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仕事内容	【　Mission　】 AIによる製品の搬送、外観検査業務の自動化・省略化をお任せいたします。 (1)無人化・省人化の実現 (2)検査スピード向上 (3)検査精度の安定化・再学習による強化【　業務内容　】新規プロジェクトとして深層学習、機械学習を用いたAI研究、実装をお任せいたします。生産現場の自動化に関するノウハウと技術駆使して生産ラインの自動化の新規開発などユニークなアイデアを自ら創造し、チームで協力しながらアイデアを実現いただきます。【　所属部署　】同社のAIプロジェクトは2017年に新規立ち上げされた部署となります。現在合計6名で構成されております(20代3名、30代2名、40代1名)。なお、同社は2018年4月よりアメーバ経営を開始しており、1つのグループが6～7名と少数精鋭で裁量権があり、意思決定が速い組織構成がされております。【　業務の特徴　】昨今のAIアルゴリズムと組合せて、実装・実証試験が出来る環境が整っていますので研究成果を物理的なカタチにしていく事が出来ます。【　取扱製品　】パワートレイン関係(デファレンシャルギア、カムシャフト、サスペンシャン、トランスミッションギア)など
会社特徴	【　企業概要　】東証・名証一部上場企業。ホンダ系屈指のサプライヤー。ギア・カムシャフトで7割以上のシェアを持つ大手自動車部品メーカーです。【　一貫生産体制　】鍛造～切削～熱処理～仕上げ～組立に至る各工程が有機的に連結された一貫生産ラインを構築しています。社内で一貫生産を行うことにより、強みを活かし弱みを克服する全体最適視点での改善活動が可能となり、顧客のニーズを満足させる高品質・低コストが実現できます。さらに、その技術とノウハウは世界の各拠点で共有され、グローバル化した市場で勝ち抜く競争力の源泉になっています。【　組織風土　】年齢・社歴に関わらず、活発な意見交換が行われる風土があります。60年に及ぶ主要取引先である「ホンダ」社の革新的で自由闊達なスピリットが根付いています。柔軟な発想で仕事に取り組むことができるだけでなく、自発的に手を挙げれば自らのアイデアを形にしていくことができる環境であるため、責任とやりがいを持って業務に取り組むことが可能です。【　働きやすい環境　】有給消化率平均80%。70%以上とることが「義務」づけられており、ほとんどの社員が達成しています。年3回9連休(年末年始・GW・お盆)あり。フレックス制度あり。部署・等級によって違いはありますが、活用が可能です。中途社員比率:45%・離職率2%。中途採用でもプロパーと差無い環境です。
勤務地	企業情報ページへ愛知県豊橋市植田町字大膳39-5【マイカー通勤：可能】静岡県湖西市、浜松市からも通勤可能
担当者のコメント	★☆★--------　ホンダ系屈指のサプライヤー!　ギア・カムシャフトで7割以上シェアを持つ大手自動車部品メーカー　--------★☆★ 【離職率2％】【Hondaの全車種に同社製品が搭載】【有給消化率平均80％達成】【年3回9連休(年末年始・GW・お盆)やフレックス制度有】

仕事内容	【業務内容】電線開発業務（製品設計、性能検証、量産立上げ)を担当いただきます。顧客ニーズの収集～電線設計～量産立上まで幅広い業務を担当することができます。【配属部署】開発統轄部開発技術部【ポジション魅力】CASEに代表される自動車の変革に対応するため、最先端の電線を開発し、スピード感を持って製品を市場投入することができます。【入社後のキャリア】 1年目：新製品の量産立上げ業務をＯＪＴにより協業で行い、「開発設計プロセス、製品量産化の手順」を習得する。 2年目」新製品の量産初期流動管理を行い、「安定した量産の維持・改善」を習得する。客先への各種報告を行う。 3年目：客先への報告や交渉により新製品を企画段階より主体的に開発。
会社特徴	◆◇◆世界シェアトップクラスを誇るグローバルワイヤーハーネスメーカー!!◆◇◆ 　～世界32ヵ国・96社・20万人のネットワークで、世界中の自動車の発展に貢献します～ ■設立100年、住友グループで自動車用ワイヤーハーネスを主力とする大手グローバルメーカーです。参入障壁が高い同業界にて、国内外ともにシェアトップクラス。世界の自動車の4台に1台(約27～30%)、国内の自動車の2.5台に1台(約40～50%)の割合で、同社のワイヤーハーネスが搭載されております。また、今後伸びが見込まれる「EV/HV用製品」については、シェア1位（約70％）。現在は「グローバルシェアNo.1」を目指し、事業を展開中です。 ■国内外の主要完成車メーカーと取引があり、非常にバランスの良い経営を実現しています。 ■自動車産業以外では、コピー機・複合機用ハーネスや医療用ハーネス、さらには太陽光発電用ハーネスなど、多種多様な製品の開発から製造までを担っています。【環境】 ◆中途入社者向けの研修も複数あり、安心して環境になじんでいくことができます。例：入社時研修、キャリア育成プログラム、フォロー研修、CCN（社内での人脈形成プログラム） ◆プラチナくるみんマーク取得子2歳まで育休取得可、小学生卒業まで時短勤務可、2017年に社内託児所新設、2015年に女性寮完成 ※2019年度の採用が開始致しました！充足次第クローズ致しますので応募はお早目にお願い致します※
勤務地	企業情報ページへ三重県鈴鹿市三日市町字中之池1820番地
担当者のコメント	ワイヤーハーネス世界シェア2位、EV・HV用高圧ハーネス分野ではシェア1位！住友電気工業100%出資の優良企業です。充実の福利厚生にて、ライフイベントも見据えた長期的な就業が可能です。【年間休日121日】【有給消化率75%】【研修充実】

