不動産・建設関連の専門職の年収700万円以上の転職・求人情報(43ページ目)

【募集背景】昨年春にホテル開発専門チームを新設。現在6～7件の開発案件が進行中ですが、1案件1担当体制のため今後業務がひっ迫することが予想されています。新規物件拡大に伴い、自走できる開発人材を外部から募集することとなり求人がオープンとなりました。同社では、デザイン性・事業性・社会性を重視した多様な開発プロジェクトを推進しています。今後のホテル開発案件増加および開発チームの体制強化に伴い、プロジェクト全体を俯瞰しながら推進できる即戦力人材の募集となります。【具体的な職務内容】UDSのホテル開発チームとして、開発案件につながる情報ソーシング（マーケット情報収集・関係構築）から、開発推進までを担っていただきます。※ご経験・適性に応じて業務比率は調整します。～具体的には～・国内ホテルマーケット情報の収集・分析・新規開発案件の事業計画立案、収支作成・新規物件開発の推進業務・社内設計／運営チームとの連携・外部パートナーとの折衝・開業までのプロジェクトマネジメント・ホテル内レストラン企画の検討補助※基本1物件を主担当としてお任せします。※半分は野村不動産からの用地を使い開発を行います。【配属部署】ホテル開発部：4名（執行役員1名＋メンバー3名）・プロパー社員 2名・野村不動産からの出向者1名【本ポジションの魅力】・画一的なブランド展開ではなく、立地・建物特性に合わせたデザイン性の高いホテル開発に携われる・用地取得は親会社である野村不動産がメインで担うため、事業計画立案～開発推進・開業準備に集中可能・企画・設計・運営が近い距離で連携し、ホテルづくりの全体像を体感できる・北海道～沖縄まで全国案件に携われる・少数精鋭体制で、将来的に中核メンバーとしての活躍を期待【同社の手掛けるホテル】・MUJI HOTEL GINZA（東京・銀座）・all day place shibuya（東京・渋谷）・由縁別邸 代田（東京・下北沢）・SOKI ATAMI（静岡・熱海）・HOTEL ANTEROOM KYOTO（京都）　等　現在、運営を手がけるのは新しいコンセプトの都市型ホテルや、新世代の旅館、アートやカルチャーを大きく組み入れたホテルなど、8つの宿泊施設と3つの外部飲食施設。それぞれの地域に根ざし、「ゲストとまち、文化が交わる交差点」となるホテルづくりを行っています。【働き方】・リモート勤務：週2～3日可能・フルフレックス制度（コアタイムなし）・出張：月1～2回程度・自由度の高い社風と柔軟な働き方を両立長期的に腰を据えてキャリア形成が可能な環境です。

面接にてご志向・適性を総合的に判断し、ポジションを打診させていただきます。＜配属一例＞面接にてご志向・適性を総合的に判断し、ポジションを打診させていただきます。下記は一例です。・ 用地仕入れ：事業用地の仕入れ業務。不動産情報を取得し、社内外の関係者調整を図りながら数億～数十億のプロジェクトを推進。・ 新築住宅販売：分譲マンション・戸建に関する販売、戦略立案、プロモーション、収支管理まで一貫して担当。・ リノベーション住宅の仕入れ販売：中古マンションの仕入、リノベーションマンションの販売業務。・ 投資用不動産のコンサルティング：投資家に対して投資用不動産の販売、資産形成のコンサルティング業務■ キャリア事例：(1) 入社時28歳男性：投資用不動産販売営業2年→同部署課長職(2) 入社時24歳女性：開発用地仕入れ営業2年→人事部にて採用担当1年→新規事業推進＜会社の魅力＞若くから圧倒的な裁量権を持ち、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積んでいきます。従業員の成長に伴ってそのレベルに相応しい環境を提供し、積極的にバックアップを行います。課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。

主要再エネ5電源（太陽光・風力・バイオマス・地熱・水力）での発電事業を行う同社。太陽光事業部として、下記の業務などをお願いします。【太陽光事業部について】当部署では太陽光発電所の開発や、既設発電所の買取・売却による事業拡大を目指しています。【具体的には】・太陽光発電所新規設置場所（土地・屋根）に関する情報収集・太陽光発電所売買情報収集・再エネ電気オフテイカー情報収集・太陽光発電所の事業性評価・太陽光発電所設置、売買、PPAに関する契約協議【求める人物像】募集するポジションは、当該情報収集から始まり、お客さまとの協議を経て契約締結まで、周囲の協力も得ながら自立的に進めていくとともに、リーダーへの補佐、未経験者への指導・相談も可能な限り実施してもらう事を期待します。【募集背景】新規プロジェクト入札や開発に向けた新たな取組みのための人員拡大【組織構成】太陽光事業部

【業務内容】分譲マンションに関する、中規模～大規模な改修工事（建築修繕が中心）をご担当いただきます。【具体的には】・建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえ、修繕工事の実施計画書を作成・理事会や修繕委員会にお客様に工事の提案、共力会社（ゼネコン、サブコン）の選定補助、お客様ニーズの合意形成・共力会社との打合せを踏まえ、施工材料の選定、実施計画をお客様に提案・工事監理（工事品質、納期管理、お客様への進捗報告）【業務のやりがい・キャリアステップ】■近年重要視される“改修”工事新築建設の時代が収束しつつあり、ストック（今あるものを活かすこと）が重要視される時代となり、今後一層ニーズが高まる業界です。会社としての成長だけでなく、改修にかかわるスキル・経験を積むことができ、今後の建築・技術職としての市場価値を高める事ができます。■お客様の課題を解決する“コンサルティング”型（技術営業）の業務単に図面をもとに新築したり、あるいは、不具合箇所の修繕を行うような決められた枠組みの中で業務を行うのではなく、お客様の要望や資産状況・建物の劣化状態・施工会社との調整等、複合的な観点で工事を企画し、建物や居住者の将来を考えてコンサルティングを行っていただきます。■管理会社として（発注者側＝お客様目線）の立場で、設備・修繕提案を行うフロント担当者・管理員・協力会社（設備点検会社、工事施工会社）など多くの人を取りまとめながら働くやりがいがあります。「工事提案・工事施工をして終わり」ではなく、工事実施後のアフターフォローや次なる提案など、お客様と長期的な関係構築が前提となる仕事になります。

【業務内容】日常の不具合からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等を行っていただきます。【具体的には】■工事の対象：給配水/消防/電気等のマンション設備■仕事の進め方：・外部の協力会社とともに、不具合箇所の調査や修繕方法の検討を行う。・修繕内容をもとに見積書を作成し、工事の提案を行う。・工事を受注した後は、施工管理業務（巡回管理/工事進捗の管理・報告）を行う。・その他、上記に付随する点検業務や事務業務。【仕事の特徴】・担当マンションに常駐ではありません。スケジュールのコントロールが柔軟にできます。・お客様へ工事の提案をする“技術営業”を担っていただくこともあります。　コミュニケーション力・提案力を磨き、活かしていただくことができます。・「発注者」「元請け」という立ち位置で仕事もコントロールしやすいです。　社内各部署・協力会社（設備点検会社など）など多くの人と協働しながら仕事を進めていきます。・近年重要視される改修工事　“今あるものを活かすこと”が重要視され、今後一層ニーズが高まる業界です。

【業務内容】事業用建物（オフィスビル・ホテル・商業施設等）の修繕技術担当を募集します。建物の修繕のご提案から受注後の施工管理、お客様へのご報告まで、一気通貫してご担当いただきます。【具体的には】①修繕提案業務建物の現地調査や見積もり作成を行い、お客様（法人中心）へ修繕工事の提案を行っていただきます。単に不具合個所を修繕するだけでなく、中長期的な修繕計画の作成や、一棟丸ごとのリノベーション企画、バリューアップ工事の企画提案も行っていただきます。（例：ビルの照明器具のLED化、賃貸ﾏﾝｼｮﾝ⇒寮・社宅への用途変更を含むリノベーション、テナント入れ替えに伴う原復～バリューアップ工事など。）②施工管理業務お客様から発注いただいた工事に対し、工事業者の選定・マネジメントを行い、適切な品質管理を実施します。また、建物の利用者やテナントと円滑に工程が進むよう、各所との連携・折衝業務も行っていただきます。③報告業務提案した工事の進捗・完了報告はもちろん、中期から長期にわたっての計画修繕のご提案も行います。定期的なお客様訪問で、現状のニーズの確認や課題の洗い出しなどを行っていただき、次の工事提案につなげます。【業務のやりがい/特徴】・内装、外装等の建築修繕や設備の更新、修繕など、幅広い種別の工事を経験することができます。・単純な不具合修繕ではなく、お客様の要望や資産状況、建物の劣化状態、施工会社との調整等、多角的な観点で工事を企画し、お客様へ提案することができます。・管理する建物が対象となるため、竣工したら終わりではなく、お客様との信頼関係を構築していくことも重要になります。・お客様やテナントとのやりとりを行うため、直接感謝の言葉をいただく機会もあります。・リプレイスにて管理受託しているオフィスビルや商業施設、公共施設や物流倉庫など、幅広い建物や設備に携われます。・安定的な経営基盤・事業モデルがあるからこそ、「新しいサービスを開発する」「業務改善を図る」という変化の志向が求められ、新たな企画・提案業務にチャレンジできます。

【業務内容】主に工事監理（工事品質、納期管理、お客様への進捗報告）をご担当いただきます。○担当業務（一例）・分譲マンションの中規模～大規模修繕工事担当・事業用建物（オフィスビル・ホテル・商業施設等）の修繕工事担当　【当社技術職の特徴】◇長期的に活躍できる労働環境　リモートワークやフレックスタイムなどを活用し、裁量大きくご勤務いただける環境です。　また、工事・建築スタッフにおける有給休暇等も含めた年間の平均休日取得数は131日に上ります。　ワークライフバランスも大切にして勤務いただける環境を整えております。◇管理会社として（発注者側＝お客様目線）の立場で、設備・修繕提案を行う　フロント担当者・管理員・協力会社（設備点検会社、工事施工会社）など多くの人を取りまとめながら働くやりがいがあります。　「工事提案・工事施工をして終わり」ではなく、工事実施後のアフターフォローや次なる提案など、お客様と長期的な関係構築が前提となる仕事になります。　お客様から直接感謝をいただける場面も多く、目の前のお客様を意識して取り組める環境となります。◇工期が短くメリハリがつけやすい　新築工事と比較すると工期が短いものが多く、メリハリを付けながら取り組むこととなります。　多くの現場を経験することで、新鮮な気持ちで働くことができます。　また、前の現場での学びをすぐに活かすことができるため、早いサイクルで知識・経験を積むことができます。

