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更新日:2024.09.06
  • 入社実績あり

【熊本(菊池郡)】組織計画&開発

  • 正社員
  • 英語
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 600万円〜1200万円 ※経験に応ず
  • 熊本県菊池郡
  • 人事・労務 > 人事・労務
  • -

世界中が注目しているTSMCの日本工場

JASM社(TSMC熊本)の組織計画&開発担当として、従業員の人材開発を中心とした業務をお願い致します。

Job No.81105100
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

・会社の人材戦略に基づき、人材開発およびトレーニング計画の策定と実施を支援
・人材成長段階で直面する問題についての詳細な調査、対応するツールや方法を提供し、診断を実施、各レベルの人員と協力して問題を特定し解決
・マネージャーやリーダーのトレーニングに関して、カスタマイズされたコース設計からトレーニングの実施および評価までを担当
・リソースの調整、コース設計、学習活動の開発
・人材管理およびトレーニングに関連する業務も担当

会社特徴

Japan Advanced Semiconductor Manufacturing株式会社(以下「JASM」)は、2021年11月にTSMCとソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社(以下「SSS」)が共同で発表した、TSMCが過半数を出資する熊本県所在の子会社です。
JASMは、半導体に対する世界的に旺盛な需要に対応することを目的に、22/28nmプロセスならびに12/16nm FinFETプロセスを皮切りとした製造受託サービスを提供し、SSSはJASMに少数株主として参画します。
また、2022年2月には株式会社デンソーが、約400億円の少数持分出資を行うことを発表しました。日本におけるJASMのファウンドリは、2022年に建設開始しており、2024年末までに生産開始をめざします。
同ファウンドリでは、約1,700人の先端技術に通じた人材の雇用を創出し、月間生産能力は55,000枚(300mmウェーハ)となる見込みです。日本におけるファウンドリの建設は、TSMCが1997年に日本で子会社を設立して以来、日本の半導体エコシステムに対して貢献してきた長い歴史における新たな一歩です。
直近では、TSMCは2019年に日本にデザインセンターを設立し、世界中の顧客にサービスを提供しています。また、現在、日本のパートナーと協力し、茨城県のTSMC 3DIC研究開発センターにおいて高度なパッケージング技術の研究を進めています。

応募要件

  • -経験・スキル
  • -語学

<経験・スキル>

【必須要件】
■人材管理、企業や大学との関係構築とコンサルティング経験
■人材管理の専門知識と関連する政策・規制を理解、企業の管理システムや人材育成プログラム、トレーニングシステムの構築と関連する経験
■コンピューターとOfficeソフトウェア(特にExcel)の使用に熟練

【歓迎要件】
▼英語力(英語を勉強する意欲)

※ご応募時に英文レジュメのご提出もお願いします。

<語学>

■英語:ビジネス会話レベル必須
■北京語:ビジネス会話レベル歓迎
■広東語:ビジネス会話レベル歓迎

役職

-

予定年収

600万円〜1200万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 退職金制度
健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)、個人年金プラン、退職金制度、年次有給休暇、通勤手当: 実費相当額(上限50,000円/月)、家賃手当(規定有り)

学歴

大学 卒業以上

勤務地

熊本県菊池郡菊陽町原水4106-1
<最寄駅>原水

勤務時間

8:30~17:30
休憩時間:60分

休日・休暇

完全週休二日(土日)
土日祝日休み、休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ※会社カレンダーによる休暇制度に準ずる

選考フロー

面接2~3回
※適性検査あり

事業内容

■ファンドリー、半導体素子の製造・販売など

<関連会社>
■TSMC本社
■TSMCデザインテクノロジージャパン(株)
■TSMCジャパン3DIC研究開発センター(株)

<平均年齢>
35歳

本社所在地

熊本県 菊池郡菊陽町大字原水4106-1

企業URL

https://www.tsmc.com/static/japanese/careers/jasm/index.html

設立

2021年12月

資本金

195506百万円

従業員数

単体:- 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
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    ご登録を承っております。
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  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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