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佐賀県の技術職(電気・電子・機械・化学)の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する佐賀県の技術職(電気・電子・機械・化学)の求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

キャリアアドバイザー 田部

公開中の求人17件中 1~17件を表示

  • 日立金属株式会社
    生産技術 磁性材料 東証一部上場【佐賀】

    年収
    450万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    佐賀県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【主な業務内容】新規生産ライン構築や既存生産ラインの効率化、自動化
    ■既存ラインの効率化に向けた自動化やロボット化等のテーマ推進(検査工程の自動化、IoTによる設備同士の連動等)。
    ■既存設備のエンジニアリング、設計・改造業務。
    ■新規生産ラインの設計・構築に関するエンジニアリング業務等。
    磁性材料カンパニーでxEV時代の中核になるモーター用の「NEOMAX」ブランドをはじめとする製品の能力拡大に向け積極的に投資を進めており、生産性高い生産ラインに向けた自動化等を推進します。
    ※「NEOMAX」は世界最高クラスの磁気特性を持ち、ハイブリットカーや電気自動車をはじめ様々な製品の重要な部品として搭載されています。また小型化、軽量化、省エネに貢献する主要材料としても注目されており、国内でもトップクラスのシェアを誇っています。

    会社特徴

    ■私たちがターゲットとするのは、自動車関連・エレクトロニクス関連・産業インフラ関連市場です。自動車、IT・家電、エネルギー、医療機器など、幅広い分野で「特殊鋼製品」「磁性材料」「素形材部品」「電線材料」の4つの事業セグメントを運営することにより、“持続的な成長”を実現していきます。
    ■日立金属が成長していくためには、グローバル市場で競争力のある事業・製品を生みだし続けていくことが必要不可欠です。各地域の産業特性が求める事業・製品を提供することで海外売上高比率を高め、世界の産業を支える素材メーカーを目指します。
    ■日立金属は、新製品売上高比率30%を研究開発の目標として、グローバルで戦えるNo,1製品の創出を目指しています。
    ■日立金属は「量より質」を志向し、徒に事業を拡大するのではなく、質を追求し続けてきました。現在は、幅広い産業分野で一歩先のニーズを捉え、高度な新製品・新技術を提供する「質の創造」に挑戦し続けています。

    勤務地

    佐賀県杵島郡大町町大字福母282番地

    担当者のコメント

    ★東証一部上場のグローバル非鉄金属メーカーにおける経理職
  • 仕事内容

    ■同社にて生産技術職として活躍頂けます。
    【具体的に】
    ・生産ラインの自動化、半自動化、新製品の工程設計
    ・QCD、安全性、環境対応を基軸に現状に捉われない最適な生産ラインの構築
    ・グローバルな情報収集と設備選定、導入
    ・試作品の品質確認、不具合対応、設備改造、製造条件設定
    ・工程FMEA、作業標準書作成
    ・量産後の工程改善、歩留まり向上
    ※製造プロセス、設備状態を適正化する事で生産性向上、原価低減に導き、他部門、海外ローカルスタッフとの協力体制を構築し業務を遂行致します。海外ローカルスタッフとの簡単な英語メール連絡やエクセル、ワード、パワーポイントによるデータ整理、報告を行います。
    【組織構成】生産技術部
    【残業時間】月0H-10H ほとんど発生しません

  • 仕事内容

    ■同社にて設備保全職として活躍頂けます。
    【具体的に】
    ・国内工場の設備・冶工具修繕維持(機械、電気)
    ・海外工場への設備保守管理手法指導
    ・故障解析、保守計画作成
    ・組立用冶工具の設計、図面作成、発注、内作(旋盤、フライス盤等)
    ・作業標準書、チェックシート改訂
    ※製造プロセス、設備状態を適正化する事で生産性向上、原価低減に導き、他部門、海外ローカルスタッフとの協力体制を構築し業務を遂行致します。海外ローカルスタッフとの簡単な英語メール連絡やエクセル、ワード、パワーポイントによるデータ整理、報告を行います。
    【組織構成】生産技術部
    【残業時間】月0H-10H ほとんど発生しません

  • コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社
    メンテナンス専門職【鳥栖工場】

    年収
    350万円~500万円
    勤務地
    佐賀県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 退職金制度有
    仕事内容