仕事内容	【業務の概要】本業務は有機・無機材料の知識や生産技術開発の経験を活かして、電動車に関わるデバイスの進化を支えるモノづくり技術を開発する仕事です。【業務の詳細】次世代キーデバイス向けの革新生産技術開発、新製品・ユニット開発 ①革新生産技術開発・レーザー加工技術　　・表面処理技術・磁性材料およびその加工技術（成形／熱処理等）・複合材料およびその加工技術（成形／切断／接合等）・高機能樹脂材料およびその加工技術（成形／塗工等）・異材接合技術（マルチマテリアル）　　・ＡＩ、ＩｏＴ技術 ②新製品・ユニット開発・モータ、インバータ　製品設計技術　　・ＣＡＥ解析、計測評価技術
会社特徴	世界最大級の自動車メーカー。豊田佐吉氏が創業した「豊田自動織機製作所」内の自動車部としてスタート。「クラウン」「マスター」(1955年)、「カローラ」(1966年)などをヒットさせ、国内最大の自動車メーカーへと成長。1997年に発売したハイブリッドカーの「プリウス」は、2008年に累計販売台数100万台を、2009年には同200万台を突破。2005年からは、高級車の「LEXUS」を販売。連結子会社に、日野自動車、ダイハツ工業などを抱える。 ★自動車生産台数　世界トップクラス★ 自動車メーカーとして生産世界トップレベル(グループ総数)に立つ日本最大の企業です。「改善(カイゼン)」、ジャストインタイム(カンバン方式)、トヨタ生産方式等の同社ならではの生産・経営ノウハウを確立し、その方式は他社・他業界でも積極的に採用されています。 ★世界最大、最強の開発体制★ 「環境」「安全」「エネルギー」をキーワードに研究開発に取り組んでおり、その研究開発費は1兆円にのぼります(2017年)。
勤務地	企業情報ページへ愛知県豊田地区の事業所
担当者のコメント	誰もが知る、TOYOTAの車。愛知県、日本が誇る世界最大手の完成車メーカーです。

仕事内容	【業務の詳細】 ■高圧水素タンク用材料開発 ■CFRP材料開発 ■水素バリア材料開発【業務の概要】現在、自動車産業は100年に一度の大変革期と言われています。業界におけるパワートレーンの電動化は、今後ますます加速していくことが予想されますが、特にFCV（燃料電池自動車）は航続可能距離の大きさや、エネルギー充填の時間などの観点でEVには無い魅力を持ったクルマであり、今後さらなる普及が期待されます。その中で、水素ガスの高圧保持を担うタンクは、FCV普及の鍵と言えます。お客様に、安心、安全、快適なカーライフをお約束するため、信頼性に優れ、コストパフォーマンスの良い材料開発を通じて、水素社会の普及に貢献できる仕事です。
会社特徴	世界最大級の自動車メーカー。豊田佐吉氏が創業した「豊田自動織機製作所」内の自動車部としてスタート。「クラウン」「マスター」(1955年)、「カローラ」(1966年)などをヒットさせ、国内最大の自動車メーカーへと成長。1997年に発売したハイブリッドカーの「プリウス」は、2008年に累計販売台数100万台を、2009年には同200万台を突破。2005年からは、高級車の「LEXUS」を販売。連結子会社に、日野自動車、ダイハツ工業などを抱える。 ★自動車生産台数　世界トップクラス★ 自動車メーカーとして生産世界トップレベル(グループ総数)に立つ日本最大の企業です。「改善(カイゼン)」、ジャストインタイム(カンバン方式)、トヨタ生産方式等の同社ならではの生産・経営ノウハウを確立し、その方式は他社・他業界でも積極的に採用されています。 ★世界最大、最強の開発体制★ 「環境」「安全」「エネルギー」をキーワードに研究開発に取り組んでおり、その研究開発費は1兆円にのぼります(2017年)。
勤務地	企業情報ページへ愛知県豊田市
担当者のコメント	誰もが知る、TOYOTAの車。愛知県、日本が誇る世界最大手の完成車メーカーです。

仕事内容	【業務の概要】２０３０年にグローバル販売台数における電動車を５５０万台以上を目指すチャレンジ目標を発表し、全社を挙げて車両開発を加速させています。情熱を持って、世界中のお客様の期待に応える新たな将来パワートレーンの研究・開発をリードできる、幅広い技術の即戦力人財を求めています。【業務の詳細】将来電動化パワートレーンシステムの先行開発・次世代ハイブリッドシステム・次世代ＥＶシステム上記を支える将来要素技術の先行開発・将来電池システム・将来モータ、ＰＣＵ開発・超高効率エンジンの開発・ゼロエミッション・ゼロＣＯ２技術の開発・制御システム開発　等
会社特徴	世界最大級の自動車メーカー。豊田佐吉氏が創業した「豊田自動織機製作所」内の自動車部としてスタート。「クラウン」「マスター」(1955年)、「カローラ」(1966年)などをヒットさせ、国内最大の自動車メーカーへと成長。1997年に発売したハイブリッドカーの「プリウス」は、2008年に累計販売台数100万台を、2009年には同200万台を突破。2005年からは、高級車の「LEXUS」を販売。連結子会社に、日野自動車、ダイハツ工業などを抱える。 ★自動車生産台数　世界トップクラス★ 自動車メーカーとして生産世界トップレベル(グループ総数)に立つ日本最大の企業です。「改善(カイゼン)」、ジャストインタイム(カンバン方式)、トヨタ生産方式等の同社ならではの生産・経営ノウハウを確立し、その方式は他社・他業界でも積極的に採用されています。 ★世界最大、最強の開発体制★ 「環境」「安全」「エネルギー」をキーワードに研究開発に取り組んでおり、その研究開発費は1兆円にのぼります(2017年)。
勤務地	企業情報ページへ愛知県豊田市静岡県東富士研究所
担当者のコメント	誰もが知る、TOYOTAの車。愛知県、日本が誇る世界最大手の完成車メーカーです。

仕事内容	同社の製品開発担当として、新製品の開発や既存製品の改良をお任せします。【具体的には...】 ■商品企画立案　■レシピ開発　■試作業務　■工場落とし込み指示　■商談支援開発スパンは製品ごとに異なりますが、1週間～半年ほどとなっています。取引先への提案の際は、担当営業に同行して、提案のサポートを行ったり、先方のアイデア実現に向けて、製造側の意見を伝えます。基本的には研究所と同社工場での業務が多く、開発業務に付随する、提案資料の作成なども一部ご対応いただきます。 ■部署構成：課長1名(40代)、一般社員7名（30代2名、20代5名）、再雇用社員1名、パート3名、派遣社員1名【魅力】自身が開発に携わった製品が世の中に出回ったり、開発した製品の売上が伸びるやりがいを感じることができる、魅力の大きなポジションです。
会社特徴	【3,200億円の漬物市場でトップクラスシェアを誇る企業です】昭和16年創業、戦前から続く歴史の中で漬物の小袋包装を業界で初めて取り入れ「きゅうりのキューちゃん」が爆発的にヒットしました。さらに近年では「こくうまキムチ」もヒットし、「きゅうりのキューちゃん」との2本柱で安定した売上を上げています。漬物は景気や流行に左右されにくく、需要も安定。長く働き続けられる環境や制度/風土が整っています。【常に新たなステップを目指し、成長できる環境です】近年、業界では難しいとされた『ぬか漬』の大量生産に成功し、現在は『浅漬』分野にも進出し、新たなステップを踏み出しています。漬物という日本の伝統食を扱いつつ、古い殻を打ち破ることを得意とする会社です！安定した経営基盤をベースに、がんばるだけチャンスが広がります。【働きやすさ抜群！離職率約6%/中途入社者も多いため受け入れ体制も整っています】 ■平均勤続勤務年数　11.6年　　　■平均有給休暇取得日数　10.8日 ■月平均所定外労働時間　10時間～20時間程度　※部門により変動有残業時間もきちんと管理されており、メリハリのある就業環境を実現しています。また、歴史ある会社ながらアットホームで過ごしやすい社風が魅力です。
勤務地	企業情報ページへ愛知県豊橋市向草間町向郷７８－１
担当者のコメント	★みんなが知っているあの商品に携われる！★3,200億円の漬物市場でトップクラスシェアを誇る企業。昭和16年から続く安定した経営基盤とアットホームで働きやすい環境が魅力。【年間休日118日】【当面転勤なし】【借り上げ社宅・寮をはじめとした手厚い支援】

