スマートフォン版はこちら

研究・製品開発の年収500万円以上の転職・求人情報(15ページ目)

研究・製品開発の年収500万円以上の転職 求人数は1188件です。

研究・製品開発の年収500万円以上の新着求人としては、東京電力ホールディングス株式会社・内山工業株式会社などがあります。

専門知識やスキルを最大限に発揮しながら、あなたのライフスタイルや価値観に合った理想の働き方を叶えましょう。想定年収が高い順に検索結果を並べ替えることも可能です。

検索結果一覧1188件(715~765件表示)
  • 製品開発(新規半導体パッケージ基板/三重・亀山)

    化学・繊維・素材メーカー

    【担当製品】・半導体パッケージ基板【担当製品の詳細(用途・強み)】・半導体の高機能化に伴い、半導体パッケージ基板も微細化、多層化、薄型化などの要求レベルが高くなっています。これに応えるべく、当社オリジナルの配線形成技術、絶縁材料技術を応用し、これらのニーズに応えられる新規半導体パッケージ基板を目指します。【職務内容】・新規代半導体パッケージ基板の新規顧客獲得に向けた技術開発【入社後まずお任せしたい業務】・まずは同社で検討している新規半導体パッケージ基板やプロセスを理解いただきます。その上で技術課題に対する技術的考察、解決手段検討等のPDCA。【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】・3年後のイメージ:半導体パッケージ基板の安定生産に向けた技術検討をいただき、条件設定や手順書への落とし込み。・5年後のイメージ:構築したプロセスや生産条件を元に、新規製品の開発に活かし、さらなる事業拡大に貢献。また開発以外の関連部署、全社技術部門との連携もしていただき、エンジニアとしての経験、人脈を構築し、若手育成への貢献等。【業務のやりがい/アピールポイント】・新規事業の立ち上げ、さらなる事業拡大という大きな仕事にチャレンジいただけます。・若手社員、ベテラン社員、キャリア採用者の枠を超え、活発な連携によりコミュニケーション能力の向上が可能です。・ICT事業部門だけでなく、全社の関連部署との連携もでき、様々な技術の習得も可能です。・国内、海外顧客とのコミュニケーションを通し、言語スキル、半導体業界知識を身に着けることが可能です。【募集背景】・新規半導体パッケージ基板の製品開発、新規技術開発を進めており、組織強化のための増員採用です。【所属組織】・ICT事業部門 ストレージ回路材事業部 開発部 開発3課【所属事業部門の概要】・HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。・データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。 【所属組織のミッション】・精密回路付き薄膜金属ベース基板の開発および回路技術をベースとした新製品開発を行う事業部であり、情報記録、情報通信分野で様々な価値を提供しています。データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。・当課では、特に半導体分野に着目し、新技術の開発、プロセス設計、装置導入を進め、新たな事業創出を目指します。【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】・20~40歳代で構成、技術開発チーム、品質保証検討チーム、生産体制構築チーム、試作流動・評価チームで分担。部署内や他部署との連携をしながら製品化を進めています。・20~30代の若い世代が多く、キャリア採用から新入社員までさまざまなバックグラウンドを持ったメンバーで構成されています。ひとりひとりがリーダーシップを発揮し、チームでの議論が活発に行われています。【出張(国内/海外)】・三重→長野、大阪、東京方面、海外(東アジア、米国等) 目安 1回/月※国内外の顧客、社内他拠点、社外連携会社などを想定しております【テレワーク】・新規事業立上げの時期でもあり、平均すると2~3日/月程度です。部署としては在宅勤務含めたフレキシブルな働き方を推奨しております。【フレックス勤務】・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。【残業時間】・時期にもよりますが、月平均25時間程度となります。

    年収
    600万円~1000万円
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2026.07.07

  • 生産装置 仕様検討・導入(新規半導体パッケージ基板)

    化学・繊維・素材メーカー

    【担当製品】・半導体パッケージ基板【担当製品の詳細(用途・強み)】・半導体の高機能化に伴い、半導体パッケージ基板も微細化、多層化、薄型化などの要求レベルが高くなっています。これに応えるべく、当社オリジナルの配線形成技術、絶縁材料技術を応用し、これらのニーズに応えられる新規半導体パッケージ基板を目指します。【職務内容】・新規半導体パッケージ基板の試作ライン、量産ラインの導入に向けた装置仕様検討、導入。【入社後まずお任せしたい業務】・まずは同社で検討している新規半導体パッケージ基板やプロセスを理解いただきます。その上で技術課題に対する技術的考察、解決手段検討等のPDCA。【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】・3年後のイメージ:半導体パッケージ基板の安定生産に向けた技術検討をいただき、条件設定や手順書への落とし込み。・5年後のイメージ:構築したプロセスや生産条件を元に、新規製品の開発に活かし、さらなる事業拡大に貢献。また開発以外の関連部署、全社技術部門との連携もしていただき、エンジニアとしての経験、人脈を構築し、若手育成への貢献等。【業務のやりがい/アピールポイント】・新規事業の立ち上げ、さらなる事業拡大という大きな仕事にチャレンジいただけます。・若手社員、ベテラン社員、キャリア採用者の枠を超え、活発な連携によりコミュニケーション能力の向上が可能です。・ICT事業部門だけでなく、全社の関連部署との連携もでき、様々な技術の習得も可能です。・国内、海外顧客とのコミュニケーションを通し、言語スキル、半導体業界知識を身に着けることが可能です。【募集背景】・半導体パッケージ基板の事業化を目指しており計画通り進めば、回路形成の一連装置の新規導入が必要となるため、装置仕様検討、導入のため、組織強化のための増員採用です。【所属組織】・ICT事業部門 ストレージ回路材事業部 開発部 開発3課【所属事業部門の概要】・HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。・データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。 【所属組織のミッション】・精密回路付き薄膜金属ベース基板の開発および回路技術をベースとした新製品開発を行う事業部であり、情報記録、情報通信分野で様々な価値を提供しています。データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。・当課では、特に半導体分野に着目し、新技術の開発、プロセス設計、装置導入を進め、新たな事業創出を目指します。【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】・20~40歳代で構成、技術開発チーム、品質保証検討チーム、生産体制構築チーム、試作流動・評価チームで分担。部署内や他部署との連携をしながら製品化を進めています。・20~30代の若い世代が多く、キャリア採用から新入社員までさまざまなバックグラウンドを持ったメンバーで構成されています。ひとりひとりがリーダーシップを発揮し、チームでの議論が活発に行われています。【出張(国内/海外)】・三重→長野、大阪、東京方面、海外(東アジア、米国等) 目安 1回/月※国内外の顧客、社内他拠点、社外連携会社などを想定しております【テレワーク】・新規事業立上げの時期でもあり、平均すると2~3日/月程度です。部署としては在宅勤務含めたフレキシブルな働き方を推奨しております。【フレックス勤務】・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。【残業時間】・時期にもよりますが、月平均25時間程度となります。

    年収
    600万円~1000万円
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2026.07.15

  • プロセス技術開発 精密回路付き薄膜金属ベース基板 三重・亀山

    化学・繊維・素材メーカー

    【担当製品】・HDD用精密回路付き薄膜金属ベース基板(CISFLEX?)およびフレキシブルプリント基板【担当製品の詳細(用途・強み)】・精密回路付き薄膜金属ベース基板(CISFLEX?)は、フレキシブルプリント回路基板技術をベースとした製品であり、データ社会やスマート社会を支えるストレージであるハードディスクドライブ(HDD)向けに使用されており、業界トップのシェアを有する、なくてはならない製品として認知されています。【入社後まずお任せしたい業務】・回路基板の量産立上(製品設計、試作、評価、サプライヤー対応、顧客対応等)およびメッキ技術をはじめとした新規プロセス技術開発【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】・3年後:製品立上げのリーダーとして、製品設計、プロセス設計などメンバーのスキルを活かし、量産できる体制を主導していただきたいと考えています。・5年後:習得した技術・知識をベースにテーマの責任者として、顧客や関連機能部署との調整、後進育成を行うなどプロジェクトマネージャーとしての働きを期待しています。【業務のやりがい/アピールポイント】・CISFLEXはHDDに内蔵され、データ社会を支える製品として世界中で使用されていることから社会貢献への寄与が大きい製品です。・社内の業績にも大きく貢献おり、メンバーと一緒に大きな製品立上げに従事できます。・若手社員、ベテラン社員、キャリア採用者の枠を超え、活発な連携によりコミュニケーション能力の向上が可能です。・国内、海外顧客とのコミュニケーションを通し、言語スキル、業界知識を身に着けることが可能です。【募集背景】お客様からの開発ニーズが増加しており、新製品開発強化のための増員採用です。【所属組織】・ICT事業部門 ストレージ回路材事業部 開発部開発1課【所属事業部門の概要】・HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。・データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。 【所属組織のミッション】・精密回路付き薄膜金属ベース基板(CISFLEX?)の開発および回路技術をベースとした新製品開発を行う事業部であり、情報記録、情報通信分野で様々な価値を提供しています。データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応する部門です。【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】・開発1課:約20名。20~40歳代で構成、25~35歳が多数。・技術開発と回路設計チームで構成。・20代~30代の若い世代が多く、フラットに意見交換ができ、チーム全体が自由に議論できる雰囲気です。一人で進めるのではなく、課内のチーム連携だけでなく関連部署とも連携しながら進めていきます。【出張(国内/海外)】・国内出張2か月1回程度。【テレワーク】・在宅勤務は可能ですが、頻度は上長と相談の上決定していきます。【フレックス勤務】・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。【残業時間】・時期にもよりますが、月平均20時間となります。

    年収
    600万円~1000万円
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2026.07.07

  • 製品開発 スマートフォン向け回路基板 量産立上【三重・亀山】

    化学・繊維・素材メーカー

    【担当製品】・スマートフォン向け回路基板。【担当製品の詳細(用途・強み)】・スマートフォン向け回路基板、当社独自のセミアディティブ工法による微細配線技術が特徴です。【入社後まずお任せしたい業務】・回路基板の量産立上(製品設計、試作、評価、サプライヤー対応、顧客対応等)および新規技術開発。【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】・まずは開発プロジェクト全体を把握の為に、モノづくりの基礎となるプロセス理解および製品知識の習得を進めていただきます。あわせて、お客様との打合せに同席するなど、顧客ニーズの理解を深めていただきます。・その後は、テーマリーダーとして顧客対応または製品開発を中心に、製品化の推進を担当していただきます。・ご本人の志向を確認しながらの検討となりますが、技術面で強みを伸ばしていく場合は、製品立ち上げのリーダーとして、製品設計・プロセス設計においてメンバーのスキルを最大限に活かし、量産へ向けた体制構築を担っていただきます。また、既存のやり方にとらわれず、新たな手法を積極的に取り入れ、高機能・高品質な製品開発に貢献する行動力を期待しています。・一方、ビジネス面での経験を希望される場合は、製品知識を活かしながら、顧客や関連サプライヤーとの折衝、関係部門との議論を通じてビジネスを推進するリーダー役を担っていただきます。海外顧客とのやり取りも多いため、グローバル人財としての成長も期待しています。【業務のやりがい/アピールポイント】・開発した製品が世界中で使用され、会社の業績にも大きく貢献できる点は、大きなやりがいの一つです。・また、メンバーとともに大規模な製品立ち上げに携わる経験や、グローバル案件に取り組む機会も豊富にあります。・新卒・キャリア・学歴等に関係なく、挑戦する姿勢を応援し、成果を正当に評価する企業風土も魅力です。こうした環境で、自身の成長を実感しながら仕事に取り組むことができます。【募集背景】お客様からの開発ニーズが増えてきており、組織強化のための増員採用です。【所属組織】・ICT事業部門 モバイル回路材事業部 開発部 開発1課【所属事業部門の概要】・HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。・データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。 【所属組織のミッション】・高性能スマートフォン向け回路基板の製品開発を行っている部署です。【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】・20代~30代の若い世代が多く、自由に議論できる雰囲気です。社内だけでなく、お客様、製造パートナと社内外の方々と協力して進めていきます。一人ではなくチームで都度相談しながら進めていきます。【出張(国内/海外)】・国内または海外出張。目安:2カ月に1回程度。【テレワーク】・在宅勤務は可能ですが、頻度は上長と相談の上決定していきます。【フレックス勤務】・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。【残業時間】・時期にもよりますが、月平均30時間程度となります。

    年収
    600万円~1000万円
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2026.07.07

  • 新製品開発(次世代エレクトロデバイス向け コンパクトFPC)

    化学・繊維・素材メーカー

    【担当製品】・次世代エレクトロデバイス向け コンパクトFPC (高精度回路基板) 【担当製品の詳細(用途・強み)】・当社のコア技術を生かした回路基板の圧倒的な小型化を実現した製品です。【業務内容】・新規コンパクトFPCの開発と製品および工程品質管理。【入社後まずお任せしたい業務】・当社の重要製品の一つである高精度回路基板をベースとした新製品の立ち上げに参加いただきます。顧客対応を通してリクエストを把握し、当社の強みを生かした製品開発、サンプルワークを通して顧客へのスペックインを目指します。製品化に向けた製品品質の維持管理をご担当いただきます。【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】・技術面では、製品立上げのリーダーとして、チームメンバーのスキルを考慮した製品設計、プロセス設計、量産体制構築をけん引する行動力を期待します。・ビジネス面では、製品知識を活かした新規市場開拓や、顧客・プライヤー・社内部署と議論しながら、事業計画を進めるリーダーに期待します。海外顧客とのやり取りも多く、グローバル人財への成長も期待しています。【業務のやりがい/アピールポイント】・基本的には、ご自身の専門性を考慮して業務を遂行していただきますが、包括的には世界最先端の機能を搭載した電子デバイスを顧客とともに開発します。自ら製品の企画、開発、量産の立上まで取り組んでいただき、製造ビジネスの醍醐味を感じることができます。・さらに、技術のタネ作りから製品試作まで、事業部の開発行為を上流から下流まで幅広い経験を積むこともできます。市場の探索、自社要素技術開発、市場技術の取り込みを経て、探索してきたテーマが事業化へとステップアップするベストタイミングです。自らが関わった技術開発が製品化へと進化していくプロセスを経験することができます。他部署を巻き込みながら新規事業を立ち上げ、成果の最大化を目指していけます。【募集背景】新規テーマ立ち上げを複数進めています。顧客マーケティングから開始したテーマが量産化に移行するフェーズであり、組織強化のための増員採用です。【所属組織】・ICT事業部門 モバイル回路材事業部 開発部 開発6課【所属事業部門の概要】・HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。・データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。 【所属組織のミッション】・将来を見据えた新規事業の拡大計画に向け、Nitto独自の回路技術の強みを活かした技術開発、製品設計を行っています。技術のタネ作りから製品開発まで、事業部開発を上流から下流まで幅広く担当するチームです。【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】・顧客との共同開発が加速中、国内外問わず顧客とのやり取りも行います。・担当者を中心としながらもチームワークで仕事を前に進めていく風土があります。・若手が多く、エネルギッシュに他課・他部署を巻き込みながら業務を進めています。【出張(国内/海外)】・海外出張/国内出張 (目安:1回/2カ月, 滞在日数:2~3日/回)【テレワーク】・主には会社への出勤になりますが、セミナー参加や資料まとめなど、在宅勤務は臨機応変に選択可能です。【フレックス勤務】・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。【残業時間】・時期にもよりますが、月平均20時間となります。

