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研究・製品開発の未経験可の求人・転職情報

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職種：: 研究・製品開発

こだわり：: 未経験可

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求人一覧1～20件(78件中)

仕事内容	減速機、ユニットの機械設計を担当して頂きます。【部署：研究開発部】【業務詳細】・完成車の性能を満足する条件の定義・各種諸元値計算・設計者CAE（専用ツールによる解析）・モデリング、作図等■プロジェクトについて：年間のプロジェクト数は1～3つ程度であり、規模は1千万円～3，4千万円、期間は最短2年～最長3年半程度となります。■出張について：出張頻度は年に1～2回程度、最大10日間程度です。■取扱製品：デファレンシャル（差動装置）以外の部品全般部品を設計し、ユニットとして機能・性能を満足させる仕事です。設計ツールは業界で最先端のソフトを導入しております。【役割】設計業務を通し、客先との整合や、実験の指示、設計CAEの実行、製造検討など、幅広い役割となっております。【社風】何事にもチャレンジしやすい環境です。新人からベテランまで、フラットな関係性で議論しやすく、中途入社の社員も多いので、多様性にあふれた職場となっております。自らの意見も通しやすく、やりがいがある職場環境です。【働きやすい環境】有給消化率平均80%。70%以上とることが「義務」づけられており、ほとんどの社員が達成しています。年3回9連休(年末年始・GW・お盆)あり。フレックス制度あり。部署・等級によって違いはありますが、活用が可能です。中途社員比率:45%・離職率2%。中途採用でもプロパーと差無い環境です。
職種	研究・製品開発
給与	430万円～580万円※経験に応ず
勤務地	愛知県豊橋市植田町字大膳39-5【マイカー可／新幹線・高速支給規定あり】
会社特徴	【高い技術力】鍛造・精密加工技術を中心とした一貫生産体制をグローバルに実現。海外売上比率85％、二輪車向けトランスミッションは世界シェアトップ（約30％）【CASE対応】電動化時代のお客様のニーズに対応したデファレンシャルアッセンブリィと減速ギヤを開発、製造。部品単体のみならずより高付加価値の減速機ユニットを設計・商品化することを目指しています。【新規事業】先端AI技術開発によるインダストリー4.0の推進、SDGsの幅広い領域での達成貢献に向けたオープンイノベーション展開等、広く新事業の創出・拡大にも注力しています。【組織風土】年齢・社歴に関わらず、活発な意見交換が行われる風土があります。柔軟な発想で仕事に取り組むことができるだけでなく、自発的に手を挙げれば自らのアイデアを形にしていくことができる環境であるため、責任とやりがいを持って業務に取り組むことが可能です。【働きやすい環境】平均残業22.9時間、有給消化率平均80%。全社員のうち50％以上が年間20日有給取得しています。年3回9連休(年末年始・GW・お盆)あり。フレックス制度あり。部署・等級により違いはありますが、活用が可能です。中途社員比率45%・離職率2%。中途採用でもプロパーと差が無い環境です。【グローバル展開】日本国内でも多国籍社員が活躍、海外拠点数14カ国35拠点。海外駐在経験者は正社員中12.9%。海外拠点への駐在チャンスも多数あります。企業情報を見る
担当者のコメント	【東証一部上場】創業80年／ギア・カムシャフトで7割以上シェアを持つ大手自動車部品メーカー／電動車向け減速機ユニット受注好調★　　離職率2％／ホンダ車の全車種に同社製品が搭載／有給消化率平均80％／フレックス制度・リモートワーク制度有／高速代・新幹線支給可

仕事内容	【携わる商品】同社が生産する電子部品の特性や物理量を計測する機器【職務内容】≪概要≫電子機器の特性や物理量を計測する計測機器の校正および校正技術の開発≪詳細≫■生産や開発で使用する電気電子の計測器・物理量の測定器の校正と、校正に使用する技術の開発です。■認定校正取得の対応も行っていただきます。■数年後には組織のマネジメントを担って戴きたいです。※連携地域…野洲事業所、主に国内の関係会社※使用ツール…各種の電気電子計測器・物理量測定器、LabView、Officeソフト【働き方特徴(出張頻度や勤務形態など)】■基本的には横浜のラボで校正・および技術開発に従事して頂きます。フレックス・在宅勤務の適用在り。■時間外勤務は15時間/月程度、休出は原則ありません。■技術調査と社内調整を主とした出張がありますが平均1回/月程度と頻度は少ないです。【この仕事の面白さ・魅力】■同社製品の全てを対象とし、それらのモノつくり基礎となる計測・計量機器を適正な状態に保つこと（校正）を通じて高品質な製品の製造／開発に寄与します。■また国家基準とトレーサビリティを確保し、更に精度を上げた標準器（副標準器）を整え、関係会社へ供給することで生産現場での計測・計量機器適正化に貢献します。これらに必要な校正技術や測定の自動化も開発を行います。■加えて、第三者機関での校正認定を取ること（認定校正）により会社とは独立した試験・校正機関となり、より公正中立な立場から事業に貢献しています。
職種	研究・製品開発
給与	400万円～650万円※経験に応ず
勤務地	神奈川県横浜市緑区白山1丁目18番1号
会社特徴	■■超高収益、抜群の製品開発力を持ち、電子部品業界を独走！!■■■■世界レベルでムラタしか作れない製品も多数あり、ムラタがいなければ、世界も成り立たない世界のムラタです！！■■　　　　　　　　　　　　　　≪超高収益力・安定業績≫■売上高営業利益率は、17%程度（時には、20%も越えます）で、電子部品メーカーの中でも突出した高さで超高収益企業です。■営業率の高い要因は一口では説明できませんが、1番のポイントはマーケットシェアの高い製品群が多いことにより、価格コントロールが同社主導で行える余地があるところです。■特にMLCC（積層セラミックコンデンサ）は多くの同業が戦意喪失してしまうほどの優位なポジションにあると言えます。≪抜群の製品開発力≫■売上高の7割を世界トップシェア製品で稼ぎ出し、売上高の4割を新製品で稼ぎます。この他社との製品の差別化は、日本でも確実にトップクラスです。■製品開発のスピードの速さ、それを生み出すを生み出す即断即決ができるよう現場に大きく与えられた裁量も大きな特徴です。■そして何といっても設備の内製化をはじめとする村田の製品開発・製造の模倣の難しさ（他社が真似できない）が魅力的な製品を生み出します。企業情報を見る
担当者のコメント	超高収益、抜群の製品開発力と同時に働きやすい環境（離職率約1.7%、平均残業時間21.6/月、平均有給消化率73.2％、育児休暇取得後復帰率100%)を両立させていることも大きな魅力です。

