製造技術職の年収200万円以上の転職・求人情報(3ページ目)

日揮株式会社の100％出資会社の同社にてセラミックスの加工業務を行っていただきます。＜詳細＞セラミックス製品の素材成形、焼成、加工、検査などの製造にかかわる作業を行っていただきます。【雇い入れ直後】セラミックス製品製造・加工・検査＜勤務地について＞転居を伴う異動の可能性はほとんどございません。＜工場について＞中途採用の方も複数名ご活躍されています。基本、日勤のみですが、繁忙期には夜勤や土日の出勤をお任せする可能性がございます。

ペットボトル飲料（水・お茶）の製造工場での製造リーダーを担当いただきます。フルオートメーション化された製造ラインにて、ペットボトルの成型、抽出・調合、充填、ラベル包装、梱包等当社の製造工程について、まずは現場での作業を通じて知っていただきます。スピード感のある機械が順調に稼働するよう、保守・保全やメンテナンス業務など設備対応をいただき、製造工程を早期に理解していただいた後、リーダーとして製造現場に入りながら時間帯責任者やチームを牽引していく業務をお任せしたいと考えています。＜リーダー業務のイメージ＞メンバーの教育、シフト管理、生産管理、生産性向上のための分析、歩留まりの改善、停止記録の分析と対策、設備トラブルの恒久対策などオンライン研修や資格取得支援、階層別研修等、スキルアップ、キャリアアップのためのバックアップも充実しています。将来的には設備保全のスペシャリストや、製造マネージャーや工場マネジメント職を目指すことができます。年功序列ではなく、頑張りに応じてフラットに評価する風土です。食品製造経験者はもちろん、半導体製造や自動車整備士、フォークリフト倉庫作業者等、食品製造未経験の方も活躍し、現在ではリーダーやマネージャーとして工場で活躍いただいております。

ペットボトル飲料（水・お茶）の製造業務を担当いただきます。フルオートメーション化された製造ラインにて、ペットボトルの成型、抽出・調合、充填、ラベル包装、梱包等のいずれかの工程で製造オペレーターとして機械操作をいただきます。経験、適性に応じて配属部署を決定します。研修がしっかりあるため、まずは通常運転、洗浄を習得いただき、ゆくゆくは部品交換やメンテナンス対応等、機械や電気の知識、経験を身に着けることが出来ます。スピード感のある機械が順調に稼働するよう、保守・保全やメンテナンス業務も学んでいっていただきます。オンライン研修や資格取得支援、階層別研修等、スキルアップ、キャリアアップのためのバックアップも充実しています。将来的には設備保全のスペシャリストやマネジメントを学び、製造マネージャーを目指すことができます。半導体製造や自動車整備士、フォークリフト倉庫作業者等、食品製造未経験の方はもちろん、製造未経験の方も活躍し、現在ではリーダーやマネージャーとしてキャリアアップしています。未経験から始めた先輩が丁寧に教えますので、安心して始めていただくことが出来ます。

ペットボトル飲料（水・お茶）を製造している工場横の倉庫にて、リーチフォーク、カウンターフォークを用いた、フォークリフト業務に従事いただきます。フォークリフトの運転手として、倉庫内でパレット積みされた商品の搬出、在庫管理、入出荷業務、これらに付随する事務業務等の作業していただきます。手積み手下ろしなく、体に負担をかけず業務をいただけます。将来的には倉庫管理のスペシャリストや、マネジメントを学び物流マネージャーを目指すことができます。

【期待する役割】工場の生産ライン構築に携わっていただきます。業務の詳細は以下の通りです。＜具体的には＞・設備選定→購入先のメーカーとやり取りをして、ラインに必要な機械を決定・設備の据え付け→工場に赴き、設備を設置・設備の条件設定PLCへのプログラミングや産業用ロボットへのティーチング・資料作成→ライン構築にあたって必要な書類を作成メイン業務は設備の動作や条件の設定ですが、未経験者でも先輩社員より1から教育いたします。また業務経験がある方のご応募も大歓迎です。【キャリアステップ】まずは生産設備を理解する為に、①設備の据え付け②ロボットの取扱い③配線配管を覚えていただきます。次に生産ラインに使用する④設備の選定⑤生産治具の構想/検査 ⑥生産ラインの企画に携わってもらいます。すぐに取得できる業務内容では無い為、長期的な視点で成長してもらえればと考えております。ご自身の希望や努力によりキャリアを積んでいくことができ、グループリーダーや海外勤務などを目指すこともできます。

■半導体装置の製造を行う部門にて、半導体製造装置、各種搬送ロボット、液晶製造装置等の装置組立（電気系）作業をお任せいたします。【詳細】CAD図面を見て、半導体関連機器や各種搬送ロボット、液晶製造装置などの装置組立から、客先においての立ち上げ作業をおこないます。【その他】製造・モノづくりは会社の基礎です。その後ご本人の適性や興味に応じて、設計や営業など別職種へのチャレンジも可能です。◆海外出張の可能性もあるので、岡山にいながらグローバルに活躍できます。

お餅、もしくはパックごはんの生産管理において、社内各部門と連携して機動的な業務執行はもちろんの事、業務のデジタル化や生産性向上に向けた体制の高度化や業務改革の実行をお任せします。【具体的には】・生産管理、出荷管理業務　生産計画策定　(工場別、商品別、月間生産・販売計画)、生産管理、原価管理(予実管理、生産係数集計)【入社後の期待】営業本部や生産本部などの社内関連部門のほか、様々なステークホルダーと連携しながら生産管理のエキスパートとして生産性向上と業務のデジタル化等の改革を実行していただきます。

・顧客からの品質に関する連絡への対応（選別、点検、在庫確認、代替）・顧客からの調査依頼への対応・対応履歴管理・品質不具合に対する対策の有効性確認と対応、標準化と水平展開・生産方法の変更管理主に九州地方に製造拠点のある自動車メーカーが顧客となります。※不具合の対応などでお客様先に訪問することがあります。■残業：月20時間程度■勤務時間補足：夜勤（20：15～翌5：15）もありますが、入社時点では、常日勤を想定しています。【入社後のキャリアパス】・品質管理業務の基礎知識を学び、顧客、取引先と折衝できるスキルを習得する。・品質不具合に対しての分析、評価能力を身に付け適正な判断ができるスキルを習得うする。・国内拠点に限らず、海外グループ会社への指導やサポートができるスキルを習得する。