    工場設備の保全業務全般をご担当いただきます。
    【具体的には】
    ■生産設備の保全(メンテナンス)
    ■新規設備導入や、一部工程の変更など計画・提案・実行
    ■設備改修など投資案件の精査、提案、回収実行
    ■ユーティリティー設備(ボイラー、チラーなど)の運転、管理
    【詳細】
    ■最適な設備能力を維持する為の効果的な予防保全プログラムを計画し実行する
    ■生産効率の改善を行う
    ■工場の定期修繕計画の内容を精査し実行する
    ■部署間のコミュニケーションを促進し、円滑な保全業務を確実に行う
    ★基本的には管理職がメインとなりますが、転勤の可能性があります。

    会社特徴

    【会社概要】
    清涼飲料事業を担う「コカ・コーライーストジャパン株式会社」、「コカ・コーラウエスト株式会社」、「四国コカ・コーラボトリング株式会社」、「コカ・コーラウエストプロダクツ株式会社」、「コカ・コーラウエスト販売機器サービス株式会社」および「コカ・コーラビジネスソーシング株式会社」を、コカ・コーライーストジャパン株式会社を存続会社とする吸収合併により統合、商号を「コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社」に変更し誕生したコカ・コーラボトラーです。日本国内1都2府35県の営業地域において、約1億1200万人のお客さまにコカ・コーラ社製品をお届けしています。
    販売数量は日本のコカ・コーラ社製品の販売数量の約9割を占め、売上高は世界に250以上あるコカ・コーラボトラーの中で第3位となります。
    ザ コカ・コーラ カンパニーおよび日本コカ・コーラ社との強固なパートナーシップに基づき、さまざまな取り組みを展開しています。また、コカ・コーラビジネスのさらなる強化を図るべく、地域密着の事業を展開する日本のコカ・コーラボトラーと、全世界の成功事例を有するグローバルのコカ・コーラシステムの優れた点を取り入れてまいります。

    勤務地

    佐賀県鳥栖市轟木町二本松1670-2(夜勤がある為、公共交通機関での通勤は原則できません。)

    担当者のコメント

    ★世界的ブランドのコカ・コーラの味を創り上げる仕事★増収増益を継続中!
    安定性&成長性抜群のボトラー企業です。2018年に統合し、世界250社中第3位の売上を誇ります
  • パナソニック株式会社
    導電性高分子を用いたキャパシタの要素技術開発業務(素子)

    年収
    年収非公開
    勤務地
    佐賀県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    導電性高分子を用いたキャパシタの要素技術開発業務
    【具体的な仕事内容】
    ■導電性キャパシタ(POSCAP)の開発に於いて、その基幹技術の一つであるタンタル陽極体の素子設計
    ■国内/海外工場への開発素子の導入および教育指導 etc.

    会社特徴

    【今後のビジネス展開】
    ■2018年の「エレクトロニクスNo.1の『環境革新企業』」実現に向け、2012年までグループ事業再編などの基盤づくりを実行。成長の源泉を「人材」におき、人材育成方針や幹部層を対象にした人事制度・仕組みをグローバル&グループで統一・共有。経営理念実践を念頭に、全従業員力をあわせてV字回復を目指します! 
    ■2013年4月より担当事業によるグローバルな開・製・販の責任、「資金」、「利益」を継続的に増加させる責任として9ドメイン、88のビジネスユニットによる49事業部に再編、また更に大きな括りとしてAP:アプライアンス社、ES:エコソリューションズ、AIS:オートモーティブ&インダストリアルシステムズ社、AVC:AVCネットワーク社の4つのカンパニー制を導入。
    ■また中期経営計画「CV2015」(営業利益3500億円以上、営業利益率5%以上、フリーキャッシュフロー3年累計6000億円以上)に向けて邁進しており、2013年12月時点で2013年度目標営業利益2500億円、純利益500億円に対して、それぞれ2700億円、1000億円と上方修正を行うなど、今後もを少しでも前倒しで達成していきたいと考えています。

    勤務地

    佐賀県杵島郡大町町

    担当者のコメント

    ■□■□■ 当社は創業100周年を迎えました ■□■□■
    これからも 「A Better Life A Better World」を目指し、チャレンジしていきます!
  • 仕事内容

    導電性高分子を用いたキャパシタの要素技術開発業務
    【具体的な仕事内容】
    ■導電性キャパシタ(POSCAP)の開発に於いて、基幹技術の一つである陰極層=電解質(=導電性ポリマー形成)設計
    ■国内/海外工場への開発内容の展開導入および教育指導 etc.