    年収
    600万円~1000万円
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2026.07.07

  • 製品開発(モバイルデバイス・次世代デバイス向け高精度基板)

    化学・繊維・素材メーカー

    ※配属先グループにより異なります。詳細は面接時にご説明させていただきます。【担当製品】・電子デバイス(特にスマートフォン)向けの新規回路基板・感光性ポリイミドなどの新規絶縁材料・次世代デバイス向けコンパクトFPC (高精度回路基板) 【担当製品の詳細(用途・強み)】・電子デバイス(特にスマートフォン)向けの新規回路基板は当社独自のセミアディティブ工法による微細配線技術が特徴で、高いシェアを誇ります。・新規テーマにおいては当社独自の微細配線技術で、次世代デバイスに欠かせない高精度回路基板を提供していくことを目指しています。※電子デバイスの小型化が急速に進む中で、小型化されたコンパクトFPCが必要とされています。Nittoはセミアディティブ製法を採用し、他社製品と比較して圧倒的に小型化されたFPCを提供しています。次世代コンパクトFPCで未来のデバイスに貢献します。【職務内容】・回路基板の量産立上(製品設計、試作、評価、サプライヤー対応、顧客対応等)および新規技術開発の開発業務・感光性ポリイミドを中心に新規絶縁材料の開発業務・新規コンパクトFPCの開発と顧客スペックイン活動 など。【入社後まずお任せしたい業務】・現開発プロジェクトの全体像を理解して頂くために、社内会議やお客様との打合せにも同席頂きながら、顧客ニーズ・理解を深めて頂きます。・モノづくりでは、プロセス理解および製品知識の習得を進めて頂くために、ライン見学や試作などへの立ち合いもお願いしたいと思います。・新規コンパクトFPCの開発と顧客スペックイン活動【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】・技術面では製品立上げのリーダーとして、チームメンバーのスキルを考慮した製品設計、プロセス設計、量産体制構築をけん引する行動力を期待します。・ビジネス面では、製品知識を活かした新規市場開拓や、顧客・プライヤー・社内部署と議論しながら、事業計画を進めるリーダーに期待します。海外顧客とのやり取りも多く、海外出張や、海外への駐在可能性など、グローバルでのご活躍を期待しています。【業務のやりがい/アピールポイント】・開発した製品が世界中で使用され、業績にも大きく貢献でき、チームメンバーと一緒に大きな製品立上げプロジェクトに従事できます。・新卒、キャリア、学歴、社歴等は関係なく、挑戦を応援し、成果を上げれば認めてもらえる企業風土です。・ご自身の専門性を考慮して業務を遂行していただきますが、包括的には世界最先端の電子デバイスを顧客とともに開発します。自ら製品の企画、開発、量産の立上まで取り組むことができ、製造ビジネスの醍醐味を感じることができます。また、評価技術の構築や生産技術も含めて幅広く開発技術の習得が可能です。・さらに、技術のタネ作りから製品試作まで、事業部の開発行為を上流から下流まで幅広い経験を積むこともできます。市場の探索、自社要素技術開発、市場技術の取り込みを経て、探索してきたテーマが事業化へとステップアップするベストタイミングです。自らが関わった技術開発が製品化へと進化していくプロセスを経験することができます。【募集背景】・お客様からの開発ニーズおよび新規テーマが増えてきており、組織強化のための増員採用です。【所属組織】・ICT事業部門(ICT) モバイル回路材事業部 開発部※配属グループは選考を通じて決定します。【所属事業部門の概要】HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。【所属組織のミッション】・Nitto独自の回路技術の強みを活かした技術開発、製品設計を行っています。・電子デバイス(特にスマートフォン)向けの新規製品開発、感光性ポリイミドなどの新規絶縁材料の要素技術開発、また2~5年先を見据えた新規事業の拡大計画に向け、新規技術開発を行っている部署です。

    年収
    600万円~1000万円
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2026.07.07

  • インクジェットインク用水系バインダー樹脂開発【埼玉工場】

    化学・繊維・素材メーカー

    • 未経験可

    【職務内容】■インクジェットインク用水系ウレタン樹脂の設計・合成・物性評価■合成樹脂サンプルを用いたインク配合・性能評価・結果解析■顧客に対して、インク性能向上に寄与可能なバインダーの提案※デジタル印刷を牽引する最新のインクジェット技術では、新規プリントヘッドや多様な印刷メディアにも対応した、より高性能なインクが求められています。バインダー樹脂は印刷塗膜の性能やインク吐出性を左右するキーコンポ―ネントですが、その挙動には未解明な部分も多く大きなブレークスルーの可能性も秘めています。■本業務では、基本的な水系ポリウレタンの設計・合成・評価に加え、ご本人の得意な樹脂分野の経験も活かして新たなインクジェット用水系ウレタン樹脂のアイデア創出にエネルギッシュにチャレンジして頂ける方を期待します。■水性ポリウレタンの経験値や希望に応じて、先に当社の堺工場で期間を限定した水系ウレタン業務経験を積んで頂き、 必要な知識・技能を習得してもらうことも可能です(最短1年、最長3年のイメージ)。■海外顧客から試作品バインダー樹脂に対する直接の評価フィードバックを受けて次の改良に繋げるというダイナミズムを感じられるだけでなく、顧客との段階的な英語コミュニケーション(英文メールやりとり>英語の技術資料作成>英語プレゼン>リアルタイムディスカッション)を通じて、 ご本人の能力に応じた英語力の向上が可能です。■製品採用においては、各国法規制やインベントリー対応の専任部署をサポートして頂き、それに必要な各種分析データ取得を分析チームと相談しながら主導して頂くほか、生産工場での現場化に必要な技術支援を積極的に行って頂ける行動力にも期待します。■バインダー樹脂の開発以外にも、水系インクジェット用のインク、顔料とその分散体、分散樹脂等の技術検討に関する業務についても幅広く携わって頂きます。【募集背景】事業拡大に伴う組織体制強化のための増員

    年収
    500万円~850万円
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2026.09.18

  • バッテリー材料開発担当マネジャー(総合研究所)

    化学・繊維・素材メーカー

    • 未経験可

    <仕事内容> 当社はリチウムイオン電池をはじめとした二次電池向けの材料開発を推進しています。新規バッテリー材料を開発する技術職マネジャーを募集致します。市場動向を把握し、方向性の戦略立て、迅速な材料提案が求められます。文化としては、「大手企業のリソースフルな特徴」と「ベンチャーのような権限範囲が広く、かつ個々人の挑戦的意欲や姿勢を歓迎する」ハイブリッド的な組織風土があります。<具体的には>※事業の状況によっては、一部変更となる可能性があります。・市場動向、技術動向、顧客要求の分析を通じて、新規バッテリー材料に関する開発戦略の立案及び実行・社内マーケティングメンバーと連携し、顧客ニーズに応じた製品開発業務の推進・電池メーカー、自動車メーカーなどへの新規材料提案、展示会・カンファレンスへの参加

    年収
    1000万円~1400万円
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2026.09.14

  • 【東京/栃木】CPOパッケージングエンジニア

    化学・繊維・素材メーカー

    • 未経験可

    【採用背景】フォトニクス領域における事業ポートフォリオ拡大に向け、複数の開発プロジェクトが進行しています。導波路PDやPICに加え、2030年の実用化を目標として、CPO(Co-packaged Optics)への製品適用を見据えた要素技術開発を推進しています。業界標準や規格策定の動向を踏まえつつ、ポリマー光導波路や光電協調技術などの開発ターゲットを定義し、光学・電気の両面から社内パッケージ設計環境の立ち上げを実施していただきます。また、適用領域となるCPOのプロトタイピングを通じて技術ナレッジを蓄積し、これら一連の開発を主導していただきます。【業務内容】1.業界標準・規格動向を踏まえた開発ターゲットの定義CPO関連の業界標準、インターフェース規格、アライアンス動向の調査・分析、規格動向を踏まえたポリマー光導波路、光電協調技術の開発ターゲット定義、社内外ステークホルダー(企画部門、営業、研究機関等)との技術要件すり合わせを行う。2.光学・電気の両面からのパッケージ設計環境構築(Co-design)光学設計(導波路設計、結合構造、損失評価等)および電気設計(高速信号、電源、熱設計等)の協調設計推進、光・電気協調設計を実現する社内パッケージ設計フロー/設計環境の立ち上げ、各種シミュレーションツールの選定・導入・活用指針の策定。3.CPOプロトタイピングおよび評価・技術ナレッジ蓄積CPOを想定した試作(プロトタイピング)の企画・推進、試作サンプルの光学特性・電気特性・信頼性評価、評価結果に基づく設計フィードバックおよび技術改善、開発を通じた技術ナレッジの体系化、ドキュメント化を行う。【勤務地】※面接時に確認いたします。①東京オフィス勤務時間:9:00~17:45休憩時間:45分フレックスコアタイム:10:00~14:45②本社・栃木事業所勤務時間:8:30~17:30休憩時間:60分フレックスコアタイム:10:00~15:00

    年収
    730万円~1100万円
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2026.09.03

  • 【みなとみらい】材料技術

    電気・電子・半導体メーカー

    ■高機能化、高密度化、熱制御、低環境負荷等、現在の半導体が抱える課題を解決するため、あらゆる技術をIntegrationし、3D、2.xDをはじめとするAdvanced Package製品を生み出します。■次世代半導体パッケージに用いられる先端技術を日本のメーカーや大学などの研究機関と協業して、開発いただくポジションです。【勤務地について】■今回の勤務地であるリーフみなとみらいはみなとみらい21地区内のオフィスとなります。■半導体の次世代パッケージング技術の研究拠点を新設され、横浜経済の持続的な成長・発展をめざして、横浜市が独自の企業立地支援制度の活用などにより、積極的な企業誘致を行っているエリアです【研究開発の概要】■サムスンの新たな研究拠点「アドバンスド・パッケージ・ラボ(Advanced Package Lab、以下APL)」は、合計2,000坪の面積に技術研究ができる施設やオフィスなどを構え、2024年度開設を予定しています。投資規模は今後5年間で400億円(約3,500億ウォン)を上回ると予想されます。■先端パッケージ技術は、半導体業界が迎えつつある微細化の限界を突破するための方法の一つとして注目されています。異なる半導体を水平および垂直につなげるヘテロジニアス(異種)・インテグレーション(集積化)を使い、小さなパッケージによりたくさんのトランジスタを集積し、1つのパッケージにさまざまな機能を実装できるようにします。

    年収
    700万円~1500万円
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2026.08.27

  • 【栃木本社/下野】新規事業開発 ◆東証プライム上場

    化学・繊維・素材メーカー

    • 未経験可

    【職務内容】同社の新規事業創出を担う中核メンバーとして、調査活動および新規事業テーマの探索・具体化から、将来的には事業創出までの一連のプロセスに携わっていただきます。具体的には、市場・技術・競合動向の調査、新規事業テーマの抽出、フィージビリティスタディ(技術的・市場的実現可能性の検証)、プロジェクト推進などを担当します。将来的には、自ら発案した新規事業の開発リーダーとして、プロジェクトを推進し、事業化まで導くことが期待されます。チームメンバーと連携しながら、部署全体の目標達成に貢献し、新規事業創出の中核を担う存在として活躍していただくことを期待しております。フィージビリティスタディ後は、開発部門へテーマを引き渡すことを基本としつつ、ご本人の志向や適性に応じて、そのまま開発フェーズまで関与することも可能です。■新規事業創出のための調査活動の実施■調査結果に基づく新規事業テーマの抽出およびフィージビリティスタディの実施■データやデジタルツールを活用した調査・分析業務の効率化■社内関連部署や社外パートナーとの連携・調整【募集背景】2024年から新中期経営計画「進化の実現」を掲げている同社は、新たなビジネス創出と既存事業のDX化を推進することで、更なる成長を目指しています。私たちの部署では、新しいビジネスの種を見つけるための市場調査、顧客ニーズの分析、技術動向の調査など、多岐にわたる調査活動を行っています。また、DX技術を活用した業務効率化、データ分析による意思決定支援、新規サービス開発などにも積極的に取り組んでいます。今後の事業展開において、これらの活動を更に強化し、スピード感を持って推進していくためには、調査力とDX技術活用能力を兼ね備えた人材が不可欠です。新しいビジネス創出というチャレンジングなミッションに共感し、共に成長していける方を歓迎します。【働き方イメージ】■ポジション:係長・リーダークラス■出張頻度・出張先:海外0~1回/年・国内2回/月■部署の平均残業時間:10時間程度/月■リモートワーク:週1回程度■フレックス制度:あり。柔軟な働き方ができる環境です。■身に付くスキル:新規事業創出、英会話力、DX技術、etc.【入社後のキャリアプラン】新規事業創出の方向性決定、テーマアップの調査活動から、将来的にはその領域の中で実際の開発まで行い、事業創出につなげていただきたいと考えております。【求める人物像】■新しいビジネス創出に情熱を持ち、明るく社内外と円滑にコミュニケーションを取りながら、探索・調査活動を主体的に推進できる方を求めています。技術的な知見を活かしながら社内外の関係者と積極的に議論を重ね、未知の領域に対しても仮説を立て、検証を進めていける方が理想です。具体的には、調査・フィージビリティスタディを通じて新規事業テーマを形にしていくことに意欲を持てる方を歓迎します。また、データやツールを活用しながら、調査や分析業務を効率的に進め、自ら学び成長し続けられることを期待しています。