当社は「未来の街づくり」に関わる景観資材メーカーの大手パイオニアです。既存製品の「深化」と世の中にない新製品の「探索」の両面で設計に関われる仕事です。【具体的に扱う製品】◆駅前ロータリー等で通行人を日差し・雨・雪から守る通路屋根(シェルター) ◆高速道路周辺等の騒音に対する環境向上に貢献する防音壁 ◆橋梁から人や車の転落を抑止する防護柵(高欄)施主（官庁など）の要望や計画場所に合った上記製品を設置するべく、当社営業担当や顧客（販売店、商社）と連携を取りながら、建設コンサルタント、建築設計事務所、建設会社との打ち合わせを踏まえた図面作成・構造設計・見積りといった提案型設計（ご経験を考慮し製品を担当いただきます）を行う業務です。当社製品は、世の中の「安全・安心」に貢献する製品ですので、地質や地盤や災害に対する安全性能を計算し、設計することが不可欠です。耐久性・安全性・デザイン性を兼ね備えた設計が行える方を募集しています。【魅力】自ら設計した物件が、実際に私たちが暮らす街の中で設置され、ランドマークとなり、人々の安全・安心に貢献しているのを目の当たりにしたときに、大きなやりがいとなり、自信に繋がります。【働き方】月/水は基本定時退社日など、生産性の高い効率的な業務遂行。メリハリのある働き方が可能。

【職務概要】オフィスや店舗の空間づくりを手がける提案営業。企画・設計・施工まで一貫して関わり、クライアントの理想を形にする仕事です。【職務内容詳細】■ヒアリング・課題整理・「社員間のコミュニケーションを活性化させたい」「ブランドらしい空間にしたい」など、顧客の想いやニーズを深くヒアリング・店舗・オフィス移転、新規出店などの計画背景の確認■企画・提案・デザインチームや外部パートナーと連携し、空間の方向性を企画・デザインコンセプト、空間構成、導線設計、素材選定、予算案を含む提案書を作成・顧客へのプレゼンテーション（ストーリーを大切に伝えます）■調整・クロージング・予算調整・仕様変更への対応・最適なプランを導き出すための調整と交渉・契約手続き（スコープ・納期・金額の合意）■プロジェクト推進・進行サポート・工事関係者やメーカー、職人との連携・段取り・進捗の報告、現場調整、品質確認・引き渡し後のフォロー／アフターサービスまで担当■新規開拓・マーケティング・新規顧客獲得に向けたネットワーキング・情報発信・潜在ニーズのヒアリング、見込み顧客へのアプローチ【募集背景】同社では、空間づくりの需要増加に伴い、新たな営業メンバーを募集しています。施工やデザインにとどまらず、ブランドづくりから携わる”伴走型の営業”として、自事業拡大を共に担ってくださる方を求めています。【ポジションの魅力】■企画～引き渡しまで一貫して携わる裁量の大きさ■チームで一つの空間をつくりあげる達成感■お客様の“ありがとう”がやりがいにつながる仕事■ブランディングや空間演出の知見が身につく■設計・施工・プロモーションまでの幅広い知識【こんな方におすすめ】■空間デザインやブランディングに興味がある■「ただの営業」ではなく、企画提案をしたい■チームと連携しながら仕事を進めたい■クライアントと長く信頼関係を築くのが得意

【募集背景】今後の組織醸成を推進するにあたり、将来管理職になりえる人材を確保したく増員を図っております。【具体的な業務内容】・国内プラント建設プロジェクトの進捗/リスクモニタリングと報告・個別プロジェクトの収支確認とサマリー化・本部運営計画の取り纏め、収益/進捗把握、報告・本部の中期計画(案件整理、収益予想、リソース調整)策定の取り纏め【部署の雰囲気】・成長意欲旺盛な若手と元気なシニア層が多く、活気溢れる大変雰囲気の良い職場です。部署の性質上、特定の分野に限ったメンバーではなく、多岐に亘るキャリア/スキルをもったメンバーが集まった組織で、互いに教え合い、協力する業務遂行が特徴です。・何よりも会社から成長拡大を期待されている国内案件の要(プロジェクトチームと本部/経営との橋渡し、ハブ機能)ということで皆さん責任感をもって前向きに各業務に取り組んでいます。【やりがい】国内案件(+一部の海外案件)の全ての進捗/収支モニタリングやリスク管理を通じ、プラントEPCのダイナミクスに直接携われることができます。また、その結果(集合体)としての本部全体の収益管理/予測やそれを達成するための全社リソース調整といった国内事業分野全体の運営に携わる業務を行っています。社内外の関係者が多く遂行難易度が高いプラントEPCにおいてミクロからマクロまで組織の要として従事できることが大きなやりがいです。【働き方】残業：平均20時間程度　リモートワーク：可

【職務内容】■具体的な業務内容・金融機関・士業・不動産業者など、顧客および情報交換ルートの開拓・企業のニーズに合わせた事業用不動産（ビル・倉庫・事業用地、他）の紹介・個人のお客様のご自宅売却・購入の仲介・物件調査、契約書類の作成など契約締結に関わる業務・情報収集、マーケット調査、提案資料作成 ■この仕事の特徴企業、投資家、不動産会社、金融機関などを顧客とした、事業用不動産の売買仲介をメインとして、個人のお客様の相続案件、マイホーム売買まで幅広く取り扱う拠点です。取引理由は実需・投資用・相続対策など様々ですが、取り扱う物件もオフィスビル、一棟マンション、区分マンション、物流倉庫、事業用地、ホテルなど多岐にわたります。 ※居住用も取り扱っていますが、事業用をメインとしています。 ■情報ルートについて・金融機関／銀行、信金、証券会社・弁護士、税理士・社内他部門／アセットソリューション事業、賃貸事業・グループ会社・従前顧客企業、提携企業など様々です。【働く魅力】■長期視点の評価制度年単位の評価制度となっていますので、短期間での決済ノルマに追われることなく、お客様の意思を尊重した営業活動ができます。新しいエリアに種まきしてみる、これまでとはジャンルの異なる営業先にあたってみるなど、長期的な視点でチャレンジすることもできます。■勤務制度・残業時間について・時差勤務制度あり・時短勤務制度：子供が小学3年まで選択可・勤務時間選択制度（時短勤務中）：6時間、6.5時間、7時間から選択可・平均残業時間【月15.8時間】・PC自動シャットダウンシステム導入（長時間の残業防止）※勤務開始時間により20時または21時■しっかり休みのとれる環境年間休日127日（2025年予定、夏期休暇3日含む）2024年有給休暇取得率　76％【キャリアイメージ】■年収例（１）25歳　主任　一人暮らしの場合年収600万円（基本給310,000円、家賃補助手当30,000円、賞与年２回）※残業代込みの想定年収　約660万円（残業月20時間で計算）■年収例（２）30歳　課長代理　一人暮らしの場合年収675万円（基本給345,000円、家賃補助手当30,000円、賞与年２回）※残業代込みの想定年収　約740万円（残業月20時間で計算）■年収例（３）35歳　担当課長　お子様2名を扶養の場合年収870万円（基本給425,000円、家族手当40,000円、賞与年2回）※昇格後（将来）のモデル年収・マネージャークラス…年収1000万円前後・部門長クラス…年収1200万円前後

建築プロジェクトの施工管理業務を担っていただきます。品質や工程、安全、コストなど、建築現場の重要な管理業務を通じて、建物が完成するまでの中心的な役割を果たしていただくポジションです。街の景観に長く残る建物を手がける、非常にやりがいを感じられる仕事です。【担当いただく案件例】商業施設やオフィスビルが主な対象物件であり、エリアは東京が中心となっています。【主な業務内容】各工事工程の発注対応見積書の作成施工スケジュールの管理予算の管理と調整資材・機材の調達届出書類など各種事務手続き品質・安全に関する管理業務

【募集詳細】同社は同社グループへ働き方提案、オフィスレイアウト構築や、ファシリティ分野を統括する同社ファシリティ部門向けのBPOビジネスを展開しています。ハイブリットワークが浸透した中、オフィス市場は新たなワークスタイルの検討や具現化のニーズが高まっており、同社グループにおいてもオフィスの在り方を検討する機会が増加傾向にあります。本ポジションでは、2つの目標を掲げ、主にオフィス構築の建築領域に関わる即戦力人材を募集することといたしました。①同社にはお客様から数多くのオフィス構築・オフィスリノベーションのご相談が寄せられており、そのお客様からの期待に対して期待以上のサービスや付加価値を提供し、お客様にとって真のビジネスパートナーという関係性の構築・継続を目指しています。②同社グループにファシリティ面から最適なBPOサービスを提供する、同社グループで働くワーカーの働きやすさ実現に貢献するという目的達成を目指しています。オフィス構築は幅広い知識が必要であるとともに案件を無事に完成させるためには、プロジェクトを推進する力、仕様調整・工程管理・品質管理における建築知識も重要になります。オフィス構築案件は建築業界で培った経験が即活用できる業務です。【業務内容】同社およびグループ各社のオフィス構築・リノベーションを、企画から現場管理まで一貫してご担当いただきます。主にPM／CM領域を中心に、仕様調整、工程管理、現場立会いなど、プロジェクト全体を推進する役割をお任せいたします。◆営業同行（顧客要望の確認、体制検討、工事制約条件の整理等）◆工程表の作成と進捗管理◆オフィスレイアウト確認（作成はほとんど外部に委託しています）◆建築工事、ネットワーク工事、新規什器、引越し等の仕様調整◆見積作成・金額交渉◆ビル工事会社や各委託先の工事や作業の進捗管理、調整、確認および指示出し◆移転完了後の開業立会い【業務の魅力】日本のIT業界のトップSIer集団である同社グループのオフィスを構築しています。新たな働き方のオフィスづくりにかかわり、同社グループの案件が9割以上です。お客様の要望、企業価値向上に努め、オフィス構築を上流工程であるコンサルから工事管理まで一気通貫で実施できる魅力があります。営業、施工が一体となり、手がけた案件ができあがったときの達成感、お客様からの感謝の言葉を多くいただき、やりがいを感じる業務です。【キャリアパス】本ポジションでは、建築士としての専門性を活かしながら、プロジェクト全体の管理やチーム運営に関わるポジションを目指していただけます。入社後は、実務に加え、複数部門との連携や若手の育成にも携わっていただきます。将来的には、技術力とマネジメント力を兼ね備えたリーダーとして、部門運営や事業推進に関与していただくことを期待しています。技術だけでなく、組織づくりや人材育成に興味のある方に、最適な環境です。【職場の雰囲気】・チームの雰囲気は、明るく快活でコミュニケーションを取る事が好きなメンバーが多いため、雑談はもちろん自由に意見や考えを言いやすい風通しの良さがあります。・リモートワーク（30%～50%）も活用していますが、オフィス構築という業務のため、商材を見ながらお客様と打合せしたり、現場確認もあるので出社や外出もあります。・残業は平均30時間/月程度です。業務の特性上、土日・祝日の出勤もありますが、休日出勤した分は、平日に振替休日を取ることができます。【求める人物像】・お客様、委託先、チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方・業界トレンドを常に意識し、お客様により良いサービスを提案・提供する意欲のある方・ビル工事会社（ゼネコン等）と対等に折衝ができる方・将来的にメンバーのマネジメントや管理職へのキャリアアップに興味のある方