    会社特徴

    【今後のビジネス展開】
    ■2018年の「エレクトロニクスNo.1の『環境革新企業』」実現に向け、2012年までグループ事業再編などの基盤づくりを実行。成長の源泉を「人材」におき、人材育成方針や幹部層を対象にした人事制度・仕組みをグローバル&グループで統一・共有。経営理念実践を念頭に、全従業員力をあわせてV字回復を目指します! 
    ■2013年4月より担当事業によるグローバルな開・製・販の責任、「資金」、「利益」を継続的に増加させる責任として9ドメイン、88のビジネスユニットによる49事業部に再編、また更に大きな括りとしてAP:アプライアンス社、ES:エコソリューションズ、AIS:オートモーティブ&インダストリアルシステムズ社、AVC:AVCネットワーク社の4つのカンパニー制を導入。
    ■また中期経営計画「CV2015」(営業利益3500億円以上、営業利益率5%以上、フリーキャッシュフロー3年累計6000億円以上)に向けて邁進しており、2013年12月時点で2013年度目標営業利益2500億円、純利益500億円に対して、それぞれ2700億円、1000億円と上方修正を行うなど、今後もを少しでも前倒しで達成していきたいと考えています。

    勤務地

    佐賀県杵島郡大町

    担当者のコメント

    ■□■□■ 当社は創業100周年を迎えました ■□■□■
    これからも 「A Better Life A Better World」を目指し、チャレンジしていきます!
  • パナソニック株式会社
    導電性高分子を用いたキャパシタの生産設備開発業務(金属)

    年収
    年収非公開
    勤務地
    京都府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    導電性高分子を用いたキャパシタの生産設備開発業務(金属系)

    会社特徴

    【今後のビジネス展開】
    ■2018年の「エレクトロニクスNo.1の『環境革新企業』」実現に向け、2012年までグループ事業再編などの基盤づくりを実行。成長の源泉を「人材」におき、人材育成方針や幹部層を対象にした人事制度・仕組みをグローバル&グループで統一・共有。経営理念実践を念頭に、全従業員力をあわせてV字回復を目指します! 
    ■2013年4月より担当事業によるグローバルな開・製・販の責任、「資金」、「利益」を継続的に増加させる責任として9ドメイン、88のビジネスユニットによる49事業部に再編、また更に大きな括りとしてAP:アプライアンス社、ES:エコソリューションズ、AIS:オートモーティブ&インダストリアルシステムズ社、AVC:AVCネットワーク社の4つのカンパニー制を導入。
    ■また中期経営計画「CV2015」(営業利益3500億円以上、営業利益率5%以上、フリーキャッシュフロー3年累計6000億円以上)に向けて邁進しており、2013年12月時点で2013年度目標営業利益2500億円、純利益500億円に対して、それぞれ2700億円、1000億円と上方修正を行うなど、今後もを少しでも前倒しで達成していきたいと考えています。

    勤務地

    京都府宇治市
    佐賀県杵島郡大町町

    担当者のコメント

    ■□■□■ 当社は創業100周年を迎えました ■□■□■
    これからも 「A Better Life A Better World」を目指し、チャレンジしていきます!
  • 株式会社脇山製作所
    商品開発部部長候補

    年収
    450万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    佐賀県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■主に環境事業の商品開発となります
    ・CAD操作
    ・収支・コスト計算・眼科管理
    ・プロジェクトマネジメント(開発スケジュール管理)
    ・人材マネジメント
    ・現場施工
    <具体的には>
    ・今年より販売開始している「循環型水洗式バイオトイレ」を中心に、バイオの仕組みを利用した処理施設、また水処理装置関係などの開発・設計・組み立てから据え付けまでの一連の業務となります。
    ・それ以外に弊社の板金加工技術を活用しての特注品の設計製造販売も時折あります。
    ・福岡勤務でも構いませんが、週に1~2度は唐津本社に行っていただきます。
    ※バイオ処理技術については、自治体やJA全農他、防災対策関連での企業プロジェクトでの外部のパートナーとの協業などにも入って頂くなど、開発とマネジメントの力量を発揮していただけるチャンスがあります。

