マーケティング・企画の年収700万円以上の転職・求人情報(78ページ目)

【募集背景】同社では、100年後も愛され続ける未来のビール会社をビジョンに掲げ、既存事業の価値向上と新市場・新価値の創造に注力しております。その取り組みの1つとして、配属部署のイノベーション戦略部では、R＆D起点で新たに事業の柱を形成する取り組みを推進しており、組織強化を目的に本ポジションを募集します。【期待する役割】同社の技術・リソースを活用し、今の同社にない新しい製品カテゴリーの開発・サービスを開発及び、事業推進をお任せします。既存の技術資源を活用して新たな事業アイデアの種を探索し、事業化への計画を立ててProof of Concept（POC）を推進して頂くことがmissionです。【職務内容】■同社の未来を担う新領域ビジネスの企画開発立上げメンバー・新商品/サービスアイデアの企画提案およびテスト・アイデアを実現するための技術開発・外部含めた関連部署との折衝※R&D部門や他グループ会社・社外ステークホルダーと連携しながら進めていただきます。【組織構成】イノベーション戦略部は現在11名の組織で構成されており、その中の新規事業グループに配属となります。このグループには現在4名が在籍しております。【将来的なキャリアパス】中長期的には新顧客創造研究所、商品開発研究所や本社技術関連部署、生産部門など多岐にわたります。【ポジションの魅力】★同社の全てのリソース、技術力、マーケティング力を駆使して新しい製品やサービスを市場に出すまでの経験をすることができるポジションです。また、会社全体のリソースを使い、強力なグロースを期待される製品やサービスを市場に出すことができるため、大きなやりがいを感じることのできるポジションです。★同社は多様な働き方を推進する制度・カルチャーがございます。平均残業時間20H、コアタイムなしのフレックス制度や在宅勤務制度もあり、離職率は1％以下と抜群の定着率を誇ります。

【職務内容】新ブランドをゼロベースで開発から発売までのプロセスを一気通貫してマネージメントしていく業務です。さらにはその商品の売り方含めたプロモーション等、既存の概念にとらわれず前例のない手法の開発にも挑戦していただきます。プロジェクトマネージャーとして外部リソース（広告代理店、デザイナー、クリエイティブブティック等）を活用しながらお客様をワクワクさせるブランドの開発や、プロモーション開発をしていきます。【業務詳細】商品開発／企画開発　業務・消費者インサイトの探索及び深堀・コンセプト作成・コミュニケーション戦略策定・販売戦略策定　等【配属部署】マーケティング本部　新ブランド開発部　11名（うち中途入社3名）※マーケティング本部では約20％が中途入社となり、新卒・中途に関係なくご活躍頂ける環境です。

【募集背景】同社は、ブランド価値の向上を通じて持続可能な成長を目指しています。今回は、お土産やギフト事業を通じて新たな顧客接点を創出し、同社全体の売上・利益向上に貢献していただける人材を募集します。【仕事の内容】■お土産・ギフトを中心としたスナックの企画・開発・研究開発本部・スペシャリテ本部メンバーと連携し新規商品を開発する・パッケージ・外装資材のデザイン・版下作成・開発スケジュールの管理■マーケティング・販促プランの策定と実行・コミュニケーションアイデアの策定・コミュニケーションツールの作成・店頭販促の企画・実行計画立案～営業への落とし込み■その他付随する業務・営業向け商談資料の作成・担当商品の販売状況・購入状況の分析・アイテムごとのP/L管理・スペシャリティ本部と連携した新規チャネル開発【配属先情報】※25年4月に組織体制変更の可能性あり・マーケティング本部　新規商品部　（部長1名、課長2名、メンバー5名）

【職務内容】■電線、エネルギーの事業企画、利益管理（国内外の送電線・付属機器・エンジニアリングプロジェクト・建設用電線等の事業等）【具体的にお任せする業務（例）】■利益管理：事業部及び関係会社の利益管理　(利益計画立案、実績管理、設備投資計画管理等)■事業企画：中長期計画策定、需要動向分析、新規事業・事業再編対応他（経営幹部の社内外報告資料作成、社内外関係者との調整等）【部門名】電線・エネルギー事業本部【同社について】■同グループは、銅電線の製造技術を礎とした独自技術の開発により事業の多角化を推進してきました。現在では、「環境エネルギー」「情報通信」「自動車」「エレクトロニクス」「産業素材」の5つの事業分野で優れた製品・サービスを提供することにより、社会の発展に貢献する非鉄業界売上No.１グローバルカンパニーです。(※連結の売上高(2021年3月期)のうち約60％が海外における売上で占めております。)(※同グループの関係会社は、世界に414社(国内105社・海外309社。拠点はアジア、アメリカ、ヨーロッパを中心に約40カ国ございます。)■世界トップシェアを誇る製品を保有しています。(ワイヤーハーネス※世界シェアトップレベル)■平均年収779万円と業界の中でも高水準の企業です。(※2023年3月期)■数字で見るワークライフバランス(※年間休日120日、年間平均有給取得日数18.5日、月平均残業時間16時間)※2022年実績■各種認定も複数保有しています。(プラチナくるみん、なでしこ銘柄、健康経営優良法人2023（ホワイト500）選定 等)■福利厚生も充実しています。(家賃補助、カフェテリアポイント、持株会制度　等)

創立90周年を迎え映画・アニメ・演劇等の事業を展開している同社にて、アニメ作品の宣伝プロデューサー業務・宣伝業務をお任せ致します。【具体的な業務内容】■アニメ作品全体・細部にわたる宣伝企画立案および進行■ビジュアル、PVやCMなど宣伝クリエイティブのプロデュース・制作進行・発信■SNS、WEBサイトの宣伝企画立案・進行■リアルイベント、配信イベントの企画立案・進行■TV、WEB、雑誌などのマスコミ媒体を相手にしたパブリシティ業務■原作元やスタジオ等アニメプロジェクトにおける製作委員会および関係各社との折衝・交渉■その他アニメ宣伝に関連する業務全般・国内外で多くのファンを持つアニメタイトルをTV、映画、配信で発信・タイトル群を多彩な企画で宣伝するチーム【同社の福利厚生】■勤務時間と働き方・フレックスタイム制（コアタイムなし）を導入・標準となる就業時間は10：00～18：30（実働7時間30分）・有給休暇の半日取得制度、テレワーク制度も導入※演劇劇場や商業施設運営に関わる職場では、交代制勤務（シフト制）となり、休日および勤務時間は別に定められています。【東宝株式会社について】★経営理念/経営戦略■創立100周年を迎える10年後の未来を見据えた「グループ 経営戦略」を発表★多角的な展開：アニメ、映画化、舞台、曲、イベント等に展開中■映画コンテンツ

■証券代行に関する中長期的な事業企画の立案・推進■証券代行周辺領域に関する新商品・新サービスの企画立案、開発推進■証券代行事業に関する海外制度の調査・研究■国内取引先の海外戦略における証券代行関連の新商品・新サービスの企画立案・開発推進【配属想定部署】法人マーケット統括部　証券代行業務開発室企画チーム　2名　※配属予定成長企業投資チーム　３名【魅力】三菱UFJ信託銀行は、オーストラリアで年金などの資産管理を手掛けるリンク・アドミニストレーション・ホールディングスを買収しております。本ポジションでは海外で手掛ける資産管理業務を拡大するための企画業務に従事いただきます。国内での証券代行部門トップのシェア率を誇る三菱UFJ信託銀行は今後、海外（特にアジア圏）展開に注力いたします。https://www.mufg.jp/dam/pressrelease/2024/pdf/news-20240516-002_ja.pdf

【職務内容】企業年金、証券信託等のファンド管理業務デジタルアセット等の発行・管理業務【主な業務内容】・ファンド開設、属性管理・委託者（公的年金、企業年金、事業法人等）および運用者（投資顧問会社）向け管理運用状況報告資料の作成・委託者、運用者からの照会対応【キャリア形成】・入社後、まずは某信託銀行に出向いただき、資産管理実務を担当いただきます。その後は、資産管理実務の経験を活かして、以下のような様々な業務や部署をご経験いただきます。＜例＞・同社で事業全体の企画を担っていただく・同社の全国・海外の拠点で営業や実務を担っていただく・同社、某信託銀行で、事務企画／システム企画を担っていただく【想定配属先】MTBJファンド管理部

【募集背景】同行は企業に代わって従業員へ株式を付与する報酬制度の管理業務を行っております。ポイントの計算や帳票の作成など企業側の負担を軽減することで、株式報酬制度の導入を強力に推進していきます。今回は案件増加に伴う体制強化のための増員募集となります。【業務内容】■株式報酬制度を導入した顧客の株式発行のための事務手続き■制度を運営するためのデータ集計・管理■顧客企業の報酬管理効率化に適したシステム・プラットフォームの提案、デモンストレーション、導入後のサポート等■業務効率化/標準化のための企画業務（手続きを効率化・標準化する事でよりスピード感を持って幅広い顧客へサービス提供する事を目的にしております）【配属部門について】■HRソリューション部クライアントに対して「株式報酬制度」の導入コンサルティング・運用サポートを行っている部門です。当部門の事務・ミドルバック担当として、上記業務をお任せ致します。【働き方】テレワークと出社を適宜使い分けて柔軟に勤務しています。【組織構成】HRソリューション部　約40名■導入コンサルタント：20名■運用サポート・事務・ミドルバック：20名　★今回の配属ポジションです☆中途入社者も多数活躍しており、風通しの良い職場です。☆保険業界やカード業界等、他業界からの入社者も多数ご活躍です。【魅力】■パソナ経由で７名入社。みなさま株式報酬制度は未経験からご活躍されています。■人的資本の観点・金融リテラシー向上という社会の流れにマッチしている非常に社会貢献性が高い業務です。■これまでの事務経験を活かして頂きながら「株式報酬制度」という新たな知見を得る事が可能です。【部門の今後の方向性】■顧客への新規導入、既存の運用サポートの両方を拡大していく予定です。・新規導入：役員向けだけでなく従業員向けの株式付与にも拡大していく事から更なる拡大が見込まれます。・運用サポート：導入して終わりではなく、従業員の方が株式に興味を持てるための取り組み等も検討していきます。※株式報酬制度とは？自社株の利益を従業員へ還元するアメリカの報酬制度の１つがESOPと呼ばれており、それを参考にしたモデルで「日本版ESOP」と呼ばれています。社員が自社株に興味を持ち自社株をあげる事のメリットを感じ、仕事に積極的に取り組むサイクルができる人的資本経営に合わせた社会貢献性の高い制度です。

