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更新日:2024.05.15
  • 入社実績あり

法人営業【プリント基板の業界最大手メーカー/埼玉勤務】

  • 上場企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 400万円〜520万円 ※経験に応ず
  • 埼玉県川越市
  • 法人営業
  • -

~国内大手のプリント基板メーカー~

★自動車向けプリント配線板で、世界トップシェア!最先端の技術に必要不可欠なプリント配線板の国内最大手メーカーです★
★プライム市場!!おもちゃ、車等幅広く当社の製品が使われています★自動車のEV化/自動化、5G対応でさらに需要増★

Job No.80826778
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

■自動車業界の革新を支えるプリント配線板(電子部品)の世界トップシェアメーカーです。大手自動車業界の既存顧客を1~4社を担当、開発段階から入り込み、カスタムメイドの製品を共に創り上げていただきます。
■3~5年同じ顧客を担当し、顧客と長期的な信頼関係を構築することによって、数年先の新モデル開発に対して提案活動を行っていきます。受注後は開発試作段階から量産まで、丁寧にフォローしていきます。
■担当する顧客の業界は6割が車載、それ以外には家電や通信機器業界等です。「電動化」「自動運転」「5G」の技術を支える中核部品ですので、これからのさらなる需要増が見込まれます。

【当社の強み】
■業界には300社もの競合がありますが、当社が選ばれる理由は圧倒的な品質。コストをかけてでも品質・信頼性を重視するエンジンやハンドル、ギアなど自動車の核となる部品に使用される製品です!自動運転・EV化などの自動車の進化にはなくてはならない製品を扱うことができます!

会社特徴

■プリント配線板の専業メーカー。家電、情報通信、自動車分野を中心に、国内400社を超えるメーカーにプリント配線板を提供しています。
■業界を牽引する次世代技術開発により、さらにニーズが高まっており、幅広い業界とのお取引があります。
【数字で見る日本シイエムケイ】
■設立1961年、車載実績年数30年以上、従業員数4,400名、環境法令に関する有資格者数863名、1年間のプリント配線板の生産総面積約400万m2(東京ドーム85個分)、売上高838億円、品質受賞数23賞!
【高い技術力】
■同社製品はオーダーメイド型で、顧客の要望に応じた製品を開発し、提供しています。
■信頼性が求められる車載基板、軽薄短小な技術が必要な携帯電話・デジタル家電用基板が強みであり、車載放熱基板、環境対策基板などの分野で卓越した最先端技術を誇ります。
【グローバル展開】
■海外に営業・製造拠点を展開しており、2007年はアメリカへ営業所、タイに工場を設立しました。現在では世界7カ国に進出し国内と海外の売上高の比率は4:6です。今後よりいっそう海外に積極的に進出していきます。
*男女別の育児休業取得率 ○育児休業 (正社員)男性:160%、女性:150%

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■エレクトロニクス・メカトロニクス業界にて法人営業経験をお持ちの方
■普通自動車第一種免許

【歓迎要件】
▼電子部品の法人営業経験

役職

-

予定年収

400万円〜520万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅
■住宅手当(独身者1万1000円/月・妻帯者2万2000円)■家族手当(配偶者1万3000円・子供5000円)
厚生年金基金、確定拠出年金、適格年金、財形貯蓄、従業員持株会、グループ保険、

学歴

大学 卒業以上

勤務地

埼玉県川越市脇田本町23-1
<最寄駅>川越

勤務時間

8:20~17:10
休憩時間:60分 コアタイム無

休日・休暇

完全週休二日(土日)
完全週休2日制、夏期休暇、年末年始等

選考フロー

面接回数2回
筆記試験
書類選考⇒1次面接⇒最終面接

事業内容

■民生用・産業用各種プリント配線板及び電子デバイスの開発・製造・販売

【主要製品】
両面プリント配線板/4~12層貫通多層プリント配線板/ビルドアップ多層プリント配線板など

【全国営業所】
■川越オフィス
■名古屋営業所
■大阪営業所
■広島営業所

本社所在地

東京都 新宿区西新宿6丁目5-1新宿アイランドタワー 43F

企業URL

http://www.cmk-corp.com/

設立

1961年02月

資本金

22315百万円

従業員数

単体:1268人 連結:4487人

売上高

45962百万円 ※2023年03月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

【教育制度】
階層別研修(部長・課長・チームリーダー・コーチ)や部門別研修、220講座以上を開講している通信教育や業務に関わる多数の研修を用意。また、語学セミナー、TOEIC社内試験などの語学力を高められる制度もございます。

【海外赴任】
将来的には中国・ヨーロッパ・アメリカ・タイ・マレーシア・等での仕事にチャレンジできる可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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