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不動産・建設関連の専門職の年収200万円以上の転職・求人情報(66ページ目)

不動産・建設関連の専門職の年収200万円以上の転職 求人数は3355件です。

さらに研究・技術開発・構造解析、土木・建設設計などの職種での絞り込みや、年収・役職・働き方での絞り込みも可能です。

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検索結果一覧3355件(3316~3355件表示)
  • 住宅設計(意匠設計1名、構造設計1名)

    建設・土木

    住宅設計(注文住宅・一部小店舗)、意匠設計または構造設計・意匠設計(1名)…CAD(B-MОS)を使い間取りなどお客様に合ったプランを提案。営業と一緒に打合せに同席、要望をヒアリングし、デザイン設計を行う。現地調査のうえ法規に照らし合わせ、お客様の要望とうまく融合させながらプランを描く。デザインセンスが求められる。・構造設計(1名)…建築確認申請のほか平面図、構造図、プレカット図等を作成。細部まで気を配り正確な図面を仕上げる。

    年収
    350万円~800万円
    職種
    土木設計・建設設計

    更新日 2024.06.14

  • 都市施設土木設計技術者

    建設・土木

    【職務内容】■都市施設の土木計画・設計(主に上下水道)【職務内容詳細】■都市施設のうち、特に上下水道管路もしくは各種施設(ポンプ場、浄水場、処理場など)にかかる土木・設計業務(設計計画、設計計算書作成、構造計算、図面作成等)・ストック実施計画策定管路、施設にかかる耐震診断、対策検討・管路にかかる基本設計・詳細設計(雨水管・汚水管・送水管・配水管などにかかる開削工法、非開削工法など)・施設にかかる基本設計・詳細設計(配水池、浄水場、下水処理場、耐水池、合流改善対策施設など)【募集部門】■都市環境部

    年収
    490万円~670万円※経験に応ず
    職種
    土木設計・建設設計

    更新日 2025.04.04

  • 都市施設電気設計技術者

    建設・土木

    【職務内容】■都市施設の電気設計(主に上下水道)【職務内容詳細】■上下水道管路もしくは各種施設(ポンプ場、浄水場、処理場など)にかかる主に電気設計業務・ストックマネジメント実施計画策定・施設にかかる基本設計・詳細設計(配水池、浄水場、下水上処理、滞水池、合流改善対策施設などにかかる電気設計)【募集部門】■都市環境部

    年収
    490万円~670万円※経験に応ず
    職種
    土木設計・建設設計

    更新日 2025.04.04

  • 道路設計・計画技術者

    建設・土木

    【職務内容】◆道路事業の施工計画検討業務、道路詳細設計業務【職務内容詳細】◆設計図に基づく年次ごとの施工手順の整理、工程計画立案、工事費算出◆設計図の作成(設計図の加工等が中心)【組織構成】◆交通部:職員43名、派遣その他29名

    年収
    490万円~670万円
    職種
    土木・建設コンサルタント・インテリアコーディネーター

    更新日 2026.03.03

  • 防災・減災技術者

    建設・土木

    【職務内容】◆防災・減災関連の企画・調査・計画・設計等【職務内容詳細】◆インフラ施設の予防保全、維持管理・更新、アセットマネジメント等の検討、計画等◆地域防災計画、危機管理対策等の企画、検討、計画策定等◆インフラ施設の事前防災、災害復旧等に関わる調査・計画・設計等【組織構成】◆募集部門:防災保全部、職員41名、派遣その他17名

    年収
    490万円~670万円
    職種
    土木・建設コンサルタント・インテリアコーディネーター

    更新日 2026.03.03

  • 建築機械設備設計者

    建設・土木

    【職務内容】■建築機械(空間・給排水)設備設計(調査、計画、設計、積算、監理)【職務内容詳細】■建築を主とした機械(空調・給排水)設備設計に関する作業・建築に関連する法令基準及び現場調査・基本計画。方針検討・基本、実施設計(図面作成、積算算出、概算工事算出)・発注者との打ち合わせ協議、関係機関(法令関連含む)との協議【募集背景】■新規ポジション募集【組織構成】■【建築都市部】職員34名、派遣その他18名

