クリエイティブ職・デザイナーの年収400万円以上の転職・求人情報(12ページ目)

【業務内容】※個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。■研修講師300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。※全国出張あり講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶこともできます。■研修カリキュラム・テキストの企画・開発研修カリキュラム、テキストの新規作成/既存カリキュラム、テキストの改良を行います。■後進育成研修講師として登壇実績を積んだ後、研修講師育成も行います。【入社後想定キャリア】当ポジションの方は、コンサルタントとしてお迎えすることを想定しております。まずは管理職・マネジャーのご経験を活かしながら学び・学び直し、講師業務におけるご活躍を期待します。早期に管理職向けの研修講師をお任せし、ご志向に応じて、引き続き専門性を追求・発揮いただくスペシャリストとして従事いただく、またはマネジャーにご転身され、マネジメントに取り組んでいただくことを期待します。▼"成果"をあげられる管理職をつくる　ALL DIFFERENTの管理職研修とは　▼研修を探す　具体的な登壇テーマは検索結果をご参考になさってください　▼講師派遣型研修導入事例①新任管理職研修で、自社が目指す"管理職像"の土台をつくる　　　　　　　　　　　　　②ゴールの明確化とアセスメント活用で実現した若手育成改革の軌跡　　　　　　　　　　　　　③幹部向けマネジメントトレーニングで経営陣の意識を変革

大手クライアントのWEBサービスにおける目標値（KGI/KPI）を理解し、目標達成のためのマーケティング立案、施策実行、分析、改善、運用を推進・実行します。KGI/KPIへ強く関連するデジタルマーケティング（デジタル広告・SEO・CRO・ソーシャルメディア）が主な対象領域です。具体的には、現状分析やターゲットユーザのニーズ、競合他社の動向を踏まえて、課題解決に向けた各種コンサルティング業務をご担当いただきます。また施策実行後には、目標数値の最大化を目的としたPDCAサイクルの運用にも携わっていただきます。アナリストや各ベンダーと協働しその結果から仮説を立案し、新たな施策へと展開させます。新製品紹介や店舗への送客も含めた、認知や話題化を行うソーシャルメディアを組み合わせた対応を求められます。【ミッション】クライアント企業の目標達成に向き合い、長期的なビジネスパートナーとして伴走、強固な信頼関係を築いていくことで、ビジネス成果を創出することが当ポジションのミッションです。必要なマーケティング施策の実行と継続改善に取り組みながら、各ステークホルダーと協力し合うことで、難易度の高いデジタル施策やプロジェクトの実現を目指します。【主なコンサルティング領域例】■WEB広告■SEO■CRO（UI/UX）■ソーシャル企画【タスク例】■仮説立案■分析■課題抽出■改善施策立案■クリエイティブ制作のディレクション■施策の運用/管理【その他】アナリストと組んでクライアントに伴走するためテクニカルな実装経験は不要ですが、個人のキャリアプランによってチャレンジいただくことも可能です。■データポータルを使ったダッシュボード作成■ログ計測要件の定義および設計■KPI設計■Googleオプティマイズなどを使ったABテスト運用■Googleタグマネージャー（GTM）を使ったタグ実装【キャリアパス】専門性と横断的な課題解決を目指しながら、より広範囲なマーケティングDXに携わることが可能です。UXを学ぶ機会や最新のテクノロジーに触れる機会も多くあり、今後サービス拡大も視野にいれておりますので、キャリアパスにおいても、「専門領域のプロフェッショナル」「メンバーマネジメント」「新組織の立ち上げ」など柔軟に設計が可能です。【プロジェクト例】大手各社（メーカー、外食チェーン、量販店、コンビニエンスストア、宅配サービスなど）のマーケティング支援として、SNS企画・運用、SEO施策、制作ディレクション、広告プラン・運用、分析・成果改善などを数人のプロジェクトチームで、役割分担を行い対応をしていただきます。【本ポジションの魅力】＜キャリアアップについて＞■当社成長を担う中核部門にて、重点顧客の創出に携わることが可能です。■ご活躍やご希望に応じて、マネジメントやビジネスをスケールさせるチーム作りを共創いただけます。■提供できるケイパビリティが広く、ナレッジ共有も盛んなため、今までのご経験を活かすだけでなく、新たな領域への幅だしやチャレンジングな試みも可能です。■UX/CXデザイン・コミュニケーションデザイン・マーケティングなどの観点で、より広範囲にビジネスの課題解決に取り組むことができます。＜カルチャーについて＞■キャリア採用・新卒採用混合のメンバー構成で、様々なバックグラウンドを認め合いながら、個人のWillと挑戦を歓迎・支援する文化があります。■平均年齢「39歳」新卒からベテランまで幅広く在籍しており、プロジェクトはもちろん部活動などを通じて部の垣根を越えた交流を行っています。■定期的な1on1やミーティングを実施しており、チームで円滑なコミュニケーションが取れるような取り組みを行っています。

