大分県の設備保全・設備メンテナンス・保守の転職・求人情報

【未経験の方歓迎！～世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループ／年間休日120日／残業ほぼ無し／教育体制充実◎／豊富なキャリアパス／水ビジネスのリーディングカンパニー～】【業務内容】業界トップクラスの実績を誇る昭和電工が管理するコンビナート内の焼却施設の運転保守・管理をお任せします。▼具体的には：・焼却炉の運転保守管理・燃焼温度の管理、破砕、分別・各種数値の記録、確認・月1回の定期点検　など【入社後フロー】入社後はOJTを実施いたします。先輩に仕事の流れを教わりつつ少しずつ身に付けていくことが可能です。【働き方】シフトは前月の20日ごろに確定する予定です。希望休の申請も出せるため、プライベートのバランスも保てます。また残業はほとんどありません。【募集部門】O＆M事業本部

【期待する役割】太陽光発電所の運用・保守業務を行い、安定稼働と発電パフォーマンス向上のための施策提案と実行をお任せします。【主な業務内容】・太陽光パネル・設備の日常&定期点検。・不具合時初期対応、協力業者発注清掃業務・除草、清掃業務の管理・パートの出退勤・シフト管理・施主や本社との打ち合わせ・社用車管理・報告書の作成・現場の安全管理・機材管理・作業スケジュール案の作成上記の作業をチームで行っていただきます。【魅力】◆再エネ事業の中でも、発電所という電気の発電に最も近く重要な現場で働くことができ、O&M事業の重要ポジションを責任と裁量をもって経験することができます。◆発電実績が数値として現れることで、自分自身の達成や貢献を分かりやすく実感することができます。◆地域と共生し、地域に根差した自然エネルギーの普及と定着に直接的に関与でき、グローバルレベルの気候変動の課題に貢献することができます。◆一緒に働く仲間が持つ専門知識や社会課題に対する高い意識からの刺激、部署や職種、年齢などによる垣根のなさは、体験して初めて分かる自然電力グループの魅力のひとつかもしれません。◆【10周年記念Movie】事業内容や一緒に働く仲間が良く分かります。ぜひご視聴ください。　https://youtu.be/J6uzC9Kwgaw【募集背景】新規事業の拡大に伴う組織拡大（増員）【所蔵部門】プラントマネジメント部

勤務：日勤技術：施工管理経験者・設備管理・工事計画（仕様決め、協力会社へ見積手配、見積作成）・その他事務作業（審議資料作成及び法順守対応など）

【化学プラントの設備保全管理業務をお任せします】化学プラントの各種機器（塔、タンク、熱交換器等）や配管などの設備を取り扱うことが特徴です。日常的には小規模な設備改善や保全管理業務（保全計画策定、機器点検、工事管理等）、等を行い、　年に一度行われる定期修理の際は、連続稼働している製造プラントを停止し、大規模な設備点検・修理などを行います。【事業所の紹介】当社は大分石油化学コンビナートに事業所があり、日鉄ケミカル＆マテリアル㈱と㈱レゾナックの共同事業会社です。日本製鉄㈱の粗軽油と㈱レゾナックのエチレン、分解ガソリンを原料に、食品容器や家電用品の原料となるスチレンモノマーを製造しています。【部署】ＮＳスチレンモノマー株式会社　大分製造所　設備グループ設備グループ工作機械担当のメンバーは以下の通りです。部門長以下、50代～：３名、40代：2名、30代：2名、～20代：３名また、同グループには他に電気計装システムを担当する部隊が約10名おります。【魅力・やりがい】自社設備について保全計画策定（予算編成含）、工事施工管理、単体機器メンテナンス方法、機器基本設計など設備管理に関する各業務を経験、スキルを身に着ける事ができます。

【化学プラントの電気計装に係る設備保全管理業務をお任せします】受変電送配電設備や圧力計・流量計、DCS等を扱います。日常的には小規模な設備改善や保全管理業務（保全計画策定、機器点検、工事管理等）、等を行い、年に一度行われる定期修理の際は、連続稼働している製造プラントを停止し、大規模な設備点検・修理などを行います。【事業所の紹介】当社は大分石油化学コンビナートに事業所があり、日鉄ケミカル＆マテリアル㈱と㈱レゾナックの共同事業会社です。日本製鉄㈱の粗軽油と㈱レゾナックのエチレン、分解ガソリンを原料に、食品容器や家電用品の原料となるスチレンモノマーを製造しています。【部署】ＮＳスチレンモノマー株式会社　大分製造所　設備グループ設備グループ電気計装システム担当のメンバーは以下の通りです。部門長以下、50代～：4名、40代：3名、30代：2名、20代：1名また、同グループ内には他に工作機械を担当する部隊もおります。【魅力・やりがい】自社設備について保全計画策定（予算編成含）、工事施工管理、機器メンテナンス方法、機器基本設計など設備管理に関する各業務を経験する事ができます。