    年収
    540万円~730万円※経験に応ず
    職種
    土木設計・建設設計

    更新日 2025.04.04

  • 建築施工管理 ※在宅勤務

    住宅・建材・エクステリアメーカー

    ■新築戸建住宅、賃貸住宅を中心とした木造住宅の施工管理、工程管理(太陽光発電設備付規格住宅)■社内の営業部、技術部のその他の部署との連携業務■社外協力業者様(大工・電気・設備・内装・外構等)との連携業務■円滑なお客様対応 ※施工は外部の協力会社に委託しているため、業者の管理や選定がメインとなります【働き方】佐賀に営業所はないため、在宅勤務が基本。自宅から佐賀市内の現場に行っていただく。エリア:主に佐賀市から東のエリア。佐賀市、上峰町、みやき町、鳥栖市、久留米市まで【募集背景】行政が絡んだ戸建て賃貸の建設を受注する予定があり、請け負うにあたり技術者が佐賀に必要になった。

    年収
    406万円~700万円
    職種
    施工管理

    更新日 2024.09.02

  • 【福山市】建築施工管理/備後トップクラスの総合建設業/転勤無

    建設・土木

    【職務内容】工事長としての建設工事施工管理全般。・工事予算管理・工事工程管理および安全管理・下請業者管理および使用材料指示・担当する工事エリアは主に備後地区(広島市なども稀にあり)・工事現場へ直行直帰(打合せで本社に出向くこともあり)【募集背景】経験者の不足による募集。■三島産業の福利厚生(一部抜粋)(1)奨学金返済助成制度があり、2/3は会社が負担、仮に辞めたとしても返金は不要です(2)40歳以上の社員には福利厚生として、全員に年に一度簡易人間ドックを会社負担で受けてもらっています(3)フィットネスクラブやスポーツジムの費用を半額会社が負担しており、社員の健康維持にも気を配っています(4)子育て中の方には勤務時間調整の相談も可能です(男性も1ヶ月間・2ヶ月間取得した事例あり)(5)75歳まで定年を延長する選択も可能です(※給与は下がらず継続できます)(6)70代の方もベースアップ(賃上げ)対象です(複数活躍されています)(7)タブレットの貸与・購入補助(購入1万円、通信料5千円/月補助)(8)新築祝金・引越し支援金の贈呈(10万円)(9)一人暮らしサポート制度(月額3万円家賃補助・家財購入補助10万円)(10)社員懇親会補助(3千円/人を会社負担)(11)ゴルフ支援制度(グループゴルフ場の利用をお得に)(12)不妊治療支援制度(1/2を会社が負担)(13)資格の勉強のための講習費75%負担・教材費100%負担・受験料100%負担、資格取得の支援を全力でしています(14)資格手当(宅建1万円、1級建築士3万円、2級建築士1.5万円、1級施工管理技士1万円、2級施工管理技士0.5万円/月など多数その他資格も対象)があります(15)合格祝い金(宅建10万円、1級建築士30万円、2級建築士15万円、1級施工管理技士10万円、2級施工管理技士5万円など多数その他資格も対象)もあります(16)男性も女性も育休を取りやすい環境で、長く働いてステップアップできる会社です

    年収
    350万円~700万円
    職種
    施工管理

    更新日 2026.06.08

  • 【福岡】マンションフロント 主任フロント・主任フロント候補

    不動産

    • 管理職・マネージャー経験

    住友不動産の分譲マンションの管理をお任せ致します。ご経験によってサブリーダー・サブリーダー候補いずれかのポジションで勤務頂きます。【サブリーダー】住友不動産が分譲したランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心に1名で2~3棟を受け持つフロント担当者です。1~3年程度経験を積んだのち、リーダー(課長級)へのステップアップを期待しています。【サブリーダー候補】住友不動産が分譲した物件を中心に、1名で8棟程度のマンションを、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。両ポジション共に毎年多くの新規物件が供給されることから、新築マンションの管理を立ち上げ期から経験できるチャンスも多くあります(※2014年から6年連続供給戸数№1)。担当物件の少なさは業界トップクラス。手厚い管理で顧客満足度を高めていく方針です。【具体的には】委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います■管理組合の定期的な集会(総会・理事会)進行サポート、資料作成 ■点検結果報告、修繕工事提案、漏水対応等、清掃・植栽等の美観状況チェック■現場勤務スタッフのサポート、指導 ■イベント企画等、その他マンションの課題解決提案 ◎営業ノルマ無し。顧客満足を重視し、現場現物主義を徹底すべく、担当マンションに密着できるように様々な施策を用意しています。【ステップアップのイメージ】一般フロント→サブリーダー→リーダー(課長級)→事業所長(部長級) ※本人の適正等によりスタッフ部門への異動もありえます。