【職務概要】同社グループ内および社外顧客のプラント・工場建設プロジェクトにて、「プラント建築計画」・「実施設計」・「建設マネジメント」を一気通貫で担当いただきます。【募集背景】同社グループでは各製造拠点での設備投資を強化しており、様々なプラント建設プロジェクトが進んでいます。また、社外クライアントからの引き合いも増加しており、組織強化のためリーダー・マネジャーとして活躍いただけるエンジニアのキャリア採用を進めています。【職務詳細】■業務の詳細建築プラントエンジニアとして、同社グループ内・外の様々なプロジェクトを手掛けていただきます。＜メイン業務＞基本計画、基本設計＜そのほか＞・実施設計（外注管理）、積算、発注、査定等の業務・同社内プロジェクトにおける企画提案・同社グループ外案件に対するプレゼンテーション、受注支援業務・安全管理、品質管理、工程管理、予実算管理等の業務・組織マネジメント、若手の育成等の業務■ポイント・縦割りで業務を分担するのではなく、上流から下流までエンジニアリングの一連の流れをすべて担当します。・出張は、平均すると月1～2回（1～2泊）程度です。ただ、プロジェクトによっては例外的に、1か月位の長期出張が発生することもあります。■同社グループのプラントエンジニアリングについて同社と某社が協力しながらプロジェクトを推進していきます。※本ポジションは、グループ会社である某社に出向しての業務となります。＜仕事の魅力・やりがい＞・同社グループでは、積極的な設備投資により各製造拠点で多くのプロジェクトが進んでいます。事業のすそ野が広いため、いわゆる化学プラントだけではなく様々な建築プロジェクトを手掛けることができます。また、限定された業務だけを担当するのではなく、企画・プレゼン・見積から設計、施工監理まで、上流～下流の一貫した業務を担当していただきます。＜キャリアパスイメージ＞▼1～3年後基本計画、詳細設計、建設等の一連の業務の建築担当者として担っていただき、適性・経験により、マネジメントのサポートあるいは、マネジメントに携わっていただきます。▼3～5年後各プロジェクトにおける建築領域の責任者としてご活躍いただきます。適性により、組織運営に参画し、マネージャーとして手腕を発揮いただきます。＜出向先情報＞某社＜求める人物像＞・設計や現場の工事現場の管理の実務にとどまらず、近い将来には組織のマネジメントや人材育成を担えるバランス感覚がある方・「現場主義」を大切に考えることができる方・主体性を持って業務に取り組んでいただける方

【職務概要】同社グループ内および社外顧客のプラント・工場建設プロジェクトにて、「プラント建築計画」・「実施設計」・「建設マネジメント」を一気通貫で担当いただきます。【募集背景】同社グループでは各製造拠点での設備投資を強化しており、様々なプラント建設プロジェクトが進んでいます。また、社外クライアントからの引き合いも増加しており、組織強化のためリーダー・マネジャーとして活躍いただけるエンジニアのキャリア採用を進めています。【職務詳細】■業務の詳細建築プラントエンジニアとして、同社グループ内・外の様々なプロジェクトを手掛けていただきます。＜メイン業務＞基本計画、基本設計＜そのほか＞・実施設計（外注管理）、積算、発注、査定等の業務・同社内プロジェクトにおける企画提案・同社グループ外案件に対するプレゼンテーション、受注支援業務・安全管理、品質管理、工程管理、予実算管理等の業務・組織マネジメント、若手の育成等の業務■ポイント・縦割りで業務を分担するのではなく、上流から下流までエンジニアリングの一連の流れをすべて担当します。・出張は、平均すると月1～2回（1～2泊）程度です。ただ、プロジェクトによっては例外的に、1か月位の長期出張が発生することもあります。■同社グループのプラントエンジニアリングについて同社と某社が協力しながらプロジェクトを推進していきます。※本ポジションは、グループ会社である某社に出向しての業務となります。＜仕事の魅力・やりがい＞・同社グループでは、積極的な設備投資により各製造拠点で多くのプロジェクトが進んでいます。事業のすそ野が広いため、いわゆる化学プラントだけではなく様々な建築プロジェクトを手掛けることができます。また、限定された業務だけを担当するのではなく、企画・プレゼン・見積から設計、施工監理まで、上流～下流の一貫した業務を担当していただきます。＜キャリアパスイメージ＞▼1～3年後基本計画、詳細設計、建設等の一連の業務の建築担当者として担っていただき、適性・経験により、マネジメントのサポートあるいは、マネジメントに携わっていただきます。▼3～5年後各プロジェクトにおける建築領域の責任者としてご活躍いただきます。適性により、組織運営に参画し、マネージャーとして手腕を発揮いただきます。＜出向先情報＞某社＜求める人物像＞・設計や現場の工事現場の管理の実務にとどまらず、近い将来には組織のマネジメントや人材育成を担えるバランス感覚がある方・「現場主義」を大切に考えることができる方・主体性を持って業務に取り組んでいただける方

【職務概要】同社グループ内および社外顧客のプラント・工場建設プロジェクトにて、「プラント建築計画」・「実施設計」・「建設マネジメント」を一気通貫で担当いただきます。【募集背景】同社グループでは各製造拠点での設備投資を強化しており、様々なプラント建設プロジェクトが進んでいます。また、社外クライアントからの引き合いも増加しており、組織強化のためリーダー・マネジャーとして活躍いただけるエンジニアのキャリア採用を進めています。【職務詳細】■業務の詳細建築プラントエンジニアとして、同社グループ内・外の様々なプロジェクトを手掛けていただきます。＜メイン業務＞基本計画、基本設計＜そのほか＞・実施設計（外注管理）、積算、発注、査定等の業務・同社内プロジェクトにおける企画提案・同社グループ外案件に対するプレゼンテーション、受注支援業務・安全管理、品質管理、工程管理、予実算管理等の業務・組織マネジメント、若手の育成等の業務■ポイント・縦割りで業務を分担するのではなく、上流から下流までエンジニアリングの一連の流れをすべて担当します。・出張は、平均すると月1～2回（1～2泊）程度です。ただ、プロジェクトによっては例外的に、1か月位の長期出張が発生することもあります。■同社グループのプラントエンジニアリングについて同社と某社が協力しながらプロジェクトを推進していきます。※本ポジションは、グループ会社である某社に出向しての業務となります。＜仕事の魅力・やりがい＞・同社グループでは、積極的な設備投資により各製造拠点で多くのプロジェクトが進んでいます。事業のすそ野が広いため、いわゆる化学プラントだけではなく様々な建築プロジェクトを手掛けることができます。また、限定された業務だけを担当するのではなく、企画・プレゼン・見積から設計、施工監理まで、上流～下流の一貫した業務を担当していただきます。＜キャリアパスイメージ＞▼1～3年後基本計画、詳細設計、建設等の一連の業務の建築担当者として担っていただき、適性・経験により、マネジメントのサポートあるいは、マネジメントに携わっていただきます。▼3～5年後各プロジェクトにおける建築領域の責任者としてご活躍いただきます。適性により、組織運営に参画し、マネージャーとして手腕を発揮いただきます。＜出向先情報＞某社＜求める人物像＞・設計や現場の工事現場の管理の実務にとどまらず、近い将来には組織のマネジメントや人材育成を担えるバランス感覚がある方・「現場主義」を大切に考えることができる方・主体性を持って業務に取り組んでいただける方

【業務内容】本ポジションでは上下水道施設における電気設備の調査、計画、設計、マネジメントを担当していただきます。近年では、老朽化したインフラの再構築や、地震・洪水などの自然災害への対策、限られた予算内でのAIやIoTを活用した効率的な施設運営が求められています。水インフラの整備には、電気設備だけでなく、土木、機械、建築などの専門知識が必要です。他部門の専門家と連携しながら、自治体（市民）にとって最適な水インフラを設計し、水に関する課題を解決します。～具体的には～・水処理施設の現状を調査し、電気設備や監視制御設備の更新計画を策定・各メーカーへのヒアリングを通じて、導入する電気設備や監視制御設備の評価・選定・電気設備や監視制御設備の設置方法の検討・設計・自然エネルギーを活用した発電設備や配電盤、自動制御機器などの導入検討・提案・既存設備を稼働させながらの新設備への入れ替え計画の立案【同社について】水インフラを支える業界において売上高第3位を誇り、創業57年の安定した経営基盤を持つ企業です。官公庁案件を中心に、街づくりの構想段階から地方自治体や官公庁と密接に連携し、より良い水インフラを構築する計画を策定しています。これにより、社会に大きな影響を与えるプロジェクトに携わるやりがいを実感できます。また、当社には多数の有資格者が在籍しており、技術士資格をはじめとする専門資格の取得支援制度も充実しています。これまでに多くの技術表彰を受けており、技術力の高さが評価されています。社員一人ひとりが専門性を磨きながら成長できる環境が整っています。【本ポジションの魅力】・業界トップクラス（水コンサル3位／売上100億円超）× 官公庁100％の安定基盤・フレックス／在宅勤務可／残業時間20時間程度／年間休日125日 ※フレックスのコアタイムは10:00～16:00、フレキシブルタイムは始業が8:00～10:00、終業が16:00～20:00。　子どもの送り迎えや通勤ラッシュの回避などに活用する社員が多くいます。・育休へのサポート・実績あり◎