仕事内容	ICSビジネスグループのラボ技術者として, 営業が獲得した顧客ニーズを具現化するための評価試験、工法開発、製品開発などに取り組んでいただきます。【ICS部門とは】飲料・フードマーケットをターゲットとし、スプレー技術をベースにした生産装置の販売・アプリケーションの開拓・システム販売を主業務としています。すでに飲料缶内面コートでは独占的なシェアを獲得しており、成長分野としてフード業界での機会創出に努めています。またアイスクリームコーンへのチョコレート塗布などのアプリケーションを創出しており、既存の発想・技術にとらわれずに顧客と共に革新的な取り組みにチャレンジしております。【業務内容】 ■評価試験 ■工法・製品開発 ■ラボおよび機材管理 ■必要に応じて成果物の現地立ち上げ ※出張頻度：月２～３回【募集背景】現担当者の異動に伴う空きポジションの補充。【やりがい・魅力】日本で50年にわたりビジネスを展開しており、アットホームな社風。世界トップシェア、高利益率、幅広い業界との取引きにより安定した業績。育てる文化があり、高いスキルを身に着けることが出来ます。
会社特徴	★世界トップシェア、高い利益率！製造工程を支えるディスペンシング装置メーカー★ ■1954年に米国で設立され、世界で初めてディスペンシング装置を開発したメーカーです。 ■日本法人は2019年で設立50周を迎え、グローバルで30ヶ国以上、約6500名が活躍しています。M＆Aでグループ・製品群を拡大、あらゆる製造工程で導入されております。 ■直接的な競合がおらず、多くのマーケットで圧倒的シェア（70%～）を持ち、高利益率の為、業績も安定、右肩上がりで成長しております。(リーマンショック時も黒字成長) ■顧客は食品、薬品、建材、家電、自動車など不特定多数の業界と取引しています。 ■日本法人はグローバルでの売上比率も高く（20～30%）、重要な役割を担っております。 ★ノードソンの提案による成功実績★ ■ペットボトルなどのラベルフィルム化/パック飲料の側面にストローを接着【社風・魅力】 ■ノードソンが大切にしているのは「戦略的志向」。今後は更に顧客へ　付加価値の高い提案をすべく新しいマーケット創出も視野に入れています。 ■希望者にはオンラインや英会話講師の誘致などで英語教育を行うなど、　外資系企業でも「育てる」風土があります。 ■社員の離職率は低く、平均勤続年数は18年以上になります。
勤務地	企業情報ページへ東京都品川区勝島1-5-21東神ビル8階
担当者のコメント	★世界で初めてディスペンシング装置を開発！世界トップシェア/高利益率を誇るグローバルメーカー★ ～幅広い業界との取引で業績安定、あらゆる製品の製造工程で同社の技術が関わっています～

仕事内容	同社で開発中のリングエコー装置は、女性のがん死亡率一位となっている乳がんの早期発見を強力にサポートする画期的な画像診断装置です。開発中の装置のCAD（AIを用いた自動画像診断）機能の設計と実装に携わっていただきます。リングエコー装置で撮像した画像から、病変を高精度に検出する手法の実現を担当いただきます。 AIを活用する新しい技術領域であり、また社会的な意義も大きな医療機器の開発を手がける仕事です。ぜひお力をおかしください！ ■CAD（AIを用いた自動画像診断）機能の設計、実装 ■コーディング担当者（インターン等）の管理、指導 ※長期的には、CAD周りの開発オーナーとしてワーク頂きたいと考えております。
会社特徴	リリーメドテックは母親現役世代の女性とそのご家族を乳がんから救いたい、との思いより企業をした東大発ベンチャー企業です。2017年にBeyond Next Venturesなどから3.5億円を調達、AMEDなどの期間からも認可を受けるなど、順調にビジネスを進めています。【製品情報】従来、乳がん検診では乳房用Ｘ線診断装置（マンモグラフィー）が一般的ですが、圧迫による痛みや被ばくなどで敬遠されがちでした。またマンモグラフィーは全女性の7割を占める高濃度乳房（ディスブレスト）に対しての診断の精度が下がるという欠点もございました。同社の開発中のリング型超音波振動子を用いた革新的な乳がん用画像診断装置は痛みも被ばくもなく同時にディスブレストの女性に対しても効果的で、乳がんの早期発見に寄与できる製品となっています。また同社では診断と同時に収束超音波を活用して早期がんの治療を行うことやAIによる自動診断支援などの機能の開発も行っており、同領域でのトップランナーとなりうる企業であると言えます。【市場規模】乳がんの市場は世界で約3400億円、国内では約690億円、アジアパシフィックでは約1000億円の市場となっております。被ばくに懸念を持ちやすいアジア地域から同社製品の拡販を行い、最終的にはグローバルでの販売も視野に入れて、経営を行っています。
勤務地	企業情報ページへ東京都文京区本郷 7-3-1東京大学アントレプレナープラザ 701
担当者のコメント	★乳がん用画像診断装置の開発を目的とした、東大発のベンチャー企業です!!★ ★革新的な技術で世の中を動かす企業を目指します。★