    会社特徴

    ■長年地元に根差した会社で、唐津くんちの曳山には社長も参加しています。
    そのため弊社のカレンダーには、特別休日の「くんち休暇」が1日あります。
    ■環境事業にも力を注いでおり、脇山製作所のバイオトイレ「ルポゼ」は西日本豪雨の被災地においても
    使用されております。「用を足せればそれでよい」ではなく、安心、清潔、快適を追求し脇山製作所の加工技術と、ある特殊なバイオ技術の出会いと融合が産み出した物、それが「ルポゼ」です。

    勤務地

    佐賀県唐津市後川内140-1
    福岡県福岡市博多区博多駅前2-12-12第5グリーンビル7F

    担当者のコメント

    ★2代目社長ですがワンマンオーナーではありません。聞く耳をもっており柔軟性もあります★
    ★新しい事に取り組みたい、また会社と一緒に成長したいという意欲がある方にとって大変やりがいのある企業です★
  • TOWA株式会社
    金型設計【世界トップクラスシェア/3年連続売上増!】※佐賀

    年収
    380万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    佐賀県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■職務概要:「半導体パッケージング装置」の金型設計、技術サポート業務等
    ■職務詳細:
    客先との仕様打ち合わせ等から開発・設計業務、導入後のアフターサポートまで、一連の業務をお任せ致します。
    ■募集背景:部門の更なる強化を図るため
    ■残業時間:月30時間程度(変動あり)
    【入社後について】
    またスキルによりお任せする仕事を決定致しますので、安心してご入社いただけます。教育体制もベテラン社員のOJTを通じ、知識面・技術面しっかり教育して学んでいただけます。

    会社特徴

    ■TOWAの半導体モールディング装置は、15年連続で世界シェア40%超と圧倒的で世界シェアNo.1企業です。
    ■モールディングとは・・・
    パソコン、携帯電話、デジタルカメラ等の中に入っている半導体チップや金線を、外部からの衝撃・温度・湿度などから守るために樹脂で覆い固める技術のことです。この世界トップクラスのモールディング技術を応用し、LED市場や車載電子部品市場にも進出しています。
    ■TOWAはコア技術であるモールディング技術を活かして、高品質・廃棄樹脂ゼロのLEDレンズを成形する装置を新たに開発しました。年間25%の成長が見込まれるLED市場へ、製品を提供していきます。
    【社風】
    ■様々な視点からモノづくりを考える環境があり、非常にフレキシブルで意見・提案がしやすい環境です。創業から1部上場するまで約20年というのも、そういった環境で常に先進的な技術開発に取り組んできたからです。
    ■階級別の通信教育やOJT制度など教育制度も整い、『人を育てる』という想いが根付いています。また、産休育休などの福利厚生も充実しており、社員が安心して長期的に働ける環境があります。

    勤務地

    佐賀県鳥栖市弥生が丘七丁目27番地

    担当者のコメント

    ■東証一部上場企業! 半導体モールディング装置世界シェアトップクラスシェア! 3年連続売上増※
  • 仕事内容

    ご経験・ご志向性に応じて以下のいずれかの業務をお任せいたします。
    【募集ポジション】
    ■プロセス開発
    →単結晶インゴット製造プロセスの開発、ウェーハ加工で平坦度を向上させる研削・研磨技術の開発 等
    ■品質保証
    →品質管理システムの構築 、不具合発生時の原因究明、是正措置、水平展開  等
    ■設備保全
    →ユーティリティ設備の保守点検 、既存生産設備のメンテナンス・改善業務 等

  • 仕事内容

    スマートファクトリーの実現に向け、以下業務をお任せします。
    ■工場生産設備の改善
     タイヤ生産設備の機械システムの改善企画や施設業務推進
    ■設備機械の企画から設計・試運転、立ち上げフォローまで実施
    ■予算管理
     設備投資や関連経費の予算策定と運用管理
    工場の生産設備/原動設備/原材料保管/検査設備全般において、安全・安定操業、競争力向上を設備機能として企画と改善業務推進を実施。
    既存設備をベースとし、より優位な商品競争力や工場競争力がある技術開発を、独自技術に加えて、最新のモノづくりの考え方(3D/デジタル/シミュレーション技術)を融合させて推進します。