【業務内容】本ポジションでは上下水道施設における電気設備の調査、計画、設計、マネジメントを担当していただきます。近年では、老朽化したインフラの再構築や、地震・洪水などの自然災害への対策、限られた予算内でのAIやIoTを活用した効率的な施設運営が求められています。水インフラの整備には、電気設備だけでなく、土木、機械、建築などの専門知識が必要です。他部門の専門家と連携しながら、自治体（市民）にとって最適な水インフラを設計し、水に関する課題を解決します。～具体的には～・水処理施設の現状を調査し、電気設備や監視制御設備の更新計画を策定・各メーカーへのヒアリングを通じて、導入する電気設備や監視制御設備の評価・選定・電気設備や監視制御設備の設置方法の検討・設計・自然エネルギーを活用した発電設備や配電盤、自動制御機器などの導入検討・提案・既存設備を稼働させながらの新設備への入れ替え計画の立案【配属先】大阪支社技術二部【同社について】水インフラを支える業界において売上高第3位を誇り、創業57年の安定した経営基盤を持つ企業です。官公庁案件を中心に、街づくりの構想段階から地方自治体や官公庁と密接に連携し、より良い水インフラを構築する計画を策定しています。これにより、社会に大きな影響を与えるプロジェクトに携わるやりがいを実感できます。また、当社には多数の有資格者が在籍しており、技術士資格をはじめとする専門資格の取得支援制度も充実しています。これまでに多くの技術表彰を受けており、技術力の高さが評価されています。社員一人ひとりが専門性を磨きながら成長できる環境が整っています。【本ポジションの魅力】・業界トップクラス（水コンサル3位／売上100億円超）× 官公庁100％の安定基盤・フレックス／在宅勤務可／残業時間20時間程度／年間休日125日 ※フレックスのコアタイムは10:00～16:00、フレキシブルタイムは始業が8:00～10:00、終業が16:00～20:00。　子どもの送り迎えや通勤ラッシュの回避などに活用する社員が多くいます。・育休へのサポート・実績あり◎

【ミッション】国内・海外の石油，ガス，エネルギー関連プラント施設における付帯建屋（電気室，計器室，中央制御棟，事務所棟，倉庫，修理工場，生産建屋など）の建築設計に関する以下業務をお任せいたします。【具体的な業務】・顧客，協力会社，社内関係者との設計調整，折衝，交渉，打ち合わせ等・建築意匠・構造の基本計画及び仕様書の作成・社外協力会社が作成する建築意匠・構造の詳細設計図書のレビュー及び設計管理業務・積算業務（設計・材料・工事の各種引合，技術査定，コスト査定及び提案書作成）・建築設計監理業務・建築設計・遂行業務の技術研鑽，ノウハウの蓄積及び業務効率化

【期待する役割】■国内に27カ所ある火力発電所など、発電事業に関わる建物・基礎（以下、建物等）の設計や建設、メンテナンスを担っていただきます。■本ポジションは、東京本社もしくは東日本支社(東京日比谷)への配属予定となり、主な役割は以下の通りです。・本社：リプレースなどの大規模な開発・改造案件の基本計画～設計、海外技術支援・土木建築センター（東支社）：保全（点検・修理、単独の新築工事や改修工事）がメインとなります。■経年した発電所の撤去やクリーンで高効率な発電所への建て替え（リプレース）、さらには様々な新規事業におけるプロジェクトにおいても、建築エンジニアがプロジェクトの初期段階（基本計画）から携わり活躍しています。■建築エンジニアが関わる建物等は、発電事業を足元から支える重要な施設や社員が働く現場そのものとなります。だからこそ、地震等の自然災害に負けない安全性の高い建物等を建設することが必要となり、事業を確実に継続させるための重要な役割となります。【具体的には】■新規プラント建設・新設設備設置・既設プラント撤去に係わる建築工事の計画、設計・積算、工事監理■建築設備の維持・管理、不具合対応、水平展開の実施、保全推進※実際の保守・メンテナンスは協力会社に発注するためこのポジションの方が作業をすることはありません。■建築設備（建築構造、建築空調設備、撤去計画等）に係わるベストプラクティス展開の方針策定・実行【ポジションの魅力】電力供給という社会にとって重要なインフラ事業の、さらに土台となる「インフラの中のインフラ」。それが建築エンジニアの仕事であり、「建築のプロフェッショナル」として、電力供給を支えていることを実感できることは、エンジニアとして大きなやり甲斐と魅力です。既存の火力発電所でもアンモニア等の燃料を混焼することによってCO2ガスの排出を低減させる新技術の開発が進められています。それに伴う発電所の改修の際にも建築エンジニアの力が必要となってきます。また、より質の高い建築エンジニアを育成するため、一級建築士の取得支援や研修等もさらに充実させていきます。まだ新しい会社だからこそ、建築分野はもちろんのこと新しい分野にもどんどんチャレンジできる風土と機会が当社にはたくさんあります。建築エンジニアとして、多様なキャリアを積めることが魅力です。

【期待する役割】■国内に27カ所ある火力発電所など、発電事業に関わる建物・基礎（以下、建物等）の設計や建設、メンテナンスを担っていただきます。■本ポジションは西日本支社への配属となり、メインは既存の発電所の保全（点検・修理、単独の新築工事や改修工事）となります。■経年した発電所の撤去やクリーンで高効率な発電所への建て替え（リプレース）、さらには様々な新規事業におけるプロジェクトにおいても、建築エンジニアがプロジェクトの初期段階（基本計画）から携わり活躍しています。■建築エンジニアが関わる建物等は、発電事業を足元から支える重要な施設や社員が働く現場そのものとなります。だからこそ、地震等の自然災害に負けない安全性の高い建物等を建設することが必要となり、事業を確実に継続させるための重要な役割となります。【具体的には】■新規プラント建設・新設設備設置・既設プラント撤去に係わる建築工事の計画、設計・積算、工事監理■建築設備の維持・管理、不具合対応、水平展開の実施、保全推進※実際の保守・メンテナンスは協力会社に発注するためこのポジションの方が作業をすることはありません。■建築設備（建築構造、建築空調設備、撤去計画等）に係わるベストプラクティス展開の方針策定・実行【ポジションの魅力】電力供給という社会にとって重要なインフラ事業の、さらに土台となる「インフラの中のインフラ」。それが建築エンジニアの仕事であり、「建築のプロフェッショナル」として、電力供給を支えていることを実感できることは、エンジニアとして大きなやり甲斐と魅力です。既存の火力発電所でもアンモニア等の燃料を混焼することによってCO2ガスの排出を低減させる新技術の開発が進められています。それに伴う発電所の改修の際にも建築エンジニアの力が必要となってきます。また、より質の高い建築エンジニアを育成するため、一級建築士の取得支援や研修等もさらに充実させていきます。まだ新しい会社だからこそ、建築分野はもちろんのこと新しい分野にもどんどんチャレンジできる風土と機会が当社にはたくさんあります。建築エンジニアとして、多様なキャリアを積めることが魅力です。

当社では、約2000棟、総額6,200億円超の不動産資産を保有しており今後さらなる強化に向け、新規事業として不動産投資ビジネスの拡充を本格的に推進しています。今回の募集では、不動産の取得から「保有」および「売却」もしくは「PM/CM」として施工管理・プロジェクト管理を担当いただきます。【業務詳細】■不動産ソーシング業務（信託銀行や仲介業者との情報交換、物件情報の収集・整理）■不動産投資物件の選定・デューデリジェンスの実行■不動産の評価・見極め■取得後のバリューアップ施策の立案・実行■施工管理・プロジェクトのPM／CM業務※経験に応じて担当業務を決定いたします。・対象物件：住宅、オフィスビル、商業施設、物流施設、ホテルなど多岐にわたります・規模：数十億～数百億単位（独立系企業のため、銀行の与信枠などに縛られず、幅広い案件に対応可能です）【事業構想イメージ】?投資対象アセット中古物件（レジデンス／オフィス／ホテル／物流）を中心に取得。リース契約内でアセットタイプは網羅しており、柔軟な投資が可能。?将来展開初めは中古物件の取得・バリューアップが中心。将来的には土地取得や新規開発にも進出する可能性あり。段階的に「取得型」から「開発型」へ拡張の可能性あります。?仕入れルート信託銀行をメインに、銀行系ネットワーク、AM会社、仲介会社、デベロッパーなど全方位で案件を確保。案件数は豊富なため、重要なのは厳選・見極めの力。■求める人物像（3タイプ）・デベロッパー出身者不動産投資物件の選定・投資判断経験を持ち、収益性や出口戦略まで描ける方。・AM会社出身者リノベーションやバリューアップを通じて、資産価値向上を実行してきた方。・ゼネコン出身者施工管理やPM／CM業務の経験があり、プロジェクトを着実に推進できる方。※上記に限るものではございません。【組織体制】不動産企画部　計10名（男性8名、女性2名）・企画課（6名）・情報室（3名/40代～60代）★今回在籍予定のポジション※不動産部門には20代～60代の方が幅広く在籍をしております。※予定は情報室ですが、新規部門設立も構想にあるため配属は別部門になる可能性がございます。【会社の特徴・強み】・約2000棟、総額6,200億円超の不動産資産を保有・金融機関とデベロッパーの“中間”ポジションに位置し、融資にとどまらず、開発・保有・運用にまで関与可能・独立系企業ならではの柔軟性を持ち、幅広い案件へのアクセスが可能・不動産保有者としてプロジェクトに関与でき、ブランディングや土地活用にも携わっております。【働き方】■平均残業時間：約15時間/月■リモートワーク可■フレックス制度あり■有給休暇取得率90％以上■部門異動申請の承認率：約70％

マンション等建築を検討している法人企業様に対し、施工に関する営業担当をお任せします。ご経験・適性に応じて、メンバーの育成にも携わっていただきます。《具体的な業務内容》顧客から今回の建築工事における内容をヒアリングします。営業担当だけでなく、設計、施工部門と連携しながら顧客からニーズのヒアリングを行い、仕様・納期などのすり合わせを行います。実際の施工までの段取りの際も、営業担当は顧客の窓口としてやりとりを行っていただきます。主な物件：工場、商業施設、ホテル、教育・文化施設、マンション、大阪万博（大屋根リング）など参画させていただき、幅広く担当いただきます。【魅力】平均勤続年数は18.6年。労働環境は良好。定年まで腰を据えて働けます。【募集背景】体制強化のための募集

マンション管理会社である当社が管理するマンションの管理組合に対し、大規模修繕工事等の工事提案を行います。《業務の流れ（大規模修繕工事の場合）》■建物診断の実施マンション共用部の劣化状況を確認。報告書を作成し、管理組合に報告。■大規模修繕工事の提案マンションの劣化状況に合わせ、工事範囲や仕様を検討、見積書を作成し、マンション管理組合に提案を行います。マンション管理組合への提案であるため、理事会・総会・説明会など、様々な段階を経て工事受注に向けて提案を行います。■工事受注後：工事着工後は工事管理部に引継ぎます。現場管理は工事管理部の管轄となりますが、マンションリニューアル部では工事中の仕様・施工範囲・金額の変更などへの対応を、工事管理部とともに行います。◆大規模修繕工事とはマンションの長期的な維持管理を目的とした計画修繕工事です。12～15年程度に一度、足場を架けて躯体・屋上・外壁・廊下等を修繕します。【勤務時間】基本勤務時間は9：30～18：00ですが、フレックス制のため柔軟な働き方が可能です。PCは 20：00にシャットダウンされます。【在宅勤務】業務内容により、在宅勤務も可能です。※現地調査・小修繕工事の工事管理（巡回）・理事会・総会・打合せなどの業務の際は、会社や担当マンションなどへの出勤が必要となりますが、資料作成など、その他の業務時間は在宅での対応も可能です。【平均残業時間】25時間程度。 ※2024年 4月～ 2025年 3月までの平均【休日出勤・夜間勤務】基本休日は水日・土日の隔週（第 2・ 4土曜日が出勤日）＋祝日ですが、理事会・総会等の顧客対応 の際は、休日出勤となる場合があります。※休日出勤の日程は都度、顧客・関連部署と日程調整の上、決定いたします。※休日出勤した場合は、代休を取得していただきます。※夜間勤務はありません。

