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コンサルタント・士業の年収700万円以上の転職・求人情報(49ページ目)

コンサルタント・士業の年収700万円以上の転職 求人数は2450件です。

さらにビジネスコンサルタント、戦略・経営などの職種での絞り込みや、年収・役職・働き方での絞り込みも可能です。

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検索結果一覧2450件(2449~2450件表示)
  • 【経理/公認会計士】スタンダード上場/土日祝/転勤なし

    不動産

    • 未経験可

    同社の財務を中心に幅広い業務をお任せします。同部署では経理・総務・財務・法務など様々な業務を分担して担当しているため幅広い経験して頂き、ゆくゆくは部長や課長職を目指して頂きます!【具体的には】■金融機関との折衝■資金調達・資金運用■株主総会(事務局対応・事業報告の作成など)■備品調達■内部監査室サポート など※京都の金融機関に融資して頂いているため年に2回程度出張がございます。指導体制は整っておりますので業務に関しては丁寧に教える環境がございます!

    年収
    530万円~830万円
    職種
    公認会計士

    更新日 2026.03.12

  • サステナビリティ情報領域コンサルタント

    戦略・会計・人事系コンサルティング

    • 未経験可

    FMT(Financial Management Transformation)チームのご案内!パソナ限定で応募可能!会計・財務周りの経験を生かしてコンサルとしてさらなるスキルアップを目指す方を大募集します!【組織について】■FMT(Financial Management Transformation)チームという、ファイナンスに特化したサービスを提供するチームです。日系らしく、非常に落ち着いた温和な雰囲気のチームでありながら、提供するサービスレベルは非常に高く、まさに「和魂洋才」という言葉で表されるようなチームです。コンサルティングファームというと働き方がハードなイメージを持たれがちですが、労務管理はかなり徹底しているご様子で、ハードワークにならないようなフォロー体制と、支援体制、人事との連携を非常にしっかりとされております。また、コンサル未経験の中途入社者も多数在籍しており、教育体制、フォロー体制も大変充実していることも特徴の一つです。ご入社後の満足度調査でも、満足度が非常に高いことからも、キャッチアップしやすい体制が整っているご様子がうかがえます■チーム構成大きく分けて以下3つのチームに分かれていますが、組織は分断されておらず、プロジェクトに応じてシームレスに対応も可能です(1)財務管理・金融・公会計(ABP:Accounting for Business and Public sector)連結会計・連結業績管理を担当。商社、自動車、ハイテク、小売などの大手企業を支援。管理会計と制度会計の整合性にも注力されています(2)経営管理・連結/管理会計(CPM:Corporate Performance Management)管理会計・公会計領域に対応。金融・官公庁系クライアントを多く担当。「レジリエンス貢献」をミッションとし、オペレーショナル・エクセレンスを支援。(3)予算管理・IFRS・原価管理(ABI:Advance Budget and IFRS)予算管理・原価管理、IFRS対応等の経営管理を担当。特に製造業に強み。非財務情報の取り込みや分析機能にも対応が可能です【コンサルティングサービス例】■ファイナンスストラテジー・CFO支援・財務戦略・DXファイナンス戦略■グローバライゼーション・グローバル対応・海外拠点進出支援・グループ会計標準化/基盤構築・PMI/関係会社基盤強化■ガバナンス・グループガバナンス・コンプライアンス・リスクマネジメント・内部統制・不正検知・ミッションマネジメント■ファイナンシャルアカウンティング・会計制度変更・IFRS対応・決算早期化/効率化・BPR■マネジメントアカウンティング・グループ経営管理・連結業績管理・業績評価制度(KGI/KPI)・経営情報可視化・予算管理・原価管理・設備投資/固定資産管理■税務・トレジャリー・移転価格/BEPS対応・グループ通算制度・トレジャリーマネジメント・サプライチェーンファイナンス・公会計

    年収
    500万円~1500万円
    職種
    財務・会計コンサルタント

    更新日 2026.03.18

  • 検索結果一覧2450件(2449~2450件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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    よくあるご質問

    • Q転職するとどのくらい年収アップが期待できますか?
      転職による年収アップの幅は、業界や職種、転職先の企業規模、さらにはご自身の経験やスキルによって大きく異なります。パソナキャリアでは、転職を通じて年収がアップした方の割合は61.7%という実績があります。
    • Qコンサルタント・士業にはどのような人が向いていますか?
      コンサルタント・士業にはクライアントの課題を的確に分析し、戦略的な提案や専門知識を活かしてビジネスの成長や効率化を支援できる人や、多様な業界や企業と関わりながら、論理的思考と高いコミュニケーション能力を駆使して価値を提供できる人が向いています。また、変化の激しい環境や新たな知識の習得に対して消極的な人や、クライアントとの折衝や長期的な関係構築を避けたい人には適性を感じにくいかもしれません。
    • Q未経験でも働けますか?
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