    年収
    455万円~720万円※経験に応ず
    職種
    マンション管理・不動産管理・プロパティマネジメント

    更新日 2021.10.08

  • 再生可能エネルギー開発担当【実働7時間/福利厚生◎】

    リース

    再生可能エネルギー開発担当・環境エネルギー本部にて、再生可能エネルギーの電源開発に関する各種業務を担っていただきます。・メインは風力発電の新規事業開発に参画いただき、一緒に事業を推進してもらいます・担当業務は、下記を想定しております。 (1)事業計画策定 (2)地元や役所との交渉 (3)プロジェクト関係者との各種調整 (4)再エネ規制緩和に関する制度調査 など【所属予定部署】環境エネルギー本部事業開発部https://www.orix.co.jp/grp/business/environment_and_energy_services/

    年収
    500万円~1300万円
    職種
    ストラクチャードファイナンス・アセットファイナンス

    更新日 2026.05.19

  • 【京都】マンションフロント(主任フロント、主任フロント候補)

    不動産

    • 管理職・マネージャー経験

    住友不動産の分譲マンションの管理をお任せ致します。ご経験によってサブリーダー・サブリーダー候補いずれかのポジションで勤務頂きます。【サブリーダー】住友不動産が分譲したランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心に1名で2~3棟を受け持つフロント担当者です。1~3年程度経験を積んだのち、リーダー(課長級)へのステップアップを期待しています。【サブリーダー候補】住友不動産が分譲した物件を中心に、1名で8棟程度のマンションを、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。両ポジション共に毎年多くの新規物件が供給されることから、新築マンションの管理を立ち上げ期から経験できるチャンスも多くあります(※2014年から6年連続供給戸数№1)。担当物件の少なさは業界トップクラス。手厚い管理で顧客満足度を高めていく方針です。【具体的には】委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います■管理組合の定期的な集会(総会・理事会)進行サポート、資料作成 ■点検結果報告、修繕工事提案、漏水対応等、清掃・植栽等の美観状況チェック■現場勤務スタッフのサポート、指導 ■イベント企画等、その他マンションの課題解決提案 ◎営業ノルマ無し。顧客満足を重視し、現場現物主義を徹底すべく、担当マンションに密着できるように様々な施策を用意しています。【ステップアップのイメージ】一般フロント→サブリーダー→リーダー(課長級)→事業所長(部長級) ※本人の適正等によりスタッフ部門への異動もありえます。

    年収
    455万円~720万円※経験に応ず
    職種
    マンション管理・不動産管理・プロパティマネジメント

    更新日 2021.10.08

  • 【大阪】マンションフロント(主任フロント、主任フロント候補)

    不動産

    • 管理職・マネージャー経験

    住友不動産の分譲マンションの管理をお任せ致します。ご経験によって主任フロント・主任フロント候補いずれかのポジションで勤務頂きます。【主任フロント】住友不動産が分譲したランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心に1名で2~3棟を受け持つフロント担当者です。1~3年程度経験を積んだのち、所長代理(課長級)へのステップアップを期待しています。【主任フロント候補】住友不動産が分譲した物件を中心に、1名で8棟程度のマンションを、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。両ポジション共に毎年多くの新規物件が供給されることから、新築マンションの管理を立ち上げ期から経験できるチャンスも多くあります(※2014年から6年連続供給戸数№1)。担当物件の少なさは業界トップクラス。手厚い管理で顧客満足度を高めていく方針です。【具体的には】委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います■管理組合の定期的な集会(総会・理事会)進行サポート、資料作成 ■点検結果報告、修繕工事提案、漏水対応等、清掃・植栽等の美観状況チェック■現場勤務スタッフのサポート、指導 ■イベント企画等、その他マンションの課題解決提案 ◎営業ノルマ無し。顧客満足を重視し、現場現物主義を徹底すべく、担当マンションに密着できるように様々な施策を用意しています。【ステップアップのイメージ】一般フロント→主任フロント→所長代理(課長級)→事業所長(部長級) ※本人の適正等によりスタッフ部門への異動もありえます。