    年収
    600万円~900万円
    職種
    経営企画・事業企画

    更新日 2026.09.03

  • 重合触媒の開発【三重県四日市】

    化学・繊維・素材メーカー

    【職務内容】高分子材料研究所において、新規ポリオレフィン製品の開発および既存製品の競争力強化に携わっていただきます。具体的には、重合触媒として用いる有機金属化合物の設計・合成・重合評価を行い、新触重合触媒の開発・重合反応の最適化を通じて、新規ポリオレフィン製品の開発や既存製品の性能向上および製造技術の高度化を推進していただきます。ラボでの技術検討から製造技術のブラッシュアップまで幅広く関われるため、有機合成・有機金属化学の知見を実践的に活かせる環境です。<募集の背景>新規ポリオレフィン製品の開発および既存製品の競争力強化を推進するため、有機合成・有機金属化学の専門性を有する技術者を増員募集しています。【募集背景】現在組織構成上、次世代のグループリーダー候補が不足しているため外部より人材を登用したいと考えています。◆東ソー社の主力製品とシェアについてファインセラミックス用ジルコニア粉末(世界シェアNO.1)/電解二酸化マンガン(国内唯一の生産者)/合成ゴムのCSM(世界シェアNO.1)/苛性ソーダ(国内シェアNO.1)/高速液体クロマトグラフィー用カラム(国内シェアNO.1)/臭素(国内生産量NO.1)/ウレタン原料のMDI(国内シェアNO.1)/エチレンアミン(国内唯一の生産者)【同社について】同社はグローバル規模で事業を展開しております。クロル・アルカリ、石油化学といった基礎素材ゆえに需要が底堅いコモディティと機能性が市場から評価されているスペシャリティの両軸で、高い製品シェアを実現しております。山口県にある南陽事業所は東京ドーム約62個分の敷地面積を誇る「日本最大級の化学工場」となっております。

    年収
    700万円~1200万円
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2026.09.14

  • 有機材料(モノマー~高分子材料)開発担当者(総合研究所)

    化学・繊維・素材メーカー

    • 未経験可

    モノマーから高分子材料まで幅広く、分子を設計し、合成できる発想力豊かで、タフな技術職を募集いたします。<仕事内容> ■モノマーおよび高分子材料(樹脂や機能性ポリマーなど)の分子設計・合成■合成した材料の化学構造解析、および物性評価■社内外の関係者と技術的なディスカッション、研究報告書や技術文書の作成・発表<部署について>当部署はR&D統括本部に所属しており、現在は電子材料分野向けの高機能材料の研究開発を行っています。主に有機合成技術をベースとして、モノマー設計から高分子材料の創製まで一貫して取り組んでいます。開発は先端解析技術、計算科学・マテリアルインフォマティクスやプロセスエンジニアリング技術などの社内の専門家チーム、及び、海外グループ会社の研究チーム、社外(公的研究機関や大学)と連携して推進しています。お客様や市場からは、高性能化と同時に環境対応、省エネルギー化、コスト競争力向上などが求められており、それらを実現する基盤となる新規材料開発が主なミッションです。1テーマあたり3~4名のチームで比較的短期間に集中して研究テーマを進め、柔軟に次々と新しい研究テーマに取り組んでいます。【業務のやりがい】■自ら設計し、合成した物質が、性能向上や新規用途の実現につながる点が大きな魅力です。■また、分子設計から合成、評価まで一貫して関与できるため、自分のアイデアが形になっていくプロセスを実感できます。研究成果が事業や製品に結びついた際には大きな達成感があります。■社内外の多くの研究者との技術的なディスカッションを通じて、多くの刺激や学びがあり、知見の広がりが感じられます。【職場の雰囲気】■専門性を持った研究者が多く在籍しており、技術的な議論が活発な職場です。くわえて、研究所全体で相談しやすく、互いに協力しながら研究を進める風土があります。■新しいアイデアや提案も歓迎されるため、主体的に取り組みやすい環境です。【キャリアイメージ】■研究開発のスペシャリストとして専門性を高めるキャリアのほか、プロジェクトリーダーや研究テーマ責任者として組織を牽引するキャリアもあります。■また、材料開発で培った知見を活かし、新規事業開発や技術マーケティング、知財や化学物質管理など、研究開発以外の領域で活躍いただける可能性もあります。

    年収
    550万円~850万円
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2026.09.18

  • 【三重・亀山】新規事業開発(アグリ・メディカルセンサー製品)

    化学・繊維・素材メーカー

    • 管理職・マネージャー経験

    【職務内容】新規テーマ探索、テーマPOC獲得(プロトタイピング、データ解析を含む)、新規テーマの事業企画・推進<担当製品>回路形成技術を活かした新規製品【入社後まずお任せしたい業務】新規テーマの実現性・優位性検証、事業企画を担っていただきます。アグリ、メディカルセンサー関連基板のプロトタイピングを行いデータ取得・解析まで行っていただきテーマの実現性・競争優位性を検証頂くことをまずは期待しています。その後、市場動向分析、顧客ニーズの特定、ビジネスモデルの検討なども行っていただけます。顧客やサプライヤー、社内の関連部門との連携など多くの方と連携頂きながら、業務に取り組んで頂きます。【キャリアパスのイメージ】<3年後のイメージ>顧客ニーズ特定、POC取得、ビジネスモデル検討、事業企画までご担当頂きます。新規事業開発の一連の工程を経験することで、スキル・知識向上につなげて頂きたいと考えています。<5年後のイメージ>経験した事や習得した技術・知識をベースに、後輩となる開発・企画・製造技術メンバ-の指導に携わっていただきます。また、担当テーマのリーダーとして、主体的に開発・事業化を推進できる人財になることを期待しています。【魅力】社内でも成長著しい高精度回路基板技術を応用した新規事業開発の中核を担うことができます。本部門では従来のBtoBのモノ売りだけでなくデータを活用したお客様へのソリューション提供の可能性も検討しており、達成時には会社への大きな貢献に加え、最終的なお客様への直接的な貢献を担うことができるといったやりがいがあります。実際の開発業務は課題が多く困難ですが、テーマ探索からプロトタイピング、事業企画、状況によっては自らが事業化まで担えると言った面白みがあり、目標を達成できた瞬間は大きな喜びが得られると思います。【募集背景】当事業部門には開発系エンジニアは多く在籍していますが、新規事業の創出に携わった経験がある人財、POCを素早く取得していくような人財が足りておらず外部からの採用を考えています。特にセンサーはモノ売りだけでなく得られるデータをもとに最終的にはコト売りビジネスまでの展開を想定していますが、当部署では未経験の領域であるため一緒に開拓して頂ける人財を求めています。【配属先】・部署:ICT事業部門 企画統括部 新規推進室・構成:20代から40代までバランス良く在籍。60代のベテラン社員もいます。【所属組織のミッション】・HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。・データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】・年齢層は比較的高めですが、新規テーマ創出、事業化を推進しているチームなため、年齢や役職に関係なく活発に議論、相談を行っています。・担当を任された業務は、基本的に担当者の責任で一貫して実施しますが、都度チーム内で情報共有、相談して進めて行きます。質問、相談はしやすい環境で新規テーマ・事業創出に向けてチャレンジを歓迎し楽しむ風土です。

    年収
    600万円~1000万円
    職種
    プロジェクト管理

    更新日 2026.06.26

  • 光学機器の設計職(管理職候補)【浜松勤務/出向】

    住宅・建材・エクステリアメーカー

    • 未経験可

    【職務内容】住友大阪セメント株式会社のグループのである株式会社スミテックにて、光学機器の設計職としてご活躍頂ける方を募集致します。【職務概要】・光学機器の設計 (光学系シミュレーションソフトを用いた設計、試作検証)・顧客との打ち合わせ 等 (顧客、部品ベンダーとの打合せ、顧客のプロジェクトへ参加しての設計など)※ゆくゆくはプロジェクトや人員のマネジメントを担って頂く事も想定しております。【組織体制】出向先情報/株式会社スミテック現在、責任者以下3名の担当者が光学機器の設計を担当しています。【募集背景】同社では光学機器等の受託製造を行っております。これまでの製造受託を事業の柱として維持しつつ、今後は顧客から依頼されたものを製造するだけではなく、自社で設計した製品や技術を提案する事業(ODM)へシフトしていく方針です。そのため設計領域を強化すべく募集を行っております。【企業紹介】スミテックは、親会社である住友大阪セメント株式会社の光電子事業部門の中核関係会社として、光通信システムのキーデバイスを製造しております。地元の光関連先端技術企業様向けの商品開発および生産も担い、海外市場へも展開しております。今後も「光」をキーワードにより高い技術に挑戦し続け、幅広い市場で、製品の提案と提供ができる企業として成長することを目指しております。【同社の強み】セメントの3大大手企業の1社ですが、その中で培った粒子合成技術を活かして、化粧品材料から半導体製造装置用部品まで、さまざまな分野に製品を提供しております。セメントという安定した事業を基盤に多角的に事業を行っており、特に静電チャック事業は、リソース集中投入による事業拡大を進めています。

    年収
    830万円~1000万円
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2026.09.10

  • プロセス技術開発(ファインピッチ回路形成/三重・亀山)

    化学・繊維・素材メーカー

    【職務内容】・フレキシブル回路基板におけるファインピッチ回路形成に対する薬液選定とプロセス条件の開発【入社後まずお任せしたい業務】・今後の新製品に対するめっき・エッチング液の探索とプロセス条件の検討。また既存製品の合理化や品質改善における代替え薬液およびプロセス条件の検討。【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】・新製品に対する薬液選定とプロセス開発に貢献しウェットプロセスにおける技術スペシャリストとなり技術マネージャーとして部内の指導役となることを期待しています。【業務のやりがい/アピールポイント】・将来のファインピッチ回路基板の製品化にあたりめっき技術やエッチング技術、そこで採用する薬液の選定は非常に重視されているが、新プロセス開発課にはその根底となる電気化学と薬液化学反応に対する有識者は少なく、従来技術からの脱却の課題となっている。そのような現組織環境の中、これまで培ってきためっきやエッチングに対する技術を活かし新製品へ新たな技術を導入し、新製品立上げに貢献することができれば大きなやりがいを感じられると思います。【所属組織】・ICT事業部門 製造統括部 製造技術部 製造技術4課【所属事業部門の概要】・HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。 【所属組織のミッション】・新たな事業創出に貢献するためのプロセス技術の開発を担う課です。【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】-製造技術1課:電子回路形成におけるDRYプロセス担当-製造技術2課:電子回路形成におけるWETプロセス担当-製造技術3課:HDD用回路サスペンションの品質・歩留り改善担当-製造技術4課:新製品のプロセス技術開発と製品化立ち上げ-製造技術5課:AI検査技術の開発・全体的に若い世代が多く、キャリア入社者のメンバーも一定割合在籍しています。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える活発な組織です。各個人にテーマは割り当てられますが、基本的にはチームでの活動となり課内や課外の部署とコミュニケーションを取りながら業務を進める部署になります。グループ内は質問・相談しやすい環境。新たことへのチャレンジは歓迎する風土で担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めていきます。【募集背景】・回路形成プロセスのメッキ工程やエッチング工程において電気化学および薬液の専門知識を持つ人材が不足しており、組織強化のための増員採用です。【出張(国内/海外)】・国内出張 年に数度有【テレワーク】・週1日程度【フレックス勤務】・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。【残業時間】・時期にもよりますが、月平均25時間程度となります。

    年収
    600万円~1000万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2026.07.07

    • パソナ限定求人

    化学品の技術営業【東京/原則転勤なし】

    化学・繊維・素材メーカー

    【期待する役割】大手化学メーカーへの新規開発または受諾生産テーマの開拓といった営業を主にお任せいたします。【職務内容】■市場調査・顧客からの情報収集■新規案件の獲得、原価計算、見積書作成■担当テーマの進捗状況管理(社内・社外共に)■担当テーマのルーティン化支援(原料調達支援)■製造部門との連携・納期調整■協力会社の開拓・情報連携※石川、茨城、神奈川、静岡に工場があり、2回/週を目安に工場への出張がございます。(日帰りでの出張がほとんどで、直行直帰して頂けます)【魅力】取引先は日系・外資の大手化学メーカーが多く、開発の初期段階から入り込むことがで、先端技術に触れながら業務に取り組んで頂けます。【募集背景】組織体制強化のための増員での募集【組織構成】東京開発センター(30名程度)

    年収
    550万円~950万円
    職種
    セールスエンジニア・FAE・技術営業

    更新日 2026.09.10

  • 【尼崎】研究開発職(フレーバリスト)老舗香料メーカー

    その他(医薬・医療)

    【仕事内容】・調香師(フレーバリスト):様々な香料原料(化学物質、天然物)を組み合わせ、顧客の依頼に応じた香料(試作品)を作成。(加工食品用香料)【募集背景】組織強化を目的とした増員採用です【求める人物像】・積極的に業務に取り組める方・コミュニケーションを大切にできる方・流行に敏感でアイデアが豊富な方

    年収
    450万円~680万円
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2026.09.18

  • 【尼崎】基礎研究(香料)★老舗香料メーカー

    その他(医薬・医療)

