転職の軸について考える

「今、自分が何を望んでいるのか」「次の企業で何を実現したいのか」に優先順位をつけることで自分の転職の軸を把握することができます。転職をするうえで自分が大切だと思える要素をチェックをしてみましょう。

なぜ転職をしたいのか、改めて理由を考えましょう。転職の目的を明確にすることで、応募企業を選ぶ尺度ができます。そして、転職をすることによって、本当に転職の目的が達成されるのかを考えましょう。また、今の会社に希望を伝えることで、目的が達成される可能性はないか、探ってみるのもよいでしょう。

仕事内容、ポジション、給与や待遇、勤務地、入社時期など、自分の希望を検討して書き出しましょう。全ての希望が満たせる求人が見つかることがベストですが、全ての希望を満たすのは難しいかもしれません。自分の希望の中で大切にすることは何か、どこまでなら譲れるのか、など優先順位をつけましょう。

未来の自分を見据えて具体的なキャリアの目標設定をします。最終的なキャリアの目標と、1年後、10年後に目指す姿、アクションプランを書き出します。書いてみることで、漠然としたイメージが形になってくるでしょう。目標とするキャリアに必要なスキルや能力なども併せて書き出せば、アクションプランがより具体的になります。

• はじめての転職の方へ
• 転職成功者の声
• 転職成功事例
• 転職成功のポイント
• お悩み相談室
• 面接の傾向と対策
• 職務経歴書の書き方見本

• 

  転職ノウハウ
  戦略コンサルタントとは？その仕事や魅力　転職するには何が必要？

  近年人気が高まっている戦略コンサルタントへの転職。しかし、戦略コンサルタントとは具体的にはどんなことをするのか、曖昧な人も多いのではないでしょうか。戦略コンサルタントとして活躍するには、どのようなキャリアやスキルが必要なのでしょうか。今回は戦略コンサルタントについて詳しく紹介し、転職のための道筋をご案内します。

• 

  転職ノウハウ
  20代でもハイクラス層への転職は可能？転職で年収を上げる具体的な方法を解説！

  20代は社会人としての基礎を身につけ、少しずつ自信を持てるようになる年代です。だからこそ、「転職で今より上の年収を目指したい」という人もいるかもしれません。一方で、「ハイクラスのキャリアはハードルが高そう」「自分がハイクラスになれるイメージが湧かない」という理由から、挑戦をためらう人が多いのも事実です。 そこで今回は、20代の皆さんが転職でハイクラス層を目指しやすくなるよう、必要な知識を分かりやすく解説します。転職成功のポイントも紹介しますので、ぜひ参考にしてみてください。

• 

  転職ノウハウ
  キャリア形成とは？ その考え方　年代別ポイントと今すぐできること

  働き方の多様化が求められている時代。たとえハイキャリアのビジネスパーソンであっても、キャリア形成は避けては通れません。国もその重要性を認識し始め、文部科学省、厚生労働省などがサポート体制を整え始めています。では、キャリア形成をしようとするとき、私たちは何を、どう考えればいいのでしょうか？　キャリア形成の考え方と、そして今すぐできることを紹介します。　

• 

  転職ノウハウ
  30代はなぜハイクラス層を目指しやすいのか？転職でキャリアアップを実現するポイントとは

  30代は仕事ぶりや実績が評価されはじめ、キャリアの充実感もより高まってくる年代です。だからこそ、「このまま社内にとどまっていいのだろうか」「経験を生かせば、今よりも高い報酬・評価を得られる環境へ転職できるのではないか」と考える方も多いかもしれません。 実は30代というのは、転職でキャリアアップを実現しやすく、今よりもハイクラスのキャリアを手にしやすい年代でもあるのです。そこで今回は、「30代が転職でキャリアアップしやすい理由」や「30代のハイクラス転職を成功させるポイント」について分かりやすく解説します。

パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

ご利用者様の声

その他業界・製造販売後調査

52歳・男性

他社ではほとんど面接までたどり着けませんでした。そんな私にも価値を見出していただき、案件を提案していただいたことに感謝します。

• はじめての転職の方へ転職成功者の声を見る