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佐賀県の技術職(電気・電子・機械・化学)の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する佐賀県の技術職(電気・電子・機械・化学)の求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

キャリアアドバイザー 大賀

公開中の求人21件中 1~20件を表示

  • 日立金属株式会社
    生産技術 磁性材料 東証一部上場【佐賀】

    年収
    450万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    佐賀県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【主な業務内容】新規生産ライン構築や既存生産ラインの効率化、自動化
    ■既存ラインの効率化に向けた自動化やロボット化等のテーマ推進(検査工程の自動化、IoTによる設備同士の連動等)。
    ■既存設備のエンジニアリング、設計・改造業務。
    ■新規生産ラインの設計・構築に関するエンジニアリング業務等。
    磁性材料カンパニーでxEV時代の中核になるモーター用の「NEOMAX」ブランドをはじめとする製品の能力拡大に向け積極的に投資を進めており、生産性高い生産ラインに向けた自動化等を推進します。
    ※「NEOMAX」は世界最高クラスの磁気特性を持ち、ハイブリットカーや電気自動車をはじめ様々な製品の重要な部品として搭載されています。また小型化、軽量化、省エネに貢献する主要材料としても注目されており、国内でもトップクラスのシェアを誇っています。

    会社特徴

    ■私たちがターゲットとするのは、自動車関連・エレクトロニクス関連・産業インフラ関連市場です。自動車、IT・家電、エネルギー、医療機器など、幅広い分野で「特殊鋼製品」「磁性材料」「素形材部品」「電線材料」の4つの事業セグメントを運営することにより、“持続的な成長”を実現していきます。
    ■日立金属が成長していくためには、グローバル市場で競争力のある事業・製品を生みだし続けていくことが必要不可欠です。各地域の産業特性が求める事業・製品を提供することで海外売上高比率を高め、世界の産業を支える素材メーカーを目指します。
    ■日立金属は、新製品売上高比率30%を研究開発の目標として、グローバルで戦えるNo,1製品の創出を目指しています。
    ■日立金属は「量より質」を志向し、徒に事業を拡大するのではなく、質を追求し続けてきました。現在は、幅広い産業分野で一歩先のニーズを捉え、高度な新製品・新技術を提供する「質の創造」に挑戦し続けています。

    勤務地

    佐賀県杵島郡大町町大字福母282番地

    担当者のコメント

    ★東証一部上場のグローバル非鉄金属メーカーにおける経理職
  • 仕事内容

    ■同社にて生産技術職として活躍頂けます。
    【具体的に】
    ・生産ラインの自動化、半自動化、新製品の工程設計
    ・QCD、安全性、環境対応を基軸に現状に捉われない最適な生産ラインの構築
    ・グローバルな情報収集と設備選定、導入
    ・試作品の品質確認、不具合対応、設備改造、製造条件設定
    ・工程FMEA、作業標準書作成
    ・量産後の工程改善、歩留まり向上
    ※製造プロセス、設備状態を適正化する事で生産性向上、原価低減に導き、他部門、海外ローカルスタッフとの協力体制を構築し業務を遂行致します。海外ローカルスタッフとの簡単な英語メール連絡やエクセル、ワード、パワーポイントによるデータ整理、報告を行います。
    【組織構成】生産技術部
    【残業時間】月0H-10H ほとんど発生しません

  • 仕事内容

    ■同社にて設備保全職として活躍頂けます。
    【具体的に】
    ・国内工場の設備・冶工具修繕維持(機械、電気)
    ・海外工場への設備保守管理手法指導
    ・故障解析、保守計画作成
    ・組立用冶工具の設計、図面作成、発注、内作(旋盤、フライス盤等)
    ・作業標準書、チェックシート改訂
    ※製造プロセス、設備状態を適正化する事で生産性向上、原価低減に導き、他部門、海外ローカルスタッフとの協力体制を構築し業務を遂行致します。海外ローカルスタッフとの簡単な英語メール連絡やエクセル、ワード、パワーポイントによるデータ整理、報告を行います。
    【組織構成】生産技術部
    【残業時間】月0H-10H ほとんど発生しません

  • コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社
    メンテナンス専門職【鳥栖工場】

    年収
    350万円~500万円
    勤務地
    佐賀県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    工場設備の保全業務全般をご担当いただきます。
    【具体的には】
    ■生産設備の保全(メンテナンス)
    ■新規設備導入や、一部工程の変更など計画・提案・実行
    ■設備改修など投資案件の精査、提案、回収実行
    ■ユーティリティー設備(ボイラー、チラーなど)の運転、管理
    【詳細】
    ■最適な設備能力を維持する為の効果的な予防保全プログラムを計画し実行する
    ■生産効率の改善を行う
    ■工場の定期修繕計画の内容を精査し実行する
    ■部署間のコミュニケーションを促進し、円滑な保全業務を確実に行う

    会社特徴

    【会社概要】
    2017年4月1日にコカ・コーラウエストとコカ・コーライーストジャパンの経営統合により誕生したコカ・コーラボトラーです。日本国内1都2府35県の営業地域において、約1億1100万人のお客さまにコカ・コーラ社製品をお届けしています。
    販売数量は日本のコカ・コーラ社製品の販売数量の約9割を占め、売上高は世界に250以上あるコカ・コーラボトラーの中で第3位となります。
    ザ コカ・コーラ カンパニーおよび日本コカ・コーラ社との強固なパートナーシップに基づき、さまざまな取り組みを展開しています。また、コカ・コーラビジネスのさらなる強化を図るべく、地域密着の事業を展開する日本のコカ・コーラボトラーと、全世界の成功事例を有するグローバルのコカ・コーラシステムの優れた点を取り入れてまいります。

    勤務地

    佐賀県鳥栖市轟木町二本松1670-2(夜勤がある為、公共交通機関での通勤は原則できません。)

    担当者のコメント

    ★世界的ブランドのコカ・コーラの味を創り上げる仕事★増収増益を継続中!
    安定性&成長性抜群のボトラー企業です。2018年に統合し、世界250社中第3位の売上を誇ります
  • パナソニック株式会社
    導電性高分子を用いたキャパシタの生産設備開発業務(金属)

    年収
    年収非公開
    勤務地
    京都府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    導電性高分子を用いたキャパシタの生産設備開発業務(金属系)

    会社特徴

    【今後のビジネス展開】
    ■2018年の「エレクトロニクスNo.1の『環境革新企業』」実現に向け、2012年までグループ事業再編などの基盤づくりを実行。成長の源泉を「人材」におき、人材育成方針や幹部層を対象にした人事制度・仕組みをグローバル&グループで統一・共有。経営理念実践を念頭に、全従業員力をあわせてV字回復を目指します! 
    ■2013年4月より担当事業によるグローバルな開・製・販の責任、「資金」、「利益」を継続的に増加させる責任として9ドメイン、88のビジネスユニットによる49事業部に再編、また更に大きな括りとしてAP:アプライアンス社、ES:エコソリューションズ、AIS:オートモーティブ&インダストリアルシステムズ社、AVC:AVCネットワーク社の4つのカンパニー制を導入。
    ■また中期経営計画「CV2015」(営業利益3500億円以上、営業利益率5%以上、フリーキャッシュフロー3年累計6000億円以上)に向けて邁進しており、2013年12月時点で2013年度目標営業利益2500億円、純利益500億円に対して、それぞれ2700億円、1000億円と上方修正を行うなど、今後もを少しでも前倒しで達成していきたいと考えています。

    勤務地

    京都府宇治市
    佐賀県杵島郡大町町

    担当者のコメント

    ■□■□■ 当社は創業100周年を迎えました ■□■□■
    これからも 「A Better Life A Better World」を目指し、チャレンジしていきます!
  • パナソニック株式会社
    導電性高分子を用いたキャパシタの要素技術開発業務(素子)

    年収
    年収非公開
    勤務地
    佐賀県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    導電性高分子を用いたキャパシタの要素技術開発業務
    【具体的な仕事内容】
    ■導電性キャパシタ(POSCAP)の開発に於いて、その基幹技術の一つであるタンタル陽極体の素子設計
    ■国内/海外工場への開発素子の導入および教育指導 etc.