【期待される役割】同社における再生可能エネルギー発電所（地熱、小水力、バイオガス、新規事業）の土木設計業務を担当していただきます。【募集背景】事業拡大のため、組織強化を見据えた増員です。【業務内容】土木設計職として、以下の業務に携わっていただきます。・風力、地熱、バイオガス、水力設備の造成、設備配置、進入路検討・水力発電設備の土木設計（取水設備、水槽、水圧管路、放水路など）・開発をはじめ他部署の技術支援（月1～２回程度の現場調査含む）・関係許認可の技術資料作成、協議【組織構成】同社では、以下のようにプロジェクト本部という大きな一つの組織があり、そこに、開発部門と技術部門が集約されております。既存・新規のプロジェクト案件(電源開発)ごとに部門・グループを横断してメンバーがアサインされます。▽プロジェクト本部：本部長2名（開発・エンジニアリングの2名）　ー部門（事業開発／技術系）　ーグループ【お仕事していただく環境として】■サステナブルエネルギーの国内自給にこだわり、地域との共同事業により日本全国で再生可能エネルギー発電所を建設しております。■発電所の建設だけでなく、売電収入や観光地化の支援も実施。異なる専門分野を持った社員と切磋琢磨してスキルアップいただける環境です。【同グループについて】同グループは、地域の活性化に貢献することでサステナブルな社会の実現を目指し、発電所の開発事業を行っております。開発～エンジニアリング～メンテナンスを、グループ全体でワンストップで行っています。【GPSSのミッション】再生可能エネルギーを用いて、私たち一人ひとりが「生きる」を続けることができる社会を実現します。【GPSSの特長】■地域との共同事業その土地の気候や風土に適した循環可能な資源を用いて、その地域の方々と一緒に再生可能エネルギーの発電事業をつくり上げていくことを目指しています。地域コミュニティ・地権者・地方自治体など、地域で主体となる方々とパートナーシップを結び、その土地に生きる人々にとって最上の選択の一つとなるよう、共同事業として再生可能エネルギーによる発電所を保有するIPP事業（独立系発電事業）を行います。他社にはない、ユニーク且つこだわっている考え方です。■開発から運営までワンストップGPSSでは、実績にもとづいた豊富な知見をもとに、契約から調査、開発、建設、投資、保有・運営まで、事業プロセスにおけるさまざまなフェーズをワンストップで行うことが可能です。特に、EPC（設計・調達・建設）ならびに運営・保守を行う専門のエンジニアリング部門を独自に設置。発電所の建設マネジメントだけでなく、実際の建設作業や日々の運営管理までを自社グループ内で実施することにより、「安心・安全」「高効率」「低コスト」を実現します。■多様性、自由と責任にこだわる組織多様性があり、自由と責任（+ちょっとした遊び心）を持ち合わせた社風・組織を目指しています。両代表のこだわりでもありますが、さまざまなバックグラウンドや意見を持つ人が共存することで、持続可能な組織になると考えています。また自由度の高い事業・組織運営を進めていますが、「自由には責任が伴い、責任を果たすことで自由を享受できる」と、自由を履き違えないように気をつけています

【期待される役割】※業務内容・役割はスキルや適性に応じて決定します。再生可能エネルギーを用いて、私たち一人ひとりが「生きる」を続けることができる社会を実現するミッションに向けて、適性や経験に応じて以下のような業務をお任せします。該当ポジションの経験など問いません。GPSSで、新たなチャレンジをしてみませんか。【募集背景】事業拡大のため、組織強化を見据えた増員です。【ポジション】■地域・事業開発・地域の方々やパートナー企業との良好な関係構築、想いやニーズの把握・プロジェクト推進に必要な許認可手続きの実行・行政機関との折衝・必要書類の作成・プロジェクト推進に向けた課題解決全般■プロジェクトマネジメント・プロジェクト進捗のモニタリングと課題解決・目標達成に向けたKPI管理■事業・経営企画・新規および既存事業の企画・立案・競合分析や市場調査を通じた成長戦略の設計・事業提携や契約に関する交渉■資金調達・事業拡大に向けた資金調達計画の立案・実行・投資家・金融機関との折衝■管理系部門・人事、総務、経理、法務、事業拡大に向けた資金調達計画の立案・実行・投資家・金融機関との折衝【同グループについて】同グループは、地域の活性化に貢献することでサステナブルな社会の実現を目指し、発電所の開発事業を行っております。開発～エンジニアリング～メンテナンスを、グループ全体でワンストップで行っています。【同社の魅力】■働きやすさ◎・リモートワーク可（基本出社する社員が多いですが、緊急時など柔軟に働くことができます）・平均20時間程度。抑制しすぎることはなく、長時間じっくり働きたい方にも働きやすい環境です■社会・地域への貢献度◎現在社会的にも重要視されている、サステナブルな社会づくりやSDGｓに直接貢献できるお仕事です。また、各地域に合った開発を、その地域の方々と一緒に作り上げるため、地域に貢献している実感を得ることができます。■安定性◎太陽光業界は不安定と言われていますが、同社は安定的に業績を伸ばしています。その背景にあるのは、目崎社長を含む経営陣に金融業界出身者が多いため、資金調達や経営計画に強いからです。■フラットで裁量大・適度な規模感で、全体像がみえやすい環境・年次関係なくフラットにコミュニケーションを取れる社風・細かく管理などされないため、裁量が大きく、主体的に自由に挑戦できる環境・いろいろなバックグラウンドを持つ多様性や異なる意見を受け入れる受容力がある経営陣

【業務内容】意匠設計の補助として幅広い業務をお任せします・図書・資料作成・図面作成・修正、図面のチェック・整合性確認・モデリング・パース作成・照査・法令確認補助・資料収集・現地調査補助【募集背景】さらなる事業展開を視野にいれた増員【案件について】東京ドーム13個分規模の大型物流施設をはじめ、中規模案件など多様なプロジェクトに関わることができます。【顧客例】日立物流 / 東急グループ / 三井不動産 / 大和ハウス / 日本アクセス / GLP 等【同社の特徴】～物流施設作りに特化した、建設不動産のコ・ソーシングサービス事業を展開する優良企業です～土地選定から設計、工事監修、プロジェクトマネジメント（PJM）、プロパティマネジメント業務（PM）まで、ワンストップでサービスを提供するのが特徴です。超大手外資ECサイトのほとんどの物流倉庫に同社が携わるほか、多くの大手上場企業を取引先として有しています。・「お客様から愛される真のパートナーになる」を企業目標に、顧客との関係性を大切にされている企業です。　会社のスタンスとして、自分以外の方のために、の想いが強いためお人柄も良い方が多い印象です。【福利厚生・勤務制度～ワークライフバランスが整う優良企業です～】Point 1 :休暇制度が充実Point 2 :家族へのサポートが手厚いPoint 3 :会社より社員へ年３回のプレゼントPoint 4 :会社の成長と共にUPする昇給・賞与制度Point 5 :65歳以降も70歳まで勤続が可能◆ベースアップの考え方◆ 会社の成長により得られた利益を社員に還元するとの経営方針のもと、社員の働きを適正に評価した上で賃金のベースアップに取り組んでいます。その結果、賃金上場率の実績が経団連統計の上昇率を超え、平均5%と高実績となっています。【同社に入社を決めた理由一覧】・川上から案件にかかわる事ができ、お客様に近いポジションで仕事ができるから。・社員全員が中途採用で高い専門性があり、切磋琢磨できる環境がある。・物流業界は成長が著しく、やりがいを感じた。・常に新しい試みがあり、提案もしやすい環境で良いアイディアはすぐに取り入れてくれる。・社員を大事にしていて、福利厚？もしっかりしている。・SDGやCSRなど社会貢献に力を入れている。・リーマンショックやコロナ禍でも業績を伸ばしていて不況にも強い。

【業務内容】■空間デザインとディレクションを中心に、それに関わるグラフィックや動画の制作、ディレクションを担当する。

【職務内容】製鉄会社・流通会社向けに、生産設備・物流設備・環境対応設備の販売を行う部署にて、納入先および請負工事現場における現場管理業務をご担当いただきます。＜具体的には・・・＞・大型案件の増加に伴い、各工事現場における安全管理・工程管理を中心に、円滑な施工推進を担っていただきます。・管理技術者の配置義務の有無に関わらず、現場全体を俯瞰しながら品質・安全・納期の確保に貢献いただくポジションです。【勤務地】東京本社（東京都中央区築地１丁目１３番１号）名古屋支社（愛知県名古屋市中村区名駅ＪＰタワー名古屋35階）大阪本社（大阪府大阪市中央区伏見町４丁目３番９号）※初期配属地はご希望に合わせ、東京本社、名古屋支社、大阪本社のいずれかを予定しています。応募時にご希望をお伝えください。【同社について】■プライム上場の独立系総合商社！■鉄鋼を主軸とする独立系専門商社として、業界屈指の実績を誇り、・ 売上高：約2.8兆円（2024年3月期連結）・ 鉄鋼取扱量：約1,800万トン／年 と、国内外の鉄鋼流通をリードしています。■非鉄金属・化成品・木材・食品などにも展開し、・鉄鋼依存度は約50％に抑えた【多角的な収益基盤】を構築。・収益源のバランスが良く、景気変動にも強い経営体質が特長です。