■受託監理部運用監理Gの業務概要・アセットマネジメント業務に係る、法令等遵守・受託審査・事務リスク管理等に関する統括・指導援助・助言、内部管理に関する統括、運用ガイドライン等の遵守に係るモニタリング■具体的な業務内容・各種法令や投資顧問業協会規則等に即した運用関連に関するルールを策定します。・運用商品導入時の各種リスクの検証、運用ルールに則った運営や許容リスク内での運用が行われているかの確認など、運用リスク管理に係るモニタリングを行います。・運用業務における運用各部の事務リスク管理について、指導・助言を行います。【想定配属先】受託監理部【キャリア形成について】・アセットマネジメント業務における運用対象は伝統的資産やオルタナティブ資産など多種多様となっていますが、運用監理業務を通じてあらゆる商品に関与するため、運用（攻め）と監理（守り）の双方の観点の知見を獲得できます。

法人事業開発室では2022年4月より成長企業投資枠を活用した取り組みを開始。取引先企業との協業を軸に社会課題を解決できる新規事業立ち上げ、成長企業投資にご興味があり、熱意を持って一緒に取り組んで頂ける方の応募をお待ちしております。今回の募集は、１スタートアップ支援、２GX/インフラ領域の新規事業開発を担うフロント担当者のいずれかに参画いただく方を募集します。１：スタートアップのソーシングから出資、出資後の出資先支援及び協業による新規事業開発２：取引先企業との協業を軸に、案件のソーシングからプロジェクトの全体設計、ステークホルダーとの交渉・契約、プロジェクト設立後の事業運営までを幅広く担って頂く想定です。【具体的には】・ベンチャー企業をはじめ新規投資、事業開発支援（各種契約書、投資スキーム検討、バリュエーション、稟議対応等、エグゼキューション支援）【組織構成】法人事業開発室　フロント　10名　ミドルバックオフィス3名取引先企業との協業を軸に社会課題を解決できる新規事業立ち上げ、成長企業投資にご興味があり、熱意を持って一緒に取り組んで頂ける方の応募をお待ちしております。

【部署概要／配属】代理店事業部は、金融機関など代理店チャネルにおける保険販売の企画・推進を行う部署となります。今回は当事業部における代理店スキル開発室にて、お客さま向けの保険商品のパンフレット作成や、販売員向けの各種教材の作成を主に担っていただきます。お客さまや代理店さまのニーズを適確に捉えるとともに、各種法令・ガイドライン等を遵守した正確な業務遂行が求められる業務となります。【担当業務】・各種法令、ガイドラインに遵守した商品パンフレット作成や、販売員向けの各種教材の作成。※代理店＝主として金融機関、乗合代理店【組織構成】■代理店スキル開発室には約30名が在籍しており、　パンフレット・教材関連の作成については15名ほどで対応しています。【働き方】・残業目安：約20－30時間／月　※商品改定等による繁閑の差あり・在宅勤務：全社平均週2－3回／※当チームは一律の出社日は設けておりません。【募集背景】当業務を担っていたメンバーの産休育休取得のため、組織強化に伴う募集【将来のキャリアパス】ご志向や適性にに応じ、販売資料・教材作成にて専門性を磨いていただくことや、ご希望を考慮し、他事業部へとキャリアの幅を広げていただく機会を得ることも可能です。

同社は、IR(Investor Relations)・SR(Shareholder Relation)を軸に、IR×IT分野のブルーオーシャン領域でビジネスを展開しています。9期連続増収（5年平均成長率20.16%）、8期連続増益を維持して成長を続ける上場ベンチャー企業です。事業の拡大とともに、経営企画の役割がますます重要になっています。企業の成長を支える戦略立案や事業推進、経営管理の強化を進めるため、新たに経営企画室のメンバーを募集します。■ポジションの魅力：☆スーパービジネスパーソンを目指せる： 現状に満足せずさらなる成長を求める方にとって、絶好の機会です。事業成長の最前線で戦略を立案し、実行することで、スキル・人脈・ビジネス思考を圧倒的に高めることができます。☆実践的MBAレベルの経験： 事業推進のための経営判断、投資家との対話、M&A、新規事業開発など、多岐にわたる業務を担当。まずは補助的に実務を通して勉強していただき、経営企画としての知見を深めながら、実践的なビジネススキルを身に付けられます。☆圧倒的な成長環境：・経営陣とダイレクトに議論し、経営視点を養える・会社の成長とともに、自身の市場価値を高められる・単なる分析ではなく、事業推進・営業活動も経験できる本ポジションは、会社の成長を直接推進する役割を担います。経営陣をはじめとした社内外のステークホルダーと密接に関わりながら、戦略立案から実行までを一気通貫で経験することができるため、ビジネススキルの飛躍的な向上が期待できます。少数精鋭で横断的に多様な組織やプロジェクトに関わりながら経営目標の達成に貢献していく仕事で、多くの打席に立つチャンスがあります。経営企画室ディレクターの間近にて、会社の成長に関わる業務に幅広くご担当いただきます。・営業推進（企画及び提案）・各種資料作成　└PowerPoint、Excel、Wordを使ったIR、社内回付用資料など・プロジェクト管理 補助　└自社プロダクトに関する事、M&Aなど・情報収集及び資料化など、経営企画室の一員として、非連続的な成長を目指しコーポレートアクションを取っていく上での幅広い業務をお任せしたいと思っております。※未経験歓迎ポジションです！ 仕事を通して、経営企画室の業務を徐々に覚えていただきます。また、「株主向け」という特徴的でエッジの効いたマーケットがターゲットとなるため、最初は戸惑うことがあるかもしれません。しかし、異業界から中途入社した社員が多く、入社後に業務や業界用語をしっかりキャッチアップできる環境が整っています。

【期待する役割】同社のメディアやデータを活用し、広告戦略の支援からキャンペーンの実施・効果測定までを行うことがミッションとなります。【職務内容】■同社が保有するメディアや購買データを活用し、クライアントの広告戦略を支援■データ分析を通じて、ターゲット層に最適な広告プランを提案■クライアントとの関係構築および維持■広告キャンペーンの企画・実施・効果測定■市場動向の調査および新規ビジネスチャンスの発掘

【職務内容】■CVS商品の核となる主力商品のデザート・ベーカリーの商品開発と提案■店内調理のファーストフーズの商品開発やオペレーションの設計■数値分析や市場調査からのカテゴリー政策の立案と効果的な発売スケジュール管理【魅力】■イノベーションの推進: ローソンは常に新しい商品やサービスを提供することに力を入れています。商品開発者として、革新的なアイデアを形にし、市場に導入することができます。■多様な商品カテゴリー: 商品開発者として、さまざまなカテゴリーの商品開発に携わることができます。■スピード感のある開発プロセス: ローソンは市場の変化に迅速に対応することが求められる環境です。商品開発者は短期間での商品開発や改良を通じて、市場競争力を維持・向上させることができます。■消費者との直接的な接点: ローソンの店舗は日常的に多くの消費者が訪れます。商品開発者は消費者のフィードバックを収集し、商品の改良や新商品の開発に活かすことができます。■ブランドの強みとリソース: ローソンは国内外で知名度の高いブランドであり、広範な販売網や豊富なリソースを有しています。商品開発者はこれらのリソースを活用しながら、自身のアイデアを実現することができます。ローソンでの商品開発はやりがいや成長の機会が豊富なものとなっています。【求める人物像】1. 食品開発経験: 食品製品の開発に関する実務経験が必要です。これには新商品の開発から既存商品の改良まで、幅広い経験が求められます。2. 食品科学の知識: 食品の成分、加工技術、保存方法などに関する基本的な知識が必要です。3. 製造プロセスの理解: 食品の製造プロセスや原材料の選定に関する理解が必要です。これには製造技術や品質管理の知識も含まれます。4.創造性と市場の洞察力を持ち、消費者のニーズを理解し、それに基づいて革新的で魅力的な商品を開発できる能力が重要です。また、チームでの協力やプロジェクトのリーダーシップ能力も求められます。食品業界や小売業界での経験や知識、トレンドや競合他社の動向に敏感であることも重要です。

【同社とは！？】大ヒットコンテンツの制作を実施している同社！近年はオリジナルIPの創出にも大幅に力を入れており、アニメーション制作では、某サービスを始動し、既存コンテンツだけではない、更なるアニメ制作に力を入れております。更に、ゲームや漫画事業なども展開をしており、漫画事業では2022年から新レーベルとして立ち上げ、漫画や小説など作家と協力をしながらプロデュース・新規IP創出を実現しております。総じて「総合エンターテイメントカンパニー」としてこれからのエンターテイメント業界で更なる成長を実現します！【某レーベルとは】アニメ制作会社である同社がクリエイターと共に漫画や小説・WEB動画などで1次原作を創り、視聴者に届け、作家を育てていくことを目的に誕生をしました。グルメや日常もの、ファンタジーなど多くのジャンルのコンテンツを有しており、クロスメディア展開を実現！クリエイターと共にIPを「創出」する場所として同社の事業の柱としての成長を目指しております！【募集背景】IP創出レーベル編集部の増員・体制強化のための採用となります。作家のプロデュース経験や新レーベル立ち上げ経験等がある方など歓迎いたします！【職務内容】オリジナルコミックの企画から編集・連載、ブランディングなどをいただきます。■オリジナル企画の立案、作家集め等からIP開発■クリエイターと一緒に、コミックなどへコンテンツ化、コミックの編集・連載担当■クロスメディア展開などを企画し、作品の個性にあわせてIPを拡げて育てる【魅力】★新レーベルにおいて作家のプロデュースやそれに伴うIP開発など、事業における1-100の成長と作家プロデュースの0-1のフェーズ双方に関わることも可能です！★更なる事業成長を目指す新レーベルにてあなたの裁量権を強く持って新規IPの創出に携わることが可能です！★フレックスタイム制度や在宅勤務制度も積極的な活用が推奨されており、働きやすさも抜群！「あなたらしい」働き方が実現可能です！【組織構成】男女比 男性27％：女性73％平均年齢　42.3歳