    会社特徴

    【今後のビジネス展開】
    ■2018年の「エレクトロニクスNo.1の『環境革新企業』」実現に向け、2012年までグループ事業再編などの基盤づくりを実行。成長の源泉を「人材」におき、人材育成方針や幹部層を対象にした人事制度・仕組みをグローバル&グループで統一・共有。経営理念実践を念頭に、全従業員力をあわせてV字回復を目指します! 
    ■2013年4月より担当事業によるグローバルな開・製・販の責任、「資金」、「利益」を継続的に増加させる責任として9ドメイン、88のビジネスユニットによる49事業部に再編、また更に大きな括りとしてAP:アプライアンス社、ES:エコソリューションズ、AIS:オートモーティブ&インダストリアルシステムズ社、AVC:AVCネットワーク社の4つのカンパニー制を導入。
    ■また中期経営計画「CV2015」(営業利益3500億円以上、営業利益率5%以上、フリーキャッシュフロー3年累計6000億円以上)に向けて邁進しており、2013年12月時点で2013年度目標営業利益2500億円、純利益500億円に対して、それぞれ2700億円、1000億円と上方修正を行うなど、今後もを少しでも前倒しで達成していきたいと考えています。

    勤務地

    佐賀県杵島郡大町町

    担当者のコメント

    ■□■□■ 当社は創業100周年を迎えました ■□■□■
    これからも 「A Better Life A Better World」を目指し、チャレンジしていきます!
  • 仕事内容

    導電性高分子を用いたキャパシタの要素技術開発業務
    【具体的な仕事内容】
    ■導電性キャパシタ(POSCAP)の開発に於いて、基幹技術の一つである陰極層=電解質(=導電性ポリマー形成)設計
    ■国内/海外工場への開発内容の展開導入および教育指導 etc.

    会社特徴

    【今後のビジネス展開】
    ■2018年の「エレクトロニクスNo.1の『環境革新企業』」実現に向け、2012年までグループ事業再編などの基盤づくりを実行。成長の源泉を「人材」におき、人材育成方針や幹部層を対象にした人事制度・仕組みをグローバル&グループで統一・共有。経営理念実践を念頭に、全従業員力をあわせてV字回復を目指します! 
    ■2013年4月より担当事業によるグローバルな開・製・販の責任、「資金」、「利益」を継続的に増加させる責任として9ドメイン、88のビジネスユニットによる49事業部に再編、また更に大きな括りとしてAP:アプライアンス社、ES:エコソリューションズ、AIS:オートモーティブ&インダストリアルシステムズ社、AVC:AVCネットワーク社の4つのカンパニー制を導入。
    ■また中期経営計画「CV2015」(営業利益3500億円以上、営業利益率5%以上、フリーキャッシュフロー3年累計6000億円以上)に向けて邁進しており、2013年12月時点で2013年度目標営業利益2500億円、純利益500億円に対して、それぞれ2700億円、1000億円と上方修正を行うなど、今後もを少しでも前倒しで達成していきたいと考えています。

    勤務地

    佐賀県杵島郡大町

    担当者のコメント

    ■□■□■ 当社は創業100周年を迎えました ■□■□■
    これからも 「A Better Life A Better World」を目指し、チャレンジしていきます!
  • TOWA株式会社
    金型設計【世界トップクラスシェア/3年連続売上増!】※佐賀