【担当製品】電子部品用ガラス、ガラス繊維、ディスプレイ用ガラスガラス製品の製造工程におけるオペレーター業務に就いていただきます。具体的には、下記の工程で、製造設備を使っての製造や、設備のコントロール、保全、品質チェックなどに携わっていただきます。また、経験に応じて製品の製造およびその工程管理、装置のオペレーションやメンテナンス、生産性改善の業務等を担っていただきます。製造の体制としては派遣社員の方が実務を行うため、そちらの工程の管理が業務の中心となりますが、生産の状況によっては自身がオペレーターとして関与していただくこともございます。１．溶融工程（溶融炉で原材料を溶かす工程）２．成形工程（成形設備で糸状や板状にガラスを成形する工程）３．加工工程（成形されたガラスの切断や表面加工など）＜能登川交替勤務例＞交替勤務　朝勤　6:55～15:10（休憩６０分）/后勤　14:55～22:40（休憩45分）/夜勤　22:25～7:10（休憩60分）/公休日朝勤2回、后勤2回、夜勤2回、休み2日のサイクルとなります。こちらの求人は、４組３交替制での勤務を基本としています。※朝勤・后勤・夜勤・公休日　各２日の８日１サイクル但し、一部部門は定時勤務からスタートする場合や2026年9月頃まで下記三交替勤務となる可能性もございます。こちらは面接時にご説明させていただきます。・朝勤・后勤・夜勤の各1週間の3週1サイクル（土日祝が休みとなります）（交替）給与：年収500万円～750万円程度を想定　　　※経験・能力に応じ規定に従って決定　　　※内定時に労働条件所を明示いたします（定時）給与：年収400万円～600万円程度を想定　　　※経験・能力に応じ規定に従って決定　　　※内定時に労働条件所を明示いたします

【担当製品】・板ガラス・粉末ガラス・精密ガラス管・光ファイバ保持用管ガラス（マイクロキャピラリー）・レンズ、プリズム・薄膜製品　など【募集背景】データセンター等での通信需要増大や各種ガラスの需要が急増している。生産供給体制の拡大に伴い人材を補強する必要があるため。【業務内容1】例：粉末ガラス粉末ガラス製造工程の運営(日々の生産実務の管理。若手社員の指導。派遣社員への指示・指導、担当製品郡内の業務の割り振り。工程の改善・開発。必要資材の手配。各種生産設備の管理。）※ご経験に応じて、下記ご担当いただくこともございます。１．粉末ガラスに関連する製品の品質管理業務および品質管理チームの運営補佐担当製品の品質管理（外観検査や種々の特性評価、新規設備の導入検討、検査設備の保守・点検、必要資材の手配など）２．寸法検査・外観検査・品質保証に係る書類作成などの品質保証実務をご担当いただくこともあります。【業務内容2】例：精密ガラス管管状のガラスを熱して引き延ばすことでミクロン単位の精密ガラス管を製造し、主に光通信関係に使用されております。そういった精密ガラス管製造にかかる装置のオペレーションやメンテナンス及び装置の精度を向上させるための生産性改善（例：寸法精度の向上など）の業務を担っていただきます。数ミクロン単位でのガラス加工を行う製造現場ですので、細かい作業が得意几帳面な方は特にご活躍できるかと思います。【業務内容3】例：板ガラス※設備届出環境担当半導体用に使われる板状のガラスについて、現状設備が増加している中で、設備の設置にかかる　　１．事業場（社内）への設置申請書類準備　　２．公官庁への行政文書の届け出　　３．環境法令に基づく対応などを　対外的な申請取次業務を中心に担当していただきます。建屋全体のユーティリティー管理（消火器、消火栓、純水装置、建屋付属のシャッターなど）も対応してもらうことになります。

【職務内容】研削加工機（砥石を用いた金属の研削）による、コネクタの成形金型及びプレス金型の製品形状に影響するコアパーツの加工業務【募集部署について】コネクタには金属部品を製造するプレス部品、プラスチック部品を製造する樹脂成形部品が必要です。これらの部材を作るためには、プレス金型、成形金型が必要となり、その金型の部品を製作する部門がTool Roomになります。製作する加工品は、スチール材及び超硬材からなるマイクロコネクタの金型部品で、加工品のサイズは小さい部品では指先に乗る程度のサイズで精度1μｍ公差での加工が必要とされる微細高精度加工となります。部門は、Global Tool Roomという海外（韓国・上海・マレーシア・ベトナム・インド・ノガレス）と同じ組織で、海外との交流も盛んで技術交流をしながら部品加工の技術を高め合っています。Japan Tool Roomは、鹿児島Tool Room（約35名）と、今年から始動した静岡Tool Room（現在4名）の約40名からなるチームです。静岡Tool Roomは将来的に10名前後のチームメンバー構成を目指して立上げ段階です。チームの大きな役割の一つとして、社内に加工部隊があるからこそ実現できる緊急部品製作対応が大きな役割の一つである事から、molexのコネクタ生産になくてはならないチームで、自分たちでしかできない仕事として、やりがいや成長を感じながら業務を実施することができます。また、国家資格である技能検定取得も積極的に推奨しており、多くの技能士（ものづくりマイスター、特級、1級、2級）が、お互い切磋琢磨しながら技能向上を目指しており、経験年数や年齢にかかわらずアドバイスし、意見を言いあえる環境で、社員同士の距離の近さが魅力です。社員同士や上司とののコミュニケーションは良く、風通しの良い業務の運営ができています

【職務内容】◎高品質の写真集を自社工場で一貫生産しています。主な商品としてはブライダルや成人式、七五三の写真集などを取り扱っています。その中で、検品業務に携わっていただきます。先ずは検品作業の業務を覚えていただき、ゆくゆくはパートやアルバイト社員のマネジメントや最終検品判断等を中心にお任せしたいと考えております。＜具体的には・・・＞■検品は2工程あり、まずは印刷後の写真データが正しく印刷され汚れなど付着していないかの検品、その後写真集が出来上がって出荷前に最終検品を行っています。実際に検品を行う以外には、パート・アルバイトの方々が検品した物を後工程に運んだり、修正があった場合は前工程に伝えたりと、従業員同士でコミュニケーションを取っていただきながら業務を進めていただきます。（常に黙々と作業を行っている訳ではございません）※平均残業時間：月30時間（12月等繁忙期は更に増えることもございます）【募集背景】欠員補充に伴う採用【組織構成】社員4名（全員男性）とパート、アルバイト18名となります。社員の年齢層は20代1名、30代2名、40代1名です。