【業務概要】所内のプラント全般の保全業務を担当いただきます。【業務詳細】主に、銅製錬炉設備、硫酸プラント、廃熱回収蒸気による発電設備、銅電解設備に関わる保全業務全般、保全計画立案及び改善計画立案、保全工事発注及び工事管理、保全予算管理、突発故障対応。設備を所管する操業現場と調整して計画や工事を実施いただきます。工事業者へ工事を発注し、工程、品質、安全、見積査定、工事検収を行っていただきます。※突発故障時に呼び出しの可能性があります※【募集背景】当社は銅やレアメタルを中心とした非鉄金属を扱う事業を展開しています。特に、佐賀関製錬所は、銅精鉱とリサイクル原料から製錬プロセスを通じて銅・貴金属・レアメタルなど高品質の金属地金を効率的に生産しています。銅精鉱の反応熱を最大限活用する「グリーンハイブリッド製錬」構想のもと、リサイクル原料比率（原料投入比率もしくは製品中の含有比率）を2040年に50％以上とすることを目標に、持続可能な資源循環型社会の構築に取り組んでいます。このような背景から、素材を安定供給に取り組んでいる中で、プラント保全強化を図るための機械保全員を新たに募集することになりました。【業務のやりがい】佐賀関製錬所は、古い設備から新しい設備まで多数くあり、それぞれの重要度に合わせた維持保全の計画を立案し実行しています。効率よく保全するための調査や分析を行い、故障を如何にして削減させるか、業務の方法を含めて改善していくところに難しさや面白さがあります。色々な知識や経験を活用、発揮して、事業だけでなく、社会に貢献できます。【教育体制】指導員の下で、OJTを中心に実務指導し、製造現場や工事会社等にも馴染むためのサポートを行います。また、中途採用者向けの定期教育やフォローを実施する社内制度があります。【想定されるキャリアパス】複数の工程設備の保全業務を2～3名で担当し、保全方法の改善、保全費用の削減、故障低減を担っていただきます。また、工事を発注した工事業者に対して安全・品質・工程管理の指導を行い、専門知識・技術を習得し担当の部下を指導育成できる技師となって活躍して頂きたいです。更に、将来的には保全課長(基幹職)となることを期待します。【組織構成・特徴】設備技術課は、製錬所内の操業設備に関わる維持保全業務と設備投資業務を担当する部署です。機械保全担当、計電保全担当、土建保全担当、設備投資担当の組織となっており、今回募集は機械保全担当の役割になります。担当課長以下、技師、主任、担当のラインで組織され、今回の募集は、部下又は同僚1～2名の主任の位置づけ、または、部下3～6名の技師の位置づけを想定しており、技師は部下の労務時間管理も担っていただきます。

【期待する役割】工場運営に不可欠な各種インフラ設備（建屋・電気・空調・給排水等）の安定稼働を支える中核担当者として、点検・保守・更新計画から不具合対応、協力会社管理、省エネ推進までを主体的に担い、安全・品質・生産性を支える工場インフラの維持・最適化に貢献することを期待します。【業務内容】工場インフラ設備（建屋、受電設備・機械・空調・衛生・給排水設備）の管理/保守※キュービクル、コンプレッサー、ボイラ、バキューム、エアコン、自動　ドア、給排水設備等、工場運営に必須なインフラ設備の管理・保守業務・設備点検作業（日次・月次・定期）・設備メンテナンス計画作成・設備新規導入・更新検討・協力会社へのメンテナンス・工事依頼・日程調整・進捗管理・設備不具合対応・業務関連資料作成・省エネ活動・定例会参加【本ポジションの魅力】仕事を通じて多くの人と関わることでコミュニケーション能力が向上し、インフラや安全衛生に関する広範囲の知識習得および専門資格の取得ができます。日々刺激があり成長を感じることができるので、やりがいのある仕事です。【教育体制】入社大分工場内で業務教育（座学・現場）を実施し、その後、知見を広めるため青森地区で約３ヵ月間程度OJTを行ったのち、大分へ戻って頂きます。青森出張中のフォローは、大分/青森両グループのメンバーが行います。青森でのOJTでは交代勤務を行う可能性があります。【定年後について】60歳が定年ですが、同社には役職定年がありません。60歳以上も、同じ役職・役割であれば、現状維持の給与は可能です。60歳以上は、1年毎の契約更新となり、65歳迄は再雇用可能です。【同社について】■半導体ウェハー完成後の検査に使用する検査装置であるプローブカードを国内、海外のお客様へ提供しています。同社のプローブカードは、高性能であり、品質についてもお客様の信頼を得ております。■同社は、環境に優しい自動車や医療分野等、IoTの時代が進む中、エレクトロニクス製品に搭載する半導体は安全かつ高品質なスペックが求められ、より快適でより豊かな環境創りの鍵を握っています。■今後も世界のトップシェアメーカーであり続けるために、売上の約1割を研究開発に先行投資し、基礎研究や新しい分野への挑戦も積極的に進めていきます。