    年収
    380万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    佐賀県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■職務概要:「半導体パッケージング装置」の金型設計、技術サポート業務等
    ■職務詳細:
    客先との仕様打ち合わせ等から開発・設計業務、導入後のアフターサポートまで、一連の業務をお任せ致します。
    ■募集背景:部門の更なる強化を図るため
    ■残業時間:月30時間程度(変動あり)
    【入社後について】
    またスキルによりお任せする仕事を決定致しますので、安心してご入社いただけます。教育体制もベテラン社員のOJTを通じ、知識面・技術面しっかり教育して学んでいただけます。

    会社特徴

    ■TOWAの半導体モールディング装置は、15年連続で世界シェア40%超と圧倒的で世界シェアNo.1企業です。
    ■モールディングとは・・・
    パソコン、携帯電話、デジタルカメラ等の中に入っている半導体チップや金線を、外部からの衝撃・温度・湿度などから守るために樹脂で覆い固める技術のことです。この世界トップクラスのモールディング技術を応用し、LED市場や車載電子部品市場にも進出しています。
    ■TOWAはコア技術であるモールディング技術を活かして、高品質・廃棄樹脂ゼロのLEDレンズを成形する装置を新たに開発しました。年間25%の成長が見込まれるLED市場へ、製品を提供していきます。
    【社風】
    ■様々な視点からモノづくりを考える環境があり、非常にフレキシブルで意見・提案がしやすい環境です。創業から1部上場するまで約20年というのも、そういった環境で常に先進的な技術開発に取り組んできたからです。
    ■階級別の通信教育やOJT制度など教育制度も整い、『人を育てる』という想いが根付いています。また、産休育休などの福利厚生も充実しており、社員が安心して長期的に働ける環境があります。

    勤務地

    佐賀県鳥栖市弥生が丘七丁目27番地

    担当者のコメント

    ■東証一部上場企業! 半導体モールディング装置世界シェアトップクラスシェア! 3年連続売上増※
  • 仕事内容

    ご経験・ご志向性に応じて以下のいずれかの業務をお任せいたします。
    【募集ポジション】
    ■プロセス開発
    →単結晶インゴット製造プロセスの開発、ウェーハ加工で平坦度を向上させる研削・研磨技術の開発 等
    ■品質保証
    →品質管理システムの構築 、不具合発生時の原因究明、是正措置、水平展開  等
    ■設備保全
    →ユーティリティ設備の保守点検 、既存生産設備のメンテナンス・改善業務 等

  • 仕事内容

    同社九州地方の営業所(九州支店、鹿児島営業所)のいずれかにてサービスエンジニアとして以下業務をお任せします。
    ■リハビリ機器や物理療法機器、介護機器の設置
    ■保守点検や修理、交換、メンテナンス業務
    ■見積書の作成や日次計、サービスレポートの作成
    ◎医療機器、介護機器の耐久年数は約10年。一度購入頂くと長いお付き合いになるので、きめ細かいサービスとお客様との信頼関係の構築が大切です。
    ◎製品に関する専門知識が求められますが、入社後に研修期間がありますので、着実に製品知識を身につけることができます。
    【管理職候補】
    まずは同社の製品に対する知識を深め、先輩に同行して現場に立会って頂き、課長補佐として重要顧客の対応やメンバー育成に携わって頂きます。
    いずれは担当課長として部下の育成を担う立場を目指していただきます。

  • 仕事内容

    スマートファクトリーの実現に向け、以下業務をお任せします。
    ■工場生産設備の改善
     タイヤ生産設備の機械システムの改善企画や施設業務推進
    ■設備機械の企画から設計・試運転、立ち上げフォローまで実施
    ■予算管理
     設備投資や関連経費の予算策定と運用管理
    工場の生産設備/原動設備/原材料保管/検査設備全般において、安全・安定操業、競争力向上を設備機能として企画と改善業務推進を実施。
    既存設備をベースとし、より優位な商品競争力や工場競争力がある技術開発を、独自技術に加えて、最新のモノづくりの考え方(3D/デジタル/シミュレーション技術)を融合させて推進します。