同社が提供するゲームをはじめとするエンターテインメントコンテンツや各種サービスに関する広告をはじめとする各種クリエイティブ制作の進行管理業務を担当いただきます。

【業務内容】法人向けの新規事業企画やイベント提案、ブランディング・コンテンツ発信など、多様なニーズに応える企画提案を一貫して担当します。企画・提案からクロージングまでを担い、クライアントの課題を深掘りし、最適なソリューションを設計・実行します。成果を挙げた方は新機能企画や営業プロセス改善など、より挑戦的なフェーズに進むチャンスもあります。担当法人例：官公庁・地方自治体・教育機関・大手ナショナルクライアント・アニメゲーム等のIPホルダーなど【具体的な業務内容】■クライアントへの企画提案およびフォロー■メタバース空間のビジネス活用に関する新規事業立案■各種オンライン・バーチャルイベントの企画・運営■ブランディング施策やコンテンツ発信のプランニング■アニメ・ゲーム・官公庁・教育機関など多様な法人への対応■海外ユーザー向けの案件が増えており、語学力を活かした業務も可能

【グローバルビジネスプロデュース部とは】グローバルビジネスプロデュース部は映像メディアの多様化に合わせ、様々な種類の映像制作をしています。そのため多岐にわたる映像制作の現場を経験することが可能です。またクライアントの課題の上流から下流までを一緒に解決していくので、制作のフローにおいても広く関わることになります。５Gの普及で今後この動きはさらに加速し、次の新しいメディアにも対応できるチカラを共に付けていきたいと思っています。新しいメディアの広告制作では、職種の垣根も低く、皆、能動的でやりがいも感じられます。 他業界、他業種の働きを近くで見られるので、新しい興味やスキルの自己発見のチャンスが多くあります。【職務内容】・YouTubeインストリーム広告の映像制作・Instagram、Facebook等各種SNSの広告映像制作・ABEMA TVの広告映像制作・クライアント直案件の広告映像制作・新規コンテンツの企画、営業様々なメディアの広告制作だけでなく、映像を軸としたコンテンツ制作をプロデュースしていただきます。更なるシェア拡大を目指し、一緒に「新時代の広告制作」を切り開く仲間を募集します【魅力】★国内のみならず海外へも更なる挑戦へ！同社の映像コンテンツを含む多様なジャンルの更なるグローバル展開の最前線で活躍することが可能です！★ワークライフバランスにも長けており、「自分らしく」ご就業をいただくことが可能です【募集背景】既存事業・新規事業の売り上げ向上を図るための増員募集となります。【組織構成】AOI Pro.ビジネスプロデュース部　ビジネスプロデュース第1チーム部長1名、チームリーダー兼プロデューサー：1名プロデューサー：4名プロダクションマネージャー：3名ビデオグラファー：9名モーショングラファー：1名マネージャー：1名