仕事内容	■「水・食料・環境」を会社のミッションに挙げるクボタとして、ESG経営を実践するために、コンプライアンス課の「製品環境推進業務」はその一翼を担う重要な業務である。■また市場ニーズの最も基本的なコンプライアンス対応の側面もあり、その意味でも重要な業務である。【具体的には・・・】1.欧州・北米を中心に、製品環境法規の入手と解釈を行う2.その結果、クボタの製品に適用される法規については詳細を調べ、具体的な対応方法を検討する3.その対応方法を技術部門に伝達し、非含有部品等への切替を行ってもらう（コンプライアンス課はサポート業務）4.切り替えの推進状況などの進捗管理と技術部門間の横通し業務を行う5.業界団体や他社との交流を通じて積極的に視野を広げる【仕事の進め方】■担当者として中心になって業務を進めてもらうが、定期的なチーム内打合せで対応の方向性を決めていく。■法規解釈もあるため裁量が大きいわけではないが、解釈するための情報収集に関しては裁量をもって対応していくことになる。■技術部門や調達部門の協力があって切替業務が進むため、部門間のコミュニケーション能力とサポート力が必要となる。【入社後の期待される役割】■キャリア採用する方の年齢にもよりますが、若い方についてはコンプライアンス課でずっと同じ業務をしてもらうよりも、他部署との人材交流を行っていきたいと考えています。目安としては５～７年。■業務の見える化、業務の属人化を防ぐためにも、そうしたいと考えます。【課題と目指す姿】■現在はコンプライアンス課の一担当業務という位置であるが、今後は「製品環境推進業務」で１つの部門として対外的にも存在をアピールできる体制を構築する。■そのためにはまず人員の増強が必要である。また体制としては日本で全世界をハンドリングすることは現実的には不可能であり、現地ニーズに適合した対応をすることも出来ないので、各地区の統括会社での業務統括推進をお願いする。1.現体制で、各市場での製品環境法規を入手・解釈・具体的な対応依頼、進捗の管理を行うための人員を増強する必要がある2.将来の各地区に統括してもらうためにも、導入時に派遣する人員が必要で、そのための人材育成も必要である【平均残業時間】約20時間／月【中途入社者の有無】有
職種	機構設計
給与	450万円～850万円※経験に応ず
勤務地	大阪府堺市堺区石津北町64
会社特徴	■■売上1.9兆円、営業利益率10％超の世界的機械メーカ■■　　　　　　　　　　　　■■食料・水・環境分野で世界に貢献しています■■農機：（売上国内1位、世界3位）、小型建機/ミニバックホー：世界1位に代表されるように小型トラクタやコンバイン、産業機械向けエンジン等、多くの世界トップシェアを誇る製品を保有しています。【クボタの魅力】■世界トップシェア製品を持ち、高い営業利益率（10%超）を誇る日本を代表する機械メーカーです。■会社全体としての安定性に、水環境ドメインの事業が大きく寄与しています。水インフラに関わる事業を中心に展開しておりますが、その水インフラに関わる設備、製品を1社だけで賄うことができる、世界で唯一の会社がクボタです。不景気の際には公共事業として投資が行われることも多い事業領域であり、毎年安定的な利益の基盤を持っていることが会社としての安定性につながっています。■有給取得率9割超、男性社員の育休取得等、働きやすい環境も整っております。■製品のIoT化においても最先端を進んでおり、2016年に弊社が業界で初めて自動走行型の田植え機をリリースしております。企業情報を見る
担当者のコメント	■農業機械・鋳鉄管国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェア、高い営業利益率（13％超）を誇ります。■福利厚生（有給、育休、カフェテリアプラン等）も充実しており、働きやすい環境が整っております。

仕事内容	■業績好調につき、技術系総合職として積極採用しいています。■海外9拠点・グループ5000名。海外製造とのやり取りも多く、グループ一丸となって顧客のニーズに応えています。【業務内容】※同社へ興味はあるけれど、どの職種に応募したらよいかわからないという方。より裁量をもって開発に取り組みたい方。ご経験、ご希望を鑑みて配属検討します。【職務例】機械設計・生産技術・化学系開発・回路設計・ソフト設計・光学設計の各技術系部門＜日常に溢れる製品からIoTなど先端技術活用製品まで！同社の製品＞光ファイバ、シリコーンゴム、ふっ素樹脂などを主要原材料として用いたケーブル、チューブ、ロール、アンテナ、レーザーなど10万点を超える多種多様な製品があります。自動車、電化製品、FA、OA機器をはじめとする幅広い業界に供給しています。【入社した方】より自由に幅広く研究開発に携わることがしたい。より裁量をもって開発に取り組める環境で仕事がしたいと入社を決めた方多くいらっしゃいます。・大手に引けを取らない開発環境・実験環境・チャレンジが認められる社風
職種	機械設計
給与	450万円～640万円※経験に応ず
勤務地	静岡県浜松市西区大久保町1509番地【本社】
会社特徴	★『部品なるな。部品をつくれ。』世界トップシェア製品を保有する化学・電子部品メーカー★■浜松を拠点とする電子部品、化学材料を製造する優良メーカーです！身近な製品~医療分野など幅広い産業で扱われている製品を研究開発から製造まで一貫して生産しております。「フッ素樹脂製品」「シリコーンゴム製品」「光ファイバ製品」を3つの柱として研究開発を進めております。現在は『光分野（パワーレーザ、画像関連）』『医療機器分野』『産業機器分野』『通信分野（無線・電装ASSY）』『自動車部品分野』の領域をリンクさせながら最先端技術を磨いております。【会社特徴】■開発製品数10万点以上！世界トップシェア製品を多数保有。カスタムメイド製品80％！日星電気にしかできない技術力・開発力があり、顧客ニーズに応えた製品をスピーディーに世に送り出しております。■給与水準が高い（20代平均年収570万円、30代前半平均650万、30代後半740万円）■平均年休取得日数13.8日/年■平均時間外労働時間15.9時間/月■キャリア採用にも力を入れております。（2019年度中途入社16名、2020年度20名）《社風》チャレンジする社風と働きやすい環境。大手企業からも『やりたいことに挑戦できる』と入社実績多数★新拠点が2017年に浜松アクトシティ（浜松駅直結）に開設！企業情報を見る
担当者のコメント	■ふっ素樹脂やシリコーンゴム、光ファイバ関連製品を開発/製造/販売　様々な製品を大手企業へ提供し、安定経営■海外9拠点・グループ8000名 /　好待遇で社員に還元する会社 /年齢問わず裁量を任せ、ゼネラリストを育成する社風