■航空機エンジン用チタンアルミ合金の鋳造製造工程の開発、量産化および事業立ち上げ■AeroEdgeの主たる事業であるタービンブレードの機械加工の材料であるチタンアルミ合金について、鋳造による自社製造の量産化を目指しています。≪具体的な役割≫■新規事業として、航空機材料の生産工程を開発段階から量産レベルへ引き上げるための、技術開発、工程標準化、設備導入検討、生産工場レイアウト検討などに貢献頂きたいと思います。≪募集背景≫チタンアルミ合金タービンブレードの量産において、自社のメイン事業である機械加工に加えて、鋳造による材料製造から一貫して対応する垂直統合戦略の実現に向けて開発を進めており、量産に向けたプロジェクト規模の拡大が必要な段階を迎えている。【キャリア幅】鋳造工程の立ち上げだけでなく、応募者の関心領域やキャリアプランを考慮して業務アサインメントを調整可能・AM（金属積層造形）事業の拡大に向けた企画立案・金属積層造形装置のオペレーション（プリンティング作業）・鋳造、積層造形を問わず、試作品の分析・評価（電子顕微鏡操作、強度試験の外部委託等）・AIを用いたインフォマティクスの導入や、検査工程の自動化プロジェクト・チーム全体のプロジェクト管理、予算管理・補助金制度への応募や運用を含めた資金政策■生産本部 技術戦略室：部長1名、課長1名、メンバー5名【魅力】■国内では数少ない製造業スタートアップ。世界の巨大メーカーから認められ、直接取引を実現。世界トップクラスの機械加工技術、品質保証体制やグローバルSCMを強みとする。■2023年7月に東証グロース市場に上場■[当社で働く為転居]した社員多数。元トヨタ、PwC、富士通、IHI等の優秀な社員と共に、組織成長を体験

【期待する役割】・当社製品である自動計測機器の組立業務。電気・機械担当が一緒になり、1台の設備の組立を行うためチームプレーも重要です。【入社後の流れ】・入社後は自動計測機器の組立・調整・出荷対応・顧客先への納入作業、また適性を見て半導体製造装置の組立に異動する可能性もあります。・当社は多種多様な計測機があり、まずは小さな設備の組立や「測る」という業務についての理解を深めていただき、その後徐々に業務の幅を広げていきます。1つの設備を組み立てるのに1か月程度かかり、一人前になるまで10年程度かかります。・2023年から5名が同部署に中途入社。入社後の教育・フォロー体制も万全です。【働き方】残業30時間程度/月・繁忙期は休日出勤あり(2日程度/月)【出張について】・計測機については顧客先での設備組立て業務で出張あり

◇空調機器などにおける品質保証業務を担当していただきます。・品質保証(QMS)　・不具合発生時の原因調査、対策検討・製品/部品評価の受入れ、出荷時の品質保証・信頼性試験、性能試験（機能評価試験）　など【教育体制】6年間の人材育成計画を実施・1～2年：検査資格の取得、業務を通して製品機能・製造工程の学習・3～4年：技術部門にて、CADを使用して実務詳細設計を行い製造プロセスの学習・5～6年：立会検収、クレーム対応、ISOをOJTの中で学習※6年間の研修後、適性を通して本人が一番活躍できる部署へ配属を予定しています※研修は岡山工場以外の拠点で実施する場合があります。

◇空調機器などにおける品質保証業務を担当していただきます。・品質保証(QMS)　・不具合発生時の原因調査、対策検討・製品/部品評価の受入れ、出荷時の品質保証・信頼性試験、性能試験（機能評価試験）　など【教育体制】6年間の人材育成計画を実施・1～2年：検査資格の取得、業務を通して製品機能・製造工程の学習・3～4年：技術部門にて、CADを使用して実務詳細設計を行い製造プロセスの学習・5～6年：立会検収、クレーム対応、ISOをOJTの中で学習※6年間の研修後、適性を通して本人が一番活躍できる部署へ配属を予定しています

半導体製造装置の製造をおこなう部門において、半導体製造装置や各種搬送ロボット、液晶製造装置等の製造エンジニア業務を担当いただきます。【職務詳細】■CAD図面を見て、半導体関連機器や各種搬送ロボット、液晶製造装置などの装置組立から、客先においての立ち上げ作業をおこないます。【魅力】■製造・モノづくりは会社の基礎です。その後ご本人の適性や興味に応じて、設計や営業など別職種へのチャレンジも可能です。■海外出張の可能性もあるので、岡山に居ながらグローバルに活躍できます。

【職務内容】自社メーカー製品である回転継手（ロータリージョイント）等、流体関連機器の製造工程における加工業務（内製部品の機械加工及び付随する業務）

【期待する役割】当社の高岡工場にて各種設備の保守・メンテナンス業務を通じて、安定した生産活動を支える役割をお任せいたします。【職務内容】■工場の機械装置（ベアリング、油圧装置等）の日常保守業務（保全係）■工場設備の工事計画、施工管理業務（工務課）～具体的には～・機械設備の回転体等が故障を起こさないために異音や油漏れ・給油忘れがないか点検を行います。※工場各種製造設備の工事計画、施工管理を行う工務課へ異動する可能性があります※同じ高岡市内の高岡工場と二塚製造部との事業所間異動の可能性があります【魅力】■設備工事の計画立案から施工管理までを担う工務課への異動可能性もあり、設備管理の上流工程まで幅広い経験が積めます。■将来的には、設備全体を俯瞰する立場としてのキャリアアップも可能なポジションです。【募集背景】増員（今後複数人の従業員が定年を迎える予定でその要員を確保するため）【組織構成】高岡工場施設動力部工務課（保全係）・二塚製造部工務課（保全係）：20名

【期待する役割】総合紙パルプメーカーの当社において、工場内の各種電気・計装機器についての保守業務をお任せいたします。【職務内容】■工場の製造設備や付帯設備の各種電気・計装機器についての保守業務を行います。※習熟度によって電気計装機器の新設・改造工事を担当する職場へ異動する可能性があります※同じ高岡市内の高岡工場と二塚製造部との事業所間異動の可能性があります【魅力】■電気・計装の技術を基礎から応用まで幅広く学べる環境です！→製造設備や付帯設備の保守業務を通じて、電気系のトラブル対応力・点検力が身につきます。■習熟度に応じて、新設・改造といった上流工程にステップアップ可能です！→保守業務で経験を積んだ後は、工事計画や施工管理に関わるキャリアへ進めるチャンスがございます。■複数の事業所で経験を積める柔軟な配置転換があります！→高岡市内での異動はありますが、転居を伴わず多様な現場経験が得られる環境です。■長期的にキャリアを築ける安定した企業基盤です！→継続的なスキルアップが期待できるうえ、技術を極めながら成長していける安心の職場です。【募集背景】増員（今後複数人の従業員が定年を迎える予定でその要員を確保するため）【組織構成】高岡工場施設動力部電気計装課（電気保全係）・二塚製造部工務課（電気保全係）