【期待する役割】当社のビジネス戦略部にて、蓄積されているビッグデータを基に、分析～仮説、検証をしていただき、営業戦略の企画立案から推進お任せします。【職務内容】＜分析業務＞・弊社ファンドを購入するお客様の購買行動の分析※性別や年齢、購入金額/売買回数等を参考に、5～10年後に当社の事業を拡大させられるかをミッションとしています。＜戦略企画業務＞・分析を通じて顧客拡大に向けた企画立案・施策の推進・各種媒体を通じたマーケティング展開による顧客獲得、販売拡大の取り組み※ 運用報告会およびセミナー、各種媒体を通じたマーケティング展開による新規顧客の獲得、販売の拡大につながる取り組み【配属予定部署】ビジネス戦略部/戦略企画ユニットビジネス戦略部には8名在籍されており、今回募集する戦略企画ユニットは１名となっております。当業務担当は2024年に新設された部門であり、現在は50代の社員が対応しているため、裁量をもって業務に従事することが可能です。当ユニットは今後も当社を拡大させていくにあたって、営業戦略の中心的なポジションです。【当ポジションの魅力】★業界未経験の方が多く在籍をし、ご活躍されております。★データ分析のみならず、その後の戦略企画や検証も行える環境のため、キャリアの幅が広がります。★少数精鋭のため、裁量をもって業務に従事できます。★残業時間も少なく、リモートワークも可能なため、働きやすい環境です。【当社の特徴】○当社はお客様一人ひとりの大切な将来を支える資産形成を支援するという理念を掲げており、そのためには積み立てを継続し長期保有することが大切と考えています。○提供しているファンドは3つですが、全てが長期資産育成型であります。【働き方】平均残業：10時間程度リモートワーク：可（週2回程度）

【職務内容】・経営計画・年度予算の策定・親会社（東レ）からの要請資料（月次・四半期業績、予算等）の作成・提出、その他連絡窓口・役員会等の会議体運営（資料取り纏め、会議室設営、議事録作成）【組織について】経営管理部は企画課、IR広報課、リスクマネジメント課、財務経理課の４課体制となります。企画課は全員が東京勤務となり、課長１名、課員７名（男性4名、女性３名）で構成されています。経営に近いところで業務を行っているため、会社方針を肌で感じ会社運営を学ぶことができます。M&Aの事務局を担っているため、企業・事業買収を経験できる可能性もあります。有給休暇は平均15日/年（うち、季節休暇5日）以上の取得を推奨しており、ワークライフバランスも整っています。【同社について】蝶理グループは、繊維、化学品及び機械事業を展開する複合型専門商社です。創業以来160年超の歴史を持ち、単なるトレーディングに留まらず、常に顧客・社会のニーズに応えながら、付加価値の高い機能・商品を提供してきました。また、その歴史の中で、中国及びASEANを中心にグローバルネットワークを広く構築し、事業を展開しています。

【「美酢」「ダシダ」などを扱う韓国食品大手CJグループ/柔軟な働き方に対応しております！/韓国語活かして働けます◎】■募集の背景：2025年1月より新たにCJ 4D PLEXの日本法人が新設される予定で、新規法人へ転籍前提のポジション募集となります。■お任せするお仕事の内容：- 自社制作/配給オリジナル及び4DX,SceenXコンテンツのマーケティング戦略策定- IP事業者、映画館、配給会社、配給代理店とコミュニケーションを取りながらファンダムマーケティングを展開- プロジェクト別の主要アジェンダ、マーケティング素材の制作及び日本ローカライズ、コアマーケティングのスケジュール等の管理- 自社制作/配給オリジナル及び4DX,ScreenXコンテンツのマーケティング業務を遂行するためのパートナー企業とのコミュニケーションを担当-デジタルマーケティング(PR/SNS/広告/ウェブサイト/イベント)などの業務を遂行- 日本国内の主なオフラインマーケティングアクティビティとイベントを企画/実行■同社の魅力・特徴：・当社はサムスングループから分離・独立した韓国の中堅財閥であるCJグループの日本法人です。グループとしては食品や医薬品、食品流通、メディア事業を展開し、7社の上場企業を持ちます。 グループ売上は2兆円を超え、安定した経営基盤を持っています。・柔軟な働き方に対応しております。（在宅勤務・時差出勤制度あり）・社内には韓国のメンバーも多数おりますので、韓国語を活かすことができます。

同社は越境ECサイトを通じて全世界に中古車を輸出しています。今回はセールスマーケティング部として現地の販売代理店の開拓・管理をお任せします。【業務内容】販売代理店の開拓・管理・教育・企画立案を行い、その販売代理店による現地地域を中心とする全世界への販売の促進をお任せします。・お客様からのお問い合わせに対してのオペレーション・同社車両の販売促進活動・代理店の販売促進業務・代理店の開拓・新規エリアの開拓・チームのマネジメントの業務【出張】出張機会あり (年3～5回)

【募集背景】MD各カテゴリーの強化を図り、ＳＢ商品の開発を更に加速するため、バイヤーの募集に至りました。担当カテゴリーのバイイング業務を行いながら、そのカテゴリーのＳＢ商品の企画も担当して頂きます。【業務内容】■ペットフード・用品・アパレル等の担当カテゴリーのナショナルブランドバイイング業務、自社商品の商品開発■新規メーカー開拓・メーカーとの商談・交渉（外部ベンダーとのやり取り）■商品選定から発売までに関連する業務のスケジュール管理■年間仕入れ計画、販促計画■売り場陳列シミュレーション、店舗の巡回、新店・改装陳列応援■展示会への参加、商談■ＳＢ商品開発【商品部について】本部長１名、マネージャー1名、メンバー7名、（男性４名、女性３名）にて構成されています。メンバーは３０～４０代の方が多いです。※現状弊社のバイヤーはＭＤ機能も兼ねています。開発とバイヤー業務を切り離さず、一人で担当して頂くことで商品の企画・選定・ＭＤ・ＶＭＤ・販促までを担当しています。【働き方について】商品部は基本月曜・火曜を出社日としています。それ以外の曜日は在宅or商談日としており、最近週１程テレワークをしています。残業時間は月７時間未満です。政策発表会や棚替えを行う、１～３月、６～８月はバイヤーの繁忙期になりますが、基本は変形労働制で調整しています。

アジアにおけるビッグデータカンパニーである同社において、会社の上場に向けたIPOの各プロジェクトマネジメント、また上場後はIRとしてコーポレートブランドの確立・戦略プラン・実行、そして機関投資家、アナリストとのコミュニケーション、メディアリレーションなどIRとして幅広くご担当頂きます！■IPO準備業務：開示資料作成、上場準備に関する業務、開示資料作成、証券会社、監査法人対応などIPOに関わるプロジェクトマネジメント全般。■広報、IR活動の中長期のプランニング■プレスリリースを初めとする、対外発信コンテンツのマネジメント、コントロール■メディアコンタクトの実施、メディアや情報発信者とのリレーションづくり■社内各部門との連携、海外子会社とのコミュニケーションなど【日本法人環境】30名程度の規模でうち営業とマーケティングで半分以上を占めるという構成です。マーケティングは2名体制です。平均年齢は37歳くらいですが、営業＆マーケティングは平均すると30代前半から半ばくらい。男女比、6：４くらい、30名のうち外国籍は今度入る社員で3人目となります。和気あいあい、元気な印象の部署です！【企業概要】アジアにおけるビックデータ（位置データ・利用アプリ・購買データなど）を1億IDを保有、独自のAI・機械学習により、人々の移動・ライフスタイルや趣向・動向などのインサイトを深く分析できる強味を生かし、データによる現状分析、その結果を踏まえた精度の高いターゲット広告配信、効果検証からアクションプラン提案までトータルでソリューションを提供しています。ビジネス領域ばアウトバウンド、インバウンド、国内トラベル、地方自治体・バンキングなど多様で、今後ビッグデータ需要が上がるにつれビジネスエリアの拡大もして参ります！

【具体的な業務内容】Google Analytics 4を用いたレポートの新規作成、既存レポートの保守・運用、関連したデータ抽出・分析業務を担っていただきます。またエンジニアやデザイナー等の他部署と連携した計測環境の整備・推進のほか、後進育成および手順書やルール等の運用整備・推進等も担っていただきます。【本ポジションの魅力】■会員数・取扱高ともに業界平均以上の成長率を持つ同社カードのさらなる事業成長に寄与するためにデータを用いた分析によって顧客行動を可視化し次なる施策への示唆を導く非常に重要なポジションです■Google Analytics 4を用いた計測や分析はもちろん、基幹データや膨大なデータとの紐づけを行った分析も可能であり、扱えるデータとしては数千万人規模となるため非常にやりがいのある業務です■データを用いたマーケティング活動は現在も実施していますが、すべてのデータを活用できている状態ではなく、その人次第でまだまだ新しい発見や新しい使い方を生み出すことができる環境です。【組織・チーム紹介】マーケティング本部では同社が展開するミニアプリ上のクレジット（旧あと払い）というQR決済・同社カードの会員獲得、利用促進の2つの領域でのプロモーション展開を含むマーケティング活動を全般的に実施しています。今回の配属想定となるデータ分析グループはマーケティング業務において行動データの計測・分析のほか、SQL言語を使ったデータ抽出から考察、企画の対象者設計や運用を含めた業務を担当しています【募集背景】同社カードは同社グループにおいて成長の中核を担う、クレジットカードをはじめとする同社を通じた決済サービスを提供しています。事業の拡大に合わせて、データ分析の重要性も上がってきている中、同社のマーケティング領域においては大量に存在する顧客行動データを分析し定量的なデータに基づいたマーケティング企画に活用していくことが急務です。同社カードのみならず同社も含めた数千万人の顧客行動データを扱うことが可能な環境の中で、即戦力としてご活躍いただける方を求めています。【将来的なキャリアパス】某社などのグループ企業と連携をし、分析しレポーティングした結果から施策を考え、マーケティング企画に携わって頂くことが可能です。