仕事内容	顧客先で開発された製品の新規窓口業務をご担当頂きます。顧客からの依頼に対し、打合せ、ラボ、設備検討を重ねて、実機生産へ持っていく業務を担って頂きます。【具体的には】原料手配、製造条件決定、設備改造仕様決定、運転指導、工程分析と製品分析のすり合わせ、加工費の見積と請求書の作成、サンプリング方法、時期の決定とサンプルの分析依頼、サンプルの顧客への送付等※受託のフローチャート：①受託～②ラボでのトレース実験～③試作製造～④実機(スケールアップ)【部門構成】技術課生産技術係：男性(11名)、女性(2名)
職種	生産技術・プロセス開発
給与	420万円～520万円※経験に応ず
勤務地	滋賀県野洲市三上前田川原2251番地 ※自動車通勤可／野洲駅よりタクシーチケット支給有
会社特徴	★☆★試作品から製品化へと迅速受託専門の樹脂合成加工メーカー★☆★■一部上場の大手化学メーカーからベンチャー企業まで幅広く取引をしております。■お客様の開発された試作品を当社の設備に合わせたトレースを行い、製品化へと迅速に対応します。新規での生産案件も増加しております。【強み】■当社に営業はいませんが、豊富な設備と確かな技術力を頼りにお客様から商談の話がきます。対等な立場で一緒に開発を進めています。■完全独立資本の受託メーカーであり、情報漏えいの懸念がなく、様々な顧客からの受注が実現できています。■他社で実現できないことでもライトケミカルならやってくれるという信頼を得ています【社風】■中途入社の社員が多く、安心してご活躍頂ける環境がございます。■常に新しい案件に携わることができ、好奇心が強い方が多いです。企業情報を見る
担当者のコメント	★大手企業と取引多数！受託専門の樹脂合成加工メーカー　★豊富な設備と、優秀な技術者でお客様のニーズに応えています★年間休日121日　★アットホームな社風　★充実した福利厚生　★自動車通勤可能　★未経験可　★転勤無し

仕事内容	輸出管理責任者の補佐をお任せ致します。【具体的に】■SDS(和文、英文)の東日本分の作成■全国で作成されたSDSの一次チェック■社内システムデータとの整合確認■関係部門への配信や納期調整■評価チームリーダーの補佐として評価/分析、スケジュール調整、結果レポート作成ならび報告【期待する役割と成果】輸出管理に伴う書類作成、一次確認など、管理責任者を補佐する業務と、担当顧客向けの塗料/塗膜の評価全般についてチーム・リーダーの補佐としての業務を遂行する。
職種	品質管理・品質保証
給与	450万円～750万円※経験に応ず
勤務地	東京都品川区南品川4-1-15
会社特徴	【アジアNo1/世界4位/東証1部上場の塗料メーカー：日本ペイントグループ！】■同社は日本初の塗料製造会社として1881年にスタートした日本ペイントHDグループの長い歴史の中で、自動車用塗料事業を中心として独自に培ってきた自動車ボディー用塗料や各種樹脂部品用塗料の設計技術や製造ウハウを結集させ、価値ある塗料/塗膜の実現を追求し、工業塗料のパイオニアとして事業を展開し、日本の自動車産業の発展とともに柔軟に形を変えて成長してきました。2021年、グローバル一体運営を加速させるためNPAC(エヌパック)として体制を一新しました。これはアジア合弁事業の100%化・インドネシア事業買収の効果を体現する大きな第一歩とも言えます。■世界の自動車産業はCASEと呼ばれる新しい領域での技術革新やビジネスモデルの変革等により変化し続けています。環境変化に伴う社会やお客様のニーズを満たす為、グローバル連携を深化させ、顧客視点を重視したCustomer-Centricな製品・サービスを、スピーディーに提供しています。■R&D機能強化や長い歴史で培った技術ノウハウを結集し、国内15ヵ所、世界21の国々で事業を展開するNPACは、グローバル一体運営という新たな強みを最大限に生かし、お客様に最高の満足を提供し、変化する自動車コーティング領域にて、リーディングカンパニーを目指しています。自動車産業や社会課題解決にも貢献できる製品開発を、より一層加速させていきます。企業情報を見る
担当者のコメント	【東証一部上場】日本ペイントホールディングスの中核事業の一つである「自動車用塗料」の製造販売を行うトップメーカーです！【おススメ】アットホーム・風通しが良い職場で、前向きな意見が飛び交う明るい職場雰囲気です！　《入社実績多数》

仕事内容	【職務内容】環境・EV・液晶パネル向け工業化学素材等の研究開発、有機合成、分析、評価・試験業務等※参加プロジェクト及び、顧客先によって勤務地が異なります。勤務地については備考をご確認下さい。※残業時間:月平均30時間程度【入社後について】入社後は、厚木の研修施設にて研修をおこなって頂きます。　(弊社社宅を用意いたします　※通常1～2ヶ月程度)【充実した研修制度】充実した教育設備(最新機器-3D CAD, 計測機器等)、教育スタッフによる社内育成サービス(OJT研修、カスタマイズ研修、スキルアップ研修等)を実施しています。
職種	研究・製品開発
給与	400万円～800万円※経験に応ず
勤務地	大阪府各拠点※詳細は備考をご確認ください。
会社特徴	★東証一部上場・業界NO.1!!技術エンジニアリングサービスの最大手/生涯エンジニアで60代まで働ける安定性★■日本を代表する大手メーカーをはじめとした1200社以上のエンジニアリング支援を行っています。■電気・電子、家電、自動車、産業機械、プラント、化学等あらゆる産業分野のものづくりに同社エンジニアが携わっています。そのため市況感や景気変動の影響を受けにくく、雇用の安定性を確保することが出来ます。■構想・仕様設計やマネジメントにも携わって頂くことが可能です。中にはデザインレベルの顧客向け提案で同社の社員が発信を求められるケースもあります。■担当者のキャリアカウンセリングからプランニング、職務内容をマッチングするシステムを導入しており、キャリア構築をサポート。業界や職務、勤務地など、様々な希望から最適なプランや研修プログラムを選択することができます。【勤務条件・福利厚生】■同社は業界平均の約1.4倍の技術料金を敷いていることもあり、年収面の充実に加え、各種手当、福利厚生など非常に水準の高い勤務条件で従業員の方々をバックアップしています。■エンジニアの有給取得12.85日/年、残業平均約30時間/月未満(サービスなし)等、勤務環境も整備されていて、高い実績と技術力、高品質のサービスや充実の社内体制から、離職率5.5％と安定しております。企業情報を見る
担当者のコメント	■離職率4.2%（2016年度）、研修は充実しており、高い技術を身につけることが出来ます。年収も技術者派遣では非常に高い会社です。■定年までのキャリアパスもあり、同業からの転職、一度メーカーに勤めた方も戻ってこられる方もいらっしゃいます。