仕事内容	【募集背景】 LED照明事業の成長に伴い、電気設計エンジニアを広く募集します。 AC/DCスイッチング電源、センサーなどを用いた制御回路、有線／無線通信などアナログ回路、デジタル回路の開発エンジニアの方を歓迎します。【職務内容】～ＬＥＤ照明の電気回路設計開発業務全般～ ■ＬＥＤ照明用の電源回路設計・評価 ■ＬＥＤ照明を制御するための制御回路、システム開発・評価 ■小型・薄型電源開発【定年】60歳【再雇用】65歳まで（役職定年はございません）【募集している方のイメージ】 ■電源回路、またはアナログ回路の設計経験者 ■電気回路に使用する電子部品の選定経験者 ■電気回路基板の設計、評価経験者る人材のイメージ ■自分の設計した商品を世に送り出し、ヒット商品を生み出したい ■自分のアイデアを商品化したい ■今までに無い商品開発、技術開発にチャレンジしてみたい ■様々なテーマの商品開発にチャレンジし、売上への貢献を実感したい ■自分が企画した商品のプロジェクトリーダーになり、企画から開発、量産までマネジメントしたい方
会社特徴	～「なるほど家電」はアイリスオーヤマ～日本のものづくりの代名詞といえば「家電」でした。現在は中国や韓国・台湾勢に押され、撤退や縮小の話題ばかりが目立っています。そんな中、衣装ケースなど生活用品のメーカーが家電に参入しその存在感が業界にて注目されるようになっております。そんな同社の戦略とは… ■ユーザーイン発想のなるほど家電「引き算の開発」生活者目線に立てば、何よりも重要なのは手ごろな値段であること。その為には、なくてもよい機能は思い切って絞り込む、それが引き算開発です。 ■キャリア社員のスキル、経験を活かす社風家電開発部の約70％がキャリア採用です。キャリア社員の平均年齢は46歳。経験豊富な社員が同社にて活躍しております。 ■販売チャネルのネットシフト家電の販売は量販店がメインでした。同社はネット大手と協業をし、新たな販売網を構築しております。
勤務地	企業情報ページへ宮城県角田市小坂上小坂1番　角田I.T.P 宮城県仙台市青葉区中央2-1-7　青葉ビル角田への通勤が難しい場合、青葉ビル勤務を検討いたします
担当者のコメント	★暮らしを豊かにするイノベーション企業!!　～消費者目線で常に物事を考え続ける～　　　　★現状約14,000点の生活用品を取り扱う、LED照明・家電・ヘルスケア・日用品など生活用品の総合メーカー★

仕事内容	【募集背景】 LED照明事業の成長に伴い、電気設計エンジニアを広く募集します。 AC/DCスイッチング電源、センサーなどを用いた制御回路、有線／無線通信などアナログ回路、デジタル回路の開発エンジニアの方を歓迎します。【職務内容】～ＬＥＤ照明の電気回路設計開発業務全般～ ■ＬＥＤ照明用の電源回路設計・評価 ■ＬＥＤ照明を制御するための制御回路、システム開発・評価 ■小型・薄型電源開発【定年】60歳【再雇用】65歳まで（役職定年はございません）【募集している方のイメージ】 ■電源回路、またはアナログ回路の設計経験者 ■電気回路に使用する電子部品の選定経験者 ■電気回路基板の設計、評価経験者る人材のイメージ ■自分の設計した商品を世に送り出し、ヒット商品を生み出したい ■自分のアイデアを商品化したい ■今までに無い商品開発、技術開発にチャレンジしてみたい ■様々なテーマの商品開発にチャレンジし、売上への貢献を実感したい ■自分が企画した商品のプロジェクトリーダーになり、企画から開発、量産までマネジメントしたい方
会社特徴	～「なるほど家電」はアイリスオーヤマ～日本のものづくりの代名詞といえば「家電」でした。現在は中国や韓国・台湾勢に押され、撤退や縮小の話題ばかりが目立っています。そんな中、衣装ケースなど生活用品のメーカーが家電に参入しその存在感が業界にて注目されるようになっております。そんな同社の戦略とは… ■ユーザーイン発想のなるほど家電「引き算の開発」生活者目線に立てば、何よりも重要なのは手ごろな値段であること。その為には、なくてもよい機能は思い切って絞り込む、それが引き算開発です。 ■キャリア社員のスキル、経験を活かす社風家電開発部の約70％がキャリア採用です。キャリア社員の平均年齢は46歳。経験豊富な社員が同社にて活躍しております。 ■販売チャネルのネットシフト家電の販売は量販店がメインでした。同社はネット大手と協業をし、新たな販売網を構築しております。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区浜松町二丁目3番1号　日本生命浜松町クレアタワー19階　東京本部都営地下鉄「大門」駅直結
担当者のコメント	★暮らしを豊かにするイノベーション企業!!　～消費者目線で常に物事を考え続ける～　　　　★現状約14,000点の生活用品を取り扱う、LED照明・家電・ヘルスケア・日用品など生活用品の総合メーカー★

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仕事内容	セキュリティ研究所では、デジタル時代の新しいトラストの実現に向けて、国や業界を超えてサービスを安心安全に提供するブロックチェーン技術への取り組み強化を進めています。業務内容はブロックチェーン技術の研究開発です。【組織としてのミッション】デジタル時代の新しいトラストを実現するセキュリティ技術に関する研究開発【仕事の魅力・やりがい】 ■ブロックチェーン技術は、金融分野をはじめとして様々な分野への応用が期待されている研究分野である。当研究所で、デジタルトランスフォーメーションの実現を目指して先進的にブロックチェーン技術の研究開発を行うことができる ■ブロックチェーン・コア技術の研究開発を行うメンバーの輪の中で、最先端の技術開発に取り組み、技術力を向上させることができる。アイデアを形にし、さまざまな業種・業界にブロックチェーンを社会実装する経験ができる
会社特徴	■最前線を走り続ける総合ICT企業として世界180か国以上で事業展開し、グループ全体で約14万人の従業員を擁する富士通株式会社。「shaping tomorrow with you」をブランドプロミスとして掲げ、既成の枠にとらわれず、常にチャレンジングな心でイノベーションに挑戦するグローバル企業です。 ■同社はICT分野において、お客様の事業やニーズに合わせたICTシステムの提供において豊富な実績を持ち、お客様業種別のICTサービス市場において高いシェアを誇っています（自治体、官公庁、ヘルスケア、流通、産業、通信の分野では1位のシェアを誇っております） ■ICTの力で生み出してきた革新は、人々の生活における次の「あたり前」となり、社会のインフラとして日常の至るところを支えています。米や野菜はつくらないけれど安心して食べられるおいしい食材を食卓に届けること。車はつくらないけれど快適なカーライフを生み出すこと。患者の診察はしないけれど医療全体の質の向上を図ること。私たちが提供したい価値は、あくまでも夢の実現や課題の解決にあります。皆さんに馴染みの深いスマートフォンやパソコンも、そのもの自体をつくることが目的ではなく、その先にある、富士通が目指す価値を提供するために必要なツールであると考えています。
勤務地	企業情報ページへ神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1
担当者のコメント	○●○富士通グループは、常に変革に挑戦し続け、　　　　　　　　　　　　快適で安心できるネットワーク社会づくりに貢献し、豊かで夢のある未来を世界中の人々に提供●○●