★SNSマーケティング・インフルエンサーマーケティングの提案営業★★韓国企業を中心とする新規・既存クライアントをお任せいたします★★営業成績右肩上がりでの増員募集です★★数字にコミットできる方をお待ちしています★【募集背景】インフルエンサーマーケティングの市場成長に伴い、当社営業成績も順調に伸びております。既に取引のある企業様からの受注数が急増しており、増員募集を行っております。即戦力としてフィールドセールスにご従事いただけるアグレッシブな方を心よりお待ちしております！【業務内容】■客様に合わせたインフルエンサーマーケティング・SNSマーケティングの提案（参考：Lemon Squareサイト　https://www.lemon.cchan.tv/）■顧客：8~9割が中小～大企業の化粧品企業（資生堂・KOSEなど大手企業も多数）■新規：既存＝3:7 ~ 4:6（過去クライアントの掘り起しや既に取引のある企業様からの再依頼が多数です）■1名あたり担当者：5～20社■KPI：提案数、提案金額に対する受注金額達成率【部門構成】■フィールドセールス部門　4チーム(担当企業によってチーム分けをしています！)■マネージャー：4名■メンバー：12名・20～30代社員が多くにぎやかな環境です。・人事評価制度としてグレード制を採用し、自身の役割や目指すステージに進むために何が必要なのかを明快にします。・半期ごとに目標（MBO）を設定し、目標に対する進捗や相談を1on1面談として月に1回ペースで実施します。【キャリアパス事例】・営業部門のマネージャーとしてマネジメントいただく・営業やマーケティング特化のスペシャリストとしてご活躍いただく・企画やマーケティング、管理部門などの別チームへの移動

同社は「もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために」をミッションに掲げ、ビジネス特化型オンライン英会話サービスを柱に事業成長をしてまいりました。営業グループでの営業企画（セールスマーケティング担当）を募集しています。法人営業におけるマーケティング戦略の立案から実行まで一気通貫で担当していただきます！■具体的な業務内容：・デジタルマーケティング⇒デジタル関連の広告、メールマーケティングなどのデジタルマーケティング施策を実施し、Webサイトのトラフィックおよびリード獲得を促進します。また、サービスサイトの制作ディレクションを行い、ユーザー体験の向上を図ります。・マーケティング戦略の企画・実行⇒法人営業チームと連携し、ターゲット市場や顧客ニーズを分析し、効果的なキャンペーン等を設計・実行します。・コンテンツ制作⇒ホワイトペーパー、ケーススタディ、ウェビナー等の制作・イベント企画⇒業界イベント・カンファレンスの企画・運営・外部パートナーとの連携・交渉⇒広告代理店、制作会社、ベンダーなどの外部パートナーとの連携・交渉を行い、円滑なプロジェクトの進行支援・各種データ分析・レポート営業企画マネージャーと二人三脚で業務を進めていただきますので、すべての業務経験がなくても構いません。上場後の成長フェーズの当社で、一緒に成長していくことが可能です。☆営業企画マネージャーと二人三脚で業務を進めていただきますので、すべての業務経験がなくても構いません。上場後の成長フェーズの当社で、一緒に成長していくことが可能です！☆この仕事で得られるもの：・上場後の成長フェーズの会社で、会社と共に成長できる環境です！・毎年利益面でも成長を続けている同社中核事業の業務全般に関われます。

【要約】●財務系SaaSサービス提供の事業を行っておりますが、まだ事業としては導入期であり、業務運営の仕組み作り（関係者とのコミュニケーションや教育、ドキュメント整備など）に課題を抱えております。当事業に配属の上、まずは実業務に従事いただき業務経験を積んでいただいた後に、ご経験いただいた内容をもとにITを駆使した形で前述の課題解決にも取り組んでいただき、組織の生産性向上に貢献いただきたいと考えております。【職務詳細】TMSサービス部に所属いただき、まずはグローバル資金管理領域(財務領域)に課題を抱えるお客様を相手にしたシステム導入支援、導入後の保守運用といった実業務に一気通貫で取り組んでいただきます。そして、経験いただいた内容をもとに、お客様とのコミュニケーションやチーム内の仕組みづくり、ドキュメント整備を通して、組織の生産性向上に貢献いただくことを期待しているポジションとなります。本ビジネスは1→10の立ち上げフェーズであり、まだまだ非効率・未整備な部分が多くあるため、これまでのITを用いた業務改善のご経験も存分に活かしていただける環境となっております。また、導入して終わりではなく、お客様に満足いただけるまで改善活動を行っていくため、貢献実感を得ながら取り組んでいただくことができます。※TMSとは…・銀行と直接接続し財務業務を効率化/リアルタイムで国内外全ての拠点の資金情報を収集、可視化・確度の高い資金繰りを行うことができる⇒財務部の業務効率化を実施するソフトウェアでSaaS型のサービスです⇒同社ではアメリカのクーパ社と業務提携をしています

【概要】化粧品・健康食品・医薬部外品・雑貨など幅広い領域で、新商品を「形にする」全工程に関わっていただきます。現在マネージャー含む3名で業務を行っており、4人目のメンバーとして参画していただきます。未来を託せる開発ディレクターを募集いたします。【募集背景】商品数、売上拡大のため、メンバー募集。ゆくゆくは、マネージャーとして開発の中核を担ってくださる方を募集しております。※自社内で成分の分析をすることはなく、OEM先と協力して行います。【業務内容】 ▼ 商品開発ディレクション（上流〜量産まで）・製品 / 処方の考案・検討、剤型・仕様の設計・新商品の品質評価・モニター調査実施・社内向けプレゼン（全社会議などでの発表）▼ ローンチに向けた体制構築・仕組みづくり・商品ローンチまでの開発プロセス設計・管理体制の整備・複数商品・複数拠点にまたがる進行管理と、再現性ある運用構築・他部署（マーケティング・CRM・営業など）との連携強化・属人化を防ぐナレッジの蓄積・標準化ドキュメントの整備▼ 社外との連携・製造委託先（OEM）の選定、新規委託先の開拓・資材・容器・印刷会社など関連企業との折衝・価格交渉、納期管理、スケジュール調整▼ 情報収集・原料メーカーとの折衝・新規成分のリサーチ・化粧品・機能性原料に関するトレンド情報のキャッチアップ【ポジションの魅力】ビタブリッドジャパンは「人の想いが創るD2Cプロデュースカンパニー」として、技術や企画力を掛け合わせ、誰かにとっての“最適”な商品を生み出すことを目指しています。本ポジションはその中核となる商品開発チームの一員として、経営層と距離の近い環境で、会社の未来を創る基盤商品を一緒に企画・開発していく重要なポジションです。また、商品開発にとどまらず、ご自身の興味や志向に応じて、開発した商品をそのままマーケティング担当として育てていくことも可能です。開発から商品ローンチ後のマーケティング施策・ブランド運営まで一貫して携わることができるため、「売れる仕組み」や「顧客体験設計」に関心のある方にも最適な環境です。単なる開発担当ではなく、「誰かの想い」を具現化し、その価値をお客様に届け、未来の定番を創り出す開発ディレクターとしての活躍を期待しています。

医院・介護ホームでの事務長として全般業務・理事長補佐業務・運営、人事管理・他の事業所との折衝等★香川県で働きたい方、Uターン者歓迎!!医療法人一士会平井クリニックは小豆島において、クリニック2か所、有料老人ホーム等10か所を経営しているが、有料老人ホーム等の施設長を統括でき、院長のブレインとなる人材を求めます。小豆島という自然豊かな土地で、地域貢献をしたいという意思を持つ方を歓迎します。

顧客と並走し、顧客の事業成長をもたらす統合的なソリューションを提供するプランナーとして、下記のいずれかに取り組みたい方を募集します。【具体的な業務内容】課題の構造化からマーケティング戦略立案～実施～効果検証までを「人基点」に一気通貫で廻し続け、クライアントの事業目的の達成にコミットしていく■DMP（Data Management Platform）やCDP（Customer Data Platform）を活用したリレーショナルDB分析結果に基づくマーケティング戦略の立案■同社グループが保有する独自ソリューションや外部の各種ツール等を最適に組み合わせたCV最大化する最適なソリューション・アーキテクトの設計■広告／販促プロモーションプランの実施遂行（クリエーティブ開発、イベント実施、広告配信など）と事業KPIによる効果測定と改善策の導出■最先端テクノロジーとデータを活用した新しいソリューションの開発／提供

社長室新設に伴い、新人代表取締役をサポートする業務になります。主な事業は2つございます。1つ目はM&A戦略担当となり、中期経営計画達成に欠かせないM&Aを推進していただきます。ターゲットは明確に決まっており、仲介業者、金融機関、証券会社などと連携しM&Aを進めていただく業務となります。具体的には、トップ面談・デューデリジェンス・資料作成・M&A後の事業推進など様々です。2つ目は新規事業担当でございます。アライアンス提携、同業他社分析、AI、DX関連と今後育てていくビジネスについて、案件創出から業務立ち上げまで幅広く中期的な目線で探しながら未来をイメージしていきます。また、社長秘書としても各種情報収集、分析、資料作成、渉外などを担当いただきます。　　　　　　　　　ご安心ください。社長も新人社長です一緒に成長していきましょう！また、事業役員補佐として、経営陣と緊密に働き早い段階から深く経営に関わる事ができます。【業務内容】同社経営陣の役員補佐をおこなっていただきます。あなたのこれまでの経験を活かし、経営陣と共に会社最前線で課題解決を推進していただきます。（例）・M&A案件の分析・M&A仲介会社や金融機関などの定期的なオンラインミーティングや面談・予算作成の基礎構築・経営会議などへの参加や意見・アライアンス先との新規面談、HUB的な役目で進行管理など※詳細は面談/面接でお伝えいたします。