  • 仕事内容

    同社九州地方の営業所(九州支店、鹿児島営業所)、那覇営業所のいずれかにてサービスエンジニアとして以下業務をお任せします。
    ■リハビリ機器や物理療法機器、介護機器の設置
    ■保守点検や修理、交換、メンテナンス業務
    ■見積書の作成や日次計、サービスレポートの作成
    ◎医療機器、介護機器の耐久年数は約10年。一度購入頂くと長いお付き合いになるので、きめ細かいサービスとお客様との信頼関係の構築が大切です。
    ◎製品に関する専門知識が求められますが、入社後に研修期間がありますので、着実に製品知識を身につけることができます。
    【管理職候補】
    まずは同社の製品に対する知識を深め、先輩に同行して現場に立会って頂き、課長補佐として重要顧客の対応やメンバー育成に携わって頂きます。
    いずれは担当課長として部下の育成を担う立場を目指していただきます。

  • 仕事内容

    【主な業務内容】製造工程における問題発見から課題解決までの工程を設計
    。■新規生産設備の工程設計
    ■品質改善や生産性向上に向けた現状分析、問題発見、課題解決
    ■製造中のトラブルシューティングスピード、品質、生産性、コスト等を総合的に考慮し、最適解を導き出すという業務になります。

  • 株式会社東和コーポレーション
    【佐賀/唐津】生産技術(★設計や開発などの業務未経験可)

    年収
    280万円~350万円※経験に応ず
    勤務地
    佐賀県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • Iターン・Uターン
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【仕事の内容】
    ■製造ラインの設備管理(設計・開発、補修・増設作業等)全般および各種制御盤の制作等をお任せいたします。
    ★入社後は現場で当社製品の生産工程を学んでいただきながら経験に応じて業務をお任せしていきます。
    ★フォークリフト資格、危険物取扱い資格などを入社後取得していただくことになりますが、資格取得のための費用などは会社負担です。
    【具体的には】
    ■製造ラインの設計や設備保全等の経験が浅くとも、まずは現場で当社の生産工程を覚えていただきます。海外工場の立ち上げに際し、ライン設計・開発・設備保全も行うため、海外出張(1週間~数か月)も発生することもあります。
    【組織構成】
    ■42歳課長代理・29歳主任・25歳職長・20歳の4名の部署に加わっていただきます。

    会社特徴

    ~先進技術を用いて「手の安全」を創造するパイオニア~
    ■環境循環型未来を創造する総合手袋メーカー。自社ブランド「トワロン」は、累計販売数1億双の実績を誇ります。漁業・水産用や工業用、土木建築用や食品加工用等、様々な産業用手袋を60年以上にわたり製造しています。
    ■ただ汎用性の高い「軍手」ではなく、用途に特化した高性能な「モノ(手袋)」を製造。産業用ゴム手袋に関しては、手袋業界での知名度は高く、日本国内のみならず世界各国からも高い評価を得ています。
    ■業界に先駆けて海外(中国・マレーシア)進出を果たしております。いち早く海外有力メーカーと業務提携する等、積極的にグローバル化を進めております。
    ■設備管理部門に限らず、各部門とも「少数精鋭」をモットーにしています。その為、入社する方には当社の将来を支える「基幹人材」として迎えています。OJTを始め、外部研修や自己啓発を全面的にバックアップしております。

    勤務地

    佐賀県唐津市唐津市厳木町岩屋716-4(佐賀工場)

    担当者のコメント

    ★国内外に「手袋」を流通している総合手袋メーカー。産業用ゴム手袋の分野において国内トップクラスのシェア
    ★転勤なし/面接一回/平均残業時間10時間/産休育休取得率100%/様々なライフイベントにも対応できる職場です。
  • 仕事内容

    ■生産に関する業務または総務・経理業務
    ◎入社後、適性・経験によりどちらを担当いただくか決定します
    【具体的には】
    ▼生産に関する業務
     ・加工指示書の作成
     ・得意先との価格交渉
     ・生産設備の管理
    ▼総務・経理業務
     ・経理仕分、伝票管理
     ・各種伝票作成、処理・経理ソフトへのデータ入力
     ・日次、月次、四半期、中間決済取り纏め
     ・その他本社内人事総務業務

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男性
医薬品業界・技術職(電気・電子・機械・化学)(27歳・男性)

他社は利用していないので、コメントできません。

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