【期待する役割】総合紙パルプメーカーの当社において、工場のエネルギー供給の中核を担うボイラー設備や関連機器の安定運転・保守業務を通じて、生産活動を根幹から支える役割をお任せいたします。【職務内容】■汽缶・タービンおよびその付帯設備の運転・保守・改良■熱管理作業、薬液注入装置、純水装置の管理・点検■公害防止設備の運転・保守■自家発電力と購入電力とのバランス調整、運用管理※安全かつ安定した稼働を維持するため、定期点検や設備改善も含まれます。【魅力】■エネルギーインフラの保守を通じて専門性の高いスキルを習得可能です！■工場の「心臓部」ともいえる重要設備に関われるやりがいを感じられます！■将来的には改善計画やエネルギーマネジメントにも携わることが可能です！【募集背景】増員（今後複数人の従業員が定年を迎える予定でその要員を確保するため）【組織構成】高岡工場施設動力部汽力課（汽力保全係）

＜担当製品＞・新人教育・スキルアップ教育（ソフト系）　　＜業務内容＞・各教育の主講師として、受講者への講義、指導・各教育の補助講師として、主講師の補助（受講者の支援）・各教育の企画・各教育のカリキュラム作成、改定【本ポジションの魅力】次代を担う人材の育成を通じて、自身がこれまでに得た経験やスキルを伝えていくことができます。また日々進化する技術に対し、事業部のニーズに先立って自身が習得、それに基づいた教育の企画、運営を行うことができます。以上のような教育を講師（補助講師）として推進していくことで、受講者の成長していく過程を直接感じることができます【入社後に期待すること】［スキル］既存の教育カリキュラムや教育コンテンツに対して、自身の経験やスキルだけでなく、新たな視点として改善していただきたい［意欲］新たな教育の企画、立案の意見を積極的にだしていただきたい［コミュニケーション］対面にあるのはモノ(製品)でなく、ヒトのため、明るく、元気よく、自身の意見を発信していただきたい【キャリア形成】社員一人ひとりが望むキャリアの実現を応援しています。■人材育成 　・200を超える充実した全社教育カリキュラム 　・会社指定資格制度（合格祝金・受験料支給） 　・各職場内教育や自己啓発支援　など■キャリア形成支援 　・キャリアデザイン制度 　・複線型役職制度 　・キャリア相談室の設置　など

【期待する役割】工場での原紙、パルプの製造業務をお任せいたします。【職務内容】■紙製造部門：抄紙機による抄造作業や監視オペレーター業務■パルプ製造部門：原料である木材から繊維を分離させるパルプ製造設備の監視オペレーター業務【魅力】■印刷用紙や高級板紙など、暮らしに欠かせない製品を自らの手で生み出す製造工程に携われます。機械操作や検査を通じ、モノづくりの醍醐味を実感できるポジションです！■未経験・第二新卒歓迎です！入社後は現場OJTを中心に、丁寧なサポート体制で基礎からしっかり習得が可能です！先輩社員が段階的に指導するため、着実に成長できる環境です。■将来的には副長や工程長、さらには現場全体を統括するスタッフ業務への道もございます。経験を積むことでステップアップでき、長く腰を据えて働ける職場です。【募集背景】増員（今後複数人の従業員が定年を迎える予定でその要員を確保するため）【組織構成】高岡工場原質部・抄紙部・二塚製造部

【業務内容】自動車シートトリムの裁断・縫製ライン工程設計・生産管理をお任せいたします。【具体的には】・新機種開発段階でのトリム最適仕様検証（造り易さ、コスト低減）・海外拠点 縫製ライン工程設計業務 ・シートトリム拠点の全体ラインの横並び比較といいとこ取り水平展開業務（生産管理手法の比較含む）・裁断機の最適活用方法の検証と企画（取り台数・重ね枚数・材料単価と裁断機能力の複合検証）【募集背景】これまでにないスピードで技術革新が進み大きな転換期を迎えている自動車業界において、自動車シートも更なる多様化・多機能化・軽量化が進む中で、裁断・縫製の製造工程企画担当者の海外赴任に伴い、業務遂行の品質低下が懸念されるため、即戦力となる人材の採用が必要と判断いたしました。【配属先】機種計画部　新機種企画課：2１名（トリム担当2名）★部品ごとに担当が分かれています。

【職務内容】※ご経歴に応じていずれかの職種にて業務に従事いただきます。■募集職種1：鉄骨加工に係る設計者【2名程度】■募集職種2：鉄骨等構造材の検査技術者（寸法検査、UT検査、品質管理等）【1名程度】■募集職種3：鋼材の溶接技能者　【3名程度】■募集職種4：金属機械加工の技能者　【1名程度】【募集背景】■建設プロセスの改革のため、最新設備を導入した鉄骨加工の新工場（Mグレード認定取得予定）を建設中であり、これに伴う要因増新工場において、当社が受注した建設物件の鉄骨を中心に、外部事業者からの製作依頼のあった鉄骨や、その他の鋼部材の機械加工に従事していただきます。なお新工場が設計・製作するのは、S造建築物の鉄骨が主体で、そのほかに形鋼などを使った構造部材なども設計・製作します。【尚可経験】■募集職種1：鉄骨加工に係る設計者CAD利用技術者試験、建築CAD検定試験などの合格者は尚可。鉄骨関連検査管理技術者資格、建築士資格、鉄骨製作管理技術者資格あれば尚可。■募集職種2：鉄骨等構造材の検査技術者非破壊試験技術者UTレベル2以上、または建築鉄骨超音波検査技術者資格QC検定等、品質管理関連資格者、試験合格者も優遇■募集職種3：鋼材の溶接技能者SA-3F、SA-3H等Mグレード認定に必要な溶接実務資格、玉掛け資格は必須。フォークリフト免許も必須だが入社後取得も可。クレーン運転士（5ｔ以上）尚可。有機溶剤作業主任者、特定化学物質作業主任者などの資格尚可■募集職種4：金属機械加工の技能者玉掛け資格、フォークリフト運転免許、クレーン運転士（5ｔ以上）などがあれば尚可