仕事内容	※同社グループ会社の富士通オプティカルコンポーネンツ株式会社への採用出向となります。【業務内容】トランシーバ高速アナログ回路・光デバイス・光導波路プロセス・プリント板実装・ファームウエア開発業務。【やりがい】世界でも数社しかできない最先端・高信頼の超高速通信用光コンポーネントの開発と、Over The Top含めたグローバル顧客への製品提供にチャレンジできます（売上のグローバル率は8割を超えます）。【配属部署】オプティカルコンポーネンツ事業部[組織人数]：事業部152名　(男147名／女5名) [平均年齢]：約42歳
会社特徴	■最前線を走り続ける総合ICT企業として世界180か国以上で事業展開し、グループ全体で約14万人の従業員を擁する富士通株式会社。「shaping tomorrow with you」をブランドプロミスとして掲げ、既成の枠にとらわれず、常にチャレンジングな心でイノベーションに挑戦するグローバル企業です。 ■同社はICT分野において、お客様の事業やニーズに合わせたICTシステムの提供において豊富な実績を持ち、お客様業種別のICTサービス市場において高いシェアを誇っています（自治体、官公庁、ヘルスケア、流通、産業、通信の分野では1位のシェアを誇っております） ■ICTの力で生み出してきた革新は、人々の生活における次の「あたり前」となり、社会のインフラとして日常の至るところを支えています。米や野菜はつくらないけれど安心して食べられるおいしい食材を食卓に届けること。車はつくらないけれど快適なカーライフを生み出すこと。患者の診察はしないけれど医療全体の質の向上を図ること。私たちが提供したい価値は、あくまでも夢の実現や課題の解決にあります。皆さんに馴染みの深いスマートフォンやパソコンも、そのもの自体をつくることが目的ではなく、その先にある、富士通が目指す価値を提供するために必要なツールであると考えています。
勤務地	企業情報ページへ神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1上小田中4-1-1
担当者のコメント	○●○富士通グループは、常に変革に挑戦し続け、　　　　　　　　　　　　快適で安心できるネットワーク社会づくりに貢献し、豊かで夢のある未来を世界中の人々に提供●○●

仕事内容	切削・研削・研磨などの新規加工ツールの開発【具体的には】 ■切断、研削、研磨などの精密加工ツール(ブレード・ホイール)の開発 ■新規加工ツールを生かした加工法の提案・企画、加工プロセスの企画・開発 ■加工材料の開発や加工条件などのアプリケーション開発 ■精密加工ツールの生産工程の開発、機械設備の改善・改造、品質管理 ※顧客対応有【魅力】上記に加え、加工材料の開発や加工条件などのアプリケーション開発にも携われる点が魅力です。【同社の説明動画】https://www.youtube.com/watch?v=KktqEO-tynk 【株式会社ディスコの魅力】 ■半導体精密加工装置において世界シェア80％のNo.1企業！同社は半導体精密加工装置において世界シェア80％を誇る半導体製造装置メーカーです。BtoB企業かつ、ニッチな専門技術を持つ企業であり、知らない方も多いと思いますが、高い収益体制、従業員の働きやすさは日本の製造業でもトップクラスを誇ります。製造業の経常利益率は5％程度といわれる中、同社は30％を超える経常利益率を誇ります。高い収益性に伴い、従業員への還元も高く、2018年度の賞与実績は15.1か月。平均年収は964万円です。働きやすさに関しては、CS(顧客満足)はES(従業員満足)から」という思想のもと、原則「業務・異動・勤務地」の選択が自由など、従業員が働きがいをもてる会社づくりに取り組んでいます。結果として「2018年度働きがいのある企業ランキング3位」や「働きやすく生産性の高い企業職場表彰最優秀賞」を獲得。 38歳の平均年収は1,000万を超え、直近の業績も好調で2018年冬季賞与では全上場企業中3位という結果が出ています。また東京で転勤無しで働ける環境に加え、本社内託児所完備、各種子育手当が充実してます。 (例)両立支援手当(0～9歳未満の子供一人につき月20,000円)、次世代育成手当(9歳以上18歳未満の子供一人につき月10,000円) ■社内副業制度で自分で仕事を選ぶ！自主性を重んじる文化同社の特徴は、全社員が主体性をもって、日々の仕事を行う部分です。特徴的なのは、社内副業制度(WILL会計制度)です。これは部門を超えて様々な仕事を自ら選択でき、その仕事内容に応じ、社内通貨を受け取れるという制度です。その通貨によって、賞与にも大きく上乗せされます。そういった制度も浸透していることで、よりよくしようという意識が会社全体に根付いており、上記のような財務体制、高い定着率に繋がってます。
会社特徴	広島県呉市に砥石屋として創業。当時のコア技術を活かし「Kiru・Kezuru・Migaku」の技術分野に特化し、その加工技術は、髪の毛の断面を35等分に「Kiru」事ができるほどです。半導体精密加工装置において世界シェア80％でNO.1の地位を確立し半導体における切削・研磨装置においては圧倒的な優位性を持っています。経常利益率は30%以上と高い水準をキープしております！【同社の強み：半導体の事ならまずはディスコへ】同社は半導体を加工する装置と砥石の両方を自社内で持っていることが同社の強みです。顧客のニーズに合わせて加工や研磨の方法を自社内で提案できる体制を作っております。また、半導体の後工程に主に用いられる装置の為、決してミスが許されない工程で微細な加工を行える技術を持っております。同社の装置は顧客のニーズに合わせた対応力と技術力を強みに競合他社の追随を許さない存在でどんな顧客の課題にも対応しております。【社内副業制度で自分で仕事を選ぶ！自主性を重んじる文化】同社の特徴は、全社員が主体性をもって、日々の仕事を行う部分です。特徴的なのは、社内副業制度(WILL会計制度)です。これは部門を超えて様々な仕事を自ら選択でき、その仕事内容に応じ、社内通貨を受け取れるという制度です。その通貨によって、賞与にも大きく上乗せされます。そういった制度も浸透していることで、よりよくしようという意識が会社全体に根付いているため高い定着率に繋がってます。
勤務地	企業情報ページへ東京都大田区大森北2-13-11※JR大森駅徒歩7分
担当者のコメント	★半導体精密加工装置において世界シェア80％！働きがいのある会社ランキング製造業1位！ ★利益率30％を超え、過去5年連続最高売り上げ更新中！