  • 仕事内容

    【主な業務内容】製造工程における問題発見から課題解決までの工程を設計
    。■新規生産設備の工程設計
    ■品質改善や生産性向上に向けた現状分析、問題発見、課題解決
    ■製造中のトラブルシューティングスピード、品質、生産性、コスト等を総合的に考慮し、最適解を導き出すという業務になります。

  • 株式会社東和コーポレーション
    【佐賀/唐津】生産技術(★設計や開発などの業務未経験可)

    年収
    280万円~350万円※経験に応ず
    勤務地
    佐賀県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • Iターン・Uターン
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【仕事の内容】
    ■製造ラインの設備管理(設計・開発、補修・増設作業等)全般および各種制御盤の制作等をお任せいたします。
    ★入社後は現場で当社製品の生産工程を学んでいただきながら経験に応じて業務をお任せしていきます。
    ★フォークリフト資格、危険物取扱い資格などを入社後取得していただくことになりますが、資格取得のための費用などは会社負担です。
    【具体的には】
    ■製造ラインの設計や設備保全等の経験が浅くとも、まずは現場で当社の生産工程を覚えていただきます。海外工場の立ち上げに際し、ライン設計・開発・設備保全も行うため、海外出張(1週間~数か月)も発生することもあります。
    【組織構成】
    ■42歳課長代理・29歳主任・25歳職長・20歳の4名の部署に加わっていただきます。

    会社特徴

    ~先進技術を用いて「手の安全」を創造するパイオニア~
    ■環境循環型未来を創造する総合手袋メーカー。自社ブランド「トワロン」は、累計販売数1億双の実績を誇ります。漁業・水産用や工業用、土木建築用や食品加工用等、様々な産業用手袋を60年以上にわたり製造しています。
    ■ただ汎用性の高い「軍手」ではなく、用途に特化した高性能な「モノ(手袋)」を製造。産業用ゴム手袋に関しては、手袋業界での知名度は高く、日本国内のみならず世界各国からも高い評価を得ています。
    ■業界に先駆けて海外(中国・マレーシア)進出を果たしております。いち早く海外有力メーカーと業務提携する等、積極的にグローバル化を進めております。
    ■設備管理部門に限らず、各部門とも「少数精鋭」をモットーにしています。その為、入社する方には当社の将来を支える「基幹人材」として迎えています。OJTを始め、外部研修や自己啓発を全面的にバックアップしております。

    勤務地

    佐賀県唐津市唐津市厳木町岩屋716-4(佐賀工場)

    担当者のコメント

    ★国内外に「手袋」を流通している総合手袋メーカー。産業用ゴム手袋の分野において国内トップクラスのシェア
    ★転勤なし/面接一回/平均残業時間10時間/産休育休取得率100%/様々なライフイベントにも対応できる職場です。
  • 株式会社東洋新薬
    生産管理(チーフ~係長)(係長~課長)鳥栖勤務

    年収
    年収非公開
    勤務地
    佐賀県
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【工場のコントロールタワーとして、以下の業務をお任せします】
    ・生産管理部の管理監督業務
    ・社内、社外との生産や出荷、納品等の調整業務
     <生産管理部の主な業務>
      - 工程管理、生産指示、外注先工場管理
    - 営業、開発部門と連携して工場の各部門の生産状況、メンテナンス状況を見極めながらの生産計画作成
    (各製造ライン責任者と打ち合わせを行いながらスケジューリング)
    - 自社工場及び外注先工場の進捗を把握し、納期管理、出荷スケジュール管理
    同社の強みである”特定保健用食品”や”機能性表示食品”など、現在の健康志向の市場にマッチし、昨年を大幅に上回る受注となっております。また来年には熊本工場増設(生産量2倍)など、今後も事業拡大を見込んでおります。そんな中で、今回は工場のコントロールタワーとして、上記の業務をお任せ致します。