自社メディアの広告商品や見込み顧客発見サービスなどを用いて、顧客企業のデジタルプロモーションを支援する企画営業職です。提案営業や顧客との関係構築スキルを活かし、より高度で専門的なデジタルマーケティングを学んでみませんか？【具体的な業務内容】当社が運営するWebメディアの純広告や記事広告、セールスリード獲得サービス等を使ったマーケティングプランの企画営業です。IT業界や製造業界、人材業界を中心としたクライアントをご担当いただき、マーケティング課題解決のための企画を考え提案することがミッションです。直接の提案先は、社長やマーケター、プロモーション担当の方々です。ご経験と適性に応じて、以下いずれかの部署への配属となります。■第二営業統括部：中堅IT企業を中心に50～80社程度を担当■第三営業統括部：製造、人材業界など非IT企業を中心に50～80社程度担当※四半期で受注する企業数は30社ほど【本ポジションの魅力】＜仕事について＞■営業としての問題解決力や、クライアントとの関係構築力を存分に活かし、　また伸ばしていただける仕事です。■当社運営メディアを利用するため、クライアントの要望に応じたカスタマイズや　複合提案が可能です。■1社に対して媒体を横断的に企画提案する「アカウント制」をとっているため、　中長期的にコミュニケーションを重ねていただきつつ、幅広い提案をすることができます。■新規開拓業務もありますが、社内にインサイドセールスチームがいるため、　提案に集中できる環境です。＜教育体制について＞■異業界からの中途入社の受け入れ実績も豊富なため、丁寧に研修・育成を行っていきます。ご安心ください。■リモートワーク環境に適応した各種コミュニケーションツールが整備されていますので、質問や相談がしやすくなっています。＜働き方について＞■スマートワーク制度に伴い、リモートワークを中心とした働き方が可能です。現在は部門出社日として週1日程度の出社日を設けています。■ 育児中の女性も活躍しており、育休復帰率は100％。それぞれの事情を加味して多様な働き方を選択できるようにしています。（時短勤務、フレックスタイム制度を活用し朝方にずらしたフルタイム勤務など）■会社としては男性の育休取得実績も複数あり、家庭も大事にしながら働ける環境です。■年次有給休暇取得が推奨されており、年次問わず休みが取りやすいです。＜風土について＞■売上達成率だけではなく、プロセスも評価し、昇給／昇格に反映する人事制度になっています。■営業部門は中途入社比率が7割程度と高く、中途入社者が馴染みやすい雰囲気です。■中途入社4年目で部長登用となった実績もあり、年齢や入社年次に関係なく、キャリアアップができます。

取材・記事執筆・編集など、コンテンツ制作に関わる業務を幅広く担っていただきます。IT/WEB業界や、情報発信へ興味関心をお持ちの方は是非ご応募ください。IT系メディアとしては、圧倒的シェアを誇る当社で一緒に働いてみませんか？【具体的な業務内容】記事の執筆・編集・取材といったコンテンツ制作業務に加え、連載や特集企画などのプロデュースも担っていただきます。ニュース記事や取材記事を中心に、1日3～5本程度の記事制作を担当いただきます。入社後はOJTを中心に業務を覚えていただきながら、業務に取り組んでいただきます。社内でも若いメンバーが集まる組織です。切磋琢磨しながら成長できる環境が整っています。

社内SEなどエンジニア経験をお持ちの方を対象に編集記者職の未経験採用を実施します。これまでの知見を活かして、当社の主要領域でもあるIT系メディアの編集記者として挑戦しませんか？当社ではこれまでもエンジニア職からの未経験キャリアチェンジの方を多く採用しておりますので安心してご応募ください。【具体的な業務内容】記事の執筆・編集・取材といったコンテンツ制作業務に加え、連載や特集企画などのプロデュースも担っていただきます。ニュース記事や取材記事を中心に、1日3～5本程度の記事制作を担当いただきます。入社後はOJTを中心に業務を覚えていただきながら、業務に取り組んでいただきます。社内でも若いメンバーが集まる組織です。切磋琢磨しながら成長できる環境が整っています。【募集背景】同社事業では、生成AIやクラウド活用、情報セキュリティ対策、量子コンピュータなどの計算資源といった最新のテクノロジーを追いかけ、IT活用に関心のある各業界のイノベーターがそれを正しく知るためのコンテンツを提供しています。こうした体制をさらに強化すべく、編集部の新たなメンバーを募集します。

【概要】EMが出資するアニメ作品に関わる興行全般（音楽フェス、ライブ・コンサート、イベント、舞台・公演、サウンドシアター、ミュージカル、展覧会・展示会等）を企画・推進・拡大して新しい収益の柱を生み出してくださる方を募集します。【具体的な業務内容】■各作品担当と連携し、興行に関する中期計画の立案■各作品担当（製作/宣伝プロデューサー、ライツ担当等）と連携し、EMが出資するアニメ作品の興行を企画立案■上記企画を実現する為、社内及び社外関係者（イベンター、興行コンテンツの制作会社、プレイガイド、舞台監督等のスタッフなど）と連携し、企画を推進■興行実施の総責任者として収支計画を策定し、実行■各所との契約書締結作業等を実施　等【配属組織について】新規事業の担当セクションに配属（予定）　【働く環境】興行を実施するための外部リソースとの連携、社内の興行以外の事業担当やIP企画担当とのリレーションによって、案件の実施に向けて推進して頂く。【募集背景】ファンとの直接接点を強化し、魅力的な体験を提供することで更なるIPの価値向上を目指しています。ご自身の保有する高い専門性を通じて会社の成長に貢献いただける方を求めています。【仕事の魅力】■アニメというIPでリアルコンテンツを組み立てていき、エンタメでファンを魅了すること。■日本で成功したコンテンツについては、海外への展開も視野に入れてます。