中期経営計画実現のための整理や仮説・検証、会社の成長戦略やIR活動の戦略策定・実施など、経営企画部門業務全般をお任せします。幅広い事業を展開する同社にて今までの知見をフル活用し、経営企画のリードをお願いします。【業務内容】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■資料作成・情報発信・決算短信の担当箇所の作成・決算補足説明資料の企画・作成■メディア対応・プレスリリース配信・プレスリリースの内容の企画から作成・配信、メディアリレーション構築・リアルIRセミナー参加・プレスリリース原稿などの作成・IR活動の一環である機関投資家とのオンライン1on1ミーティング・個人投資家説明会の実施（オンライン・リアル）■その他の業務・会社の経営状況の把握・分析・事業計画及び中期経営計画の策定・機関投資家の面談スケジュール調整・オンライン決算説明会の開催準備…説明会の台本作成・投資家向けの説明会開催…配布資料の作成・投資家からの電話メールでのお問合せ対応※過去にやり取りしたフォーマットもあるので参考にしながら業務に携わる事ができます。

サウジアラビアにおけるテーマパーク開発プロジェクトが始動しました。共に楽しみながら働ける仲間をお待ちしております。【監修担当の業務内容】各種制作物のデザイン、確認依頼物をチェックし商品や作品のクオリティコントロールを行います。また、監修チームメンバーへのディレクション業務も担って頂く予定です。版元様に承諾の取れた企画で出来上がった製品の監修をしていただくポジションです。アトラクション・飲食物・グッズなどを見て頂く可能性があります。海外の施工会社との折衝や、デザイン会社との折衝等が発生するため海外出張が年に数回、数週間～1か月ほど発生する見込みです。主にアメリカに行くことが多いです。【同プロジェクトの募集職種】※併願可・キャラクターライセンス管理・監修担当・アトラクション・メディア管理・広報宣伝

商品開発担当者（プライベートブランド開発）およびバイイングをお願いいたします。【ミッション】■価値あるプライベートブランド商品の開発■核商品開発およびブランド力向上に寄与する商品づくり【業務内容】■惣菜（インストア・アウトパック）のレシピ開発および商品開発■鮮魚（インストア・アウトパック）のレシピ開発および商品開発■デザートのレシピ開発および商品開発■委託先メーカー工場調査・発掘・交渉等【UIターン人材多数！】■住宅手当(社宅制度)、赴任手当、規制手当等福利厚生が充実しています！　その為、Uターン・Iターンを含む県外からの人材の採用も多数いらっしゃいます。

【エルメス、グッチ、バーバリーなどを取り扱い、日本のトラベル・リテール市場を牽引するリーディングカンパニー！】■お任せする業務内容：下記ブランドのブランド・マネージャーとして、日本のトラベルリテール市場における、マーケティング及びブランディング強化に関する業務全般を担当頂きます。・香水＆化粧品ブランド：エルメス、グッチ、バーバリーなど・香水ブランド：クロエ、ペンハリガン、ティファニー、ランバンなど＜具体的には＞上記ブランドの日本トラベルリテール市場における以下業務をお任せします。・マーケティング戦略・戦術の立案、実行・海外サプライヤー/ブランドへのレポーティング業務・日本の空港におけるプロモーション業務全般・オーダー及び在庫のモニタリング業務　などその他、海外で定期的に開催される、国際的なイベントへの参加、及び、会議のオーガナイザーやプレゼンテーターとしての業務全般も担当頂きます。■ブルーベル・ジャパンについて：ブルーベル・ジャパンは、ファッション、フレグランス＆コスメティックス、シガー、アクセサリーなどのラグジュアリーブランドのエージェントとして、業界をリードする企業です。また、ロジェ・ガレ・ジャパン、ダビドフ・オブ・ジュネーブ・ジャパンなどの輸入ブランドの合弁会社を設立しています。

＼東証プライム上場 業界大手企業の「M＆A担当」ポジションです／ 2025年1月末に東証スタンダード企業をTOBしたことでも話題となりました。【職務内容】ソーシング業務～オリジネーション業務、エクセキュ―ション業務、PMI 業務までの M&A 業務や新規事業、及び不動産流動化事業の企画・立案をご担当いただきます。■M&A 対象企業の業界、その企業の調査・分析（アプローチリスト作成を含む）■財務分析・企業価値評価■デューデリジェンスの準備・実施・進捗管理■経営陣への提案資料の作成（パワーポイント）■契約書等の作成・相手先との交渉と調整■社内外関係者との調整・交渉■投資先との円滑なコミュニケーション・PMI の企画・推進■新規事業、及び不動産流動化事業の調査及び企画・立案、ローンチまで■その他関連する諸業務全般 等～入社後すぐにお任せする業務～・金融会社や仲介会社からの情報収集・ソーシング業務※業務の詳細は面接時にお話いただけます。【募集背景】増員　2026年度の売上2兆円目標に向け、不動産投資額を1,000億円を計画。コア事業の両機を拡大、売買＆管理収益の獲得に向け、事業戦略部にて事業成長に貢献できる人材を募集しています。【組織構成】事業戦略部　課長1名ー担当者3名（※元コンサルや金融機関出身の方も在籍）【期待する役割】2024年からは北米にて買取リノベ再販をスタートし、企業連携（M＆Aを含め）を行い、海外展開を目指しています。M&A や新規事業開発における情報収集力、上位者への明確に表現できる企画力、一連の業務を単独で遂行できる推進力に期待しております。【魅力ポイント】▼東証プライム/業界大手だからこその、予算感・規模感に携われるポジションです。▼案件自体も年に5件実施するなど、通年かけてPJTを走らせている状況です。【働き方】・リモート/在宅　L 週２の出社（週１は固定曜日）で働き方◎・フレックス　L コアタイム： 11:30～15:30で柔軟な働き方が出来ます◎【同社について】■売上高1兆円超え！不動産業界大手の会社。■管理戸数“世界一“を誇る会社で、2026年度までに売上2兆円を目指しています。■グループ従業員18,000名超え／大手安定基盤に加え、働きやすい会社です。■健康経営優良法人（ホワイト500）、Nextなでしこ 共働き・共育て支援企業、D&I AWARDなど多数の認定有！【将来の展望】　弊社では VISION2030 を掲げ、本業コア事業の建設業・不動産事業の強化・領域拡大、成長戦略に沿った新規事業領域の取り組みを推進し、まちの活性化や地方創生を実現したいと考えております。「VISION 2030」■パーパスに基づく考動を基盤とし、社員の力を最大化、コア事業の領域を拡大■コア事業の領域拡大に伴い、生活、暮らしサービスなどのコア周辺事業を拡充■コア事業と周辺事業を有機的につなぎ、高齢化や過疎化、災害への不安などの課題を抱える地域へ、安心して豊かに暮らせる環境を提供（まちの活性化・地方創生）

堅実な経営方針の元、無借金経営を維持して、大手企業との取引多数でフルフレックス×在宅勤務可能で働きやすい環境を実現している同社での、海外リサーチのお仕事です。クライアントの課題解決のためのマーケティングリサーチ業務をお任せします。クライアントの調査目的を汲み、どのような設問を、どのような形式で、どのような対象に実施すれば目的を達することが出来るかを検討して立案することが主な仕事です。（消費財メーカーのクライアントが大半です）☆オフライン・オンライン、インバウンド・アウトバウンド調査など多様なリサーチ経験を積めます！☆若手中堅に対して、多様な業界案件をローテーションして、経験を積んでもらいます！☆柔軟な働き方：週４など在宅多めに設計可能、フルフレックスも可能です！※海外現地のタイムラインに合わせる必要もあるため⇒同社の裁量権の広さと働き方の面で大手企業からご入社される方もいます！■業務詳細：・調査企画・調査設計・提案・調査仕様検討・レポーティング等※実査・分析/集計は別部門としてありますが、営業企画部門で自ら作業する場合もございます。クライアントとの窓口となり、課題解決のために一貫したサービスを提供。数本のプロジェクトに並行して携わり、長い案件では数ヶ月かけてじっくり取り組めます。コロナ前は年数回の海外出張もございましたが、現在はオンラインにて対応しております。■部署構成：営業企画一部（海外担当の部署）15名前後　平均年齢：40代　ほぼ中途採用の方々で、男女比は半々ぐらいです。外国籍（中国籍）1名■働き方：コアタイムなしのフルフレックス制度を導入しており、また全社的にリモートワークも推奨しているため、柔軟な働き方が可能です。また、年間休日は127日、残業は月平均20時間程度で、所定労働時間は一日7時間のため、しっかりとプライベートの時間も確保できる環境です。メンバーの中には、育児をしながら働いている女性の方も多く、育休後の復帰率は100％です。■同社の強み：1000名を超える専門調査員による全国規模での面接調査からネット調査まで、様々な調査インフラを用いて最適な調査・分析手法を採り、クライアントのリクエストに迅速に対応できる体制を有しています。■同社の特徴：・1960年の創設以来蓄積してきた確かな実績と豊富なノウハウ・株主18社を含めた大手企業とのパイプ・経験豊かなリサーチャーと国内外に広がる調査網・オフライン調査からオンライン調査まで幅広い調査手法に対応

【業務内容】DX推進の専門家として、同社のデジタルトランスフォーメーションをリードしていただきます。生成AIや最新技術の導入、業務プロセスの革新を通じて、業務効率を最大限に高めることが主な役割です。現場と連携しながら、プロジェクトを推進し、顧客満足度の向上と競争力強化を目指します。■入社後お任せする業務：・DX戦略の策定・実行・最新技術の調査・導入・業務プロセスの改善・最適化・プロジェクト管理・推進・社内外におけるDXの啓発活動　等■配属組織：システム統括部のDX推進室にはDX推進課、IT人材育成課、EUC統括課の3課で構成されています。本募集のDX推進課には現在、社員2名と業務委託2名が在籍しています。活動方針を作成し、生成AIのプロダクト情報収集などを進めていますが、DX推進の強化のため採用を開始いたします。将来的には他の課も兼務していただくことを想定しています。【魅力】・同行では、600兆円を超える資産をお預かりする資産管理の専門銀行として、日本の金融インフラを担っています。安定した経営基盤を持ちながらも、常に最新技術を取り入れ、革新的なサービスを提供しています。・専門性を高めるための研修制度やキャリアパスも充実しており、DX推進のスペシャリストとして成長できる環境が整っています。・安定した職場で、長期的なキャリアを築きたい方に最適です。最新技術に興味が高く、粘り強く業務改善を推進できる方を歓迎します。