【仕事内容】体外診断用医薬品の製造に関する業務・未経験者可・第二新卒可【具体的な職務内容】（１）検査キットの製造業務（２）組立工程の製造に関する業務（３）工程管理に関する業務（４）製造工程の改善業務（５）製造ラインを管理する担当社員として、現場を管理する業務

体外診断用医薬品の製造に関する業務となります。【具体的な業務内容】・生産計画の作成と在庫確認・調液/調合、機械操作等の製造工程管理・一般社員、パート社員・派遣社員の人員管理

【業務内容】ガラス溶融・成形に関わる管理業務・オペレーター・窯の操業管理、設備の維持管理（修理、補修、部品の手配など）・社員及び派遣社員への作業指示、生産に関わる手順書の作成・教育・安全及び健康管理・製品の検査及び品質管理・環境設備の維持管理・設備、生産効率等の改善提案【求人背景】半導体用の電子部品ガラスの需要が急拡大しており、生産人員の採用が急務となっているため【勤務形態】交替勤務　朝勤　6:55～15:10（休憩６０分）/后勤　14:55～22:40（休憩45分）/夜勤　22:25～7:10（休憩60分）/公休日

■任せたい業務 ┗交通誘導警備や施設内巡回警備などをお任せします。スーパーマーケットや商業施設の駐車場、交通誘導現場、施設警備等に携わります。■キャリアパス 将来の基幹人材を見据えての採用です。まずは、現場で経験を積んでいた だき、適性をみて配置転換を行います。後々は警備スタッフをマネジメン トする仕事を期待しております。 ■社風 「仕事をすればするほど社員へ還元しよう」をモットーに期待する文化《取引先》ビックカメラ/ウエルシア等有名企業が多数です！

■任せたい業務 ┗交通誘導警備や施設内巡回警備などをお任せします。スーパーマーケットや商業施設の駐車場、交通誘導現場、施設警備等に携わります。■キャリアパス 将来の基幹人材を見据えての採用です。まずは、現場で経験を積んでいた だき、適性をみて配置転換を行います。後々は警備スタッフをマネジメン トする仕事を期待しております。 ■社風 「仕事をすればするほど社員へ還元しよう」をモットーに期待する文化《取引先》ビックカメラ/ウエルシア等有名企業が多数です！

【期待する役割】自社製品設備の組立業務をお願いします。ご経験や適性に応じて大手自動車メーカーやベアリングメーカー向けに製造される各種計測機、または半導体製造装置のいずれかをお任せします。※電気・機械担当が一緒になり、1台の設備の組立を行うためチームプレーも重要です。【具体的には】■半導体装置8名で1台を担当し、製造基幹は1台1ヶ月程度。手順書などもあり、しっかりと研修で学んで頂きます。■計測機多種多様な計測機があり、まずは小さな設備の組立 や「測る」という業務についての理解を深めて頂き、その後徐々に業務の幅を広げていきます。【働き方】残業30時間程度/月・繁忙期は休日出勤あり(2日程度/月)【出張について】・計測機については顧客先での設備組立て業務で出張あり・半導体装置については出張なし【配属先情報】製造2G　15名程度（半導体設備）

同社製品（オールテレーンクレーンやラフテレーンクレーン、高所作業車など）を自らの取扱いと同時に協力会社（サービス工場・代理店）への技術指導・教育を担当していただきます。各種修理・調整対応・新製品説明などメンテナンスに関わる全てに携わっていただきます。また修理を発生させない事前予防方法の確立や納車時の顧客への使用方法説明、安全講習、メンテナンス講習などビフォアーサービス、営業支援にも携わっていただきます。加えて、お客様からの要望、自身で感じた改善点などを本社にフィードバックし開発支援にも携わっていただきます。また、これらの他に教育担当又はエンジンコンポーネントなどのスペシャリストとして活躍できる場もあります。【求人背景】同社を含むLE業界は短中期的には市場変動が激しい事業特性がありますが、世界の人口動態を考えれば長期的には成長産業であり、今後のポテンシャルは高いと考えています。長期目標である 「LE世界 No.1」 達成に向け、新工場の建設・稼働、Demagブランドのクレーン事業買収と、ここ数年積極的な投資活動を行いました。それにより事業も組織もダイナミックに変動しており、急加速するグローバル化と新たな製品群に対応できる人財を積極的に採用しています。

■航空機エンジン部品や自動車部品における治具設計を担当いただきます。・チタンアルミ製タービンブレードの品質作り込みとさらなるコスト削減に向けた、新たな治具検討・製作・改善業務・試作設計時や新規量産案件獲得時の工具試作や、工程設計、設備選定※対象工法：切削加工（マシニング）、研磨・研削、表面処理、ウォータージェット、その他特殊工程 ※航空業界への挑戦・難しいチタンアルミ加工の実現を目指す中、効率化・品質改善に向け、自社工具の設計開発を進めてきました。将来的にはナレッジを活かし外販体制の構築も視野に入れています。 【配属部署】工程設計グループ：既存の量産案件や改善案件の実施 【魅力】 ・現場目線でスピード感を持って仕事できる ・ユーザー起点で自社開発できる ・言われた事をやるのではなく、やりたいことを上申して上司がコーチングする ・CIO直下で業務遂行でき、社長と近い位置で会社そのものも動かせる

食肉、惣菜を扱うプロセスセンターにて、惣菜部門担当として業務をお願いします。【仕事の内容】・ライン使用原料の発注業務・トリミング原料の数値管理・惣菜の盛り付け、値付け作業・ポテトサラダ、きんぴらごぼう、おはぎ等の盛り付け【プロセスセンターについて】自社の店舗向けミート・惣菜品の製造と商品供給を行っている加工センターです。製造商品は、ミート（畜産加工）では生肉パック加工～味付け肉加工惣菜では、ポテトサラダなどの洋惣菜、うの花などの和惣菜、酢飯などの米飯類の製造を行っています。

【期待する役割】■食肉、惣菜を扱うプロセスセンターにて、食肉部門担当として業務をお願いします。【仕事の内容】■ライン使用原料の発注業務■トリミング原料の数値管理■肉の盛り付け、値付け作業、盛付け、清掃作業など【プロセスセンターについて】■自社の店舗向けミート・惣菜品の製造と商品供給を行っている加工センターです。製造商品は、ミート（畜産加工）では生肉パック加工～味付け肉加工惣菜では、ポテトサラダなどの洋惣菜、うの花などの和惣菜、酢飯などの米飯類の製造を行っています。

