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更新日:2024.05.24
  • 入社実績あり

整備士/トラック・バス【出雲市】★賞与5.00か月分

  • 外資系企業
  • 正社員
  • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
  • 車通勤可
  • 退職金制度有
  • 300万円〜500万円 ※経験に応ず
  • 島根県出雲市神門町
  • 整備士・サービスエンジニア > 製造技術職
  • -

世界トップクラスの商用車メーカー!ダイバーシティ経営を推進!

★創業80年を超える老舗企業 ★日本の4大商用車メーカーのひとつ ★普通自動車整備の経験者も活躍中
整備に集中できる環境でスキルアップが可能!2~4名のチーム体制です。カスタマーセンターのリニューアルによる最新設備・工具など充実!

Job No.81015084
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

自社ブランドをはじめとする大型トラックやバスなど、商用車の車検及び整備、修理業務を担当します。
■車両状態の確認、消耗部品の交換等の予防整備、定期点検
■エンジンやミッション等を分解し、故障個所を修理(オーバーホール)する分解整備
※車両の使い方をお客様に正しく理解してもらい、燃費や安全の向上に対するアドバイスも行います。
【業務の特徴】同社は整備士の技術向上のため、全国7ヶ所に研修施設を設置。全国規模のネットワークを持つため、大規模で環境の整った研修施設があり、独自の技術習得制度に関する研修や、商品のモデルチェンジ・マイナーチェンジの際の新技術に関する研修なども行っています。
【就業環境】法人顧客を対象としているため、日曜祝日は休日となります。それに加えて、毎月1~3日の個別設定休日を取得します。
【将来のキャリアパス】整備のスペシャリストの他、検査員、技術員、フロント、サービスアドバイザー、全体管理を行うコントローラー等幅広いキャリアパスがあります。

会社特徴

☆★東証プライム上場いすゞグループの主要関連会社!グローバルトップクラスの商用車メーカー★☆
【概要】
■1935年設立の日系グローバルメーカーです。
■日本国内と中国、南アフリカ、南アジアにおける大・中型トラックを主力事業とし、世界トップクラスの販売台数、シェアを獲得。
■2021年からいすゞ自動車グループの一員となり、開発・販売における相乗効果を経てさらなる成長を見込んでいます。

【強み】
■創業から80年以上、戦前から戦後~現在に至るまで、輸送現場が直面する課題に対して先進の技術力で社会の基盤である輸送システムを支え、時世のニーズに応え、常にその一歩先を行く商品開発やサービスを提供。
究極の信頼を追い求めてきた日々の積み重ねや歴史が、現在の商品やサービス、そして従業員に受け継がれています。
現在ではメーカーとディーラーの仕切りが無く、開発、製造、販売、サービス部門が一体となった全国組織で、日本の物流を支えるお客様を「OneUD」でサポートしています。

応募要件

  • -経験・スキル
  • -資格

<経験・スキル>

【必須要件】
■自動車の整備経験を2年以上お持ちの方
(必須:普通車両 歓迎:大型車両)
■自動車整備資格3級以上お持ちの方 
■普通自動車運転免許
【歓迎経験】
■指定工場や認証工場、自動車ディーラーの勤務経験
■メンテナンス、車検の経験
【歓迎要件】以下の資格をお持ちの方
1級自動車整備士、2級自動車整備士、3級自動車整備士、特殊整備士、整備主任者、自動車検査員、大型免許など
<未経験の方も応募可能>
自動車整備士の資格をお持ちでなくても、整備専門学校修了の方、自動車科・機械科卒業の方、歓迎いたします。

<資格>

■自動車整備士(3級)必須
■自動車整備士(2級)歓迎

役職

-

予定年収

300万円〜500万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 退職金制度, 寮社宅
【福利厚生】財形貯蓄制度/制服貸与(クリーニング付き)/シャワー施設完備/U・Iターン支援 マイカー通勤可(駐車場完備)/自動車保険団体割引/インフルエンザ予防接種代負担/福利厚生サービス ベネフィットステーション利用可能/資格取得お祝い金
【教育・研修】◇OJT、プロモーション研修、企業内研修、通信教育講座 ※業務に必要な資格免許の取得費用は会社が負担します。

学歴

高校 卒業以上

勤務地

島根県出雲市神門町823-1

勤務時間

9:00~17:30
休憩時間:60分

休日・休暇

週休二日
日曜、祝日、月1日~3日の個別休日を取得いただきます。(会社カレンダ―による) 【休暇】夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社月により付与日数変動、4月1日入社の場合15日付与)慶弔休暇 特別休暇 結婚休暇 傷病休暇 介護休暇

選考フロー

面接回数1回
1次(最終)面接:2名(カスタマーセンター長、人事担当部長)
面接場所:勤務地同様

事業内容

【UDトラックスブランド】創業80余年、同社は常に一歩先を目指して走ってきました。UDトラックスはUDの由来であるUniflow-Scavenging Diesel Engineを1955年に発表・発売。軽量でコンパクト、かつ高出力であったことから同社の主力商品として多くの顧客に使用されました。そして現在、このUDにUltimate Dependability(究極の信頼)という価値を付加し、企業理念として継承しています。
■大型トラックの開発、生産、輸出、販売
■中・小型トラックの販売
■自動車用部品の製造、販売
■トラックの整備、補修部品などの販売
■ボルボ・ブランド製品の輸入・販売

本社所在地

埼玉県 上尾市大字壱丁目1

企業URL

https://www.udtrucks.com/japan

設立

1935年12月

資本金

10000百万円

従業員数

単体:6203人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【将来的なキャリアパスについて】経験を重ねていただく中で、マネジメント層へのキャリアがあります。なお希望に応じて別拠点への異動も可能です。
※転勤当面無 ※ただし将来的に転勤の可能性はございます

輸送業界は、小口配送の需要が増えていく中、排出ガス問題やドライバー不足が深刻化しています。こうした課題を解決するため、同社では完全自動運転と大型フル電動トラックの量産化を実現に向けた研究開発を進めており、直近では5段階の自動運転レベルにおける、レベル4走行のデモンストレーション公開を実現しています。また、当社は多様性を認め、違いを評価し、お互いを尊重しながらチームワークを発揮することが企業の成長につながると考え、「diversity and inclusion」を推進、現在20カ国以上の社員が活躍しています。

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