仕事内容	◆光学フィルム材料を接着や粘着技術を用いてモバイル用偏光板(液晶ディスプレイ、有機ELディスプレイなど用)の光学設計をご担当いただきます。【具体的には】フィルム材料を接着・粘着して偏光板設計を進めており、有機化学、高分子化学の知識をベースに製品設計を進めて頂く。※事業所内にて製造や品質保証など他部署と連携して業務を進めていただきます。【配属部署にミッション】　モバイル・車載用偏光板を中心にロードマップを作成し製品移行を進める。【本ポジションのやりがい・魅力】ディスプレイ業界においてもTOP企業向けの新規製品設計を行い、事業に直結する開発活動を行って頂く。
職種	研究・製品開発
給与	450万円～750万円※経験に応ず
勤務地	広島県尾道市美ノ郷町本郷455番6号
会社特徴	【世界NO.1を獲得する「グローバルニッチトップ」戦略】◆日東電工が世界トップシェアを誇る製品は多数ございます。そのベースとなっているのが、「グローバルニッチトップ」という同社の事業戦略です。成長(変化)が見込まれるマーケットを選択し、その中でニッチな分野を対象に、固有の差別化技術を活かして世界シェアNo.1を目指すという戦略。その中でグローバルに高いシェア獲得する「液晶ディスプレイ用光学フィルム」、折り曲げ自在の「フレキシブル回路基板」などを次々と開発してきました。【日東電工が誇る高シェア製品】世界シェアNo.1製品を多数世に送り出しています　◆液晶用偏光フィルム　◆海水を真水に変える「高分子膜」　◆喘息治療用テープ製剤　など【常に新たな製品にチャレンジする企業風土】「新しい価値の創造」を経営理念とする同社は、決して過去に頼ることをしません。常に新たなことにチャレンジしようとする企業風土と、先進の技術・ノウハウで次々に新製品を開発し、売り上げの約40％は発売から3年以内の製品が占めています。企業情報を見る
担当者のコメント	◆世界NO.1を獲得する「グローバルニッチトップ戦略」　高シェア製品を多数保持し、チャレンジを続ける化学メーカー【おすすめポイント】　　◆トップシェア製品多数　　◆高い利益率　　◆風通しの良いフラットな社風

仕事内容	◆OLED(有機EL)用の逆分散特性を持つ位相差フィルムの新規製品設計をご担当いただきます。■光学特性及び機械特性の設計■特殊耐久性を解決させる機能層の設計【部署のミッション】モバイル・車載用偏光板のロードマップに沿った位相差フィルム・機能層の技術開発を進める。【募集背景】モバイルディスプレイにおいてOLEDがメインとなってきてり、位相差フィルムが重要部材となっています。また、偏光板への特殊耐久性要望が増加し、補強を目的とした機能層を付与させる必要があり、機能層の開発が急務となっているため、増員を行います。
職種	研究・製品開発
給与	450万円～750万円※経験に応ず
勤務地	広島県尾道市美ノ郷町本郷455番6号
会社特徴	【世界NO.1を獲得する「グローバルニッチトップ」戦略】◆日東電工が世界トップシェアを誇る製品は多数ございます。そのベースとなっているのが、「グローバルニッチトップ」という同社の事業戦略です。成長(変化)が見込まれるマーケットを選択し、その中でニッチな分野を対象に、固有の差別化技術を活かして世界シェアNo.1を目指すという戦略。その中でグローバルに高いシェア獲得する「液晶ディスプレイ用光学フィルム」、折り曲げ自在の「フレキシブル回路基板」などを次々と開発してきました。【日東電工が誇る高シェア製品】世界シェアNo.1製品を多数世に送り出しています　◆液晶用偏光フィルム　◆海水を真水に変える「高分子膜」　◆喘息治療用テープ製剤　など【常に新たな製品にチャレンジする企業風土】「新しい価値の創造」を経営理念とする同社は、決して過去に頼ることをしません。常に新たなことにチャレンジしようとする企業風土と、先進の技術・ノウハウで次々に新製品を開発し、売り上げの約40％は発売から3年以内の製品が占めています。企業情報を見る
担当者のコメント	◆世界NO.1を獲得する「グローバルニッチトップ戦略」　高シェア製品を多数保持し、チャレンジを続ける化学メーカー【おすすめポイント】　　◆トップシェア製品多数　　◆高い利益率　　◆風通しの良いフラットな社風

仕事内容	◆有機化学、高分子化学の知見を保有した方を対象に、研究開発を募集いたします。配属組織は(情報材開発1~5)のポジションのいずれかになります。※書類選考時に適したポジションをご案内します。■仕事内容＆ミッション：部門によって異なりますが、大きくは下記3点です。■モバイル・車載用偏光板を中心にロードマップを作成し製品移行を進める。(情報開1)■モバイル・車載用偏光板のロードマップに沿った偏光子と接着剤/位相差フィルム・機能層の要素技術開発を進める。(情報開2,3)■タッチセンサー用途以外のスパッタ技術の活用に向けた製品設計を行い、製品化を行う。(情報開5)■担当製品：・モバイル用偏光板(液晶ディスプレイ、有機ELディスプレイなど用)(情報開1,2,3)・ディスプレイ及び非ディスプレイ向け金属フィルム(情報開5)
職種	研究・製品開発
給与	500万円～800万円※経験に応ず
勤務地	広島県尾道市美ノ郷町本郷455番6号
会社特徴	【世界NO.1を獲得する「グローバルニッチトップ」戦略】◆日東電工が世界トップシェアを誇る製品は多数ございます。そのベースとなっているのが、「グローバルニッチトップ」という同社の事業戦略です。成長(変化)が見込まれるマーケットを選択し、その中でニッチな分野を対象に、固有の差別化技術を活かして世界シェアNo.1を目指すという戦略。その中でグローバルに高いシェア獲得する「液晶ディスプレイ用光学フィルム」、折り曲げ自在の「フレキシブル回路基板」などを次々と開発してきました。【日東電工が誇る高シェア製品】世界シェアNo.1製品を多数世に送り出しています　◆液晶用偏光フィルム　◆海水を真水に変える「高分子膜」　◆喘息治療用テープ製剤　など【常に新たな製品にチャレンジする企業風土】「新しい価値の創造」を経営理念とする同社は、決して過去に頼ることをしません。常に新たなことにチャレンジしようとする企業風土と、先進の技術・ノウハウで次々に新製品を開発し、売り上げの約40％は発売から3年以内の製品が占めています。企業情報を見る
担当者のコメント	◆世界NO.1を獲得する「グローバルニッチトップ戦略」　高シェア製品を多数保持し、チャレンジを続ける化学メーカー【おすすめポイント】　　◆トップシェア製品多数　　◆高い利益率　　◆風通しの良いフラットな社風　　◆新製品/技術開発に積極的