■仕事内容：・社内塗装部門の新設による車両の塗装作業全般業務となります。■業務詳細：・特装車の塗装作業・部品塗装、仕上げ・完成品の塗装補修、仕上げ(ポリッシャー)■組織構成：10名（50代部長1名、40代課長1名、50代係長1名、30～50代担当員7名）

■採用背景：・業績拡大に付き、退職者の補充と人手不足感の解消、会社の将来を見据え若返りを図るために、動力設備オペレーターを1名採用します。■担当業務詳細：・同社では、段ボール原紙等の板紙製造を行っており、動力（ボイラー・発電機）設備のオペレーターを担当していただきます。・24時間体制で稼働しているため、4直３交替勤務となります。・仕事の流れなどは、先輩社員から直接指導を受けながら進めていきます。担当業務が増えていく過程で、必要な教育、資格を受講し、取得しながら仕事の幅を増やしていきます。■配属部署：・原動係に配属となります。責任者の係長は50代、総勢８名、年齢構成は20代～50代です。■特徴・魅力：・日本製紙㈱足利工場は、日本の製紙業界における最大手である日本製紙グループの一役を担い、産業用紙部門では日本でも有数の板紙生産量を誇り、古紙を原料に環境や社会に貢献しています。

■採用背景：・業績拡大に付き、退職者の補充と人手不足感の解消、会社の将来を見据え若返りを図るために、操業オペレーターを1名採用します。■担当業務詳細：・国内最大級の日本製紙グループの製紙工場にて、製造設備を運転管理する業務をお任せします。・24時間体制で稼働しているため、4直３交替勤務となります。・製造設備を操作パネルによる工程監視、現場パトロール、設備の点検や清掃、消耗品の交換、製品品質チェックなど。作業によってはクレーン操作が必要ですが、入社後に資格取得も可能。・作業マニュアルがあり、また、座学や実践を合わせた研修の用意もあります。業務対応に心配がないような取組をしています。・年に１回、製造設備を止めて大規模なメンテナンスを実施、その間は長期連休の取得も可能です。■配属部署：・第３抄紙係に配属となります。責任者の係長は40代、総勢13名、年齢構成は20代～50代です。シャワールームあり。■特徴・魅力：・日本製紙㈱足利工場は、日本の製紙業界における最大手である日本製紙グループの一役を担い、産業用紙部門では日本でも有数の板紙生産量を誇り、古紙を原料に環境や社会に貢献しています。

■採用背景：・業績拡大に付き、退職者の補充と人手不足感の解消、会社の将来を見据え若返りを図るために、製紙用機械の修繕・保全作業担当者を1名採用します。■担当業務詳細：・国内最大級の日本製紙グループの製紙工場にて、製造機械等の修繕・保全作業を担当していただきます。・仕事の流れは先輩従業員から指導を受けながら進めていきます。・担当業務が増えていく過程で必要な教育も受講して必要な資格等の取得もしながら仕事の幅を増やしていただきます。■配属部署：・機械係に配属となります。責任者の係長は40代、総勢３名、年齢構成は20代～40代です。■特徴・魅力：・日本製紙㈱足利工場は、日本の製紙業界における最大手である日本製紙グループの一役を担い、産業用紙部門では日本でも有数の板紙生産量を誇り、古紙を原料に環境や社会に貢献しています。

【期待する役割】同社が製造するコンクリートプラントの製缶・溶接・組立て作業を担当していただきます。【職務内容】・コンクリートプラント本体の製缶・溶接・組立て作業・コンクリートミキサーの製缶・溶接・組立て作業【募集背景】プラント製品内製化に伴う増員求人で、今後の生産性拡大とリードタイム短縮を意図しています。

キヤノン製半導体露光装置の保守メンテナンス、トラブル対応、性能分析、ソリューション提案などを担当して頂きます。【具体的には】■顧客先装置における稼働／性能の維持管理■顧客先装置における技術問題の修理／改善■市場における技術テーマ分析と開発／工場部門へのフィードバック■露光装置開発フェーズにおけるフィールド視点のフィードバック■顧客先装置における稼働／性能向上ソリューション提案■市場サポートシステムの立案及び開発■お客様や現地スタッフへのトレーニング計画の立案及び実施 【募集背景】近年、半導体業界は旺盛な需要で急拡大しており、IoT、自動運転、データセンターなど様々な用途に広がり、私たちの生活を支えるなくてはならないエッセンシャル産業に成長しました。世界中の半導体メーカーの設備投資も積極的に行われ、半導体製造市場も活況を呈しております。この様な状況において、キヤノン製半導体製造装置についても市場台数が急速に伸びており、キヤノンが培ってきた高品質なサポート体制を維持・提供し続けるため、私たちと一緒に働いてくれるエンジニアを募集いたします。技術習得プログラムが充実しておりますので、業界経験のある即戦力のエンジニアはもちろん、他業種でエンジニア経験のある方もチャレンジ下さい。

住友電装内、及び国内外グループ会社の社員を対象に、お客様に信頼される技術者の育成を目指して、技術教育を企画、構築、実施します。教育プログラムの企画、構築や、講師として、これまで培った知識や技術を後輩に教えていただくことで、技術の継承を図ります。また、新たな発想で既存教育のレベルアップにも取り組んでいただきます。【詳細】１）知識教育：製品設計や機械設計に必要な、電気理論、力学などの工学知識の教育。統計などの品質知識の基礎を実験、演習を交え教育。【勤務地】四日市製作所２）実践教育：小集団によるQCやＴＰＳのテーマ実践型研修の指導。現場に入り込み、問題解決、課題達成のプロセスを教え、成果を出して、戦力となる人材を育成。【勤務地】四日市製作所３）技能教育：製造現場で必要な技能スキルを中心とした教育。主として、①保全(機械、電気、シーケンス等）②ＩＥ（７つのムダ、標準作業等）③資格取得（自主保全士、電気技能士等）【勤務地】津製作所【入社後のキャリアイメージ】・得意分野の教育講師・指導に従事するところから始まり、新たな教育の企画、自身の専門分野以外の教育など、知識の幅を広げていくことで、自身の成長に繋げることができます。・座学だけでなく、実習・演習を通じて対象となる教育の第一人者として活躍することができます。・たくさんの後進を育成する喜びを通じて自己実現が図れます。・将来的には、海外で教育を担当する道もあります。【採用背景・ＰＲ情報】・自動車業界を取り巻く技術革新が目まぐるしい中、客先の信頼を得ていくには、確固たる技術力が必要であり、社内技術者のレベルを底上げする必要があります。人材育成を通じて、会社の発展に貢献していきましょう。・会社の発展に伴い社員数が増加する中、社内教育のニーズは、ますます増加しています。・電動化、自動化が進み、新技術が生まれる中、新しい技術の習得が必須であり、教育にも、それらを取り込んでいく必要があります。・定年延長などを背景にシニア世代が増加する中、培った知識や技術を継承していく必要があります。自らの知識や技術を継承することで、多くの技術者を育てましょう。