◎グローバル展開しているタイトルが多く、数多くのファンに支えられる同社にてプロモーション戦略立てをして頂きます！人々に「笑顔」や「感動」を与える「感性開発企業」を基本理念としております。【期待する役割】 グローバルマーケティング、プロモーション活動【職務内容】　～具体的な業務内容～　　●グローバルマーケティング、プロモーション業務全般。　　●マーケティング、プロモーション戦略立案、推進　　●1stパーティや海外販社を含めた、社内外関係各所との折衝　　●各種ユーザーデータを把握し、施策のKPI設定や検証【魅力】　海外販社とのやり取りが多い為、語学活かせるポジションです。【企業参考情報】★財務・非財務の価値を長期にわたって向上させています★■10期連続の営業増益を達成■持続的な業績成長■230の国と地域にゲーム供給https://www.capcom.co.jp/ir/data/oar/2023.html【カプコンは大阪にあるゲーム会社です】■ゲームというエンターテインメントを通じて「遊文化」をクリエイト・人々に「笑顔」や「感動」を 与える「感性開発企業」を基本理念・1983年の創業以来、世界有数のソフト開発力を強みとして多くの作品を展開・キャラクターやストーリー、世界観、音楽など、多彩な要素を持つひとつひとつがクリエイティビティの高い芸術作品であるゲームコンテンツ【企業事業】「ワンコンテンツ・マルチユース展開」■デジタルコンテンツ事業■アミューズメント施設事業■アミューズメント機器事業■その他事業【企業URL：「カプコンってどんな会社？」】https://www.capcom.co.jp/ir/kojin/about.html【参考資料】■カプコン社HPhttps://www.capcom-games.com/ja-jp/■カプコン社統合報告書(2022年)https://www.capcom.co.jp/ir/data/oar/2022.html■カプコン社：コンテンツ一覧https://www.capcom-games.com/product/ja-jp/?result&sort=latest■カプコン社：オフィス環境https://www.capcom.co.jp/recruit/office/index.html■カプコン社：e-スポーツ情報https://www.capcom.co.jp/sfv/esports/

※同社へ入社と同時に100％出資子会社へ出向となります。【具体的な業務内容】◆新規AI事業開発の専門家として、プロジェクトから新規事業を創出◆資金調達、ビジネスモデルの構築、マーケティング戦略の策定◆SHIPからのAI事業アイデアの具体化と事業化を推進【取組中のAI案件一覧】◆データ人財育成に関する企画・提案◆住宅関連AIプロジェクトの管理と推進◆営業現場へのAI導入とその実用性評価◆画像生成AIシステムの導入および運用社内部門の支援に留まらず、顧客に向けたサービスやスタートアップと連携した社会課題起点の案件など様々なAI案件を構想中。必ずしもデータ起点で開発するものではなく、データがないもの×AIなど自由な発想で同社グループに関わる課題解決に取り組むことができます。【ポジションの魅力】■設立から間もなく、また数十名規模の少数精鋭のチームであるため、意思決定が早く進みます。経営層に近いところでスピード感のある開発が可能です。■また、業務を通じて他社の様々なビジネスモデルを知れる機会があったり、AI関連のスタートアップや大企業のトップ層など外部の専門家の話を聞きに行くことも可能。能力開発や新しいことへの挑戦を歓迎する風土です。※同社へ入社と同時に100％出資子会社へ出向となります。【出張】大阪本社への出張が月多くて3回程度【リモート勤務】週の半分程度実績あり

当社はグローバルビジョンである“「わが家」を世界一幸せな場所にする”の実現に向け、現在進行中の第6次中期経営計画では、「国内の安定成長」と「海外の積極的成長」を基本方針に掲げ、事業を推進しています。IR部のミッションは、企業とステークホルダーの架け橋として、IR活動を通じて、持続的な企業価値向上に貢献することです。長期ビジョンや価値創造ストーリー、中期計画に基づいた事業活動の状況などを、株主・投資家をはじめステークホルダーの皆様へ開示や対話を通じてお伝えし、ご理解いただくとともに、ステークホルダーの方々や市場の声を経営サイドに届ける役割を担っています。※PR（メディア向け広報・広告宣伝）は別組織が担当していますので、担当業務外となります。【主な業務】・適時開示、決算開示、統合報告書など、社内各部署と連携しながら様々な情報開示を企画・実行。・投資家・アナリストとの窓口としてコミュニケーションを企画・実行。・市場・投資家の代弁者として、中期経営計画、株主還元方針等、様々な社内PJへ関与。・資金調達対応（ロードショー、ドキュメンテーション対応）【募集背景】海外事業比率の高まり（M&Aの実施）に伴う、海外事業に関する情報開示の強化や、外貨建て社債など多様な資金調達への対応に向けた増強。■チーム体制 10名、赤坂オフィス　チームリーダー1名他30-50代が在籍。現在はチーム分けはしておらず今後予定しています。

【職務内容】アルミナ繊維として高い世界市場シェアを有するマフテックで以下の管理会計／経営戦略の業務を担っていただきます。■月次業績のレポーティング、財務分析、業績（販売数量、売上金額、EBITDA）予測■市場/競合分析及び経営戦略の立案、予算／中長期事業計画の策定■フリーキャッシュフロー（BS/CF）の分析、管理、及び予測■原材料、熱源費、その他コストの分析と各種対応策の立案とプロジェクトへの参画■KPIのトラッキング、分析による会社目標の達成を支援■営業会議や経営会議など主要会議の運営■上場に向けて各種計数（業績データ）の管理【キャリアイメージ】会社の中核のポジションであるため、ご本人の能力と適性次第ではあるが、ファイナンスだけでなく経営企画など将来的にはビジネスに関わるあらゆる選択肢、可能性の中でキャリアを築いていく事が出来ます。【魅力】大手化学製品メーカーの事業部がスピンオフし2022年に設立したスタートアップである一方で、高い世界シェアを有した製品を持つ会社であり、会社の基礎となるプロセスの構築やビジネスの拡大に向けた重要な意思決定に参画出来ます。外資系出身のファイナンスチームと共にIPOに向け会社の中核を担う責任とやりがいを伴う仕事です。【募集背景】ビジネスの拡大および上場準備に向けた増員のため募集いたします。【組織構成】コーポレート本部　財務経理室（本部長 1名、室長 1名、マネージャー 1名）財務・経理部門に並列のファイナンス部門です。【同社の特徴】1980年、三菱化成工業（株）で開発がスタートしたMAFTEC。2022年3月に、三菱ケミカル（株）のアルミナ繊維事業が Apollo Global Managementグループに譲渡され、マフテック（株）として独立しました。【同社製品「MAFTEC」について】Al源とSi源を元に独自の製法により作られる結晶質アルミナ繊維「MAFTEC」は耐熱性に優れ、1,600℃という超高温下でも安定した機能性を発揮する上、1,300℃でも実用的な弾力性(クッション性)を維持します。主に製鉄所などの炉内断熱材や、自動車の排ガスを浄化する触媒コンバータにおいて走行中の振動や衝撃からセラミック触媒担体を守る把持材(サポート材)として、長年に亘り世界中で実績を有しております。また、その他さまざまな分野でも応用可能です。

同社は、これまで実現が難しいとされていた工場や倉庫内の屋内外環境に対して自動搬送サービスを提供している企業です。自動運転車両の提供、導入支援、運行システム、メンテナンスといった運用に不可欠な要素をワンパッケージで提供するサブスク型サービスを提供しています。同社はモビリティ・カンパニーと自動運転スタートアップの2社の合弁会社として設立されました。自動運転レベル4を実現した車両の量産を開始。現在までに製造業・物流業の企業様を中心に多くのお客様にご利用頂いております。順調に立ち上がっており高い水準で成長を遂げていますが、圧倒的スピードで事業を成長させるべく、全方位的に体制を強化しています。【業務内容】自動運転ソフトウェアに関する、商品戦略策定および新規企画のユーザーニーズ調査、要求分析・立ち上げ・実行に関係する業務をお任せいたします。■ポジションの魅力同社が提供している自動搬送サービスは、自動運転システムのみならず、EVカート本体、周辺組み込み機器、クラウドベースのWebアプリケーション、メカニカルハードウェアなど、多種多様なカテゴリのコンポーネントの集合体となっています。最先端の自動運転システムを社会に届けるため、多種多様な領域の知恵を結集しなければならない非常にチャレンジングなミッションとなっています。あなたの経験を、このようなCutting Edgeな領域で活かしてみませんか。

【職務内容】■担当製品：業務用プロジェクター、フラットパネルディスプレイ、ワイヤレスプレゼンテーションシステム、リモートマネージドサービス■担当顧客業界：デジタルミュージアム、テーマパーク、政府、文教、企業■代理店向け営業■担当エリア：アジア全域、オセアニア、中国（2～3か国地域目安）■英語の使用頻度：海外販社担当窓口とデイリーでメール、電話によるやり取り。月次のPSI／販売検討会議、海外出張による顧客向けプレゼンテーション機会あり■海外出張頻度：2～3か月に1回程度【ミッション】【グローバル営業部とは】■顧客起点の販売・マーケティング活動を通じ、ビジュアル商材・サービスのグローバル事業展開を担うことがミッションです。海外販売会社、事業部関連各部門と連携して、エンターテインメント業界、政府、文教・企業向けのビジュアル事業拡大を牽引します。【募集背景】■世界的なエンターテインメント需要の高まりから、イマーシブミュージアム、テーマパーク、プロジェクションマッピング等における業務用プロジェクターを用いた映像演出シーンが増加しています。加えて、大画面化に伴う設置台数の増加や映像調整技術の高度化により、設置調整の簡易化や運用メンテナンス負荷軽減のニーズが高まっており、これら課題解決のためのハードウェア・IoTサービス開発強化、新用途・新規顧客開拓を積極的に進めています。今後は、2025年4月から新会社として、新パートナーのオリックス社との戦略的資本提携をテコに連続・非連続のより大胆な事業成長を遂げるべく、その中核を担う海外事業推進人員の強化を計画しています。【組織構成】■グローバル営業部・20代から50代まで幅広い年代で構成されており、キャリア入社者も多く、通信業界、化学業界、電機業界、重工業界など、様々なバックグラウンドの者が活躍しています。年齢や役職に関係なく自由でフラットに議論・意見交換を行う活発な組織です。・出社/リモートワークのハイブリッドワークが基本です。（週3回以上の出社を推奨）・女性の活躍社員も多く、出産/育児休暇を積極的に取得しています。（男女ともに取得実績あり）【パナソニックプロジェクター＆ディスプレイ株式会社とは】■エンターテインメント業界、政府、文教・企業向けに高度な競争力を備えたビジュアル商材・サービスを提供し、ヒト、社会を明るく照らすことに貢献します。特に、超高輝度プロジェクター分野でグローバルトップのシェアを有しAV業界を牽引、グループ全体でも高い収益性を備えた稀有の存在として、更なる事業成長が期待されています。