    年収
    455万円~720万円※経験に応ず
    職種
    マンション管理・不動産管理・プロパティマネジメント

    更新日 2021.10.08

  • 【神戸】マンションフロント(主任フロント、主任フロント候補)

    不動産

    • 管理職・マネージャー経験

    住友不動産の分譲マンションの管理をお任せ致します。ご経験によってサブリーダー・サブリーダー候補いずれかのポジションで勤務頂きます。【サブリーダー】住友不動産が分譲したランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心に1名で2~3棟を受け持つフロント担当者です。1~3年程度経験を積んだのち、リーダー(課長級)へのステップアップを期待しています。【サブリーダー候補】住友不動産が分譲した物件を中心に、1名で8棟程度のマンションを、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。両ポジション共に毎年多くの新規物件が供給されることから、新築マンションの管理を立ち上げ期から経験できるチャンスも多くあります(※2014年から6年連続供給戸数№1)。担当物件の少なさは業界トップクラス。手厚い管理で顧客満足度を高めていく方針です。【具体的には】委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います■管理組合の定期的な集会(総会・理事会)進行サポート、資料作成 ■点検結果報告、修繕工事提案、漏水対応等、清掃・植栽等の美観状況チェック■現場勤務スタッフのサポート、指導 ■イベント企画等、その他マンションの課題解決提案 ◎営業ノルマ無し。顧客満足を重視し、現場現物主義を徹底すべく、担当マンションに密着できるように様々な施策を用意しています。【ステップアップのイメージ】一般フロント→サブリーダー→リーダー(課長級)→事業所長(部長級) ※本人の適正等によりスタッフ部門への異動もありえます。

    年収
    455万円~720万円※経験に応ず
    職種
    マンション管理・不動産管理・プロパティマネジメント

    更新日 2021.10.08

  • ICT技術者

    建設・土木

    ■同社において、ICT技術を用いた業務推進をお任せします。【具体的には】■ドローン測量、レーザー測量など新技術を用いた測量■測量データをもとに3Dモデル作成、図面作成■BIM(建築)、CIM(土木)、『i-Construction』を用いたICT化推進業務など※社外での測量業務:社内での図面作成業務=3:7程度の割合です。

    年収
    500万円~700万円
    職種
    土木設計・建設設計

    更新日 2025.05.15

  • 【東北】マンションフロント(主任フロント、主任フロント候補)

    不動産

    • 管理職・マネージャー経験

    住友不動産の分譲マンションの管理をお任せ致します。ご経験によって主任フロント・主任フロント候補いずれかのポジションで勤務頂きます。【主任フロント】住友不動産が分譲したランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心に1名で2~3棟を受け持つフロント担当者です。1~3年程度経験を積んだのち、所長代理(課長級)へのステップアップを期待しています。【主任フロント候補】住友不動産が分譲した物件を中心に、1名で8棟程度のマンションを、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。両ポジション共に毎年多くの新規物件が供給されることから、新築マンションの管理を立ち上げ期から経験できるチャンスも多くあります(※2014年から6年連続供給戸数№1)。担当物件の少なさは業界トップクラス。手厚い管理で顧客満足度を高めていく方針です。【具体的には】委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います■管理組合の定期的な集会(総会・理事会)進行サポート、資料作成 ■点検結果報告、修繕工事提案、漏水対応等、清掃・植栽等の美観状況チェック■現場勤務スタッフのサポート、指導 ■イベント企画等、その他マンションの課題解決提案 ◎営業ノルマ無し。顧客満足を重視し、現場現物主義を徹底すべく、担当マンションに密着できるように様々な施策を用意しています。【ステップアップのイメージ】一般フロント→主任フロント→所長代理(課長級)→事業所長(部長級) ※本人の適正等によりスタッフ部門への異動もありえます。