    会社特徴

    ■事業概要:事業内容は健康食品、化粧品、医薬品などの受託製造、いわゆる、OEMメーカーです。健康と美で、活力ある社会創造に資するべく活動している会社です。
    ■事業詳細:急成長中の1,000億円規模のワンカテゴリー市場においてはTOPシェアをもつ、隠れた業界最大手企業です。原料調達から製品の開発生産、パッケージデザインまで、全ての工程を一貫して取り組み、更に、この規模で健康食品と化粧品の両方を作れる会社は東洋新薬しかありません。大手メーカーを中心として各業界の上位企業と取引しており、ヒット商品を開発するOEMメーカーとして確固たる地位を確立しています。
    ■事業優位性:研究開発の技術力が非常に高く、トクホ許可取得数日本一など、圧倒的に差別化されたサービス群を豊富に保有しています。
    ■社風:設立から約20年で、まだまだ若い企業です。20代~30代前半の若手が多く、ミドルマネジメント層の人材が薄い為、若手にはポジションアップのチャンスがたくさん残されています。事業拡大に伴って社内の就業環境もここ数年で急速に再整備されました。
    ■育児休業期間中の給付金補助:雇用保険から給付される標準報酬日額1/2に加え、基本給等の7.5%の給付金を会社から付与。
    ■時短勤務の期間延長:最大でお子さんが12歳を迎えるまで、1日2時間の時短(6時間勤務)を上限とした時短勤務が可能。

    勤務地

    佐賀県鳥栖市弥生が丘7-28(鳥栖本部)

    担当者のコメント

    トクホ許可取得数日本一!(現在取得件数は214品。2番手と50以上の差!)フラバンジェノールの国内販売権を持つOEMメーカー。
    飲料、化粧品、医薬品と商材拡大中!大手企業もクライアントに持つ、プロパーも中途も活躍できる勢いのある会社!
  • 株式会社東洋新薬
    製造技術職※鳥栖勤務

    年収
    年収非公開
    勤務地
    佐賀県
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    仕事内容

    化粧品・健康食品製造に関わる下記業務をご担当して頂きます。
     ・化粧品、健康食品製造における秤量、調合作業
     ・化粧品、健康食品製造における充填、包装作業
     ・上記に付随する設備などの組立、分解、洗浄、清掃などの作業

    会社特徴

    ■事業概要:事業内容は健康食品、化粧品、医薬品などの受託製造、いわゆる、OEMメーカーです。健康と美で、活力ある社会創造に資するべく活動している会社です。
    ■事業詳細:急成長中の1,000億円規模のワンカテゴリー市場においてはTOPシェアをもつ、隠れた業界最大手企業です。原料調達から製品の開発生産、パッケージデザインまで、全ての工程を一貫して取り組み、更に、この規模で健康食品と化粧品の両方を作れる会社は東洋新薬しかありません。大手メーカーを中心として各業界の上位企業と取引しており、ヒット商品を開発するOEMメーカーとして確固たる地位を確立しています。
    ■事業優位性:研究開発の技術力が非常に高く、トクホ許可取得数日本一など、圧倒的に差別化されたサービス群を豊富に保有しています。
    ■社風:設立から約20年で、まだまだ若い企業です。20代~30代前半の若手が多く、ミドルマネジメント層の人材が薄い為、若手にはポジションアップのチャンスがたくさん残されています。事業拡大に伴って社内の就業環境もここ数年で急速に再整備されました。
    ■育児休業期間中の給付金補助:雇用保険から給付される標準報酬日額1/2に加え、基本給等の7.5%の給付金を会社から付与。
    ■時短勤務の期間延長:最大でお子さんが12歳を迎えるまで、1日2時間の時短(6時間勤務)を上限とした時短勤務が可能。

    勤務地

    佐賀県鳥栖市弥生が丘7-28(鳥栖本部)

    担当者のコメント

    トクホ許可取得数日本一!(現在取得件数は214品。2番手と50以上の差!)フラバンジェノールの国内販売権を持つOEMメーカー。
    飲料、化粧品、医薬品と商材拡大中!大手企業もクライアントに持つ、プロパーも中途も活躍できる勢いのある会社!
  • 株式会社東洋新薬
    健康食品商品開発(処方開発)