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仕事内容	■職務内容・【メイン】化粧品の処方研究開発・植物機能性成分の研究開発■おもな業務内容・【メイン】化粧品製造装置操作・薬品・試薬調合・化学系データ解析・化粧品新製品の企画試作・試作品に関するデータ収集・評価・効能効果効能の測定の実施・薬事申請・新規植物由来素材の探索・開発【M　Labとは】愛知県豊橋市出身で日本の植物療法学の第一人者であり、弊社が出資・経営参画している株式会社Waphytoの代表である、森田敦子氏が就任されている、植物バイオサイエンス事業の構築を目的とした研究機関、M Lab (Morita Atsuko Lab)での研究員を募集致します。M Labには社内から選抜した研究員に加え、関連各分野の大学の先生をはじめとした専門家が顧問として就任いたします。原材料確保～研究～商品開発・改善と、一貫した研究開発体制を確立し、東三河特有の土壌で生育される植物の機能性成分や、その処方、さらにはその抽出技術の開発を進めるとともに、地元での製造も視野に入れ、「人生100年時代に寄り添う」事業に発展させたいと考えています。また、新たに、東三河地区に植物バイオ製造工場を新たに設立することなり、原材料確保から研究、開発、製造、販売までの植物バイオ事業の一貫体制を構築し、サステナブルに人々の健康に寄与するとともに、地域社会の活性化に貢献することを目指していきます。
職種	研究・製品開発
給与	450万円～650万円※経験に応ず
勤務地	愛知県豊橋市植田町字大膳39-5【マイカー可／新幹線・高速支給規定あり】
会社特徴	【高い技術力】鍛造・精密加工技術を中心とした一貫生産体制をグローバルに実現。海外売上比率85％、二輪車向けトランスミッションは世界シェアトップ（約30％）【CASE対応】電動化時代のお客様のニーズに対応したデファレンシャルアッセンブリィと減速ギヤを開発、製造。部品単体のみならずより高付加価値の減速機ユニットを設計・商品化することを目指しています。【新規事業】先端AI技術開発によるインダストリー4.0の推進、SDGsの幅広い領域での達成貢献に向けたオープンイノベーション展開等、広く新事業の創出・拡大にも注力しています。【組織風土】年齢・社歴に関わらず、活発な意見交換が行われる風土があります。柔軟な発想で仕事に取り組むことができるだけでなく、自発的に手を挙げれば自らのアイデアを形にしていくことができる環境であるため、責任とやりがいを持って業務に取り組むことが可能です。【働きやすい環境】平均残業22.9時間、有給消化率平均80%。全社員のうち50％以上が年間20日有給取得しています。年3回9連休(年末年始・GW・お盆)あり。フレックス制度あり。部署・等級により違いはありますが、活用が可能です。中途社員比率45%・離職率2%。中途採用でもプロパーと差が無い環境です。【グローバル展開】日本国内でも多国籍社員が活躍、海外拠点数14カ国35拠点。海外駐在経験者は正社員中12.9%。海外拠点への駐在チャンスも多数あります。企業情報を見る
担当者のコメント	【東証一部上場】創業80年／ギア・カムシャフトで7割以上シェアを持つ大手自動車部品メーカー／電動車向け減速機ユニット受注好調★　　離職率2％／ホンダ車の全車種に同社製品が搭載／有給消化率平均80％／フレックス制度・リモートワーク制度有／高速代・新幹線支給可

仕事内容	◆実機製造に向けた工業化検討が主な業務となります。化学や化学工学の知識や現場の設備の知識を活かした業務を予定しております。【具体的には】■有機化学製品の製造プロセスの設計や製造設備の設計■有機化学製品の製造能力アップ■有機化学製品の製造プロセスの改善※プラントの設計についてはエンジニアリング部隊が行い、それまでの化学的な検討や機械の仕様決定までを行っていただきます。【残業について】平均残業時間20時間/月（繁忙期でも最大40時間/月程度です）
職種	生産技術・プロセス開発
給与	450万円～800万円※経験に応ず
勤務地	広島県大竹市東栄2-1-4　※自家用車での通勤となります
会社特徴	■□数々の国内外トップシェア製品を生み出している東証1部上場化学メーカー！■□■ダイセルは、セルロイド8社が1919年に合併してできた歴史ある化学会社です。事業としてはセルロース化学、有機合成化学、高分子化学、火薬工学などをコア技術とし、「化学」を軸にして事業展開を行っています【ダイセルのNo.1】★セルロースの世界シェアNo.1今やセルロースが基となっている製品はありとあらゆるところに存在します。身近なものでは写真フイルムやたばこのフィルター、プラスチック製品等、身の回りにあるものの多くはセルロースを原料としています。★キラルカラム/キラル充填材世界シェアNo.1キラルカラム:医薬品を作るのに欠かすことのできないものです。★インフレータ国内シェアNo.1自動車エアバック用インフレータ:車の衝突時に種運時に作動しエアバックを膨らませ乗員を保護するエアバックシステムの中核をなすガス発生装置です。国内では59%のシェアを誇ります。海外では17%のシェアを獲得しており、現在海外シェア拡大中です。企業情報を見る
担当者のコメント	◆1919年創業～創業100周年～　◆東証1部上場化学メーカー写真フイルムやたばこのフィルターに使用される「セルロース」、自動車エアバック用「インフレータ」など国内外トップシェア製品多数保有