【期待する役割】同社が製造する特殊工作機械の組立を担当していただきます。【特殊工作機械製品】・ウォーターカッター(超高圧水で切断加工する機械)・ライトマシニングセンタ(非鉄素材・樹脂・木工の軽切削機械)・摩擦接合機(異種材料を高精度・高強度・短時間で摩擦接合する機械)など【職務内容】・組み立ておよび配線・組み付け調整・修正加工作業※玉掛作業・クレーン作業があります※玉掛・クレーンの免許は入社後の取得でも結構です【募集背景】増員求人です。

■経営理念、経営方針や社員の行動指針に立脚した人材像の策定■上記人材像を実現するための育成・教育計画の立案および実行に向けた部門間調整■上記人材像に基づく採用計画の立案や実行支援■新入社員育成計画の策定と実行に関する人事部門との連携■技術者のスキルアップ計画の策定と実行に関する人事部門との連携■各種の教育・研修プログラムや素材の管理や更新に関する企画■人材育成に関する社外連携の計画立案や実行支援【働き方】■在宅勤務：可能（都度相談）■フレックスタイム：可能（都度相談）■職種柄出社がベースになりますが、ご家庭の事情なども踏まえてフレキシブルな働き方を実現しています【配属組織】開発企画統括部?第1企画部【魅力】■国内最大級の開発に携わり、日本を背負う産業に関わるチャンスです。■ゆくゆく上場を目指しているため大型上場に関わることもできる予定です。【定年】65 歳　※65 歳以降有期契約による継続雇用有【Rapidus社とは】元東京エレクトロン会長の東様が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し、海外では2nm技術を有する米IBMおよびEUV露光装置技術を持つベルギーimecとの協力体制構築、国内では技術研究組合最先端半導体技術センター(LSTC)との連携によりサムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。

購買組織にて活躍いただくことを期待しています。新しい部品の登録作業から倉庫への手配までの生産スケジュールの管理を行っていただきます。コストダウン、納期を短縮しより早く顧客に納品できる体制を作ることを期待しています。【具体的には】■新しい部品の登録作業～仕様確認作業～納品■価格折衝およびスケジュール管理など■購買品受け入れ業務（受入検査）■取引先の管理（技術指導、品質管理指導）■仕入れ費用の計上・処理■新しい工場との取引の際の契約関連業務

■募集背景EV（電気自動車）や次世代電池に不可欠なレアメタルリサイクル事業の拡大に伴い、いわき工場での分析体制強化のための増員募集です。・「製造・検査経験を、より専門性の高い仕事に活かしたい」・「安定企業で将来性のある技術を身につけたい」という若手層を、育成前提で採用します。※入社後半年～1年は郡山本社で教育（社宅・単身赴任手当あり）※2年目以降はいわき工場（3交代勤務）■業務内容EV用リチウムイオンバッテリー等から回収された材料の品質を支える、化学分析アシスタント業務です。具体的には：・金属成分の前処理（酸性／アルカリ性溶液での溶解）・分析機器による測定・データ記録・試料セット、器具洗浄、測定機器の点検・検体受領、ラベリング、保管管理・データ整理、職場環境整備、業務改善提案※研究職ではなく「正確・丁寧に測定・記録する」役割が中心※未経験者は先輩が横につきOJTで育成■使用機器ICP-OES/MS、LC、GC、IC、SEM-EDX、FT-IR、TOCなど（世界的に需要増のレアメタルリサイクル領域で幅広い機器を扱えます）■同社の魅力（1）成長性経済産業省より「地域未来牽引企業」に選定。EV・自動運転など伸びる市場と直結したレアメタル事業を展開。（2）安定性創業以来、毎期黒字を継続。福島発の安定成長企業。（3）技術力特許取得22件、海外22ヵ国でも特許取得。独自技術で業界を牽引。

■募集背景アサカ理研は創業以来50年以上、都市鉱山から貴金属・レアメタルを回収するリサイクル企業として成長してきました。現在は、EV普及の鍵となる リチウムイオン電池（LiB）再生事業を新たな柱として立ち上げ中。総額95億円を投じ、2026年10月にいわき工場の稼働が予定されています。新工場の核となる 製造スタッフの増員を目的とした採用です。ゼロから工場をつくり上げていく貴重なフェーズに参加できます。■仕事内容と働き方新工場の立ち上げメンバーとして、以下の2フェーズで業務を担当します。（1）入社～半年～1年：スケールアップ実証フェーズ（郡山工場勤務）まずは郡山工場で、ミニプラント（量産工場の縮小モデル）を使った実証運転で技術を習得します。■主な業務・製造スタッフとしての基礎トレーニング・ミニプラントを用いた実証運転・装置組み換え、作動確認・取得データの整理・改善案の検討サポート■成長ポイント郡山での実証フェーズは、・工程理解・設備挙動の把握・トラブル対応・改善提案など、量産現場では経験できない「立ち上げ期ならではの実践的スキル」が身につく特別な期間です。■生活サポート・マンスリーマンション or 借上社宅を会社負担で用意（70km以上の方）・単身赴任手当あり（2）2026年10月以降：量産フェーズ（いわき工場勤務）新工場の本格稼働後は、製造スタッフとして量産ラインを担います。■主な業務・設備運転・操作・日常点検・データ監視・異常対応※三交代勤務（交代勤務手当あり）「新工場立ち上げを経験したコアメンバー」として活躍できます。■この仕事の魅力◎新規事業の「1→10」に関われるレアな経験LiB再生事業は世界的課題（資源・環境・安保）に応える成長市場。郡山でのスケールアップ実証～いわきでの量産までを経験できるのは今だけの機会です。◎高め合い、支え合うチーム文化・チャレンジ歓迎・失敗を責めない・前向きに学び合うという風土が根付いており、未経験領域への挑戦も安心。◎キャリアパスも明確年齢・学歴・中途／新卒に関わらず評価される環境。製造スタッフ → リーダー → 係長 → 課長 と段階的成長が可能です。