【職務内容】■担当製品：業務用プロジェクター、フラットパネルディスプレイ、ワイヤレスプレゼンテーションシステム、リモートマネージドサービス■担当顧客業界：デジタルミュージアム、テーマパーク、政府、文教、企業■代理店向け営業■担当エリア：米州、欧州のいずれか地域を目安に適正に応じて調整■英語の使用頻度：海外販社担当窓口とデイリーでメール、電話によるやり取り。月次のPSI／販売検討会議、海外出張による顧客向けプレゼンテーション機会あり■海外出張頻度：2～3か月に1回程度【ミッション】【グローバル営業部とは】■顧客起点の販売・マーケティング活動を通じ、ビジュアル商材・サービスのグローバル事業展開を担うことがミッションです。海外販売会社、事業部関連各部門と連携して、エンターテインメント業界、政府、文教・企業向けのビジュアル事業拡大を牽引します。【募集背景】■世界的なエンターテインメント需要の高まりから、イマーシブミュージアム、テーマパーク、プロジェクションマッピング等における業務用プロジェクターを用いた映像演出シーンが増加しています。加えて、大画面化に伴う設置台数の増加や映像調整技術の高度化により、設置調整の簡易化や運用メンテナンス負荷軽減のニーズが高まっており、これら課題解決のためのハードウェア・IoTサービス開発強化、新用途・新規顧客開拓を積極的に進めています。今後は、2025年4月から新会社として、新パートナーのオリックス社との戦略的資本提携をテコに連続・非連続のより大胆な事業成長を遂げるべく、その中核を担う海外事業推進人員の強化を計画しています。【組織構成】■グローバル営業部・20代から50代まで幅広い年代で構成されており、キャリア入社者も多く、通信業界、化学業界、電機業界、重工業界など、様々なバックグラウンドの者が活躍しています。年齢や役職に関係なく自由でフラットに議論・意見交換を行う活発な組織です。・出社/リモートワークのハイブリッドワークが基本です。（週3回以上の出社を推奨）・女性の活躍社員も多く、出産/育児休暇を積極的に取得しています。（男女ともに取得実績あり）【パナソニックプロジェクター＆ディスプレイ株式会社とは】■エンターテインメント業界、政府、文教・企業向けに高度な競争力を備えたビジュアル商材・サービスを提供し、ヒト、社会を明るく照らすことに貢献します。特に、超高輝度プロジェクター分野でグローバルトップのシェアを有しAV業界を牽引、グループ全体でも高い収益性を備えた稀有の存在として、更なる事業成長が期待されています。

【職務内容】SHIONOGIにおける新規事業推進のため、担当するプロジェクトのメンバーとして製品プロファイルの作成、開発戦略立案と実行、上市に向けた事業性評価など自身の担当する業務を遂行する。【募集背景】SHIONOGIは、中期経営計画STS2030 において、ヘルスケアサービス（HaaS)を実現することを約束している。医薬品を含むヘルスケアをサービスとして提供するための新しい事業に挑戦する人を求めます.【得られるスキル】ヘルスケア領域における、ヘルスケアサービスの企画・推進それに必要なスキルを活かした新規事業立ち上げ及びその推進社外のプロフェッショナル人材との更なる人脈形成【配属】ヘルスケアソリューションズユニット※30代～50代の方々がご活躍しております。

◆職務内容同社の中核事業であるワークプレイス事業本部にて、医療や教育機関等のワークスペースに関するサービス企画をお任せします。医療や教育機関の空間構築市場において、それぞれの空間で働く現場や利用者を考え、どういった空間を創るべきなのかを調査～定義し、当社の提供する空間構築サービスの全体や空間内で利用するプロダクトなどを企画するポジションです。・「あるべき」の空間の企画をするため、空間の中で働く人や利用者の動きに合わせた設計など、設計前の企画の経験・法令や構造といった、実際にその空間を実現する際のネックをどのようにクリアするか、設計フェーズ以降の経験といった、今まで培った経験を活かし、市場全体への影響波及のできるコンセプト企画を実施いただきます。◆職務詳細・働き方/まなび方など「あるべき」空間づくりに関わるサービス企画業務・全国の設計者への品質向上支援/OJT等による設計指導（業務の中でレイアウト、什器選定、内装デザイン、プレゼンテーション等のスキルを利用します）　※本組織は個人としての技術もさることながら、組織としてのパワーアップを一体的に目指しています。※全国の医療・教育機関がカバー範囲になるため、出張があります。※実際の設計業務は特定事例ではありますが、基本的には上記ミッションになります。◆配属先組織部長50代、課長50代、女性メンバー2名（ベテラン、若手）※配属先の部は上記ですが、本部としては女性社員が多くを占めます。出張などもありますが、バランスをもって就業しております。◆ご応募を検討されている方々へ未来に向かっての成長の方向性、社会への役立ち方と貢献の仕方を再設定するという発想のもと、2021年に企業理念を刷新しました。創業から百年以上にわたり、同社は、時代こ？とに変化するお客様の課題と真摯に向き合い、一つひとつ解決策を見出すことを積み重ねて参りました。お客様の「はたらく」「まなふ？」「くらす」か？、より創造性豊かて？実りあるものとなるよう、時代の変化を鋭敏にとらえなか？ら、同社ならて？はの価値創造と課題解決を実現する商品・サーヒ？スの提供を行っています。

各種ジェネレーティブAIやChatGPTを代表としたLLMの急速な進歩を受け、クライアント企業もこうしたAIのビジネス適用を急いでいます。その為電通デジタルでも当該領域の更なる強化の為にAI&データエンジニアの募集を行います。【業務内容】AIとクリエイティビティの力で顧客の新規事業開発や、既存コア事業の変革を具現化する事をメイン業務とし、最先端テクノロジーのビジネス実装も目指すエンジニア。■AIデータテクノロジーのビジネス適用検討■実証実験の設計から実装まで■最先端テクノロジーのリサーチ■PoCのための実装などに重きをおいたAI実装またはプロダクト開発（コーディング）■データ分析/AI・機械学習案件でのPoCや実装のプロジェクトマネジメント■2nd/3rdPartyデータやコンセントマネジメント等の戦略的データ活用支援■データエンジニアリング業務（加工処理/集計分/モデリング等）【案件例】不動産：CDP構築/データ活用方針策定＆実行計画策定支援（規模：6名、期間：1年）家電：データ活用方針コンセプト設計（規模：2名、期間：6カ月）医薬品：機械学習モデル構築と生成結果施策反映支援（規模：8名、期間：1年）官公庁：CDP設計のためのRFP策定支援（規模3名、期間4ヶ月）運輸：ChatGPT関連技術導入とインテグレートされたAI時代のマーケティングプロセス設計AI生成画像とNFT技術を組み合わせたインナーコミュニケーション設計と実装【今後のキャリア】データアナリスト→AIデータエンジニア（本ポジション）→グループマネージャー（マネジメント系キャリア）orプロフェッショナルグレード（プロフェッショナル系キャリア）実力次第ではありますが、該当ポジションで経験を積んでいきながら案件規模の大きいプロジェクトをリードしたり、グループマネージャーへとキャリアアップしていけるポジションです。※多様性に富んだ働き方のニーズに合わせ、柔軟で自由なキャリアパスが可能です。

【募集背景】同社は小麦を中心に幅広いビジネスを展開させているグループ企業の100％持株会社として、グループとしての共通課題（物流、情報化、品質保証、国際化）、企業としての社会的課題（環境管理等）への対応に取り組み、グループ各社の円滑な運営、発展や企業経営をめぐり、あらゆる角度から支援・統括をしています。今後、同社は長期ロードマップとして、「既存システムの運用保守（インフラ・セキュリティ周辺）※例：クラウドシフト」「グループの経営基盤高度化」「次世代ERPへのリプレイス」「ローコード、RPA開発」「社内向けのリテラシー教育」などを構想しており、今回外部から新技術の選定から導入に取り組んでいただける方を採用することとなりました。【期待する役割】最適なIT技術導入によりグループ全体の業務効率化、売上げ拡大を目指すため、幅広い視野でシステム導入を検討・提案していただきます。【具体的な業務内容】■グループ内で、AI、IoT、RPA、クラウドサービスの利用等の新技術を使い、業務改革の推進、業務プロセスの自動化に取り組んでいただきたいと考えております。■グループ会社内でデジタルトランスフォーメーションを最大限活用する企画を立案し、業務改革を実行していただきます。■発注元は本社事業部を含め、グループ各社が中心です。海外事業所との連携も想定しております。※これまでのDX取り組み実績：企業版ChatGPT導入・活用/全社デジタル人材育成/グループ会社にDX専任部署の設置/製粉業界初のDX認定/IoTやAI活用による生産工程可視化/ベンダーと需給管理自動化システムを共同開発　など【魅力】★やりがい：・非常に多くのステークホルダーの方々へ商品を供給していますので、IT/デジタルを通じた安定かつ革新的な事業展開を支えるという、非常に使命感のあるミッションに関わることができます。★キャリアアップ：・海外を含め、グループ内のほぼ全ての事業所が対象となるので、グループ会社全般を一望できます。また高い専門性を獲得でき、将来のキャリアアップへ繋げることができます。また、基本的には部門内でのキャリア形成がメインとなるため転勤の可能性なども低く一貫したキャリアを築くことができます。※将来ローテーションの可能性がある部署：グループ本社内各部署または事業会社のIT部門。経営企画部門など。基本的には神田本社での勤務となります。★充実した福利厚生：・住宅手当や退職金、財形貯蓄、持株会、共済会、社員食堂など充実【組織構成】企画本部　情報化推進部　20名程度※常駐の方も4名程在籍┗インフラ┗アプリ　10名弱　※バックグラウンド：新卒、異動、キャリア（SIer）　┗会計　┗ロジ　┗開発■本部のミッション：同社全体のDX を支援し、未来を見据えた全社戦略を推進。また、セキュリティの強化やシステムとアプリケーションの企画から開発、運用までグループ全体のデジタル・IT インフラを幅広くカバーし、グループ全体の成長を支え推進する。■某社もDXに関わる部署が配置されており、各社と連携を取り進めています。【働き方】時間単位年休制度/リモートワーク制度（在宅勤務、サテライトオフィス勤務）/コアレスフレックスタイム制度/ノー残業デー