    ■業務内容:同社は食品香料の専業メーカーとして、食品や飲料に使用されるフレーバー等の香料製品を開発・製造販売しております。同社の研究職として、以下業務をお任せいたします。日常生活に欠かせない「食」に携わり、食文化に貢献できるポジションです。■業務詳細:・食品の香気成分研究果実、スパイス、ハーブなどの天然物やスープ、ハチミツなどの食品の香気成分を詳細に分析し、得られた知見を学会発表や特許、香料開発に応用します。必要に応じて、顧客先で技術プレゼンを行うこともあります。また、取引先企業との共同研究も実施します。・新規香料原料の開発香料開発に重要な化合物を香気成分分析から特定し、それを香料原料として使用できるように合成経路を開発します。食品素材を組み合わせて調理し、有用な成分を抽出して香料として機能する原料を開発します。フロー合成やマイクロリアクターなどの技術も検討可能です。・新しい分析・製造技術の開発香料開発に役立つ分析技術や香料原料の製造技術を研究開発し、独自技術として活用します。研究者自らが新しい技術を考案し、関連部門や会社に提案して香料開発や設備導入に関わります。・社内および顧客からの依頼分析高度な分析技術を必要とする揮発性成分の定量および定性分析を社内外からの依頼に基づいて実施します。品質保証部では対応が難しい専門的な分析を行い、品質保証部と連携して結果考察や報告書作成に関わります。■業務の魅力:・同社は創業当初より基礎研究に注力をしております。特殊な捕集・抽出装置やガラス器具を備えており、同社独自の基礎研究技術を有する点が顧客から高く評価されております。長年培ってきた技術力をもとに、顧客の課題解決やモノづくりのサポートを行っております。・自身が手掛けた業務を通じて、顧客の製品品質の安定に寄与できたり、新製品に採用された際に、大きなやりがいを感じます。■組織構成:配属予定部署は、計3名で構成されております。分からないことがあれば気軽に相談できる職場環境です。

    年収
    400万円~700万円
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2026.09.18

  • 【東京】基礎研究(香料)★老舗香料メーカー

    その他(医薬・医療)

    ■業務内容:同社は食品香料の専業メーカーとして、食品や飲料に使用されるフレーバー等の香料製品を開発・製造販売しております。同社の研究職として、以下業務をお任せいたします。日常生活に欠かせない「食」に携わり、食文化に貢献できるポジションです。■業務詳細:・食品の香気成分研究果実、スパイス、ハーブなどの天然物やスープ、ハチミツなどの食品の香気成分を詳細に分析し、得られた知見を学会発表や特許、香料開発に応用します。必要に応じて、顧客先で技術プレゼンを行うこともあります。また、取引先企業との共同研究も実施します。・新規香料原料の開発香料開発に重要な化合物を香気成分分析から特定し、それを香料原料として使用できるように合成経路を開発します。食品素材を組み合わせて調理し、有用な成分を抽出して香料として機能する原料を開発します。フロー合成やマイクロリアクターなどの技術も検討可能です。・新しい分析・製造技術の開発香料開発に役立つ分析技術や香料原料の製造技術を研究開発し、独自技術として活用します。研究者自らが新しい技術を考案し、関連部門や会社に提案して香料開発や設備導入に関わります。・社内および顧客からの依頼分析高度な分析技術を必要とする揮発性成分の定量および定性分析を社内外からの依頼に基づいて実施します。品質保証部では対応が難しい専門的な分析を行い、品質保証部と連携して結果考察や報告書作成に関わります。■業務の魅力:・同社は創業当初より基礎研究に注力をしております。特殊な捕集・抽出装置やガラス器具を備えており、同社独自の基礎研究技術を有する点が顧客から高く評価されております。長年培ってきた技術力をもとに、顧客の課題解決やモノづくりのサポートを行っております。・自身が手掛けた業務を通じて、顧客の製品品質の安定に寄与できたり、新製品に採用された際に、大きなやりがいを感じます。■組織構成:配属予定部署は、計3名で構成されております。分からないことがあれば気軽に相談できる職場環境です。

    年収
    400万円~700万円
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2026.09.18

  • 【東京/栃木/宮城】 PIC設計エンジニア(フォトニクス)◆東証プライム上場

    化学・繊維・素材メーカー

    【業務内容】1.Si-Photoによるコヒーレント方式TxRx PIC開発PIC仕様検討、Lumerical、Tannerを用いたSi-Photo PIC設計/評価解析、システム全体での回路解析シミュレーション、電磁界シミュレーションによるSパラメータ解析、VNAやAWGを用いたPICの信号品質評価解析、外部委託先との折衝をおこなっていただきます。2.設計環境整備、評価環境整備シミュレータの保守更新、測定器の導入と保守更新をおこなっていただきます。【募集背景】同社は今後の持続的成長のため、注力事業として「フォトニクス領域」を掲げています。R&D部門では、フォトニクス領域での事業ポートフォリオ拡大を目指し、現在複数の研究開発が進められています。2026年へ向けて高速PDとPIC、更に2030年を目標にCPO(Co-packaged Optics)に関わる開発を推進している段階です。この度は、光通信へ向けたフォトニクスデバイスの製品化実現を加速するための人員増強として、フォトニクスデバイス開発経験者、または光電両デバイスの複合実装設計経験者を募集します。【ご入社後のキャリアアップ】ご自身のこれまでのスキルを活かし、エキスパートとして外注先と協力しSi-Photo PIC開発のリーディング・量産化に加え、必要に応じて品質保証の仕組みを検討し、製造移管を実施していただきます。また、プロジェクトマネージャーとして関係者と連携して顧客提案を推進していただき、将来的には完全内部設計が可能な組織を構築していっていただきたいと考えております。【勤務地】 ①東京オフィス:東京都中央区京橋1-6-1三井住友海上テプコビル9F ②栃木本社・栃木事業所:栃木県下野市下坪山1724 ③多賀城事業所:宮城県多賀城市桜木3-4-1 リモートワークを組み合わせながら、ご都合に合わせて①東京オフィス②栃木本社・栃木事業所③多賀城事業所のいずれかでご就業いただきます。※面接で確認いたします。【働き方】■フレックスタイム制:あり(コアタイム:10:00~14:45)※勤務時間、コアタイムは各事業所毎に異なります。■リモートワーク制度:リモートワークを主体とした働き方となります。■年間休日数:128日(完全週休2日制)

    年収
    750万円~1500万円
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2026.09.03

  • 【東京/栃木/宮城】DSP方式検討エンジニ◆フォトニクス領域

    化学・繊維・素材メーカー

    【業務内容】1.FPGAによるコヒーレント方式DSPのプロトタイピングリンクレベルのシミュレーションモデル構築、コヒーレント方式DSPの信号処理方式検討、FPGAによるプロトタイピング、AWGやPMDエミュレータ、DSOを用いた実機評価系の構築/通信性能評価をおこなっていただきます。2.設計環境整備、評価環境整備シミュレータの保守更新、測定器の導入と保守更新をおこなっていただきます。【募集背景】同社は今後の持続的成長のため、注力事業として「フォトニクス領域」を掲げています。R&D部門では、フォトニクス領域での事業ポートフォリオ拡大を目指し、現在複数の研究開発が進められています。2026年へ向けて高速PDとPIC、更に2030年を目標にCPO(Co-packaged Optics)に関わる開発を推進している段階です。この度は、光通信へ向けたフォトニクスデバイスの製品化実現を加速するための人員増強として、DSP開発経験者、または信号処理方式エンジニアを募集いたします。【入社後のキャリアアップ】ご自身のこれまでのスキルを活かし、エキスパートとして外注先と協力し光通信向け信号処理方式検討をリーディングしていただき、FPGAプロトタイピングを用いた実機評価を通じて、社内にシステムナレッジを蓄積していただきたいと考えております。さらに社外との共同研究を通じて技術力の更なる向上を図り、組織の核となるメンバーとして、将来的には完全内部設計が可能な組織の構築に貢献していただきたいです。【勤務地】①東京オフィス:東京都中央区京橋1-6-1三井住友海上テプコビル9F②栃木本社・栃木事業所:栃木県下野市下坪山1724③多賀城事業所:宮城県多賀城市桜木3-4-1※リモートワークを組み合わせながら、ご都合に合わせて①東京オフィス②栃木本社・栃木事業所③多賀城事業所のいずれかでご就業いただきます。(面接で確認いたします)【働き方】■フレックスタイム制:あり(コアタイム:10:00~14:45)※勤務時間、コアタイムは各事業所毎に異なります。■リモートワーク:あり ※リモートワークを主体とした働き方となります。■年間休日数:128日(完全週休2日制)

    年収
    750万円~1500万円
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2026.09.03

  • 印刷インキ開発担当者(東京工場/板橋区)

    化学・繊維・素材メーカー

    • 未経験可

    【業務内容】1) 国内外のオフセットインキ開発・改良業務2) 国内外オフセットインキの技術サービス1) 2) の業務割合は、概ね次の通りです。・商業印刷用及び紙器印刷用の各種オフセットインキの開発・改良業務 (30~40%)・国内顧客への技術サービス業務、開発製品の生産部門・品質管理部門への技術支援業務(40~50%)・海外関係会社への技術支援業務(中国、アジアパシフィックが中心)(10~20%)【具体的には】・市場動向や顧客ニーズを踏まえて、各種オフセットインキ(浸透乾燥、熱乾燥、酸化重合、UV硬化、EB硬化)に使用する樹脂、顔料、添加剤等を選定、処方を設計します。(樹脂自体を設計することもあります)・各種材料は、各種法規制や業界規制を考慮し選定します・処方設計においては、ワニス・インキの試作・評価、印刷物の作成、作成した印刷物の各種物性評価を実施します・設計した製品を製造へ移管した際、または、移管後の品質安定化のため、生産条件や品質管理に関する技術支援を行います・設計した製品の各種法規制対応、お客様での採用に向けた技術サービスや採用後にお客様への技術アドバイスを行います(お客様での印刷に立会うこともあります)・海外案件では、アジアパシフィックエリア及び中国の技術拠点へオンライン会議等で技術指導を行います(海外スタッフに対しては、英語でのコミュニケーションが必要となる場合があります)【やりがい】・自らの手で設計したインキの試作・評価から製造現場や品質管理での技術指導、お客様への提案、印刷テストへの立会いなど採用までの過程を一貫して経験することもできるので、技術者としてやりがいや面白さのある仕事です。・担当する製品は、新聞やチラシ、パンフレットなどの商業印刷物や、日用品・医薬品等の包装印刷物までの幅広い用途で使用されています。自身が開発した製品を見かける機会も多く、社会への貢献を実感できます。・各種材料(樹脂・顔料・添加剤等)に関する知識・知見に加え、処方の組み立て、評価技術、製造技術、印刷塗工に関する技術等、幅広い知識について、業務経験を通じ取得でき、技術者としてのスキルアップが図れます。・材料選定や製品設計を通じて、各種法規制や業界規制に関する知識や技術対応力を習得できます。【将来のキャリアイメージ】・海外関係会社との技術交流を通じて、国内のみならず海外の幅広い知識が習得でき、将来的には海外案件にも携われるキャリア形成が可能です。・入社後の数年間は当部署の一つのタイプのインキ技術業務の経験、実績を積んで頂きますが、その後、他のインキ技術業務を経験して頂き、幅広い知識を取得して頂きます。・業務に係るスキルとして、技術開発だけでなく、ISO等のマネジメントシステム等の認証規格、知財などに関する経験や知見も得られます。・職場はスタッフ間のコミュニケーションもよく、相談しやすい雰囲気の中で、スキルアップを図って頂けます。・その後は技術マネジメント層へのキャリア展開を基軸とし、本人の特性や志向も踏まえて、当該事業のマーケティング、製造、品質保証部門、海外の技術拠点での業務をご経験いただける可能性もあります。【DICグラフィックスの商材について】・オフセット印刷用インキおよび周辺材料・グラビア・フレキソ印刷用インキおよび周辺材料・製缶用塗料・インキ・デジタルカラーソリューション 等DICグラフィックスで扱っている商材は、DICグループ全体でも最も売り上げ規模の大きい領域での製品で同社の中核事業となります。環境負荷の低いバイオマス製品の提案、アプリも活用したデジタルソリューションなども積極的に展開をしております。

    年収
    550万円~700万円
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2026.09.18

  • 【東京/栃木/宮城】光半導体パッケージ設計エンジニア ◆東証プライム上場

    化学・繊維・素材メーカー

    【業務内容】1.パッケージ開発コンセプト検討/計画立案2030年CPO実現に向けたパッケージ要素開発ターゲットの導出を目的として、業界標準や規格動向の把握、光半導体向けパッケージの技術動向や、顧客VOCも踏まえた開発コンセプトを検討し、目標達成に向けた開発計画を策定・提案する。2.Feasibility実現性検討開発計画遂行に向けて、最新のパッケージ基板技術や実装技術を調査・把握し、具体的な開発実施内容を検討した上で、開発遂行に必要な設備/予算/リソースを策定・提案する。3.自社設計開発環境整備と設計技術のナレッジ蓄積最新のパッケージ設計環境や解析環境の導入に向けた技術検討を自ら行なうことに加えて、必要に応じて外部リソース活用や技術提携先を模索しながら、設計技術蓄積のための方策を検討・提案する。【募集背景】同社は今後の持続的成長のため、注力事業として「フォトニクス領域」を掲げています。R&D部門では、フォトニクス領域での事業ポートフォリオ拡大を目指し、現在複数の研究開発が進められています。2026年へ向けて高速PDとPIC、更に2030年を目標にCPO(Co-packaged Optics)に関わる開発を推進している段階です。この度は、CPOへ向けたパッケージの製品化実現を加速するための人員増強として、「業界標準や規格策定状況を踏まえた開発ターゲット定義」「社内パッケージ設計環境立ち上げ」「設計開発技術のナレッジを蓄積しながら開発をリード」していただけるエンジニアを募集いたします。【入社後のキャリア】ご自身のこれまでのスキルを活かし、業界標準や規格策定状況を踏まえた開発ターゲット定義、社内パッケージ設計環境立ち上げ、設計開発技術ナレッジ蓄積を行ないながら開発をリードしていただきたいと考えております。将来的には社外連携を通して設計力による高付加価値製品を定義し、プロジェクトマネージャーとして量産化を立上げていただきたいです。【勤務地】①東京オフィス:東京都中央区京橋1-6-1三井住友海上テプコビル9F②栃木本社・栃木事業所:栃木県下野市下坪山1724③多賀城事業所:宮城県多賀城市桜木3-4-1リモートワークを組み合わせながら、ご都合に合わせて「①東京オフィス②栃木本社・栃木事業所③多賀城事業所」のいずれかでご就業いただきます。※面接で確認いたします。【働き方】■フレックスタイム制:あり(コアタイム:10:00~14:45)※勤務時間、コアタイムは各事業所毎に異なります。■リモートワーク:あり ※リモートワークを主体とした働き方となります。■年間休日数:128日

    年収
    600万円~1000万円
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2026.09.03