仕事内容	【Mission】同社製品の音・振動の検証、品質向上のための試験・評価【配属】研究開発部門サウンドバイブレーション(SV)検証グループ【職務内容】駆動装置(トランスミッション、デファレンシャル)を中心とした既存製品、開発製品の音、振動の評価・検証・実験実験室での音の計測から、ソフトウエアを使った分析、現物の分析などを実施し音振動の検証、判断をお任せいたします。改善が必要であれば改善案を検討し設計へフィードバックする仕事です。目に見えない音評価は、常に深く考えて進めて頂く必要があります。【設備環境/魅力】同社では最先端のNV室、試験・計測装置、測定器・解析器を揃えておりますので、さまざまな音評価を行うことができます。また、音・振動だけでなく他の機能信頼性検証・評価も行う事ができるため検証・評価のプロフェッショナルとして幅広い知見を身に着ける事が出来ます。【組織構成】1つのグループが6～7名と少数精鋭で裁量権があり、意思決定が速い組織構成です。（SV検証Gr　7名）【社風】年齢、社歴に関わらず、活発な意見交換が行われる風土です。【仕事の流れ】・試験条件の検討・決定・シャシダイナモ、モータベンチに供試体を搭載後、音・振動計測・計測結果の分析(FFT分析等)・原因推測・調査(ハマリング、音源探査)・改善仕様検討・提案
職種	製品評価
給与	430万円～680万円※経験に応ず
勤務地	愛知県豊橋市植田町字大膳39-5【マイカー可／新幹線・高速支給規定あり】
会社特徴	【高い技術力】鍛造・精密加工技術を中心とした一貫生産体制をグローバルに実現。海外売上比率85％、二輪車向けトランスミッションは世界シェアトップ（約30％）【CASE対応】電動化時代のお客様のニーズに対応したデファレンシャルアッセンブリィと減速ギヤを開発、製造。部品単体のみならずより高付加価値の減速機ユニットを設計・商品化することを目指しています。【新規事業】先端AI技術開発によるインダストリー4.0の推進、SDGsの幅広い領域での達成貢献に向けたオープンイノベーション展開等、広く新事業の創出・拡大にも注力しています。【組織風土】年齢・社歴に関わらず、活発な意見交換が行われる風土があります。柔軟な発想で仕事に取り組むことができるだけでなく、自発的に手を挙げれば自らのアイデアを形にしていくことができる環境であるため、責任とやりがいを持って業務に取り組むことが可能です。【働きやすい環境】平均残業22.9時間、有給消化率平均80%。全社員のうち50％以上が年間20日有給取得しています。年3回9連休(年末年始・GW・お盆)あり。フレックス制度あり。部署・等級により違いはありますが、活用が可能です。中途社員比率45%・離職率2%。中途採用でもプロパーと差が無い環境です。【グローバル展開】日本国内でも多国籍社員が活躍、海外拠点数14カ国35拠点。海外駐在経験者は正社員中12.9%。海外拠点への駐在チャンスも多数あります。企業情報を見る
担当者のコメント	★ホンダ系屈指のサプライヤー!　ギア・カムシャフトで7割以上シェアを持つ大手自動車部品メーカー★【離職率2％】【Hondaの全車種に同社製品が搭載】【有給消化率平均80％達成】【年3回9連休(年末年始・GW・お盆)やフレックス制度有】

仕事内容	L＆S事業部にて、自動車ステリング・サスペンション部品の試験評価、開発設備導入を行って頂きます。【試験評価内容】■足回り部品の性能・強度・耐久性・耐環境性などの試験および評価・基本性能：フリクション・剛性測定など（試験機：トルク測定器、剛性測定器など）・材料試験：金属の基礎データ（試験機：シャルピー衝撃試験、オートグラフ、加振機など）・強度：静的/動的破壊試験・繰返し入力による疲労試験（試験機：アムスラー試験機、加振機など）・耐久性：実車を想定し荷重・回転・揺動を負荷させる耐久試験（各種耐久試験機）・耐環境性：泥塩水、高温多湿の使用環境への適合性試験（試験機：シール試験機、SST、オゾンウェザメーター試験機など）【会社の魅力】■精度、小型化、軽量化に強みを持ち、OEMメーカーから認められ系列外からの受注も順調です。軽量・小型はEVに適しており、減速機などの電動車向けユニットの受注増も見込んでいます。■フレックス有／リモートワークも正式に人事制度として導入。■転居費用最大20万円支給。高速代や新幹線代も支給あり。
職種	製品評価
給与	450万円～550万円※経験に応ず
勤務地	愛知県豊橋市植田町字大膳39-5【マイカー可／新幹線・高速支給規定あり】
会社特徴	【高い技術力】鍛造・精密加工技術を中心とした一貫生産体制をグローバルに実現。海外売上比率85％、二輪車向けトランスミッションは世界シェアトップ（約30％）【CASE対応】電動化時代のお客様のニーズに対応したデファレンシャルアッセンブリィと減速ギヤを開発、製造。部品単体のみならずより高付加価値の減速機ユニットを設計・商品化することを目指しています。【新規事業】先端AI技術開発によるインダストリー4.0の推進、SDGsの幅広い領域での達成貢献に向けたオープンイノベーション展開等、広く新事業の創出・拡大にも注力しています。【組織風土】年齢・社歴に関わらず、活発な意見交換が行われる風土があります。柔軟な発想で仕事に取り組むことができるだけでなく、自発的に手を挙げれば自らのアイデアを形にしていくことができる環境であるため、責任とやりがいを持って業務に取り組むことが可能です。【働きやすい環境】平均残業22.9時間、有給消化率平均80%。全社員のうち50％以上が年間20日有給取得しています。年3回9連休(年末年始・GW・お盆)あり。フレックス制度あり。部署・等級により違いはありますが、活用が可能です。中途社員比率45%・離職率2%。中途採用でもプロパーと差が無い環境です。【グローバル展開】日本国内でも多国籍社員が活躍、海外拠点数14カ国35拠点。海外駐在経験者は正社員中12.9%。海外拠点への駐在チャンスも多数あります。企業情報を見る
担当者のコメント	【東証一部上場】創業80年／ギア・カムシャフトで7割以上シェアを持つ大手自動車部品メーカー／電動車向け減速機ユニット受注好調★　　離職率2％／ホンダ車の全車種に同社製品が搭載／有給消化率平均80％／フレックス制度・リモートワーク制度有／高速代・新幹線支給可