始めの１年程は製品知識の習得を兼ねて営業実務をご担当頂き、少しずつ下記のようなマネジメント業務もお任せします。■営業戦略・活動方針の策定と運営■予算策定・実績管理■若手の育成【募集背景】当課では、色材の配合処方計算及び色管理のシステム（コンピュータカラーマッチングシステム）を中心に、独自の機構の自動計量装置や生産管理システムを取り扱っており、今後の注力分野と位置付けています。さらなる業容拡大を目指しており、若手を束ねる即戦力のマネジメント職を募集します。【組織】情報機器システム部　-色彩情報課　課長以下　12名★　-画像情報課　課長以下　6名

電子材料事業戦略部にて、事業戦略、利益管理担当業務をご担当いただきます。【ご担当頂く業務】・予算・中期計画・売上見込みのグローバルデータの収集と分析・利益率のモニタリングおよびレポート作成、改善案の提案・スケジューリング等、海外拠点と事業部門、本社間の調整・統計的手法を活用したデータ分析の支援　等【配属先】電子材料事業戦略部【本ポジションのミッション】電子材料事業のグローバルの採算データの取りまとめと解析、提案を行い、グローバルでの最適なリソース配分を提案すること。本社部門ではなく、事業部に所属するメリットを生かし、自ら提案を構築していけるポジションです。【募集背景】昨今ニュース等で多く取り上げられる半導体の製造に必要不可欠なフォトレジストなど世界トップクラスシェアである会社です。事業拡大に伴い、電子材料のグローバルの採算管理を強化するための人財を募集しています。【キャリアパス】・利益管理グループマネージャー(5年後※)・海外赴任を希望される場合、将来的には海外の製造拠点でのマネージメント候補(5-10年後※)　※年数は一例。経験や入社後の実績による。【キャリア入社社員への教育体制】入社後は現場にてOJT教育を実施し、その後は実務を通じた定期的なフォローアップで、業務に必要な知識を習得いただきます。MBAやMOT制度もございます。【魅力】半導体材料市場でグローバルトップレベルのシェアの製品群を持つ当社にて、日本本社からグローバルに事業の利益を管理していただきます。また、数値をベースに課題を理解し、関係部門・拠点に改善を要求するなど、交渉力が要求されるタフな仕事となります。半導体業界の変革も早く、スピード観を要請されるなど、成長の機会は多くあるチャレンジングな職場となっています。海外出張は多くありませんが、日々海外メンバーとのオンラインミーティングを実施しており、その場での判断が必要となります。【働き方】・平均残業時間：20時間/月・フレックス制度：有（コアタイム無し）・リモートワーク：有・有給休暇消化率：90%以上

・サービスの収益目標と顧客満足度を継続的に両立させるため、既存装置/新規販売装置に対するサービス業務を維持・拡大・進化させていくための業務。‐部品販売、サービス契約、リセール、顧客向けカスタム/オプション販売等のサービス業務に関して、海外/国内サービス子会社との月次ベースで数値集計、分析、報告レポート作成。‐上記案件に関して、海外/国内サービス子会社との日常業務としてやり取り（メール、打合せ、Web会議、出張等）および定例会議体の運営。・半導体/FPD双方の市場、顧客に対し中長期の視点で将来像を予測し、現状の稼働台数/将来の販売想定台数をベースに、サービス業務、インフラの改善/進化を企画する-上記案件に際して、社内開発、営業、製造部門はじめ、サービス子会社マネジメント層と打合せ、メール等のやり取りを日常的に行う。　　　■研修体制・半導体、FPDそれぞれの製造拠点訪問、・座学による製品知識講座（On-line、資料ベースでの座学等）・指導員/サポート役をキャリア入社者ごとにアサインし、OJTを中心とした実務教育。（最低6か月）入社時期に合わせて実施予定。・人事部主導による募集参加方教育（マーケティング講座、ロジカルシンキング、プレゼンテーションスキル等、複数講義を年間通して受講可能）■配属先：精機事業本部/サービス戦略部/サービス企画課組織としての担当業務●半導体/FPD装置等のサービス業務に関する収益予実管理ワールドワイドでサービスを展開するサービス子会社の収益月次予算/実績の管理および実現に向けた施策検討●サービス中期経営計画の企画・立案、実行将来のあるべき姿に対し現状の課題/問題点を抽出し、改善に向けたマイルストーン、施策を起案。関係部署と実現に向けたアクションをリードする。●サービスインフラ業務企画/実行サービス業務を支える各種インフラ業務（マニュアル整備、教育体制等）の企画、管理、改善活動等。■募集背景半導体装置およびFPD装置事業の更なる成長を支えるうえで、収益の柱としてサービス業務の維持・拡大の重要性が益々高まってきています。急速に変化する市場、顧客動向に対応していくために、従来のやり方にとらわれず、より生産性を高めていくことが求められています。顧客満足度の向上と目標収益の達成を実現するための組織力増強が不可欠となっており、更なる成長を支えるチームメンバを募集します。■職場/チーム●職場の雰囲気：キャリア入社者も近年増加しており、ベテラン社員とも自由に意見発せる雰囲気●労働環境：在宅、スーパーフレックスを積極的に活用可能な職場●職場の人数：50名弱。正社員の内、中途社員の比率は30％以上。女性比率は15％以上。■キャリアパス・サービス戦略部として企画業務以外にも、After salesに特化したマーケティング業務、サプライチェーンに関するパーツ関連業務あり。部内での定期異動により業務スキル幅を増やすことができる。・海外現法とのやり取りする機会も多く、将来の出向や、営業、企画などのジョブローテーションも選択可能。■本ポジションのやりがい・今後成長期待分野での業務知識の習得（成長性、汎用性あり）・年間800億円近い規模のビジネス。規模の大きな業務内容・海外子会社メンバーとのやり取りあり、海外志向の方向き・まだ未開拓、業務改善余地が多くあり、改善・進歩を求める人材の向上心を満たす余地が多い。（課題への取組をやりがいとしてとらえられる方には非常に適している）

【業務内容】・画像測定機の収益性拡大にむけた国内外の市場調査、環境分析、事業戦略、商品企画、販売戦略立案及び管理業務・国内外の販売子会社の事業計画及び事業運営管理業務画像測定機「NEXIV」は半導体、電子部品市場向けの新製品開発と拡販に力をいれており、市場成長率以上のスケールアップを目指しています。本社の事業戦略担当として3C視点で海外子会社と協議することで、事業成長に貢献頂きます。また、英語でのコミュニケーションは必須です。なお、3C視点を獲得・強化するため、積極的な顧客訪問、営業現場への競合情報ヒアリング、自社バリューチェーン各機能（製品RM策定、商品企画、開発、生産、品証、販売、サービス）の責任部門と積極的なコミュニケーションを取って頂きます。 【採用背景】事業拡大のための商品企画力の強化 【配属組織】インダストリアルソリューションズ事業部/事業戦略部/第四マーケティング課◆組織としての担当業務インダストリアルソリューション事業部は、光学技術やX線技術を利用した測定検査機器、光学部品や光学コンポーネントに関する製品・サービスを様々な産業分野に提供するBtoB事業です。今後は、既存事業のスケールアップとマーケットインを大切にした新事業業の立上げに取り組みます。事業戦略部は下記の業務を担当します。・市場・経済動向、顧客情報、新技術情報、競合他社情報等の収集及び分析をベースに、中長期事業計画の立案、調整及び推進・新規事業に係る事業推進・新事業、アライアンス、M&Aに関する業務、インベスター・リレーションズの統括に関する業務光学技術やX線技術を利用した測定検査機器の製品群は7種、製品数は60程度ありますが、画像測定機を担当頂きます。 ◆職場の雰囲気20~30代の若手社員も多く在籍しており、キャリア採用者含め様々なバックグラウンドを持った方が活躍しています。チームで動く事も多く、気軽にコミュニケーションが取れる雰囲気です。 ◆労働環境スーパーフレックスタイム制度有在宅勤務可（原則、週３日以上「出社」）在宅勤務率 40~50%程度有給休暇取得し易い環境（年10日以上取得する方が多い） ◆職場の人数インダストリアルソリューションズ事業部（約250名）うち事業戦略部は約35名男女比率はほぼ同等 【本ポジションで得られるスキル・経験】●情報分析、課題解決外部情報（市場、顧客、競合など）を収集・分析し自社と比較を行い、社内へ共有、提案する業務に携わります。営業・マーケティングを中心に、財務経理、生産管理など幅広い業務に接します。社内の関係部門と協議し意見を取りまとめて連携・調整する役割を担うため、ビジネスの一連の流れを俯瞰し最適解を見つける課題解決力が身に付きます。●グローバルな活躍市場の動向調査、販売戦略立案にあたり、欧米アジアの各販社担当との連携が求められ、国内外で活躍できる環境があります。 【ポジションのやりがい】・役員、管理職と連携し経営判断に直結する業務が経験できます。・国内外の関係部署、関係子会社と接するため、グローバルに多様な業務に関わることができます。 【キャリアパス】・一製品の担当ではなく違う製品やシステム製品を担当することが可能。マーケティングに限らず、企画、管理、営業など様々な業務にキャリアアップが可能。・既存製品に限らず、新製品の企画にも多くかかわることができます。・国内のみならずグローバルで活躍する事ができます。