  • 将来モビリティ向けセンサの研究開発

    自動車・自動車部品・輸送機械メーカー

    • 副業制度あり

    【業務内容】 将来モビリティ向けセンサの研究開発(電池監視センサ、慣性センサ、生体センサなど)・市場/システムの動向や競合の製品&技術分析・センサの企画&仕様検討・センサの研究開発の推進【募集背景】 モビリティの将来として、車だけでなく、空モビ、小型モビなどが想定されます。そのようなモビリティに対し、環境にやさしい電動化技術や、快適で安全に目的地に移動させる車両制御、コックビット技術など、さらなる進化が求めらています。それを支えるセンシング技術として、MEMSやアナログ回路技術を活用し、高精度/高機能な半導体センサ技術を開発しています。電気・電子、車、半導体関連などの企業において、ご経験を積まれた方々に、センサ開発の経験を活かして、将来のモビリティ進化を一緒に創造し実現して頂ける方を求めています。※技術系としての採用となります。※同社の社員として某社に出向いただきます。

    年収
    600万円~1200万円
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2026.03.26

  • 【滋賀】化学工場でのプロセスエンジニアリング

    化学・繊維・素材メーカー

    • 管理職・マネージャー経験

    【採用背景】溶剤回収・リサイクル、省エネ、GHG環境対応、新規ポリマープラントの開発といった、プロセス開発において経験を活かしながら推進いただく役割を担っていただきます。フィルムの特化した滋賀工場では、このような化学工学を基本とするプロセス型の人材(研究・エンジニア)を募集しております。【仕事内容】フィルム工程から発生する溶剤を含む排ガスから、溶剤を回収、精製しリサイクルする新規プロセスの開発を担っていただきます。同時に排ガスを焼却する際に発生する環境負荷物質を低減するプロセスも検討していきます。稼働後の技術指導や改良・効率化など更なる改善や新プロセス考案の中心を担当いただきます。<滋賀工場について>電子材料の専門工場。通信機器用のフィルム等の電子材料を扱う。【ポジション/やりがい】専門性を活かしながら、既存にない新しいプロセスを企画提案でき、コストダウンやGHG削減に貢献いただけます。【キャリアパスプラン】サブリーダー経験後、チームリーダー(幹部職)へ登用を想定しております。【人材戦略について】〇Diversityの推進 多様な個性がカネカならでは!を生み出す年齢・性別・国籍といった属性を問わず異なるタレントを持つ多彩な社員によって、新たな価値を生み出せるようダイバーシティを積極的に推進しています。〇1on1を柱に女性活躍を推進、女性幹部職比率・事務系新卒女性採用比率ともに増加〇男性育休取得も推進し、取得対象者の上司となるリーダー層への研修も実施参考:https://bemyself.pasonacareer.jp/interview/interview-3371/

    年収
    650万円~1000万円
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2026.09.17

  • 自動運転向け周辺監視センサの企画/研究開発

    自動車・自動車部品・輸送機械メーカー

    • 管理職・マネージャー経験
    • 副業制度あり

    【期待する役割】センサ開発の経験を活かして自ら研究開発を推進して頂ける方を求めています。【職務内容】自動運転向け周辺監視センサの企画/研究開発 ・市場/システム/周辺監視技術の動向や競合の製品&技術分析 ・ミリ波レーダ、LiDAR、カメラなどの周辺監視センサの企画&仕様検討 ・センサモジュールの研究開発の推進 ・センサモジュールのキーとなる半導体、実装、回路、制御、アルゴ技術の開発【募集背景】交通死亡事故ゼロを目指し、自動運転や高度運転支援が重要となっています。我々は、それを支える、ミリ波、LiDAR、カメラなどの高精度の周辺監視センサの企画/開発を行っています。電気・電子関連などの企業において、ご経験を積まれた方々に、センサ開発の経験を活かして、将来のモビリティに必要なセンサを一緒に創造し実現して頂ける方を求めています。

    年収
    600万円~1200万円
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2026.03.26

  • 【神戸】車載電子機器のCAE技術開発・活用推進(EMC/エレクトロニクス分野)《デンソーグループ》

    自動車・自動車部品・輸送機械メーカー

    車載電子機器に対するCAE技術開発および技術支援業務(EMC、エレクトロニクス分野)をご担当頂きます。全社の横串機能として、CAE技術開発を中心に、開発製品へのCAE適用による設計改善やナレッジ提供、CAE環境構築、最適化・自動化推進など幅広い業務を担当できます。【業務詳細】・シミュレーションモデルの構築と実測検証・開発製品へのCAE適用による設計支援とナレッジ提供・CAEツールや解析プロセスの環境構築、効率化、自動化、DX推進・最適化手法やAI技術を活用したCAE技術開発主なCAEツールは、ANSYS Electronics、CST Studio Suiteなどです。【募集背景】急速に進む車載電子製品の統合化・高機能化に対し、低コストかつ短期間での開発を実現するためには、CAE技術の活用が不可欠です。しかし、EMCやエレクトロニクス分野におけるCAE技術は難易度が高く、さらにDXやAI技術などをCAE技術に活用した新たな技術革新も求められています。こうした環境の中、技術開発力を一層強化するため、開発難易度の高いテーマに共に挑戦していただける仲間を募集しています。【キャリアイメージ】EMC分野のCAE技術開発を通じてCAE技術の専門性を高めつつ、DXやAIなど新技術の導入・推進役として活躍できます。将来的には技術開発企画・設計支援の中心メンバーとして成長することができます。【業務の魅力/身につくスキル】CAE技術開発を通じて、CAE技術やEMC技術の専門性を高めることができます。シミュレーションから実測検証、AI・DX推進まで幅広い業務を経験し、事業本部が開発する製品の設計品質向上や開発効率化に貢献できるやりがいがあります。CAEツールの自動化や解析プロセスの効率化など、最新技術を活用した課題解決力・プロジェクト推進力が身につきます。【働き方/テレワーク環境】・平均残業時間 月20h程度 ※繁忙期は40時間程度の残業有・在宅勤務環境 週2~3日程度在宅可能※実測検証など、業務の必要性に応じて出社頂くことがあります。【配属部署詳細】・品質・技術推進本部 技術管理部 設計管理室 CAE技術課への配属・10名 (20代1名、30代3名、40代3名、50代3名)・社内開発製品の設計品質の向上や開発効率化のため、全社の横串機能として、CAE技術を軸とした技術開発や技術支援を行っています。【ここがオススメ】最先端の車載電子機器開発において、CAE技術を駆使し設計品質の向上や開発効率化に貢献できます。CAE活用におけるDX推進やAI技術の活用など、幅広い技術領域に挑戦できる環境です。【特色】最先端の車載電子機器において、EMC/エレクトロニクス分野でのCAE技術を開発し、設計品質の向上や開発効率化に貢献できるポジションです。シミュレーションと実測検証を通じたCAE技術開発、AI・DX推進まで幅広い業務に挑戦したい方、主体的に行動し周囲と協調しながら成長したい人材を求めています。【求める人物像】・主体的に技術開発へ取り組み、新しい知識や技術を吸収しながら前進できる方・将来的に技術面で周囲を導き、チームを支える役割にも挑戦したい方・自ら考えて行動し、周囲と協力しながら業務を進められる方

    年収
    610万円~940万円
    職種
    デジタル回路設計

    更新日 2026.09.16

  • 【広島・尾道】製品開発(ディスプレイ向けOLED用偏光板)

    化学・繊維・素材メーカー

    【職務内容】偏光板、光学フィルムなどの製品設計、評価、量産化、サプライヤー対応、顧客対応など<担当製品>OLEDディスプレイ用偏光板、光学フィルム【入社後まずお任せしたい業務】・まずは新規OCA加工プロセスの設計から導入業務に携わって頂きます。設備の立上げだけでなく、量産化に向けた条件出しや改善などへのく対応もお願いしたいと考えております。・またその他の新規プロセスに関しても事前検証や計画、社内の関連部門との連携など、上流&#12316;出口まで幅広く業務に取り組んで頂きます。【キャリアパスのイメージ】・3年後のイメージ:材料選定や構成設計など、開発の中核を担うスキルを習得いただき、新規製品の設計主担当として、顧客との仕様調整やスペックイン活動を自走いただきたいと考えています。・5年後のイメージ:開発テーマの企画立案や顧客との共同開発を推進するリーダーとして活躍。後進指導を含むチーム運営やプロジェクトマネジメントにも関与し、事業成長に貢献できることに期待します。また本人の希望や適性に応じて、海外駐在を含むキャリアアッププランの選択、検討も可能です。【魅力】顧客要望に対して、自らが考え設計・実験するといった面白みがあり、目標を達成できた瞬間は大きな喜びと達成感が得られると思います。自らの開発品を自らの生活のなかで活用することでモチベーションも湧いてくると仕事です。【募集背景】新製品開発が増加しており、顧客へのスペックインを進めるため、組織強化のための増員採用です。【配属先】情報機能材料事業部門 R&D統括本部 第1開発部【所属事業部門の概要】タッチパネルに必要不可欠な透明導電性フィルム、ディスプレイ表示に欠かせない偏光フィルムなど、多様な光学フィルムを扱っています。お客様の製品設計段階から提案を行い、様々な機能フィルムを光学製品化するのが強みです。現在、スマートフォンやタブレット用ディスプレイ市場で高シェアを獲得しています。今後は、拡大するメタバース市場でも強固なポジションを確立することを目指しています。【所属組織のミッション】ディスプレイ業界向け、OLED用偏光板の部材開発、製品化、事業貢献・情報開1:┗第1グループ:OLED向け製品開発┗第2グループ:(特定顧客向け)OLED向け製品開発┗第3グループ:異方性光学部材・基材開発【雰囲気や仕事の進め方】全体的に若い世代が多く、年齢・役職に関係なくオープンフェアに議論・相談が行える活発な部署。基本チームとして業務に当たるが、報連相しながら担当テーマを自身の裁量と判断で柔軟に進めることが出来ます。

    年収
    600万円~1000万円
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2026.06.03

  • 【大阪】製品開発(次世代半導体向け機能材料・インダクタ等)

    化学・繊維・素材メーカー

    • 英語

    【職務内容】・半導体PKGの設計トレンドの把握・設計トレンドおよび顧客要求を反映したインダクタ or 受動部品の製品設計・開発<担当製品>次世代半導体向け機能材料半導体は機能向上のため微細化が進行しており、当社の強みである機能性樹脂シート設計技術を活用した提案を推進しています。【入社後まずお任せしたい業務】・インダクタ or 受動部品の専門家として、① 業界における品質保証・規格要求の社内展開② 製品(要素技術)の開発プロセス構築・実行支援③ 顧客要求・業界特有の商習慣の社内翻訳と営業・開発の技術支援④ 開発、品質、製造、調達、営業などの部門と連携した横断的なプロジェクト推進を担って頂きます。【キャリアパスのイメージ】3~5年後には、関連領域での専門性を活かした開発テーマリード、新規事業の方向性検討、新市場に向けた技術戦略立案への参画を期待しています。【魅力】本開発品の製品化が実現すれば半導体業界に大きなインパクトを残すことは必至のテーマになります。実際の開発業務でも課題は大きく困難ですが、自らが考え設計・製造し実験すると言った面白みがあり、目標を達成できた瞬間は大きな喜びが得られると思います。【募集背景】・当社では、従来とは異なる新領域での事業拡大を進めており、その中でも電子部品分野は、当社コア技術との高い親和性を持ちながらも、品質保証・開発プロセス・顧客要求水準など、業界特有の知識と経験が必要となります。・現在、社内には電子部品業界での品質保証や開発プロセスに精通した人材が限られており、業界慣習の理解、信頼性評価、量産立上げに必要なノウハウが不足している状況です。・そのため、電子部品業界での実務経験をお持ちの方をお迎えし、当社の技術力と、業界標準の品質・開発知識を掛け合わせることで、新製品事業の立上げスピードを高め、競争力のある製品を市場へ展開する体制を構築したいと考えています。・新規領域への挑戦の中心となり、当社の事業を次のステージへ導いていただけることを期待しています。【配属先】■全社技術部門 事業開発本部 エネルギーソリューション事業推進部 開発1課全社技術部門には4つの本部(研究開発本部、事業開発本部、核酸医薬開発本部、技術知財戦略本部)があり、それぞれ異なる役割を担っています。全社技術部門と事業執行体R&Dが一体となって、既存事業分野の成長と未来価値の創出をめざして研究開発に取り組んでいます。【所属組織のミッション】新たな事業創出に貢献するため、技術開発とビジネスモデル構築を担っている部門。磁性体材料を用いた半導体向け製品の開発を行っており、早期の量産化実現を目指しています。【雰囲気や仕事の進め方】・開発1課での業務内容:半導体向け製品の設計開発、プロセス技術開発、計装技術開発など。・全体的に若い世代が多く、中途入社者も一定割合存在します。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える活発な組織です。・また担当をお任せした仕事は、基本的に担当者の責任で一貫して実施します。もちろん担当者に押し付けるのではなく、チーム内で都度相談し進めていきます

    年収
    600万円~1000万円
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2026.06.23

  • 【飲料・アイスの商品(応用)開発】◆東証プライム上場/大手食品素材メーカー

    食品メーカー

    食品中間素材メーカー(油脂、業務用チョコレートなどの製菓・製パン素材、大豆素材等の開発・生産・販売)である当社にて以下業務をお任せします。【業務内容】■飲料や周辺商品(粉末飲料、ゼリー飲料、冷菓など)の応用開発■飲料メーカー、企画会社、外食企業などへのプレゼンや提案による市場開発■開発業務全般(特許・社内会議・関連部署との共創や協業など)≪おすすめポイント≫【働き方◎】年間休日124日、コアタイムなしのフレックスタイム制度、積立保存休暇制度【長期就業】平均勤続年数16年/定年60歳(再雇用制度あり/65歳まで) /育児休業最長3年取得可、子の看護休暇年間計10日取得可、介護休業最長180日取得可、介護休暇年間計10日取得可/女性の育休取得率100%、女性の復職率100%、男性の育休取得率67.5%/平均有給休暇取得率77.3%【福利厚生】住宅手当/退職金/財形貯蓄/社員食堂/売店

    年収
    700万円~900万円
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2026.09.16