    年収
    455万円~720万円※経験に応ず
    職種
    マンション管理・不動産管理・プロパティマネジメント

    更新日 2021.10.08

  • 土木工事の施工管理

    建設・土木

    ■土木工事の施工管理業務をご担当いただきます。【具体的には】■設計図書の照査■設計変更等の発注者との協議■仮設計画・施工手順等の施工計画策定■原価・工程・品質・安全等の施工管理★土木統括部の使命は、国土交通省などが発注する土木工事を実施工を担当する多くの専門工事業の協力会を統括管理して発注者が望む土木構造物を工期内に作り上げることです。現在会社を支えている優秀な技術陣の指導の下、前向きな姿勢で実務経験を積み、技術者として、また人として成長して地域に貢献しましょう。

    年収
    340万円~680万円
    職種
    施工管理

    更新日 2025.07.17

  • 建築工事の施工管理

    建設・土木

    ■建築工事の施工管理業務をご担当いただきます。【具体的には】■発注者や設計事務所との交渉■仮設計画・施工手順・工法検討・全体工程等の施工計画策定■施工図作成・実行予算作成と予算管理・工程管理・品質管理・安全衛生管理・近隣対応等★建築統括部の使命は、徳島県内を中心とした建築工事を実施工を担当する多くの専門工事業の協力会を統括管理して発注者が望む建築物を工期内に作り上げることです。現在会社を支えている優秀な技術陣の指導の下、前向きな姿勢で実務経験を積み、技術者として、また人として成長して地域に貢献しましょう。

    年収
    340万円~680万円
    職種
    施工管理

    更新日 2025.07.17

  • 【マンションフロント】※転勤なし エリア営業職

    不動産

    旭化成不動産レジデンスが手掛けるマンションの運営サポート(フロント業務)をお任せします。【具体的には】■理事会・総会対応業務全般月末・年度末の決算書作成から会場手配、運営フォローなど、マンション管理組合と連携して対応。■日常管理業務マンション管理員の業務管理、管理点業務の進捗確認、工事・清掃の手配および案内など、日々のマンション管理業務。■長期的な業務大規模修繕に向けた提案(長期修繕計画の見直し提案)、資金計画等のサポート 等■担当棟数は平均8~10棟程度です。【配属先】旭化成不動産コミュニティ株式会社 ※入社日より配属グループ会社「旭化成不動産コミュニティ」への出向となります。

    年収
    415万円~600万円※経験に応ず
    職種
    マンション管理・不動産管理・プロパティマネジメント

    更新日 2022.01.11

  • 建設コンサルタント

    不動産

    道路分野、河川分野等での建設コンサルタント業務を担当していただきます。                                  ・土木設計業務・測量業務・地質調査業務                                                        ※上記のいずれかの業務を担当していただきます。                                                  ※業務の着手前に本社にて入社時研修を行います。                                                 ※複数名のチームで対応するので、適宜先輩社員がフォロー等を行います。

    年収
    360万円~700万円※経験に応ず
    職種
    土木・建設コンサルタント・インテリアコーディネーター

    更新日 2024.11.03

  • 建設コンサルタント

    不動産

    ■建設コンサルタント業務(土木設計、地質・土質調査のいずれか)をご担当いただきます。【土木設計】■道路や河川、トンネル等の長寿命化の為の調査・点検 / 橋梁等の老朽化に伴う維持・修繕の計画設計道路、河川、橋梁、トンネル施設・設備の詳細設計 / 災害発生時の査定や復旧工事に伴う設計 等【地質・土質調査】■公共事業に関する地盤調査 / 調査ボーリング・原位置試験 / 室内試験 / 物理探査災害現地調査 等

    年収
    420万円~950万円※経験に応ず
    職種
    土木・建設コンサルタント・インテリアコーディネーター

    更新日 2024.09.26

  • 建築構造設計

    建設・土木

    【職務内容】■建築構造設計(調査、計画、設計、積算、監理)【職務内容詳細】■建築を主とした構造設計に関する作業・建築に関連する法令基準及び現場調査・基本計画・方針検討・基本、実施設計(図面作成、報告書作成、積算算出、概算工事費算出)・発注者との打ち合わせ協議、関係機関(法令関連含む)との協議【組織構成】職員34名、派遣その他18名

