった特徴がございます。・忙しい部署ではありますが、全社的なプロジェクトを9名のメンバーで割り振って業務遂行する為、一人に負荷がかかる業務スタイルではありません。■同社の魅力:(1)成長性:経済産業省より、今後の地域経済を牽引することが期待される企業「地域未来牽引企業」 として指定を受けています。また、今後拡大が見込まれるスマホ、EV、自動車自動運転の業界に関連しているレアメタル関連事業にも力を入れています。(2)安定利益:創立以来、毎期黒字を継続中で安定利益を出しています。(3)技術力:特許活用優良企業表彰を受けており、特許取得22件、出願中4件、内6件は海外延べ22ヵ国で特許取得しています。■その他:会社について<各手当・制度補足>通勤手当:実費支給(月額100,000円まで)※距離による家族手当:子供1名につき10,000円(3名まで)住宅手当:10,000円(賃貸に入居の場合)社会保険:各種社会保険完備退職金制度:勤続3年以上の方対象/65歳までの再雇用あり<定年>60歳<育休取得実績>有<教育制度・資格補助補足>・階層別研修・全社基礎研修・外国語会話学校への通勤補助・通信教育受講料補助※受検結果に応じて・指定資格取得時の受講料補助<その他補足>■財形貯蓄■企業年金:確定給付年金■育児休業(取得実績あり)■同好会制度■慶弔見舞金■保養所(温泉施設宿泊割引)■人間ドッグ制度(社内区分、35歳以上対象)■持家促進の利子補給(月33,500円まで)■インフルエンザ予防接種補助

    勤務地
    福島県
    年収
    485万円~764万円
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2026.01.06

  • 【いわき市】レアメタルの成分分析_勤務地特別サポート有

    株式会社アサカ理研

    • 管理職・マネージャー経験
    • 上場企業
    • 正社員

    同社いわき工場にて新規事業におけるレアメタルの成分分析をお任せします。同社の分析業務は、金属成分を酸性/アルカリ性の溶液に溶かし(=前処理)、その状態で分析を行います。※使用機器:ICP発光分光分析装置(ICP-OES)■具体的には:・分析に係る前処理・分析作業・分析データのとりまとめ・連携部門へのフィードバック~将来的には、キャリアアップして下記の業務にもチャレンジしていただく可能性もございます~・分析に係る前処理方法の検討・開発・他メンバーの指導 など※入社後半年~1年目:「郡山本社工場」で教育訓練・トレーニング※郡山期間中の 特別サポート あり■募集背景:同社では現在、リチウムイオン電池(以下LiB)再生事業の事業化に取り組んでおります。それは、廃棄されたLiBに含まれるリチウム、コバルト、ニッケル、マンガンなどのレアメタルを回収・再生し、再び原料として安定的に供給する"LiBtoLiB"の実現を目指した事業となります。この事業の推進工場となる当社いわき工場の増設と量産設備導入を背景とした、いわき工場組織人員増強のための募集です。■入社後の流れについて:入社後半年~1年目は「郡山本社工場」で教育訓練・トレーニングを実施させていただきます。※郡山期間中の特別サポートについてマンスリーマンションor借り上げ社宅のサポートがあります(ご希望を選択可)└対象者:現在郡山本社から通勤圏外(70km以上)にお住まいの方■働く環境:チャレンジングな社風であり、社内決定も早い会社なので、年齢・年次に関わらず、責任ある業務をどんどんお任せしていきます。また、スキルアップのためのフォロー体制も整っています。■その他:会社について<定年>60歳65歳までの再雇用あり<育休取得実績>有<教育制度・資格補助補足>階層別研修、全社基礎研修、通信教育受講料補助(受講結果に応じて)、指定資格取得時の受講料補助<その他補足>・住宅サポート:(郡山本社勤務期間)マンスリーマンションor借り上げ社宅補助(いわき工場勤務開始後)住宅手当:月1万円・郡山⇒いわきの引っ越し費用は会社負担・交代勤務に係る手当有り・財形貯蓄・企業年金:確定給付年金・育児休業(取得実績あり)・同好会制度・慶弔見舞金・保養所(温泉施設宿泊割引)・人間ドッグ制度(社内区分、35歳以上対象)・持家促進の利子補給(月33,500円まで)・インフルエンザ予防接種補助

    勤務地
    福島県
    年収
    325万円~737万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2026.01.06

  • 自動車エンジン開発(本社)

    ミヤマ株式会社

    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み

    当社で現在開発中の自動車エンジン(主に点火装置の開発)に携わる技術職です。熱効率向上・排出CO2削減に向けたエンジンの技術開発を行っています。【具体的には】他の社員と協同し、点火装置を開発していただきます。試作した点火装置は、エンジンに搭載してベンチ試験を行い、燃焼実験結果を評価、解析。その実験データをもとに、新たな実験計画を立てて更に改良を行います。開発経験は問いませんが、自動車車体構造やエンジンについての知識がある方を募集します。入社後は業務習得まできちんとサポートしますので、安心してご応募ください。【当社について】「日本一の総合環境企業」を企業理念とし、主に6つの分野で環境事業を展開しています。世界的にも重要なテーマであるCO2排出減をはじめ、環境技術で「環境問題のない社会の実現」を目指し、様々な環境サービスを提供しています。

    勤務地
    長野県
    年収
    410万円~600万円
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2026.01.06

  • 化学系廃棄物処理 技術開発職(本社)

    ミヤマ株式会社

    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み

    世の中の様々な環境問題にアプローチするため、既存の概念にとらわれない新たな技術開発(廃棄物からのエネルギー製造、水平リサイクル、マテリアル製造、バイオテクノロジー等)や、現状の廃棄物処理改善に関する業務(対象物拡大、処理手法の効率化、CO2削減手法の確立等)をお任せします。【具体的には】■新たな産業廃棄物処理技術の開発(化学分解処理、高効率熱分解処理、水素合成・メタネーション等)■有用資源のリサイクル・再資源化技術の開発(金属の分離・精製、貴金属の吸着回収、廃プラのマテリアルリサイクル等)■微生物におけるバイオ技術の開発(新規分解菌の探求、微生物による金属回収、燃料・製剤・製品製造棟)【当社について】「日本一の総合環境企業」を企業理念とし、主に6つの分野で環境事業を展開。社会への貢献性も高く、昨今は環境問題に多くの企業様が課題を持っており当社のニーズは拡大中です。160億を超える売上を誇り財務基盤も安定しており安定性や将来性も抜群です。

    勤務地
    長野県
    年収
    450万円~600万円
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2026.01.06

  • 検索結果一覧5件(1~5件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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