【募集背景】イベント商品投資に関して、25年度から営業企画室が責務を負うが、現状チームリソースが不足している。また新規領域のため、投資回収などのノウハウが部門メンバー内で乏しいため、専門性を持ったメンバーの補充を行いたい。【ミッション】短期：スムーズな商品投資実行と投資商品の回収モニタリングの実行?期：合理的かつ継続的な投資の実行と魅力的な商品ラインナップの拡充【具体的には】■イベントや展示会出席などを通して、業界の最新情報の入手を行う。■社内ニーズを汲み取り、投資可能性のある商品の収集を行う。■年1回以上の投資実行に際してPMとして各部署と連携し、調達購買・回収計画・モニタリングまで一貫して行う。■自社テントの発展など、イベント商品開発の企画実行。【募集時の遡及ポイント】■イベント業界未経験でも、展示会やイベント各種を回ることによって、知識が得られる。■クライアントワークではないため、残業時間が比較的少ない。■商品への投資を通して、自社のブランディングに関われる。【採用背景】現在、同社は変革フェーズを迎え、イベントのプロデュース、VR事業や開発事業のM&A、外部メンバーの実力者の参画等、自社の成?を加速させる取り組みを積極的に行っている中、グループ子会社も含めた全国でのイベント受託業務の拡大を図っています。本採用は、こうして事業拡大のフェーズにあるなかで、同様に拡大する新規事業としての投資領域の一翼をを担っていただけるメンバーを求めています。

【業務内容】シニアマーケットでビジネスを展開する企業に対して、広告・販促物の企画・制作を行います。具体的には、自社グループ媒体への掲載広告、同梱チラシのほか、クライアント企業が展開する会報誌やSNS（LINEなど）でのコミュニケーション設計（コンテンツ制作含む）、販促DM、折込チラシの制作など、オフライン/オンライン問わず幅広い媒体の制作業務を担います。また、自身の担当企業においては、窓口としてクライアントのマーケティング課題をヒアリング、他部門と連携しながら課題解決のための提案も行います。【主な業務】・雑誌のタイアップ広告制作・タイアップ記事制作・通販カタログ同封チラシの制作・他社企業の制作支援（会報誌・DMなどのオフライン販促物、LINE・オウンドメディア・LPなどのデジタルコンテンツ）など【具体的には】・クライアント課題のヒアリング・コンテンツ企画の提案・作成・構成案の提案・作成・記事執筆／コピー作成・編集ディレクション／進行管理・誌面施策のPDCA実行・エンドユーザーへのヒアリング・印刷手配／予算管理　・コミュニケーションプランの提案・設計　など今後AIが台頭する中で、制作実務だけではなく、調査や分析を基にしたプランニングができる人材へと育っていただきます。また、担当企画だけでなくひとつのクライアントに対して、デジタル・オフライン問わず、最適なコミュニケーション設計がトータルで支援できるディレクターとしても活躍していただく予定です。【この仕事のやりがい】 ・「シニア世代がよりいきいきと暮らす」ことを応援する商品・サービスの販促支援という、社会的にも影響度の高い仕事をしています。・我々には、同社グループが培ってきた確かなシニアマーケティングの知見 とノウハウがあり、お客さま企業に選ばれてきた実績と自信につながっています。・1人ひとりが事業の責任者となってプロジェクトをどんどん推し進めていく、そんなスピード感と上昇志向を持って仕事に取り組むことが、私たちのかけがいのないキャリアに繋がっています。・同社グループは、シニアマーケティングにおいて一目置かれる存在であるため、業界トップや主要プレイヤーなど、大手・中堅企業との商談機会に恵まれており、案件が純増しています。・クライアントの６～７割が上場企業および、グループ会社であり、経営が安定しているのも同社の特徴です。・同社グループの知見（コンテンツ編集スキル、自社通販ノウハウ）だけでなく、グループのマーケティングを支えるシンタンクを保有しており、常にシニアの最新の知見を収集、活用できる状態にあります。他の広告会社やコンサルティング会社、制作会社にはない独自の提案が可能です。・今後さらに加速するシニア市場において、当該領域の第一人者としての貴重な経験を積むことができます。・個々の制作の守備範囲が広がり、オン/オフ統合したコミュニケーション設計と実制作経験を積むことができます。【こんな方に来てほしい】 ・柔軟な発想で活動できる方・前向きな姿勢で、成長意欲のある方・クライアントと一緒に課題解決に向けてとことん悩める方・フットワークが軽くトライ アンド エラーで動ける方・他者からの指摘を真摯に受け止められる方・新しいことや未知のことへのチャレンジ精神旺盛な方【この求人について】・雑誌の知見を活かして、シニアへのアプローチを展開する企業のマーケティング支援を行っています。・シニア市場において一目置かれる存在のため、業界トップや主要プレイヤーなど、大手・中堅企業の支援機会に恵まれています。・海外などからも注目を集めるシニアマーケットの先駆者として、単なる制作だけでなくプランニングディレクターとして、幅広い業務知識が獲得できます！