【募集背景】相鉄グループは、長期ビジョン「Vision2030」において「海外事業への進出拡充」および「不動産事業の抜本的改革」を重点施策に掲げ、収益基盤の多様化とポートフォリオの高度化を推進しています。2024年にはシドニー所在の複合施設への出資を実行し、さらに2025年には英国ロンドンの大型オフィス事業へ参画するなど、海外投資を本格的に拡大しています。これにより、投資対象エリア・アセットタイプともに広がりを見せ、案件数および検討領域は着実に増加しています。今後は、既存投資案件の安定運用とともに、新規案件の継続的な創出・実行を両輪で推進していく方針です。そのためには、マーケット分析から投資スキーム構築、実行・運用管理までを担える専門人材の体制強化が不可欠となっています。グローバル市場を舞台に、投資戦略の中核を担っていただける方を新たに募集いたします。【配属先】海外事業部【業務内容】・海外不動産投資案件のソーシングおよび検討・各国不動産マーケットの調査、分析、レポーティング・投資スキームの構築、ローカルパートナーや共同投資家との協議・交渉・収益性検証、リスク分析・デューデリジェンスおよびクロージング業務・既存投資案件の運営状況モニタリング・その他海外投資実務全般【評価制度・キャリア】・年功序列ではなくグレード制を採用・同一グレードの滞留年数制限なし・実力に応じた早期昇格が可能・管理職コースと専門職コースを選択可能【働き方】・年間休日126日（土日祝休）・平均残業月20時間・フレックスタイム制あり・週1～2回の在宅勤務可・30歳未満単身者向け家賃補助（家賃の40％、上限45,000円／月）・各種ライフイベント祝金制度あり・国内外の出張が可能（海外の場合1週間程度の出張が発生する場合があります）【過去の事例】■海外不動産投資／ロンドン大型案件参画実績あり株式会社相鉄アーバンクリエイツは、相鉄グループの中核デベロッパーとして、国内外で不動産取得・開発・投資事業を展開しています。2025年3月19日には、国内大手不動産会社と共同で、英国ロンドン所在のオフィスビル「21 Moorfields」への参画を発表しました。両社にとって初となる英国・ロンドンでの事業展開であり、当社のグローバル戦略を象徴するプロジェクトです。本件では、出資比率50％ずつで英国現地に合弁会社を設立し、当該物件を運用対象とする投資会社へ出資、持分を取得するスキームを採用しています。安定的なインカム収益の確保と中長期的な資産価値向上を見据えた戦略的投資です。対象物件である21 Moorfieldsは、ロンドン金融街シティ中心部に位置する2023年竣工の最新世代ハイクラスオフィスビルです。延床面積は約52,814㎡、地上15階・地下1階建て。高い環境性能を備えたサステナブル設計に加え、フィットネスセンターやシャワーブース、屋上テラスなどを完備し、テナント従業員の満足度向上を意識した先進的な設備を有しています。交通利便性も非常に高く、ムーアゲート駅直上に位置し、リバプールストリート駅とも接続しています。2022年に開業したエリザベス線の利用も可能で、ヒースロー空港を含むロンドン各地へのアクセスに優れた立地です。欧州の政治・経済の中心地にふさわしいポテンシャルを備えています。相鉄グループは長期ビジョン「Vision2030」において、「海外事業への進出拡充」および「不動産事業の抜本的改革」を重点施策として掲げています。2024年にはシドニー所在の複合施設への出資を実行するなど、海外ポートフォリオの拡大を着実に推進してきました。今回のロンドン参画は、その流れをさらに加速させる取り組みと位置づけられます。今後も相鉄アーバンクリエイツは、相鉄線沿線にとどまらず、首都圏、日本全国、さらには世界へと事業領域を拡大し、不動産取得および開発を積極的に推進していく方針です。国内で培った開発力・運営ノウハウを基盤に、グローバル市場における優良な事業機会の獲得を目指しています。

【業務内容】配属後、以下の業務をご担当いただきます。【雇入れ直後】プロジェクトエンジニアとして、非鉄・金属資源事業部のプロジェクト業務（FS、FEED、EPC）を遂行。国内外プロジェクトにプロジェクトエンジニアとして加わっていただきます。経験を積んでもらい、将来的にはマネージャーとしてプロジェクトをマネージする立場になっていただく予定です。【求める人物像】■同社の基本理念に共感できる方■英知を結集し研鑽された技術を駆使してエネルギーと環境の調和を目指す同社の一員として、社会の"かなえたい”を共創（エンジニアリング）し、持続可能な社会の発展に貢献する意欲のある方■同社の求める基本姿勢（業務遂行力を発揮するための土台）を持つ方■自分の役割を理解し、慢心することなく自己能力の拡張・深化に努めている方■相手の意見を傾聴でき、双方向のコミュニケーションを実践している方■自ら新しい領域を探し主体的に挑戦をしている方【部署名】地峡環境プロジェクト事業本部、非鉄・金属資源事業部【部署の雰囲気】2024年4月にセクションから事業部になった部署なので、この分野を伸ばしていくために所員が一丸となって業務に取り組んでいます。【やりがい】国内外案件に対応できる部署です。非鉄・金属資源のEPCプロジェクト業務を複数経験のあるスペシャリストが多く、対象のプラントは、土建、配管、機器、電気計装とすべてのエンジニアリング要素が含まれており、各々個別のエンジニアリングも関わり、能力習得しながら、全体のプロジェクト業務も担うことが出来ます。

【業務内容】配属後、以下の業務をご担当いただきます。【雇入れ直後】国内外の石油、ガス、エネルギー関連施設における土木設計業務1) 設計対象：上記施設装置（機器・配管・架構）の杭を含む基礎、排水舗装設備、埋設設備等2) 基本設計：設計仕様書・工事仕様書の作成・照査、排水・造成基本計画3) 詳細設計：基礎設計、雨水排水流量計算、排水・舗装・埋設設備レイアウト設計4) 積算業務：顧客要求仕様書に基づく積算設計、引合い書作成、資材ベンダー見積もり査定5) 上記業務の工程・品質管理、設計数量管理6） 顧客、土建工事業者との折衝・交渉、打合せ等【求める人物像】■同社の基本理念に共感できる方■英知を結集し研鑽された技術を駆使してエネルギーと環境の調和を目指す同社の一員として、社会の"かなえたい”を共創（エンジニアリング）し、持続可能な社会の発展に貢献する意欲のある方■同社の求める基本姿勢（業務遂行力を発揮するための土台）を持つ方■自分の役割を理解し、慢心することなく自己能力の拡張・深化に努めている方■相手の意見を傾聴でき、双方向のコミュニケーションを実践している方■自ら新しい領域を探し主体的に挑戦をしている方【部署名】技術本部　土木建築設計部【部署の雰囲気】所属員同士、協力し合いながら業務に取り組んでいます。これまでキャリア入社された社員からも「風通しが良く働きやすい職場」と評価いただいています。【やりがい】土木建築エンジニアとして同社のエンジニアリング総合力を支えることで、同社の経営理念である「エネルギーと環境の調和」の実現と、持続可能な社会の発展に貢献することがやりがいです。

【業務内容】配属後、以下の業務をご担当いただきます。【雇入れ直後】国内外の石油、ガス、エネルギー関連施設における構造設計の以下の業務を担当いただきます。1.設計対象：上記施設装置（機器・配管）支持架構（RC造・鉄骨造）および基礎2.基本設計：設計仕様書・製作/工事仕様書の作成・照査、基本構造計画、標準仕口設計3.詳細設計：構造解析、構造細目設計、基礎設計、機器・配管との取り合い調整4.積算業務：顧客要求仕様書に基づく積算設計、引合い書作成、資材ベンダー見積もり査定5.上記業務の工程・品質管理、設計数量管理【求める人物像】■同社の基本理念に共感できる方■英知を結集し研鑽された技術を駆使してエネルギーと環境の調和を目指す同社の一員として、持続可能な社会の発展に貢献する意欲のある方■同社の求める基本姿勢（業務遂行力を発揮するための土台）を持つ方■自分の役割を理解し、慢心することなく自己能力の拡張・深化に努めている方■相手の意見を傾聴でき、双方向のコミュニケーションを実践している方■自ら新しい領域を探し主体的に挑戦をしている方

【業務内容】配属後、以下の業務をご担当いただきます。【雇入れ直後】　国内外の石油、ガス、エネルギー関連施設における建築設計業務：　1) 建築建屋構造計画を含む基本計画及び設計仕様書の作成　2) 建築設備の基本計画、およびベンダーが作成する図書のレビュー・精査　3) 詳細設計図書の工程・品質管理　4) 積算作業（引き合い業務、査定）　5） 顧客、土建工事業者との折衝・交渉、打合せ等【求める人物像】■同社の基本理念に共感できる方■英知を結集し研鑽された技術を駆使してエネルギーと環境の調和を目指す同社の一員として、社会の"かなえたい”を共創（エンジニアリング）し、持続可能な社会の発展に貢献する意欲のある方■同社の求める基本姿勢（業務遂行力を発揮するための土台）を持つ方■自分の役割を理解し、慢心することなく自己能力の拡張・深化に努めている方■相手の意見を傾聴でき、双方向のコミュニケーションを実践している方■自ら新しい領域を探し主体的に挑戦をしている方

配属後、以下の業務をご担当いただきます。【雇入れ直後】海外プラントのFEED・EPC業務において、テレコミ（通信）エンジニアリングに関わる以下の業務を担当いただきます。　1.テレコミュニケーションエンジニアリング全般（無線・電話・放送・セキュリティ等）　2.テレコミ機器の調達に関わる仕様書、データシート等の作成、　3.テレコミシステムインテグレーター/ベンダーの選定、ベンダー図書レビュー、調整等　4.海外建設現場での設計フォローアップ、テストのサポート等【求める人物像】■同社の基本理念に共感できる方■英知を結集し研鑽された技術を駆使してエネルギーと環境の調和を目指す同社の一員として、社会の"かなえたい”を共創（エンジニアリング）し、持続可能な社会の発展に貢献する意欲のある方■同社の求める基本姿勢（業務遂行力を発揮するための土台）を持つ方■自分の役割を理解し、慢心することなく自己能力の拡張・深化に努めている方■相手の意見を傾聴でき、双方向のコミュニケーションを実践している方■自ら新しい領域を探し主体的に挑戦をしている方【配属予定部署】技術本部　電気スマートグリッド設計部

【ミッション】同社の技術本部にて、海外プラントのFEED・EPC業務における、電気エンジニアリング業務を担当いただきます。【具体的な業務】・電気エンジニアリング全般（基本設計・詳細設計）・電気機器・システムの調達に関わる仕様書、データシート等の作成、・電気機器・システムのベンダー選定、ベンダー図書レビュー、調整等・海外建設現場での設計フォローアップ、テスト、試運転業務サポート等【配属予定部署】技術本部　電気スマートグリッド設計部【同社・ポジションの魅力】・同社は総合エンジニアリング企業として、1948年の設立以来、世界60ヶ国以上の国々において石油や天然ガスなどのエネルギー、化学・石油化学、医薬品、環境技術、再生可能エネルギー、産業設備などの分野で数々のプラントを建設してきました。・特にLNG（液化天然ガス）プラント建設の第一人者として、世界のLNGプロジェクトの40%に関与し、計17ヶ国でプロジェクトを手掛ています。・ジョブローテーションを柔軟に行う体制が整っており、将来的には国内外における、様々な案件に携わる事が可能です。・国内、海外での現地勤務が発生するため、様々なスペシャリストと一緒に働くことが可能です。