仕事内容	半導体製造装置に付帯して使用される超音波応用製品（加工ユニットやセンサー関連）の「要素技術開発から量産設計、および顧客対応」まで幅広くご担当頂きます。また、「この装置に超音波ユニットを効率的に取り付けるには、どうすればよい」と既存の装置開発部署と協業することもあります。開発例)振幅測定ユニット、超音波発信機、電源ユニット　など https://www.disco.co.jp/jp/products/catalog/pdf/ultrasonic.pdf 【同社の開発スタンス】基本的に外注先には依頼せず、「できる限り内製化できるものは内製化する」【同部署におけるミッション】同社の装置に付帯する超音波ユニットの初期段階の研究開発をお任せ致します。 ※超音波ユニットを付帯することで「SiCパワーデバイス、医療用セラミックス加工」に適応することが可能となります。 ※個々人に開発テーマが与えられそのテーマに沿って開発を進めていただきます。【配属先】　11名在籍　【残業時間】　30h/月程度　＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝≪求人概要≫＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【株式会社ディスコの魅力】 ■半導体精密加工装置において世界シェア80％のNo.1企業！高度な「切る・削る・磨く」技術に特化しており半導体の精密加工装置において世界トップのシェアを誇ります。また、半導体マーケットは世界半導体市場統計(World Semiconductor Trade Statistics)の調査によると、2017年から15.9％成長した2018年に対して2019年は、自動運転、医療、IoT、５Gなどの先端技術やアジア新興国の発展に伴い、2018年比2.6％増の成長が予想されております。 ■メーカーの中でもトップクラスの高待遇！業績の結果は従業員に還元されており、2017年度賞与は12,1月分支給されています。 38歳の平均年収は1,000万を超え(参考文献：四季報)、直近の業績も好調で、2018年冬季賞与では全上場企業中3位(日系新聞調べ)という結果が出ています。それだけではなく社員が安心して働ける環境作りに力を入れております。東京で転勤無しで働ける環境に加え、本社内託児所完備、各種子育手当が充実しています。 (例)両立支援手当(0～9歳未満の子供一人につき月20,000円)、次世代育成手当(9歳以上18歳未満の子供一人につき月10,000円) ※仮にお子様が生まれて9歳になるまでの手当て総額は「214万」にものぼります。
会社特徴	広島県呉市に砥石屋として創業。当時のコア技術を活かし「Kiru・Kezuru・Migaku」の技術分野に特化し、その加工技術は、髪の毛の断面を35等分に「Kiru」事ができるほどです。半導体精密加工装置において世界シェア80％でNO.1の地位を確立し半導体における切削・研磨装置においては圧倒的な優位性を持っています。経常利益率は30%以上と高い水準をキープしております！【同社の強み：半導体の事ならまずはディスコへ】同社は半導体を加工する装置と砥石の両方を自社内で持っていることが同社の強みです。顧客のニーズに合わせて加工や研磨の方法を自社内で提案できる体制を作っております。また、半導体の後工程に主に用いられる装置の為、決してミスが許されない工程で微細な加工を行える技術を持っております。同社の装置は顧客のニーズに合わせた対応力と技術力を強みに競合他社の追随を許さない存在でどんな顧客の課題にも対応しております。【社内副業制度で自分で仕事を選ぶ！自主性を重んじる文化】同社の特徴は、全社員が主体性をもって、日々の仕事を行う部分です。特徴的なのは、社内副業制度(WILL会計制度)です。これは部門を超えて様々な仕事を自ら選択でき、その仕事内容に応じ、社内通貨を受け取れるという制度です。その通貨によって、賞与にも大きく上乗せされます。そういった制度も浸透していることで、よりよくしようという意識が会社全体に根付いているため高い定着率に繋がってます。
勤務地	企業情報ページへ東京都大田区大森北2-13-11※JR大森駅徒歩7分
担当者のコメント	★半導体精密加工装置において世界シェア80％！働きがいのある会社ランキング製造業1位！ ★利益率30％を超え、過去5年連続最高売り上げ更新中！

仕事内容	水処理膜モジュールの開発と試作業務を担当頂きます。【具体的には】中空糸膜モジュールの製品開発と試作 ■膜モジュールの構造設計 ■膜モジュール容器の強度設計 ■開発膜モジュールの試作と評価 ■膜モジュールのろ過運転方法の開発テクニカルサポート ■膜モジュールの各種試験の実施と資料作成 ■社外での膜ろ過膜試験の運転管理および指導 ■お客様への膜ろ過運転に関する技術サポート
会社特徴	■□数々の国内外トップシェア製品を生み出している東証1部上場化学メーカー！■□ ■ダイセルは、セルロイド8社が1919年に合併してできた歴史ある化学会社です。事業としてはセルロース化学、有機合成化学、高分子化学、火薬工学などをコア技術とし、「化学」を軸にして事業展開を行っています【ダイセルのNo.1】 ★セルロースの世界シェアNo.1今やセルロースが基となっている製品はありとあらゆるところに存在します。身近なものでは写真フイルムやたばこのフィルター、プラスチック製品等、身の回りにあるものの多くはセルロースを原料としています。 ★キラルカラム/キラル充填材世界シェアNo.1キラルカラム:医薬品を作るのに欠かすことのできないものです。 ★インフレータ国内シェアNo.1自動車エアバック用インフレータ:車の衝突時に種運時に作動しエアバックを膨らませ乗員を保護するエアバックシステムの中核をなすガス発生装置です。国内では59%のシェアを誇ります。海外では17%のシェアを獲得しており、現在海外シェア拡大中です。
勤務地	企業情報ページへ兵庫県姫路市網干区新在家1239
担当者のコメント	◆1919年創業～創業100周年～　◆東証1部上場化学メーカー写真フイルムやたばこのフィルターに使用される「セルロース」、自動車エアバック用「インフレータ」など国内外トップシェア製品多数保有