  • バッテリー材料開発・評価担当者(総合研究所)【千葉県佐倉市】

    化学・繊維・素材メーカー

    • 未経験可

    <仕事内容> 当社はリチウムイオン電池をはじめとした二次電池向けの材料開発を推進しています。今回募集するのは、新規バッテリー材料を開発する技術者です。変化の激しいバッテリー市場に対して、迅速な材料提案をしていくことが求められます。文化としては、「大手企業のリソースフルな特徴」と「ベンチャーのような権限範囲が広く、かつ個々人の挑戦的意欲や姿勢を歓迎する」ハイブリッド的な組織風土があります。<具体的には>※事業の状況によっては、一部変更となる可能性があります。■バッテリー材料の開発・評価業務■バッテリー材料の実績化に向けて顧客折衝・社内外関係部門との調整■社内マーケティングメンバーと連携し、顧客ニーズに応じた製品の開発■電池メーカー、自動車メーカーなどへの新規材料提案、展示会・カンファレンスへの参加<将来のキャリアパス>自身の開発・評価活動でバッテリー材料ビジネスを拡大していただき、将来的には、ビジネス・組織の拡大と共に、より高い役割・権限を与えられるポジションに就いていただくことを想定しています。

    年収
    550万円~900万円
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2026.09.18

  • 【東京】インクジェットインクに関連する材料開発

    化学・繊維・素材メーカー

    • 未経験可

    【職務内容】産業用水系インクジェットインク材料の研究開【具体的な業務内容】主な業務は、インクに用いる材料開発、処方設計、評価技術の構築、および新規インク技術の基盤開発です。【募集背景】産業用インクジェットプリンター市場は拡大を続けており、当社の産業用インクジェット事業も今後さらなる事業拡大を見据えています。顧客ニーズの高度化や用途の多様化に伴い、インクに対しても更なる高性能化が求められており、特にインク性能を大きく左右するコア材料については継続的な性能向上が必要となっています。このため、材料開発や基盤技術開発を通じて次世代インク技術の創出に貢献いただける人材を増員募集します【求める人物像】インクの開発は関連する技術が多岐にわたるため、一人でほとんどが完結する研究テーマは少なく、小集団のチームとして研究開発を進めることが多いです。入社後すぐに、もしくはゆくゆくは小集団からのチームマネジメントについて、自身の経験も活かしながら行っていきたいという意欲のある方、歓迎です。【配属】ファインケミカルズ研究所※ファインケミカルズ事業領域について※機能性材料事業では、半導体封止材用の絶縁材料であるエポキシ樹脂、カラーレジスト、ソルダーマスク、ハードコートをはじめとして広範囲の各分野で使用される紫外線硬化型樹脂、高耐熱および信号損失を低減する次世代移動通信システム「5G」用基板に使用されるマレイミド樹脂など、さまざまな機能を持つ材料を手がけています。また、独自に設計した樹脂材料に組成化技術を応用した液晶シール材やMEMS(微小電気機械システム)及び各種センサー用厚膜レジスト等の樹脂組成物や半導体の製造工程で使用される洗浄剤・薬液(現像液・剥離剤)をラインアップに加え、高付加価値な製品を開発し、さまざまな領域で多彩な製品を創造しています。

    年収
    600万円~780万円
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2026.09.16

  • チョコレート用油脂開発【業界No.1企業】

    食品メーカー

    ■ファインケミカル事業とは「ファインケミカル事業」とは、植物の持つ可能性を化学の力で最大限に引き出し、化粧品や食品・医薬品、化学品等に特定の「機能」を与える高付加価値素材を開発・提供する事業です。食品・医薬品領域では、味や香りといった風味の向上や安定な品質の製品実現を目的に同社のエステル油が活用されており、その品質の高さから食品向けに加え医薬品向けの素材としても使用されています。*参考(ファインケミカル事業HP):https://www.nisshin-oillio.com/fc/■募集背景ファインケミカル事業では、食品・医薬品分野においても長年培った高度な油脂技術を基盤に他社には真似できない付加価値を提供しています。当社の保有する技術力を武器に更なる事業拡大を実現するため、人材の体制強化をすべく経験者採用を実施します。■業務内容ファインケミカル営業部における営業は、単に製品を販売する仕事ではありません。顧客である食品メーカーや医薬品メーカー等の研究開発部門や購買部門に深く寄り添う「技術パートナー」として、顧客の課題を技術で解決し、共に新たな価値を創造することが求められます。1:技術立脚型のソリューション提案主に国内の食品メーカーや医薬品メーカー等の研究開発部門や購買部門に対し、課題やニーズをヒアリング。自社の開発部門と連携しながら、最適な素材の提案や、用途に合わせたアプリケーションの提案を行います。(例)製菓メーカーが抱える「形成時の型離れ不良」を解決させ、歩留まり向上を実現することで生産効率の改善に寄与。2:営業戦略・企画業務担当する顧客や業界について、市場調査や販売実績の分析を行い、営業戦略や商品企画を立案・実行します。3:補足ファインケミカル営業部は、大きく「食品・医薬品領域」「化粧品領域」「化学品領域」の3領域に分かれています。ご入社後は、主に食品・医薬品領域をご担当いただく想定ですが、ご本人のご経験・適性・組織状況等を踏まえ、担当領域が変更となる可能性があります。また、中長期的なキャリア形成の観点から、業務経験を積む中で将来的に担当領域を変更する可能性もございます。なお、食品・医薬品領域は国内顧客が中心となりますが、化粧品領域では海外の顧客との取引も多いため、将来的な業務範囲の拡大を見据え、入社後も語学力向上に向けて自己研鑽いただける方を歓迎いたします。■就業環境について平均残業時間20~30時間程度、リモートワークやフレックスも活用できる環境であるため、ワークライフバランスを整えながら長期的に就業しやすい職場環境です。■この仕事・このポジションの魅力・技術で課題を解決する、顧客のパートナーになれる単に製品を「売る」のではなく、顧客が抱える「風味を損なわずに機能性を付与したい」「新しい食感を生み出したい」といった専門的・技術的な課題に深く入り込み、解決策を提案する「技術営業」です。顧客の製品開発に携わり、共に成功を目指す、やりがいと責任の大きな仕事です。・身近な製品を通して、人々の「健康」と「食」に貢献できるあなたの提案が清涼飲料水や多くの人が手にするお菓子等に採用されます。さらに、当社の素材はその品質の高さから、医薬品の添加剤としても使用されています。自らの仕事が人々の「健康」や「食の楽しみ」に直結していることを実感できる、大きな影響力のある仕事です。・専門性を深め、キャリアの幅を段階的に広げられる入社後まずは、国内顧客をメインに担当し、「技術営業」としての専門性を高めていただきます。その上で、海外の顧客担当や国際展示会への参加等を通じて、少しずつグローバルな経験を積むことも可能です。将来的には、グローバル人材として海外拠点(中国・スペイン・タイ)で活躍する可能性もあり、着実にキャリアアップを目指せる環境です。

    年収
    630万円~875万円
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2026.09.17

  • ヒートポンプ開発技術者(総合職)

    電気・電子・半導体メーカー

    ■職務概要:・ヒートポンプの設計および開発業務・ヒートポンプ関連要素の技術開発(圧縮機、空気熱交換器、プロベラファン、水冷媒熱交換器等の設計)■求めること:カーボンニュートラルに向けたハイブリッド製品の普及拡大、事業領域の拡大に向け、ヒートポンプ開発を今まで以上に加速させる必要がある。独自性のある給湯用ヒートポンプ技術を惜しみなくメンバーに伝授するとともに、自らも設計開発業務を行いリーダー的な存在になっていただくことを期待。■業務のやりがい・魅力:将来の柱(コア技術)を開発すべくメンバーと共に設計開発業務に携われるため、会社の中での明確なポジションを確立しやすく、周りから頼りにされます。■競合優位性:ガス機器業界のリーディングカンパニーとして、国内向けでは給湯、厨房、空調等の家庭向けガス機器を全分野開発しており、海外向けでは給湯分野を中心に開発を行っております。更には、ガス及び電気の自由化により総合熱エネルギー機器メーカーとして、ガス以外の電化機器にも注力しており、幅広い製品を開発することで他社との差別化を図っております。■募集背景:カーボンニュートラル達成に向けた開発体制強化

    年収
    520万円~850万円
    職種
    機械・機構設計

    更新日 2026.09.18

  • 【大阪本社】テクスチャーユニット(製剤・応用研究開発)

    食品メーカー

    • 管理職・マネージャー経験

    <仕事内容>主に介護食(とろみ調整食品、水分・栄養補給ゼリー、やわらか食、流動食)カテゴリー向けの増粘剤やゲル化剤の製剤開発を行っていただきます。顧客(食品・医薬品メーカー)の開発課題に対して、増粘多糖類や食品素材の配合と使用方法の検討を行い、各種食品の試作を行い提案するのが通常の業務フローとなります。また、介護業界団体の会合・学会への参加機会もあります。<主な業務>・増粘多糖類の調製、食品の試作および評価・お客様との商談、報告書作成・特許出願<補足>当面は介護食の分野を中心に経験を積んでいただく想定ですが、将来的には他の食品分野(惣菜、飲料、冷菓、デザート)での増粘多糖類製品の開発に携わっていただく可能性があります。<勤務地>大阪(本社)<同社の強み>創業110年の歴史に裏打ちされた経営と独自技術に基づいたトップシェア製品にとり、大手食品/飲料メーカーとのパイプは非常に強固で、安定経営を実現しております。新製品開発や積極的な海外展開の強化を図るなど、将来を見据えた投資もしっかりと行っており、長く安定してご活躍頂ける環境を提供できます。

    年収
    550万円~800万円
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2026.09.18

    • パソナ限定求人

    上越から世界へ!プリント配線板用材料、半導体関連材の研究開発

    化学・繊維・素材メーカー

    • Iターン・Uターン

    【期待する役割】スマートフォン等の電子機器で使用される電子材料(FPC等)の研究・開発をお任せします。<具体的には>・先行文献調査(特許、技術論文、市場分析)・実験/試作計画立案(ラボ、パイロット、プラント)・材料評価(各種機器分析)・材料加工品評価・顧客製品形態での機能性評価・特許出願【配属先/部署構成】イノベーション推進本部 機能フィルム開発部部内では3つのグループに分かれ開発を行っています。【電子材料について】電子材料分野では、下記の4つのコア技術を用いて情報通信社会のキーデバイスであるプリント配線板用材料、半導体関連材料、プリント配線板などを開発・製造しています。同社グループの製品は、リジッドプリント配線板用プリプレグやフレキシブルプリント配線板(FPC)用材料など、多岐にわたっています。特にフレキシブルプリント配線板用材料は、高温および超狭ギャップでの屈曲性、耐マイグレーション特性、耐熱性などで優位性を誇る生産プロセスが高い評価を受けています。顧客の皆様の厚い信頼を得て、専門メーカートップの実績を維持しています。スマートフォンに代表される電子機器の高機能化が進む中、電子回路の微細化による高密度化も進んでいます。また、家電から車載まで、広い用途で高速伝送・高放熱・高耐熱・大電流に対応できる材料へのニーズが高まっており、当社はこれらのニーズに応える高機能製品開発を進めています。<最新TOPICS>折り畳めるフォルダブルスマートフォンの人気が高まっている中、折り目の部分には、電気を通すための回路基板として折り曲げられるFPCが使用されます。繰り返し折り曲げても断線しないことが要求され、同社の極薄材料で作製したFPCは、この特性に優れることが証明され、現在、多くのスマホメーカーで当社の材料の採用が進んでいます。【募集背景】次世代を担う人材育成/組織体制強化のため。~上越市の魅力~①関東圏へアクセスしやすい環境北陸新幹線開通により、東京駅~上越妙高駅まで北陸新幹線で約1時間50分となりました。②自然豊かな地域「海」と「山」、豊かな自然に囲まれながら暮らすことができます。夏は海水浴や満点の星空を眺めながらのキャンプ、冬はスキーやスノーボード等のウィンタースポーツが楽しめます。③移住支援制度上越市U・Iターン支援事業に掲載している支援制度をご紹介します。1)移住定住応援住宅取得費補助金■補助対象者:転入から3年以内に住宅を取得する人、住宅取得後1年以内に転入する人■補助上限額:新築、建売住宅の購入:40万円、中古住宅の購入:20万円■加算額:子育て世帯及び中山間地域へ移住した人へ10万円を加算2)東京圏からの移住・就業支援金■支援対象者:東京23区に在住または通勤していた人で、上越市へ転入し就職・起業する人で次のいずれかに該当する人・新潟企業情報ナビ掲載の法人に就業した人※同社掲載中・新潟県起業支援金(地域課題解決枠)の交付決定を受けた人・転入後も業務をテレワークで続ける人・上越市特認要件(Uターン等)に該当する人 など■支援額:2人以上の世帯:100万円 単身世帯:60万円?子育て支援民間企業・団体、NPO法人などから協力をいただき、子育てを様々な形で応援しています。※子育てに関するサポート情報は下記のサイトで発信されています。https://www.jkosodate.jp/

    年収
    310万円~600万円
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2026.01.04

    • パソナ限定求人

    上越から世界へ!3D関連ディスプレイ材料の研究開発

    化学・繊維・素材メーカー

    • Iターン・Uターン

    【期待する役割】3D関連材料を中心としたディスプレイ材料の研究・開発をお任せします。<具体的には>・先行文献調査(特許、技術論文、市場分析)・実験/試作計画立案(ラボ、パイロット、プラント)・材料評価(各種機器分析)・材料加工品評価・顧客製品形態での機能性評価・特許出願【配属先/部署構成】イノベーション推進本部 成形材料開発部部内では3つのグループに分かれ開発を行っています。【ディスプレイ材料について】光配向膜と重合性液晶を用いた位相差板となる光学位相差素子(波長板)も開発し、製品として提供しています。同社は、単に光学材料を提供するだけにとどまらず、さらに一工夫することで顧客の皆様からの信頼を得てきました。その一つが、貼り合せ(貼合)加工です。高精度な貼合技術は、多岐にわたる光学材料を扱うことで培ったもので、高い評価を受けています。私たちは「光」の性質を見つめなおし、さらなる製品の開発に取り組んでいきます。医師不足ならびに人口の都市部集中化が進む中、高速通信が普及したことで遠隔治療・ロボティックアーム手術が可能となり、医師の負担を軽減できることが期待されます。また、教育分野においてもデジタル化の進展に伴い、ディスプレイの需要増加が見込まれることから、当社はこれらのニーズに対応できる高機能製品の開発を進めています。【募集背景】次世代を担う人材育成/組織体制強化のため。~上越市の魅力~①関東圏へアクセスしやすい環境北陸新幹線開通により、東京駅~上越妙高駅まで北陸新幹線で約1時間50分となりました。②自然豊かな地域「海」と「山」、豊かな自然に囲まれながら暮らすことができます。夏は海水浴や満点の星空を眺めながらのキャンプ、冬はスキーやスノーボード等のウィンタースポーツが楽しめます。③移住支援制度上越市U・Iターン支援事業に掲載している支援制度をご紹介します。1)移住定住応援住宅取得費補助金■補助対象者:転入から3年以内に住宅を取得する人、住宅取得後1年以内に転入する人■補助上限額:新築、建売住宅の購入:40万円、中古住宅の購入:20万円■加算額:子育て世帯及び中山間地域へ移住した人へ10万円を加算2)東京圏からの移住・就業支援金■支援対象者:東京23区に在住または通勤していた人で、上越市へ転入し就職・起業する人で次のいずれかに該当する人・新潟企業情報ナビ掲載の法人に就業した人※同社掲載中・新潟県起業支援金(地域課題解決枠)の交付決定を受けた人・転入後も業務をテレワークで続ける人・上越市特認要件(Uターン等)に該当する人 など■支援額:2人以上の世帯:100万円 単身世帯:60万円?子育て支援民間企業・団体、NPO法人などから協力をいただき、子育てを様々な形で応援しています。※子育てに関するサポート情報は下記のサイトで発信されています。https://www.jkosodate.jp/