■募集背景アサカ理研は50年以上にわたり都市鉱山から貴金属・レアメタルを回収してきたリサイクル企業です。現在は、電気自動車（EV）普及の鍵となる リチウムイオン電池（LiB）再生事業を新たな柱として本格展開しており、総額95億円を投じて「いわき新工場」の立ち上げを進めています。2026年10月の量産稼働に向け、製造現場を牽引するリーダー（係長補佐）としての増員募集です。■仕事内容と働き方いわき新工場の立ち上げ～量産に向けて、係長を補佐しながら、現場リーダーとしてチームをまとめていただきます。（1）入社～半年～1年：スケールアップ実証フェーズ（郡山工場勤務）ミニプラント（量産工場の縮小モデル）で、立ち上げ期ならではの工程理解・技能習得を行います。■主な業務・実証装置の運転（組み換え／作動確認）・データ取りまとめ・改善の提案補助・後輩オペレーター育成の準備■サポート・マンスリーマンションor借上社宅（70km以上対象）・単身赴任手当あり（2）2026年10月以降：量産フェーズ（いわき工場勤務）三交代勤務で新工場の安定稼働を担います。■主な業務・設備運転・操作・日常点検・データ監視・異常対応・後輩オペレーター育成・係長補佐として現場のまとめ役■この仕事の魅力★新規事業の「1→10」に携われる希少な経験新工場の立ち上げ、スケールアップ、量産化まで、通常の製造業では得られない貴重な経験が積めます。★チャレンジを歓迎するチーム文化「やってみたい」を応援し、失敗も前向きに受け止める組織風土。係長と連携しながら、仲間を支え導くリーダー経験を積めます。★公正な評価と明確なキャリアパス学歴・年齢に関係なく評価される文化。製造リーダー → 係長 → 課長 と着実に昇格できる環境です。＋技術志向であれば、・設備保全・工程改善スペシャリストなど専門職としてキャリアを伸ばす道も選択可能です。

■募集背景アサカ理研は、創業50年以上の貴金属・レアメタルリサイクル企業として安定成長中。いわき工場では「金の蒸着材製造」を担っており、今後の事業拡大に向けて 製造工程をまとめる中心メンバー を増員募集しています。金は電気・光学・精密機器などで欠かせない貴金属。需要が拡大する中、当社の蒸着材製造部門は“伸びしろある領域”として強化を進めています。■仕事内容金の蒸着材製造に関わる、精密作業＋工程管理を担当します。■主な業務・金の加工（溶解・成形作業／機械作業もしくは手作業）・薬品を扱う前処理・精密作業・生産計画の立案・製造ラインの管理・監督・設備の保全対応・出荷準備※細かい作業が得意な方が活躍できます■働く環境・工場長や責任者は郡山本社にいることが多く、いわき工場では自律的に判断しながら進められる裁量の大きい立場となります・チャレンジを応援する風土で、若手でも責任ある役割に挑戦可能・冷暖房完備の快適環境・研修・資格補助などスキルアップのサポートが充実■入社後の流れ・入社後1ヶ月は郡山本社工場で研修実施（会社負担でマンスリー／ホテルを利用可能）■このポジションの魅力（1）金を扱う希少なモノづくり（高付加価値製品）金は精密産業で欠かせない貴金属。専門性が身につき、将来の市場価値も高いスキルを習得できます（2）工程の“まとめ役”として裁量大責任者が郡山にいるため、現場で自律的に判断・推進できます（3）組織風土が温かく、成長を支える体制挑戦が歓迎される文化で、年齢・経験に関係なくチャンスが得られる（4）福利厚生・生活サポートも安心住宅補助、単身赴任手当、引越し費用負担などサポートが手厚い

【仕事内容】（1）プラモデル、RCカー、ミニ四駆など、タミヤ製品のパッケージやステッカー、組立説明図などのオフセット印刷業務管理（2）お客様企業からの依頼による様々な製品のパッケージ印刷業務管理【仕事のやりがい】タミヤのホビー製品のパッケージに描かれた絵は、”ボックスアート”として多くのファンを獲得しています。自分の持つ印刷技術を活かして、その印刷の美しさを担うやりがいを実感できます。タミヤフィリピンは2023年10月に移転、新設されたばかりで、より高い生産能力を誇る工場へと生まれ変わりました。他社製品のパッケージも手掛けており、フィリピンのモノづくり業界にも貢献することができ、海外で幅広い業務を担当することにやりがいを感じます。【部署紹介：タミヤフィリピン印刷部門】創業以来、プラモデルやＲＣカー、ミニ四駆など、さまざまなホビー製品を手掛け、世代と国境を超えてたくさんのファンから愛されてきたタミヤ。その製品のパッケージや説明図、ステッカーの印刷技術にも定評があり、主力工場であるタミヤフィリピンでは、日々さまざまなモノを印刷しています。入社後は日本国内の協力印刷会社で印刷業務に携わり、印刷技術やオペレーションのノウハウを学びます。国内勤務の後、タミヤフィリピンの駐在員として赴任し、フィリピンと日本本社や協力会社をつなぐ役割や現場の管理など、多岐にわたる業務を担うことになります。世界中で愛されているタミヤデザイン、印刷の力でその品質に貢献する印刷技術者を募集します。ゆくゆくはタミヤフィリピンの印刷部門のオペレーションを担うリーダーとして活躍していただきたいと考えています。

◆こんにゃく製造スタッフとして業務を行って頂きます。【具体的には】先ずは入社後は「こんにゃく製造」の基礎を学ぶ為に、基礎的なラインで研修を受け、知識とスキルを習得して頂きます。機械の操作方法や原料の配合等を覚えて頂きます。※1ライン約4～5名で製造しています。※半年で一通りのラインを経験し、一人前になる事が求められます。意欲と実績次第で、生産管理や工場長などステップアップが可能です。【募集背景】新規事業も予定しており、製造部の体制強化の為、増員募集です。【部署組織構成】正社員10名（次長2名、課長2名、係長2名、一般社員4名）、パート社員:40名、技能実習生:12名★仕事の魅力・やりがい★◎時代のニーズに合わせ積極的に商品開発に取り組んでおり、製造担当者の提案から新製品に繋がることもございます！◎健康志向が高まる今、様々な可能性を秘めるこんにゃく製品で、食べる方の健康に貢献できるお仕事です！◎最近ではSNSを活用し、商品情報やレシピ情報を発信しています！★face book：https://www.facebook.com/kmanac/★Instagram：https://www.instagram.com/kotobukimanac/■同社製品一覧：https://www.kmanac.com/list/■こんにゃく効果でからだスッキリ♪自然素材を使った低糖質・低カロリーのヌードル「ミカタゴハン」:https://www.mannan-kitchen.jp/mikata-gohan/