【業務内容】配属後、以下の業務をご担当いただきます。【雇入れ直後】海外エネルギープラント建設プロジェクトの設計・調達・建設において、　環境マネジメントに関わる以下の業務を担当いただきます。　1.当該国の法規制や環境アセスメント等における環境要求の特定や環境リスクの解析　2.大気汚染物質の拡散計算、GHG排出量算出等の環境影響評価のための解析　3.設計・調達・建設工事における環境マネジメント計画の策定と遂行管理　4.顧客のプラント建設操業のための環境許認可申請の助成【求める人物像】■同社の基本理念に共感できる方■英知を結集し研鑽された技術を駆使してエネルギーと環境の調和を目指す同社の一員として、社会の"かなえたい”を共創（エンジニアリング）し、持続可能な社会の発展に貢献する意欲のある方■同社の求める基本姿勢（業務遂行力を発揮するための土台）を持つ方■自分の役割を理解し、慢心することなく自己能力の拡張・深化に努めている方■相手の意見を傾聴でき、双方向のコミュニケーションを実践している方■自ら新しい領域を探し主体的に挑戦をしている方【部署名】技術本部　設計安全・防消火・環境部　環境セクション

【業務内容】配属後、以下の業務をご担当いただきます。【雇入れ直後】プラント（ガスエネルギー、石油化学等）の設計において安全に関わる以下の業務を担当いただきます。　1.プロセスハザードの特定をはじめとした安全性評価　2.拡散・火災・爆発等のプロセスハザード解析や定量的リスク解析　3.リスク低減のための各種検討　4.危険場所分類図、避難経路図の作成といった基本設計業務

【ミッション】同社の電力・エネルギーシステムプロジェクト部にて、プロジェクト・エンジニアリングをお任せいたします。【雇入れ直後】・洋上風力事業者(顧客)向けのプロジェクト・マネジメント・コンサルタンシー(PMC)やオーナーズエンジニアリング(事業者組織への出向の可能性あり)・その他、本社側に於ける、事業者向けFS、FEED、公募助勢などソフトウェア業務・浮体式案件に於ける国内外Technology Providerとの調整業務（含む設計Review）※浮体式及び着床式など案件についてはご経験によって差配いたします。【部署名】電力・エネルギーシステムプロジェクト部　19名男女比：男性14名、女性5名　年齢構成：20代後半～60代まで幅広く。※40代が一番多く7名在籍【部署の雰囲気】会社の職制はある一方、部長以下フラットな組織で直属の上司に限らず、組織内で意見を出しやすい環境です。【やりがい】・国内洋上風力分野は将来的なマーケット規模が大きく、同社の収益の柱となる可能性を秘めています。・洋上風力分野に於ける同社のビジネスモデルを確立していく段階から参画頂くことで、受注案件の遂行のみに限らず、戦略の立案や受注活動など重要な局面で関与出来ます。【働き方】残業：20～40時間程度/月リモートワーク：原則出社ですが、個人事情は考慮します。

【業務内容】配属後、以下の業務をご担当いただきます。【雇入れ直後】　海外EPCプロジェクトを主とするコストコントロール業務、積算業務　1.新規受注に向けた積算とりまとめ業務　2.受注プロジェクトでのコストコントロール業務　3.社内の積算・コストコントロール関連データ分析、マニュアル整備、教育、運用業務【求める人物像】■同社の基本理念に共感できる方■英知を結集し研鑽された技術を駆使してエネルギーと環境の調和を目指す同社の一員として、社会の"かなえたい”を共創（エンジニアリング）し、持続可能な社会の発展に貢献する意欲のある方■同社の求める基本姿勢（業務遂行力を発揮するための土台）を持つ方■自分の役割を理解し、慢心することなく自己能力の拡張・深化に努めている方■相手の意見を傾聴でき、双方向のコミュニケーションを実践している方■自ら新しい領域を探し主体的に挑戦をしている方【部署名】プロジェクトマネジメント部　コストエンジニアリングセクション

【業務概要】・ヘルスケア施設に係る開発・企画・開業に関する業務・ヘルスケア施設に係る運営、管理等に関する業務・その他付随する業務【求める人物像】 当社は「その課題を、価値へ。」という企業理念のもと、失敗を恐れず、常に新しい挑戦を続けていくことを大切にしています。採用メッセージは「変化を起こす側へ、回れ。」変化を恐れず、ルールや固定観念に固執せず、柔軟性と行動力を持って進化し続ける人材を求めています。・プロフェッショナル思考を持っている・出来ない言い訳よりもやれる理由を探す・課題に対する挑戦思考を持ち、行動に移すのが早い・社交性が高く、柔軟性に富んだ仕事をしている・革新的な企画力を持ち、クリエイティブである・責任感があり、変化を恐れずに取り組めるヘルスケア事業（Healthcare Business）超高齢社会の課題に応えるため、ホスピス住宅ブランド「CLASWELL（クラスウェル）」を展開。 “自分の親を入れたいと思える施設づくり”をテーマに、開発から運営まで一貫して行うモデルを確立しています。資産規模150億円／6物件（2025年8月期）を運用。 医療・介護の枠を超えた「生活とケアの融合」を実現する取り組みが進行中です。

■職務内容：大手自動車メーカー向けに同社製品である工場内設備機械(自動車生産ライン向け機器)のメンテナンス提案(フォロー)や工事時の管理監督をお任せ致します。【対象顧客】日本の大手自動車メーカー【具体的な業務】特定の自動車メーカーの生産工場向けに既に導入されている機器に対して下記の業務を行って頂きます。■メンテナンス(設備点検)の提案※実際のメンテナンス作業はパートナー企業に外注しております。■工事時の管理監督業務のウェイトとしては、メンテナンス(設備点検)の提案の方が多くなります。担当は生産工程毎(製品毎)に振り分けております。今後、EV等の分野も活発化していく為、引き合いも活況となる見込みです。商談は工場に訪問頂くケースもありますが、オンライン商談も頻繁に活用しております。■やりがい・魅力日本の基幹産業である自動車産業への貢献ができます■組織構成　社員9名+常駐（請負）4名　■出張の頻度・基本的には群馬地区近郊出張レベル。出荷前設備確認立会等で、滋賀出張の可能性はある。■休日出勤の頻度・大型連休(ゴールデンウィーク・お盆・正月)ははほぼ振替出勤となります。（平日に振替休日を取得）・土日は時期によりますが、出勤の可能性があります。（平日に振替休日を取得）【配属事業部について】オートモーティブ（Automotive）自動車生産ライン向けシステム半世紀以上にわたって、日系メーカーをはじめ世界の自動車メーカーに生産ライン向け搬送システムを提供しています。進化を続ける自動車製造において、高度化・多様化の要求に対応するとともに、これまで培った技術・ノウハウをもとに、部品物流の分野でも先駆けて各種のシステムを開発、提供しています。

【募集背景】物流施設の需要拡大に伴う組織強化のための増員募集【業務内容】物流施設の事業主代行として、建物の資産価値向上を目的とした施設管理業務をお任せします。単なる設備管理ではなく、事業主側の立場で施設価値を高める業務となります。・事業主の事業推進のための建物管理計画の立案及び推進（年間予算案、　中長期修繕計画等）・ビルメンテナンス会社の管理教育・物流施設の高環境づくりの企画・改善提案・BIMを活用した施設管理【案件について】東京ドーム13個分規模の大型物流施設をはじめ、中規模案件など多様なプロジェクトに関わることができます。【顧客例】日立物流 / 東急グループ / 三井不動産 / 大和ハウス / 日本アクセス / GLP 等【本ポジションの魅力】・物流施設分野で国内トップクラスの実績・施主側に近い立場で施設価値向上に携われる・東京ドーム13個分規模など大型案件に関われる環境・社員全員が中途採用で専門性の高いプロフェッショナル集団・物流業界はEC拡大に伴い今後も成長が続く分野・リーマンショック・コロナ禍でも業績拡大の安定事業・転勤なしで長期的にキャリア形成が可能・5年連続賃金アップの成長企業【同社に入社を決めた理由一覧】・川上から案件にかかわる事ができ、お客様に近いポジションで仕事ができるから。・社員全員が中途採用で高い専門性があり、切磋琢磨できる環境がある。・物流業界は成長が著しく、やりがいを感じた。・常に新しい試みがあり、提案もしやすい環境で良いアイディアはすぐに取り入れてくれる。・社員を大事にしていて、福利厚？もしっかりしている。・SDGやCSRなど社会貢献に力を入れている。・リーマンショックやコロナ禍でも業績を伸ばしていて不況にも強い。

【業務内容】プレコミッショニングおよびコミッショニング（試運転）の計画や要領書作成、遂行を行って頂きます。将来的には部署のセクションリーダー（課長クラス）やコミッショニングマネジャーになって頂くことを想定しております。【部署名】建設本部　コミッショニング部　試運転セクション【部署の雰囲気】本部署には20代～50代までのメンバーがおり、国際色豊かで風通しの良い雰囲気です。責任のある幅広い仕事をお任せします。【やりがい】コミッショニングは、プラントの建設において試運転計画および現場作業の遂行をする重要な業務です。国内外の現場において、プラントの完成を最も身近に体験できることがやりがいです。

■同社グループの物件を中心に内装・インテリア案件をご担当いただきます。※東京八重洲ミッドタウンを始めとする、同社グループの信頼とシナジーを活かした大型案件にも携わることが可能です。【概要】オフィス/ホテル/商業施設/医療福祉施設などの案件について、元請側からの内装施工管理業務。【案件】同社グループの協力関係を活かし、安定受注が続いています。　　　　同社グループ外の大型案件も増えております。【地域】首都圏が中心。ホテルについては国内全国に展開。【採用背景】案件増加への対応ならびに組織強化のための増員です。　【魅力】■多様な業務をジョブローテーション/年休127日/在宅可(-週2日)/受賞歴多数、大型案件増加中。■定年65歳で長期就業が実現可能。■企業や業界を俯瞰できる《内装のプロフェッショナル》として業務を担っていただきます。【平均残業時間】35時間【勤務地補足】■初期配属は首都圏想定（本社または都内の営業所）　その他全国の拠点（一都三県、名古屋、大阪、京都、神戸、博多）　※社員のほとんどが本社勤務です。【土日休日出勤について】※休日出勤の場合は必ず別日に代休を取得※非住宅系工事は原則土日祝日に行う為、シフトにて休日対応※ビル工事従事の場合は、土日・祝日出勤が主【働く場所】自宅、シェアオフィス、現場、会社、自身のスケジュールに合わせて好きな場所で働くことが可能です。■在宅勤務可（週2回まで）■シェアオフィス全国に約150か所有■直行直帰可能