仕事内容	【業務内容】プロ用園芸工具の新製品仕様検討から量産立ち上げまでを担当します。新製品企画段階から参画し、必要に応じて国内外のお客様の声を直接聞きながら、製品仕様の立案、構想・設計を行い、それに基づいて試作機を製作します。試作機の各種評価試験結果を基に設計上の性能を検証した上で、量産に移行するまでの業務を行います。開発製品は充電式が主ですが、エンジン式製品設計の経験が活かせる業務です。【転勤】なし【残業】40時間程度【募集部門】開発技術本部　OPE開発部
職種	機構設計
給与	400万円～800万円※経験に応ず
勤務地	愛知県日進市米野木町南山349（マキタ日進事業所）
会社特徴	【世界No.1工具メーカーを目指す】1915年にモータの販売修理会社として創業。1965年に創業50周年を迎え、以降世界的な進出を果たしていきました。フランス、イギリス、オーストラリアなどに、次々支社を設立、国内だけでなく世界的な企業へと羽ばたきました。現在、製品を供給しているのは、世界の150以上の国や地域に及び、売上高に占める海外市場の比率は80％を超えています。2015年には創業100周年を迎え、国内シェア60％、世界シェア25％の世界的な企業として広く認知される存在となっています。【安定的な財務体質・経営基盤】製造業において営業利益率は平均4.4％、10％を超えれば優良と言われている中、同社の営業利益率は16.5%と高く、さらに80％を超える自己資本比率など、きわめて強固な経営基盤を築いています。【≪エンジンから充電へ≫新たな変革期】今後の方針として、充電式園芸用機器において、エンジン製品から充電式製品への切り替えを行います。現場での排ガスゼロ、騒音・振動の低減、軽量化、操作性・メンテナンス性の向上を図ります。電動工具や園芸用機器など幅広い製品において、新製品の開発に力を入れ、より現場での作業効率化・安全性の向上に貢献していきます。企業情報を見る
担当者のコメント	【東証一部上場】連結従業員数15000名を超える電動工具・園芸機器等の超大手メーカー。国内・海外でもトップシェア(国内トップ約40%、世界約25%)を誇り、売上高経常利益率も毎年15～20%と、大変優れた財務状態を持つ。愛知県・日本を代表する優良企業。

仕事内容	■電動工具を代表とするマキタ製品全般の低振動化に関する研究開発業務■振動に関する実験、解析、設計を通して、先行技術開発、評価技術構築業務■振動に関して他部署より依頼を受け、課題解決や対策の提案を行い、製品開発業務の支援を行う。【転勤】なし【残業】30時間程度【募集部門】開発技術本部　技術研究部【企業特徴】国内トップクラスの実績を誇る電動工具メーカーとなります。売上高経常利益率16.0％、自己資本比率86.8％となっております。海外売上比率も80%を超えており、堅実な経営と高い従業員満足度を誇る超優良企業です。
職種	研究・製品開発
給与	400万円～700万円※経験に応ず
勤務地	愛知県安城市住吉町3-11-8（マキタ本社）
会社特徴	【世界No.1工具メーカーを目指す】1915年にモータの販売修理会社として創業。1965年に創業50周年を迎え、以降世界的な進出を果たしていきました。フランス、イギリス、オーストラリアなどに、次々支社を設立、国内だけでなく世界的な企業へと羽ばたきました。現在、製品を供給しているのは、世界の150以上の国や地域に及び、売上高に占める海外市場の比率は80％を超えています。2015年には創業100周年を迎え、国内シェア60％、世界シェア25％の世界的な企業として広く認知される存在となっています。【安定的な財務体質・経営基盤】製造業において営業利益率は平均4.4％、10％を超えれば優良と言われている中、同社の営業利益率は16.5%と高く、さらに80％を超える自己資本比率など、きわめて強固な経営基盤を築いています。【≪エンジンから充電へ≫新たな変革期】今後の方針として、充電式園芸用機器において、エンジン製品から充電式製品への切り替えを行います。現場での排ガスゼロ、騒音・振動の低減、軽量化、操作性・メンテナンス性の向上を図ります。電動工具や園芸用機器など幅広い製品において、新製品の開発に力を入れ、より現場での作業効率化・安全性の向上に貢献していきます。企業情報を見る
担当者のコメント	【東証一部上場】連結従業員数15000名を超える電動工具・園芸機器等の超大手メーカー。国内・海外でもトップシェア(国内トップ約40%、世界約25%)を誇り、売上高経常利益率も毎年15～20%と、大変優れた財務状態を持つ。愛知県・日本を代表する優良企業。

仕事内容	OEM/ODM製品導入に関わる新製品仕様検討～量産立ち上げまでを担当頂きます。・新製品企画、製品仕様検討、技術サポート、製品検証・OEM/ODM先との折衝、量産業務【転勤】なし【残業】40時間程度【企業特徴】国内トップクラスの実績を誇る電動工具メーカーとなります。売上高経常利益率16.0％、自己資本比率86.8％となっております。海外売上比率も80%を超えており、堅実な経営と高い従業員満足度を誇る超優良企業です。
職種	研究・製品開発
給与	400万円～700万円※経験に応ず
勤務地	愛知県安城市住吉町3-11-8（マキタ本社）
会社特徴	【世界No.1工具メーカーを目指す】1915年にモータの販売修理会社として創業。1965年に創業50周年を迎え、以降世界的な進出を果たしていきました。フランス、イギリス、オーストラリアなどに、次々支社を設立、国内だけでなく世界的な企業へと羽ばたきました。現在、製品を供給しているのは、世界の150以上の国や地域に及び、売上高に占める海外市場の比率は80％を超えています。2015年には創業100周年を迎え、国内シェア60％、世界シェア25％の世界的な企業として広く認知される存在となっています。【安定的な財務体質・経営基盤】製造業において営業利益率は平均4.4％、10％を超えれば優良と言われている中、同社の営業利益率は16.5%と高く、さらに80％を超える自己資本比率など、きわめて強固な経営基盤を築いています。【≪エンジンから充電へ≫新たな変革期】今後の方針として、充電式園芸用機器において、エンジン製品から充電式製品への切り替えを行います。現場での排ガスゼロ、騒音・振動の低減、軽量化、操作性・メンテナンス性の向上を図ります。電動工具や園芸用機器など幅広い製品において、新製品の開発に力を入れ、より現場での作業効率化・安全性の向上に貢献していきます。企業情報を見る
担当者のコメント	【東証一部上場】連結従業員数15000名を超える電動工具・園芸機器等の超大手メーカー。国内・海外でもトップシェア(国内トップ約40%、世界約25%)を誇り、売上高経常利益率も毎年15～20%と、大変優れた財務状態を持つ。愛知県・日本を代表する優良企業。