仕事内容	1．水処理膜用中空糸の紡糸検討 ■製膜液組成、紡糸条件の検討 ■中空糸の基礎物性評価および解析 2．量産機による中空糸の試作 ■モジュール用中空糸の連続試作 ■試作中空糸の品質管理 ■量産機の保守・メンテナンス 3．開発マネージメント ■紡糸検討および試作に関する ■スケジュール立案・進捗管理
会社特徴	■□数々の国内外トップシェア製品を生み出している東証1部上場化学メーカー！■□ ■ダイセルは、セルロイド8社が1919年に合併してできた歴史ある化学会社です。事業としてはセルロース化学、有機合成化学、高分子化学、火薬工学などをコア技術とし、「化学」を軸にして事業展開を行っています【ダイセルのNo.1】 ★セルロースの世界シェアNo.1今やセルロースが基となっている製品はありとあらゆるところに存在します。身近なものでは写真フイルムやたばこのフィルター、プラスチック製品等、身の回りにあるものの多くはセルロースを原料としています。 ★キラルカラム/キラル充填材世界シェアNo.1キラルカラム:医薬品を作るのに欠かすことのできないものです。 ★インフレータ国内シェアNo.1自動車エアバック用インフレータ:車の衝突時に種運時に作動しエアバックを膨らませ乗員を保護するエアバックシステムの中核をなすガス発生装置です。国内では59%のシェアを誇ります。海外では17%のシェアを獲得しており、現在海外シェア拡大中です。
勤務地	企業情報ページへ兵庫県姫路市網干区新在家1239
担当者のコメント	◆1919年創業～創業100周年～　◆東証1部上場化学メーカー写真フイルムやたばこのフィルターに使用される「セルロース」、自動車エアバック用「インフレータ」など国内外トップシェア製品多数保有

仕事内容	ダイシング用レーザ発振器に関する業務をご担当頂きます。【具体的には】・新規研究開発業務・光学系の設計開発業務・装置の信頼性評価、試験業務様々な種類のレーザ発振器に接する機会があり、専門性を高めることができます。新しいアイデアを直ぐに装置やユニット開発で試すことができる自由度の高い開発環境です。少数精鋭の部署のため、研究開発から客先対応まで幅広い業務をご担当頂きます。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝≪求人概要≫＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【株式会社ディスコの魅力】 ■半導体精密加工装置において世界シェア80％のNo.1企業！高度な「切る・削る・磨く」技術に特化しており半導体の精密加工装置において世界トップのシェアを誇ります。また、半導体マーケットは世界半導体市場統計(World Semiconductor Trade Statistics)の調査によると、2017年から15.9％成長した2018年に対して2019年は、自動運転、医療、IoT、５Gなどの先端技術やアジア新興国の発展に伴い、2018年比2.6％増の成長が予想されております。 ■メーカーの中でもトップクラスの高待遇！業績の結果は従業員に還元されており、2017年度賞与は12,1月分支給されています。 38歳の平均年収は1,000万を超え(参考文献：四季報)、直近の業績も好調で、2018年冬季賞与では全上場企業中3位(日系新聞調べ)という結果が出ています。それだけではなく社員が安心して働ける環境作りに力を入れております。東京で転勤無しで働ける環境に加え、本社内託児所完備、各種子育手当が充実しています。 (例)両立支援手当(0～9歳未満の子供一人につき月20,000円)、次世代育成手当(9歳以上18歳未満の子供一人につき月10,000円) ※仮にお子様が生まれて9歳になるまでの手当て総額は「214万」にものぼります。
会社特徴	広島県呉市に砥石屋として創業。当時のコア技術を活かし「Kiru・Kezuru・Migaku」の技術分野に特化し、その加工技術は、髪の毛の断面を35等分に「Kiru」事ができるほどです。半導体精密加工装置において世界シェア80％でNO.1の地位を確立し半導体における切削・研磨装置においては圧倒的な優位性を持っています。経常利益率は30%以上と高い水準をキープしております！【同社の強み：半導体の事ならまずはディスコへ】同社は半導体を加工する装置と砥石の両方を自社内で持っていることが同社の強みです。顧客のニーズに合わせて加工や研磨の方法を自社内で提案できる体制を作っております。また、半導体の後工程に主に用いられる装置の為、決してミスが許されない工程で微細な加工を行える技術を持っております。同社の装置は顧客のニーズに合わせた対応力と技術力を強みに競合他社の追随を許さない存在でどんな顧客の課題にも対応しております。【社内副業制度で自分で仕事を選ぶ！自主性を重んじる文化】同社の特徴は、全社員が主体性をもって、日々の仕事を行う部分です。特徴的なのは、社内副業制度(WILL会計制度)です。これは部門を超えて様々な仕事を自ら選択でき、その仕事内容に応じ、社内通貨を受け取れるという制度です。その通貨によって、賞与にも大きく上乗せされます。そういった制度も浸透していることで、よりよくしようという意識が会社全体に根付いているため高い定着率に繋がってます。
勤務地	企業情報ページへ東京都大田区大森北2-13-11※入社半年～1年後に転勤の可能性があります
担当者のコメント	★半導体精密加工装置において世界シェア80％！働きがいのある会社ランキング製造業1位！ ★利益率30％を超え、過去5年連続最高売り上げ更新中！

仕事内容	◆同社にて、光学製品に関する生産技術開発・ライン構築をご担当いただきます。【具体的には】 ■光学部品およびデバイスの製品要素技術開発：　光学部品の製品化に向けた要素技術開発から量産への移管 ■光学製品開発：顧客プロジェクトに関わる製品開発業務全般 ※成形技術にに関しては姫路に担当部署がございます。 ■外部との協業：製品開発加速に向けてのオープンイノベーションによる社外協業 ◎ミッション◎ 光学製品の量産化についての効率化・品質の安定化を考え、成形加工技術などの生産技術をブラッシュアップしていくことを期待しております。
会社特徴	■□数々の国内外トップシェア製品を生み出している東証1部上場化学メーカー！■□ ■ダイセルは、セルロイド8社が1919年に合併してできた歴史ある化学会社です。事業としてはセルロース化学、有機合成化学、高分子化学、火薬工学などをコア技術とし、「化学」を軸にして事業展開を行っています【ダイセルのNo.1】 ★セルロースの世界シェアNo.1今やセルロースが基となっている製品はありとあらゆるところに存在します。身近なものでは写真フイルムやたばこのフィルター、プラスチック製品等、身の回りにあるものの多くはセルロースを原料としています。 ★キラルカラム/キラル充填材世界シェアNo.1キラルカラム:医薬品を作るのに欠かすことのできないものです。 ★インフレータ国内シェアNo.1自動車エアバック用インフレータ:車の衝突時に種運時に作動しエアバックを膨らませ乗員を保護するエアバックシステムの中核をなすガス発生装置です。国内では59%のシェアを誇ります。海外では17%のシェアを獲得しており、現在海外シェア拡大中です。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区港南2-18-1(JR品川イーストビル)
担当者のコメント	◆1919年創業！　◆創業100周年を迎えるにあたり過去最高益を更新する東証1部上場化学メーカー写真フイルムやたばこのフィルターに使用される「セルロース」、自動車エアバック用「インフレータ」など国内外トップシェア製品多数保有