    年収
    年収非公開
    勤務地
    佐賀県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ▼仕事内容
    クライアントへ提案する健康食品の処方開発をお任せします
    ・健康食品の処方配合(レシピ検討)、サンプル(顆粒、打錠品、ソフトカプセル、ゼリー、ドリンク、スープ等)作成
     味調整、賞味期限設定、原料情報精査
    ・ラボ機での試作、製造条件の検討、実機製造の立上げ
    ・生産立ち合い
    ・顧客リクエストへの対応及びサンプル修正、配合調整など
    ▼仕事の魅力
    ・急成長する健康食品・化粧品市場の最先端で大ヒット商品をプロデュースできる醍醐味を味わえます。                 
    ・自分自身が手掛けた商品が日本中に流通し、人々の健康や美容に役立つという社会的意義も実感できます。
    ・実力主義の社風なので、個人の実績に対しては正当に評価されます。
    ・会社自体もここ数年で急成長を遂げています。中途入社者でも、実力次第で早期に高いポジションを目指すことが可能です。

    会社特徴

    ■事業概要:事業内容は健康食品、化粧品、医薬品などの受託製造、いわゆる、OEMメーカーです。健康と美で、活力ある社会創造に資するべく活動している会社です。
    ■事業詳細:急成長中の1,000億円規模のワンカテゴリー市場においてはTOPシェアをもつ、隠れた業界最大手企業です。原料調達から製品の開発生産、パッケージデザインまで、全ての工程を一貫して取り組み、更に、この規模で健康食品と化粧品の両方を作れる会社は東洋新薬しかありません。大手メーカーを中心として各業界の上位企業と取引しており、ヒット商品を開発するOEMメーカーとして確固たる地位を確立しています。
    ■事業優位性:研究開発の技術力が非常に高く、トクホ許可取得数日本一など、圧倒的に差別化されたサービス群を豊富に保有しています。
    ■社風:設立から約20年で、まだまだ若い企業です。20代~30代前半の若手が多く、ミドルマネジメント層の人材が薄い為、若手にはポジションアップのチャンスがたくさん残されています。事業拡大に伴って社内の就業環境もここ数年で急速に再整備されました。
    ■育児休業期間中の給付金補助:雇用保険から給付される標準報酬日額1/2に加え、基本給等の7.5%の給付金を会社から付与。
    ■時短勤務の期間延長:最大でお子さんが12歳を迎えるまで、1日2時間の時短(6時間勤務)を上限とした時短勤務が可能。

    勤務地

    佐賀県鳥栖市弥生が丘7-28 (鳥栖本部)

    担当者のコメント

    トクホ許可取得数日本一!(現在取得件数は214品。2番手と50以上の差!)フラバンジェノールの国内販売権を持つOEMメーカー。
    飲料、化粧品、医薬品と商材拡大中!大手企業もクライアントに持つ、プロパーも中途も活躍できる勢いのある会社!
  • 仕事内容

    同社九州地方の営業所(九州支店、鹿児島営業所)のいずれかにてサービスエンジニアとして以下業務をお任せします。
    ■リハビリ機器や物理療法機器、介護機器の設置
    ■保守点検や修理、交換
    ■メンテナンス業務
    ■見積書の作成や日次計画
    ■サービスレポートの作成
    ◎医療機器、介護機器の耐久年数は約10年。一度購入頂くと長いお付き合いになるので、きめ細かいサービスとお客様との信頼関係の構築が大切です。
    ◎製品に関する専門知識が求められますが、入社後に研修期間がありますので、着実に製品知識を身につけることができます。

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製造業(メーカー)業界・技術職(電気・電子・機械・化学)(26歳・女性)

●良かった点
提案していただける求人のマッチング度が高い。
面接前、後のアフターフォローが細かい。
●悪かった点
特になし

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