【期待する役割】同社グループで展開する全事業(焼肉、しゃぶしゃぶ、居酒屋、ハンバーガー店、回転寿司、その他新業態の新店舗)の新規出店に伴い、メンテナンス・施工管理の業務に従事していただきます。【募集背景】同社の強みである多業態戦略（居酒屋・寿司・焼肉・ステーキなど幅広いブランド）の深化を進めており、顧客ニーズに合わせて店舗展開を強化しております。同時に積極的なM&Aにより規模拡大とブランド再生を進め、グループの総合力を高めていきます。グローバル展開も加速しており、アジア・北米・オセアニアを中心に海外店舗を拡大し、グローバルブランドとしてのプレゼンスを強化しています。上記のような背景から、社員・組織ともに増加しているため、組織強化を背景として、このたび施工管理部の部長候補を募集いたします。【職務内容】■コンストラクションマネジメント業務・現場調査、書類作成・地域別ニーズ調査、デザイン提案・施工計画の提案、設計変更対応、安全管理、品質管理、コスト管理等・工程管理、現場での指示出し、協力業者の管理、進捗管理・既存店の維持保全業務・各種法令対応・問題への対応解決【本ポジションの魅力】同社は、居酒屋・寿司・焼肉・ステーキ・給食事業など多彩なブランドを国内外2,600店舗以上展開する外食大手です。幅広い業態に携わることで飲食業界でのキャリアの幅を広げられるだけでなく、グループ経営・グローバル展開を進めていく過程で幅広い施工管理業務のスキルアップも可能です。中途入社の方には即戦力として大きな裁量が与えられ、マネジメントや事業推進を通じて経営人材として成長できる環境が整っています。

【業務内容】適性を見て「物流システム」または「パーキングシステム」いずれかの工事責任者を担当いただきます。据付工事の現場監督および工事計画を担当。責任者として設置・施工現場の施工管理と工事計画をお任せします。※建設業務無【担当案件について】■物流システム：物流倉庫における入出庫・運搬の効率化・自動化を実現するシステムの設置・現場の施工管理と工事計画を担当。食品/飲料メーカー等ニッチな領域でシステムを提供※納入先は地方拠点が多く海外納入案件も有■パーキングシステム：当社がパイオニアである「パズル式駐車場」は地下空間を効率的に利用し大容量の収容台数を確保できるシステムの設置・現場の施工管理と工事計画を担当。※納入先は都市部がメイン【配属】工事部　工事2G【企業の魅力】住友重機械搬送システムの企業の魅力は、社会課題解決に貢献できる確かな技術力と、顧客の課題解決に特化したオンリーワンのソリューション提供力にあります。長年の技術蓄積と独創的なアイデアで、物流の自動化・省人化を実現し、働きがいのある社会の実現に貢献しています。また、独自のパズル方式を持つ機械式駐車場や、高機能フィルム製造用の搬送システムなど、幅広い事業領域とニッチ市場での高い競争力も魅力です。?～社会課題解決への貢献～■労働力不足が深刻化する物流業界に対し、自動倉庫や無人搬送などの先進的なシステムを提案し、物流の効率化や社会インフラの構築に貢献しています。?■「マジックラック」のような独創的な自動倉庫システムで、保管効率の向上や倉庫のコンパクト化に貢献し、顧客から高い評価を得ています。?～確かな技術力と独創性～■世界初・日本初という技術にも果敢に挑戦し、社会課題を解決するパイオニアとして時代の要請に応えています。?■大型・重量ロールの高機能フィルム製造で、独自のRDRV?技術により搬送・着脱作業の無人化と品質リスク低減を実現しています。?～幅広い事業領域～搬送システム、物流システム、パーキングシステムという3つの主要事業を柱に、幅広い製品とソリューションを提供。?特に、機械式駐車場システムである「スミパークRシリーズ」は、独自のパズル方式など豊富なラインナップで、都市空間の駐車場ニーズに応えています。?【同社の今後】■物流システム：日本の人口が減少して働き手が減っていくことが見えているため、将来的に無人化の工場運営を目指している企業が増加。同社はそこを補う物流システム構築を目指しております。また海外にも展開(中国/台湾/タイ/アメリカ等)。■パーキングシステム：日本国内案件中心。パズル式駐車場の特性上首都圏を中心に大きな需要がありますが、地方都市での案件も少しずつ増えてきました。

【職務内容】浄水場、下水処理場のプラント建設及び保守メンテナンスに関する電気機器、役務及び電気工事の購買業務。■発注業務（見積取得～価格交渉～注文書発行）■検収業務（納期管理～検収処理）■PJの原価予算管理■新規業者開拓【魅力】■自ら購買した資材がスケジュールどおり無事に現場に到着し、徐々に形になり工事が完成した時の喜びは一層です。■品質、納期、価格など、お客様の要望に沿ったものを納入することにより、お客様に喜んでいただけるのがやりがいです。【募集背景】部門の高齢化が進んでいるため【組織構成】人数：１２名性別：男性１０名、女性２名年代：６０歳代１名、５０歳代５名、４０歳代３名、３０歳代２名、２０歳代１名【その他】平均15時間（MAX：45時間/3月頃）

同社製品である大型搬送クレーンを据付工事する上での現地施工管理をご担当いただきます。※建設業務無し【具体的には】・具体的には工事責任者として、現地工事現場での工程管理／安全管理／SV管理などをお任せする予定です。・納入先は日本全国に渡り、各客先での工事監理が多いため、出張割合が多い業務となります（年間の半分程度が出張業務）※クレーンおよび工事業務の経験がない場合、入社直後は工場および工事部の母体がある新居浜事業所（愛媛県）にて1～2年勤務となる可能性がございます。その後広島配属となります。【入社後】■ご経験がない方の場合、新居浜事業所（愛媛県）での研修や、OJTを実施することで数年後ご活躍頂いております。【配属】工事部 工事1G【その他】・大型クレーン分野では日本トップクラスのシェア。日本を代表するメーカーとして、豊富な実績と幅広い技術対応力を誇ります。・出張頻度は多いものの、1日あたり出張手当：2,300円／食事代：朝1,300円、夕：1,900円の支給があるなど手厚い手当がございます。・社員の多様化するライフスタイルに合わせ、手厚い福利厚生制度を用意しております。安定した経営基盤と充実したサポート体制を持つ企業のもと、腰を据えて働くことが可能です。・育児支援金の支給や育児・介護休業などの制度を用意しております。・入社にあたって転居を要する方については、同社基準により引越し費用を会社負担します。【企業の魅力】住友重機械搬送システムの企業の魅力は、社会課題解決に貢献できる確かな技術力と、顧客の課題解決に特化したオンリーワンのソリューション提供力にあります。長年の技術蓄積と独創的なアイデアで、物流の自動化・省人化を実現し、働きがいのある社会の実現に貢献しています。また、独自のパズル方式を持つ機械式駐車場や、高機能フィルム製造用の搬送システムなど、幅広い事業領域とニッチ市場での高い競争力も魅力です。?～社会課題解決への貢献～■労働力不足が深刻化する物流業界に対し、自動倉庫や無人搬送などの先進的なシステムを提案し、物流の効率化や社会インフラの構築に貢献しています。?■「マジックラック」のような独創的な自動倉庫システムで、保管効率の向上や倉庫のコンパクト化に貢献し、顧客から高い評価を得ています。?～確かな技術力と独創性～■世界初・日本初という技術にも果敢に挑戦し、社会課題を解決するパイオニアとして時代の要請に応えています。?■大型・重量ロールの高機能フィルム製造で、独自のRDRV?技術により搬送・着脱作業の無人化と品質リスク低減を実現しています。?～幅広い事業領域～搬送システム、物流システム、パーキングシステムという3つの主要事業を柱に、幅広い製品とソリューションを提供。?特に、機械式駐車場システムである「スミパークRシリーズ」は、独自のパズル方式など豊富なラインナップで、都市空間の駐車場ニーズに応えています。?【同社の今後】■物流システム：日本の人口が減少して働き手が減っていくことが見えているため、将来的に無人化の工場運営を目指している企業が増加。同社はそこを補う物流システム構築を目指しております。また海外にも展開(中国/台湾/タイ/アメリカ等)。■パーキングシステム：日本国内案件中心。パズル式駐車場の特性上首都圏を中心に大きな需要がありますが、地方都市での案件も少しずつ増えてきました。

当社が自社で建設するマンションの企画から発注・施工管理まで、全ての工程に幅広く携わっていただくCM（コンストラクション・マネジメント）職の募集です。物件の建築状況を確認し、デザイン・品質・スケジュール・コストなどをマネジメントしていただくことが主な業務となります。部門配属はCM事業部となり、専門性の高いポジションです。プレイヤーとして現場業務をリードできる方、建築部?の統括管理を?指す気概のある?を歓迎します。【具体的には】・自社マンションの構想企画・計画の立案・建築に関する発注業務・施工管理（品質・工程・安全管理など）・社内外関係者との調整（コスト管理・スケジュール管理など）・図面作成業務は外注のため無し【物件について】2013年設立から順調に戸数を増やし、2022年には約3000戸まで管理戸数を伸ばしています。東京23区を中心に、駅から徒歩10分圏内の単身者向けRCマンション・1棟あたり290戸以下・5～7億円の物件が中心です。【募集背景】案件増加に伴う増員案件が増え、また今後も自社開発マンションの増加が見込まれており、体制強化のため募集することになりました。【組織構成】CM事業部　計3名部署長（50代後半）、メンバー(50代前半）、派遣社員(50代）部門の垣根なく意見を出し合う温かい社風。IPOを目指し、全社で積極的に成長を図っています。【社風・入社後の魅力】・入社者の多くが「面接の雰囲気が良かった」と決め手を語っています・少数精鋭のため、意思決定のスピードが?常に早いです・子育て世代は少なめですが、ライフステージへの理解もあり・中途入社が多く、、どなたでも活躍可能なフラットで馴染みやすい環境です・社?や役員との距離が近いので、経営に近い環境でスキルアップができます

【職務内容】・上下水道プラントの受配電設備、動力設備、発電設備、計装設備、監視制御設備等の基本設計業務・プロジェクトマネジメント業務（コスト管理、品質管理、工程管理）・顧客打ち合わせによる要求仕様の決定と関連部門への仕様提示・受注支援業務（提案書作成等）【働き方について】同社では週休3日制やテレワーク制度をはじめとした働き方改革を全社的に推進しております。当部門もそれらの制度を利用し、それぞれのワークライフバランスを大切にした働き方をしている社員が大勢おり、働きやすい環境が整っております。