仕事内容	◆同社にて、フィルターマーケティング、顧客対応をご担当頂きます。【具体的には】 ■海外顧客対応（アジア、欧州、中近東等、世界各国） ■海外顧客における技術サポート、製品ニーズ、使用状況解析 ■競合他社品質情報収集、解析 ■技術ワークショップ企画、実施 ■技術課題の抽出　ほか ◎入社後◎ まずは技術開発センターにて原料や加工方法、使用技術(お客様先で同社の製品がどのように使用されるか)を半年程度学んでいただきます。その後3年程度、実務をご担当頂きます。将来的にはドイツやシンガポール、上海などの拠点への駐在もお任せできる方を募集しております。
会社特徴	■□数々の国内外トップシェア製品を生み出している東証1部上場化学メーカー！■□ ■ダイセルは、セルロイド8社が1919年に合併してできた歴史ある化学会社です。事業としてはセルロース化学、有機合成化学、高分子化学、火薬工学などをコア技術とし、「化学」を軸にして事業展開を行っています【ダイセルのNo.1】 ★セルロースの世界シェアNo.1今やセルロースが基となっている製品はありとあらゆるところに存在します。身近なものでは写真フイルムやたばこのフィルター、プラスチック製品等、身の回りにあるものの多くはセルロースを原料としています。 ★キラルカラム/キラル充填材世界シェアNo.1キラルカラム:医薬品を作るのに欠かすことのできないものです。 ★インフレータ国内シェアNo.1自動車エアバック用インフレータ:車の衝突時に種運時に作動しエアバックを膨らませ乗員を保護するエアバックシステムの中核をなすガス発生装置です。国内では59%のシェアを誇ります。海外では17%のシェアを獲得しており、現在海外シェア拡大中です。
勤務地	企業情報ページへ兵庫県姫路市網干区新在家1239　姫路製造所網干工場
担当者のコメント	◆1919年創業！　◆創業100周年を迎えるにあたり過去最高益を更新する東証1部上場化学メーカー！　◆積極的に海外展開中(40ヵ国以上) 写真フイルムやたばこのフィルターに使用される「セルロース」、自動車エアバック用「インフレータ」など国内外トップシェア製品多数保有

仕事内容	精密レーザ加工装置等に関連する光学設計業務【具体的には】 ■レンズや鏡筒の設計開発を主にご担当頂きます。 ■加工対象は半導体やLEDなどの電子部品が中心です。 ■ご経験に応じて、よりハイレベルな特殊光学系開発や光学シミュレーションなど、基礎研究に近い業務もお任せいたします。【業務の魅力】 ■研究開発から量産開発まで様々なステージの仕事があるため、自分にあった仕事が見つかりやすいです。 ■光学設計のみならず、メカ設計やプログラミングなど様々なスキルを駆使して製品を作り上げていくため、専門スキルだけでなく周辺スキルも身につきます。 ■海外のお客様も多いため、グローバルに活躍できます。半導体や電子部品製造においてレーザ加工のニーズが拡大しており、新規性の高い製品開発業務となります。チャレンジ意欲の高い方をお待ちしています。【同社の説明動画】https://www.youtube.com/watch?v=KktqEO-tynk ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝≪求人概要≫＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【株式会社ディスコの魅力】 ■半導体精密加工装置において世界シェア80％のNo.1企業！高度な「切る・削る・磨く」技術に特化しており半導体の精密加工装置において世界トップのシェアを誇ります。また、半導体マーケットは世界半導体市場統計(World Semiconductor Trade Statistics)の調査によると、2017年から15.9％成長した2018年に対して2019年は、自動運転、医療、IoT、５Gなどの先端技術やアジア新興国の発展に伴い、2018年比2.6％増の成長が予想されております。 ■働きがいのある会社ランキング製造業1位！技術的な強みは勿論のこと、組織経営にも力を入れており、‘‘働きがいのある企業’’や‘’生産性の高い企業‘’として多数のメディアに取り上げられています。実際、Great Place to Work主催の「働きがいのある会社ランキング」において総合ランキングで4位、製造業で1位を獲得しております(1000人以上の大規模企業部門)。その大きな要因は「自分でやりたい仕事を自分で選ぶ」を実現するディスコ独自の社内通貨制度【WILL会計】制度です。ディスコでは常に自分の業務が社内通貨によって見える化され、仕事の割り当てもオークションによって自分の希望で選ぶ社風になっております。
会社特徴	広島県呉市に砥石屋として創業。当時のコア技術を活かし「Kiru・Kezuru・Migaku」の技術分野に特化し、その加工技術は、髪の毛の断面を35等分に「Kiru」事ができるほどです。半導体精密加工装置において世界シェア80％でNO.1の地位を確立し半導体における切削・研磨装置においては圧倒的な優位性を持っています。経常利益率は30%以上と高い水準をキープしております！【同社の強み：半導体の事ならまずはディスコへ】同社は半導体を加工する装置と砥石の両方を自社内で持っていることが同社の強みです。顧客のニーズに合わせて加工や研磨の方法を自社内で提案できる体制を作っております。また、半導体の後工程に主に用いられる装置の為、決してミスが許されない工程で微細な加工を行える技術を持っております。同社の装置は顧客のニーズに合わせた対応力と技術力を強みに競合他社の追随を許さない存在でどんな顧客の課題にも対応しております。【社内副業制度で自分で仕事を選ぶ！自主性を重んじる文化】同社の特徴は、全社員が主体性をもって、日々の仕事を行う部分です。特徴的なのは、社内副業制度(WILL会計制度)です。これは部門を超えて様々な仕事を自ら選択でき、その仕事内容に応じ、社内通貨を受け取れるという制度です。その通貨によって、賞与にも大きく上乗せされます。そういった制度も浸透していることで、よりよくしようという意識が会社全体に根付いているため高い定着率に繋がってます。
勤務地	企業情報ページへ東京都大田区大森北2-13-11　※JR大森駅徒歩7分
担当者のコメント	★半導体精密加工装置において世界シェア80％！働きがいのある会社ランキング製造業1位！ ★利益率30％を超え、過去5年連続最高売り上げ更新中！

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