同社ブランドの監修チームの一員として、監修業務をお願いいたします。各部、ライセンシーから寄せられる新商品・新企画・新サービスなどの、クオリティチェック、クオリティコントロールが主な業務です。※商品デザイン業務ではありません【ブランド管理部とは】同社ブランドの維持と向上のため、様々な業務を行っている部署です。同社が発信する各企画を総合的・横断的に見ることで、高品質を維持しつつ、更なる向上につながるよう、監修を通してサポートし、ブランドイメージを守ることを目指しています。【同社が目指す監修とは】同社ブランドが永続的に人気を得られるよう、企画・商品のコンセプトやデザインをチェックし、ブランドのイメージと異なるものや、クオリティーの低いものが世の中に出ないようにする仕事です。設立当時から守ってきたことをベースに、新しい取り組みにチャレンジし、同社ブランドの世界を広げていくことも重要です。【数字で見る同社ブランド】・業績：過去最高業績。売上高2975億0800万円(前の期比26.9%増)、営業利益886億9200万円(同33.1%増)、経常利益908億2600万円(同31.5%増)、最終利益627億0100万円(同28.4%増)（2024年2月期決算）・全同社ブランド関連ゲームソフトの累計出荷本数：4億8,000万本以上・カードゲーム累計製造枚数：529億枚以上・アニメ：放送地域数（実績）192の国と地域

本ポジションは、同社が持つ独自のクリエイターアセットと作品群を活用し、自社オリジナルIPや協業案件などの制作進行管理全般を担うポジションです。単なる進行管理にとどまらず、企画・制作・プロデュースのすべてに一貫して携わり、社内外のパートナーと連携しながら、責任を持ってIPを「育て、広げ、届ける」役割が期待されます。【具体的な業務内容】■IPコンテンツ制作の進行管理・ディレクション・ASMR作品を中心とした、サークルIPのコミカライズ・ノベライズなど、多様なコンテンツ制作における進行計画立案、外注管理、品質管■社内外の関係各所との調整・折衝・社内企画担当者、クリエイター、スタジオ、制作会社などとの調整。特に、ライセンサーや外部権利元との交渉・折衝および、契約業務のサポート■企画分析と実行・最新トレンドを追った企画への意見出しや、「売れる作品」の構造的な分析・課題発見から解決までを自ら推進する高い自走力に基づく業務遂行【本ポジションの魅力】■企画から制作まで一貫した内製体制：単なる受注ディレクションではなく、企画・制作・プロデュースの全工程に携わり、深いスキルアップが可能です。■ゼロイチでのIP創出：強力なサークルIPを基盤に、ゼロからコンテンツを作り上げ、ユーザーに届ける達成感を得られます。■立ち上げ期の挑戦環境：組織作りや新しい手法へのチャレンジが歓迎されるフェーズであり、フロンティア精神を発揮できます。■専門性の習得：協力的なチーム風土の中で、企画・法務・制作など、自身の領域を超えたIP事業全般に関する専門的な知見を効率的に得られます。