    年収
    540万円~730万円※経験に応ず
    職種
    土木・建設コンサルタント・インテリアコーディネーター

    更新日 2025.04.04

  • 建築電気設備設計

    建設・土木

    【職務内容】■建築電気設備設計(調査、計画、設計、積算、監理)【職内容詳細】■■建築を主とした構造設計に関する作業・建築に関連する法令基準及び現場調査・基本計画・方針検討・基本、実施設計(図面作成、報告書作成、積算算出、概算工事費算出)・発注者との打ち合わせ協議、関係機関(法令関連含む)との協議【組織構成】職員34名、派遣その他18名

    年収
    540万円~730万円※経験に応ず
    職種
    土木・建設コンサルタント・インテリアコーディネーター

    更新日 2025.04.04

  • 建設情報技術者 *募集部門:技術情報部(技術企画室)

    建設・土木

    【職務内容】◆■GIS、3次元CAD,CGなどを利用した土木計画・設計、企画立案、システム開発【職務内容詳細】■主に土木分野に関する以下の作業を行う。・GISシステム開発、Web-GIS、GISコンサルティング・データベース等のソフト開発・GIS,3次元CAD,CG等を利用した設計対象や各種シミュレーションの可視化●部門規模:職員17名、派遣その他1名

    年収
    540万円~730万円※経験に応ず
    職種
    土木設計・建設設計

    更新日 2025.04.04

  • 大規模修繕工事担当【大阪】

    不動産

    大規模修繕計画の取り纏めを中心に、技術面からサポートしていただきます。【具体的には】■建築設備点検■調査、診断■改修設計、長期修繕計画■フロント担当者や管理組合、協力設計事務所との調整や技術支援■住人様への調査報告などの折衝※改修工事は、住人様が住みながらの工事となります。

    年収
    430万円~630万円※経験に応ず
    職種
    施工管理

    更新日 2024.03.28

  • アフターサービス(住宅)

    住宅・建材・エクステリアメーカー

    ■住宅購入されたお客様のアフターサービスをご担当いただきます。【具体的には】■設備点検・修繕作業■協力業者様対応 等★アピールポイント※主体的に動くことでキャリアアップも可能※未経験のことにも積極的にチャレンジできます※DXで効率的に業務ができる※改善提案等しやすい風通しの良い職場

    年収
    345万円~633万円※経験に応ず
    職種
    施工管理

    更新日 2024.06.12

  • アフターサービス

    住宅・建材・エクステリアメーカー

    ■同社の「太陽光発電設備つき規格住宅」をご購入頂いた顧客様宅の点検業務や、リフォームのご相談を頂いた顧客様へのご提案などをお任せいたします。【具体的には】■顧客様のご要望をお聞きしてご提案を行い、各業者様ともコミュニケーションを取りながら進めていくお仕事なので、やりがいも非常にあります。また塗装工事から太陽光システムや蓄電池、IOTなど多岐に渡る企画提案を経験できます。★建築士、施工管理技工等の有資格者は優先させていただきます。未経験者の方も歓迎、先輩が丁寧に指導させていただきます。★固定概念にとらわれず「もっとこうしたい」というご提案なども大歓迎のチャレンジ精神あふれる会社です。★主体的に動くことでキャリアアップも可能。★未経験のことにも積極的にチャレンジできます。★DXで効率的に業務ができる★改善提案等しやすい風通しの良い職場

    年収
    345万円~600万円※経験に応ず
    職種
    施工管理

    更新日 2024.06.12

  • 検索結果一覧3355件(3316~3355件表示)

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    • Q転職するとどのくらい年収アップが期待できますか?
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    • Q専門職(不動産・建設)にはどのような人が向いていますか?
      専門職(不動産・建設)には不動産市場や建設業界の動向を的確に分析し、プロジェクトの企画・運営を戦略的に推進できる人や、法規制や技術的知識を活かして、最適なソリューションを提供できる人が向いています。また、プロジェクトマネジメントや交渉力が不足している人や、市場動向や最新の技術革新を継続的にキャッチアップする意欲が低い人には適性を感じにくいかもしれません。
    • Q未経験でも働けますか?
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