    年収
    310万円~600万円
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2026.01.04

    • パソナ限定求人

    上越から世界へ!FRP(繊維強化プラスチック)の研究開発

    化学・繊維・素材メーカー

    • Iターン・Uターン

    【期待する役割】航空機等で使用される産業用構造材料・電気絶縁材料の研究・開発をお任せします。<具体的には>・先行文献調査(特許、技術論文、市場分析)・実験/試作計画立案(ラボ、パイロット、プラント)・材料評価(各種機器分析)・材料加工品評価・顧客製品形態での機能性評価・特許出願【配属先/部署構成】イノベーション推進本部 積層材料開発部部内では3つのグループに分かれ開発を行っています。【産業用構造材料・電気絶縁材料について】産業用構造材料・電気絶縁材料分野では、当社の中核テクノロジーである製織および樹脂含浸技術をベースに、FRP(繊維強化プラスチック)成形技術を追究しています。FRP成形品は、織物に樹脂を含浸して半硬化状態とした「プリプレグ」を積層し、求められる形にして熱と圧力を加えることで製作されます。主な材料として、絶縁性と耐熱性を持つガラス繊維や軽量で高強度かつ高弾性のカーボン繊維を用い、繊維の向き(配向)によって発現するFRP特有の異方性を活かし、FRP材料をそれぞれの希望の機械的・熱的特性に最適化することができます。この特長により、発電機やモーターなどの電気絶縁材料、航空機用内装材および一次構造部材、一般産業用構造部材、車載や新エネルギー分野での部材、さらにスポーツ用品用材料に応用されています。脱炭素社会化が進む中、FCV/EV(燃料電池自動車/電気自動車)の需要が増加し、航空機をはじめとする各種移動手段には燃費向上のための軽量化が求められています。また、化石燃料に代わる新エネルギー源への需要も高まっています。ライフサイエンスにおいては、水処理(海水淡水化)用途や、災害対策としての各種インフラ補強用途などの製品に対する需要も高まっており、当社グループはこれらニーズに対応できる高機能製品の開発を進めています。【募集背景】次世代を担う人材育成/組織体制強化のため。~上越市の魅力~①関東圏へアクセスしやすい環境北陸新幹線開通により、東京駅~上越妙高駅まで北陸新幹線で約1時間50分となりました。②自然豊かな地域「海」と「山」、豊かな自然に囲まれながら暮らすことができます。夏は海水浴や満点の星空を眺めながらのキャンプ、冬はスキーやスノーボード等のウィンタースポーツが楽しめます。③移住支援制度上越市U・Iターン支援事業に掲載している支援制度をご紹介します。1)移住定住応援住宅取得費補助金■補助対象者:転入から3年以内に住宅を取得する人、住宅取得後1年以内に転入する人■補助上限額:新築、建売住宅の購入:40万円、中古住宅の購入:20万円■加算額:子育て世帯及び中山間地域へ移住した人へ10万円を加算2)東京圏からの移住・就業支援金■支援対象者:東京23区に在住または通勤していた人で、上越市へ転入し就職・起業する人で次のいずれかに該当する人・新潟企業情報ナビ掲載の法人に就業した人※同社掲載中・新潟県起業支援金(地域課題解決枠)の交付決定を受けた人・転入後も業務をテレワークで続ける人・上越市特認要件(Uターン等)に該当する人 など■支援額:2人以上の世帯:100万円 単身世帯:60万円?子育て支援民間企業・団体、NPO法人などから協力をいただき、子育てを様々な形で応援しています。※子育てに関するサポート情報は下記のサイトで発信されています。https://www.jkosodate.jp/

    年収
    310万円~600万円
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2026.01.04

  • 【東京本社】商品開発(低誘電シリカフィラー)

    化学・繊維・素材メーカー

    • 未経験可

    【募集背景】配属部署が取り組んでいる開発案件において、樹脂-フィラーの界面や、これに紐づく誘電特性や機械的特性に関して知見を持つ人員が不足している事から強化のため【業務内容】高周波対応基板向け球状シリカフィラーの開発に従事いただきます。■高周波対応基板における球状シリカへの要求特性調査 (学会、展示会、特許、顧客訪問など)■要求特性を満たす球状シリカフィラーの設計■低誘電樹脂との相溶性を高めるフィラー-樹脂界面の設計■検討結果についての報告資料作成、社内報告■特許明細書の作成、及び業務周辺領域に対する特許監視、解析業務■サンプル試作や安全管理等における当社研究所との連携※主には千葉の研究者に技術情報を共有し、実験等は主に研究者が行うことを想定しております。 一方、当該ポジションの方も実物に触れる機会がある方が効率良く業務を進められるとも考えており、 1-2か月に1度程度は当該ポジションの方も千葉の研究所へ赴いて実験して頂くことを想定しております。【配属部署】高機能フィラー事業部 商品開発部 商品開発グループ※高機能フィラー事業部について⇒事業企画、営業、開発部門が本社に属しており、工場は兵庫県姫路市とマレーシアに、研究所は千葉県木更津市にあります。1980年代から40年超にわたり、球状シリカ製品、球状アルミナ製品の開発・製造・販売を行っている部門です。※商品開発部について部長とマネジャー2名の計3名。研究所には当該テーマに関連する研究者が約10名在籍しており、日常的にコミュニケーションを取る機会あり。<職場の雰囲気>・自分のペースで仕事ができ、周りのサポートは手厚い。・業務の相談は行いやすい職場であり、個人作業もあるが、グループ全体で業務を進めることが多い。【身につくスキル・やりがい】・世に出る前の最先端技術に関わることが出来る。・サンプル試作、特許出願、顧客とのコミュニケーションなど、製品開発における多様な経験を積むことができる【他社との差別化ポイント】・有機(樹脂材料)と無機(球状セラミックス材料)の両方を有しており、組合せを最適化した状態で顧客に提案できる・日鉄グループの豊富な研究開発リソース(人材、設備)を活用できる・顧客は世界トップシェアの企業が殆どであり、海外顧客も多い事から、ご活躍次第ではワールドワイドに人脈を形成する事も可能。【キャリアパス】入社後、数年程度は配属部署での勤務、その後はご本人の希望や適性も鑑みながらにはなりますが、事業部での開発推進業務を長期的に担う人材として活躍して頂く事を期待しております。また、将来的には管理職としてご活躍いただくことも期待しています。【働き方】・残業時間:20~25時間程度/月・想定出張頻度:社内研修(1回/年程度)、大学、顧客等への訪問、技術交流(1~2回/2カ月程度、入社直後は他の社員と一緒に出張)・入社後の研修について:出社初日は終日本社での導入研修を受講。その後はOJTにて業務を習得いただく予定・安全関連の資格(有機溶剤・特化物作業主任者、危険物取扱者等)取得を求める場合有

    年収
    700万円~1050万円
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2026.09.09

  • アプリケーション開発(油脂・スターチ)【プライム上場】

    食品メーカー

    【業務内容】・当社油脂・スターチ製品を用いたメニュー・配合・製法の検討、試作・外食・中食・加工食品メーカー向けの課題解決型メニュー・技術提案・顧客課題(おいしさ・工程簡略化・歩留まり・品質安定・コスト等)の整理と解決策立案・社内外向けの技術資料・提案資料(PowerPoint等)の作成・営業担当、技術開発担当と連携した顧客訪問、顧客を社内に招いてのプレゼンテーション、試食品作成対応・製品評価・比較検討、レシピ標準化、再現性検証 【部門紹介】・外食・中食・加工食品メーカーなど、食品業界のあらゆる業態の企業がお客様に対し、調理の知識と経験、油脂製品やスターチ製品の機能を活かしたソリューション型の提案を行っています。・「おいしさ」だけではなく「健康」「低負荷」へのつながりを意識し、社会課題解決を重視した取り組みを実施しています。・「おいしさデザイン」の考えのもと、おいしさや原材料について追求するため、プロとしての専門知識を高めることができます。◆詳細・当グループは、当社の油脂・スターチを活用し、お客様の課題を「おいしさ」「作りやすさ」「再現性」「コスト」「品質安定」の観点から解決する技術提案組織です。・外食・中食・CVS といった大手ユーザー・顧客を取引先とした B to B の事業であり、全社の収益の主軸を稼ぐ重要な役割を担うセクションです。・当部署は、食に対する専門知識と技術を武器に会社の様々な取り組みをけん引する役割を持っています。会社への影響度が高い分、責任の大きい部署です。大きな仕事をダイナミックに推進していくことにやりがい・共感いただける方と一緒に働きたいと考えています。【求める人物像】・「おいしさ」を言語化・構造化し、提案に落とし込める方・現場感覚と論理思考の両方を大切にできる方・顧客課題に対して主体的に考え、行動できる方?チームで成果を出すことを重視できる方

    年収
    530万円~780万円
    職種
    研究開発

    更新日 2026.09.16

  • 電気制御設計エンジニア(ダイヤモンド成膜装置)【東京】

    電気・電子・半導体商社

    【職務内容】新材料分野で用いられるダイヤモンドを成膜する、マイクロ波CVD(化学気相成長)装置の電気設計および制御開発を一貫してご担当いただきます。新規開発装置、または、お客様のご要望に合わせた電源ボックスや各種制御ユニットを市販機器類を用い、PLCとPCソフトウェアを組み合わせて、制御・操作・自動運転を実現できる方を求めています。【具体的には】■装置設計、立ち上げ ・マイクロ波CVD装置における電源系・制御系のハードウェア設計(構想設計~詳細設計) ・PLCおよびPCによる装置制御ソフトウェアの開発・コーディング ・実機での動作確認、デバッグ、調整および各種評価テスト■安全規格、品質対応 ・海外安全規格(UL、CE、SEMI規格)に準拠した安全回路および機器設計 ・ノイズ対策(EMC/EMI)および耐ノイズ設計■社内、工場、顧客先での連携 ・機械設計・プロセスエンジニアとの連携による装置仕様の策定 ・装置製造工場・顧客先工場での据付・立ち上げ調整サポート  ※出張が発生する場合がございます【業務の魅力】■縦割りの業務ではなく一連の流れを裁量もってお任せしますので、上流から下流までを経験できるのはエンジニアとしての醍醐味です。■これまでの経験を活かしてダイヤモンドという毛色の異なる商材にチャレンジできるのも面白みかと思います。【組織構成】ダイヤ成膜装置部 (全体35名)・部長1名(男性)・営業チーム/12名(営業、営業支援・購買/調達・生産管理)・技術チーム/20名(研究/開発、フィールドソリューションエンジニア、設計、設備エンジニア)※中途社員が多く、既存社員と協力しながら技術や経験をシェアしながら、スキルアップを目指すことができる環境です。技術商社であるコーンズ テクノロジーにおいて、ダイヤ成膜装置部は“装置製造メーカー”として、ダイヤモンド合成用のマイクロ波プラズマCVD装置の開発、設計、部材調達、製造、販売、アフターサービスを行っております。特に弊社ダイヤ成膜装置部の代名詞とも言えるSeki Diamond Systemsブランドは、「究極の素材」「次世代産業材料」と期待の大きいダイヤモンドの研究開発に30年以上に亘って貢献し、今では900台以上のSeki Diamond Systemsダイヤモンド量産装置が、国内外の研究機関・世界中のお客様に活用されています。また、ダイヤモンド合成技術の総合コンサルティング企業として、合成プロセス開発の支援、お客様のニーズに応える各種ダイヤモンド合成装置の販売支援にも力を入れています。■事業紹介:https://cornestech.co.jp/business/diamond_cvd_system■製品紹介:https://cornestech.co.jp/manufacturer/seki-diamond

    年収
    600万円~950万円
    職種
    電気設計・シーケンス設計

    更新日 2026.08.03

  • 【みよし】実装材向け素材開発・製品設計開発

    化学・繊維・素材メーカー

    • 管理職・マネージャー経験

    半導体実装材料(主にシリカ・アルミナ等)の技術開発および技術営業を担当いただきます。 ①設計・実装開発: 顧客(国内外の半導体メーカー)の要望に基づいた新規開発や設計変更を実施。 ②技術営業: 顧客の技術担当者と技術的ディスカッションを行います。技術的な背景を共有しながら、ニーズの深掘りや課題解決に向けた提案を行います。

    年収
    568万円~800万円
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2026.09.15

  • ~京大発の核融合スタートアップ~マグネットエンジニア

    京都フュージョニアリング株式会社

    • リモートワーク可
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制

    【ミッション】トカマク炉用の超電導マグネット、極低温冷却システムに関わる設計、技術開発にご尽力いただける方を募集します。 SLEは2030年代のフュージョン(核融合)エネルギーの発電実証を目指す世界最先端のFAST (Fusion by Advanced Superconducting Tokamak) プロジェクトを立ち上げており、2028年頃を目標に核融合炉の建設を計画しています。 トカマク炉設計や技術実証に果敢に挑戦し、フュージョンエネルギーの社会実装を共に実現する高い意欲を持つ方を募集します。 【仕事内容】主な業務内容は以下の通り。トカマク炉FASTにおける ・超電導ケーブル、超電導コイル、コイルケース、コイル支持構造・伝熱構造の設計、および技術開発 ・上記コンポーネントのモデル作成、電磁界解析、構造解析、伝熱解析 ・上記コンポーネントの試作、試験 ・他部門と連携したシステム統合、ベンダーとの仕様調整※本求人は、契約社員での採用の可能性もあります。