仕事内容	同社にてガラス製造における焼成耐火物・電鋳耐火物の材料開発・使用用途に応じた評価を通じて、ガラス製造用設備における最適な耐火物選定を支援する業務を担当頂きます。【募集背景】耐火物開発、評価に関する基礎技術力の向上のため【同社の社風について】■特殊ガラス分野でトップシェア製品やオンリーワン製品を多数生み出しております。■少数精鋭で、若い時から裁量を持って重要な業務ややりがいのある業務をお任せしております。現場主義で風通しが良い社風です。離職率はわずか1～2％です。
職種	研究・製品開発
給与	450万円～800万円※経験に応ず
勤務地	滋賀県大津市晴嵐二丁目7番1号
会社特徴	＜＜「曲がるガラス」や「見えないガラス」などの独自の技術を誇る世界３強のガラスメーカー！＞＞【会社方針】■世界第2位の特殊ガラスメーカーです。多品種のガラス材質とガラス溶融技術、幅広いガラス成形技術を活用して製品の差別化を行い、多くの事業で高いマーケットシェアを築いています。■同社の手がける特殊ガラスは普段目につきにくい存在ですが、テレビには薄くて平滑な板ガラスが、自動車の樹脂製品にはガラスファイバが、スマートフォンなどには電子デバイス用ガラスが使われています。■また、調理器のトッププレートや地下鉄の駅で見かける白い柱や壁には結晶化ガラスが用いられています。■今後も「世界一の特殊ガラスメーカー」を目指し、最先端の技術開発、最高水準の品質、高効率の生産、潤沢な製品供給を実践していきます！【同社の社風について】■若い頃から裁量権をもって働くことができる現場主義で風通しが良い社風です。■離職率も1～2％低く、大手企業（従業員1,000名以上）の中で年間の離職率が低いランキング12位となっています。企業情報を見る
担当者のコメント	『世界一の特殊ガラスメーカー』を目指し、グローバルに展開する東証一部上場企業！！【おススメ】■東証一部上場　■平均有給取得日数16.2日　■福利厚生充実(家族手当、住宅財形など)　■裁量権をもって働けます！

仕事内容	◆ファインワイヤ事業部にてボンディングワイヤ等の製品に関する顧客技術対応をメインに担当いただきます。■技術的な顧客サポートやニーズのヒアリング※海外、特にマレーシアを中心とした東南アジアと東アジアにご対応いただきます。（マレーシア、シンガポール、台湾、香港、タイ、中国など。言語は英語を使用）■ミッション：大手半導体メーカーを中心に、拡販と新規顧客の開拓※海外出張などもございます。※将来的には、マレーシアでの駐在も視野に入れております（2023年から5年程度）【組織構成・キャリアパス等】ファインワイヤ製品に関しては、日本8名、マレーシア26名の組織のため、マレーシアがメインの生産拠点となっております。駐在者２名のうち、1名と交代を想定しての採用となります。駐在からの帰国後は国内で技術開発などをお任せする可能性もございます。【製品に関して】ボンディングワイヤ・バンピングワイヤを製造、品質の良い製品づくりにこだわりを持ち、信頼性の高い製品であることを強みとしております。現在は大手半導体メーカーをメイン顧客としておりますが、更なる拡販を目指しております。【募集背景】販強化のための人員補充
職種	セールスエンジニア・FAE・技術営業
給与	500万円～900万円※経験に応ず
勤務地	京都府木津川市洲見台6丁目5番1号※難波駅～近鉄奈良駅まで約35分
会社特徴	■主力事業の電線・ケーブル事業を軸に、長年にわたり築き上げてきたノウハウと高度な技術を活かし、多角的な事業展開を行っております。その一つが電子材料で、スマートフォンに使用される電磁波シールドフィルムは世界シェア80%以上を誇り、世界の大手メーカーに採用されるなど、業界NO.1の実績を誇ります。今後成長が期待されている5G通信分野での需要拡大も期待できる製品です。■企業規模は数百名規模ですが、各事業は「少数精鋭」です。そのため、自身の携われる業務の幅が広く、製造部門と開発部門の距離も近く、チャレンジングな仕事に挑戦できることが特徴です。■財務体質が非常に良好であり、コア技術を武器に新規事業にも積極的にチャレンジしております。また、2019年には本社社屋も新設致しました。■離職率も低く、長く働くことができるのが当社の魅力です。■部活動等も活発に行われており、他部署の社員とのコミュニケーションもございます。企業情報を見る
担当者のコメント	【東証一部上場】　電線ケーブル事業を基盤に様々な事業を展開！　電子部品向け電磁波シールドフィルムは世界シェア80％以上！　★世界トップシェア製品あり　　★多角的な事業展開で安定した業績　　★世界的な大手企業と最前線で関われるポジション

仕事内容	【具体的な業務内容】■下水汚泥の消化濃縮脱水処理技術の新規テーマ開発、ラボ実験業務・社内実験場（知多地区）を基本とする・新規テーマの調査、創出など開発全般である・実験計画書の作成、ラボ・パイロット実験（補助員指示もあり）、報告書の作成業務・実証実験装置の設計・製作■上記技術の実証実験対応業務・実証実験設備での実験リーダー、或いはリーダー補助・データ取得、性能解析・客先対応、プレゼン提案【仕事のやりがい】■未利用バイオマスである下水汚泥をエネルギーとして利活用する国のエネルギー政策に沿った技術開発が可能です。■ラボ規模での基礎研究から実設備規模の実証実験までの研究ステージを経験することにより広範の知識・技術の習得が可能です。■実証試験設備の設計建設、運転評価に携わることで下水汚泥処理に必要な技術習熟ができます。■将来的には、新たな開発テーマあるいは、開発者として実設備の第一号機を担当することも可能。
職種	研究・製品開発
給与	580万円～700万円※経験に応ず
勤務地	愛知県名古屋市西区名駅二丁目27番8号
会社特徴	【メタウォーター株式会社について】■同社は上下水道分野国内トップクラスのプラントエンジニアリング企業です。■安心・安全・おいしい水の供給のために必要な「上水処理設備」、使った水を浄化し、きれいな水にして川や海に還すために必要な「下水処理設備」、排出されたゴミも貴重な資源として有効活用するために必要な「環境処理関連設備」等■私たちの生活インフラを支えるプラント設備の設計・製造・施工・維持管理、さらには新技術の開発に力を注いでいます。【メタウォーター株式会社の特徴】■同社は日本ガイシ(東証一部上場)と富士電機(東証一部上場)という2つの大手メーカーの水環境部門が合併して誕生した総合エンジニアリング企業です。■歴史ある機械と電気の技術を融合させ、そのシナジー効果を武器に上下水道設備をはじめとする国内水処理業界でトップクラスの企業となり、水インフラを担う企業として初めて、電力会社やガス会社と同じ「電気・ガス業」の分類にて東証一部に上場しております。■有給取得日数12.3日/年、離職率3%(定年退職を含む。定年以外だと1.1%)安定して長く働ける会社です。企業情報を見る
担当者のコメント	■2014年12月に東証1部上場をし、上下水処理設備でさらなる発展を目指します。海外のインフラ強化におけるビジネス展開中■有給取得日数12.3日/年、離職率3%(定年退職を含む。定年以外だと1.1%)安定して長く働ける会社です。