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更新日:2024.05.20
  • 入社実績あり

【京都勤務】BEV用リチウムイオン電池の生産技術

  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 採用人数5名以上
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年収非公開
  • 京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1番地
  • 生産技術・プロセス開発 > 生産技術・プロセス開発
  • -

日本で唯一、電池を100年つくり続けてきた会社

★日本で唯一、電池を100年つくり続けてきた会社 ★自動車・二輪車用の鉛蓄電池で国内・アジアNo.1、世界トップクラスシェア
★海外売上比率43%、海外19カ国38拠点に展開 ★全社平均 残業約20時間/月 有給休暇取得日数15.9日/年 勤続年数16.1年

Job No.81023933
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【期待する役割】
BEV用リチウムイオン電池の生産設備の生産技術業務をご担当いただきます。

【職務内容】
・新規設備の生産技術業務
構想検討、構想図作成、仕様書作成、見積取得、見積価格の妥当性検証、発注先選定、詳細仕様打合せ、メーカー試運転立合い、据付工事管理、設備立上げ、運転指導、機能・性能検証、デザインレビュー、リスクアセスメント、工事予算及び納期の管理、設備導入に関わる社内外の関係者との調整業務

・既存設備の維持管理、改善業務
稼働率改善、品質改善、不良低減、生産設備・用役設備の維持管理、省エネルギー化対応、QMS維持改善業務

【募集の背景】
本田技研工業株式会社と同社が設立した新会社、株式会社Honda・GS Yuasa EV Battery R&Dで開発されたバッテリーは、同社が製造を担います。同社ではBEV用リチウムイオン電池を製造するため、新工場の設立を計画しており、新工場に向けた人員強化が募集の背景です。

【魅力】
・蓄電池トップメーカー
同社は車載用鉛畜電池の製造を100年以上続けており、アジア圏シェアNo.1の企業です。リチウムイオン電池では、世界で初めて量産化を開始し、2000年代に世界初の量産型電気自動車に当社蓄電池が採用されました。

・キャリアアップ
経験の浅い方は既存設備の維持管理・更新から経験を積むことが可能で、経験豊富な方には更新計画や新規ラインの全体計画に参画し更なる経験を積んでいただく土壌があります。

・ワークライフバランス
年間休日120日以上、有給取得日数:全社平均17日程度、育休取得:女性100%、男性50%。同社では代休取得が徹底されており、ワークライフバランスを保ちながら働いていただける環境が整っています。

会社特徴

GSユアサグループは、2004年に日本電池株式会社と株式会社ユアサコーポレーションが経営統合して設立されました。100年近い歴史を持つ両社の技術を併せ持つことになったGSユアサは鉛蓄電池分野では世界でもトップクラスのシェアを誇ります。電気という重要なエネルギーを高効率で蓄えることができるデバイスを、あらゆる市場向けに全方位で展開する「総合蓄電デバイスメーカー」を目指しています。

■強み:鉛蓄電池とリチウムイオン電池の2つの柱を持ちます。すべての自動車にエンジン始動用バッテリーとして装備される鉛蓄電池と、エコカーに駆動用バッテリーとして搭載されるリチウムイオン電池、2つのタイプの蓄電池のいずれにおいても高品質の製品を適正な価格で量産する技術を確立し、どのような市場にも柔軟に対応できる体制を整えています。

■電気自動車の量産:三菱自動車、三菱商事との合弁企業の株式会社 リチウムエナジージャパンを2007年に設立し、世界初、電気自動車用大型リチウムイオン電池の量産を行っています。2009年にはHondaとの合弁会社で、ハイブリッド電気自動車用の大型リチウムイオン電池を製造販売する株式会社ブルーエナジーを設立しました。

■働く環境:福利厚生の充実はもちろん、新卒社員の3年定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有給消化50%以上、ノー残業デーの設定、産休・育休の取得実績も多数で働きやすい環境です。

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■装置設計あるいは生産技術業務の実務経験

役職

-

予定年収

年収非公開

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅
GLTD(団体長期障害所得補償制度)制度、財形貯蓄、結婚祝金、永年勤続慰労金支給(勤続10、20、30年到達時に旅行クーポン券支給)、企業年金制度

学歴

大学 卒業以上

勤務地

京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1番地京都本社
<最寄駅>西大路

勤務時間

8:00~16:35
休憩時間:45分 フレックス制度有 コアタイム 10:00~15:05

休日・休暇

完全週休二日(土日)
GW、年末年始、夏季休暇、リフレッシュ休暇、マイメモリアルホリデーなど 有給休暇(入社半年経過後12日~最高22日/年間10日以上の取得を義務付け) ※GSユアサは、社員と企業の「革新と成長」のために「働き方改革」を推進しています。 https://www.gs-yuasa.com/jp/diversity/workstyle.html

選考フロー

面接回数2回
筆記試験, 適性試験
■一次選考:人事・部門面接+web適性検査⇒二次選考:役員面接+SPIテスト(web受験)

事業内容

自動車用・産業用各種電池、電源システム、受変電設備、照明機器、紫外線応用機器、その他電気機器の製造・販売

【研究所・工場】
京都(京都市、福知山市)、滋賀(草津市、栗東市)、群馬(伊勢崎市)、神奈川(小田原市)

【営業拠点・事業所】
札幌、仙台、東京、名古屋、大阪、広島、福岡 他

【海外】
アメリカ、イギリス、ドイツ、オーストラリア、中国、台湾、インド、ASEAN諸国 等 (世界19カ国37拠点)

本社所在地

京都府 京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1

企業URL

http://www.gs-yuasa.com/jp/

設立

2004年06月

資本金

10000百万円

従業員数

単体:3601人 連結:13571人

売上高

-

株式公開

非上場

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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