【業務内容】会報誌、折り込みチラシをはじめ、カタログやDMなどに商品の魅力を執筆し、売り上げにつなげていく業務です。自分の書いた文章の反響が売れ行きとなってすぐにわかるので、とてもやりがいを感じられる仕事です。特にアパレル、宝石、化粧品、履物等の女性が好むものに造詣が深く、物の良し悪しを明確に表現できる方を募集いたします。また、同ポジションは同社の会長と直接やり取りをするため、経営の最前線で事業が動いていく様子を肌で感じ多くのことを吸収することができます。【組織について】「商品審査部」への配属となります。現在5名の社員がおり、社内では会長とはもちろん、営業部、マーチャンダイザー部、会報誌の編集部、ECサイトのシステム部門やデザイン部門など様々な部署と協力・連携を取りながら業務を遂行していただきます。マネジメント業務ではなくプレイヤーとして活躍いただく想定です。【就業環境】・所定労働時間7時間・残業を極力減らす体制を整え定時上がりを基本にしています。メリハリのある働き方が叶います。・オフィス周辺にはグルメやショッピングスポットが多数あり、虎ノ門ライフを満喫できます。【ポジションの魅力】・スタートアップ企業の発展を支えられます。・DHCの創業者である会長から直接アドバイスが貰えます。・原産国にこだわった製品を取り扱うため、商品に自信を持ってお客さまへ提供できます。・培ってきた経験をフルに活かし同社の売上に直接貢献することができます。・実績次第で早期にキャリアアップを目指すことも可能です。・創業メンバーの一員として、会社づくりにも携われます。【同社の業界優位性】延床面積8800坪、ロボット台数258台の日本最大規模の全自動倉庫を保持し、スピード配送を実現できることに競合優位性があります。

【ポジションの特徴】社員同士はもちろんですが、同社は社員と会長とのコミュニケーションも盛んに行われています。一代でDHCを立ち上げた会長が直接ビジネスのノウハウを伝授しており、新しいアイデアを出した際にも「ここはこうした方がさらに良くなる」などのアドバイスをもらえるため、成長のチャンスが豊富にあります。【同社の創業背景】同社は大手化粧品メーカーの元会長が現会長を務める総合通販事業のスタートアップ企業です。「良心的なメーカーの品質の良い商品を適正な価格で皆さまにお届けしたい」。そんな思いで、総合通販の「大和心」を設立いたしました。大和心では誠実で優良なメーカーとしか取引いたしません。ときに偽物や粗悪品が届くこともある通販ですが、同社の商品は正規品のみ。食料品から日常雑貨、家電、アパレルとあらゆる商品を扱います。【同社の業界優位性】延床面積8800坪、ロボット台数258台の日本最大規模の自動倉庫を保持し、スピード配送を実現できることに競合優位性があります。

【業務内容】同社が展開している「かぜとゆき」会報誌の作成業務です。通販の会員様や購読希望者へお届けする会報誌の編集＆ライター業務をお任せします。【業務詳細】・企画～構成・取材・ディレクション・撮影・ライティング・校正・編集業務に関わる各種業務、広告物の編集などまずは特集ページなどから担当をしていただき、ゆくゆくは会報誌全体の業務担当をお任せいたします。【業務のポイント】・読者の声や意見をしっかりと吸い上げ、読者のためになる情報を発信していきます。・雑誌の内容は、主にライフスタイルの分野、医療、手作り、美容、ファッションなどが中心です。商品紹介ページもあり、将来的にはカタログの編集をお任せすることもあります。・現状は月1回の発行を行っており、内容を充実させページ数を増やしていく予定です。・企画した制作物が完成した際には、自分が作りあげたという達成感や喜びを感じることができます。【入社後について】ご経験の浅い方にはベテラン編集者が丁寧に仕事の流れを説明し、フォローしますのでご安心ください。OJTのような形で業務を進めていきます。【組織構成】編集部　8名【同社について】大手化粧品会社の創業者である会長が新たに立ち上げた通販事業会社です。食品、生活雑貨、アパレル、家電などあらゆるジャンルの商品のECを行っております。さらに最新技術を搭載した超高速配送システムの物流センターが千葉県に完成し、業界内でも話題となっています。【「かぜとゆき」について】現在会報誌は月1回発行中。どのような雑誌として発展をとげるのかは、ページを担当するあなた次第です。女性をメインターゲットとしているので、女性誌のような雑誌を作ることができます。「できたばかりの雑誌に携わりたい」「女性誌の編集がしたい」そんな思いをお持ちの方は、ぜひ同社で市販の女性誌に負けない充実した雑誌を一緒に作っていきましょう。ご応募をお待ちしています。