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更新日:2024.09.27

人事(採用担当)【立川・WLB〇・マイカー通勤可】

  • 管理職・マネージャー経験
  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 500万円〜700万円 ※経験に応ず
  • 東京都立川市高松町
  • 人事・労務 > 人事・労務
  • 部長・ディレクター(候補含む)

「高精度工業用センサ」の専門メーカー/世界トップシェア製品あり!

~ものづくりの自動化や生産性の向上に不可欠な高精度センサを提供するニッチトップ企業~

Job No.81109948
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【期待する役割】
人事部門における採用全般に携わって頂きます。将来的には部門全体の責任者として人事&労務をお任せします。

【職務内容】
■採用活動(新卒・中途※シニア含む・パート)
■育成施策立案、実施
■組織活性化施策企画
■労務全般
※入社当初は採用・育成を中心に担当して頂く形となります。
その後徐々に人事制度全般、組織開発業務に携わって頂く予定です。

※採用人数は年間で新卒1~4名(現在ストップ中)、中途13名(昨年実績)、パート16名(昨年実績)程です。
人材紹介や求人広告を活用し採用活動を進めています。
給与計算は現状内製化していますが今後外注する可能性があります。
顧問社労士がおり一部の業務を依頼しています。

【募集背景】
組織強化のため増員を図りたいと考えております

【組織構成】
現在人事は40代後半の女性1名が担当しています。
現在は労務を管理部が実施しているため、その部門も1名(30代中盤女性)在籍しています。

【魅力】
同社は、新しい領域へのチャレンジが奨励され、トライ&エラーが許容されやすい風土で、年齢に関係なく、自由に自分の意見を言いやすい環境です。

会社特徴

★工場の自動化に貢献する「高精度工業用センサ」の専門メーカー/世界74カ国・3000社と取引有り★
クーラント(冷却水)や切粉が飛び散る悪環境で、高い精度を発揮するオリジナリティの高いセンサを開発
■工作機械やロボット、自動車やスマホ製造など、世界のモノづくりの現場を支えています!
■工作機械のツールの摩耗を検出する「ツールセッタ」では、世界トップシェアを誇っています
【企業特徴】
■1976年創業。トヨタ自動車と他自動車製造ライン向けに、『精密位置決めスイッチ』を共同開発。
■刃物のプリセット用『工業センサ』は、世界70社以上の工作機械メーカーに採用され、累計70万台以上の販売実績があります。
■海外売上比率60%。販売子会社による直接取引やインターネット上での直販で高収益、高成長を実現しています。
【社風】
■壁のないオープンスペース、ドリンクフリー制度など、働きやすい環境です。
■「働く職場(仲間)を愛せない社員には、お客様も製品も愛せない」という考えから、特にES(社員満足)を重視しております。
【これまでの受賞歴】
『科学技術庁長官賞』経済産業省『グローバルニッチトップ企業100選』/『ダイバーシティー経営企業100選』

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■従業員数100名以上の企業での人事部門採用担当経験

【歓迎要件】
■新卒採用のご経験

役職

部長・ディレクター(候補含む)

予定年収

500万円〜700万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 家族手当, 退職金制度
■健康手当 ■住宅補助(3Km圏内在住/月2万円/20代限定)
■社内ドリンクフリー
■退職金 (勤続年数4年目以上)
■インフルエンザ予防接種補助
■子育てと仕事の両立支援(近隣の提携保育園へ優先入園可)

学歴

不問

勤務地

東京都立川市高松町1-100
<最寄駅>高松(東京都)

勤務時間

8:30~17:30
休憩時間:60分

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇

選考フロー

面接回数2回
2回面接と1回のグループディスカッション
(1次面接(web)→グループディスカッション→(職場体験含めた面談)→最終面接)
※場合によっては「職場体験含めた面談」が入ることもある

事業内容

◆位置制御、寸法判別の用途において、通常のリミットスイッチ、近接センサ、光センサとは機構の異なる、オリジナリティーの高い「精密機械式センサ」を専門に開発・製造・販売しています◆

■精密機械製造、高精度FAセンサー(工業用センサの開発、製造、販売

※現在では自動車業界、工作機業界のみならず、半導体製造装置、ロボット、印刷機械、ディスクブレーキなど各業界のトップメーカーに採用されています。

本社所在地

東京都 立川市高松町1丁目100

企業URL

http://www.metrol.co.jp/

設立

1976年06月

資本金

40百万円

従業員数

単体:118人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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