    勤務地
    東京都
    年収
    540万円~1200万円
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2026.08.28

  • シミュレーションエンジニア(中性子解析)

    京都フュージョニアリング株式会社

    • リモートワーク可
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制

    【概要】リモート可(ハイブリッド、週1回の出社を義務付け)/直近105億円の資金調達を実施した注目スタートアップ/J-Startup認定(経済産業省)・東洋経済「すごいベンチャー100社」選出/カーボンニュートラルな未来のエネルギー開発を担う会社【募集背景】事業拡大に伴う増員に向け募集を行っております。【業務ミッション】核融合プラントにおける中性子解析エキスパートとして、同社の革新的な技術ソリューションを国内外の顧客に提供し、核融合エネルギーの早期実現と脱炭素社会の達成に貢献することを目指します。【業務内容】プラントテクノロジー部門のシミュレーション担当として、核融合プラント全体または構成機器の中性子解析を実施し、遮蔽・発熱・線量率・生成核種・半減期等の評価を行う。また評価結果から設計に対し適切なフィードバックを行う。その他、測定機器の開発、材料照射実験等のエンジニアリングを行う。役割と業務内容・解析対象に応じた適切な物理モデルの選定および開発・ 解析用CADモデルの作成または修正・ 適切な境界条件,メッシュなどの検討・ 解析結果を担保するための妥当性検証・ 設計に対する適切なフィードバック【求める人物像】・同社のVision/Mission/Valueに共感して頂けること・新しい技術、知識、様々な業界に積極的にコンタクトできる・失敗を恐れず、積極的にトライできる【業務上での英語使用について】現在同社社員の4割が外国籍社員です。海外拠点とのやり取りも発生しますので、メールや電話での英語使用をしていただくことがございます。【事業フェーズ】国内初!フュージョンエネルギー発電実証プロジェクト「FAST」の概念設計を終え、国内の民間主導プロジェクトとして初となる「概念設計報告書(CDR)」を公開しました。

    勤務地
    東京都
    年収
    540万円~1200万円
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2026.08.25

  • 機械設計エンジニア(計画)~京大発の核融合スタートアップ~

    京都フュージョニアリング株式会社

    • リモートワーク可
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制

    【概要】リモート可(ハイブリッド、週1回の出社を義務付け)/直近105億円の資金調達を実施した注目スタートアップ/J-Startup認定(経済産業省)・東洋経済「すごいベンチャー100社」選出/カーボンニュートラルな未来のエネルギー開発を担う会社事業領域:核融合炉開発が取り組む「核融合プラズマ」の周辺機器・プラズマ加熱システム(ジャイトロン)・熱サイクルシステム(ブランケット、熱交換器、配管バルブ、発電システム等)・燃料サイクルシステム(廃棄、水素同位体分離、回収、貯蔵、トリチウム処理・廃棄、燃料投入等)事業フェーズ:装置の開発は完了しており、これからマネタイズ及び製品アップデートを推進する段階に入っております。【募集背景】事業拡大に伴う増員に向け募集を行っております。【業務ミッション】核融合プラントにおける圧力容器・熱交換器などの静機器設計の中核を担う。ASME等の国際コードに基づく強度評価・構造最適化を通じて、ブランケットや熱回収設備など高温・高放射環境下で安全かつ信頼性の高い機器を実装する。R&Dから実機基本設計、製作設計、ベンダー管理まで一貫してリードし、プラントの技術基盤を確立に尽力いただける方を募集します。同社は、核融合の早期実現により脱炭素を達成したいと考えています。また、核融合実験炉市場で確固たるポジションを築き、その先に、核融合を日本の重要産業として確立させることを目指しています。すでに核融合実験炉の建設を目指すスタートアップや政府系研究機関からの大型案件の受注するなど事業が急速に拡大しています。ぜひ、成長の要となるR&Dや事業活動において、共に未来を創造していっていただける方を募集します。【業務内容】核融合に関連するR&Dプログラムおよびプロジェクトで供与される塔槽、熱交換器などの圧力容器の設計、発注先選定、製作管理に従事して頂く。具体的には以下のような業務を想定。■プロジェクト要求、上流プロセス設計(PFD, P&ID等)、または顧客や調達先メーカーとの協働による設計最適化を通じて塔槽、熱交換器などの圧力容器のSpecification, Data Sheet、強度計算書、概形図、検査計画(ITP)、RFPパッケージの作成■コストおよび技術評価を通じたベンダー選定■ベンダー図書(設計図、強度計算書、手順書等)のレビュー■調達・製作・試験・納入スケジュールの管理等のベンダーマネジメント業務内容は多岐にわたりますが、ご経験領域・スキルに合わせて相談させて頂きます。【組織について】プラントテクノロジー部門適性により各チームに配属いたします。1チームは7-8名のエンジニアで構成されています。【求める人物像】・同社のVision/Mission/Valueに共感して頂けること・新しい技術、知識、様々な業界に積極的にコンタクトできる・失敗を恐れず、積極的にトライできる【業務上での英語使用について】現在同社社員の4割が外国籍社員です。海外拠点とのやり取りも発生しますので、メールや電話での英語使用をしていただくことがございます。【事業フェーズ】国内初!フュージョンエネルギー発電実証プロジェクト「FAST」の概念設計を終え、国内の民間主導プロジェクトとして初となる「概念設計報告書(CDR)」を公開しました。

    勤務地
    東京都
    年収
    540万円~1200万円
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2026.08.25

  • ~京大発の核融合スタートアップ~計装制御エンジニア

    京都フュージョニアリング株式会社

    • リモートワーク可
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制

    【概要】リモート可(ハイブリッド、週1回の出社を義務付け)/直近105億円の資金調達を実施した注目スタートアップ/J-Startup認定(経済産業省)・東洋経済「すごいベンチャー100社」選出/カーボンニュートラルな未来のエネルギー開発を担う会社【募集背景】事業拡大に伴う増員に向け募集を行っております。【業務ミッション】技術開発本部にて、核融合プラントに適用できる計装機器のR&D・設計、安全制御設計(シーケンス、インターロック等)に尽力いただける方を募集します。同社は、核融合の早期実現により脱炭素を達成したいと考えています。また、核融合実験炉市場で確固たるポジションを築き、その先に、核融合を日本の重要産業として確立させることを目指しています。 すでに核融合実験炉の建設を目指すスタートアップや政府系研究機関からの大型案件の受注するなど事業が急速に拡大しています。ぜひ、成長の要となるR&Dや事業活動において、共に未来を創造していっていただける方を募集します。【業務内容】上記ミッションを実現するために、核融合設備の計測・制御システムを設計し、安定運用を支えます。核融合関連装置および試験設備における計装・制御システムの設計、構築、評価を担当します。圧力・温度・流量・組成分析等の計測機器選定、計装仕様書作成、制御方式およびインターロック設計を行います。PLC、DCS、SCADA等を用いた制御ロジック構築、ソフトウェア試験、現地調整を実施し、安全系を含む制御全体の信頼性確保に貢献します。プロセス設計・電気設計と連携したシステム統合、海外顧客・ベンダーとの制御仕様調整、海外での据付・試運転対応にも関与いただきます。【求める人物像】・同社のVision/Mission/Valueに共感して頂けること・新しい技術、知識、様々な業界に積極的にコンタクトできる・失敗を恐れず、積極的にトライできる【業務上での英語使用について】現在同社社員の4割が外国籍社員です。海外拠点とのやり取りも発生しますので、メールや電話での英語使用をしていただくことがございます。

    勤務地
    東京都
    年収
    540万円~1200万円
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2026.08.28

  • ~京大発の核融合スタートアップ~プロセスエンジニア

    京都フュージョニアリング株式会社

    • リモートワーク可
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制

    【概要】リモート可(ハイブリッド、週1回の出社を義務付け)/直近105億円の資金調達を実施した注目スタートアップ/J-Startup認定(経済産業省)・東洋経済「すごいベンチャー100社」選出/カーボンニュートラルな未来のエネルギー開発を担う会社【募集背景】事業拡大に伴う増員に向け募集を行っております。【業務ミッション】技術開発本部にて、ブランケット、ダイバータ、熱交などの熱回収設備、トリチウムの回収・除害系設備、クリーン水素発生設備の設計およびR&D、およびこれらのオペレーションシステムの構築に尽力いただける方を募集します。同社は、核融合の早期実現により脱炭素を達成したいと考えています。また、核融合実験炉市場で確固たるポジションを築き、その先に、核融合を日本の重要産業として確立させることを目指しています。すでに核融合実験炉の建設を目指すスタートアップや政府系研究機関からの大型案件の受注するなど事業が急速に拡大しています。ぜひ、成長の要となるR&Dや事業活動において、共に未来を創造していっていただける方を募集します。【業務内容】■核融合炉の主要装置であるブランケット、ダイバータ、トリチウムマネジメントシステム等に関わるガス・流体・熱プロセスの設計を担当します。要素技術検討から基本設計、詳細設計まで一貫して関与し、PFD・P&ID作成、設計条件設定、運転シナリオ検討を行います。安全検討や、国内外規制・設計基準への対応も含まれます。ポンプ、バルブ、熱交換器、配管などの主要機器仕様策定およびメーカーとの技術折衝を行い、試験設備・実証設備の立上げ、試運転、性能評価を通じて設計妥当性を検証します。将来のスケールアップや商用プラント展開を見据えたプロセス最適化、標準化検討にも従事いただきます。■国内だけでなく、海外顧客、メーカーとの技術仕様調整や海外(主に欧米)での設置・試験対応等も含まれることから、海外出張にもご対応頂くことを想定しています。また、学会発表等に対応頂く場合があります。業務内容は多岐にわたりますが、ご経験領域・スキルに合わせて相談させて頂きます。【求める人物像】・同社のVision/Mission/Valueに共感して頂けること・新しい技術、知識、様々な業界に積極的にコンタクトできる・失敗を恐れず、積極的にトライできる【業務上での英語使用について】現在同社社員の4割が外国籍社員です。海外拠点とのやり取りも発生しますので、メールや電話での英語使用をしていただくことがございます。【事業フェーズ】国内初!フュージョンエネルギー発電実証プロジェクト「FAST」の概念設計を終え、国内の民間主導プロジェクトとして初となる「概念設計報告書(CDR)」を公開しました。

    勤務地
    東京都
    年収
    540万円~1200万円
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2026.08.25

  • 【製品開発(MEMS/仕様検討~評価)】甲府/残業15H

    YITOAマイクロテクノロジー株式会社

    • フレックスタイム制度
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有

    【期待する役割】同社では、光学・センシング領域における新規MEMS製品開発を推進しており、特に光スキャナー用途(LiDAR・HUD・プロジェクタ等)に用いられるMEMSデバイスの開発強化を進めています。MEMSデバイス単体だけでなく、回路・基板・評価まで含めた製品化フェーズを担う人材を募集します。【職務内容】・MEMSデバイスの開発・MEMS製品駆動/制御回路の設計(アナログ/デジタル/FPGA)・基板設計および試作対応(回路図作成、レイアウトレビュー 等)・試作機の評価・測定・動作検証(電気特性/信号品質/環境試験 等)・不具合発生時の原因解析および対策検討(回路/実装/動作系)・顧客との技術打合せ・仕様調整(要求整理、技術説明、課題対応)【取り扱い製品】光スキャナー用途のMEMSミラー(2軸電磁駆動デバイス)■ 主な用途3D LiDAR、HUD(ヘッドアップディスプレイ)、ピコプロジェクター、HMD(ヘッドマウントディスプレイ)、3Dプリンター、・DGP(ダイナミックグラウンドプロジェクション)等

    勤務地
    山梨県
    年収
    500万円~700万円
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2026.07.02

  • 【製造技術/川越】富士フイルムG/年休125日/~748万

    富士フイルムワコーケミカル株式会社

    • フレックスタイム制度
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有

    【期待する役割】試薬化成品、医薬品原料/中間体を製造する当社にて、半導体関連(特にレジスト材料)の製造化にかかわる研究開発、合成ルートの設計、製造現場へのスケールアップの検討から試作をご担当いただきます。【業務内容】半導体関連材料の研究開発・性能評価、製造現場へのスケールアップ検討等をご担当いただきます。【採用背景】医薬品や半導体材料等の製造受託への増加などの追い風があり、2022年4月に4つの新工場を稼働開始しており事す。グループの「モノづくり」において欠かせない中核企業となります。

    勤務地
    埼玉県
    年収
    471万円~748万円
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2026.09.01

  • 検索結果一覧1188件(715~765件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

    研究・製品開発の年収500万円以上の求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

    極秘プロジェクトにかかわる求人や、事業立ち上げ、IPOなど、サイト上では公開されない、他の転職サイトでは見られない「非公開求人」の中から、ご経験にマッチした求人をお探しします。

    年収診断・キャリアタイプシミュレーション

    あなたの年収、適正ですか?
    転職前に【年収UPの可能性】と【キャリアタイプ】をチェック

    よくあるご質問

    • Q転職するとどのくらい年収アップが期待できますか?
      転職による年収アップの幅は、業界や職種、転職先の企業規模、さらにはご自身の経験やスキルによって大きく異なります。パソナキャリアでは、転職を通じて年収がアップした方の割合は61.7%という実績があります。
    • Q研究・製品開発にはどのような人が向いていますか?
      研究・製品開発には高度な専門知識を活かし、新しい技術や製品を創出できる人 や 市場ニーズや業界動向を踏まえ、技術の商業化を推進できる人が向いています。また、現状の技術に固執し、変化や革新に消極的な人や長期的な視点での研究開発や事業成長を考えられない人には適性を感じにくいかもしれません。
    • Q未経験でも働けますか?
      研究・製品開発は未経験でも働けます。
      研究・製品開発の未経験募集の求人は287件あります。転職して挑戦してみたい方はご参考ください。